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  • 培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的“①积累知识、提升技能...其中培训需求分析是培训活动全流程的首要环节,是制定培训计划、设...

    培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的“①积累知识、提升技能;②更新观念、变革思维;③转变态度,开发潜能”,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。

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    培训流程最普遍的模式就是培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估。其中培训需求分析是培训活动全流程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。因此,正确的培训需求分析十分重要,如果这一步忽略了或出了差错,随后进行的所有的工作都可能是错误的,至少效果会大打折扣。因此,培训需求分析是培训经理的第一基本功。

    对于培训需求分析我打算分为三次进行分享,分别是培训需求分析之方向、培训需求分析之方法、培训需求分析之路径。

    1、培训需求分析的界定

    对于什么是培训需求分析,各学派学者也有自己的观点:

    培训需求分析就是由培训专业人员对培训需求进行排序,将进行培训所需的资源和实际可用的资源进行调整与匹配,从而设计出切实可行的培训方案。

    ———凯瑟琳(Catherine M. Sleezer, 1996)

    培训需求分析主要是寻找理想的绩效标准与实际绩效表现之间的差距,它是人力资源开发的基础工作,是进行有效培训的前提条件,它有助于培训计划的顺利实施,同时也是衡量培训方案的标准。

    ———斯蒂芬((Steve Cook, 1994)

    培训需求分析是寻找组织中谁需要学习什么,以帮助更好的完成工作。它是力求在对缺乏培训而可能引发的后果与通过培训改善现有业绩上建立的一种相关关系。

    ———切斯特((Chester Delaney, 2002)

    对此我总结培训需求分析应包含以下四方面的内容

    第一,差距的产生是培训需求分析的基础;

    第二,绩效水平是培训需求分析的依据;

    第三,培训需求既来自组织也来自组织中的个人;

    第四,培训需求分析不但要解决培训什么的问题,还要解决是否需要培训的问题。

    即在组织支持的条件下,通过对组织目标、绩效水平、人员素质等方面进行系统诊断与分析,以确定现状与理想状态的差距是否需要通过培训来解决,以及通过何种培训来解决的过程。

    2、培训需求分析的层次

    培训的成功与否在很大程度上取决于需求分析的准确性和有效性。进行培训需求分析,除了以上对培训需求的形成原因的客观分析外,还要着重从培训需求的不同层面、不同方面、不同时期来进行培训需求分析。

    一、培训需求分析的层次

    1、组织层面分析

    培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源,以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法。

    由于企业是处于一定的社会环境中,随着政治、经济等因素的不断发展变化,企业发展的经营战略、组织所处的宏观环境和发展趋势、组织现有的资源储备都会影响员工的培训需求。

    2、任务层面分析

    工作分析的目的在于了解与绩效问题有关的工作的详细内容、标准以及完成工作所应具备的知识和技能。工作分析的结果也是将来设计和编制相关培训课程的重要资料来源。

    通过对现有职务要求与担任此工作的员工的工作能力、工作绩效等方面进行比较,可以确定员工的培训需求。

    3、员工层面分析

    员工个人分析主要是通过分析工作人员个体现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要接受培训以及培训的内容。其分析的重点在于评价工作人员实际的工作绩效及工作能力。

    二、培训需求阶段分析

    培训需求分析分为目前阶段培训需求分析和未来阶段培训需求分析。目前阶段培训需求分析是为了了解员工目前最需要培训的内容,以解决其目前的实际问题。未来阶段培训需求分析是为了了解员工未来一段时期所需的知识和技能,以便有计划、有针对性地对其进行培训。

    三、总结

    本文主要通过培训需求分析的定义剖析培训需求产生的原因,以及培训需求分析的内容,即不同层面、不同方面、不同时期的培训需求分析的特点,阐述了培训需求分析的方向,在清楚了培训需求分析的基本概念之后,我们才能运用分析方法实施需求分析。

    转载自网络 不用于商业宣传 版权归原作者所有,侵权删。

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  • 做好培训需求分析,不能忽视培训影响力。培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望,然后才能通过进一步分析需求给出培训思路。从培训影响力模型中可以发现,在不同的培训成长阶段,企业对培训的理解和期望要求...

