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  • 程序员35岁以后什么

    千次阅读 2021-03-18 14:15:23
    现在35岁以上的程序员出去找工作,几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了,跟比你小的小年轻比较,可能hr也会选择更年轻的,因为在他们身上会有更高的性价比。



    在中国,大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁,是被所有it行业所嫌弃。

    确实,现在35岁以上的程序员出去找工作,几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了,跟比你小十来岁的小年轻比较,可能hr也会选择更年轻的,因为在他们身上会有更高的性价比。这些小年轻,他们精力更充沛,不会因为家庭无法去加班,因为他们一般都是单身,他们思维更活跃,接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点,也是老程序员的优点,老程序有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。

    那么如果因为个人或企业原因,35岁老程序员突然失业了,怎么办呢?我也一直在思考这个问题。

    先说说我个人情况,我本人是80后,一名老程序员。目前在一家稳定的事业单位做开发管理,不过是合同制。目前对于我来说,就是稳定的工作,虽然收入比不上BAT大型企业,不过我这边没有996,基本是按点下班,偶尔事情忙,有少许的加班。目前我还算满意,毕竟做开发在大型企业不加班是不可能的事情。不过由于是合同制,也会有担心。担心哪天就会有更年轻的人来替代你。

    那如果一旦失业,我们该做什么?其实人是活的,我们可以选择不同道路去走,我整理下,以下适合我们去做的。

    一:项目管理

    这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。我本人之前也做过,只是需要长期出差,不适合本人,就没继续做下去,这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。

    二:it培训师

    现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也要考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚.

    三:去国企,央企

    国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。国企和互联网公司还一个重要的区别:更要注意和领导、同事处好关系,原因你懂的。

    四:自由职业

    程序员可以在家接私活,通过外包形式接项目。不过开始很难,但如果你的口碑打开了,就能接到更多的活,挣的也不会少,时间也自由。慢慢你可以打造自己的品牌,创建自己的小团队,接更多大的单子。

    五:创业

    如果你有好的主意,可以邀请几个志同道合的人一起选择创业,现在各地方政府也支持这些微小企业,万事开头难,你只有坚定信心,用心努力去做好,万一实现了呢?面包会有的,万一失败了,也是个很不错的经验。不过程序员可能开发方面很熟悉,但商业方面一般都不行,你可以找个商业头脑厉害的人作为合作伙伴,那样你会更易成功。

    六:其他

    现在社会能挣钱的很多,就看你愿不愿去做,可以投身餐饮业,名宿等…你有没有想过还能选择转型测试。

    最后,大家如果有什么想法可以在下面评论留言,我们一起探讨.


    如果你

    ①从事功能测试,想进阶自动化测试

    ②在测试界混了1、2年,依然不会敲代码

    ③面试大厂却屡屡碰壁

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    最后:

    凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底,丰富自动化项目实战经验,这对于你未来几年职业规划,以及测试技术掌握的深度非常有帮助。

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  • 程序员35岁以后什么?大龄程序员现状揭秘

    万次阅读 多人点赞 2019-05-18 06:25:17
    身体肯定比不上年轻人了,三十岁的时候,我连续编程时间可以在二十小时以上,经常有人第一天上班看见我在公司,第二天上班看见我还在公司。 年纪大了,明显容易疲劳,工作到两点以后,也就写不了什么了。一度身体...

    转:知乎问答

    1、响马:

    今年47,快五十了,每天编程时间平均六到八小时。

    身体肯定比不上年轻人了,三十岁的时候,我连续编程时间可以在二十小时以上,经常有人第一天上班看见我在公司,第二天上班看见我还在公司。

    年纪大了,明显容易疲劳,工作到两点以后,也就写不了什么了。一度身体状况也很差,过敏性鼻炎,颈椎病,肩周炎,周期性闹肚子等。

    去年开始进健身房健身,同时去看康复医疗医生做姿态矫正。几个月后这些问题明显改善,鼻炎基本控制住,颈椎病不再犯,偶尔不适,也可以自己迅速调整。

    但是颈椎和腰椎还需要长时间调整。

    目前在维持阶段,仍然坚持健身,精力明显比锻炼前好太多了。姿态矫正前,虽然没什么运动量,但是身体长时间出于扭曲状态,等于24小时在消耗精力。矫正后,虽然经常高强度器械训练,但是其它时间,身体出于比较放松的状态,因此反而精力更好。

    程序员是个熟练工种,时间长了,一定会有职业病。我总结我的职业病有三个:

    一、颈部前倾,参见:什么锻炼可以改善脖子前倾?

