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  • 如何让自己成为优秀员工?

    千次阅读 2016-01-19 16:46:48
    第一点 你是老板眼中的“问题员工”吗……...第二点 “问题员工”为薪水工作,优秀员工为自己工作……  你在为谁工作  你为什么还没有好工作  优秀员工为什么能拿高薪  态度决定前途  激活自己,为自己工作

    第一点 你是老板眼中的“问题员工”吗……

     你为什么不受老板欢迎

     最大的问题是自己的问题

     方法应比问题多

     学会为自己诊脉、治疗

     从“问题”到“优秀”差几步

    第二点 “问题员工”为薪水工作,优秀员工为自己工作……

     你在为谁工作

     你为什么还没有好工作

     优秀员工为什么能拿高薪

     态度决定前途

     激活自己,为自己工作

     小事也能成就你

    第三点 “问题员工”做刺头”,优秀员工自觉服从……

     你为什么要做刺头

     服从是成功的条件

     只有服从,没有否定

     服从不代表会失去自我

     和老板之间形成良性互动

    第四点 “问题员工”“混”在职场,优秀员工爱岗敬业……

     玩忽职守是在害自己 

     不敬业就失业,不爱岗就下岗

     认真胜于能力

     工作,是用生命去做的事情

     比别人多做一点点

     你可以做自己的顾问管理吗

    第五点 “问题员工”三心二意。优秀员工忠诚一心……

     换工作不如换思维

     换工作成本太高

     跳高是比跳槽更好的选择

     忠诚:公司是船,你在船上

     学会感恩,老板为你提供了平台

     像老板一样思考

    第六点 “问题员工”找借口,优秀员工担责任……

     能负责者能担当重任

     别为失职找借口

     对岗位负责就是对自己负责

     执行没有任何借口

     承担责任,把工作当事业

     勇于挑战不可能的任务

    第七点 “问题员工”喜单人独骑,优秀员工善团队协作……

     个人再完美,也只是一滴水

     与人协作是个人走向成功和优秀的基石

     有效沟通让协作更简单

     相互激励。共同进步

     学会欣赏他人

    第八点 “问题员工”杂乱无章,优秀员工善于规划……

     你的工作为什么效率不高

     杂乱无点 是一种坏习惯

     不做职场“穷忙族”

     学会时间管理

     做好职业生涯规划 

    第九点 “问题员工”原地踏步,优秀员工与时俱进……

     环境在变,你还在原地吗

     什么减退了你的工作热情

     别躺在过去的功劳簿上

     用学习力打造明天

     具备一定的创新思维能力

    第十点 怎样做最优秀,你想好了吗……

     目标定位要明确高远

     努力把工作做到出色

     把每一份工作都做到位

     超越平凡,追求卓越

     学习老板的奋斗精神

    附录:

           其实上面的文字来自《我不要做问题员工》的目录抄摘,看到这些语录的时候,我内心高度的认同,作为一个入职腾讯将近八年的老员工来说,我一直都在按照上面的文字来要求自己,当然还有很多、很多、很多的地方做的不够,因此在这里贴出来,和大家一起借鉴参考和学习。

           在我们的团队里,有很多是90后。都说90后的追求和80后70后有着很多的差别,追求的东西不一样,是比较难管理的新新人类。在这之前,也有和HR和一些同事们也一起讨论过90后共事的问题,其实想说,对于任何一个有追求有理想有抱负的同学,都应该珍惜自己的青春岁月,让他激情燃烧起来,做一些让自己不枉青春的事情,让自己得到认可和成长。也很高兴看到我们新来的毕业生中,有很多迅速成长为优秀的员工,他们的敬业态度、工作效率和产出都让大家有目共睹,也值得我们好好学习和敬佩!

    附录二:(书中部分内容摘录)

           在这世界上,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。所有的工作都是平等的,而创造出非凡成绩的却是踏实做普通工作的人。
      既然已经选择了那么就要对得起自己的选择,三心二意就是对自己不负责任,只有一心一意,才能有好结果。
      跳槽也是劳民伤财的事情,自己把自己又一次推向竞争残酷而激烈的人才市场,小心赔了夫人又折兵。与其跳槽,不如让自己无可替代。
      一个团队中,是不应该有“我”与“别人”的区别的。
      对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力?还是敷衍了事?这一点正是事业成功者和失败者的分水岭。
      如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!