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    做好培训需求分析,不能忽视培训影响力。培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望,然后才能通过进一步分析需求给出培训思路。

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    从培训影响力模型中可以发现,在不同的培训成长阶段,企业对培训的理解和期望要求不同。作为培训经理,要分析企业的培训需求,首先要了解企业当前所处的培训成长阶段。

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    如图所示,是知识引入阶段、解决问题阶段、体系建立阶段,还是已经到了建设学习型组织的阶段。每一阶段,对于培训部门来说,面临的挑战、可把握的转折点及考核点是不一样的。

    知识引入阶段

    关注课程主题与内容

    这个阶段的培训的需求调查与分析较为简单,关键点在于培训内容是否是目前企业或培训对象感兴趣的。主要的培训需求分析流程主要有两步:

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    解决问题阶段

    关注短期成效

    这个阶段,企业开始对单纯的知识引入效果提出质疑,关注点转移为培训所能解决的问题,期望培训达至立竿见影的效果。企业的关注点的变化注定了结果导向设计的思考模式,从业务目标出发,逆向倒推,进而寻找或开发合适的课程。需求分析与设计思路主要经历下几个阶段:

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    因此,分析培训需求,需要在组织层面与各业务单元的直线经理建立同盟关系,了解业务,理清培训目标、培训效果、业务收益之间的关联。要获得如下图中的结果,设计者必须熟悉企业各业务模块,懂得如何分析业务收益目标与知识技能要求间的关系,预估培训成效的大小或影响范围。

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    工具——结构化访谈提纲

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    体系建立阶段

    持续人才培养与输出

    到达体系建立阶段的企业,不仅要有针对各个业务版块关键岗位的培训课程,更重要的是,要规划一条清晰的路径:“培训学习组成→员工行为改变→业绩绩效提升”。

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    这是一家企业的示例。从中可以发现,通过对组织内每个员工的当前行为绩效与组织期望要求之间的差距,进行培训需求分析,形成年度、季度或月度培训计划。

    企业在培训体系建立与完善阶段,应当更重视对每个人员有针对性的培养及产出,具体实施培训需求分析与落实的过程,包含这三个步骤:

    步骤一:员工对岗位工作能力重要度进行评估

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    步骤二:直线经理对员工的分析结果进行评估确认

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    下图是一份员工能力分析报告的示例。图中的红色子图,就是某一员工在后续成长中,最重要且有小大差距的能力项,也是该员工培养的目标。

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    步骤三:培训经理结合调查结果,配合直线经理形成个人培训发展计划

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    以上三个主要阶段最终目的:建立学习型组织。学习型组织包含五大要素:建立共同愿景、团队学习、改善心智模式、自我超越以及系统思考。

    简而言之,企业的培训需求分析不仅是依赖于使用工具量表进行操作的简单过程,更应注重于当前的培训成长阶段。在不同阶段,做到量入为出,分析和设计适合的培训内容以匹配企业关注点,才能逐步推动企业对培训的认知和认可,让组织的学习与发展不断地进步和强大。

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    本文来源于公众号培训杂志,作者:王育梅 AACTP中国区主席。更多关于“企业培训与人才发展”精彩内容请点击>>>
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  • 1、华为 华三中小型企业网络架构搭建 【客户需求分析、解决部署思路】
  • 深圳华为技术有眼公司 华为HUAWEI ...1/3的人口 公司围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,并致力于为电信运营商、企业和消费者...