    二、腰间盘突出,参见:腰间盘突出患者在生活中应该怎么注意锻炼与防护?

    三、左肩内扣【操作^C ^V】,导致左臂行动受限

    2、匿名用户:

    有人问我为什么匿名,因为我不想老婆看到我的状态,怕她担心。

    和国外不同吧,国内程序员的免费加班习惯导致了资方很容易用年轻人替代年长的。试想一下,如果每家公司都严格执行劳动法,老板估计不敢轻易让员工加班。

    我年轻的时候靠加班革了上一辈程序员的命,现在终于轮到我了。

    今年36了,已经有被淘汰的危机感。

    上个月领导找我谈话,说我这半年加班越来越少了。他说其他人基本上都干到快10点,而我经常不到8点就回去了。

    没办法,现在小孩读书了,需要人管。父母年纪大了精力跟不上,爱人是医生,平时更忙。我们只好约定,每人管一天,周末尽量多花点时间陪孩子。

    和知乎里的各种精英不同,我可能代表了绝大多数中年程序员,在一家普通的软件公司做着普通的开发,每天都是重复性劳动,所谓的经验在这个快速发展的行业不值一提。

    32岁以前,我还能紧跟着行业发展动态,从最初的jquery到knockout到angular都跟上了,但是最近几年涌现的react或者vue已经一知半解了。至于docker、k8s之类的仅仅局限于名字,根本没有时间研究。

    写到这里,忽然想起,我好久没接到猎头的电话了。以前,每年11月到第二年4月前,都有猎头或者hr给我电话,这两年越来越少。前几天我更新简历后倒是接到了一个小公司的电话,强制996,开出的薪水却只有现在的2/3。

    我不知道等到40岁那天,父母老了,孩子大了,我需要花更多的精力在家里时,有几家公司还能不能容忍我这种工资高,产出却一般的员工。

    3、匿名用户

    还没40,不过也快了。

    学历低,计算机理论不高,算法不好,智商不高,我很感谢国内的互联网行业的高速发展,让我早期也分到了一点甜头,早期工资也比其他行业起点高。

    现在人到中年,已经到中年危机,学习跟不上,身体差,注意力也不集中,上有老,下有小,每天加班到十点。我明白很多知乎朋友说,你干到40还做开发,那说明你垃圾。对,我承认我智商确实欠缺,不能成为专家,不能出版自己的书,但是,作为一名只会写程序的普通的程序员,即使我在公司的岗位是高级开发工程师,但我还是一样要加班,应该说我们IT信息部程所有人,只要你是写代码的,都必需要加班!我认为这个是所有公司都一样的,不管你是腾讯还是阿里巴巴,还是华为,区别就是我没有加班费。有些知乎朋友说,加班是因为你们程序猿垃圾,写的代码出bug多,活该! 这种说法我可以断定你绝对没做过程序猿,加班往往是因为改需求,导致代码逻辑变动,从而相互影响出现bug。往往你要责备产品部的时候,他们都会很理直气壮的告诉我们开发部:开发改需求很正常的啦!我干了十几年产品,我从来没见过一个产品需求是一制定后就没有改过的!至少我是没见过!改需求是我的工作,写代码则是你的工作!!!…………………………我还能怎么办?加班呗!

    写代码成了你生活的一部分,你必需每天24小时都必需在工作待命,尤其是IT技术迭代周期这么短,你必需每天都在学习,回过神来,我走过来的日子就是工作日加班,休息日宅在家学习,几乎没有社交,没有爱好,这样的人生,真的糟糕透了。

    房贷,孩子,家庭更是把你捆绑得严严实实,你根本是不敢去改变现状,或者说是要转行。你都快40了,你想转什么行?有知乎朋友说,转个管理岗位吧!说就简单,怎么转?具体做什么?跟公司申请?你有管理经验?就算让你转行,你工资能不从行业最低标准由低做起?

