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  • hr面经

    2021-04-09 18:50:32
    假如你有三个offer,你会根据什么选择公司? 我做哪些任务,公司的发展,个人在公司的发展。 你现在手上有没有offer,他们给你开多少钱? 别人对你的评价?
    1. 假如你有三个offer,你会根据什么选择公司?

    我做哪些任务,公司的发展,个人在公司的发展。

    1. 你现在手上有没有offer,他们给你开多少钱?

    2. 别人对你的评价?

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  • HR面试问题总结(HR面经

    千次阅读 多人点赞 2020-05-05 19:46:06
    主要针对校园招聘的HR面试问题总结: hr面问题(要表现的乐观,积极,抗压能力强,有很强学习能力):其实主要就是聊人生,聊想法,聊项目,什么时候来,能来多久,展现出真诚的态度就好 自我介绍(一分钟左右)...

    主要针对校园招聘的HR面试问题总结:

    hr面问题(要表现的乐观,积极,抗压能力强,有很强学习能力):其实主要就是聊人生,聊想法,聊项目,什么时候来,能来多久,展现出真诚的态度就好

    • 自我介绍(一分钟左右)(注意坑):名字+擅长技能+过去成绩+未来价值,明确表达自己想来。。工作的期望

    • 哪里人,是否独生子女,父母工作

    • 女朋友

    • 实习时间

    • 介绍科研训练项目

    • 为什么来腾讯

    • 讲夏令营以及比赛(什么性质,谁举办,选拔,主要做什么,做多久,是工程性的吗,你主要负责哪个方面(前沿技术调研,算法实现等,模型融合等))

    • 说三个你独特的特质(保守,理性,坚持)

    • 自己在技术方面的优势(在这个岗位上有什么优势)(先从技术上分析,有相关经验,动手能力强,能够快速解决问题,笨鸟先飞,坚持,不容易放弃。并举例子)

    • 校园经历

    • 你还有什么问题吗?不能说没有,显得不关系职位,不能问薪资福利等

      • 你在公司一天如何度过(适合部门领导),可以从中发现有趣的事情

      • 加入团队,你对我的期望是什么?

    • 自己的优缺点(自信回答优点)

      • 优点(根据职位特点针对性的回答):坚持,敢于尝试,低头拉车抬头看路。

      • 缺点(注意避开三观及性格缺陷,思考方式。 往高处说,往远处说。主要了解你为了弥补缺点做了哪些努力取得了哪些成效,怎么避免缺点对工作的影响。态度过程比结果重要)(实习经验少,在学校里通常是对知识点进行巩固加强。对行业(互联网,人工智能)的理解较少,不太懂行业运行规则。我也想通过在xx实习来强化这一方面的能力。公司到底是如何做产品,公司里做产品用到的技术和在学校科研的技术有啥不一样)

    • 优缺点

      • 1.社会经验不够,公司技术流程不熟,所以想通过来。。实习弥补我的不足

      • 2.之前不沉稳,但是经过考研和读研究生已经改了很多,之前代码出bug容易慌,但是现在很享受解决bug的过程以及解决之后的喜悦和成就感

    • 职业规划:还是比较热衷技术,5年内还是以技术为主,一方面提高自己的技术水平,另一方面通过技术解决实际问题产生价值

      • 先说目标,再说根据目标定得发展路径说相应能力要求,如何努力如何提高

      • 长期规划是我要深入技术,用技术解决真实场景的难题,做一个技术大佬。短期目标是进入腾讯工作。解决某个技术问题,或者利用技术解决了真实场景的问题我就会非常激动,感觉很自豪。

      • 热爱技术,想用技术解决真实场景的实际问题。在5年内想进一步提升自己的技术能力,解决更多实际问题,因此对xx非常向往,有很多业务有很多技术应用,所以非常向往

    • 意向城市,人生发展(以提高自己为主,强化学习,找到一个好的环境),以往经历

    • 你觉得自己有哪些性格方面的缺点呢(以及如何改变): 假如我作为面试官,我问这样的问题,背后的逻辑就是查看应聘人的自我认知能力,假如我得到的答案都是比较虚的形容词,或者是明显编造的事例,那很遗憾,这个候选人肯定是不合格的。假如我作为面试候选人,我就会从自我察觉,自我行动,自我改变三个方面出发,结合案例进行表述,如果之前聊的深入,还可以根据将来岗位的工作内容,企业今后的发展等,围绕自己的缺点或者优点进行扩展。所以有的时候,抓住问题背后的逻辑,比回答什么更重要,研究套路的人总有一天会掉沟里(社会经验不够,不沉稳)

