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  • 2017年22日 华为网络技术工程师面试

    万次阅读 2017-07-23 14:14:54
    网络技术工程师面试经历了四轮面试,群面,专业面,综合面,英语面; (1)群面: 群面应该是最重要的,也是刷人最多的,每场有三位面试官,首先进行自我介绍,一般是一分钟或者是三十秒,根据面试官的严苛程度,自行...

    网络技术工程师面试经历了四轮面试,群面,专业面,综合面,英语面;

    (1)群面: 群面应该是最重要的,也是刷人最多的,每场有三位面试官,首先进行自我介绍,一般是一分钟或者是三十秒,根据面试官的严苛程度,自行调整时间;

     面试的自我介绍,无非就是介绍一下你 的专业学校,学习能力,组织沟通能力,尽量让别人记住你;

    在别人自我介绍的时候记得记笔记,这些笔记走的时候面试官会看的,我们在自我介绍的时候看到旁边的面试官也在不停的记录着,所以记笔记是非常有必要的;

    接下来就是发题,我经历的群面题目是排序题,题目是你认为在面试中最重要的是什么?十五分钟小组讨论,最后出结果;

    最开始我们组居然有人提出大家先自己排一下序,我当时就无数个白眼飘过,每个人排序,那得猴年能出结果,所以当时就提议我们可不可以把所有的选项分一下类,大家一起讨论直接出结果;

    小组的同学就都聚集在了一起,把答案写在了白板上,真的是面这个岗位的就没有内敛的,大家都很积极主动地发言,发现平时话痨的我,这时候真是想插个话都难;

    这时候发现大家都一蜂窝似的挤在一起讨论,努力插话,但是所有人都忽略了时间问题,除了我之外,这时候我瞬间找到了自己的位置,既然插不上嘴,那就做timer吧;

    我就这么顺其自然的当上了一位timer,接着经过讨论大家基本排好序,总结这么排序的原因,这时候有一位男生主动承担笔记记录者,大家逐条说明原因;

    时间还有一分钟的时候,我们讨论结果及原因都整理完毕,就建议另外一位男生作为speaker;

    因为之前看过面经,说群面的时候要选出一位leader,这时候我就在提议大家,能不能让其中一位做leader,全组也都同意了,就这样我们的所有任务分配都完毕;

    在发言之前,我们职位的分配也写在一张纸上。我是timer/还有一位是笔记记录者/还有一位是leader/还有一位是板书记录者/其他同学都是参与讨论提出意见;

    其实群面的时候,你有没有担任职位并不是很重要,只要你在讨论过程中积极发言,观点鲜明就好;

    接下来就是 各组发言的时间了,直接说我们组的发言吧,我们事先选择好了一位同学发言,但是到我们小组发言的时候,面试官直接点名说某某同学,你可以代表你们组发言吗;就这样我们组是另外的同学发的言,所以在之前的讨论中一定要适当的参与到讨论中,因为谁都有可能是发言者;

    发言之后就是面试官的压力面,一大堆的炮弹等着你,随时集中精力做好准备,因为面试官好随机的;

    其中就有一位清华的小伙伴因为我被挂了,关于一个观点我和另一位同学都有自己的看法,但是当面试官问到那位同学的时候,他蒙圈了,忘记我们俩的观点不说,居然直接和面试官说,没注意我们的观点是什么,群面直接被pass 的可怜宝宝;

    (2)二面:专业面

    之前群面结束在外面等结果的时候,人有三急,上了个厕所,错过了自己的二面,后来等到所有小伙伴面试结束后才进行的二面,心酸啊;

    二面首先也是自我介绍,接着就是简历上的一些问题;

    我本科和硕士都是通信专业的,所以专业面对于我来说无论是项目还是课题都是关于通信的,都可以讲一讲;

    我之前有个车联网的项目,有两篇专利,我就直接讲了一下我的项目贡献;