           作为员工要会为自己“号脉”,时刻保持最佳状态。有些时候我们可能认为自己没有做错但是就是得不到老板的赏识,也得不到同事的认可,其实还是自身的问题。也许是浮躁的心情,也许是观念的差异,也许是习惯的不同,也许是心态的失衡,在不经意间便迈入了问题员工的行列。
           首先希望所有阅读本书的人在心中大声宣布:我不要做问题员工!接下来带着这份心情找出自己的问题所在,可以借鉴书中给出的建议,完善自己。现在,开始!



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  • 如何一名优秀的工程师

    千次阅读 2019-02-28 14:25:43
    看到一篇文章,写的蛮不错,以此文激励和敦促自己! 近年来中国在科技领域的突飞猛进,很大程度上因为中国出现了一批数量惊人的工程师。 工程师大致可分为机械、电气、硬件、软件、土木等。通过对那些优秀的工程师...

    看到一篇文章,写的蛮不错,以此文激励和敦促自己!

    近年来中国在科技领域的突飞猛进,很大程度上因为中国出现了一批数量惊人的工程师。

    工程师大致可分为机械、电气、硬件、软件、土木等。通过对那些优秀的工程师观察,我们发现他们之所以优秀是有原因的。

    从个人角度来看,优秀的工程师当具备以下特征:

    1. 强大的学习能力

    2. 过硬的基础知识

    3. 专业的文档管理能力

    4. 顺畅的沟通能力

    5. 超强的时间管理能力

    下文将简单描述一下我对这些能力的理解

    1. 强大的学习能力

    强大的学习能力是一个工程师是否优秀的第一要素,这里认为的学习能力主要是学习态度、学习方法。

    “一切能力问题归根到底都是态度问题”,没有学习的态度,学习能力基本为0。
    我很喜欢那些保持工作热情,拥有学习欲望的工程师。从他们身上,可以看到源源不断的求知欲,对问题的执着和对未知领域的探索。如果遇到这样的工程师,尽可能的多跟他们沟通,多了解他们,向他们看齐。

    当然,有了工作热情还需要一个有效的学习方法。如果一个人只会不断的提问,而不去自我探索,去解决问题,那学习能力也是打折扣的。

    以前遇到问题总喜欢直接找别人要答案,凡是不能直接给答案的大神都是伪大神。而后来当我去指导别人的时候,才发现直接给答案是极其不负责任的做法,授人以渔,而不直接解决,才能真正帮助他人。

    毕竟,学习,更多的是学做事情的方法和背后的逻辑,学习力才是这个时代最强的竞争力。

    2. 过硬的基础知识

    优秀的工程师都有过硬的基础知识,这些知识是他们胜任当前工作的基础。

    如果一个工程师习惯使用模糊的词语或者不专业的表达(如:可能、好像,大量,许多等),要么工作经验尚浅,要么在这个方向不够专业。

    职业分工带来了专业性,多接触一些专业的人士,你将看到他们的身上都有非常深厚的知识积淀,有过硬的基础知识。

    虽然每个人技能属性不同,但都明显能从交流中感受到他们的强大。

    3. 专业的文档管理能力

    专业的文档管理能力包括撰写编辑能力、归档查询能力。

    我见过的所有优秀工程师,都能写出专业而且漂亮的文档,无论是Word、PPT、Excel、Visio都可以熟练使用。相反,很少见到文档一般般但工程能力会非常强的人。

    作为工程师,我们很少在做天才的创新,大部分是将成熟理论在工程实践中应用。如果无法用文档、图形准确的描述工程任务,那工作逻辑和执行方法必然会遗漏或出错。很多时候,多问问自己,多审视自己的文档,是否能像写代码,画PCB一样,尽力做到最好。