    • 大学里最大的收获(在母校的关怀中茁壮成长,敢于尝试(因为学校鼓励我们敢于尝试,又会包容我们犯错,让我们很好的成长),积极鼓励与支持我们奋斗)

    • 实习最大的收获(从需要人带到独立解决问题,敢于尝试不同的方案,最终做好结果)

    • 投了腾讯实习还投其他公司实习吗?(投了。。我最想去的还是腾讯,为了等这次面试机会,我拒绝了。。我可以尽快入职)

    • 部门有没有和你沟通以后做的事情(已经有沟通)

    • 上大学为什么选软件工程(排除法,计算机靠边的有些许热爱)

    • 大学重来一次,哪方面可以做的更好(在校园襁褓的太久,应该多融入社会,多尝试新东西)

    • 从小到大最难的一件事(高考或者考研,排除万难,别人的不理解(遇到什么困难,如何解决),自己感觉目标太高那种无力感,以及每次被题折磨趴下又起来做题,为了目标坚持下来那种感觉)

    • 压力大会怎样

      • 1.适应压力,有压力动力更足。

      • 2.会合理安排时间,取得工作效率很好的平衡

    • 自我评价(奋斗者,会不停歇的一直奋斗,直到把一件事做好)

    • 有什么问题问吗(实习是否有转正机会,对我的评价以及哪里需要提高(可直接问或者侧面打听),大概多久会有通知呢,)

    • 平时看什么书籍(专业书籍较多,还有一些心理学,人物传记之类的,不要说看创业类的书)

    • 最近看什么书

    • 平时如何学习

      • 1.专业知识方面,跟踪最新论文,看论文看代码,跟几个大牛实验室。

      • 2.解决目前问题,有啥问题,尽快找到方法解决。

      • 3.课外通过看一些课外书,比如心理学,小说之类的,陶冶下情操

    • 在大学期间或者目前为止让你最印象深刻(成功骄傲)的一件事?说出对你的影响,你的感悟,经验或者教训。(最好总结三点体会,有感悟,最好与工作有重大关系)

      • 要与目标职位相关,按照star法则,背景人物做了什么取得了什么结果.若没有相关的没关系。面试官想知道你在遇到困难时如何应对,想什么办法,最后战胜困难的过程。一定要从中看到好的心理素质,处理问题的方式

      • 考研。没有人相信,没有人敢试,旁边的人最多都在奋斗211,家人也觉得做不到,结果我是年级考的最好的

      • 我的感悟:一定要有目标,敢于尝试。然后坚持你所相信的,相信你所坚持的。努力一定有回报

    • 对创业公司的看法

    • 餐补车补房补工资

    • 你的成绩(本科,研究生)

    • 有没有团队合作过

    • 学习课程,你最喜欢哪一门,为什么?

    • 一周能来几天(实习):5天6天都可以

    • 最喜欢哪一位老师(自己的导师,然后细心,年轻有为,接地气,经常组会开几个小时讨论问题)

    • 分数最低的一门课?为什么这么少?翘课吗?

    感谢您的电话,辛苦了,谢谢

     

    腾讯实习:hr面后,周三前出结果,出结果问实习转正的事儿,如果是日常实习不能转正,那可以转为暑期实习吗?但是入职日期可以提前,4月入职。

     

    去华为,应该问的问题,定岗制度是对所有人的吗?如果我确定非常喜欢哪个岗位,可以直接定岗吗?您认为华为是一家怎样的公司,您为什么选择在华为工作?

     

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  • 分享一下一二线大厂HR面经分享

    千次阅读 2020-07-13 10:13:41
    换个角度想想,面试环节也让不少Hr压力倍增,因为她要在极短的时间内快速了解一个人,并判断是否适合所招娉的岗位,是否符合业务和技术部门胃口,能否适应公司文化,这似乎也是很不容易的。所以你所面临的压力,hr...

