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  • 2021-01-20 01:27:03

    华为面试问题一共分5轮
    1、资格考试和面试(相应职位的资深工程师主持);
    2、应聘职位的部门付经理面试
    3、应聘职位的部门付经理面试
    4、人事面试
    5、付总级的面试。
    常问问题:
    Q1:请问C++的类和C里面的struct有什么区别?
    Q2:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用?
    Q3:请你分别划划OSI的七层网络结构图,和TCP/IP的五层结构图?
    Q4:请你详细的解释一下IP协议的定义,在哪个层上面,主要有什么作用? TCP与UDP呢?
    Q5:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的?
    Q6:全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的?
    Q7:一些寄存器的题目,主要是寻址和内存管理等一些知识。
    Q8:8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?
    测试题:
    1、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助
    A、打用户机房内的电话
    B、借用户手机
    C、拔110
    D、拔200或300
    E、立即打车回办事处
    2、工程师A某周日晚正在家里看电视,突然手机响了,电信局运维员工突然(答错者,按不合格处理)
    打电话过来,小A接起电话,用户声音很急迫,说:“不好了,瘫了,你快来处理”。
    请问这里“瘫了”最有可能是什么意思()
    A、设备漏电将维护人员电瘫了
    B、设备支架不够结实,被压瘫了
    C、设备坏了,将维护人员吓瘫了
    D、设备坏了,大面积业务中断了
    (答案:D)

    更多相关内容
  • 华为校招岗位及要求

    千次阅读 2020-07-17 20:31:48
    输出专利,标准提案,样机原型等,体现华为公司品牌与技术竞争力。 3、支撑产品商业成功,提出和论证技术上的可行性分析或实现该技术方案(含证伪),被产品线接纳并积极引导产品线方向。 岗位要求 1、通信、电子、...

    一、研发类:

    1、硬件技术工程师

    岗位职责

    你渴望接触精妙的单板硬件设计吗?你渴望让一流的单板硬件从你手中诞生吗?你渴望你的硬件作品应用于通信设备中,遍布世界每个角落吗?我们敞开怀抱,等你来实现梦想。
    1、负责单板硬件全流程开发,主导单板硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程,满足功能、性能、成本、质量等多维度需求的研发设计;
    2、独立完成硬件生产及网上问题分析定位、外购件选型和产品化设计。

    岗位要求

    1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业本科及以上学历;
    2、扎实硬件基础知识,精通模拟/数字电路分析及设计,具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验,在各类电子竞赛中获得过奖项,将会被优先考虑;
    3、有电机驱动、手机模组马达驱动、变频器控制、智能监控产品硬件嵌入式系统等产品实践经验者优先;
    4、富有团队协作精神,敢于承担责任,敢于挑战困难,能承受压力。

     

    2、芯片与器件设计工程师

    岗位职责

    1、负责数字芯片的详细设计、实现和维护以及综合、形式验证、STA、CRG设计等工作;
    2、及时编写各种设计文档和标准化资料,理解并认同公司的开发流程、规范和制度,实现资源、经验共享。

    岗位要求

    1、微电子、计算机、通信工程、自动化、电磁场等相关专业;
    2、符合如下任一条件者优先:
    (1)熟悉VHDL/VerilogSV等数字芯片设计及验证语言,参与过FPGA设计或验证;
    (2)具备数字芯片综合(SYN)/时序分析(STA)经验;
    (3)了解芯片设计基本知识,如代码规范、工作环境和工具、典型电路(异步、状态机、FIFO、时钟复位、memory、缓存管理等);
    (4)接触过多种验证工具,了解一种或多种验证方法,并根据项目的特点制定不同的验证策略、方案,搭建验证环境,完成验证执行和Debug。

    3、技术研究工程师

    岗位职责

    1、从事面向5G无线(含WiFi、毫米波、IOT)通信技术创新研究,包括物理层设计、高层协议设计, M-MIMO,编解码,网络架构演进、射频系统,天线系统等的研究和设计,向产品提供解决方案和原型样机,提升产品竞争力。
    2.、提出新的技术方向、合作机会、创新项目。输出专利,标准提案,样机原型等,体现华为公司品牌与技术竞争力。
    3、支撑产品商业成功,提出和论证技术上的可行性分析或实现该技术方案(含证伪),被产品线接纳并积极引导产品线方向。