    归档查询能力 则是职场的基本素质,如果你的电脑铺满了各种图标和文件,如果你没有听说过文档管理软件(Fences,Everything,Listary,Totalcommander),如果从没对众多文件进行过分类整理,你真的需要系统的学习一下文档管理的知识了。

    4. 顺畅的沟通能力

    能够顺畅的表达自己的观点,能够在会议上有条理有逻辑的展现自己的工作,都是作为优秀工程师的必备素质。

    虽然工程师是偏技术的职位,但在协作网络中,我们只有正确表达自己的想法才可以用最优路径达成目标任务。一味埋头苦干,无法顺畅沟通,必然偏离预期目标,导致任务失败。

    5. 超强的时间管理能力

    对于工作不守时的工程师,无法自律的工程师,很难会有重要的任务交给他。

    正如罗胖所言,我们工作就是在不停的展现自己的确定性。如果没有良好的时间管理,只会不停产生风险,而不会有确定性可言。

    时间管理能力也是工程师是否靠谱的表现之一。这包括了目标、计划、执行等内容,深入理解和执行PDCA流程,是时间管理的基本要求。

    后记

    每个胜任工作的工程师都满足部分优秀工程师的标准。

    作为工程师的一员,我们应当牢记“三人行,必有我师”的原则,从周边的同事身上学习优秀的基因。

    同时,也当建立自己对优秀的定义,并不断强化自己的认知,不在盲目中盲从,失去自己的判断。只有当你对概念有清晰的认知时,你才能朝着这一目标持续努力。

    态度决定高度,细节决定成败,愿你我共同加油~

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  • 8个方法让你成为更优秀的程序员

    千次阅读 2016-03-04 12:58:20
    现在是时候认真考虑提高你的编程技能了! 这是给自己设定的一个简单的职业生涯提升目标,但是“成为一...一方面,“我要变得更优秀”意味着你知道“更优秀”是什么的。另一方面,太多立志改善的人却不知道怎么做

    原文地址:http://www.codeceo.com/article/8-ways-be-better-programmer.html

    现在是时候认真考虑提高你的编程技能了!

    这是给自己设定的一个简单的职业生涯提升目标,但是“成为一个高薪程序员”不是一个简单的目标。一方面,“我要变得更优秀”意味着你知道“更优秀”是什么样的。另一方面,太多立志改善的人却不知道怎么做。

    下面我要分享8个可操作的,可提高编程技能的行为准则。

    1.提醒自己得学习

    学习的第一步是要认识到,你不懂。因为不懂,所以才需要学习。这听上去很明显,但有经验的程序员肯定记得自己用了多长时间才能做好这个心理建设。太多的计算机科学学生带着一种傲慢毕业:“我懂得最多”,自以为是地认为他们知道一切,并且有一种想要证明给每一个新同事看的强烈欲望。换句话说:这样一种“我知道我懂我了解!”的态度会成为阻碍你学习新东西的拦路虎。

    2.不要竭力证明自己是对的

    要成就伟大——而不只是优秀——你必须从经验中学习。但要小心,经验会让我们重复错误的行为,养成坏习惯。我们都遇到过有着8年经验的程序员……不断说自己的经验丰富,倚老卖老。为了避免一叶障目,你应该回顾自己所做的一切,问问自己,“怎样才能做得更好?”

    新手软件开发人员(以及很多有经验的开发人员)观看他们自己的代码是为了欣赏它的精彩。他们编写测试是为了证明其代码可工作,而不是为了让它失败。真正伟大的程序员会积极寻找他们错误的地方——因为他们知道,最终用户必将会发现他们遗漏的缺陷。

    3.“代码可工作”不是你止步的标志;而是你开始的地方

    是的,第一步是写出高质量的软件,满足规格说明。普通的程序员往往在这里就放弃了,直接跳到下一件事。

    但是就此当作是“已经完成”而止步,就像是拍了张照片就希望它成为一件艺术品一样荒诞可笑。伟大的程序员知道第一次迭代就只是第一次迭代而已。可以工作——那么恭喜你!——但是这不是结束。你还需要让代码变得更好。

