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  • 考勤软件DEMO

    2014-02-21 15:18:10
    上班考勤刷卡记录软件,记录数据到ACCESS数据库中,不建议下载!
  • ZKtime5.0考勤软件说明书(包括) 1. 维护/设置:(人员维护、部门表、管理员设置、数据库设置) 1 人员维护(设备中下载人员信息) 1 人员维护(表格编号人员信息导到软件中) 4 部门表 9 管理员设置 10 数据库设置...
  • 舒特ST2008考勤软件可以在软件中设置系统初始设置,如考期制度、迟到早退设置、设置出勤/加班小时、系统重要设置、用户设置及帐套设置、SQL数据库维护、自定义请假类别。能很方便地下载考勤数据,生成日报表、月报表...
  • 考勤软件之:考勤排班规则

    千次阅读 2013-10-10 10:43:18
    班次在考勤,班次定义,就是员工上下班的标准,就是考勤的标准,其重要性不言而喻。企业中存在着各色各样的班次,而且不同的企业对班次的定义及习惯说法也不一样,理清班次的定义及其相关联的术语含义就非常有意义。...

    虽然看完全部内容,都能理解,但还是没有找到我想要的内容。

    来源:http://www.cnblogs.com/lcmxiaoya/archive/2011/12/26/2301756.html

    班次在考勤,班次定义,就是员工上下班的标准,就是考勤的标准,其重要性不言而喻。企业中存在着各色各样的班次,而且不同的企业对班次的定义及习惯说法也不一样,理清班次的定义及其相关联的术语含义就非常有意义。下面分几个方面来描述班次及其在企业中的常见表现。



    一、基本班次的组成:
    班次定义了员工一天的上下班时间及规则,班次是由多个班段组成的,了解班次之前先了解班段。下面先说明一下相关的术语,这些术语可以辅助我们更好地交流。就类似于我们谈软件的“设计模式”一样。
    1、固定班段 指上下班时间固定的班段。例:指定上下班时间为 8:00-12:00.
    2、自由班段 是指上下班时间是由员工自由掌握的。例:允许员工 7:00-9:00之间的任一时刻上班,11:00-13:00的任一时刻下班,但要保障上满4小时。这类型的班段可称为自由班段。
    3、休息时段 在一个班段内部,允许存在多个休息时段。
    4、用餐时段 同休息时段类似。用餐时段可分为两类:固定用餐和自由用餐,举例说:规定中午用餐 11:30-12:30 ,叫固定用餐,允许中午 11:00-13:00之间用餐,但规定用餐时间只能是1个小时,叫自由用餐。如果规定了员工可以自由选择11:00-12:00 11:15-12:15 11:30-12:30之间的一个时段用餐,则可称为浮动用餐。
    由上面4个基本元素组合而成的班次,称为基本班次,其中休息时段或用餐时段是从属于某个班段的,这样组成的班次,能够适应大部分的情况。班次除了规定上下 班时间规则外,还要定义该班次中,怎样才算迟到早退,怎样才算缺席旷工,还有其它什么异常等等,如含用餐时段的班次,就有用餐超时的异常。(每个班次都定义迟到早退缺席旷工等设定,会比较啰嗦,可做个全局默认值,如果班次中没有设定就使用默认值)


    二、特殊班次
    1、休息:休息作为一个特殊的班次指明了当天不用上班。注意指定休息并非指定当天是周日或节假日,这由其它地方定义。指定休息仅仅是指定当天不用上班。
    2、自由上下班:例:规定员工当天 7:00-19:00可自由上下班(多个班段),只要保障上足8小时即可,或者上了多少小时班算多少。周六周日自由加班就是属于这种情况。
    3、互斥班组:将多个互斥的基本班次组合在一起,构成一个互斥班组。所谓互斥的,是指各个班次其上下班时间相互不交叉。计算考勤时由系统自动识别匹配是哪个基本班次。这对于两班倒或三班倒的情况下可以有效地减少排班的工作量。不建议使用互斥班组来进行排班,因为在员工多打卡或少打卡的情况下,同时加班,请假会让班次是的刷卡点改变,这都使得智能匹配过程容易产生错误。明确排班则没有这类错误。考勤应是非常严肃的,哪怕是0.0001%的错误,都会给你的考勤软件蒙上污点。
    4、动态班次 这是一种非常特殊的班次。正常情况下,班次的定义是预先定义的,而动态班次的班次定义是由程序动态生成的。好像这不好理解,举例说,学校老师按课程表上下班,上课前30分钟要签到,下课后即可下班,没课可以不来。此时可依据课程表动态生成一个基本班次来参与考勤计算。如果不使用动态班次,则需要预定义很多个基本班次,而且也加大了排班的难度。很明显,这种班次需要二次开发定制才能使用。


