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  • 2021年python编程就业方向怎样的?
    2021-03-06 21:25:30

    【导语】Python作为当下最热门的编程语言之一,应用非常广泛,学好了不愁找不到工作。Python的就业方向是非常多的,而且薪资水平都不低,例如:web前后端开发、Python爬虫工程师、数据分析&数据挖掘工程师等,那么2021年python编程就业方向是怎样的?下面就来具体了解一下。

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    1、web前后端开发(python开发工程师)

    熟悉HTML/JavaScript/CSS,掌握React.js等前端框架开发,熟悉页面架构和布局,熟悉MySQL、Redis等,具备数据库应用、设计能力,熟练掌握Django/Flask等Web后端开发框架,熟练掌握网络通讯协议和多线程、多进程并发技术;了解架构设计、实现原理和安全防护加固,掌握高并发web网站、缓存加速技术,有1-2个完整项目经验。已经具备Python

    web中高级级开发工程师能力,市面薪资可达12K-25K。

    2、数据抓取(Python爬虫工程师)

    可熟练使用Python语言,熟悉常用爬虫框架如Scrapy等;熟练使用selenium,lxml, bs4

    对xml,html的文本进行抓取解析清理;对管理网站的cookie实效性处理有经验;熟悉反爬虫、验证码识别技术,有能力解决复杂的反爬限制;具备丰富的多线程、网络数据处理经验,掌握开源爬虫框架scrapy;掌握分布式爬虫技术。可设计数据采集策略,提升数据采集效率及质量。

    3、数据分析&挖掘(数据分析&数据挖掘工程师)

    熟悉主流的数据挖掘建模算法,如数据分析、分类预测、用户画像等;掌握数据分析模型的固化及部署工作,可进行数据分析、数据建模、挖掘、清洗,可实现包括数据交互、特征提取、数据挖掘、分析报告等;熟练使用pandas,numpy,matplotlib等工具分析数据,做数据的可视化,并能解释数据分布。已经具备Python数据分析&挖掘工程师能力,市面薪资可达10K-18K。

    以上就是2021年python编程就业方向介绍,希望对想要学习人员能够有所帮助,大家可以合理选择,祝大家学成,并且能够找到更好的工作,获得更好的发展。

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  • 怎样选择适合自己职业,无论是对即将离开学校要初次选择职业的人,还是对因种种原因需要重新选择职业的人,都是至关重要又特别困难和复杂的问题。能否选择到最适合自己职业,取决于有哪些可以选择的职业或工作,...

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    怎样选择适合自己的职业,无论是对即将离开学校要初次选择职业的人,还是对因种种原因需要重新选择职业的人,都是至关重要又特别困难和复杂的问题。能否选择到最适合自己的职业,取决于有哪些可以选择的职业或工作,以及怎样进行选择这两方面内容在可以选择的职业或工作既定的情况下,关键在于人们怎样来进行选择。本文从选择职业过程中依据什么来进行了选择,以及按照怎样一种程序来进行选择这两个方面内容,来研究如何选择适合自己的职业。

    1、 选择职业的基本依据

    一个人选择了某种职业而没有选择其它职业,有时从表面上看似乎是偶然的,但就多数情况而言,还是依据一些与职业有关的要素来进行的。人们在选择职业时要考虑的因素往往很多,但有些属于表面上和在短期内考虑的因素,就其根本来讲主要有以下三个基本依据:

    1、 职业的兴趣类别

    职业的兴趣类别表明的是在相应的职业中包含哪些活动或任务。从整个社会来看存在着很多种职业,不同的职业包含着不同的活动或任务。哪些职业或者哪些活动会引起你的兴趣呢?你能把哪些任务完成得更好呢?

    为了确定哪些种类的职业能引起你的兴趣,可以通过以下方法来进行测试:第一,对各种职业中的每一种,想象自己去做这种工作,然后确定它是否会引起你的兴趣。例如,想象自己做办公室中的事务性工作,通过考虑自己是否喜欢每天做一些例行事务来确定办公室中的事务性工作是否会引起自己的兴趣;第二,考察自己生活的其它领域,以设法确定自己感兴趣的事情。例如,在学校期间自己最喜欢的科目是什么?自己在业余时间做什么?有秆么特别的爱好或天份?获得过什么样的奖励或证书?等等。这些都可以成为确定引起你的兴趣的职业的依据;第三,如果以往做过其它工作,把它们汇总起来,分析在每一种工作中你特别喜欢及特别不喜欢的事情,把特别喜欢的事情列到一起,也把特别不喜欢的事情列到一起。在各种职业中,哪一种更多地包含你特别喜欢的事情,可能就是能引起你兴趣的职业。相应地,哪种职业更多地包含你特别不喜欢的事情,可能就是不能引起你兴趣的职业;第四,可以在各种职业中先找出自己不喜欢或不能引起自己兴趣的职业,剩下的可能就是能引起自己兴趣的职业,这样做往往更容易一些。