    一些流程定义了何为“更好”。有没有价值使其更快?文档更简单?更可重用?更可靠?对于不同的应用程序,这些问题的答案也各不相同,但是这个流程是不变的。

    4.写三遍

    好的程序员编写可工作的软件。而那些伟大的程序员编写的软件运行起来极为出色。这很少是能够一蹴而就的。最好的软件通常要写三次:

    1. 首先,你写软件是为了证明给自己(或客户)看该解决方案是可能的。其他人可能不会意识到这仅仅是一个证明型的概念,但是你知道。
    2. 第二,让它工作起来。
    3. 第三,让它正确工作。

    这种程度的工作可能并不明显,如果你去看那些最佳开发人员的工作的话。他们做的一切都显得如此才华横溢,但你没有看到的是,即使是明星开发者,在将自己的软件展示给别人看之前,可能也扔掉过第一次和第二次的版本。抛弃代码重新开始是一个能将“力求完美”纳入个人工作流程的好方法。

    如果不出意外,“写三遍”会告诉你很多解决问题的方法。它可以避免你陷入困境。

    5.阅读代码,阅读很多代码

    你可能已经听过这个建议,实际上这是提高编程技巧最常见也是最有价值的建议。但是很多人不知道阅读别人的代码之所以如此重要的原因。

    当你阅读别人的代码时,你要去看别人是如何解决问题的。但不要把它当作文学来看;把它当做一个教训,一个挑战。为了变得更好,你得问自己:

    • 我会怎么写那样的代码块?在你看到另一种解决方法之后,你有什么不同的做法?
    • 我学到了什么?怎么应用那个技术到我以前写的代码? (“我从来没有想过在那里使用递归下降……”)。
    • 我要如何改进这个代码?如果它是一个开源项目,而且你相信自己有一个更好的解决方案,那么就去做!
    • 用作者的风格写代码。练习这个可以帮助你了解写软件的那个人的思维。

    不要光想不做。写下你的答案,无论是在个人日记,博客,代码审查过程中,还是在开发者社区论坛上。就像给朋友解释问题可以帮助你理清解决方案,写下并分享你的分析也可以帮助你了解为什么你对别人的代码会有这样一种既定方式的反应。这就是我前面提到的自省,自省可以帮助你冷静地判断自己的长处和短处。

    警告:阅读大量的代码很容易,但要凭此就成为一个伟大的程序员未免异想天开。许多开发人员会通过开源代码或其他软件来“找寻答案”,而大多数人的做法是,复制和粘贴恰巧出现的可解决类似问题的代码。这样做实际上是在让你变成一个更差的程序员,因为你只是盲目地接受别人的智慧,而没有消化吸收。

    6.写代码,而不仅仅是作为分配的任务

    工作于个人编程项目有很多优势。首先,它提供了一个学习工具和技术的途径,而这些工具和技术在你当前的工作中是学不到的,但是这能让你在找下一份工作时更有竞争力。无论你是致力于开源项目,还是为当地的社区组织提供无偿的劳动,都可以让你增加技术技能和自信。

    为了好玩而写代码的另一个优点是,它迫使你靠自己去搞清楚这些事情。你不能将难的那部分留给别人去做,所以它可以避免你太快地向别人寻求帮助。

    小贴士:不要选择那些你永远不会失败的个人项目。你需要失败!但你不会希望在工作中失败,或者当项目有时间期限的时候。

    7.尽可能一对一地和其他开发人员合作

    这有助于仔细倾听别人的思路和想法。方法可以是结对编程,可以是去参加编程马拉松,也可以是加入一个编程用户群。当你致力于一个开源项目时,要注意你从用户和其他开发人员那里得到的反馈。在他们的批评建议中有没有什么共同点?