    深圳华为技术有眼公司 华为HUAWEI 简介 1987年成立于中国深圳 总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地 全球第二大通讯供应商 全球领先的信息与通信解决方案供应商 产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球 1/3的人口 公司围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,并致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ICT解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。 经营范围:无线电,微电子,通讯 公司性质:民营企业 公司口号:丰富人们的沟通与生活 年营业额:2039亿人民币(2011年) 员工数:146000(2011年) 宣传语:不仅仅是世界500强 2008年被美国《商业周刊》为一体的的世界最具影响力的公司,第一个大型商业部署UMTS / HSPA在北美,为TELUS和加拿大第一申请人受(世界知识产权组织国际知识产权组织的专利合作条约PCT),(2008年出版的1,737应用下,占10%的专利全球。 2009年全球市场份额排名二号广播传递访问设备上成功世界的第一张LTE / EPC贸易网络TeliaSonera在杭州展开世界的第一张端到端的100克从路由器到解决传输系统。 2010年,华为以年销售额218.21亿美元,首次入围美国《财富》杂志世界500强,排名第397位,净利润达26.72亿美元。 产品Product 华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。 华为HUAWEI 目标与理念 始终以客户第一、积极进取、创新求实的信念,依靠艰苦奋斗、不屈不挠的精神,度过了发展中所面临的超乎想象的困难和挑战,赢得了全球越来越多客户和合作伙伴的信赖。 坚持国际化战略不动摇,屡战屡败、屡败屡战,经过十年艰苦的拓展,终于在国际市场上取得了较大的成绩,2005年国际市场销售占总销售额的58%。与世界一流的管理咨询公司合作,持续地进行管理变革,引入业界最佳实践,建立了以客户需求为导向的流程化运作管理体系。以开放的心态,积极向西方学习,构筑和谐整体,实现“和而不同” 的东方智慧,共同构建面向未来多赢的、共同生存的发展模式,共同创造客户价值。 转变 重新思考了公司的品牌核心价值,更新了企业标识。新标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上,更加聚焦、创新、稳健、和谐,表达了华为对客户的郑重承诺:我们将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务,我们将更稳健地发展,更加国际化、职业化,更加聚焦客户,与我们的客户及合作伙伴一道,构建和谐商业环境、实现自身健康成长。 客户服务 我们坚信,为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。我们将继续发扬艰苦奋斗和自强不息的拼搏精神,与您共同面对未来的机遇和挑战,以高质量的产品和服务,持续地为您创造长期价值,并通过我们的共同努力,不断丰富人们的沟通与生活。 华为产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。 具体包括以下十方面:1、无线接入;2、固定接入;3、核心网;4、传送网;5、数据通信;6、能源与基础设施;7、业务与软件;8、OSS; 9、安全存储;10、华为终端。 聚焦:新标识更加聚焦底部的核心,体现出华为坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理 念; 创新:新标识灵动活泼,更加具有时代感,表明华为将继续以积极进取的心态,持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品与解决方案,共同面对未来的机遇与挑战; 稳健:新标识饱满大方,表达了华为将更稳健地发展,更加国际化、职业化; 和谐:新标识在保持整体对称的同时,加入了光影元素,显得更为和谐,表明华为将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身的健康成长; 公司战略 为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为做出面向客户的战略调整。 华为HUAWEI 华为实施全球化经营的战略。产品与解决方案已经应用于全球100多个国家和地区,服务全球超过10亿用户。国际市场已成为华为销售的主要来源。2009年华为实现合同销售额302亿美元,同比增长30%,其中超过2/3的销售额来自国际市场。2010年华为实现合同销售额340亿美元,2011年预期实现销售额400亿美元。 根据市场研究公司Dell‘Oro的报告显示,华为超越阿尔卡特-朗讯和诺基亚—西门子,成为全球第二大通信设备商,09年赢得全世界首个商用的LTE网络——挪威4G移动网络合约更是震惊业界! 由美国权威商业媒体Fast Compa

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  • 随着科技的发展,人们的生活方式被不断改善。20世纪以来,智能手机和互联网突飞猛进的发展,极大地便利了人们出行、娱乐、交流沟通等多方面的生活。...华为作为世界科技领域的头部企业,旗下产品无...

    随着科技的发展,人们的生活方式被不断改善。20世纪以来,智能手机和互联网突飞猛进的发展,极大地便利了人们出行、娱乐、交流沟通等多方面的生活。相应的,智能手机配件产品也在不断进步革新,以满足和适应人们的需求。

    近几年,蓝牙技术的发展,TWS真无线耳机的火爆,使得穿戴音频类产品出现了较大的改变和快速的增长,产品种类丰富,形态涵盖了TWS、头戴、颈挂、智能眼镜等。

    华为作为世界科技领域的头部企业,旗下产品无论是从质量上还是涵盖领域上都证明着其强大的实力。在音频领域华为也已早早布局,并不断地逐步完善了产品线,提升在市场上的竞争力。

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    此次我爱音频网为大家带来的是华为旗下具有代表性的在售可穿戴音频产品,其中包括华为 FreeBuds Studio 降噪头戴蓝牙耳机、华为 FreeBuds Pro、华为 FreeBuds 3真无线降噪耳机、华为 FreeLace Pro 降噪颈挂蓝牙耳机、华为 FreeLace 颈挂蓝牙耳机以及HUAWEI X GENTLE MONSTER Eyewear II 智能眼镜,下面就让我们来详细看看这6款产品吧~

    华为音频产品介绍

    1、华为 FreeBuds Studio 降噪头戴蓝牙耳机

    华为 FreeBuds Studio 是于10月22日华为 Mate40 系列全球发布会上亮相的华为旗下首款头戴蓝牙耳机产品,也是全球首款支持智慧动态降噪的头戴耳机。弥补了华为系音频产品线的缺失,与更早发布的 FreeBuds Pro真无线耳机、FreeLace Pro颈挂耳机,组成了华为降噪耳机三剑客阵容,在蓝牙耳机市场上拥有着强劲的竞争力。