    岗位要求

    1、通信、电子、应用数学、计算机、射频、电路、信号处理、模式识别、微电子等相关专业;
    2、熟悉无线通信PHY层 /天线/射频/MAC层/网络层技术与算法、信号处理、网络架构演进技术等任一相关领域知识,能够熟练使用仿真工具、C/C++等编程语言进行数值仿真辅助研究;
    3、具备良好的英语读写和交流能力(有机会与外研所/高校合作/客户交流,参加国际学术会议等);
    4、有专利申请经验者优先。

     

     

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  • 23届实习各地区时间表: 华为实习生校招日历 | 机考、面试不容错过! 笔试 | 海思2022数字IC模拟卷(真题模拟,带解析) 实习面试 笔试:华为一般是每周三晚上19:00固定的,面试不一定会按时间表来,看面试官的...

     华为(包括海思)的实习、提前批、正式批流程及注意事项。

    实习笔试

    华为的校园招聘包含3个阶段,从3月份左右开始。

    3-4/5月:实习招聘(笔试+一次专业面+一次主管面+性格测试)

    以成渝地区为例(成都+重庆)

    3月31日:第一批简历截止;

    4月6日:第一批机考;

    4月7日:下发机考通过名单;

    4月14日:第二批简历截止;

    4月14、15日:第一批面试;

    4月20日:第二批机考;

    4月21日:下发机考通过名单;

    4月27、28、19日:第二批面试;

    其他地区类似,西北地区的线上面试持续到5月13日,武汉长沙地区持续到5月20日。

    23届实习各地区时间表:

    华为实习生校招日历 | 机考、面试不容错过!

    笔试 | 海思2022数字IC模拟卷(真题模拟,带解析)

    实习面试

    笔试:华为一般是每周三晚上19:00固定的,面试不一定会按时间表来,看面试官的时间。去年秋招提前批晚了好多天。

    硬件的笔试:全部是选择题,30个单选+10个多选,60分以上通过(没有手撕代码),华为的IC类的笔试应该算是最简单的几家公司了。

    软件的笔试:3道编程题(初级、中级、高级三道题目)共600分,其中初级100分、中级200分、高级300分,C/C++/JAVA/Python等语言均可,100分及以上及格;

    可以说的是:华为面试官的级别都不低,技术上都很厉害,要保持谦逊的态度

    一面:专业面,部门的技术;包括自我介绍、项目内容问答(涉及项目内容,项目相关的基本知识提问)、手撕代码,常规题目,比如状态机序列检测、计数器等,但是会扣查一些细节问题,比如在代码中要求同步高电平复位,看你了不了解复位相关内容,比如让你把这段简单的代码画出对应的电路,看你有没有硬件思维

    二面:主管面,部门的部长等;每个人情况不同,有的侧重技术,有的侧重校园经历等等,需要注意的是,如果你后面还参加提前批和秋招,那时候主管面的时候应该还是这个主管。所以:别整活。

    性格测试:网上可以搜一下题目,别不当回事,也别太当回事,按自己心意选,记住一定不要前后矛盾,比如你前面选的很想当领导后面选的很不想当领导。有些攻略说不要选当领导,实际上我选了也过了,主要是别矛盾。

    提前批

    5-8月:提前批招聘(笔试+两次专业面+一次主管面+性格测试)

    5月开始宣传提前批计划,比实习多出来一个专业面试。

    去年22届的参考:5月份开始的报名。

    华为2022届校园招聘成渝地区-精英计划

    华为2022届江苏山东高校顶尖人才计划

    如果实习的时候笔试和性格测试通过了,那么提前批就不用做了;没做的或者挂了的这时候再做一次。

    如果挂了怎么办?联系HR和部门,性格测试有3次机会,前两次是机考,如果还没过,第三次是有人打电话问你问题。

    7月末8月初面试,一面专业面试相对简单,围绕项目讲,手撕代码相对保守,变通的地方少;二面相对的问题开放一些,手撕代码像前面说的会更加灵活一点;三面主管面,还是实习面试的主管,如果他记起来你没来实习的话,估计会问你的,一般是说导师没同意嘛

    正式批

    8月中旬或者8月底,正式批开始了,但是那时候没几个人参加了,大家都在等提前批的结果。 

    9月份,部分学校开三方,有的等不下去的就先签了。

    2022届的10月份才开始有确定签约消息,希望今年快点。

    海思加油!