    通过运用以上方法来对自我进行测试,能够找出哪些职业会引起自己的兴趣。确定出对哪些职业感兴趣是正确选择职业的一个基础。

    2、 职业的等级水平

    职业的等级水平所指的是,为了能够从事这种职业,需要接爱的教育和培训,或者掌握的知识和技能水平。是需要大学毕业水平,还是需要接受过中等级别的培训,或者只需要具有从事工作的一般知识和技能水平,等等。选择职业的过程在很大程度上取决于你诚实地估价自己能进入哪一个等级水平的职业。

    职业专家们往往把职业按所需的知识和技能、包含的责任以及所要求的教育水平和经验,从低到高分成不同的等级水平,要求越高等级水平也就越高。怎样来确定适合自己的职业等级水平呢?可以通过回答以下两个问题来确定:一个是自己认为哪个等级的职业最适合自己的能力;另一个是自己能够进入哪个等级的职业。在回答这两个问题时,需充分考察自己以往在学业中取得的成绩、自己在过去的工作中所获得的成果、自己在其它领域中获得的成功、自己的一般生活以历,以及对自身能力的诚实估价。另外需要注意,刚刚从学校中走出来的人,其能进入的职业等级低些,而具有一定工作经历的人则更接近些。

    通过对以上问题的回答,能够找出适合自己的职业等级水平。在这个过程中,既不要过低也不要过高地估计自己。确定适合自己的职业等级水平是正确地选择职业的另一基础。

    3、 职业的性别种类

    职业的性别种类是指否相应的职业被视为只适合男性或女性的职业。许多人对适合于男性或女性往往有一个非常确定的想法。在过去,以技术操作或理性分析为基础的工作,以及需要较高技能和带有很大风险的工作,往往被看作适合男子做的工作。而需要提供关爱、帮助和具有主动性的工作往往被看作适合于女性做的工作。当然,这种适合于男性或女子做的工作种类的想法在不断地发生变化。然而,许多人在选择职业时仍把职业的性别种类作为重要的因素来考虑,即作为男子应该做某些种类的工作,而作为女子则应该做其它一些种类的工作。当然,有些种类的职业被看作男子和女子做都没有什么,区别职业的兴趣类别、等级水平和性别种类是人们选择职业的三个基础依据。在你选择适合自己的职业时,首先要确定自己在这三个方面的基本状况,据此来进行选择,这样所选择的职业才有正确的依据。

    2、 选择职业的基本步骤

    选择职业是一个过程,为了能选择到最适合自己的职业,按照一定的逻辑步骤来进行这种职业选择是非常必要的。在选择职业过程中,一般可以按以下六个步骤来进行:

    1、 自我进行估价。选择职业过程所要经历的第一个步骤就是对自我进行估价,通过自我评价来确定自己对哪些种类的工作感兴趣,以及对自己具有现实可能性的工作处在哪种等级上。这种自我估价将使人们能把注意力集中在自认为适合及可能的工作上。

    2、 对尽可能多的工作种类进行考查研究。通过选择职业的第一个步骤,你将知道把自己选择职业的焦点放在哪里,下一个步骤就是要对尽可能多的工作种类有个初步的了解。这一步骤将使你确信自己没有忽略掉任何一种可能非常适合自己的工作。

    3、 了解可能适合自己的工作。在对尽可能多的工作种类进行考察研究时,你将能把这些工作中的绝大多数排除掉。许多可能处在低于或高于你实际要瞄准的等级上,更多的可能明显不令你感兴趣。

    4、 缩小可能适合自己的工作种类的范围。对上一个步骤中所确定的可能适合自己的10到20种工作,要进一步缩小它的范围,以形成最终决策的候选工作种类。

    在这一步骤中,通过对可能适合自己的10到20种工作中的每一种工作提出以下两个问题:第一,这种工作是你感兴趣的工作吗?第二,这种工作处在适合自己的工作等级上吗?你将能确定这些工作中的哪些应该是自己的候选工作种类。一般而言,可以列出5、6种候选工作种类。

