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  • CMMIV20实践域缩写、全称、归类.pdf
  • 图解 CMMI 2.0之(六)实践域

    千次阅读 2020-01-12 19:55:44
    CMMI 2.0包括哪些核心实践,哪些特定实践,目前已发布的实践域是哪些,及与1.3实践域的映射关系。

     

    在实践和认识的辩证关系中,马克思主义哲学首先强调实践是认识的基础,实践是认识的来源。但认识来源于实践并不否认学习间接经验的必要性和重要性,牛顿有一句名言, “假若我能比别人嘹望得略为远些,那是因为我站在巨人们的肩膀上”。因此,我们只有把间接经验和直接经验结合起来,才能有比较完全的知识。

    CMMI模型最大的价值,就是总结了业界的最佳实践和经验,形成一个可以通用和借鉴的框架。因此,在CMMI模型中,最主要的部分就是实践。CMMI模型根据软件工程过程的特性,将同一类的实践集中在一起,形成实践域。根据应用的需要,CMMI将实践域分为核心实践域和特定实践域,2.0还引入了特定语境,用于扩大CMMI的适用范围。

    在CMMI V2.0中,共有41个实践域(Practice Area),其中核心实践域(Core PAs )18个,特定实践域(Benchmark Specific PAs)23个。这些实践域,除了安全性实践域和安保性实践域,其他实践域都来自CMMI V1.3的过程域。

    CMMI V2.0核心实践域

    CMMI V2.0的18个核心实践域(Core PAs )是:

    CMMI V2.0特定实践域(Benchmark Specific PAs)

    CMMI V2.0的23个特定实践域(Benchmark Specific PAs)是:

    他们分别属于不同的预定于基准视图,其中:

    • 开发 (Dev) 基准视图 : 2个
    • 服务(SVC) 基准视图 : 6个
    • 供应商管理(SPM) 基准视图 : 3个
    • 人力资源 (People) 基准视图 : 5个
    • 安全 (Safety) 基准视图 : 2个
    • 安保(Security ) 基准视图 : 5个

     

    CMMI-DEV V2.0 实践域

    目前CMMI V2.0正式发布的是开发基准视图,即CMMI-DEV V2.0,它由18个核心实践域和2个特定实践域(TS、PI)组成,共计20个实践域,分布如下。

    CMMI-DEV V2.0开发基准视图各实践域包含的实践数量和成熟度等级要求如下。

    目前已开始的2.0评估,也是针对CMMI-DEV V2.0的评估。

    CMMI-DEV V2.0 的196个实践

    CMMI-DEV V2.0的20个实践域包括196个实践,查看完整的实践列表,请关注公众号:王道质量

    https://img-blog.csdnimg.cn/20200110233558310.jpg

     

    CMMI-DEV V2.0实践域与V1.3 过程域的映射

    CMMI 2.0预定开发基准视图的实践域,都是来自1.3的过程域。

    CMMI DEV V2.0中有20个实践域,CMMI DEV V1.3中有22个过程域,V2.0的变化包括:

    V2.0取消了原来的共用目标和共用实践,将其内容放入新增的两个过程域GOV和II中,GOV对管理层在改进中的职责提出了明确要求。

    V2.0有些实践域保留了原来的名字,如CAR, CM,DAR,OT,PI,SAM等。

    V2.0有些实践域对名字做了微调,如MC,PLAN,PAD,RSK,PQA等。

    V2.0有些实践域是新增或者剥离出来的,如EST,PR,GOV,II等。

    V2.0有些实践域则是由原来的多个PA合并而来,如MPM,RDM,VV。

    CMMI DEV 2.0实践域与CMMI DEV V1.3过程域的映射关系如下。

     

     

    2020.1.12

     

     

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  • 图解 CMMI 2.0之(七)能力

    千次阅读 2020-01-13 16:30:27
    能力是组织内在的特质,能力的提升是通过具体实践的应用和实践能力的提高来实现的。能力是组织提升自身价值的必要基础。

    什么是能力?对于个人,能力是指一个人顺利地完成某种活动的心理特性,如人际交往能力、业务管理能力、专业技术能力、领导力等。对于组织,能力则是指一个组织顺利地完成某种活动的内在特性,如组织的管理能力、行动能力、自我净化能力等。无论个人还是组织,任何一种单一的能力都不足以使某种活动顺利地进行,都需要多种能力的有机结合。

