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    劳务派遣和劳务分包有啥区别?不懂就看过来!

    前几天,老梁提到了注册劳务派遣公司的相关要求,那么今天再接着说说小伙伴们比较关心的另一个问题:劳务派遣和劳务分包有什么区别?

    要知道区别,我们先了解他们大概的定义。

    劳务派遣服务是劳务派遣公司为了满足用工单位灵活用工的需求,将员工派遣到用工单位,接受用工单位的管理并为其工作,是个人与单位的关系。举个简单的例子,某个公司办公室需要一个档案整理员,这时就可以找劳务派遣公司派遣一个档案整理员来到办公室工作,派遣过来的档案整理员需要听从这个公司办公室主任的工作安排。这种方式适用于企业岗位空缺又不愿意直接到人才市场招聘员工的情况。

    劳务分包是将工程中的一个项目承包给劳务公司,主要应用在建筑行业。比如说工地上需要做一个脚手架项目,企业就可以把这个项目以20万的价格分包给劳务公司,把项目分包出去后,对方来多少个人建脚手架是对方的事,只要项目验收合格把20万劳务费给他就行了,过程中的材料、劳动力都不需要你管,这个就叫劳务分包,是单位与单位之间的合作。

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    对劳务分包和劳务派遣有一定的了解之后,我们再来详细说说他们的区别。

    • 用工的需求不同。劳务派遣是直接为用工单位提供劳动力,只针对提供的劳动力数量的多少,并不指定需要完成多少的工作量;劳务分包是将项目分包给承包方,指定需要完成的工作量,并不管承包方派出了多少劳动力。
    • 法律关系不同。劳务派遣使用《劳动法》和《劳动合同法》,是派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系,当劳动者在劳务派遣的过程中受到伤害,派遣单位和实际用工单位都承担赔偿责任。劳务分包作为外包服务的项目,适用《合同法》和相关建筑行业法规,发包方和承包方按签订的合同承担责任,承包方员工在项目过程中受到伤害,发包方不用承担责任。
    • 收费的标准不同。劳务派遣是以劳动力数量的多少进行结算,劳务派遣公司给用工单位派遣了多少名员工,用工单位就要给多少名员工发放工资,简单来说就是按人头收费结算。劳务分包是按项目收费,按完成工程量的多少来收费,并不用单独给承包方的劳动力支付工资。

    以上就是劳务派遣和劳务分包的区别了,别以为名字相近他们的意思就差不多,实际解读起来区别还是很大的,还想了解更多的小伙伴欢迎留言评论~老梁有问必答!

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    建设工程施工劳务分包合同

     

    工程名称 :

    劳务发包人:

    劳务承包人:

    北京市建设工程招标投标管理办公室

    北京市建设工程发包承包交易中心

    二〇〇七年一月

    劳务作业发包人:  (以下简称劳务发包人)

    劳务作业承包人:  (以下简称劳务承包人)

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

    第一部分

    1、劳务分包工程基本情况

    工程名称:

    工程地点:  建筑面积:

    分包范围:

    劳务作业内容:

    劳务作业人数: 人。

    2、合同价款

    2.1 本工程的合同价款采用下列第 种方式计算:

    (1)固定合同价款;

    (2)约定不同工种劳务的工日单价,按确认的工日计算;

    (3)综合工日单价;

    (4)平米包干。

    2.2 本工程的合同价款,除经劳务发包人和劳务承包人双方书面确认的工程变更以外,不再调整。

    2.3 采用第(1)种方式计价的,合同价款中包含

    ,其中劳务费 元。

    合同价款共计 元(人民币),

    大写 元。

    2.4 采用第(2)种方式计价的,不同工种劳务费工日单价分别为:

    ,单价为 元/工日,共 工日;

    ,单价为 元/工日,共 工日;

    ,单价为 元/工日,共 工日;

    ,单价为 元/工日,共 工日;

    ,单价为 元/工日,共 工日。

    另:中小型施工机具、设备费 元,劳务作业周转、低值易耗材料费 元;