    5、 收集候选工作的具体信息。在以上几个步骤中,你所依赖的是对工作的一般性了解。现在进入了关键性步骤,你要知道你的这些候选工作实际需要做什么?你能承担得了为做这些工作所需接受培训的费用和时间吗?以及为做这些工作你是否需要重新安置自己,等等。收集这种具体信息是选择职业过程中的一个关键性步骤。

    这种信息将使你能审查自己是否真的喜欢这些候选工作,如果不做这种审查,你将不知道自己对这些工作的想法是否正确。收集这种信息的方法有很多,包括阅读有关方面的参考书、在计算机数据库及网上查找和对有关专家进行咨询等,但最好的方法可能就是观察其它做这些工作的人的实际操作,或直接与他们交谈。

    6、 选择最适合自己的工作。在经过以上几个步骤之后,你就为选择最适合自己的职业作好了准备。你已经对自我进行估价;对尽可能多的工作种类进行了考察研究;确定了可能适合自己的工作;缩小了可能适合自己的工作种类范围;收集了具体信息。这样,接下来的步骤就是选择最适合自己的工作,即对自己最终要选择的职业进行决策。

    在这个阶段上,许多人将能够选择出最适合自己的工 作,而对有些人这种选择可能不是很容易。在选择职业的这个决定性阶段上,一些人需要寻求帮助来做出决定。这种帮助可能来自多个方面,从发展趋势来看,职业咨询专家将成为寻求帮助的一条重要途径。

    通过以下六个步骤,就可以在对自己的职业兴趣类别和等级水平进行估计基础上,通过对各类职业进行广泛考察研究,逐步缩小自己的选择范围,最终确定出最适合自己的职业。

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    作者 | 橙子
    来源 | 中国统计网

    **“不想安于现状,但是对未来又很迷茫,不知道从何努力。”**很多初入职场的新人都有过这样一种矛盾焦虑的状态。

    从小到大,我们所受到的教育就是:考高分,上一所好的学校;努力学习,找一份好工作。而对于如何了解自己,了解职业和如何做职业规划这样的教育却是少得可怜。

    以至于大部分人毕业之后,在面临就业甚至是步入职场后依然不知道自己喜欢什么、热爱什么,也不知道自己要去什么行业、什么公司、什么岗位。

    “我先随便找一家公司干着,有经验我就知道自己到底喜欢什么不喜欢什么了”

    “不管在哪工作,我相信只要肯努力,是金子一定会发光的”

    你是不是也在这些话里,看到了曾经的自己?

    也许有人说,刚毕业的大学生年龄还小,所以一切都来得及,可以慢慢尝试。

    可经历过职场坎坷的人,一定明白:我们年轻时走过的弯路,真的一点都不酷。

    有的人在工作后才发现,现在的工作压根就不适合自己,可转行又没勇气。
    有的人在公司里没人带,看不到更大的世界,出去找不到工作,留下来浑浑噩噩,进退两难。
    有的人工作多年,一直没能积累到自己的人脉,几乎快到了职业瓶颈期。

    所以直到现在我才幡然醒悟:如果毕业前就做职业规划,提前做准备,以往走过的弯路是完全可以避免的。

    因为职场的进阶,不只是靠努力就可以改变的。大多数时候,初入职场的选择比努力更重要。

    那么怎样找到适合自己的职业方向呢?

    1. 了解自己

    了解自己——即评估自己的性格特点,找到自己擅长职业领域。

    在九型人格学中,它按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等特质,将人分为9种,分别是:

    1号性格:完美主义者

    2号性格:给予者

    3号性格:实干者

    4号性格:浪漫者

    5号性格:观察者

    6号性格:怀疑论者

    7号性格:享乐主义者

    8号性格:保护者

    9号性格:调停者

    1号完美型人格:严格要求自己和他人,会批评指正他人的不足,黑白分明有原则。

    代表人物:包拯。

    适合工作:质检、财务、审计等工作

    2号全爱型人格:也可以叫做助人者或给与者,会重点关注他人的需求,很希望为别人提供帮助。

    代表人物:雷锋。

    适合工作:客户服务工作、售后、教师、文秘等

    3号成就型人格:注重自己的成绩,想获得别人对自己的肯定,同时很在意别人的评价和看法,积极且竞争力较强。

    代表人物:武则天。

    适合工作:销售、公关、保险等

    4号浪漫型人格:也称艺术型人格,会希望自己是独特的,与众不同的。

    代表人物:亚里士多德。

    适合工作:设计师、创作、广告、美术、策划等

    5号理智型人格:喜欢独立思考、逻辑性好,喜欢分析问题解决问题,不喜欢被打扰。

    代表人物:爱因斯坦

    适合工作:科学家、咨询顾问、数据分析、决策分析、策划等

    6号忠诚型人格:能看到别人看不到的危险、有忧患意识、凡事会做最坏的打算,谨慎小心,特别忠诚。

    代表人物:曹操

    适合工作:建立系统、警察、规划、顾问等

    7号活跃型人格:积极乐观,说话内容跳跃、喜欢变化和新鲜感。

    代表人物:周伯通

    适合工作:公关、娱乐产业、社交、计算机等

    8号领袖型人格:坚持自己的观点,有权力欲,常用命令式,直截了当,豪爽不拘小节。

    适合工作:管理者、领导者

    9号和平型人格:也称调停者。觉得世界是美好的,和平的,倡导和谐。说话不慌不忙,语气平和。

    代表人物:甘地

    适合工作:HR、仲裁、调研等

    以上九型人格介绍可能并不能给你特别全面的建议,但至少能够让你清晰了解自己的性格特征,找到与自己相匹配的职业方向。

    比如数据分析师,对业务理解、思维逻辑和沟通能力要求很高,比较适合5号理智型人格。

    比如平面设计师,要求有美感有创意,适合4号艺术型人格。

    比如项目管理,对一个人的领导能力、协调能力要求较高,适合3号成就型或者8号领袖型人格。

    2. 了解职场

    了解职场——即了解行业、岗位以及对应岗位所需要的能力

    1)去各大招聘网站上查看行业类别,比如猎聘网就将行业划分为12大类别。

    1.互联网·游戏·软件

    2.电子·通信·硬件

    3.房地产·建筑·物业

    4.金融

    5.消费品

    6.汽车·机械制造

    7.制造·医疗

    8.能源·化工·环保

    9.服务·外包·中介

    10.广告·传媒·教育·文化

    11.交通·贸易·物流

    12.政府·农林牧渔

    以上行业还可以再进行细分,建议不知道怎么选行业的小伙伴可以将细分行业汇总成一张表格,以便后期的筛选。

    **行业的选择,决定了你初入职场的技能树和技能点,**比如游戏行业有封测、公测、ARPPU、LTV、ROI价值、游戏评级标准等概念;电商行业有UV、PV、客单价、销售毛利、毛利率等指标。

    在选择行业的时候要注意:

    • 除电商、金融等行业相关的专业之外,其他专业的小伙伴**不要被专业限制,**比如工商管理这个专业,可选的行业类别就可以很多。
    • **考虑城市因素,**不同地域有不同的支柱性产业,所以我们要思考哪些行业才是社会需要的。比如广州的物流、游戏行业;杭州的电商行业;西安的教育和旅游行业。
    • **评估行业发展现状,**找到目前正在崛起(以及将来可能崛起的)行业。任何事物都有发展周期,如同产品要经过研发期、引入期、成长期、成熟期、衰退期,行业也是如此。比如传统计算机行业已经非常成熟了,而一些刚处在成长期的行业,会让我们很容易获得行业的“红利”。

    2)在可选的行业中,选出你能做,且你特别愿意尝试的岗位,查看这个岗位的岗位JD,思考要学习哪些内容和提升哪些技能才能与这个岗位匹配。

    一般而言,互联网公司的岗位类别可简单分为6类:

    • 技术类——俗称:程序“猿”,对专业度要求较高,通常是计算机专业出身,撸代码、加班多
    • 运营类——俗称:运营“喵”,新媒体运营、活动运营、内容运营、社群运营等等
    • 设计类——俗称:设计“狮”,需要过硬的美术功底,对产品的调性及企业品牌的视觉传达都有影响。
    • 产品类——俗称:产品“汪”,要求对设计、技术等领域知识都有所涉猎,提产品设计需求。
    • 市场/销售岗——需要强大的抗压能力、要求善于沟通、有销售思维。
    • 职能类——比如财务、行政、HR、法务等,为公司正常运转提供各类保障。

    根据自身性格特点以及工具技能,匹配合适的岗位类别,再从中筛选具体的目标岗位。

    3. 探索最佳职业领域

    所谓“最佳领域”即你热爱(喜欢)的、擅长的、以及社会需要(能赚钱)的这3个重叠的领域。

    • **你热爱的:**兴趣和爱好是人们工作动力的源泉,从事与自己从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。**自己在闲暇时最喜欢且不觉得累的工作是什么?**有什么事情是你轻而易举做好的?这就是你热爱的。
    • **你擅长的:**把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。
    • **社会需要的:**一是,关注新闻以及国家政策对一些行业的扶持和重视程度(比如一些领导的重要讲话,或者你所在城市的政策情况)。二是,关注相关招聘网站每阶段发布的一些职业类行业报告,以便了解市场上的情况。