    之后我还有一个项目是无人机组网的,这个项目有两篇会议,其实面试官,在拿到我的简历的时候,看到我的四篇会议就说了一下,“这个都是英文的啊”!听到我的耳朵里的意思就是,“这几个英文会议我翻译不过来”,哈哈,当时被自己的想法逗笑;我就讲了一下无人机组网那个项目,我的项目贡献就是关于路由协议的设计;

    之后又讲了一下我的课题是关于无人机路径规划的,面试官还是有点懵,认为之前那个项目是无人机,那这个有什么用;

    我就接着讲了一下我的课题,为什么是航迹规划,因为导师还有一个项目是一个小的demo,我在那里边主要负责航迹规划问题,之后又讲了一下我的整个算法;

    接着,问我可不可以外派;

    有没有什么问题要问他;

    我的二面结束了,外面等下一轮面试;

    (3)三面:综合面

    三面的面试官是我们群面的面试官,群面的时候最严肃,一直在发炮的一位;

    进来就是自我介绍,他看了我的简历,没有问专业知识;

    直接说让你转技术可以吗,我晕,不想干技术才来的这,直接问这个,我也是醉了,但还是很爽快的回答“可以,我做技术也没有问题,但是我觉得网络技术更适合我,balabala说了一堆”;

    接着又问说一下你的优点,这好说啊,但是中间我说了我的抗压能力比较强,直接就自己挖了坑;

    面试官直接问,抗压能力强举个例子,最大的挫折困难是什么;

    之后问家里有几个孩子,你的父母对你的工作有没有什么想法,可不可以外派;

    三面结束,外面等接下来的面试;

    (4)四面:英语面

    这部分面试就是在电脑上进行的;

    第一部分,很简单的跟着读,一共有五个句子,而且是五个简单句,跟着读就行;

    第二部分,听力选择题十五个,听到之后选择答案就行;

    第三部分,俩个观点题,每个一分钟进行陈述;






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  • 若不是华为来一个补招那我就真的凉了。。。 我真正有效投递的2家是南京841研究所和阅文集团,841研究所面试得非常水,8个面试官面你5分钟,这能问出个啥嘛,加上和我面试的基本都是研究生。。果不其然后面凉了。 ...

    整个秋招期间感觉自己真的很作死,一面借口考研所以没投几家简历,然而考研后面也没心思准备了,导致最后真正有效的投递就只有2家。。。若不是华为来一个补招那我就真的凉了。。。

    我真正有效投递的2家是南京841研究所和阅文集团,841研究所面试得非常水,8个面试官面你5分钟,这能问出个啥嘛,加上和我面试的基本都是研究生。。果不其然后面凉了。

    阅文集团因为笔试当天正在华为面试,直接错过。其他好的互联网公司都因为自己投简历太晚错过了。。。


    我是9.18号开始投递的简历,当时实际上已经错过了华为的校招,之后10.18号收到了华为的补招短信,但是是服务岗。。。其实当时因为是服务岗我是不太想去的,后来想着去面试见见世面临时借了一套正装就去了。

    10.20号左右收到华为的性格测试短信,性格测试的时间是35分钟,但是实际上超了也没事,我就超了5分钟,做这个时候遵从自己的本心就行了,这个性格测试能反应出你有没有故意选的,而且性格测试挂了也许也不是坏事,挂了说明你和华为的价值观不符,就算进来了估计也过得不顺畅,最后还是得离职。


    10.25号上午开始在华为南京研所面试。

    上午8:30左右开始群面,有3个面试官,一批共12个人分为两组进行讨论。讨论的内容是 刘备、曹操、孙权、诸葛亮谁更适合做总经理,并对他们做一个排序。

    首先开始一轮自我介绍,说出自己的优点和缺点, 这时候需要注意你的面前是有一叠A4纸和笔的,最好在别人自我介绍的时候标注他的优点和缺点(面试前会发牌子,贴纸标注每个人的姓名和编号),介绍完后是20分钟的讨论时间。