    别的行业也加班,我知道,但是每天对着电脑十几小时,眼睛又疼,头又晕,又困,精神又不能集中,肚子又饿,脑子要保持不停的转,必需今晚上线,那时候,真的想两脚一伸就算了,但是想着孩子不能没爸,也都挺过去了。我有初中同学也说过要加夜班,上通宵,很辛苦,但是他那种加班是脑子不需要转的,就是说可以发呆,玩玩手机,到处走走逛逛,跟程序猿精神高度集中的加班的性质是不一样的。也不敢跟医生通宵做手术比,医生肯定更辛苦,但是,之少医生对着的是人,我对着的是电脑屏幕,对着屏幕我眼睛就会疼,一直疼到脑袋里,是年纪大了。

    我的朋友们(其实我的圈子也就那么几个),赚得比我多,每天准时下班,工作稳定,生活轻松,当然他们年轻的时候压力也大,不过现在已经熬过来了,而我是压力一直都大,熬不完。人脉也广,说话谈吐得体,拿起麦克风就能在不准备的情况下对着几百号人的场子做主持人。哪像我,差不多40岁的人对着一个30岁的领导说话也结结巴巴,除了能干代码还是干代码。工作日加班休息日学习,听起来好像很励志,只不过我体验了后会觉得,这样的生活并不是我想要的,等到我想改变的时候,已经被生活的枷锁捆绑了。

    最后说一句,如果不喜欢写代码,趁年轻赶紧转行,尽量转那些能跟人打交道的行业,比如我一个朋友做银行的,刚毕业你懂的,拿着微薄工资做狗,现在?结识了很多人脉,帮人放贷,有房子且已经还完贷款的,据他说他今年又要跳槽,怕坏账背锅。。。我也想跳,唉…如果我被淘汰了,我真的可能要像中兴那位朋友一样……

    //===================

    过了一晚在打开知乎,很高兴自己写的东西竟然有人看,谢谢评论区朋友的鼓励,谢谢你们。

    有细心的朋友看到说我昨天编辑时间是凌晨4点多,额...我是在国内的一家很普通的公司,昨天晚上下班回来晚了,稍微有点失眠,今天又是周日,所以昨天晚上就晚点睡了。看到这个问题,感触良多,就啰嗦了几句。

    有朋友提到:“只说坏的一面,好的一面呢?”

    恩,好的一面是有的,就是像我这种没有家庭背景,情商智商又低的穷人,能靠一手努力写代码就可以过上稍微体面的生活。正如我开篇所说的,这点我是很感激国家对互联网行业的大力发展。就是看你能不能接受这个行业不好的一面。比如我有朋友是做手机行业的,早些年诺基亚时代,那时候还分水货机国行机阉割wifi版本,那时候是缺乏监管,乱世出英雄的时代,你们懂的,肯定要骗一些小白才能赚到更多钱,有一次他骗到一个小姑娘,以高价卖了一部次品手机给她,后来结账走的时候才发现那位小姑娘是个残疾人,他当时心情很复杂,但是并没有想太多,后来他心里是深深的自责。直到现在差不多十年了,他还经常把这件事挂在嘴边,可见对他的心理伤害是有多大,换成我的话,肯定是干不了奸商这行的。

    当然,我也不是要拿别的行业去跟程序员这行来比较,因为这样是根本没意义的,因为随着国家经济发展,很多行业也可以让没有家庭背景,情商智商又低的穷人也能过上体面的生活,如果这个话题一旦放开讨论,就会变成“一个垃圾程序员在知乎抱怨生活,哪个行业是容易的?就你矫情?” 只不过,对于我个人来说,重新强调我是一个学历低,智商低的普通的程序员,“工作日加班休息日学习”,这种自闭症一般的生活真的不喜欢。