    背景

    说起面试,很多求职者都活倍感煎熬,或者是焦虑紧张,以至于面试没有达到理想效果。
    换个角度想想,面试环节也让不少Hr压力倍增,因为她要在极短的时间内快速了解一个人,并判断是否适合所招娉的岗位,是否符合业务和技术部门胃口,能否适应公司文化,这似乎也是很不容易的。所以你所面临的压力,hr一样也不会比你少。这个时候调整好自己的心态就至关重要了。

    今天,根据小编这次面试金蝶,新国都,编程猫,平安科技,onePlus的经验,特地分享了这篇站在应聘者的角度。

    一般大概流程

    简单寒暄

    • 面试开始前,一般hr都会通过几个简单的寒暄,和你拉近距离,一般问道的问题是你怎么过来的呀? 住在哪里呀? 是哪里人呀?等等。。。。。

      这个时候别大意了,你以为人家是关心你的生活吗? NoNoNo 这个时候其实是hr通过侧面来了解你的衣着、精神面貌,肢体语言、口头禅、礼貌用语的一个初步判断,所以这个时候根据自己平常的个人素养回答就好了,当然一些比较屌丝的就另外了 。

    考察口头表达能力

    一般会问的问题:

    • 请你先用3-5分钟介绍一下自己.
    • 介绍下自己的成长历程。
    • 介绍下你上家公司的情况。

    建议这里应该自己先打个草稿,自己在面试前多演练几遍,这里面试官主要考察的是语言逻辑性,用语修辞度,口头禅,语言波幅等。可以根据这些去总结一下自己的自我介绍。把自己的优势充分展现出来。还有给后面hr面试要预留下可以问的点。

    比如说,我是xxx,xxx时候毕业的,有过哪些工作经验。。。。,主要负责xxx,快结尾的时候预留hr可以问的问题,
    比如说负责核心的订单购买业务中,让我掌握了分布式事务的概念,了解了CAP,2PC,3PC,TCC,XA的理论,去研究过阿里19年12月份的Seata分布式框架。
    比如说,能够快速的定位线上问题,类似于

    这个时候如果面试的是Hr的话,一般就会问道你平时是怎么学习的呀? 如果是技术的话,

    考察灵活应变能力

    这里一般想知道的是应聘者的工作态度和价值观念

    • 会一个一个问每份工作的离职原因?
      离职原因大家都有,无非是工作不开心,工资没给到位,但是你可不能这么傻不拉几的就这样实话实说了。

    • 你选择工作中更看重的是什么?
      这里一般很多人是看重的是薪水吧,这个建议不要这样回答

    • 我公司这个岗位吸引你的地上是什么,为什么选择这个岗位?
      这里面试前,你就要先准备一下了。

    • 你在这份工作中遇到最大的挑战是什么?有的每个工作都会问

    • 你在这份工作中为公司带来了什么收益?

    • 你有没有把你学习到的知识应用到项目中,能否举个例子?

    • 你在工作中的收获是什么?

    考察兴趣爱好

    这个主要是想知道应聘者的知识广度和学习能力

    • 您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?
    • 谈谈您目前想去学习或弥补的知识。

    考察情绪控制力

    这个时候hr想了解应聘者对压力的承受能力

    • 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?

    • 假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?

    • 您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历可以展开说说)

    考察上进心和自信心

    • 说说你未来2-3年的职业规划
    • 你平时都干些什么?
    • 你是如何学习的,并说说学习的好处?

    考察责任感和归属意识

    • 您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的两个上司或同事还有联系吗?请说说他们目前的处境。
    • 描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。

    考察感恩和价值观

    • 在过去的工作经历中,对您最有帮助的有哪些人?
    • 请您评价一下您上一家工作企业的老板与上司?
    • 如果上一家公司希望您回去工作,您愿意接受吗?为什么?

    考察专业能力与经验

    • 假如您过去的能力、经验,在我们这里很多都用不上,怎么办?
    • 举一个例子,证明您的能力与经验达到行业或专业不错的水平?
    • 关于能力与经验,您以前的同事们是如何评价您的?
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  • 记录一下OC的腾讯,很感谢二面面试官大佬给...) 多久能来,能实习多久 base深圳有问题吗 4.6 HR面完秒云证,过了一个清明假期,早上第一节课刚下课,腾讯小姐姐就来OC啦~~ 4.7 下午上课前发来了意向书,就直接签约啦~~