    合同价款共计 元(人民币),

    大写 元。

    2.5 采用第(3)种方式计价的,劳务费综合工日单价为 元/工日,共 工日。

    另:中小型施工机具、设备费 元,劳务作业周转、低值易耗材料费 元;

    合同价款共计 元(人民币),

    大写 元。

    2.6采用第(4)种方式计价的,劳务费单价为 元/m2,建筑面积为 m2,

    另:中小型施工机具、设备费 元/m2,共 元,劳务作业周转、低值易耗材料 费 元/m2,共 元;

    合同价款共计 元(人民币),

    大写 元。

    2.7 施工中发生的零工单价为 元/工日,窝工 元/日。

    2.8劳务费包含内容为:(1)工人工资;(2)劳保统筹费用;(3)劳动保护费用;(4)管理费用;(5)各项保险费用;(6)临设费用;(7)文明施工及环保费用;(8)利润;(9)税金。

    2.9 劳务承包人委派的合同价款收取负责人为 ,身份证号码: ,

    职务: ,联系电话: ,在京住址: ,

    家庭住址: 。

    3、分包工作期限

    开工日期: 年 月 日

    竣工日期: 年 月 日

    总日历天数为: 天

    4、质量标准

    工程质量:按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工程必须达到质量评定 等级。

    安全文明施工要求: 。

    5、合同文件及解释顺序

    组成本合同的文件及优先解释顺序如下:

    (1)本合同;

    (2)中标通知书;

    (3)投标书及其附件;

    (4)标准、规范及有关技术文件;

    (5)图纸及工程量清单;

    (6)其他 。

    6、标准规范

    除本工程总(分)包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:

    (1)

    (2)

    7、图纸

    劳务发包人应在劳务分包工作开工 天前,向劳务承包人提供与分包工程有关的图纸 套。

    8、项目经理

    8.1 劳务发包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 ,职务: ,工程建造师(项目经理)证书号 。身份证号码: 。委托权限: 。

    8.2 劳务承包人委派的担任驻工地履行本合同的施工负责人为 ,职务: ,岗位证书号: ,身份证号码: 。委托权限: 。

    9、材料、设备机具、构配件供应

    9.1 劳务发包人应按照施工计划向劳务承包人提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料、设备机具、构配件(具体表式见附件1)。如劳务发包人不能按时提供,则应相应延长工期并赔偿误工费用;如质量、品种、规格、型号不符合要求,劳务承包人应在验收时以书面形式提出,劳务发包人负责在三日内更换或调整。

    9.2 劳务承包人应妥善保管、合理使用劳务发包人供应的材料、设备机具及构配件。因保管不善发生丢失、损坏,劳务承包人应进行赔偿,并承担因此造成的经济损失,但赔付总额不超过合同总价的

    %。

    9.3 施工中所需的中小型机具在施工开始前 日内由 方提供,并出具清单双方确认(详见附表2)。

    9.4施工中所需的周转、低值易耗材料由 方提供,并出具清单双方确认(详见附表3)。

    10、担保

    10.1劳务发包人、劳务承包人为了全面履行合同,应互相提供以下担保:

    (1)劳务发包人向劳务承包人提供工程款支付担保,按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务。担保方式为: ,担保金额 ,担保有效期 ,担保合同作为本合同附件。

    (2)劳务承包人向劳务发包人提供履约担保,按合同约定履行自己的各项义务。担保方式为: ,担保金额 ,担保有效期 ,担保合同作为本合同附件。

    (3)双方约定的其他担保事项: 。

    10.2一方违约后,另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。

    11、合同价款的支付

    11.1 采用固定合同价款方式计算合同价款的,劳务承包人与劳务发包人约定按下列方法支付:

    (1)合同生效 日内即支付预付款 元;

    (2)中间支付:

    年 月 日前支付 , 年 月 日前支付 , 年 月 日前支付 , 年 月 日前结清全部款项。

    11.2 采用工日单价方式计算合同价款的,每月应结清上月完成的工作量并支付其中的劳务费总额,其他费用的支付方式为: , 年 月 11111111日前结清全部款项。