    讨论的时候要分出组长、记录人、发言人,还要想一个队名(我们是在对面组说出队名的时候才反应过来忘记想队名了,趁对面说的时候临时想的队名。。面试官后面也抓住这个事说),讨论的时候要记得积极讨论,别做闷葫芦,我们这组就有一位自我介绍的时候说自己活泼外向,结果讨论的时候啥都没说,结果不用我多说了。

    20分钟的讨论结束后就类似辩论环节,2组进行辩论,这个时候同样记得要举手发言,千万别做闷葫芦。

    讨论结束后面试官对辩论环节发话较多的人问 你怎么对你们这组成员的贡献度做一个排序,注意这个排序是一定要做的,不能含糊的说我们这组人表现得都不错打哈哈过去,被说表现最差的那个人需要对自己进行辩解,别承认自己是最差的,不然铁定挂。我们这组说话最少那哥们被认为是我们这组贡献度最小的,而他也没对此做出大的辩解,毫无疑问他挂了。

    至此群面结束。之后就回到一开始休息的地方等待叫号,这个时候就已经别刷掉接近1/4的人了。。


    下一个是技术面,网络技术工程师这个岗因为是偏服务岗的,所以对技术没太大的要求,面试官主要根据你的专业问你问题。

    就我来说,他首先问了我 冒泡排序的复杂度,然后打算问我图论算法,这个时候我就把博客连接发给他,并说自己善于实践巴拉巴拉,有自己的博客和github啥的,面试官翻了一下我的博客后就跳过了图论算法。之后他问我 给个数N,找出小于这个数的所有质数,手写代码。1分钟撸完代码,面试官看见我写了auto后问我怎样在编译器里启用C++11,这个刚刚好当时的一个星期前我就搞过这个事~

    至此技术面顺利通过,我全程占据了主动权,估计这也为我加了不少分。


    这个时候大概12点了,华为就发给我们18块的餐券在南京研究所吃了顿饭~


    下午休息一会后开始综合面(boss面)

    综合面感觉就是聊家常,就问你大学4年期间最有成就感的事是啥啊,你了解华为哪些啊,你对当前的哪些技术感兴趣啊(这个因为我说我对技术有钻研),外派出国愿不愿意,转硬件岗愿不愿意,家里情况啥的,然后问了我理想的薪酬是啥。

    至此综合面结束。

    综合面结束后就是英语测试,先来3道读句子,然后15道听力,最后2道话题,话题给了你2分钟来陈述。。。这个我就是在全程尬聊,后面都不知道说啥,一直啊~嗯~OK~Oh~~~,搞得我最后一直担心自己英语测试会不会挂掉。。。


    面试到此就全部结束了

    10.27号晚上收到了华为HR的电话,问了我年级排名,获奖情况等信息。

    11.1号收到收到签约短信

    11.3号签约,当天签约的之前一起面试的就6个人。。估计筛的人还是不少的,签约带三方协议和就业推荐表,注意现场是没法谈薪资的,薪酬比我预计的还要高2K~,至此推出放弃考研,工作去。


    我的秋招至此就结束了 ,回顾秋招自己整个人真的就是在作大死,考研没好好准备,秋招也没投几家公司,要不是有华为的补招不然真的就凉了。



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  • 这次面试属于竞赛专场,最大的福利就是免去了业务面(技术面)。整个面试流程包括群面、综合面、英语口语测评三大块儿。 1、群面 群面带上官网简历,即使天气很热也要准备一套正装,因为酒店里还是挺凉快的。我...

