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  • 原标题:BAT三大互联网巨头最喜欢去哪些学校招人BAT三巨头,是很多毕业生想去的企业,他们的待遇就很吸引人。从16年来看,腾讯对技术类研究生开出的工资是12k*16~18k*16,年薪最高可达28万;阿里对技术类人才的...

    原标题:BAT三大互联网巨头最喜欢去哪些学校招人?

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    BAT三巨头,是很多毕业生想去的企业,他们的待遇就很吸引人。

    从16年来看,腾讯对技术类研究生开出的工资是12k*16~18k*16,年薪最高可达28万;阿里对技术类人才的薪资为13k*15~18k*15;百度对开发类人才开出的待遇是13k*14.6,在行业内工资领先。

    一、那么BAT每年最喜欢去哪些学校开宣讲会找人呢?

    腾讯

    北京大学、上海交通大学、复旦大学、清华大学、华中科技大学、电子科技大学、大连理工大学、西安交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、中山大学、北京邮电大学、华南理工大学、重庆大学、西安电子科技大学、哈尔滨工业大学、南京大学、上海大学、黑龙江大学、四川美术学院、大连海事大学、广州美术学院、重庆邮电大学、江南大学

    阿里巴巴

    清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、四川大学、香港科技大学、华南理工大学、西安电子科技大学、东南大学、中国科学技术大学、南京大学、北京航空航天大学、安徽大学、电子科技大学

    百度

    北京大学、上海交通大学、吉林大学、西安电子科技大学、西安交通大学、北京航空航天大学、东南大学、南京大学、天津大学、华南理工大学、南开大学、电子科技大学、北京邮电大学、江西师范大学、安徽工业大学、西北政法大学、长沙理工大学、湖南农业大学、西安工程大学、天津商业大学、福州大学、中南民族大学、江西财经大学、湖北大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、武汉科技大学、北京外国语大学、哈尔滨工业大学深圳研究生院、东北大学、西安外国语大学

    二、BAT最喜欢招哪些专业的学生

    1、计算机类专业

    计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等专业

    2、电子信息类专业

    电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、信息工程等专业

    3、其他类

    会计学、财务管理、审计学、法学、数学与应用数学、金融学、经济学、工商管理类等

    三、BAT各高校校招录取人数统计

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    阿里巴巴各高校校招录取人数统计

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    腾讯各高校校招录取人数统计

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  • 搞IT的公司,在招聘的时候,偏爱BAT(百度、阿里、...为什么要招BAT出来的?通常大家最容易想到的答案是—— 因为他们专业技术比较好 这是很对的。 BAT已经足够大,需要解决的问题足够复杂,对各个岗位的要求和...

    搞IT的公司,在招聘的时候,偏爱BAT(百度、阿里、腾讯,以及以此为代表的互联网大公司)出来的人,这是一种客观现象。为什么会这样?最近我和之前在雅虎现在正创业的朋友聊天,他的观点对我很有启发。

     你为什么要招BAT的人?

    为什么要招BAT出来的人?通常大家最容易想到的答案是——

    因为他们专业技术都比较好

    这是很对的。

    BAT已经足够大,需要解决的问题足够复杂,对各个岗位的要求和考核也相对客观。如果是吃专业技术饭,没有两把刷子恐怕是很难立足的。而且公司有相对稳定、全面的技能树,可以避免专业技术严重偏科、看似剑走偏锋实则风险巨大的情况出现。更重要的是,BAT的人往往见过大项目,所以哪怕只是做小项目,也能“未卜先知”地预见到一些问题,这比不做预见,出现问题见招拆招,要稳妥得多。

    但是话又说回来,专业技术这东西,当然不是华山一条道,除去BAT,还有很多世外高手,照样能搞定麻烦的技术问题。所以如果仅仅因为专业技术而偏爱BAT,理由是不太充分的。

    除去专业技术,BAT出来的人还有哪些点受人偏爱呢?

