作为一名科研工作者，最令人头疼的事儿就是查找文献，尤其是自己想找一篇重要文献，结果花了很多的时间，却没有找到！
这样不仅耽误了自己的科研进程，还浪费了宝贵的时间，为此而恼火，难受！
那么怎样才能准确快速地找到自己想的文献论文呢？
下面我来分享一下我的经验，由于我工作的特殊性，对外文文献的需求量很大，经常查找和下载外文文献，这些年当中，也积累了一经验和摸索出了一些办法。
1、首先，在查找外文文献前，要确认自己的研究方向，这样找起来有目标感，速度也会提升上来。
2、有了方向之后，在掌桥科研一站式科研服务平台里进行搜索（这个平台在国内的论文网站中外文文献是最多的，它整合了国外主流论文名站的所有资源，并支持下载服务）。
3、若你有明确的论文材料（包括题名、作者、刊号、关键词等信息），可以直接在搜索框内选择不同的标签进行搜索。
4、若你只有大体的专业方向，没有很明确要下载哪篇论文，那就选择掌桥科研网站的导航服务，导航菜单分类很清晰，有大类划分（包含外文期刊、外文学位、OA文献、外军国防科技报告及美国政府科技报告）；有细类专业行业划分，且分的很细，包含了当前所有的专业，然后你根据自己的专业来进行选择查找。
5、找到自己想要的文献论文后，可以直接点击掌桥科研网站上的下载/原文传递按钮，网站会将文献论文发送到你的邮箱当中，是不是很方便快捷，根本不需要跳转网址等麻烦的多过操作。
6、还有一项必须要提一下，掌桥科研网站的外文文献论文都有机择功能，会将题名等信息直接机译成中文，这样看起来更加的直接方便，会省去不少时间。
7、如果通过以上两种方法仍没有找到自己想要的文献论文，那么还有一种终极方法，那就是文献求助。掌桥科研一站式科研服务平台，还有一个文献求助功能，我们只需将自己的需求信息填写后，网站的客服会在最快的时间内帮你查找文献论文，然后下载发送给你。
8、以上三种方法是我常用的方法，自我觉得用起来速度很快，可能对他人查找文献论文也有一些局限性，若是大家还不能找到自己的文献，那就通过其途径按照我说的方法进行查找。
由于工作多年，我也整理了许多中外论文网站，现在一并也分享给大家吧，希望能帮助到大家，对大家有用。
以下就是我整理的一些论文网站（10个）：
1、掌桥科研
zhangqiaokeyan.com
目前拥有中文文献73277926篇，每月更新2600多万篇；拥有外文文献53921990篇，每月更新200多万篇，其中包括外文期刊，外文会议、外文OA文献、外文学位：美国政府科技报告、外军国防科技报告。
外文文献整合了目前国际上主流的英文文献数据库，涵盖了诸如Springer，Elsevier，Wiley ，IEEE，AIAA等外文文献资源。 可以实现一键跨库检索，直接本地获取的服务，最重要的是它竟然有机译功能！像其它网站都是清一色的英文目录，对于小白英语渣来说，这无疑会带来很大的麻烦，但这家网站却直接将英文等外文直接机择成中文。
2、香港科技大学图书馆 Dspace
repository.ust.hk/dspace
包括香港科技大学的学术论文、学位论文、研究报告等内容，均可免费获取全文。
3、Forgotten Books
forgottenbooks.com/en
Forgotten Books是一家总部位于伦敦的图书出版商，专门从事旧书的翻新，既有小说也有非小说类作品。拥有787,733本书可供在线阅读，或以电子书的形式下载，或以书面形式购买。
4、古腾堡计划
gutenberg.org/
这个在学术圈耳熟能详了。古腾堡计划提供56,000多种免费电子书，不需要任何费用或注册，就能免费在线阅读或下载。在这里，你会发现这里的世界伟大的文学，特别是版权已经过期的旧作品。
5、发展中国家联合期刊库
bioline.org.br/
非营利的电子出版物服务机构，提供来自发展中国家（如巴西、古巴、印度、印尼、肯尼亚、南非、乌干达、 津巴布韦等）的开放获取的多种期刊的全文。
6、INFOMINE学术资源
infomine.ucr.edu/
汇集大量供高校及研究人员使用的各学科、各种文献类型的 Internet资源。
7、jfg CERN Document Server
cdsweb.cern.ch/
主要覆盖物理学（particle physics）及相关学科，提供360,000多篇全文文献，包括预印文献、期刊论文、图书、图片、学位论文等等。
8、Directory of Open Access Journals
pubmedcentral.org/
可检索的期刊有2000种，提供免费全文84044篇。
9、NASA Technical Reports Server
ntrs.nasa.gov/
主要是关于航空航天领域研究的科技报告和会议论文。
10、World Public Library世界公共图书馆
worldlibrary.net/
全世界最大的公共电子书网站，需要注册，该收录了超过300万册各类语言的PDF电子书。对于部分付费资源，支付约50元人民币成为年费会员后，就能无限制地下载使用这些资源。