    这次面试属于竞赛专场,最大的福利就是免去了业务面(技术面)。整个面试流程包括群面、综合面、英语口语测评三大块儿。

    1、群面

    群面带上官网简历,即使天气很热也要准备一套正装,因为酒店里还是挺凉快的。我参加的群面总共14人,被分成两组。进去以后都是随机入座的,基本上和你坐在一边的都是你的组员,当然也不要抱团太明显,比如女生都跑一边去了,可能会被强行拆开。首先,面试官会要求大家做自己的名牌。可能很多人会和我一样有点懵,不知道在铭牌上写什么,我当时也是看着旁边的人怎么写,自己就怎么写,结果就是写的很乱!!!!首先是每人一分钟左右的自我介绍,要点包括成绩、爱好、优缺点。成绩这一块令我感到很无语,大部分人都说自己的成绩排在前15%,难道我这一组都是学霸!!!我觉得这里的成绩排名要和自己的简历对应起来,不能瞎说更不能不说,你不说,面试官会点出来的。自我介绍完后,面试官问大家的第一个问题就是,“我们在前面放置了名牌的模板,为什么有些同学没有按照模板来做呢,说说自己的理由”。我进去的比较匆忙,根本没有注意到面试官的桌子上有做好的模板啊!!!不过没关系,名牌做得烂,给出合理的解释就行,这也是一种应变嘛,会加分的。然后,就进入到最关键的15分钟无领导小组讨论环节了。我参加群面一直都是补位的心态,如果哪个位置有缺,我就去担任哪个位置。但是我的建议是,不太擅长说话的同学还是去抢个适合自己的位置吧。于是,我就成了一个普通的意见提供者。我们组的leader让每个人发言一分钟,然后大家投票表决,总之我们的leader没有自顾自说,而是把发言机会分配的很均匀,这给我们留下了很好的印象。我们的timer对时间的把握也比较到位,只是声音小了点,注意力都在时间上,讨论过程中也没有发表什么重要的意见,给我留下的印象很浅。最后,面试官让leader分别选出我们组表现最好和表现最差的三个人。很不幸,我成了leader口中表现最差的三人之一,leader解释是大家都很优秀,但是他的排名是按照第一印象来区分的。其实,在我看来leader的排名是根据职位来分的,我没有去抢任何的职位,所以我被定性为表现较差。但我是一个表达能力不弱的人,讨论过程中的真实表现还是不错的。一般这时候,面试官会给我们机会为自己辩解,这也算是获得一次表现的机会吧。因为一般被选上的,大多属于说话少,给人印象浅的类型。辩解的时候,切忌去怼自己的leader,重点要说清楚自己在讨论过程中的贡献!!!这里必须要明白一点,leader的排名是决定不了面试结果的。如果leader胡乱排名,和面试官心中的排名差距很大,这个leader就危险了,说明他对整个小组的观察不到位。因为,我在前面已经举手发言了,面试官对我印象也比较深,都没有给我辩解的机会,而是把机会留给那些发言很少的同学。所以,我在前面提过如果你不是很喜欢说话,你就抢个timer,板书之类的职位,后面辩解的时候阐述自己的贡献就顺理成章了。至于群面的话题我就不做过多介绍了,网上很多。最终的结果是我们组刷了两人,对面组刷了4人。由于面试官认为对面组整体表现混乱,因此对面的leader首当其冲被刷了。这里要说明一下,有些人喜欢抢leader,因为的leader的表现机会更多一点。但很多人当了leader后只知道表现自己,不管其他组员的意见,可能觉得自己表现的很突出就能通过面试,这种想法大错特错。leader主要负责整个小组的协调,要推动讨论的进程,只要你的小组整体表现突出,作为leader就是功不可没,根本不用担心被刷。可能有些同学想说,既然leader有一定的风险,那我死也不当啊!!!我对面的小组就是因为没人愿意当leader,前面才会有点乱,中途强行选了一位leader,然而为时已晚。总之,随机应变吧,参加群面挑选位置最好都做好补位的准备。就像打王者荣耀一样,你的队友都只会玩射手,其他位置都不会,你的内心是不是很奔溃??