    记录一下OC的腾讯,很感谢二面面试官大佬给我pass,二面完以为凉了,万分激动,respect!
    CSIG一面 3.24

    项目
    canvas绘图的时候动画产生的锯齿有了解吗,怎么处理
    react-router分为几种,具体说明一下
    react-redux详细说一下
    vitrul dom详细说一下,这里提到了diff算法配合着说
    SSR了解吗
    二叉树的先序遍历口述
    从URL输入到页面呈现整个过程
    什么时候返回304状态码
    this指向问题
    HTTP缓存
    什么是跨域,了解哪些解决跨域的方式
    XSS具体说明包括类型和防御

    CSIG二面 3.25
    从项目说起,挑一个最有价值的说,做了哪些模块
    讲一下登录模块
    为什么用token
    为什么不用cookie
    cookie和session有啥区别,有啥联系
    cookie为什么会有安全性问题
    cookie被盗是怎么回事
    CSRF是怎么回事
    SSO单点登录是怎么实现的
    说一下301、302、304
    你说的301、302都是概念,具体什么场景会用到
    304是怎么回事
    HTTP的请求头都有哪些
    项目还做了哪些东西
    如何封装一个组件(问的很细,要你说的非常明白,全程被教育)
    说明一下如何封装一个弹窗组件(硬说)
    项目的开发流程是什么
    你说的了前后端联调,可是我觉得这些工作不需要后端介入,你在前端应该很容易排查出bug(自己挖坑了)
    ES6了解吗,项目中用到过哪些
    promise在项目中时怎么用的
    promise解决了什么问题,同时又存在什么问题
    async/await和promise有啥区别
    Map和Set用过吗
    Set用来做什么
    我现在有一个[1,1,2,2,3]的数组,如何去除不重复的数组,保留重复的数字,即如何得到[1,1,2,2]

    CSIG HR面 3.30
    自我介绍
    在学校做过比较有意义的事情
    什么时候加入实验室
    实验室忙吗
    为什么不考研
    为什么想来腾讯
    除了腾讯还投了哪些公司
    家里有亲属在腾讯吗
    身体怎么样(???)
    多久能来,能实习多久
    base深圳有问题吗

    4.6 HR面完秒云证,过了一个清明假期,早上第一节课刚下课,腾讯小姐姐就来OC啦~~

    4.7 下午上课前发来了意向书,就直接签约啦~~

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  • 腾讯TEG AI平台部门三面+HR面经

    千次阅读 2020-09-23 11:08:40
    HR面 三面过去真以为凉了,结果第二天官网状态变成了HR复试。 HR面相对轻松,自我介绍完,讲一下实习的最大收获。 其他的不太记得了,就是一些软性的问题,包括有没有在腾讯的亲属什么的。 成功上岸,拿到腾讯秋招...
  • 字节跳动Web前端一二HR面经

    千次阅读 2020-04-08 18:55:22
    总而言之,面试官还是挺好的,只是我太菜了 前几天看见一个面经也是第一次面试面字节,一路不会然后就结束了的 不说了,上分去了 二面 57min 哇咔咔~我来更新二面了,时隔5天,终于迎来了二面。 这次二面出现了点...
  • 面完了才来补上第一次的面经分割线—————————————一面(35分钟左右)1.自我介绍2.项目介绍3.项目中异步化怎么实现的4.讲讲Java集合框架5.讲讲刚刚你提到的红黑树6.比如对list排序有什么方法(我问是链表...
  • 猫眼电影前端三面+hr面经

    千次阅读 2018-10-08 11:46:29
    1.一面:问到一些css,js,网络的基础知识,写了几个代码题 js中基本数据类型有哪些 盒模型:ie模型和标准模型,手写出来 position的6个属性,分别...面完三天后收到hr电话,说国庆后发意向书,月底谈薪资。
  • 字节跳动 测试开发实习 1+2+3+HR面经