    你或许会很幸运地找到一个可以信任的个人导师,他会指导你从编码技术到职业决定的所有东西。不要浪费这些机会。

    8.学习技术,而不是工具

    编程语言、工具和方法变化不定。这就是为什么我们要积累尽可能多的经验,使用尽可能多的语言和框架。专注于编程基础,因为基础知识永远不会改变:要更注重结构,而不是编程。如果你觉得只有一种做事的正确方法,那么可能是时候实战检验了。教条会阻碍你学习新事物的能力,同时要试着让自己慢慢适应变化。

    还有很多,但是自我提高的一个关键原则是知道何时停止。

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    译文链接:http://www.codeceo.com/article/8-ways-be-better-programmer.html
    英文原文:8 Ways to Become a Better Coder
    翻译作者:码农网 – 小峰
    转载必须在正文中标注并保留原文链接、译文链接和译者等信息。]


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  • 如果有不学习的,可以给他们讲一些小故事,从小不学习的人以后怎么样了,从小学习的人以后怎么样了。我是深有体会的,我有个妹妹,比我小10岁。我爸妈都没上过学,也不怎么管我俩,我就经常给我妹妹讲这些故事,真...

    一、还是先说点废话(为什么写这篇文章)

    2020年3月16日我写了一篇文章《一个中专生的逆袭之旅》,这篇文章真的是我用心写了好久好久。也收获了很多粉丝和赞同。同时很多粉丝也携带着自己的问题,加了我的QQ或微信,每一个要我联系方式的,我都给了,或者在csdn私聊了我,我每一个都认真的回答了他们的问题,想写一篇总结,可以帮助更多的人。可以分为这么几类(并不是想划分三六九等,只是想分类聊一聊):

    • 1、有初中生和高中生
    • 2、有刚入学的大一学弟和学妹们
    • 3、有临近毕业的大四学长和学姐们
    • 4、有大专的同学
    • 5、有中专的同学
    • 6、有连高中都未读,想学计算机的同学
    • 7、有想要转行的哥哥和姐姐们
    • 8、还有一个孩子的父亲问:如何才能让孩子找到自己的兴趣?

    我写的只是我个人想法,并不针对任何人任何事,肯定有不对的地方,也欢迎大家讨论。

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    二、一个孩子的父亲问:如何才能让孩子找到自己的兴趣?

    这个问题真的很难回答,首先我还是一个学生,不能站在孩子父母的角度去说明这个事情。世界这么大,更不能代表几亿儿童去任意回答这个问题。

    从很小的时候,老师就会给每一位学生灌输一句话:“你们是祖国未来的花朵”

    为什么是未来,不是现在呢。

    很显然,在很小的时候,是补充能量的时候,就像打怪升级,一个普通人的打怪路线基本为:幼儿园–>小学–>初中–>高中–>大学

    中间可能会出现很多的拐点,也有些人从刚出生就赢在了起跑线上,自己的零花钱可能是一个普通人一辈子遥不可及的金钱。

    也有些人真的是天生神力,自小就有着过人的本领如:过目不忘。

    因为我是农村的,家里并不是多好,可能我家就是为国家平均家庭收入拖后腿的这个家庭。我从来没碰过钢琴,从来没碰过吉他,从来没吃过汉堡包,喝过奶茶。甚至我都不知道汉堡包和奶茶是啥,大学之前,我真的都没吃过。

    如果说如何让孩子找到自己的兴趣点,我认为不能让孩子自己找。需要父母帮助孩子找,真的是要少让孩子玩手机,很多人都知道孩子玩手机会毁了孩子的,别看现在小孩小。

    换句话说:2020年12岁的孩子,绝对比2010年12岁的孩子要懂得多,知道的多。我相信没有任何人反对这句话。

    6年前我在上高中。我也天天玩游戏(王者荣耀),我高中玩了接近7000多局。
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    游戏玩好了很赚钱,但是玩不好,真的要命,会毁一辈子。高三的时候,我放弃了游戏。

    尽量从小不让孩子接触这些电子设备,如果接触的话,可以指定某个时间段让孩子接触半个小时之类的。可以引导他们通过电子设备去查询学习资料,如果利用好肯定比其他同龄人来说要好很多。

    像数学,英语,必须从小培养,这些才应该是小孩子应该培养的兴趣。

    我看过一篇文章是这么说的:数学是一门工具,所有人肯定不是先有的数学公式,而是先思考怎么去解决一件事,然后总结出来的公式。

    仔细想一想是有道理的。前提是你必须有基础呀,不然不怎么去归根结底的去总结一系列问题呢?