    4. 持续学习,野蛮生长

    当你明确自己想要从事的工作之后,最紧要的事情不是投简历面试,而是学习。

    但很多岗位,特别是技术开发、市场营销、数据分析…其实都是有一定门槛的,如果你想要直接零经验入行,只有两条路:

    • 花时间简要了解一个行业,成为实习生,从打杂开始做起

    这种方法的前提是:你对这个行业有基础了解,并且公司还愿意带你。

    优点是门槛相对低,能接触了解这个岗位的事情,缺点是你基本做的是打杂的事情,对岗位核心内容没法掌握,成长缓慢。

    • 通过一段时间的学习,直接入行,野蛮成长

    这一条路我更为推荐,因为成长更快。

    首先你直接学习,已经有了一定基础,工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高,个人的权限也会比实习生多,个人成长速度更快。

    查理·芒格曾说:要得到你想要的某样东西,最可靠的办法是让你自己配得上它。

    没有职业方向其实并不可怕,可怕的没有任何行动。

    职业方向也如同围城,城里的人想出去,城外的人想进去,所以你要做的是熟悉和了解不同行业以及不同岗位的需求,查漏补缺。再结合自己的个人特质,匹配最适合自己的职业方向。

    最后一句话,just do it, 只有践行才能给你自信和选择的力量。

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  • 职业规划-IT方向(超详细,超具体)

    万次阅读 多人点赞 2019-06-21 21:30:13
    前天写了一篇博文《说出我的故事,献给正在迷茫的你》(https://blog.csdn.net/weixin_44135121/article/details/92841610),不少读者留言不知该如何做职业规划,于是继续拖着忙碌了一周...,提笔写下这篇《职业规划...

    前言

    今天是周五,本来想好好休息。前天写了一篇博文《说出我的故事,献给正在迷茫的你》(https://blog.csdn.net/weixin_44135121/article/details/92841610),不少读者留言不知该如何做职业规划,于是继续拖着忙碌了一周疲倦的身体,坐在电脑前,吹着电扇,提笔写下这篇《职业规划-IT方向》。

    如果你是应届生,或者准备转行 IT,我想以我的个人经验,把我的所思所想分享给你,也许不一定对,仅供参考。如果你已经是老司机,看完我的博文,发现有不妥之处, 或者还可以补充的地方,也欢迎提出建议,还望不吝赐教。

    应届生很迷茫是一个普遍现象,毕竟我也是从那时候一步步走过来的;别说应届生,即便有些人混迹职场多年,也会常常陷入迷茫。社会进步太快,特别是互联网行业,我们总是会担心自己跟不上脚步;也是由于信息时代发展迅猛,很多在线学习资料泛滥,以至于很多时候,我们无所适从,不知道到底该看什么,学什么。

    很有幸,我在今年年初的时候给自己做了一个三年计划,并且几乎每天都是按照计划进行,我很充实,也很满足,尽管还没有实现,但是我知道,我已经在路上。我克服了懒惰,养成了自律。我成为了想要成为的样子。

    人之所以迷茫很大程度上是因为没有目标,或者没有驱动力。首先你要想清楚,你这辈子到底想成为一个什么样的人,想要踏入一个什么样的行业,想要过上一种什么样的生活。有些人会说,我生活富足,无欲无求,找不到驱动力。实在找不到的话,建议可以想想父母。天下父母都有一颗望子成龙、望女成凤的夙愿;同样的,我相信天下子女也都想成为让自己父母骄傲的儿女。

    我小时候喜欢文学,渴望将来成为一名作家。随着年龄的增长,校园的熏陶,社会的洗礼,当初的理想早已不知所踪。直到现在,已深根至 IT 行业,成为作家再无可能,但是我给自己立了一个三年计划,希望能通过三年的知识沉淀,韬光养晦,可以有能力写一本书。自己所擅长的技术领域的书籍,或者励志鸡汤,职业规划类的都可以。兜兜转转,我好像找到了与儿时理想的交集。我知道,我是将现在与过去的心愿融为了一体。等我写好了书,我第一件事就想拿回去给我的父母,我想看到他们脸上透露着光芒的微笑,我想让他们以我为傲。

    好了,不抒情了,下面以自己为案例,上干货。

    职业规划第一步:写下你的目标

    目标来源于驱动力,所以先找到你的驱动力,这个阶段不要着急,可以寻一安静之处,回顾一下自己的人生,好好地冷静思考一番。

    如果你的生活尚不富足,你想不想凭自己的双手过上自己想要的生活。

    如果你的当下和未来均不会被物质条件所束缚,那么你是否有能力也为身边的人未雨绸缪。比如万一在未来的某一天,自己的父母或者家人出现意外,需要一大笔经济支出,你是否仍然能够轻轻松松化解困境。