    三、“工作天”在班次中的重要性
    班次解决了员工当天该如何上下班,排班指定了员工当天上哪个班次。这个天并非我们时常说的24小时的一天,而是“工作天”。一个工作天可能不止24小时。班次中定义工作天的起止时间点,加班可能会改变该时间点,从而使得一个工作天实际上不止24小时。“休息”作为一个特殊的班次,其不用指定工作天起止点。班次中如果不定义工作天,那么对于跨天加班及连续上班36小时的现象就不好处理。这里说一下员工连续工作36小时的现象(变态吧),例如:两班倒时,1号上夜班,一直加班到2号,然后接着上白班,2号下班后又加班。好像说,这不可能吧! 我说说我知道的比较合理的解析。一种情况是下班后安排几个员工到医院守护病人,然后第二天继续上班,自然得付给员工加班费了。其实并不是那名员工强壮得变态,他们可以睡觉的。另一种情况是,安排员工24小时待命,机器一好就开始生产,自然这也是得给员工加班费的。所以,面对异常现象时,不要盲目下结论,调查分析后更有发言权。对于该异常,应该将加班时间分配到相应的工作天去,这也需要工作天定义。定义了工作天,考勤体系更为完整。


    四、用面向对象的类来因应企业班次的发展
    以上所说的班次,能对应企业中的普遍情况,但就能适应企业中的全部情况了吗?那肯定是不行的,随着企业的发展与需求的变化,班次也将随着变化,但无论如何变化,总要规定员工是如何上下班的,如何打卡的,怎样才算是异常等等信息,对于考勤计算来说,这个班次又是如何匹配刷卡的,如何匹配工作天的,等等信息总要在班次中定义,排班也一样,无论采用何种排班方法,总得给出当天排的是什么班次。用写SQL过程来计算考勤过程的方法,因为其对模块化及面向对象均不支持,在需求发生变更时,改动代码或看别人的代码都将变得无比艰难。用面向对象的软件方法可以在企业有新的班次类型出现时,轻松面对,而无须对软件大动干戈。用面向对象的方法则需要建立一个正确的考勤模型体系,只要考勤模型不变,变化就尽在掌握中。