    有朋友建议我去做培训班讲师这个职位,在这里谢谢你的建议,我会留意这方面的岗位的,钱少拿点我真的没关系。

    不过话说回来,程序员这行真的没有当初那么容易找工作了,相信那些离职跳槽的普通程序员(再次强调是普通程序员)来说,肯定深有体会的,是不是刷新投递简历都没HR打电话给你面试机会了?是不是面试很多家都是叫你回去等通知然后就没下文了?我年后就面试了几个,要招个3年的,看了一下他们的薪资要求,普遍在8K到12K之间,坐标广州。我们部门只要招一个岗位,而且这个岗位是我厚着脸皮,看着老板的脸色求他们招回来的!意想不到的是短短几天,来面试的人络绎不绝,HR说他每天能叫8个来,问我能不能面试完,我说开玩笑!平均一个人聊个半小时我还要干活了? 所以他控制在每天4个。我面试的内容很简单,绝对不会拿那些什么算法底层去刁难同行,最多就是问概念,不会问原理(当然能回答就更好了)。几天下来我把心仪的挑出来,其实也不用挑了,那个写薪资8K的小伙子肯定会被录用的,只要他后面不会出现低于8K的。果不其然,HR就决定是他,即使后面有很多比他优秀的,工作这几周下来也发现那小伙子上手很快,工作积极,刚入职第一天就陪我们加班,我没有叫他先回去,因为我想让他明白,这个部门就是这样子的,过多的温柔可能就是对他以后的残忍。所以说,就业环境如此竞争激烈,我想培训机构应该也是越来越难做了。

    “java的技术迭代真的快吗?”

    快!很快!不过这个问题不大,有了基础之后是一通百通,技术迭代的目的只有一个:就是让开发变得越来越简单。所以这个不用害怕。真正要怕的是什么?是整个互联网技术的更新迭代快那才是真的恐怖!比如说现在很火的人工智能,神经网络,这个就跟java没有关系了,你可以短时间内教一个完全没计算机基础的人学java,但是你很难在短时间内教一个没有数学基础的人学人工智能。那该怎么学习?年轻人还行,拿起高数理论就是干,看不懂高数就回去学高中数学,看不懂就回滚去初中,在看不懂就回滚小学怎么样?只要时间够总会学会的!但是你要一个差不多40岁的普通人去搞这些,真的有心无力。以后也就逃不过被淘汰的命运。

    “想转行”

    我认为你转不转行不能因为我这篇回答而决定,这样是对你自己是不负责的!我认为如果你对这个行业不感兴趣,勉强坚持下去的话不好,一定要结合你自己的自身实际情况。

    4、匿名用户

    很多谬论是因为你们不了解啊,我快50了,从20出头就写代码至今,我从90年代初写程序的,那时已经有很多程序员了,有些部门比如统计局、粮食局80年代就有专职程序员,国家机关什么的从事编程的很多了,我刚做的时候也在事业单位,也已有很多干了十年的程序员,一般大城市的企业是90年前后普及计算机的,那时有长城286,386,康柏,AST等品牌的微机,90年代初一般大单位都有微机了,到2000年微机就开始进入家庭了,已经慢慢开始普及,所以,最早一批程序员大概是50和60后,这批人很多已经退休了,比如教过我编程知识的几位老师。70后就有一大批程序员了,现在还干的也不少,80后就别说了,主力。

    关于身体这个看自己,我本人没得过大毛病,两眼不带眼镜都是1.5,小毛病颈椎病什么有。加强点锻炼没什么问题。关于年龄和编程的关系,我觉得编程属于脑力劳动,不是体力,所以年龄越大经验丰富,对技术的理解更深,老谋深算嘛,很多是年轻人比拟不了的。掰手腕子不行,但是玩脑子肯定不输年轻一辈。

    有些人可能觉得老程序员可能会墨守成规,也是偏见,一直从事程序员工作不离岗的人一般肯定是热爱了,让他学新东西简直就是享受啊,呵呵。我现在每个月都会买几本技术书看,有什么新技术也是乐于研究。都是很自觉的行为,因为有爱啊。

    -----更新下,回复些内容-------------

    因何匿名?因为不到写回忆录的时候,到了我会写本书,《一辈子的程序员》呵呵,没有写书的文采。

    提到体制内的问题,我从小在粮食局长大,上学学的统计专业,刚工作也是体制内,所以比较了解这些地方,咱们国家刚有计算机的时候,肯定是这些体制内的单位先有,虽然没有专门的岗位叫程序员,但是专职的编程人员是有的,我刚参加工作前几年,就是在这种体制内单位工作,就是专职的编程人员,负责编写程序处理数据,但是不要误会,我并不是体制内程序员,相反,很早我就辞职到真正的早期的大型纯软件公司工作了(当时跟联想一个级别的,现在发展的不好,我也早跳槽了),真正的程序员职业生涯也已经超过20年。

    对了,其实我的职业生涯很丰富,从全球500强前列的外企,到大型国企,国家事业单位,再到创业公司、私企,都是做过的,程序员能做的各种岗位也都做过,但是我始终把自己定位在程序员这里,因为我从来没停止过编程,现在也是以编程开发做为主要工作。