    2、综合面试

    群面过后10分钟左右结果就出来了,通过群面的同学会参加后面一对一的综合面试。你的面试官可能是一位部门主管,面试内容基本就是唠家常。但有些问题可能问懵你:你了解华为的企业文化吗?你未来五年的职业规划是什么?......我综合面的表现较差,面了几分钟就出来了,主要是简历上没有什么面试官感兴趣的内容。我的简历上都专业技能、项目什么的,但是综合面试几乎不问你技术。此时,如果简历上是一些社团活动,实践经历什么的或许可聊的东西更多一点。所以,针对不同的面试应该准备针对性的简历。千万不要图懒!

    3、英语测评

    我这次的英语测评是电话面试,全程英语交流。首先面试官会让你自我介绍,然后根据你的介绍挑一个点向你提问。比如你的自我介绍里谈到自己的家乡,他会让你介绍一下你的家乡。总之环环相扣吧,自己不熟悉的内容就不要说了,免得把自己坑了。其他的问题包括对华为的了解,对这份岗位的理解,未来的职业规划等都容易被问。准备一下还是有点帮助的。

    4、等待结果

    我自己对综合面试的表现很不满意,尤其是我的简历几乎没派上什么用场。现在还在等待面试结果的通知,尽管所抱希望不大,但还是重在经历吧,吃一见长一智,与君共勉,加油!

    转载于:https://www.cnblogs.com/yang-0703/p/7227709.html

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  • 8月17日,在毕业群里看到了华为销售类与服务类优招的消息,加了群。了解到在8月24日要进行面试。由于自己的大学所学不精,主要还是在做嵌入式与物联网方向,但自己学的仅仅局限于嵌入式单片机开发这块,之前也没有刷...

     

           8月17日,在毕业群里看到了华为销售类与服务类优招的消息,加了群。了解到在8月24日要进行面试。由于自己的大学所学不精,主要还是在做嵌入式与物联网方向,但自己学的仅仅局限于嵌入式单片机开发这块,之前也没有刷过算法题这些,在找工作的时候选择很难选择,就把眼光转向服务岗,之前在大三的时候也通过招聘群认识了学校相同岗位的学长,相对还是比较了解这个岗位的相关内容的。于是下定决心去华为试试。由于之前还没有面试过,自己简历还没有做。计算了一下时间,还剩下一个星期不到,于是马上动手。

           17号晚上,我上知乎查了查相关简历的注意事项和制作网站,最后找到wondercv这个网站,选取了一个相对清爽的模版照葫芦画瓢做了起来。很多语言当时都没有组织好,简历只是草草搭了一个框架。当时还想到简历还需要一张合适的照片,我手上的一寸照都还是大一拍的,不太合适。而且当时我还没有正装,真的是非常慌。17号晚上有点失眠,翻来覆去之际还是决定一定要坚持下去, 不然全部押注在考研上,真的会非常糟糕。一觉睡到18号10点,草草洗漱后,先找到了照相馆,用照相馆的衣服拍了一张照,又跑到最近的商场去选购正装。正装自己购买也没有什么经验,还好当时旁边有两位其他高校的研究生也在选购,和他们简单的聊聊,顺便也帮我参考了一下,选定了适合自己的正装。

           将衣服和照片搞定稳妥后,已经是晚上了。完成晚上的学习后,我终于能闲下来把简历做完,并在华为招聘官网提交了自己的职位申请。

           之后就是焦灼的等待与基本的准备,首先在网上搜了很多关于华为面试的面试经历。知道基本有三轮,群面,业务面,综合面(boss面),还有性格测试与英语测试。准备的时候我还是心里很拿不定,甚至一段自我介绍都准备了一晚上,能够相对比较流利的表达。

           说到自我介绍,其实也是有学问的,一个是要准备一段非常简短在群面使用的大概1分钟以内的自我介绍,一个是针对业务面的大概3-5分钟的介绍。除了自我介绍,还需要针对简历上的经历进行整理与条理化,能针对自己在大学做过成功或者失败的经历进行充分的总结。零零散散反正搜集了十几个问题,自己理了理答案,差不多有数了。而考虑到自己面试是网络技术工程师,我也翻箱倒柜将《图解TCP/IP》一书找出来,恶补了好多对网络的一些基本知识。

