1.一份好的简历

首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。

• Feature：是什么
• Advantage：比别人好在哪些地方
• Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处

其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。

举个例子，下边内容是虚构的：

2014年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何。具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。以上内容在写完简历后，对每一段进行评估，完成后再删除）

2.联系方式

（HR会打印你的简历，用于在面试的时候联系，所以联系方式放到最上边会比较方便）

• 手机：132******** （如果是外地手机，可注明。如经常关机，要写上最优联系时间）
• Email：chenyn@gmail.com （虽然我觉得QQ邮箱无所谓，不过有些技术人员比较反感，建议用G）
• QQ/微信号：6*******（提供一个通过网络可以联系到你的方式）****

3.个人信息

• 陈XX/男/1990
• 本科/xxx大学
• 工作年限：3年
• 微博：@xiaochen （如果没有技术相关内容，也可以不放）
• 技术博客：http://blog.github.io ( 使用GitHub Host的Big较高 )
• Github：http://github.com/xxx ( 有原创repo的Github帐号会极大的提升你的个人品牌 )
• 期望职位：Java高级程序员，架构师
• 期望薪资：税前月薪15k~20k，特别喜欢的公司可例外
• 期望城市：北京

4.工作经历

工作经历按逆序排列，最新的在最前边，按公司做一级分组，公司内按二级分组

ABC公司 (2014年9月 ~ 2016年9月 )

DEF项目

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

GHI项目

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

其他项目

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

JKL公司 (2010年3月 ~ 2012年8月 )

MNO项目

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

PQR项目

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

其他项目

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

5.开源项目及作品

开源项目和作品

（这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料）

开源项目

（对于程序员来讲，没有什么比Show me the code能有说服力了）

• STU：项目的简要说明，Star和Fork数多的可以注明
• WXYZ：项目的简要说明，Star和Fork数多的可以注明

技术文章

（挑选你写作或翻译的技术文章，好的文章可以从侧面证实你的表达和沟通能力，也帮助招聘方更了解你）

• 一个产品经理眼中的云计算：前生今世和未来
• 来自HeroKu的HTTP API 设计指南(翻译文章) （ 好的翻译文章可以侧证你对英文技术文档的阅读能力）

演讲和讲义

（放置你代表公司在一些技术会议上做过的演讲，以及你在公司分享时制作的讲义）

• 2014架构师大会演讲：如何通过Docker优化内部开发
• 9月公司内部分享：云计算的前生今世

技能清单

（我一般主张将技能清单写入到工作经历里边去。不过很难完整，所以有这么一段也不错）

以下均为我熟练使用的技能

• Web开发：PHP/Hack/Node
• Web框架：ThinkPHP/Yaf/Yii/Lavaral/LazyPHP
• 前端框架：Bootstrap/AngularJS/EmberJS/HTML5/Cocos2dJS/ionic
• 前端工具：Bower/Gulp/SaSS/LeSS/PhoneGap
• 数据库相关：MySQL/PgSQL/PDO/SQLite
• 版本管理、文档和自动化部署工具：Svn/Git/PHPDoc/Phing/Composer
• 单元测试：PHPUnit/SimpleTest/Qunit
• 云和开放平台：SAE/BAE/AWS/微博开放平台/微信应用开发

6.高频词汇-参考技能关键字

本技能关键字列表是从最近招聘Java的数百份JD中统计出来的，括号中是出现的词频。如果你的简历要投递给有机器（简历分选系统）和不如机器（不懂技术的HR）筛选简历环节的地方，请一定从下边高频关键词中选择5～10个适合你自己的。

• java(730)
• spring(305)
• web(260)
• mysql(250)
• oracle(207)
• linux(198)
• j2ee(182)
• javascript(177)
• sql(176)
• hibernate(169)
• html(139)
• tomcat(132)
• struts(128)
• jquery(116)
• jsp(106)
• ajax(96)
• css(94)
• ibatis(84)
• mvc(77)
• servlet(71)
• xml(70)
• js(62)
• eclipse(51)
• mybatis(51)
• jboss(47)
• struts2(47)
• weblogic(46)
• redis(46)
• apache(45)
• http(44)
• shell(39)
• python(38)
• hadoop(37)
• nosql(35)
• ssh(35)
• sqlserver(33)
• mongodb(33)
• svn(32)
• uml(32)
• json(27)
• unix(27)
• maven(27)
• nginx(26)
• webservice(25)
• jdbc(24)
• memcached(23)
• tcp(22)
• resin(22)
• jvm(21)
• socket(21)
• db2(19)
• springmvc(19)
• websphere(16)
• soa(16)
• mina(14)
• android(14)
• extjs(13)
• erp(12)
• memcache(12)
• api(11)
• jetty(11)
• myeclipse(11)
• ext(10)
• git(10)
• jpa(10)
• svm(9)
• php(9)
• jms(9)
• ruby(9)
• lucene(8)
• html5(8)
• postgresql(8)
• crm(7)
• javaee(7)
• sybase(7)
• freemarker(6)
• cache(6)
• jsf(6)
• j2se(6)
• jbpm(6)
• cvs(6)
• junit(6)
• visio(6)
• netty(6)
• hbase(6)
• nio(6)
• powerdesigner(6)
• oo(6)
• aop(6)
• workflow(5)
• restful(5)
• ios(5)
• ant(5)
• mssql(5)
• orm(5)
• rose(5)
• solr(5)
• webwork(5)
• zookeeper(4)
• soap(4)
• o2o(4)
• wap(4)
• cxf(4)
• thrift(4)
• xmpp(3)
• p2p(3)
• javabean(3)
• jee(3)
• hdfs(3)
• dom(3)
• hibernate3(3)