    五 公休作息日
        作息是每个人所必需的,

    六 调休


    考勤排班

    班次及排班对于考勤有着重要的意义,是计算考勤的基准。考勤软件是否好用,排班是否好用就占了很大的比重。


    1、群组排班与个人排班的关系。不同的软件其排班实现不大一样,一般分为群组排班及个人排班,排班逻辑是个人排班优先于群组排班。对于群组的概念, 有些软件直接用部门替代有些则有专门的考勤班组概念,无论如何做,都是一个员工集合也就是Group这个概念,个人排班作为特殊情况对待。其当天排班过程 则是这样:如果当天有做个人排班,则以个人排班为准,否则以群组排班作为当天班次,如果群组排班也没排,那么就依全局设定来处理这个异常,没排班的可以设 定一个默认班次,或者设一个部门默认班次或者直接发出异常,总之在考勤计算前要确认当天所上班次,我是反对智能匹配班次这个概念的,因为考勤是个很严肃的 话题,就算你做到了99.99%成功匹配,但就是出现一个错误,就需要人工来做全部检查。
    2、异动与历史记录对排班的影响。一个例子就是:员工2007-3-15从排班组A 调入排班组B,那么其班次也会跟着改变,计算时得考虑这些因素。类似这样的例子有:员工部门调动对于统计部门每天人数的影响,薪资异动对于每月薪资计算的影响。
    3、数据的来拢去脉能够展示出来给用户看,回答为什么员工当天上的是这个班次,打了这些卡后,为什么得到如此计算结果。
    4、个人月排班查询:数据来源是群组排班与、个人排班、加班、请假及异动记录,依据预定的规则计算出员工当天排班然后展示出来给用户看,"加"表示当天有安排加班,"假"表示当天有请假,"离"表示当天已离职,"未"表示当天尚未入职,并提供快捷的方式查找到相应的记录,以做到有理可依有据可查。个人排班与群组排班具有类似的界面及批量排班功能,目的是减少排班工作量,让软件更人性化一些。
    5、 个人考勤明细:考勤计算结果与相关考勤数据展示出来,让用户明白刷了什么卡,得到什么样的结果,力求做到数据透明化。解决几个问题:
    1)当天该员工是否应上班?
    这由排班系统来排定。
    2) 应该什么时候上下班 ?
    这由班次定义指定。
    3) 打了什么卡?
    这通过自动采集考勤机数据得到。
    4)计算结果是什么样的?为什么是这样?
    将计算结果显示出来,并支持相应的分组统计。能方便地过滤出每一天的异常人员,并提供方便的途径回答员工的考勤疑问。


    排班系统与考勤计算的关系

    排班系统与考勤计算其实关系不大,也就是考勤计算只需要排班系统告诉员工当天排的是哪个班次就行了,具体如何排班,如何倒班则与考勤计算无关。理解这一点就可以将排班系统与考勤计算独立开来。排班系统的目标是更好地真实地反映企业中排班的实际情况,企业中排班的主要对象是:1、人。2、班次。3、倒班规则。下面分开来说:


    1、人,要解决多人同时排班的问题。最简单方法是手工进行每人每天的排班,加一个批量处理功能来解决多人同时排班的问题。这里说另一种方法:将人归入群组,然后对群组进行每天排班,特殊的人员进行个人每天排班。也就有群组排班与个人排班同时存在,匹配逻辑是个人排班优先于群组排班。同时群组排班及个人排班都应该有批量处理功能。 对人分群组进行群组排班的方法比较贴近千人以上的企业的实际情况,能清楚地反映当前群组的班次。其带来的问题是员工归属群组的历史记录问题,这个问题要处理。
    2、班次,班次的种类及具体班次的定义请看另一个文章,这里只是提出排班时,要对所排班次的合理性做出检测并警告,主要是相邻天的上下班时间交叉问题,特别是1号上夜班,2号上白班这种情况。当班次很多时,一般会对班次进行分类,常有以下分类:1、按部门分。2、按使用性质分:常用班次,临时班次, 一次性班次等。分类后能很容易就能找到相应的班次,不用记住班次的名称或编号。
    3、倒班规则,如果做好了群组排班与个人排班,就算没做倒班规则,对千人左右的厂也够用了。但要应付更多的员工时,倒班规则可以帮助HR人员很快地生成当月排班表。常见的倒班规则有:两班倒,三班倒,倒班时间则有:按月倒及按周倒,或者自定义倒班日期。倒班规则挂在员工考勤群组中,不同的考勤群组指定不同的倒班规则,这样就可以快速生成群组排班表。 快速生成一个群组排班表,再由HR人员手工做少少修改或不用修改就可以完成排班,这可以减轻排班难度。
    4、员工排班表的生成。排班表决定员工最终排定班次,注意:该表不一定存在于数据库中,至少在我的设计里,该表没有存在于数据库表中。它是排班系统 动态依据“群组排班表”“个人排班表”“个人历史记录”计算而得出的。目前我 设计中“倒班规则”则是用来快速生成群组排班表,减轻排班工作量的,与排班表生成逻辑无关。如果要做得更复杂一些,也可以在将“倒班规则”考虑到排班表的生成中去,那样的排班表生成逻辑就复杂很多了。我认为:将“倒班规则”只用作快速生成群组排班表,不计入排班表生成逻辑中是一个足够好用的方案,系统不需要再复杂化。
    5、关于自动侦测员工当天班次。自动侦测员工当天班次,作为一个功能存在,做成“侦测可能的排班错误”,并提供对应的可能班次。用以方便检测排班错误。还是不赞成用自动检测到的班次来替代排班的方案。因为那不能回答:当天员工是否应该出勤?(不用出勤也就没有旷工缺席了。)