    孩子小的时候,是没办法给他们讲道理的,你讲道理,他们不给你讲啊。

    可以通过小故事去启发他们。

    如果有不学习的,可以给他们讲一些小故事,从小不学习的人以后怎么样了,从小学习的人以后怎么样了。我是深有体会的,我有个妹妹,比我小10岁。我爸妈都没上过学,也不怎么管我俩,我就经常给我妹妹讲这些故事,真的很有用,天天学习的劲也很大。这些故事都是自己编的,或者结合身边的事说的。

    因为我家是农村的,比较好举例子(不是针对农村人)。我给我妹妹讲过:有知识的人赚钱和没知识的人赚钱的故事。

    先讲了个反例:

    你看咱隔壁家的xxx,从初三就不上了,就去出去打工了,现在已经工作好多年了,但是每个月只赚3000-4000多块钱,吃不饱,穿不暖,甚至连自己都养不活,怎么去养活一大家子啊。

    又讲了个正例:

    你再看隔壁家的xxx,人家上了大学,现在工资都10000多。想吃啥吃啥,想喝啥喝啥,一天花好多钱买零食,买吃的,买喝的,买穿的都不愁。xxx从小学习都很好,天天学习,按时做作业。

    如果孩子愿意听,能听得进去,我相信不久,就会发生变化。

    还有孩子游戏成瘾的孩子
    你完全可以找个机会给他讲一下上面的例子,例子一定要结合自身,或者身边的事。

    如果他能听得进去,什么都好办了,一定不要让孩子放弃掉自己的游戏,而是定好时间去玩,例如:早上到中午吃饭玩游戏,中午吃完饭到下午吃饭前必须学习,学习的时候不准碰手机。

    经过一段时间之后,再慢慢的把中午的时间给他要过来。

    是一个过度的阶段。

    如果你要硬来,他们会比你更硬。

    还有:千万不要让孩子觉得,他们是家里的老大,不要什么都惯着他们,一定要让他们有一个怕的人。我妹妹就怕我,但是我爸妈谁都不怕,因为我会揍她,不是去吓唬她,我真的会去打她,然后我爸妈会去哄。她就很听我的。哈哈,我也不是故意的,是和家长提前说好的,应该像演戏一样配合好去教育孩子。

    三、来自初中生和高中生的问题

    有个初中同学跟我私聊说:“大佬您好,我是一名初中生,我很开心能认识你,你真的是我的榜样,我心目中的英雄啊,我应该向你学习,我现在对计算机很感兴趣,你能教教我吗?”

    我没有去教他该怎么去学习计算机,因为我小时候就没好好学,我知道小时候不学习,长大是多么的痛苦。我询问了他一番,我回答他:

    不能认为知道黑客是干啥的,知道盗号是干啥的,就以为是对计算机感兴趣。我初中的时候,还用易语言写过盗号的软件呢,还整过cf刷枪,cf外gua,qq农场外gua,天天酷跑我上初中的时候,一跑就是一中午呢。

    但是现在就很后悔当时为什么没去多学一点知识,我跟他说,我要是以前好好学,我肯定能考上985、211。

    我问他,你数学和英语怎么样。他说他自己的数学特别好,我紧接着就说:那太好了,计算机专业以后想往高层次发展,就需要数学和英语知识的支撑。有了这两大法宝,你才能走的更远,路更好走。你现在的任务是学习,学习,还是学习。把基层打捞,以后才不会这么容易倒。

    其实我是半路出家的,我小学、初中真的没有好好学习。完全可以用两个字来我的小学和初中:

    才导致现在到了大学,英语、数学的底子很差。也在一直补。

    就把这个弟弟给劝返了,我相信拿我的亲身经历来给他讲,他一定会有收获的。

    四、刚入学的大一学弟和学妹们

    问我问题最多的其中就是大一的同学,很多问我,我是如何利用好时间的,我从大一的时候是如何安排时间的,下面放上两个问题比较好的:
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    我会先问他们:你觉得考试成绩和学到技术哪个重要?