    价值观和行为习惯,其实是相当重要又被人忽略的因素。

    承接上面专业技术的话题,在BAT内部,大家往往会形成相对客观的以专业技术论高下的气氛——我不服你,我可以用技术来证明,你如果不服,也请你拿出客观证据来。我曾经遇到过腾讯出来的技术人员制定的非常不靠谱的技术方案,与腾讯的朋友谈起来,他们的反应是“这肯定不是腾讯出来的吧,多半是腾讯不要的人”。也就是说,大家对专业技术如何,有着相对公平客观的公认的评价标准。这一点看似简单,却是在很多公司不存在的,服与不服,交织着各种错综复杂的因素,最终变成了暗战和内耗。

    除去技术的价值观,还有业务的价值观。大家的工作成绩如何,是需要得到客户(不管内部还是外部客户)的认可的。虽然为了争取成绩,免不了有人动各种脑筋,但相对来说还是比其它很多公司要规范。如果某个员工获得客户的交口称赞,通常大家都会佩服并且认可他的工作价值。或者说,有一种天然的追求“专心工作,为客户服务”的磁场存在(公司也会努力强化它)。虽然大家都知道公司是靠为客户服务来创造价值的,但在很多公司内部,为客户服务好了不一定“创造了价值”,“创造了价值”也不一定与服务客户有关,都是现实存在的情况。

    在价值观之外,还有同样重要工作习惯——你是否会认真写电子邮件?是否会得体地与大家沟通?是否会及时响应其他人的需求?是否能有时间观念,主动按时完成任务?

    在BAT,因为协作足够复杂,也因为互联网天生的平等性,这些方面不说做到最好,起码也是有相当保障的。在其它很多公司,虽然也有协作,也讲求协作的效率,但员工、部门本身并没有构成有机的统一体,所以或者借助于强悍的监督,或者是不绝的喧嚣——总之,看起来高效,却几乎与稳定和健壮绝缘。

    我有个朋友刚换了工作,原因是新领导完全不与属下沟通,就自作主张大肆改动已有分工——“如果是在阿里巴巴,这样的人肯定当不成领导,业务能力再强都不行,因为这样的团队根本不可能有战斗力嘛”。

    当然,凡事都有例外,我亲眼见过一些人,对技术不屑一顾、对客户不屑一顾、对工作习惯不屑一顾,单纯依靠自己超强的个人能力,超大的嗓门,超熟的套路,就可以搞定很多问题。对这样的人,我只有佩服,以及惋惜——这样的人完全是可遇不可求。即便遇到了,还需要保证两个、三个甚至更多这样的人能通力合作,公司才能做大,但两个这样的人“通力合作”的难度,恐怕比单纯遇到两个人,还要高得多。

    软件开发——或者说IT开发,或者更广义地说,创造性的工作——是需要大家群策群力,共同发挥创造力的劳动。为了能让大家群策群力,共同发挥创造力,必要的基础是大家都有起码的专业技术能力,还要有共同的价值观和行为习惯。在这一点上,BAT已经走在了前头,知道做这样的生意大致需要怎样的人,所以尽管BAT三家的企业文化各异,在这些基础的点上却是一致的。所以如果你也希望做创造性的工作,不妨对BAT的人多加一点青睐,对企业文化的共同点多加一点思考。这样,没准能让自己少走些弯路。


    作者:何妍 

    来源:51CTO

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  • 尤其是这几年,三大互联网巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯),他们的薪资一直是业界标杆,也成为很多毕业生的理想中的工作。对于普通学生来说,如果想进入BAT,首先需要专业相关,其次就是最好有名校背景,当然最重要.....

