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分享小本进华为，工资税前税后？
今年参加校园招聘进的华为，听说本科生是均价，税前5500，不知每月扣除所有应该交的税，保险等等之类的后，拿到手的还有多少？
另外，我是研发类的，请问本科生多长时间能加一次薪水，年终奖什么时候开始发？
谢谢！
补充：听说本科生进华为以后要有半个月的培训，请问这个培训之后有什么考核吗？会不会对薪水有影响？
去深圳华为基地，想在附近租房子，因为想步行上班，请问一般是哪些地方？安全如何？
谢谢！
另外，我是研发类的，请问本科生多长时间能加一次薪水，年终奖什么时候开始发？
谢谢！
补充：听说本科生进华为以后要有半个月的培训，请问这个培训之后有什么考核吗？会不会对薪水有影响？
去深圳华为基地，想在附近租房子，因为想步行上班，请问一般是哪些地方？安全如何？
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clihean 2008-04-22
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接分
zyhtz 2008-04-21
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帮你转个：
1、基本工资。华为的基本工资起薪是分应届生和社会招聘的，2000年华为应届本科起薪是税前4000，硕士生税前5000，博士人少就不提了。社招的要自己和公司谈，有的很牛的不会谈结果比应届还低，有的很一般的会吹结果很高，但总的说比应届的高。2000年来的一般进公司3个月左右有一次加薪， 200到3000不等，取决于你的部门和表现，但基本按部门，好部门表现差的比差部门好的涨得还多。涨的多的包括研发和市场、技术支援确定要去办事处的人员。涨的少的包括各部门秘书、一些总部事物部门等。其它部门算中等。原则是向研发和市场倾斜，向一线倾斜。此后，涨工资就看个人造化了，有去对部门、跟对领导一路高歌的，也有从此打住的。 总的来说由于2001年华为招人太多及起薪过高导致消化不良，2000年来的这批人除了工资过低的在2001年普调到和2001年同等学历应届生一样外，再没有大规模的普涨了。本人在此后的三年中也只又涨了一次，最终以6500离职。据我了解大部分2000年本科生的工资现在在税前5500到7500之间，硕士生加1000。2001年是IT泡沫最疯狂的一年，华为狂招了据说将近6000人。起薪也高至本科应届税前5500，硕士生7000，当然一部分秘书、财务等要相应低1000。社招的也普遍不低于应届。过高起薪的恶果是2001年来的大部分人在此后的两年多中再也没有涨过。2002、2003之后华为停止了大规模招应届毕业生，起薪也不在提高，在2004年据说还大大降低。至于社招的，除了牛人外，华为的初次报价据我所知是税前5000。至于所得税，华为避税还是不错的，我6500扣掉税和个人支付的社保外，还在将近6000。总的来说，华为2000年及以后来的税前基本工资在5500以上的占大多数，每早来一年平均高1000，硕士生相当于早来一年的本科。98年以前来的基本在10000 向上了，当然他们已经不靠工资了。 2、福利。有人说华为是没有福利的，其实是福利货币化了。华为的货币福利分两大类。一是工卡里的钱，根据工作地域不同分3类：1000每月，工作地在深圳关外，800每月，工作地在国内其它地区，一分没有，工作地在海外。在深圳关外高200是因为距离远交通费高。在海外没有这项补助是因为海外另有高额补助，将在下文描述。这笔钱每月打到工卡里，可用于购买班车票，在公司食堂就餐及在公司小卖部购物，不得取现。但每年底高于一定数额的或离职时可以一次取现，不过要扣20%的税。二是每月基本工资15%的退休基金，比如你基本工资5000，那每月公司另给你750，先用来交公司应交的社保，华为统一按一个标准交，每月在200多，这样一来你每月还剩的部分在你离职时一次提取，不过也要扣20%的税。这两部分加起来税后每个人也基本在1000多。 3、加班费。加班费主要看部门和领导。标准按你的基本月工资除以月法定工作日。分为一天和半天。按我的经验，研发和市场很少有，除非是统一的为了干项目的强制加班。技术支援只有周末才算，平常晚上不算，本来通信这行的技术支援就是晚上干嘛。 4、补助
详细你自己看下吧：www.findgs.com/Company/58149835.html
1、基本工资。华为的基本工资起薪是分应届生和社会招聘的，2000年华为应届本科起薪是税前4000，硕士生税前5000，博士人少就不提了。社招的要自己和公司谈，有的很牛的不会谈结果比应届还低，有的很一般的会吹结果很高，但总的说比应届的高。2000年来的一般进公司3个月左右有一次加薪， 200到3000不等，取决于你的部门和表现，但基本按部门，好部门表现差的比差部门好的涨得还多。涨的多的包括研发和市场、技术支援确定要去办事处的人员。涨的少的包括各部门秘书、一些总部事物部门等。其它部门算中等。原则是向研发和市场倾斜，向一线倾斜。此后，涨工资就看个人造化了，有去对部门、跟对领导一路高歌的，也有从此打住的。 总的来说由于2001年华为招人太多及起薪过高导致消化不良，2000年来的这批人除了工资过低的在2001年普调到和2001年同等学历应届生一样外，再没有大规模的普涨了。本人在此后的三年中也只又涨了一次，最终以6500离职。据我了解大部分2000年本科生的工资现在在税前5500到7500之间，硕士生加1000。2001年是IT泡沫最疯狂的一年，华为狂招了据说将近6000人。起薪也高至本科应届税前5500，硕士生7000，当然一部分秘书、财务等要相应低1000。社招的也普遍不低于应届。过高起薪的恶果是2001年来的大部分人在此后的两年多中再也没有涨过。