    关于考勤有很多很多的话题与规则,因为其复杂与易变,考勤软件走的是螺旋上升的发展道路,程序员的每一次努力都让软件更强壮易用,所以最好用面向对象的方法来开发考勤软件。至于数据库表设计及具体程序对象接口代码,我没准备这方面的内容,至于用户操作界面如何才易用,那又是另一个话题了。思想与解决方案说出,代码就是次要的了。
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  • 将代码很多部分修正,并且根据其代码写出数据库……比较辛苦,大家给个面子啦~~~
  • 在互联网时代,考勤系统软件的应用还是比较广泛的,有不少公司专业开发考勤系统软件,那么,考勤系统软件有哪些你知道吗?今天签到荚小编为大家解析。考勤系统软件也分C/S和B/S两种,C/S是需要...现在的考勤软件已经...

    在互联网时代,考勤系统软件的应用还是比较广泛的,有不少公司专业开发考勤系统软件,那么,考勤系统软件有哪些你知道吗?今天签到荚小编为大家解析。

    考勤系统软件也分C/S和B/S两种,C/S是需要在应用设备上安装软件的,只适用于局域网。B/S是web形式的网络软件形式客户使用无需先在电脑等应用设备上安装软件,比较方便快捷,而且支持广域网。

    考勤软件是记录员工考勤数据,并生成相关报表的软件。现在的考勤软件已经不仅仅局限于单一考勤,而是一套集人事、考勤、薪资、门禁为一体的模块化企业管理软件。它能在win9x/2000/nt下运行,可设置任意多的班次、上下班的类别、加班类别、请假类别、自动识别读卡人的班次等,排班灵活,有自动排班表编辑功能,解决日班、双班、三班、值班等各种班次的并存要求,多个组合查询任意时间段的各项资料,并可自动统计出上班、加班、考勤、出差灯出勤情况,同时可以根据用户自定义自动计算出最终考勤结果和工资情况。

    随着社会经济的发展,企业规模不断扩大,企业办公地点分散在不同的区域。采用传统的考勤管理模式已不能满足企业管理需求,于是,基于互联网的web考勤软件应运而生。

    web考勤软件为B/S架构,只需在企业总部安装一套既可实现企业考勤管理,系统维护方便。企业对各地分公司可授权管理,员工的请假,加班,年假可通过系统直接添加假单交领导审批,省去纸质文件,绿色环保且及时透明。

    Top1.点点时光

    签到夹是点点时光(武汉)科技有限公司旗下主要产品,点点时光(武汉)科技有限公司成立于2015年,是校园移动考勤信息化的领导者,公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚,结合人脸检测、人脸追踪、人脸识别、活体检测、GPS定位、WIFI定位、基站定位、锚点定位、云计算、移动互联等先进技术,可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。

    Top2.汇通科技

    入选理由:考勤规则能够自定义配置,配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制,能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具,能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班(效率优先、成本优先),能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求很高的行业。并且考勤结果可自动与工资,绩效等模块相关联,得到所需结果,大大减轻了人事部门的工作量

    Top3.华一软件

    入选理由:华一考勤管理系统强大的自定义功能,支持用户根据自身情况灵活设置,以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题,华一考勤管理系统不仅支持多平台(CS/BS),同时兼容市面上各种主流考勤机,完美实现IC/ID卡,指纹,人脸等主流考勤记录的收集。

    总而言之,相信大家看完小编分析的考勤系统软件有哪些你知道吗,对考勤系统软件有了更加全面的认知,目前市场上的考勤系统软件种类也比较多,功能各有不同,商家可以根据自己的需求来选择。

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  • 随着移动端APP的开发,手机考勤软件正在快速取代传统的考勤机。  传统的考勤机有一个最明显的不足之处,就是无法对外勤人员进行考勤,因此,很多企业对外勤人员直接是不考勤的。这不是因为企业对外勤人员足够信任...