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    过去谈到电脑,就会和游戏联系在一起。如果谁的工作,和这些相关,就会被大家认为“不务正业”。

    不过随着互联网行业的发展,互联网行业的收入可以说是排在前列。尤其是这几年,三大互联网巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯),他们的薪资一直是业界标杆,也成为很多毕业生的理想中的工作。

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    对于普通学生来说,如果想进入BAT,首先需要专业相关,其次就是最好有名校背景,当然最重要还是个人能力。

    一般来说,互联网行业只是一个大的分类。在这些企业内,计算机相关专业的岗位男性更多一些,也常常被大家笑称为IT男。主要招聘的是计算机类和电子信息类专业,而这两大类又可以再细分,比如计算机类专业,包括计算机科学与技术、信息与计算机科学、计算机网络技术、计算机信息管理等等。

    与计算机类专业一样,电子信息类专业也十分吃香,成为广大男高考生首选的专业。其中电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学受到招聘者们的青睐。

    论计算机技术哪家强,中国北京找清华,作为中国名校,清华大学的计算机类专业和电子信息类专业自然拔尖,许多考生削尖脑袋也想挤进去。但每年清华大学招生人数有限,调档线对很多考生来说只能望洋兴叹。不过广大考生也不要灰心,退而求其次,这几所高校也被招聘者们喜爱:

    一、电子科技大学

    校如其名,坐落在四川的电子科技大学可谓是码农候选者们的天堂,与其他同类大学不一样,电子科技大学并未冠上四川的称号,足以见其是一所全国性重量级高校。从这所学校出来的学生几乎是天生的码农,创新力和技术水平都属顶尖。在该校,通信工程专业和电子信息专业被招聘者们造访的次数最高,每年刚毕业就被挖走的学生数不胜数。但学校门槛比较高,从2016年到2019年高考,调档分数一直居高不下,成为许多考生梦寐以求的大学。

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    二、浙江大学

    浙江大学是中国人才培养大校,每年有众多优秀的毕业生涌入市场,他们各自分散,在不同的行业挑起大梁。浙江大学曾对学校专业的推荐指数做了一个调查,结果表明毕业生最推荐计算机科学与技术专业,而在校生却直言:太苦了!在校生保守程序代码的摧残,毕业生才能切身体会选择该专业的益处,他们大多数在拿毕业证之前就被企业挖走,甚至有些优秀的大神选择企业,而不是企业选择他们。当然,作为全国排名第四的高校,浙江大学的分数线很高很高,每年只招收五千到六千人,省排名优秀的考生可以考虑。

    三、华南理工大学

    电子科学与技术和信息工程专业当属学校的王牌专业,学习内容更多更难,有校友戏称:“花一样的钱学更多知识,值!”这两个专业属国家特色级专业,拥有地位优势,享有最好的师资力量,拥有人才优势,该校更是国家优秀工程师培育试点,众多互联网企业对口招聘,毕业生不用在外风雨飘摇也能有机会找到好工作。该校的报考难度虽不比清华北大,但也需要极优秀的人才。

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    四、南京大学

    南京大学是著名的百年历史大学,综合排名居前列,在众多专业中,计算机科学与技术专业脱颖而出,成为推荐指数最高的专业。2019年,互联网企业纷纷将目光转向南京,打算给这片美丽的土地增光添彩,腾讯、百度、巴里巴巴、小米都有企业在南京落户,一度掀起互联网热潮。为了保留当地的人才,各企业就近吸纳,对于南京大学的学生来说,这无疑是好的就业机会。但经验而言,以省市为名的高校一般高攀不起,南京大学每年的招生条件也很苛刻,需要人才中的人才。

    五、哈尔滨工业大学

    哈尔滨工业大学是一所默默无闻的高校,不鸣则已,一鸣惊人。计算机专业是该校王牌专业之一,吸引了18家互联网百强企业入驻,每年到毕业时间,这些企业以撒网的方式垄断大部分人才,‘漏网’的学生分散到其他企业,也将成为顶梁之才。该校几乎全是优点,唯有一点不好就是太难考了。

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    说完这些学校,如果是有志进入互联网行业,而且想在行业顶尖企业工作的,在报考学校和专业时应该注意:

    1、根据自己的成绩选定学校

    上面我们说了,BAT最喜欢的学校有哪些。不过可能各人的成绩不一样,就像清华北大大家都想读,但是未必能上。这就要求大家得根据自己的成绩来选定学校。

    能进一线的学校和专业当然是最好,如果进不了,可以从其他方面开始努力。比如本科的院校不行,可以考虑考研时再换更好的学校。

    2、选定合适的专业

    既然想从事互联网相关的工作,那么不管学校如何,专业比较对口。无论是计算机相关还是电子信息相关,在能力范围内选择最合适的专业。

    专业是需要积累的,如果想提升,可以从专业能力这块下功夫。但是专业是基础,不学相关的专业,半路转行就会难很多。

    3、自己的专业能力最重要

    都说BAT喜欢招好学校的毕业生,但是其实这也就是个敲门砖。业内也有大佬不是这些名校毕业,或者后来被挖进来的。能做到这些的,依靠的就是自己出色的业务能力。因为真正工作的时候,实操能力才是重点。

    对于想从事互联网行业的学生,你有什么建议或者看法,欢迎在评论区说出你的观点。

    陆北老师,国家二级心理咨询师,高级育儿师,大学心理教师,宝妈一枚;多平台签约作者,致力于用最直白的讲述,让父母了解最深奥的育儿知识,陪孩子一同成长!

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  • 身在职场,经常会暗自打听同事工资...沉重而敏感的梗说起公司“宁愿花25K重新招人,也不愿意花20K留住老员工”这个梗,沉重而敏感,真是几家欢喜几家愁。老员工立马义愤填膺,恨的牙痒痒,抱怨公司不讲人情:“招的...

    身在职场,经常会暗自打听同事工资,尤其是得知身边新入职同事的工资居然比自己高,还高出一大截时,心里自然很不平衡,一心想要离职。

    那么,为什么公司宁愿花高价招聘新员工也不愿意给老员工涨工资呢?

    沉重而敏感的梗

    说起公司“宁愿花25K重新招人,也不愿意花20K留住老员工”这个梗,沉重而敏感,真是几家欢喜几家愁。

    老员工立马义愤填膺,恨的牙痒痒,抱怨公司不讲人情:“招的新人,工资一个比一个高,就不明白到底比我们强在哪!”

    新员工则眼皮都不眨,振振有词:“不给25K,谁来你们公司啊,这就是市场行情,懂吗?”

    宁愿高薪招新人,也不给老员工就地涨工资,就算老员工愤而离职也在所不惜,这已经成为职场潜规则,被很多公司尤其大中型公司作为通行惯例执行。

    公司为什么要做看上去如此不划算又招人怨的事?新、老员工二者到底谁说的更有道理?

    直接而现实的痛

    在工作中,很多人做Java开发2,3年后,都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会,如何改变困境?为什么很多人写了7,8年却还是一个码农?

    工作中处于被动的境地说到底是因为不懂代码的底层原理。公司的工作节奏又比较快,难有机会学习架构原理,也没人教,所以这个时候,为了避免成为所谓的“老员工”,学习架构原理,扩展思维,对自己以后职业生涯尤为重要。

    针对以上这些情况我总结出一个Java程序员2-5年及以上的成长路线图。这些也是目前互联网企业比较常用的技术,那么来详细看看。(图片可以保存)

    学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件

    常见的设计模式,编码必备Spring5,做应用必不可少的最新框架MyBatis,玩数据库必不可少的组件

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    工程化与工具

    工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,玩Java技术体系,选择好的工具,提升开发效率和团队协作效率,是必不可少的:

    Maven,项目管理Jenkins,持续集成Sonar,代码质量管理Git,版本管理

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    分布式架构

    高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的:

    分布式架构原理分布式架构策略分布式中间件分布式架构实战

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    微服务架构

    业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪些呢?

    微服务框架Spring CloudDocker与虚拟化微服务架构

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    性能优化

    任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线性能问题,Java技术体系,需要了解:

    性能指标体系JVM调优Web调优DB调优

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    以上是自己收集总结的Java架构技术图谱,自己因为比较喜欢技术,所以收集了一些Java高并发、分布式、JVM、spring、源码分析和kafka等架构技术资料,如果你也对技术感兴趣可以加入我的后端Java学习交流群:795632998,获得这些资料,这段时间正值面试期,欢迎你们的加入。

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