    千次阅读 2020-04-09 21:58:41
    他是这么跟我说的) 网上的面经测试开发的现场编程题目都是fake!!!!!!面我的面试官出得题目差不多和CSP第3题差不多难.只给15分钟.还要求写注释...... 二面 1.闲聊(面试小姐姐也是华科的) 2.项目经历 3.重载和重写的...
  • 【面经】云从科技HR面经(Java开发) 1、自我介绍 2、说一下对我们公司的了解 3、说一下最近做的一个项目 4、项目里遇到什么问题,怎么解决的 5、职业规划 6、优缺点 7、拿了什么offer,工资 8、期望城市和薪资 9、...
  • 时间线 这是腾讯面试的第二个事业群,总体难度比第一个大,尤其是喜欢深挖底层...腾讯PCG事业群Android端一面面经 腾讯PCG事业群Android端二面面经 腾讯PCG事业群Android端三面面经 时间 历史节点 2020/3/10...
  • 2020字节跳动秋招提前批——游戏客户端面经一面二面三面HR面总结     本人末流985 数字媒体技术 大三学生,目前在天美工作室群实习,参加了字节跳动秋招提前批面试,总结一下。     需要注意,本人只记录了 ...
  • 前阵子字节跳动的提前批开始了,看宣传是说有海量HC,机会多多,本着涨涨面经的心理,然后就投递了一下杭州那边的Data部门,首先在这里还要非常感谢内推我的小哥哥,非常热心的帮我跟踪进度,因为中间还出了一些小...
  • 字节跳动面经(一、二、三+大boss+hr面)

    万次阅读 多人点赞 2019-07-18 16:15:08
    实际面试时间应该是有两个半小时),接下来是面经,因为准备时间不是很充分(周五晚上接到的通知,周六下午面试),回头想了下其实很多问题回答的还可以更好,这里放上自己的回答也供大家参考(目前hr已经打电话说...
  • 放在两个箱子里,只能拿一个球,怎么让红球拿到的概率更大 动态规划的应用场景 HR面(视频面试,11min) 简单聊了上一家公司实习经历,个人情况等,结束时告知面试通过 由于没及时整理问题,有些面试问题已经遗忘,...
  • 三、其他 1.自我介绍 2.项目中遇到的问题及解决过程 3.怎么学习前端的? 4.有什么想问的? 5.学习过程中觉得自己最大的优点是什么?缺点是什么? 6.为什么想学前端?自己学前端的优势是什么?......
  • 绿盟科技实习安服面经

    千次阅读 2021-12-02 17:06:44
    绿盟科技办事处实习安全服务工程师面经 本人面试时的情况: 带专机械,大三实习家里蹲,后来接触安全,期间专升本和hvv耽误了一个月左右的时间。6月份投了很多简历都被pass,在去重保的火车上接到了hr小姐姐的电话。...
  • 入职一段时间了,本来想oc后就分享面经的,但是放松完后就忘了,想来还是今天补上。(毕竟找实习时也看了很多牛客的面经,收获了很多… 本人是三月中旬开始准备,四月底开始投简历,五月初陆陆续续面试的。 准备期间...
  • 腾讯TEG暑期实习面经(一面+二面+hr面) 总的来说是一次比较奇怪的面试经历,首先是一面和二面隔了快一个月吧,一面大概3月初,一直没消息以为已经没了,但是官网却一直是复试,也不太清楚什么情况。然后3月底的时候...
  • 这里写的是我面试的阿里供应链平台事业部的面经。前面的几面,就不写了。最近太忙+身体状态一直不好,没怎么及时的总结,因为最近面试的太多了,觉得都是差不多的吧。(除了笔试,中间还经历了两次在线编程,一面+二...
  • 58同城产品HR面面经

    2020-09-28 15:26:55
    电话面试 时长:17min ----------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 经历了两轮面试,现在说说你对58的了解与感受。 2. 你为什么想做产品经理?...
  • 总之今年大环境真的很差,大家都时刻做好准备,我朋友简历上是写了精通dubbo的源码,所以你们会发现,面试中dubbo的问题很多,他面经写得算是比较简单,但是真实问的过程肯定会扣肯定细节。 正文 面试总共花费20天...
  • 前天收到hr面被刷的消息之后,花了两天时间平复了一下心情,现在就写一下第一次面试的总结吧。  我面试的岗位是c++后台开发。个人情况说一下吧,楼主在读大三,学校是广州的一间一本学校,不出名,计算机专业也挺...
  • 阿里社招面经(已过)

    千次阅读 2020-03-11 10:42:53
    职业规划 考虑杭州么 家人情况 其实单单看面经, 很难说学到什么. 建议每一个知识点系统的学习一下,列了一份清单, 希望对你有帮助. 基础知识基本是每次面试都会随机抽问. 建议刷书. 记笔记总结. 基础知识 跨域 执行...
  • HR上午打电话约时间,当天下午就面试,问的问题很少,但是问的比较深。

空空如也

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