           时间一天天过去,我白天基本将时间花在考研复习上,晚上回寝室后才能花上三四个小时对面试做个准备。到21号,我还没有收到华为性格测试的短信,心里有点不踏实。再次联系HR,确认明天通知就会发出,心这下才落定下来。

           23号,我收到短信,24号下午1点半需要到达面试现场。23号晚上,我站在宿舍阳台上,拿着简历将自己的自我介绍与经历描述背了一遍又一遍,2点才沉沉睡去。等到醒来的时候已经是24号10点了。赶紧起床和约好的同学联系好,在食堂里随便吃了点白饭就出发了。

           到达面试现场大概是下午1点左右,当天的面试是销售类与服务类一起面试,由于上午其实已经面试完一波了,人不算很多,大概坐了50-60人。稍稍准备一下,HR姐姐就开始点到。

           点到之后就是列队,进入群面现场。群面一共12个,分为2组。由于我和我一起来的同学都在其中,所以我主动做到了同学对面。选了一个相对比较中间的位置。

           群面的第一个环节是叠名牌,就是在白纸折为三下,在两边写上自己的名字。这里好多同学都做的不规范,有的用了铅笔,有的只写了一面,这个需要注意。接下来是自我介绍,我大概在第10个人的位置进行发言,所以相对还是比较从容,在其他同学的说的时候尽快记下关键点。在记下的间隙还可以给自己的自我介绍打个提纲。像我旁边的同学在做自我介绍的时候就非常紧张,卡壳了好几秒,在第一印象这块就掉了很多分。

           讨论环节开始,我开始也没有想过要做组长,想着缺什么角色就补什么角色。拿到手的题目是"人工智能的发展趋势?以及对人工智能在销售领域的应用提五点建议,并说出优缺点"。我们这边小组很快围坐在一起,但是开始讨论的时候我发现不太对劲,小组的同学对人工智能不太了解,也没有同学有做过销售的背景。我感觉可能如果不出面干预一下,可能得不出一个满意的结果。我便提议直接从销售对象这块来看,从个人/企业/社会考虑建议,提出了一些实际应用方案,实质成为讨论的引领者。花了一些时间初步得到5个应用领域,时间过去一半了,这个时候我们突然发现之前说讨论的内容没有与销售挂钩,但这块我也说不上什么话,基本还是从之前讨论的几个领域内把优缺点补充了下,这个时候终于有个女生提出了将我们的思路定位于行业这块,利用人工智能针对不同销售的情形进行优化。不过还没来得及把笔记全部整理好,在白板上的板书也写的很差,但时间已经结束了,也没有机会再做改进了。

           到了发言阶段,面试官让我们自己决定哪个小组先发言,我们也想多准备一下,但对面好像比我们更沉得住气,没办法,硬着头皮也要上了。我基本按题目要求把回答了一遍,建议这块按照行业讲了下去,但是自我感觉逻辑不太清楚,完全靠自己临场发挥。等我说了 "谢谢"时候,我才发现我自己忘记讲优缺点了。当然接下来补充环节,我们的小组队员帮我补充了优缺点了。但那个时候我感觉自己必挂无疑了。

           接下来是对面组发言,对面利用我们发言的时间整理了自己的思路,发言的是和我一起来的同学。他表达的很流利,他们的思路也与我们不同,他们从销售环节,从售前,售中到售后表达了自己的观点。在我看来,更为贴近题目要求。但评委也针对他们发言中AR和AI的关系以及定义这块表示了一些疑虑,这也为之后的事情埋下了一些伏笔。