    还有人关心我用什么语言开发,哈哈,那我可以列出一堆了,不过现在我用的最多的是c和c++还有python,也在学习Go和Rust,从来不屑于讨论什么语言好之类的话题,都是工具而已。

    再分享点老程序员的故事,我不是科班出身,但是刚参加工作就被单位安排学软件开发,当年教我的老师是位牛人,他能手写汇编杀病毒,而且也是个学霸,毕业留校的大学老师,可惜他后来转到商场上面了,虽然发了财但是已经远离了编程。还有我当年第一位领导,是中科大毕业的女程序员,那是她已经40多岁了,也是天天写代码啊,当时就很为她的敬业而不理解,完全的事业心和对软件开发的热爱,,现在她早就退休了,,,


    作者:风_467f
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    来源:简书
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  • 2019 年搜狐科技《中国互联网简史》更有数据显示,国内近一半的程序员年龄在 25-29 之间,其次为 30-34,占比 24.6%,35 -39 程序员占比 6.1%,而 40+ 的程序员仅占 1.2%。 互联网后从业者不禁发问,...

    2020年,有传言华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工。

    2019 年搜狐科技《中国互联网简史》更有数据显示,国内近一半的程序员年龄在 25-29 岁之间,其次为 30-34岁,占比 24.6%,35 岁 -39 岁的程序员占比 6.1%,而 40岁+ 的程序员仅占 1.2%。

    互联网后从业者不禁发问,35岁以及40岁的人都去哪了?

    他们好像集体消失了一样?更有新入局的IT程序员不禁为自己的35岁开始惴惴不安。35岁俨然成了悬在每一位开发者头上的达摩克利斯之剑。

    其实,真的只有IT行业有年龄焦虑吗?不止吧!娱乐圈鼓吹少女风,体育圈更是25岁已然是大龄运动员、被称老将,细看各行各业都是如此。但是,35和40岁以上的人都去哪里了呢?

     

    2021年东京奥运会,32岁的苏炳添成功打破亚洲记录,37岁的吕小军夺得举重冠军,46岁的乌兹别克斯坦体操运动员丘索维金娜八战奥林匹克,58岁的倪夏莲是卢森堡华人乒乓球运动员,五度登上奥运会,她也是本届东京奥运会乒乓球赛场上年纪最大的选手……

    他们面临的年龄魔咒更甚,但年龄并没有成为他们的阻碍。这些优秀的运动员不为自己设限,不断突破心理极限、突破生理极限,他们用实际行动向我们证明年龄在有能力愿意拼搏的人面前,并不是跨越不过的大山。

    而在IT行业,年龄其实也并没有成为优秀的程序员的阻碍。Brendan Eich 在34岁时才创造出了JavaScript,Python在Guido van Rossum35岁时才被创造出来,而Joe Armstrong 在36岁创造出了Erlang,James Gosling 在40岁创造了Java。

    在他们身上,年龄的增长不会削减他们的创造力,反而不断的丰富他们的能力和经历,随着年龄的增长,他们的思想和创造能力迸发出了更加夺目的火花,他们用代码证明了自己,也用代码改变了世界。

    所以,对于35岁的程序员来说,最好的出路就是突破自己。那么对于即将迈入IT行业的程序员来说,如果不想被淘汰,不想35岁就退休,那就应该从现在开始,养成自主学习的习惯,紧跟时代发展趋势,主动提升自己的能力。时代日益迅捷发展,IT行业早也过了野蛮化发展的时代,进入精细化发展的时代,初级程序员数量早已饱和,拒绝成长和迭代的程序员迎来的必然是裁员、被辞退、被转行。

    如果你是大学生,职场新人,或是考虑升职跳槽的技术爱好者,与其担心35岁魔咒,不如立足自身,迭代自己的技能和沉淀,选择适合自己的职场充电站。

    选择职场充电站,一定要考虑的3点:是否紧贴时代形式、是否足够实战、是否具备竞争力。以上三点是否可量化,是否直观,企业和用人单位是否足够感知我们的技术水平?