    CMMI 2.0作为业界最佳实践的集合,自然覆盖了组织的多种能力,并将一些具有相同或相似功能的能力分组,形成能力域(Capability Area)。CMMI V2.0一共划分了12个能力域(Capability Area)。

    在CMMI V1.3中,除第一级外,每一级是按完全相同的结构组成的,每一级包含了实现这一级目标的若干关键过程域(KPA,Key Process Area),每个KPA都明确地列出一个或多个的目标(Goal),并且指明了一组相关联的关键实践(Key Practices),实施这些关键实践就能实现这个关键过程域的目标,从而达到增加过程能力的效果。关键过程域指出了企业需要集中力量改进的软件过程和为了要达到某个成熟度等级所需要解决的具体问题。CMMI V1.3将这些关键过程域按照功能特性分为4个类别,分别是过程管理类、项目管理类、工程类和支持类。

    CMMI 2.0则将所有能力域按照功能特性分为4个能力类别(Capability Category),分别是:行动(Doing),管理(Managing),赋能(Enabling)和提升(Improving)。CMMI V2.0的12个能力域都分属这四个能力类别。

    CMMI V2.0的12个能力域与4个能力类别的关系如下。

    这4类能力有机结合,可以帮助组织通过改进软件过程来提升组织能力,使组织的活动能顺利进行,促进组织的价值提升。

    能力域与实践域的关系

    CMMI V2.0核心的内容是数百个实践和41个实践域。对于目前已发布的CMMI-DEV V2.0(预定义基准开发模型视图),其20个实践域与12个能力域的关系如下。

    详细的CMMI-DEV V2.0(预定义基准开发模型视图)能力类别、能力域、实践域及包含的实践数量如下表。

    CMMI研究院对CMMI-DEV V2.0能力域公布的官方信息如下。

     

     

    2020.1.13

    请关注公众号:王道质量

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  • 初识CMMI2.0

    千次阅读 2018-05-09 14:46:38
    初识CMMI2.0(以下内容根据网络知识学习和整理而成) 正式发布与获取:2018年3月8日,CMMI2.0正式版本正式上线全新的主页(https://cmmiinstitute.com)。从今天起,所有的人均可以从CMMI机构官网获得最新的CMMI-...

    初识CMMI2.0

    (以下内容根据网络知识学习和整理而成)

     

    正式发布与获取:

    201838日,CMMI2.0正式版本正式上线全新的主页(https://cmmiinstitute.com)。从今天起,所有的人均可以从CMMI机构官网获得最新的CMMI-DEV2.0标准。

    不过相对1.3版,CMMI模型标准不再免费提供,查看新版标准须订阅400美元一年或150美元一天以获得在线浏览标准的权限。

     

    评估方法:

    CMMI2.0正式版评估将采用四种评估方式,以减少评估成本以及组织过往对于评估之后缺乏类似ISO9001的监督评审的弊端。

    四种新的评估方式分别为:基准评估、维持评估、改善计划再评估、评价评估。

    1)    基准评估提供正式的评估,有效期3年;

    2)    维持评估借鉴9001的监督评估,在组织通过基准评估后没有大的组织架构的变动下,提供2年有效期,并减少30%的评估成本;

    3)    改善计划再评估针对第一次基准评估中失败的组织再一次通过评估的机会;

    4)    评价评估则为组织在评估前进行一次非正式的评估以衡量组织是否达到了CMMI2.0的实践要求。

     

    关于CMMI2.0的介绍:

    在官网https://cmmiinstitute.com/cmmi/dev上,关于CMMI2.0的介绍,描述如下:

    为了应对不断变化的全球化商业格局的挑战,CMMIDEVV2.0将通过标杆对比帮助企业建立并提高关键能力以提高企业绩效。

    CMMIDEVV2.0的核心是一组经过证实行之有效的全球最佳实践,这些实践全部来源于可以提高企业绩效的关键业务能力。提升这些关键能力,将可以解决多数组织中面临的大部分问题,包括:

    ·      ProductDevelopmentandEngineering

    ·      ImprovingPerformance

    ·      BuildingandSustainingCapability

    ·      ManagingBusinessResilience

    ·      PlanningandManagingWork

    ·      SelectingandManagingSuppliers

    ·      EnsuringQuality

    ·      ManagingtheWorkforce

    ·      SupportingImplementation

    n   产品开发与工程活动

    n   提升项目性能

    n   建立并保持能力

    n   管理业务回弹能力

    n   规划管理工作

    n   选择与管理供应商

    n   保证质量

    n   管理员工

    n   支持类活动的实施

     

    CMMI V2.0的组成:

    CMMI V2.0是一个集成的产品套件,由培训和认证、评估方法、模型、实施指南、系统和工具五个组件组成。

    模型:

    CMMIV2.0对开发、服务、供应链管理、人员管理这四部分模型进行了简化。包括核心内容及上下文的说明,以及与外部材料的联系。通过对实践的不断完善获得持续改进。

    评估方法:

    新的评估方法可以提高可靠性并且降低成本。

    培训:

    升级后的培训将会提供模块化的培训组件,学习目标更加明确,可以选择线上或课堂式培训。

    系统&工具:

    更新后的系统允许用户单点登陆以获取关于模型等资源。

    实施指南:

    为从CMMIV1.3版本到CMMIV2.0版本的过渡提供指导。

    帮助企业着手实施CMMIV2.O版本。

     

    CMMI V2.0CMMIV1.3的术语区别

    a)过程域调整为实践域

    强调了CMMIV2.0是一系列最佳实践的集合而不是待实施的过程的集合。

    b)增加内核内容(Core)和场景内容(ContextSpecific

    每个实践域都分解为一个共通描述章节(内核信息)以及可适用的场景描述章节(特定场景)。

    c)“必需的/期望的/说明性的调整为必需的/说明性的

    必需的内容是获得评估等级的必要条件。注意:模型中将没有期望的内容,所有实践都是必需的。

    d)共性实践和共性目标由两个制度化实践域代替,即治理和落实基础设施

    以避免重复同时强调制度化的含义。没有了共性实践,也不需要特定实践与之对应。

    e)采购调整为供应商管理

     

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  • CMMI-V2.0模型概览的中文版PDF,《模型一览》手册扼要地介绍了 CMMI 能力域、实践域和实践。 本手册提供了关于模型中各域的有用概述。文档是从官网下载下来的,大家也可以自己去官网下载。
  • CMMI 2.0 和 1.3

    2020-07-01 16:42:50
    CMMI2.0与1.3在组织形式区别很大,很多PA和之前的不太一样了,而且PA在2.0中叫实践域,1.3中叫过程域。不过其实核心内容没有大的变化,只是相关内容的位置进行了调整,部分描述进行了优化。 目前是过渡阶段,2.0和...

    CMMI2.0与1.3在组织形式区别很大,很多PA和之前的不太一样了,而且PA在2.0中叫实践域,1.3中叫过程域。不过其实核心内容没有大的变化,只是相关内容的位置进行了调整,部分描述进行了优化。

    目前是过渡阶段,2.0和1.3都可以评估,但截止日期之后就只适用2.0了。1.3评估的截止日期是2020年9月,但因为疫情的原因不知道会不会有所调整。

    下面是基于CMMI2.0的持续改进计划,供参考:

    CMMI2.0专题改进计划

    对该计划感兴趣,欢迎与我联系,谢谢!

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  • 例如,CTP、STEP是连续型模型,TMMi 是阶段型模型,而CMMI既有阶段式的表示方法,也有连续式的表示方法,所以CMMI既是阶段型模型,也是连续型模型。 不同表示法的模型具有不同的应用目的。 连续式表示法强调的是...
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    千次阅读 2020-01-11 17:49:41
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    2021-07-18 07:56:30
    CMMI 2.0预定开发基准视图的实践域,都是来自1.3的过程域。 CMMI DEV V2.0中有20个实践域CMMI DEV V1.3中有22个过程域,V2.0的变化包括: V2.0取消了原来的共用目标和共用实践,将其内容放入新增的两个过程域GOV...
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    千次阅读 2018-11-28 14:00:28
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空空如也

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