           到了答辩环节,评委似乎也故意忽视了我们组,一直在找对面组的同学询问问题。又一次被忽视,心情低落的我有点心不在焉。评委首先点名了对面小组的两个同学让他们阐述了一下对AI和AR的看法,这两位同学回答的支支吾吾。接着又问对面组长有没有考虑这两位同学的观点。一番犀利的言辞下来,大家都有点招架不住。此时我们小组的同学也对面对的一些观点中的漏洞做了提问,但对面回答的同学有点纰漏,好像组内出现了不同意见。

           当完成小组答辩后,面试官要求我对自己小组和对面小组的表现作出点评,想了想组内的其他的同学,觉得如果自己承认小组的不如对面,那么可能小组全军覆没,这个是自己的责任,没必要把所有同学都拖下水。我稳了稳,坚持自己组与对面组水平相当,并针对优点和缺点做了相应补充。在最后环节,面试官让我选出最好,我选择了我们小组另外一位在讨论发言比较多的同学,阐述了一下他在组内的贡献。最坏的同学面试官没有让我回答,反而让我们小组另外一位发言比较少的女同学来选择,这位同学选了一开始那位自我介绍做的有点差的同学,但这位被提到同学竟然自己承认了自己最差,这样也是让我很无语。对面也相信做了相应的评价,很有趣的是对面被评为最差的同学也没有反驳,场面和谐得让我觉得有点不太真实。最后面试官补充了一下,群面便结束了,一共面了差不多1个半小时,全程压力很大,感觉这次要刷掉很多人,对自己的表现也很拿不定。

           走出群面现场,忐忑中等待业务面,中途HR叫到了几个人的名字,但没有我,最后我数了一下,我们小组6个人被刷掉3个,对面6个刷掉4个,这个淘汰率吓到我了,也让感慨我自己的幸运,可能是自己的随机应变能力帮自己扳回一些分数才免于被淘汰的命运吧。

           趁着群面和业务面的间隙看了看《图解tcp/ip》这本书,稍等了大概半个多小时,被叫到号,进入业务面现场。面试官是个30来岁的圆脸大叔。按规矩问好,递上简历,并开始自我介绍。首先面试官先问了我的实习经历,因为我的实习经历写的是在一家半导体服务平台做实习编辑工作,所以我简单的说了一下。但好像面试官对这段经历不太感兴趣,所以我讲完也没有细问。接下来,面试官问到我的项目经历,我做的是与物联网以及嵌入式的相关项目。面试官让我说出项目中遇到最大的困难,我回答中提到有更改方案,面试官立即追问,之前的方案是什么,后面的方案是什么,有什么优缺点。而面试官看到简历中我有写到专利方面的东西,就问我是否有第一作者的专利。因为我申报的专利都是老师挂的第一名字,所以我也如实像面试官解释了一下为什么没有。我补充完毕后,面试官又针对我在实验室的经历发问,包括在实验室是什么作息,周末加班么。这个时候,我想了想,还是强调一下实验室的加班经历会比较好,就说自己周一到周六都要在实验室,一般在周日才会休息。接下来面试官给我做了情景假设题,问我要是一个项目进行到一半,但现在预期在交付期前完不成了怎么办?我的回答是首先是开会讨论一下为什么完不成,有哪些困难,达成共识,预期还需要多少时间或者增添多少人手。之后向领导报告,先承认错误,说明问题,再向老板申请人手或者宽限日期,如果没法宽限或者增添,则给出我们的解决方案。一一作答之后,业务面就结束了。

           整个业务面的流程还是有点意外,没有问到TCP/IP的相关知识,主要还是针对简历上的内容进行发问,但是还是非常有压力的,面试官对你描述上的细节非常关注,稍不留心就会被追问。而且问题也很多在考察你的思维模式与性格特质,回答要特别小心,也要果断和自信一点。个人感觉自己在业务面表现中没有特别掉分的场景,心里还是稍微安定了不少。

           接下来是综合面,综合面也等了将近一个小时,中途在面试场外的等候区吃了点东西,相对没有那么紧张了。由于到了综合面,也不知道能准备什么了。要是压力面试,就只能硬扛了。