    如果说你已经有足够的能力可以兼顾到自己和家人的现在以及未来,那么你是否应该志向再远大一些,不说兼济天下,至少,可以帮当下的部分人解决部分问题,为社会的进步贡献出一份力量。

    比如阿里巴巴创始人马云先生帮大众解决做生意难的问题,又研发出支付宝,为大众提供了支付的便利;比如百度创始人李彦宏先生研发出中国的最大搜索平台,为多少人排忧解惑;比如 CSDN 创始人蒋涛先生帮很多技术人才提供了学习的平台,助力于中国互联网行业的发展。

    当然他们的成就远远不止这些,虽然我只是一介平凡之辈,但是我相信在他们闪耀光环的背后,在他们励精图治的血泪之间,在他们栉风沐雨的辛劳之下,能够坚持他们走到最后的,绝不仅仅是狭隘的个人成就或单纯的物质需求,而是一颗心系大众,想要为社会,甚至为人类的进步,贡献出力量的伟大决心。

    但是这世上成功者毕竟是少数,何况一屋不扫,何以扫天下,作为我们普通人,我们首先要将自己管理好。不管是成就自己,帮助家人,抑或造福大众。我相信,只要你仔细思考,总会找到一个燃烧在你心中的目标,找到之后,一定要写下来。以下是我的三年目标,大家可以对照着你的实际情况,也将自己的目标写下来,牢记于心。

     

    职业规划第二步:思考如何实现目标

    有了目标之后,就像是大海的帆船,有了前进的方向。但是仅仅有方向肯定是不够的,你还需要思考如何按照方向前进。即根据总的目标分析出应该从哪些地方入手,方可实现目标。

     

    职业规划第三步:学习要有系统性和目的性

    对于技能类的学习,要有系统性和目的性。之前也说过,由于互联网发展迅猛,当下学习资料太过泛滥,仅仅只是有了大的方向,面对每日来自各大平台,各大媒体的资料推送,只怕你会应接不暇,无从入手。

    所以你需要先在你的知识领域规划出一份知识体系,并且分清学习的深度和广度。比如我是一名前端开发,我会先构建出前端的知识体系脉络,在我的脉络里,我会有侧重点,前端领域的学习就是我的深度;而涉猎其他领域,比如后台,运维,区块链等就是我的广度。当然这些也都是一个初步的脉络,我会随着自己的认知和技术的提升,不断改进、完善知识体系。

      

    职业规划第四步:根据目标,分解出年度计划

    有了一个大致的知识体系脉络之后,列出今年的具体实施计划。年度计划也会包括一些其他的,比如生活方面的,我的计划是2次旅游和学会游泳,我就不一一列出了,比如还有些人会有自己的晋升计划和管理计划。我这里只列学习计划。

    你将每个月的学习计划列出来之后,在当下的那个月份里,如果收到的学习资料推送的内容,正好在你的规划之中,你就着重看,如果并不在学习规划范畴内,可以暂时屏蔽掉,或者觉得资料还比较好,可以暂时收藏起来或下载下来。等到相关月份的时候再来学习。这样可以有效地将你的目标聚焦,也不至于沉浸在一堆学习资料里面,不知所措。

    以下是我年初拟定的学习计划。有人可能会问,那么明年和后年就不管了吗,后两年可以拟定一个粗糙的计划,只要一个目标就好,不用拟定太过详细,因为越久的事情往往变化越大,而且明后年的事情你也很难做出一个精准的预测,所以何不将精力先全部聚焦到当下。

       

    职业规划第五步:根据年度计划,进一步细分

    仅仅只有年度计划,于你当下的每一天也还是遥远的。应当根据年度计划,进一步细分到每月,每周,乃至每天。目标能够越具体,离自己越近,越有利于完成。我这里就挑几个例子。

       

    职业规划第六步:月度总结

    学而不思则罔,总结就是一个思考的过程。学会月度总结,或者到了某个周期,发生了一些小改变或小感悟,都可以进行总结。很多时候,可能也需要根据实际情况调整计划。另外需要时常反思自己的任务完成情况,那些没有完成,为什么没有完成。上图的月度计划里面已经有总结了,这里就不再贴图了。

     

    职业规划第七步:安排作息表

    为了达到更好的自律,还可以给自己安排一个作息表和常规性事项,以此来时常督导自己。

     