    11.3采用平米包干方式计算合同价款的,每月应结清上月完成的工作量并支付其中的劳务费总额,其他费用的支付方式为: , 年 月 日前结清全部款项。

    11.4 劳务作业工作完成,劳务承包人向劳务发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行合同价款的最终支付。

    11.5 劳务发包人收到劳务承包人递交的结算资料后28天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。劳务发包人确认结算资料后28天内向劳务承包人支付合同价款尾款。

    11.6劳务承包人和劳务发包人对合同结算价款发生争议时,按本合同关于争议的约定处理。

    11.7劳务发包人必须将合同价款支付给劳务承包人在2.9款中指定的合同价款收取负责人,并索要收款证明(发票)。由于劳务发包人将合同价款支付给合同价款收取负责人以外的人员、现金支付合同价款,或存在其他违规支付行为的,造成后果由劳务发包人负责。劳务承包人合同价款收取负责人收到合同价款后产生的分配问题由劳务承包人自行负责。

    12、违约责任

    12.1 当发生下列情况之一时,劳务发包人应承担违约责任:

    (1) 劳务发包人违反本合同第11条的约定,不按时向劳务承包人支付合同价款;

    (2) 劳务发包人不能按时提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料、设备机具、构配件造成窝工的;

    (3) 劳务发包人不能提供足够的工作面,造成窝工的。

    12.2 劳务发包人不按约定核实劳务承包人完成的工程量或不按约定支付合同价款,应按劳务承包人同期向银行贷款利率向劳务承包人支付拖欠合同价款的利息,并按拖欠金额向劳务承包人支付每日 ‰的违约金。

    12.3 劳务发包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况时,应向劳务承包人支付 违约金 元,劳务发包人顺延延误的劳务承包人工作时间。

    12.4 当发生下列情况之一时,劳务承包人应承担违约责任:

    (1)劳务承包人因自身原因延期交工的,每延误一日,应向劳务发包人支付违约金  元,最高不超过合同总金额的5%。

    (2)劳务承包人施工质量不符合本合同约定的质量标准,劳务发包人可以要求劳务承包人返工,劳务承包人无法完成的,劳务发包人可以委派其他劳务企业完成,产生的费用由劳务承包人承担;由此给劳务发包人造成损失的,劳务承包人应向劳务发包人支付违约金 元,最高不超过合同总金额的5%。延误的劳务承包人工作时间不予顺延。

    (3)劳务承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向劳务发包人支付违约金 元,最高不超过合同总金额的5%。延误的劳务承包人工作时间不予顺延。

    12.5 一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

    13、合同份数

    本合同正本两份,具有同等效力,由劳务发包人和劳务承包人各执一份;本合同副本 份,劳务发包人执 份,劳务承包人执 份,劳务发包人负责向行政主管部门备案 份。

    14、补充条款

    15、合同生效

    合同订立时间: 年 月 日

    合同订立地点:

    附件一:劳务发包人供应材料、设备机具、构配件计划清单

    附件二:劳务作业中小型施工机具、设备清单

    附件三:劳务作业周转、低值易耗材料清单

    劳务发包人: (合同专用章 ) 劳务承包人: (合同专用章 )

    地 址:  住 址:

    法定代表人:  法定代表人:

    委托代理人:  委托代理人:

    邮政编码:  邮政编码:

    联系电话:  联系电话:

    第二部分

    16、劳务发包人义务

    16.1 组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向业主负责。

    16.2 劳务发包人有对劳务承包人实施的劳务作业进行监督抽查,并提出整改要求的义务。

    16.3 劳务发包人应贯彻落实实名制管理要求,履行监管职责,并按规定留存管理资料。

    16.4 负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工,计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

    16.5 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

    16.6统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。

    16.7 按时提供图纸,及时交付应供材料、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。

    16.8 按本合同约定,向劳务承包人支付合同价款,并实现“月结月清”。

    16.9 负责与工程发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

    16.10 负责办理本合同所涉及的备案手续。

    17、劳务承包人义务

    17.1 对本合同劳务分包范围内的工程质量向劳务发包人负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度。