2002、2003之后华为停止了大规模招应届毕业生，起薪也不在提高，在2004年据说还大大降低。至于社招的，除了牛人外，华为的初次报价据我所知是税前5000。至于所得税，华为避税还是不错的，我6500扣掉税和个人支付的社保外，还在将近6000。总的来说，华为2000年及以后来的税前基本工资在5500以上的占大多数，每早来一年平均高1000，硕士生相当于早来一年的本科。98年以前来的基本在10000 向上了，当然他们已经不靠工资了。 2、福利。有人说华为是没有福利的，其实是福利货币化了。华为的货币福利分两大类。一是工卡里的钱，根据工作地域不同分3类：1000每月，工作地在深圳关外，800每月，工作地在国内其它地区，一分没有，工作地在海外。在深圳关外高200是因为距离远交通费高。在海外没有这项补助是因为海外另有高额补助，将在下文描述。这笔钱每月打到工卡里，可用于购买班车票，在公司食堂就餐及在公司小卖部购物，不得取现。但每年底高于一定数额的或离职时可以一次取现，不过要扣20%的税。二是每月基本工资15%的退休基金，比如你基本工资5000，那每月公司另给你750，先用来交公司应交的社保，华为统一按一个标准交，每月在200多，这样一来你每月还剩的部分在你离职时一次提取，不过也要扣20%的税。这两部分加起来税后每个人也基本在1000多。 3、加班费。加班费主要看部门和领导。标准按你的基本月工资除以月法定工作日。分为一天和半天。按我的经验，研发和市场很少有，除非是统一的为了干项目的强制加班。技术支援只有周末才算，平常晚上不算，本来通信这行的技术支援就是晚上干嘛。 4、补助
详细你自己看下吧：www.findgs.com/Company/58149835.html
biblereader 2008-04-20
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社会保险440, 医疗保险110. 如果不加班, 除去工卡消费, 税后到手4000 多点, 如果加班了, 另计.
想步行上班, 可住马蹄山, 新天下, 岗头村.
研发应届生一签一年, 合同到期之前不加薪. 如果转正答辩得A, 加500; 得B, 加300.
大队培训就是早起晚睡, 会有考核, 但无关紧要.
最近想离职了, 来这里看看行情, 顺便回复你一下.
想步行上班, 可住马蹄山, 新天下, 岗头村.
研发应届生一签一年, 合同到期之前不加薪. 如果转正答辩得A, 加500; 得B, 加300.
大队培训就是早起晚睡, 会有考核, 但无关紧要.
最近想离职了, 来这里看看行情, 顺便回复你一下.
G_ZhaoKun 2008-04-20
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to 6楼：如果转正答辩得A, 加500; 得B, 加300. //靠，当初我转正时答辩得B，可没给我加薪
to 7楼：还是华为慧通什么的，or专科？//华为的千万别瞧不起慧通的，那些毕业2～3年的(也就是2005年毕业)华为研发人员的水平并不怎样，说真的，我只觉得2003年前(不包括03年)毕业的都不错，而以后的就要挑了(因为10个本科生中可能6个是水货，个人观点)。
to 7楼：还是华为慧通什么的，or专科？//华为的千万别瞧不起慧通的，那些毕业2～3年的(也就是2005年毕业)华为研发人员的水平并不怎样，说真的，我只觉得2003年前(不包括03年)毕业的都不错，而以后的就要挑了(因为10个本科生中可能6个是水货，个人观点)。
biblereader 2008-04-20
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我说的是楼主的5500
richard_2010 2008-04-20
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不会吧，6楼是华为的么，工资这么低。。。
还是华为慧通什么的，or专科？
还有加工资加的少了吧
还是华为慧通什么的，or专科？
还有加工资加的少了吧
phsyf 2008-04-18
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恭喜
nk_maquan 2008-04-18
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深圳不用交住房公积金，hw的话5.5k的税前工资可能要交300左右的社保，个税差不多300到400之间吧，所以你税后工资应该在5k左右。ps：本人不在华为，只是通过了华为的社会招聘，这些信息都是我拿到offer后应聘我的人跟我说的，不一定符合实际情况，仅供参考。
jewzj 2008-04-18
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能进华为，不错。以后大把前途
海内存知己,天涯若比邻。我给大家推荐一个专业的安全技术交流论坛--警E卫安全技术论坛，欢迎大家常来坐坐，探讨和学习数据安全、日志安全、病毒安全、网络安全、操作系统安全、硬件安全等方面的安全技术。论坛如下所未：
www.japee.com.cn/jew/pages/Main.aspx
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yeliguo12345 2008-04-17
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li_zhicong 2008-04-17
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~~~
羡慕~！~~
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