    为此,2021年9月,CSDN在政府引导下、联手上市公司万兴科技共同推出“CSDN实训基地”,致力于培养高素质软件人才。CSDN实训是工程师主导、实战任务式、更有6-8小时的编程马拉松,清晰定义软件工程师能力模型,面向开发者、技术爱好者、在校大学生等群体,通过机试(真人露脸、全程录屏、限时提交)考出应试者的真能力,筛选合格软件人才,建立应聘者与企业之间的信任关系。 

    与其他实训不同,CSDN实训的核心是检验考生的工程化/交付能力。工程能力就是在一个团队中将项目做好的能力。

    这要求工程师能够根据业务形态建立合适的领域模型,运用成熟的架构模式、开发框架和各种中间件,最终开发出能够满足业务功能需求、健壮性高、可维护性好、可扩展性强和用户体验良好的应用软件。

    具有工程能力的工程师不仅技术能力强,还能够和开发团队中的其他工程师充分协作,按项目排期保质保量、高效地完成开发工作,实现高质量的交付。而且在开发过程中,还能随时发现并解决各种问题,有通过自动化不断提高开发效率的创新意识,所有这些都是优秀工程师的核心竞争力。

    CSDN实训全方位训练并塑造学员商业化项目的实施能力。在CSDN实训中,学员将全程真人露脸、全程录屏、限时提交,考试结果是考生能力的真实体现,同时考试过程视频与代码会保存在CSDN的服务器端,形成“立体能力简历”。

    除此之外,CSDN实训是由优秀导师精心挑选的名企热门核心项目。整个项目由大厂CTO级导师设计,完全贴合大厂的项目标准,让你在训练时就能深入接触大企业核心项目。

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    程序员之路,没有捷径,但我们希望能够携手各方一起,寻找最高效的修炼之路。我们希望能够助力所有IT学习者快速成长,助力科技企业招聘到合适的技术实力人才,为我国IT行业和产业发展发挥更大力量。
     

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  • 程序员35岁之后的出路在哪里?

    千次阅读 2021-03-16 10:55:47
    今天看了一篇文章《面试了一个46岁程序员,思绪万千》,看完之后我也思绪万千。一个46程序员还要用写代码来养家糊口,在技术和语言表达能力上跟自己的年龄完全不相符。最后面试也没有通过,作者反复强调面试没...

    今天看了一篇文章《面试了一个46岁程序员,思绪万千》,看完之后我也思绪万千。一个46岁的程序员还要用写代码来养家糊口,在技术和语言表达能力上跟自己的年龄完全不相符。最后面试也没有通过,作者反复强调面试没通过,不是年龄的问题。作者思绪万千是因为唤起了自己内在的危机感。

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    程序员在35岁后真的就没有出路了吗?我觉得技术人员的未来有很大的想象空间。至少有三个方向可以选择:

    继续走技术研发方向,成为领域中的顶级人员走技术管理路线,如项目经理、技术总监培养第二技能,跟你的技术能力相结合

    01继续走技术研发方向,成为领域中的顶级人员

    第一个方向就是继续走研发方向,走这条路首先心态要摆正。这条路注定会越来越艰辛,但是这种艰辛是值得的,你可以这样理解:这条路越难走,到达终点的人就越来越少,你面临的竞争就越来越少,你的壁垒就越来越高。

    越是底层越抽象,技术方向要想到达底层你,必须具备非常扎实的基本功。现在面向业务的语言有很多(如:PHP、Java、Vue等),如果你是做PHP开发的,那你就要走到PHP源码层面,研究PHP语言底层是怎么实现的。如果你是做Java开发的,你一定要去了解JVM的原理和实现。

    PHP程序员经常说:PHP是世界上最好的语言!但是你想过没,万一哪一天PHP被淘汰了怎么办?如果你技术做到一定程度了,你完全不用担心这一点。因为我从来没听过C语言哪一天会过时。面向业务成的语言会有过时的一天,但是构建起复杂的网络世界的底层语言是永远不会过时的。

    所以,如果你选择了这条路,前期可能会很痛苦、很孤独。但是一旦突破临界点,你的人生将一帆风顺!