    《漫谈选人与培训》是我在读《首先，打破一切常规》时的小感慨，谈公司找人那一面的事儿。硬币的另一面，是作为公司员工的我们，如何找到一个靠谱的位置。这个很难说，因为每个人找工作的侧重点都不一样，我在这里也不打算对如何找到合适的公司、合适的职位来废话，而是想谈谈这个：怎样判断你当前的职位是否适合自己。话又说回来了，如果你能判断出当前的职位是否适合自己，就会对怎样找到合适的职位有莫大的帮助。
    十一带娃回了姥姥家，7号回到西安，今天早上送她去幼儿园，不大想去，我和她妈妈就老生常谈地告诉她这种感觉怎么怎么样……反正就是想让她克服一下自己的感受……快到门口时她问我去上班是什么感觉，会不会不想去……
    过完周末，第一天去上班，是什么感觉……
    这就是关键之处，也是我们判断一个职位是否适合自己的起点。
    如果你想了解你正在干的工作是否适合自己，我建议你每个星期天晚上都给自己一点时间，梳理一下心情，搞明白“明天要上班”这件事儿给你带来什么感觉。
    如果你内查到犹豫、恐慌、紧张、担忧、抗拒之类的情绪，停下来，再给自己多一点点时间，问问为什么会这样？工作中的什么让你产生这些情绪？一一记录下来，列在本子上，看看哪些是临时性的、很容易消除的，找出那些较为持久的、难以消除的、让你感觉特别扭的，重点标记，跟踪。每周都这么问自己，每周都筛选让你不舒服不愿意赶赴工作现场的那些因素。经过几周或者几个月，相信你一定会找到一些从你的角度看来坚硬如铁无法消融的原因，它们带给你压抑、抑郁，这些负面情绪大过于你在工作中获取到的乐趣，以至于最终你过完周末就头疼要上班的事儿。
    如果你发现自己非常渴望下一周的工作，有种恨不能穿越时空要去爱的感觉，停下来，快停下来，问自己为什么？当前工作中的哪些因素让你如此兴奋、享受、快感不断……找到它，记录下来，分析它们。周而复始，不断探寻、记录、分析它们。当你的周末自省结果发生变化时，看看是不是之前记录的结果也发生了变化。这样当你寻找下一份工作时，这些记录就能帮助你判断新的工作是否适合你。
    我们说了两个极端，那其实还有中庸的状态：无所谓抗拒与欢欣，就那样，啥也探查不出来，或者也懒得探查，爱谁谁。好吧，如果你连自己的感觉都不愿意关注，那也真是醉了……
    不管你在内视时感觉到抑郁、痛楚、抗拒，还是欢欣、渴望、期待，抑或百味杂陈，都要忠实地记录下来，分析它们，区分哪些可以改变，哪些很难改变。
    对于可以改变的，尝试去改变，因为它们一般都不是和你天性对着来的，既然改变一点就可以让自己高兴一些，那就赶快行动吧。
    对于很难改变的，要区分是外部环境（工作的物理环境、领导的行事风格、工作氛围、职位对某些技能的要求等等）还是自身特性。如果是自身习性，那就算了吧，江山易改秉性难移么，看来你的气场与这份工作不合，换个环境比较好，但是一定要明白，你的哪一点与这份工作中的哪一点不可调和，避免下次找工作踏进同一个坑里。如果是外部环境，其实可以尝试去改变，比如你不喜欢你的领导，可以申请调岗，比如你讨厌没有阳光的工位，可以找人商量换位置……
    其实这种“探寻工作给自己带来的感觉”的内视过程，就是自我发现的过程。
    有些人需要这样的显式过程，就像基督徒的礼拜一样，形式会强迫你的肉身和精神进入到一个平常难以抵达的境界。为毛武侠小说中很多人要闭关修炼呢……大概也是这个道理。
    而有些人每日三省乎己，已达随时随地感知自我的境界，则不需要这种显式过程了，人家无时无刻都在修行，又何必拘泥于形式哉……话说这样的人也不会来看我扯淡，不说也罢。
    自我发现的要点在于扬长避短，所谓尺有所短寸有所长么，我们要慢慢地建立自知之明，了解自己的长处和短处，发现自己的独特才干，最终为自己的才干找到用武之地。
    机遇只青睐有准备的人……快点扪心自问吧……

　　在人流量巨大的车站如何才能找到想要找的人？有人说可以举牌子，也有人说可以买个喇叭，还有人说站的出口等。要我说就用百度的人脸搜索功能就可以实现快速在人群中找到目标人脸，为什么用百度人脸搜索？百度人脸搜索有哪些功能和优势？下面小编为大家做详细介绍：

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　　可以根据给定的照片进行1：n搜索、1：n比对、m：m搜索，还能形成自己的人脸库进行注册更新查询等相关功能，并检测识别到的人脸图片质量，进而在线的活体图片检测，通过上面这些功能人流量巨大的人群中找个人还是很容易的。





　　人脸搜索的优势

　　1，百万级人脸库

　　业内领先的检测速度，具有百万级规模的人脸库管理和搜索，轻松应对不同场景下的业务需求。

　　2，可视化管理

　　拥有可视化的人脸库管理功能，可进行人脸组、用户、人脸维度的增、删、改、查操作。

　　3，高精度稳定服务

　　万级别人脸库首选识别率高达99%以上，付费用户享受全年服务4个9的SLA保障，客服响应7*24小时。

　　看到这估计大家心里有点慌了，你这人脸搜索功能这么厉害，那我要是做什么都暴露在摄像头下，是不是完全没有隐私了？莫慌莫慌，目前来说人脸搜索主要应用在智能安防监控、工厂安全生产、刷脸闸机通行、智慧人脸考勤等领域，只要不做什么出格的事警察蜀黍是不会找你麻烦的！

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