    其实我估计这些同学都是追求技术的。

    有一个女生告诉我,她说她们学院的奖项很少,以她个人的成绩可能是遥不可及,但是对技术很感兴趣,但是看书看的又很烦。很喜欢实战。

    我就结合自己,给她说了一下,我上大学我知道自己的不足(高考除了语文考了74分,其他的惨不忍睹,总分考虑174,平均起来三门都不及格),我知道自己学习不好,我也从来没想过会有奖学金之类的。

    大一的我没有拿到奖学金。
    但我始终保持着早7晚10。为什么是早7晚10,因为图书馆平时6点左右开门,图书馆晚上9点40左右关门。

    看到拿奖学金的人,我真的挺羡慕的,好多白花花的钱啊(可以买多少好吃的了,够我买一个内存条了,够我在学校加一个电脑屏幕了,够我买一个键盘了)。

    不过我参加了很多计算机的比赛,大一和大二两年参加的比赛拿的奖就超过了很多人,在很多人看来都是遥不可及的。我所有的时间都付出在参加比赛上了,但是也学到了很多东西。

    但是大二的时候,我拿到了二等奖学金,班级50个人,我的名次从大一的40多名,提升到了大二的12名,提升了30多名。大三的时候被选拔为了十大优秀学生。

    有时候我真的特别不甘心,为什么别人行,自己不行呢?

    千万不要尝试着去安慰自己,例如:还是放弃吧、算了吧,别人是天生的学习好、哎怎么有考的不好。

    不要自暴自弃。把还是算了吧之类的词能不说就不说,应该像我一样乐观,我考试的成绩不理想,我从来也不会嫌弃自己。

    最终考自己的努力,没给爸妈要一分钱,买了一个二手的屏幕,买了一个16G的内存条,买了1个机械硬盘(将近1200元),买了一个1T的移动硬盘。

    都是通过我参加比赛获奖的奖金,和成绩排名的奖学金还有自己接的小活挣的,还有实习发的一点钱,还有学院给的补贴。东拼西凑的也算一点点了结了自己大学中的梦想。

    说起来有一个很搞笑的事情
    在这里插入图片描述
    我的内存条是16+8的。很奇怪的对吧。
    我想着下次发奖学金的时候,我就可以换一个16+16的了,哈哈,这个16的已经半年了,另一个还没凑齐。结果由于疫情的发展,一直没能发钱。

    总结:

    学习成绩真的挺重要的,不管是是否喜欢自己的专业,但是都改变不了这个事实,有很多都是被调剂到不喜欢的专业。但是这个只能怪自己当初为什么不努力多考几分呢?不应该和现在的专业闹别扭,应该主动的去发现这个专业的美,去尝试着喜欢上这个专业。360行,行行出状元。

    如果真的不看重成绩的话,起码你得像我一样,能做到考试能及格。然后再去琢磨想要学习的技术路线。

    可以看一下我给学弟学妹写的一篇文章:
    https://blog.csdn.net/qq_17623363/article/details/104928920

    里面一定有你想要的。

    在这里插入图片描述

    五、临近毕业的大四学长和学姐们

    在这里插入图片描述
    做为学弟的我,只能安慰这些学长和学姐了。并不能给太多的建议,因为到了此时此刻已经基本上没时间了。是神是怪,也要被照出来了。

    有些人已经被好的单位给聘请了,自己却慌了。

    为啥几年前不慌呢。

    用一句话可以概括:先苦的后甜。先甜的后苦。

    在跟一个学长交流的过程中,我说到:你可以不要考虑工作单位的孬好,先把自己养活,自己卧薪尝胆,下班学习,终有一日会重见光明。

    现在1天当别人的2天用,去掌握一些必要的技术也是可以找到工作的。(其实就算你1天当10天用,也是追不上那些根深蒂固的同学)。

    六、大专的同学

    在大专的同学,有好多好多加我的,我也很开心,能认识到五湖四海的朋友。

    这些同学都感觉挺自卑的,觉得自己是大专的,很丢人。我反而觉得这些同学真的很厉害,我代表我们工作室与一个大专学校的社团工作室什么的交流过,真的好厉害,对于我们来说“互联网+”比赛,获奖是遥不可及的,但是他们却能做到。