           终于等到综合面,这次面试官面相严肃了很多,头上有点白发了,应该是相对很高的层级了,坐下时心里还是有点拿不定。首先惯例简单介绍一下自己,接下来面试官没有问我简历上的东西,问了问我对华为的了解,个人能不能外派的问题。这两个问题之前都有在面经中看到,还算回答的比较流畅。此时面试官还算比较严厉的。接下来面试官问了我经历过最挫折的事情。最挫折的事情我说的是我进实验室的经历,坚持自学了一年,还没有进入,但还好最后通过其他途径加入其他实验室。回答结尾我还补充了自己从失败中领会到的教训。回答完,面试官看起来还算满意,开口说,之前我讲的最失败的事情其实对我来说也是一个比较成功的事情,那你有没有很失败的事情的时候。这个时候我可能脑子有点短路,因为自己也没准备其他故事,就说了没找到女朋友这件事。面试官听到有点想笑,我赶快补充到说自己不是因为性格因素找不到,因为学校的大环境的男女比例的问题等等才没有找到的。

           还好面试官没有在这个问题上多做纠结,最后问我加入华为的意愿有多强烈,我先说非常想加入,接下来我觉得有点尴尬,补充道说自己实验室老师挽留考研,但是自己放弃了来华为面试。面试官听起来还算满意,接下来便说我可以去做英语测试了。出来后,我有点莫名其妙,因为加起来才问了我四五个问题就结束了,难道是挂了么?出来后,我拜托HR帮我看了看,HR进去看了一下,说没问题,说面试官对我很满意,让我放心去做英语测试。

            面完综合面已经是下午5点多了,在又累又饿的状态中开始等英语测试。英语测试是在一楼会客厅的一台笔记本戴着耳机做的。形式就是听说读三个部分,读5个句子,比较简单。然后听力题12个,再是根据指定TOPIC对着电脑用英语说两分钟。结果等到我的时候,耳机还坏了。有点无语,不过工作人员说可以用自己的耳机上,还好我带了自己的耳机。简单调试后,测试开始,读句子很简单,浏览一遍句子,默读一遍,就可以开口说了。听力题声音有点大,题干也很浅显,但是播放录音的质量有点底噪,自认为做的不怎样。后面的topic部分,我抽到的一个topic是假如你年轻十岁,你会做些什么。于是想到什么就说了什么,中间肯定有些语法错误和小学生词汇,但还是基本把两分钟撑过来了。

           英语测试做完,HR让我去找她一下。我到的时候,HR旁边还有另外一位同学,HR对我们两个说,主管对我们两个比较满意,录取排名相对靠前。又对我补充说,综面的主管比较喜欢你的专业。之后还让我们官网有消息更新的话,及时联系她。

           和HR聊完之后,已经是7点了。还好HR帮我们订了盒饭,不然真的饿的撑不到回学校了。草草吃完盒饭后,拖着极度疲倦的身体回到了学校,结束了此次面试。

           在28日的时候,官网状态进行更新,显示面试已通过,面试排序中。我联系HR,HR帮我查了一下,英语测试通过,就让我接着等消息。之后应该就是漫长的等待期了,最后放上一张面试现场的照片。

     

     

    期待哪天华为能把我从备胎池捞出来吧,也愿大家秋招找工作顺利。

     

    转载于:https://www.cnblogs.com/nevel/p/9552023.html

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    千次阅读 2018-10-02 09:33:12
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  • 华为认证网络工程师培训教程集

    千次阅读 2015-03-03 13:31:56
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  • HCNA,华为认证网络工程师简介

    千次阅读 2014-04-20 14:32:30
    1.HCNA系列认证 它华为职业认证中用于标识个人能力在某一技术领域达到工程师级别的证明 2.
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  • 本课程涉及计算机网络基础知识、企业网常用技术介绍、华为路由器和交换机配置以及网络运维和系统集成常用知识,常用工具介绍、华为模拟器介绍、华为资料和手册。

空空如也

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