    祝好。

    展开全文
  • FPGA笔试题目总结

    2018-10-30 11:20:30
    自己在校招期间总结的FPGA的一些笔试资料,希望大家喜欢
  • 17年18年19年21年自己对照图片手敲整理的适合打印的版本
  • 2019届华为秋招数字芯片面试经验

    千次阅读 2019-07-06 21:02:43
    5、应聘华为FPGA逻辑工程师 6、2017华为校招硬件逻辑工程师 面试准备 在拜读了以上前辈们的经验后,我们首要的就是将他们文章中所提到的一些基础知识融会贯通,我们需要复习的主要的课本有数电,Verilog相关...

    转:https://blog.csdn.net/weixin_43343190/article/details/84725721

    2019届秋招,2018年10月16日,坐标杭州香格里拉饭店西楼小礼堂。

    距离拿到offer已半月有余,闲来无事,回忆一下去面杭研海思数字芯片的经过,顺便为后来者提供借鉴,希望你们能从我的经历中得到些许启发。

    其实网上也有几篇不错的关于华为数字芯片的经验可以供大家参考,硬件技术工程师的相关经验在面试准备阶段同样可以借鉴。为了方便大家,我直接把这些链接都贴出来了,囊括了网上所有关于华为数字芯片的经验。
    1、华为数字芯片实习生面试经验
    2、华为数字芯片实习面试经过
    3、华为2017年9月校招芯片类面试经验
    4、华为数字芯片工程师实习生面试全过程
    5、应聘华为FPGA逻辑工程师
    6、2017华为校招硬件逻辑工程师

    面试准备

    在拜读了以上前辈们的经验后,我们首要的就是将他们文章中所提到的一些基础知识融会贯通,我们需要复习的主要的课本有数电,Verilog相关书籍,以下简单列举部分:
    Verilog语法时序逻辑组合逻辑亚稳态概念与如何预防,可综合不可综合,触发器的组成,setup和hold time,毛刺消除,竞争冒险以及如何消除,Fsm(moore,mealy),FIFO(尤其是异步)概念及其最小深度计算,跨时钟域处理信号(打两拍,异步FIFO,握手信号),串并变换,乒乓buffer,流水线(pipeline),奇数偶数小数分频(用一个计数器怎么写?),FPGA的内部结构,时序约束,时序问题处理(setup问题,hold time问题及其工程中的处理方法),静态时序分析饮料机,边沿检测电路的Verilog实现,如何提高电路的工作频率等等。。。整个秋招中问的比较多的已加粗。这些基本的知识点都要掌握。

    面试过程

    本人来自某985高校,没有参加过华为的实习和优招,秋招海思的芯片岗也没来我校招聘,最后孤身一人前往杭州参加十月中旬的集中招聘(即秋招),据我了解,今年ZJU的三方是11月15日才下发的,因此杭州地区秋招的面试时间会比较晚,很多同学会关心offer什么时候发放,这里给大家做出解答:在学校下发三方协议的当天,就会是华为的签约日,我校和ZJU都是如此。当然,这里指秋招offer,优招和实习转正的录用意向书会较早发放。

    这里要说的是海思的数字芯片是没有在线笔试的,后来的你们不用傻傻等待笔试的邮件和短信了。你们只需要做一下性格测试就可以了,性格测试最关键的是不要表现的太中庸以及首尾要一致(一道题可能反复出现),否则很有可能会被pass掉。

    很幸运,联系到了杭研的HR,一番毛遂自荐后获得了秋招杭州地区的面试机会(我是十足的华为小粉丝),并在10月12日收到了16号去杭州香格里拉饭店面试的短信,预约了16号的具体面试时间,当晚心情很激动立马预定了面试地点附近的宾馆,讲真,还挺便宜的,就在ZJU外面,环境也挺ok。

    在宾馆将自己准备的基础知识又复习了几遍,并将自己做的项目整理了一下,包括核心代码以及项目框架。并在镜子前提前演练了面试的自我介绍以及一系列可能会问到的问题,可以说是360度无死角准备了这场我秋招以来最看重的一次面试。

    从宾馆到面试地点15分钟左右的车程,杭州的秋美得让人心醉,内心os:若能在这里生活将是何等的美事啊。。。司机大叔的尬聊打破了这份宁静,我当然是尴尬而不失礼貌的微笑直到面试地点啦,依稀记得是位健谈的河南籍大叔。感谢这段旅途中的陌生人,在短短的十几分钟里给我介绍了杭州的风土人情,也让我对杭州这座城市留下了很美好的回忆。