    我们大一、大二两年都在学习理论。他们却已经有了一身本领。

    我有一个专科的朋友,和我一届的,现在照样在上海混的美滋滋的,刚过年回家就换了苹果手机的最新版。我好羡慕啊。他也是很努力。

    有一篇文章为什么那么多大专生可以进500强呢

    男友在苏州工作,和他同时进去的都是几个名牌大学生,他们公司是一家挺不错的世界500强公司,可我有一点不明白,为什么他们公司有好些女大专生,我看她们的外语水平和文化确实不敢恭维,但却坐办公室,为什么会这样

    回答:学历跟能力在一些人中是不能划等号的.像一些著名的公司企业,看中的是一个人某一方面的能力或者特长.也许,就像你说的,在你看来她们的外语水平和文化确实不怎么样.但是,她们或许有某一方面你所不知道的特长或者能力

    真的是这样子。

    有一次我看360的招聘分享会,里面有一位安全大佬,人家是高中都没上完的(好像是),照样工资是正常人的好多好多倍。

    不迷茫,选择自己喜欢的,一直钻研下去,肯定会得到自己应该得到的。

    七、中专的同学

    对于中专的同学,我才有很深的体会,因为我高中就是在技校上,就是职业高中,也就是中专。

    现在国家也在大力发展中职教育。

    在这里上学的,很多人都会猜到应该有两类人才会去上:

    • 1、初中学习不好的,想去学一门吃饭的技术;
    • 2、初中学习差不多的,但是通过普通的高考是无法考上大学的,想借助职业高中考大学(学的东西少、也是一个考大学的途径)

    我当时初中学习一点都不好,误打误撞的就去上了。

    下面这篇文章是2014年我在职业高中上高一时,王海霞老师的讲话的演讲稿:现在始终在母校官网上挂着,分享给大家。
    在这里插入图片描述
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    真的很好,现在已经好多年过去了,我现在回想起来依然激情四射,放上母校这篇文章的链接:http://www.zbgyxx.net/JiuYe/Detail.aspx?id=552f8acb-873d-4fdf-bcab-128e9e7b7ea8&targetcode=72

    八、有想要转行的哥哥和姐姐们

    我记得最清楚的是,有一个修车的老哥。聊天记录我放上
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    真的,很努力,我俩聊了好久,从他下班一直聊到了睡觉。还给我炫耀了一下子自己的电脑。

    他让我给他提提意见,我给他说我没有资格去给你提意见呀,我只能说说我个人的看法,这位老哥也是很尊重人。

    我的意见:

    因为现在已经上班了,能抽出的时间只有下班。我给他说,你要是只拿编程当兴趣的话,可以时不时的玩一玩。如果以后想往这方面发展,就得加大自己的努力了。可以先找准自己的方向,是想搞爬虫,还是web之类的。确定好了方向,就去招聘网站去查查人家需要什么样的人,这些岗位需要掌握什么样的技能。然后自己根据需要掌握的技能,再找一个项目,或者自己想一个项目,把技能用在项目上。一天去完成一个小的功能点,或者解决一个小问题。时间久了就会积累成一座大山。我给讲了一下,我参加的一个比赛,有2个月的时间,可以去完善这个项目,因为白天上课,我只有晚上有时间去做赛题,每天我只拿出来半个小时到1个小时去完成项目。必须抽出来半个小时以上去完成项目,节假日可以拿出更长的时间。最后比赛的成绩相当的完美。功能被我完善的也是很丰富。

    一个聊天记录:
    在这里插入图片描述

    努力就不会被打倒,只有今天的你打倒了昨天的你,那你会离胜利越来越近。

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