    02走管理路线

    很多程序员最后选择了走管理路线,这条路线跟技术开发的思路完全不同。技术人员转管理,如果你不能转变思路,很难取得成功。

    走管理路线,首先要转变心态。从利己心态转变为利他心态,出了问题你要承担责任,获得荣耀要分享给下属。做事方式也要转变,你可以冲锋在前,但是不能事事亲力亲为。在成为管理者之前你是一个冲锋陷阵的将军,成为管理者后你就是在后方运筹帷幄的统帅,你要为全局负责、为结果负责。除此之外,你要做到赏罚分明,有理有据。

    其次要做的就是拆解任务和目标。你要对需求足够了解,同时还要对每个下属足够了解。你要能够合理的拆解任务,分配给每个人,并且要让每个人清晰地知道我们的目标是什么。常见的问题是目标不清晰、目标不合理、目标太高等。一个优秀的管理者,必须能给团队设定清晰的目标(可以参考SMART原则)。

    最后就是学习,提升自己,同时给团队做出榜样。这个时代是一个终生学习的时代,我们只有不断地学习才能不落后。一个没有学习欲望的人很难成为一个好的管理者。

    03

    第三条路就是培养一个第二技能,同时能够与自己的技术结合。我举个例子,几年前自媒体突然火了,给了那些以写作为生的人一个展示自己的平台。我们技术人员能不能走这条路呢?培养自己的写作能力,把你对技术的理解通过自媒体平台来输出,帮助别人成长的同时,自己也会有很大的收获,说不定还可以完成职业生涯的一次转换。

    总结一下,程序员的职业生涯是很短暂的,我们一定要事先做好规划。同时要有危机感,要有备选方案,不要等到自己走进死胡同里之后再后悔。祝福大家都能在自己的职业生涯中走的一帆风顺

    展开全文
  • 程序员35岁后的四大出路,你想好走哪一条了吗?

    千次阅读 多人点赞 2021-04-08 16:58:02
    :技术转型,如转项目管理,产品等,你牛逼的话,说不定下一个张小龙就是你(哥们,想多了,那有这么容易)。 第四:自主创业。 技术之路 的确,一名技术人员一般会选择以上四个方向。如果你想成为一名技术大神...
  • 有的说到40,达到这个年龄上限就必须要调整方向去管理、产品、业务等岗位的工作,甚至创业的也大有人在,反正就是不能再写代码了。但小开见过了太多国内开发者,也接触过许多国外的程序员。负...
  • 程序员三十五岁危机

    千次阅读 2019-04-10 14:43:06
    三十五岁以后程序员路在何方,这已经是个老生常谈的话题了。 大家普遍认为程序员是吃青春饭,过了一定得年纪就不好找工作了。我不反对这个观点,一些公司确实是有要求的,尤其是一些大厂,况且现在生活节奏这么快...
  • 点击“开发者技术前线”,选择“星标????”让一部分开发者看到未来作者丨临公子来源丨临公子的后花园在知乎上刷到一个有意思的问题:现在网上流传的35岁很多人会失业,究竟是危言耸听,还是真实存...
  • 摘要:对于多数程序员来说,40之前赚到别人60的钱是普遍目标,不过职业的进阶也印证着人生的进阶,所以何时开始思考未来的职业规划,都不算早。 知乎上有个话题叫做“程序员的悲哀是什么?”,有个高赞回复直戳...
  • 35岁程序员的出路个人总结

    千次阅读 2021-10-22 23:15:11
    都说程序员吃青春饭的,35岁就干不动了,40之前要赚够别人60的钱。 程序员的缺点: 1生育能力下降,久坐,颈椎病。加不了班,熬不动夜。 2中年人,事多,时间少,照顾老婆孩子家庭,父母。 3技术更新换代快,...
  • 董事长 蒋涛被采访询问怎么看国内35岁程序员被裁员的文字稿,让我不经回顾了这几年国内不友好的程序员环境——每天996(每天早上9点上班,晚上9点下班,每周上班6天)、35岁辞退(大家熟悉的几个大厂确实这么在)。...
  • 程序员三十岁之后要考虑什么

    万次阅读 2017-03-20 19:34:07
    程序员三十岁之后要考虑什么? 周六受邀参加了触控科技CocoaChina开发者社区举办的"移动游戏人才培养和创业机会”的沙龙。其间被问到一个问题:“程序员三十岁之后该怎么办?”。 “三十后该怎么办?”,好吧,...
  • 35岁程序员该何去何从?