    17.2 劳务承包人负责到有关行政管理部门进行人员登记备案,施工现场必须实行实名制管理,并做好工人出勤记录、任务完成记录。

    17.3 劳务承包人根据施工组织设计总进度计划的要求,每月月底前5天提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,或按劳务发包人要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经劳务发包人批准后严格实施。

    17.4 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的等级;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。

    17.5 自觉接受劳务发包人及有关部门的管理、监督和检查;接受劳务发包人随时检查其设备、材料的保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况,且持证上岗率必须达到100%。

    17.6 按劳务发包人统一规划堆放材料、机具,按劳务发包人标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作。

    17.7 按时提交报表、完整的原始技术经济资料,配合劳务发包人办理交工验收手续。

    17.8 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工部分的成品保护工作,因劳务承包人责任发生损坏,劳务承包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。

    17.9 妥善保管、合理使用劳务发包人提供或租赁给劳务承包人使用的机具、周转材料及其他设施。

    17.10 劳务承包人须服从劳务发包人转发的工程发包人及工程师的指令。

    17.11 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇、使用零散工。

    17.12 劳务承包人必须每月按时向劳务人员结清、发放劳动报酬,发放数额不得少于当月北京市最低工资标准,并做好劳务报酬发放记录。

    17.13 劳务承包人收到劳务费后必须首先支付工人劳务报酬。

    18、安全施工与检查

    18.1 劳务发包人应严格按照建设工程安全生产管理有关规定,负责施工现场整体安全施工的组织工作,并有详尽的安全施工方案。

    18.2 劳务承包人应无条件的服从劳务发包人安全施工管理。同时劳务承包人必须配备专职安全员配合劳务发包人工作。

    18.3由于劳务发包人安全施工方案不完善造成的安全事故,责任由劳务发包人承担。由于劳务承包人不能落实安全施工方案或不服从劳务发包人安全施工管理所造成的安全事故责任由劳务承包人承担。

    19、安全防护

    19.1 劳务承包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,实施爆破作业,在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时,劳务发包人要向劳务承包人提供安全防护措施,费用由劳务发包人承担。

    19.2 劳务承包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品),由劳务承包人提供。

    20、事故处理

    20.1 发生重大伤亡及其他安全事故,劳务发包人应按有关规定立即上报有关部门,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

    20.2 劳务承包人要积极配合劳务发包人做好事故处理工作,及伤亡人员家属的安抚工作,避免过激行为的发生。

    21、施工人员意外伤害保险

    按照《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法(试行)》及国家相关管理办法执行。

    22、工程量的确认

    22.1 采用固定合同价款方式的,施工过程中不计算工程量。

    22.2 采用工日单价或平米包干计价方式的,由劳务承包人每月 日前按月(或旬、日)将完成的工程量报劳务发包人,由劳务发包人确认。对劳务承包人未经劳务发包人认可,超出设计图纸范围或因劳务承包人原因造成返工的工程量,劳务发包人不予计量。

    23、施工变更

    23.1 施工中如需对原工作内容进行变更(工程发包人和劳务发包人双方书面确认并经监理签认的变更可作为劳务价款结算的依据),劳务发包人应提前7天以书面形式向劳务承包人发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。劳务承包人按照劳务发包人发出的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:

    (1) 更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;

    (2) 增减合同中约定的工程量;

    (3) 改变有关的施工时间和顺序;

    (4) 其他有关工程变更需要的附加工作。

    23.2 由非劳务承包人原因造成的变更导致合同价款的增加及造成的劳务承包人损失,由劳务发包人承担,延误的工期相应顺延;因变更减少工程量,合同价款应相应减少,工期相应调整。

    23.3 由劳务承包人原因造成的变更费用和由此导致劳务发包人的直接损失,由劳务承包人承担(损失补偿总费用不能超出分包合同价款的5%),延误的工期不予顺延。

    24、施工验收

    24.1劳务承包人施工完毕,应向劳务发包人提交完工报告,通知劳务发包人验收;劳务发包人应当在收到劳务承包人的上述报告后7天内对劳务承包人的施工成果进行验收,验收合格或者劳务发包人在上述期限内未组织验收的,视为劳务承包人已经完成了本合同的约定工作。但劳务发包人与工程发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务承包人施工质量不合格时,劳务承包人应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的劳务发包人的相关损失。