    我的坚持成果

    1. 养成了自律,从2月份到现在,我已经坚持了4个多月,基本已经养成了自律,不说 100% 完成,至少是达到 90% 以上。 

    2. 依然按照月度计划进行着,大家可以看到,现在正好6月份,我的博客内容正好对标我的6月学习计划 — Node 和 Java。

    3. 小有收获,在上半年期间,我完成了 React 源码研究,react-router 源码研究,Redux 源码研究,webpack 源码研究等,并在 GitChat 平台上发布了相关的收费文章。也算是赚了一点零花钱,前人说过,知识就是金钱,这点在 IT 行业体现得淋漓尽致。

    4. 博客输出量基本达成,我是从2月中旬开始写博客,一个月工作日平均是22天左右,从起初到现在基本保持这个量的输出。可能后面会减少量,并不是不写,而是我想随着对每个知识点更深入的学习,将之前写的博客内容进一步优化,

    以下是我 excel 计划表的一个截图。

     

    建议

    在实现目标的过程中,也给大家五点小建议。

    建议一:工作日每天提前半小时到一小时去公司。

    想要做出改变,首先第一点一定要克服懒惰。其次,最好是提前半小时以上去公司。一来在上班的过程中会减少很多拥堵,减少挤地铁、等电梯的时间。早上上班的时候,你会发现,只要你提前哪怕半小时也好,整个上班的路途中,会减少很多拥挤和匆忙。二来也是有充足的时间去规划好一整天的工作和学习计划。

    早上自己比较清醒,周围的人也比较少,便于自己反省、总结和规划,一日之计在于晨嘛。目标分解下来之后一定要每天坚持,将自己的三年目标深根于心。可能也就刚开始的时候比较难,等你坚持一段时间之后,自然而然形成了习惯,也就养成了自律。

    建议二:合理分配好大脑内存

    人的大脑就像数据库一样,内存和精力是有限的,所以应该将有限的内存分配给有意义的事情。现在互联网信息时代,资讯新闻泛滥,腾讯新闻,百度新闻,今日头条等等,都会定期或不定期推送各种新闻事件。对于娱乐八卦休闲类的新闻,一律屏蔽掉,这些资讯仅仅只是满足当下的一时好奇心,对你的未来毫无意义。也许你说每天也就花个10分钟看看,放松放松而已。你可以自己算一下,每天10分钟,一年是多少分钟。

    刚刚有提到,大脑的内存是有限的,这些资讯也容易分散注意力,我们要尽量聚焦到自己当下的目标和任务上来。也不是说一定不能看,在早晨宝贵的那么些时间里,如果实在想看,尽量选择一些有质量的资讯,比如励志类的、国家大事类的、当下重点事件类的。其次,在每天给自己规划的作息表里可以规定适量的娱乐时间,这个时间点,你想做什么来放松都可以。严格按照计划表进行,什么时间点就做什么事情。

    建议三:低质量的社交不如高质量的独处

    即便你有了全盘规划,你满心热血,自认为意志坚决。但是人是很容易受环境影响的,有时候慵懒会像瘟疫一般传染。别人都在嬉戏,打闹,你势必会受干扰。更何况在还未形成自律的初期。如若你的生活中有志同道合之人,那自然是好。但若没有,独处也未必不是一件好事。成功者往往是耐得住无边无际的寂寞,才能够稳得住心志不会被轻易诱惑。而且独处能够让你更安静的思考,在一个人的时候,有时候灵感的迸发,思维的跳跃,会让你有很多意想不到。

    建议四:切忌急功心利,适当放松

    即便是将任务规划得很好,自己也基本按规定执行。时间久了,人难免会懈怠。而且如果中途出现什么变故。比如在你规定的学习时间里,刚好来了一个紧急任务,需要及时完成,并且可能需要占用你大量的时间,这时候势必影响你的学习进度。那么在这个时候,切忌心烦意乱。人生总是会充满各种意料之外,遇到与自己预期不一致的事情,要耐心,冷静。其实计划也只是一个方向标,变化是人生常态,整体上能够按照计划执行即可,不必太过拘力于一时的得失和变故。拉弓也要适度,合理的力度才能射得更远,如果太过于用力、执着,往往只会适得其反,最终弓毁人伤。

    当自己的情绪处在低谷的时候,适当放松自己。有时候情绪实在不佳,即便是丢下规划得满满的任务,出个远门去放纵一下自己,也未尝不可。虽然一鼓作气,再而衰,三而竭,但是学习和人的情绪都是有一个周期性的过程,是一个长久的过程。学会适当的放松,当信仰没电的时候,寻找一种方式充充电,然后告诉自己,我又满血复活了,就可以进入下一个周期了。