    每一家企业的考勤管理都是非常重要的,通过对企业员工进行考勤考核,可以起到规范员工行为的作用,还能营造和谐的工作氛围,更重要的是,它还是HR每月薪资核算的重要依据。随着移动端APP的开发,手机考勤软件正在快速取代传统的考勤机。
    在这里插入图片描述
      传统的考勤机有一个最明显的不足之处,就是无法对外勤人员进行考勤,因此,很多企业对外勤人员直接是不考勤的。这不是因为企业对外勤人员足够信任,而是考勤工具的限制,让企业根本没法对外勤人员进行有效考勤考核。毕竟不可能特意派遣人力资源部门员工到外勤地去做考勤监督,这样产生的考勤成本和人力成本都太高,这就导致部分没有考勤压力的外勤人员在上班期间会出现工作不认真,甚至懈怠工作的情况。因此,手机考勤软件的好处在于不仅可以对内勤人员进行考勤,还能突破地域限制,对外勤人员进行考勤,而且对于HR来说,还是超给力的减负工具。

    手机考勤软件的考勤原理主要是系统管理员事先根据外勤人员的上下班地点和时间进行考勤设置,设置好之后,外勤员工就可以在手机上随时地进行上下班打卡签到,HR以及企业管理层就可以在系统上查看到每一位外勤员工的打卡时间以及打卡的具体位置,从而确保每一位员工都不会有脱岗的情况。那么,手机考勤软件是如何具体地为企业HR减负的呢?

    过去,员工请假基本上走的都是纸质流程,人事保存纸质文档,对文档进行整理、核算请假时长以及天数。这样的考勤核算方式会花费HR相当多的时间,还无可避免地出现一些错误。

    在手机考勤软件的支持下,员工无论在哪里都可以直接在系统上填写请假条,提交申请之后,请假条会随着系统事先设计好的流程运行,相应的人员就会收到审批提醒。这样,每个月系统就会自动生成考勤数据报表,无需HR再进行数据整理,只要登录系统,在后台导出数据即可。当然在系统中也可以看到每个员工的详细考勤记录。

    再者,HR还能用手机考勤系统对员工进行复杂的排班。因为有时候有员工请假,就需要安排另外的人员进行轮班,这就涉及到调班管理。但是没有考勤系统协助的排班就很容易出现混乱,尤其是人员多的企业。所以手机考勤软件能支持HR在系统上随时进行调班排班操作,而且没有时间和地域的限制,实现调班工作轻松进行。

    再者,当员工想要查询考勤数据时,都需要HR经手。但是现在,只要员工自己登陆手机考勤软件就可以查看自己每一天的考勤数据,不需要任何人的帮助就可以详细地了解自己的考勤情况。如果有考勤异常的情况,还可以直接在考勤系统上进行申诉。这种员工可以自助查询考勤数据的功能大大节省了HR的办公时间,从而给HR腾出时间来处理其他更重要的事情,大大地提高了工作效率。

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  • {人力资源考勤管理}人事 考勤就餐工资管理软件操 作说明书 人事考勤软件基本操作流程 第一步基本资料输入 基本资料包括以下内容部门信息人员档案考勤时间表 请假类别 第二步员工上班安排 员工上班情况分2 种固定班和...
  • 这个程序是一个个人考勤软件,它从系统时钟获取时间信息,可逐日记录下个人每天的工作时间,按月统计汇总,按年形成文件.可以查看过去的记录,也可把记录按月打印出来.或进行年汇总。  本程序是一个基于对话框的实用程序...