    24.2 全部工程竣工(包括劳务承包人完成工作在内)一经工程发包人验收合格,劳务承包人仅对其分包的劳务作业范围内的施工质量对劳务发包人承担保修责任。

    25、施工配合

    25.1 劳务承包人应配合劳务发包人做好以下工作:

    (1)劳务发包人对其工作的初步验收;

    (2)劳务发包人按工程发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务承包人工作内容、施工场地的检查;

    (3)隐蔽工程验收、工程竣工验收等。

    25.2劳务发包人或施工场地内第三方的工作必须由劳务承包人配合时,劳务承包人应按劳务发包人的指令予以配合。劳务承包人按约定完成劳务作业,必须由劳务发包人或施工场地内的第三方进行配合时,劳务发包人应配合劳务承包人工作或确保劳务承包人获得该第三方的配合。

    26、索赔

    26.1 劳务发包人根据总(分)包合同向工程发包人递交索赔意向通知或其它资料时,劳务承包人应予以积极配合,保留并出示相应资料。

    26.2 在劳务作业实施过程中,如劳务承包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现,则劳务发包人应该采取一切合理步骤,向工程发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后,劳务发包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务承包人。

    27、争议

    27.1 劳务发包人和劳务承包人在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采用下列第 种方式解决争议:

    (1)向 申请仲裁;

    (2)向 人民法院起诉。

    27.2 发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:

    (1) 单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;

    (2) 调解要求停止合同工作,且为双方接受;

    (3) 仲裁机构要求停止合同工作;

    (4) 法院要求停止合同工作。

    28、禁止转包

    劳务承包人不得将本合同项下的劳务作业转包给他人。否则,劳务承包人将依法承担责任。

    29、不可抗力

    29.1不可抗力事件发生后,劳务承包人应立即通知劳务发包人,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽力减少损失,劳务发包人应协助劳务承包人采取措施。劳务发包人认为劳务承包人应当暂停工作的,劳务承包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务承包人应向劳务发包人通报受害情况和损失情况,及预计清理和修复的费用;不可抗力事件持续发生时,劳务承包人应每隔7天向劳务发包人通报一次受害情况。

    29.2 不可抗力结束后14天内,劳务承包人应向劳务发包人提交清理和修复费用的正式报告及有关资料。

    29.3 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除迟延履行方的相应责任。

    29.4 劳务承包人承担因不可抗力事件导致的自身人员和财产损失。

    30、文物和地下障碍物

    30.1 在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时,劳务承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知劳务发包人,劳务发包人应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门,劳务发包人和劳务承包人应按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。劳务发包人承担由此发生的费用,顺延合同工作时间。如劳务承包人发现后隐瞒不报或哄抢文物,致使文物遭受破坏,责任者依法承担相应责任。

    30.2 劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时,劳务承包人应于8小时内以书面形式通知劳务发包人,同时提出处置方案,劳务发包人收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案,劳务发包人承担由此发生的费用,顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时,劳务发包人应报请有关部门协同处置。

    31、合同解除

    31.1 劳务承包人和劳务发包人协商一致的,可以解除劳务分包合同。

    31.2如果劳务发包人不按照本合同的约定支付合同价款,劳务承包人可以停止工作。停止工作超过28天,劳务发包人仍不支付合同价款,劳务承包人可以向劳务发包人发出通知解除合同。

    31.3 如在劳务承包人没有完全履行本合同义务之前,劳务发包人的承包合同解除的,劳务发包人应通知劳务承包人解除本合同。劳务承包人接到通知后应尽快撤离现场,劳务发包人应支付劳务承包人已完工程的合同价款。

    31.4 如因不可抗力致使本合同无法履行,因工程发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,劳务发包人和劳务承包人可以解除合同。