    建议五:用心感受生活,寻找生活的乐趣

    实现理想的过程必定是一番苦行僧。但是我们也要学会用心去触摸,感受生活。比如我每天下班还比较早,所以每天晚上都会自己做饭,因为会有些复杂一点的菜,像酸菜鱼、啤酒鸭、水煮肉片,所以长达一两个小时。在此过程中,我会一边做饭,一边听歌,很是惬意。最后看到自己烹饪出来的美味,颇有成就感。大家可以看到,在我的博文里,不仅有技术类的文章,也有部分感悟生活的文章。

    另外,在砥砺前行的过程中,也不忘给自己找一种定期的休闲方式,比如我每周末都会去电影院看一场电影,顺便吃一顿美食。有些人喜欢一些体育运动,可以定期去打球,或者去健身,去尝试一些极限运动,使平时集中和紧张的情绪可以得到有效的发散与放松。机器尚有折旧,报修的一天,更何况是人。学会在平凡的生活中创造乐趣,学会将你的生活过得有滋有味,这不仅是一种达观的心态,更是一种超然的智慧。

    以上这些仅仅只是供大家参考,大家可以根据自己的实际工作情况制定自己的规划,首先一定要从心理上有决心和毅力去做出改变,其次成功与失败之间就隔着坚持,这个非常非常非常重要,多少人死在了黎明的前夜。

    最后,希望对大家能够有所引导或启发,一起努力,一起进步,一起加油!

    鉴于这两天咨询我的人比较多,我平时工作、学习也比较忙,不能第一时间给大家反馈。所以特意建了一个群,适合应届生,或者准备转行,在 IT 大门口迷茫的人加,可以先加我微信号 w676255049,备注来自 CSDN ,我再拉群,有问题可以进群里问,相似的问题我可以一次性回答,主要解答职业规划方向,因为我的方向是前端,纯技术问题,可能只能跟大家探讨一下前端方面的,其他方向暂时解答不了。如果觉得我的规划模板还不错,也可以分享给大家,一起监督学习;因为是免费义务给大家提供咨询,也欢迎各位经验丰富,乐于助人的老司机加入进来,送人玫瑰,手留余香。

    以下这段话记于2019-8-29  上午9点左右。

    看到评论区有些异议,大部分是缘于我的下班时间问题。任何时候任何文章都不可能符合任何人的任何情况。本来不想解释的,有时候跟无法共鸣的人解释半句都是浪费时间。文章毕竟只是借鉴学习他人经验的作用,自己觉得合理的地方,参考即可,与自己情况不符合的地方略过即可。

    在这里简单说一下我自己的情况,我目前所在的公司并非互联网行业,所以常规下班很正常。但是在此之前,我也一直在互联网公司,加班是家常便饭,大部分的互联网公司有一个共同特征就是,经常会赶项目进度,产品更新迭代太快。以至于很多工程师异常忙碌。但其实站在个人发展来看,并不是好事。为什么这么说?很多人都在重复造轮子。上级一直催催催,开发出来的东西很难出臻品,只能应付了事。有些人想着等得空了一定优化一下代码,但是等真正得空的时候往往下一个产品迭代等着你。高强度的实践对于刚开始入行的人来说不失为一个好机会。但是对于已经对框架的使用如火纯青、游刃有余的职场老人来说,应该思考一下自己进步的空间何在?特别是对于我这种非科班出身,基础很薄弱的人来说,框架的使用只是建立在虚空的技术上。于是我换了一家非互联网公司,一来技术可以照常施展,二来可以有更多的时间来填补一些原理和底层的知识。也有更多的时间来好好架构一个功能的开发,争取开发出来的功能可以达到最优性能状态,而不是像以前忙碌的工作更多的只是重复造轮子。

    强调一下,以上的分析和想法仅仅只代表个人拙见。每个人所处的情况都不尽相同,仅供参考就好。每个人都应该客观分析自己的处境和自己的需求,站在长远的角度去思量,给自己寻找一种最合适的工作及生活方式。

    另外,从广义的角度去理解学习这个概念。并不是说工作之外的时间去学习其他知识就叫学习。很多人即便在忙碌的实践中也能够学有所获。重点在于本周跟上周相比,本月跟上个月相比,今年跟去年相比,你是否进步了。至于这种进步的方式,是工作之余去学习新知识,还是在实践中不断的总结反省,亦或是其他,都不是重点。

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