    源码下载简介

    这个程序是一个个人考勤软件,它从系统时钟获取时间信息,可逐日记录下个人每天的工作时间,按月统计汇总,按年形成文件.可以查看过去的记录,也可把记录按月打印出来.或进行年汇总。
      本程序是一个基于对话框的实用程序,在基于对话框界面的程序中实现打印和打印预览是采用了非常规 MFC 方法。

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  • 原标题:考勤打卡软件大测评,这款打卡软件你有在用吗?考勤打卡是上班族开始和...智能考勤软件的发展让我们的手机都变成了一部移动的智能打卡机。 现在市面上常用的考勤打卡软件主要有钉钉打卡,企业微信,易工家等...
  • CS架构的小型考勤管理软件Delphi版 CS架构的小型考勤管理软件Delphi版,也就是包括服务器端...平时员工使用的是客户端,登录后即表明已上班,当然,软件还不完善,本着学习研究的目的,将程序共享出来,高手不要拍砖。
  • 中控考勤机修复软件

    2013-09-24 22:45:43
    考勤机有的时候出现,签到签退错误, 不小心在外出上面打卡,这样照成考勤统计报表计算错误,这个软件能根据时间自动更改上班和下班
  • 此指纹考勤系统软件可以智能识别各种班次,支持跨日上班、晚班、保安三班倒、车间多班倒、有丰富的考勤报表。软件历经几年在珠江三角洲几百家外资(港资,台资,日资,美资)和国内几万家企业的成功运行,利用最新的SQL ...
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  • 适用于中控指纹考勤机S系列、X系列、H系列、U系列、K系列、MX系列、MU系列、iClock系列、M系列、iFace系列、IM系列及OP1000PLUS、MOP1000PLUS等所有彩屏产品
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  • 总结APP的整个使用场景,重新梳理了下需要用的功能,如下: 长期运行 定时 解锁屏幕 调起目标APP 确保目标APP不在前端运行,以便再次唤醒 明确了需要用到功能,那自然是将功能直接转换成需要用的技术就可以了。...
  • 考勤提示软件源代码

    千次阅读 2006-02-06 09:20:00
     JOptionPane.showMessageDialog( contentPane, " 现在为下午上班时间," +  "请考勤,现在时间为: " + dates.toLocaleString() );  rt.exec( command2 );  }catch( Exception es ){  es.printStackTrace();...
  • 考勤记录 如下: 部门 姓名 考勤号码 日期时间 记录状态 机器号 编号 办公室 张宗昌 1 2015-1-4 07:53:15 上班签到 1 指纹 办公室 张宗昌 1 2015-1-4 12:02:15 下班签到 1 指纹 排班也是...
  • HR人力资源软件考勤的两种计算方法

    千次阅读 2015-03-29 20:11:12
    HR人力资源软件考勤的两种计算方法 说起考勤,最明显的特点莫过于他灵活的规则。 每家企业基本上都各不相同,所以一直以来考勤的计算在劳动密集型企业都是件繁杂的差事。人力部门到月底往往要面对成千上万的考勤...
  • 1.在OA服务器上安装考勤软件,在”设备维护”中,将考勤终端添加到软件中。如图所示:2.需要保持考勤机设备在软件中是”已连接”状态,这样考勤机设备才能将数据实时存入考勤软件的数据库中。3.在考勤机软件中,...
  • 考勤系统需求文档

    2012-12-24 15:07:44
    现在信息时代的公司 上班都需要考勤 由此许多老板有开发考勤软件 但由于自己不是专业程序员 不懂得怎么写 本资源就是一个规范的考勤系统需求文档。
  • 本设计借助射频技术,结合网络通信技术和单片机技术,实现了企业和单位的自动考勤和对考勤数据的分析处理,节约了考勤时间,提高了考勤效率,促进了企业单位的考勤管理信息化水平的发展。 单片机的应用有利于产品的...
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  • 考勤系统

    2012-07-31 09:04:46
    经理 可以设置员工,看到谁在打卡上班和下班,编辑考勤记录,打印考勤报表,管理工资等。经理可以管理所有下属员工,包括编辑和打印考勤记录。 您的员工可以 从我们的大考勤系统打卡上下班。因为这个系统是基于...
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  • 考勤管理系统源码

    2018-07-14 11:06:28
    考勤管理系统源代码考勤管理系统源代码 考勤管理系统源代码考勤管理系统源代码
  • SQL.Add('insert into Server(员工编号,考勤日期,上班时间,上班状态)'); SQL.Add('values('+''''+data.Values['user']+''''+','+''''+datetostr(date)+''''+','+''''+timetostr(time)+''''+','+'"正在上班"'+')'); ...

空空如也

空空如也

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