    31.5 如因劳务承包人在施工人员数量、施工人员能力等方面的欠缺,致使工程质量、安全与工期无法达到要求时,经现场监理确认并经工程发包人同意后,劳务发包人可以向劳务承包人发出通知解除合同。劳务承包人接到通知后应尽快撤离现场。劳务承包人不按要求退场,给劳务发包人造成经济损失的由劳务承包人承担。

    31.6 合同解除后,劳务承包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按劳务发包人要求撤出施工场地。劳务发包人应为劳务承包人撤出提供必要条件。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

    32、合同终止

    双方履行完合同全部义务,合同价款支付完毕,劳务承包人向劳务发包人交付劳务作业成果,并经劳务发包人验收合格后,本合同即告终止。

     

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  • 一、木工作业分包企业资质标准 木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准: ... 2.企业具有相关专业技术员...4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5.企业具有与作业分包范围相适应的机具...

    一、木工作业分包企业资质标准

    木工作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金10万元以上。

    2. 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二、砌筑作业分包企业资质标准

    砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金10万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    三、抹灰作业分包企业资质标准

    抹灰作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程的抹灰作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    四、石制作分包企业资质标准

    石制作分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。

    3. 企业具有石制作工人不少于10人。

    4. 企业近3年承担过2项以上石制作作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类石制作分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    五、油漆作业分包企业资质标准

    油漆作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上油漆工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上油漆作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程油漆作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    六、钢筋作业分包企业资质标准

    钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金10万元以上。

    2. 企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    七、混凝土作业分包企业资质标准

    混凝土作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程混凝土作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    八、脚手架作业分包企业资质标准

    脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金50万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金20万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    九、模板作业分包企业资质标准

    模板作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金10万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    十、焊接作业分包企业资质标准

    焊接作业分包企业资质分为一级、二级。

    一级资质标准:

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    二级资质标准:

    1. 企业注册资本金10万元以上。

    2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上焊接作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    一级企业:可承担各类工程焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    二级企业:可承担普通焊接作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    十一、水暖电安装作业分包企业资质标准

    水暖电安装作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    十二、钣金作业分包企业资质标准

    钣金作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金30万元以上。

    2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上钣金作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程的钣金作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

    十三、架线作业分包企业资质标准

    架线作业分包企业资质不分等级。

    1. 企业注册资本金50万元以上。

    2. 企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。

    3. 企业具有初级以上架线技术工人不少于60人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

    4. 企业近3年承担过2项以上架线作业分包,工程质量合格。

    5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

    作业分包范围:

    可承担各类工程的架线作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

     

     

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  • 劳务分包有三种不同的形式,包括有组织劳务分包、自供劳务承包和分散劳务承包。从事劳务分包需要取得相关资质。那么,办理劳务分包资质的程序是什么? 一、首次申请劳务分包资质的程序 1 .建筑企业取得营业执照; 2....

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    劳务分包:指施工单位或专业分包单位将承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位时完成的活动。劳务分包有三种不同的形式,包括有组织劳务分包、自供劳务承包和分散劳务承包。从事劳务分包需要取得相关资质。那么,办理劳务分包资质的程序是什么?

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    一、首次申请劳务分包资质的程序
    1 .建筑企业取得营业执照;
    2.申请人应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后,向市建设管理部门建设主管部门报告。
    3.建设部门应当审查并公布资质申请材料;
    4 .公示完成后,无异议予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书;
    5.建设部门应当审查并公布资质申请材料;
    6 .公示完成后,无异议予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书。
    二、办理劳务分包资质提交的详细资料
    1.建筑企业资质申请表(劳务分包序列)(包括电子文档);
    2.附件材料
    (1).企业法人营业执照复印件;
    (2)企业章程复印件(需股东签字或盖章);
    (3)企业法定代表人和技术负责人的任职文件及股东大会或董事会对其任职的决议;其职称证书和身份证件的复印件;
    (4)固定办公用地、房屋产权证明或租赁证明;
    (5)购买设备和机械的发票和照片;
    (6)企业安全生产管理制度;
    (7)持证人员名单;
    (8)专业技术工人职业技能证书复印件和身份证复印件;
    (9)劳动合同复印件。

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