    万次阅读 2019-08-03 14:17:48
    35岁程序员该何去何从? 首先来讲,程序员过了35岁是一个很沉重的话题。一般来讲国内程序员的寿命也就20出头到35岁之间。超过了35岁程序员,如果继续从事开发工作,在国内相对大多数程序员基本都很可能面临...
  • 1小王大学毕业了,他22,进入一家普通的公司程序员。初入职场的小王是个菜鸟,被公司的老员工带着,开始CRUD。没多久就熟练了,丧失了新鲜感。这个时候的小王很容易受到别人的影响, ...
  • 35+大龄程序员们都在做什么

    万次阅读 多人点赞 2021-04-02 17:14:01
    对于互联网人,尤其是程序员来说,35岁是个尴尬而危险的年纪,业内时常传出清退大龄程序员的消息。那么,那些35岁以上的程序员都去哪里了呢? 01 老宋,45,国企养老 老宋是76年生人,算起来今年已经四了...
  • 最近面试了一个318年经验的程序猿,让我有点感慨,大龄程序猿该何去何从。
  • 35岁改行做程序员,需要勇气和决心

    千次阅读 2020-04-08 10:17:31
    35岁改行做程序员,需要勇气和决心 无意中发现,头条上有条友提问,35岁改行做程序员如何。2006年以前笔者也曾经过Java程序员5年,不过现在已经改行ERP咨询师多年了。看到这个提问,笔者忍不住想去一个...
  • 相关阅读:为什么分布式一定要有redis?百亿级日访问量的应用如何缓存架构设计?互联网技术(java框架、分布式、集群)干货视频大全,不看后悔!(免费下载)朋友圈有个年...
  • 35岁的不要,二又拒绝,觉得现在很多中小型企业真的很“矫情”,出不起工资找经验丰富的人才,也不想给刚毕业大学生一份适合的岗位。 这也是造成很多中小企业寿命只有3-5年的重要因素之一,因为他们在用人方面...
  • 很多人都说:“程序员是吃青春饭的”,Java程序员年龄大了,就不好...架构师是一个漫长的积累过程,大多数架构师的年龄大约在35岁左右,这个阶段是程序员的黄金时期。程序员需要进一步发展自己的技能,才能发展成为架构
  • 现在的90后程序员们,他们之中大多数的年龄在四舍之后都满30了。 年龄的增长,往往也意味着身上的责任逐渐变多。他们也就逐渐承担起事业、家庭甚至社会上的责任,而是适应这些责任并不是一朝一夕的事儿。这...
  • 终于,有人开始讨论程序员45岁之后

    万次阅读 多人点赞 2020-04-18 17:25:38
    大龄程序员危机也算是职场口水话题,之前的大龄危机一般与35岁联系在一起。随着众多的80后迈过了35岁大关,如果还有人相信35岁是一道坎,一道迈不过去的坎,那真是非蠢即瞎。要说35岁是一道...
  • 程序员干到35就不行了!”这是IT行业普遍存在的一种说法。 有的说到30;有的说到35岁;有的说到40, 达到这个年龄上限就必须要调整方向去管理、产品、业务等岗位的工作,甚至创业的也大有人在, 反正就是不...
  • 在国内程序员一般工作到35岁就会面临如下的困境: 1,35岁之前升不上管理层,就很难再升到管理层了。 2,35岁一旦被裁员,重新找工作会非常难,很多岗位直接要求年纪35以下。 3,但是35岁恰恰是上有老,下有小...
  • 朋友,只要你是程序员,你一定知道996和“程序员35岁必死”的言论。 这两个话题在互联网上的讨论一次比一次激烈。 996工作制,众所周知,每天早上9点到岗,一直待到晚上9点,每周工作6天,很多互联网公司在招聘前...
  • 35岁转行做程序员是否合适

    千次阅读 2019-01-02 20:39:26
    35岁转行做程序员是否合适 职业生涯比较曲折,先2年多技术支持,后去华为了3年多软件开发,然后跳出来了4年多解决方案,转眼35岁了,现在回头想想还是喜欢开发,看技术文档和代码比较有心流,当然,目前公司的...
  • 程序员35岁真的会被辞退吗?

    千次阅读 2020-09-28 12:34:15
    不光程序员越老越容易失业,国内一切技术行当不都这样吗?身为技术人员,在自身职业前景上,必然要遭遇两个问题。第一个问题是他自己能控制的:你,究竟掌握了多高的技术?是面向搜索引擎编程、只会CRUD呢;还是能够...

空空如也

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