    下车前往面试地点,首先签到,之后一直在等待区等待叫号,轮到你的时候会收到一条短信让你进二楼面试,注意查看手机,也会有专门的服务人员会提醒你的。面试一般分为两面,技术面和综合面。

    先说技术面,见到我的面试官是位小姐姐,顿时压力减小了很多,首先是将自己的简历给了她,自我介绍,她会针对你的简历感兴趣的部分发问,最重要的是你的项目经历,我的四个项目都被问到了,并且问的非常非常非常详细,问的都是些很细节的部分。包括核心代码,引脚约束,代码量,时钟频率等等,如果对自己的项目不熟悉可能会被问倒,这样就很减分了。问我的专业问题有:
    1、阻塞赋值和非阻塞赋值的区别?
    2、对组合逻辑和时序逻辑的理解 ?
    3、always信号列表中没有全部列出输入信号和条件判断信号会出现什么情况?
    问的都是非常基础的问题,都在射程之内。。。在问项目相关问题的时候自己可以带一波节奏,把面试官引导到自己擅长的领域,接下来就是你的free style了。面试官在听你夸夸其谈的时候也是了解你综合能力的过程哦,要好好表现,毕竟面试也就30分钟左右,这个过程表现的ok还是很加分的。

    接下来是综合面,面试我的是个中年大叔,一看就是级别很高的那种类型,彬彬有礼,浑身散发着上位者的威压,面试第一步依旧是把简历给他进行自我介绍,当然,这个阶段自信是很重要的,聊得大都是一些非技术的问题,他很认真的听了我的自我介绍,了解我是从外地赶过来面试的,诚意满满,我还尤其突出了我参加了华为六次宣讲会,已经关注了他们很多年,华为的发家历史信手拈来等等,立志成为一个华为er,面试官还问我选择华为的原因,选择自己就读学校的原因,想从事芯片设计的原因,能否接受除杭州以外的工作地点(我直说了自己无法接受的三点原因),项目中的内容问的比较少也都很基础,经过了技术面回答这类问题还是很轻松的,全程直视面试官眼睛,让他感受我的真诚与自信,最后还问我有没有什么需要问的,在某乎里这类问题很常见,诸如如果我有幸加入您的部门,我需要提前学习什么?面试结果什么时候会出来呢?您可以介绍一下您的部门业务吗?虽然你可能已经有所了解,但为了不冷场还是要问一下,最关键的在于如果面试官觉得你不ok,他回答你的问题可能会比较急躁,敷衍了事,我们通过最后一个问题可以提前了解一下面试结果,此法仅供参考哦。

    面试完去岳王庙欣赏到了小学课本里的“青山有幸埋忠骨,白铁无辜铸佞臣”,还去坐了西湖的游船,脑海中响起苏轼老哥那首“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”,晚上还特意去看了西湖音乐喷泉和河坊街,很是惬意。

    第二天一早离开了杭州,国际惯例转发ycy和锦鲤王信小呆,期待此行能有好的结果。

    面试结果

    面试完第二天就收到了面试通过的短信(并非offer),这意味着进了华为的资源池,华为发放正式offer的周期一般在一个月左右,我在11月15日收到了海思的offer call,这一个月等待的十分焦急,因为我校三方发放的较早,很多公司在催着签约,也因此拒了很多家不错的offer,但华为海思是值得你期待的,电话里面聊了级别和薪酬情况,第二天把三方寄出去了,那一刻秋招真正结束了。

    写在最后

    本科实习时我的部门经理对我说过一句话:机会只青睐有准备的人。在这里我同样把这句话送给我的读者们。这也是我整个秋招0-refuse的秘诀。很多人不理解我为什么一定要选择华为,加班严重,没有生活之类,我只是不想在本该奋斗的年纪选择安逸,上升到家国情怀就是希望为中国芯片贡献自己的一份力量,虽然我可能只是一颗小小的螺丝钉,但我也会不断汲取能量努力成长为一个关键部件,我每年今天都会写一份回顾,今天也是自己的24岁生日,对自己说一声生日快乐,也希望明年七月可以在杭州开启新生活,成就一个更好的自己,fighting!

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