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    编辑点评:
    华为FreeBuds Studio 无线头戴耳机整体外观简约时尚,不锈钢圆柱形纤细支臂、耳机头梁一体化设计均提升了产品的外观辨识度;结构功能性上也比较完整,可实现上下左右旋转和伸缩,提升个性化佩戴;唯一缺席的是折叠结构,但相对于本就不大的体积加上便携收纳包,对整体影响相对较小;耳罩采用的亲肤双层蛋白皮革材质,也使佩戴更加舒适。

    内部结构配置上,可以看做是镜像设计。扬声器单元采用40mm高分子复合振膜喇叭,搭配AK4377A HiFi芯片,提供低失真的高音质表现。并且扬声器单元倾斜放置更加符合人的耳廓结构,使声音能够更好地被耳朵接收;大面积的电容式佩戴检测传感器实现更为精准的检测,耳机上采用四个MEMS麦克风和四个驻极体麦克风的组合。

    左右耳机内均配备有ATL新能源的410mAh锂离子电池,组成的820mAh总电池容量,可实现降噪模式下20h的续航时间。并配备了德州仪器BQ25601电池充电管理和系统电源路径管理IC;还采用了芯片TWS架构,同时增加4根天线分集接收增强灵敏度。

    主动降噪方案采用了ADI亚德诺半导体 ADAU1787 音频DSP芯片,左右耳内又分别配备四颗麦克风单元,实现更为精准的环境噪音检测,达到更为深度的降噪表现。主板上还均采用了一颗华为自研麒麟Hi1132芯片,用于蓝牙连接。不同点是右耳还采用了一颗意法半导体STM32L476超低功耗微控制器用于整机控制,和实现触控操作的Azoteq IQS572 电容触摸控制器等。

    最后要说的一点是华为FreeBuds Studio各个组件之间大量采用BTB连接器连接,而连接器能够在生产过程中最大程度减少人工的参与,提升自动化进程降低装配时间和成本,从而提高单位时间内产量。全自动化生产是每个公司都在追求的目标,从这款产品中也反应出了华为全自动化生产的进程。

    2、华为 FreeBuds Pro 真无线降噪耳机

    华为 FreeBuds Pro 是9月10日华为全场景新品发布会上登场的一款TWS真无线降噪耳机产品,外观设计风格与上代华为 FreeBuds 3 截然不同。拥有着成熟稳重的外观,光滑圆润的手感以及方正的耳机柄设计,再搭配上顶级的配置,彰显着华为高端商务风气质。

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    编辑点评:
    华为FreeBuds Pro真无线耳机首次采用柄式入耳设计,可以达到更好的主动降噪效果;耳机壳体采用了亮面的设计,与充电盒的磨砂质感成对比;由于耳机尺寸的变化,充电盒体积相应增大,但还是保留了此前华为FreeBuds 3上的诸多设计元素,包括无线充电线圈在充电盒正面,配对按键的位置,金属合页处的设计以及耳机指示灯和充电指示灯的位置。

    华为FreeBuds Pro充电盒内有一个塑料中框固定各内部结构,同时软包电池还单独使用塑料壳体固定;充电座舱内侧共有10颗磁铁分别吸附耳机和盒盖,增加了耳机放置和盒盖的稳定性;充电盒充电接口处采用金属板固定。充电盒的结构设计较好,也相应增加了充电盒的体积和重量。

    内部电路方面,华为FreeBuds Pro无线充电版本,无线充电接收IC是ST意法半导体的STWLC33,由TI德州仪器TPS63810进行升降压转换;有线充电系统采用Type-C接口输入电源,内有德州仪器BQ25601负责电池充电管理,德州仪器TPS63810同步升降压转换器负责电池的充放电;有线充电/无线充电均支持快速充电;充电盒采用的软包电池来自ATL新能源;充电盒内部电路上还有AWINIC艾为AW9106B用于指示灯驱动,意法半导体STM32F411CE MCU负责充电盒的整机控制。

    华为FreeBuds Pro耳机内的结构设计也比较有特色,耳机柄为方形设计,内有双主板通过软板连接,主控芯片有金属罩保护,有散热设计;最外侧盖板上下有两处抗风噪导管设计,利用流体力学降低风噪;同时耳机外侧壳体还采用了双天线设计,增加信号覆盖的面积,提升连接稳定性;耳机内部的扬声器单元单独密封,采用塑料支架固定;音腔内一条FPC连接了扣式电池、扬声器单元、红外线距离传感器和后馈麦克风;元器件较多,结构设计复杂。

    华为FreeBuds Pro的蓝牙主控芯片是麒麟A1,主动降噪DSP是ADI亚德诺半导体的 ADAU1787,除前馈麦克风和后馈麦克风,耳机内还有一颗通话麦克风和骨声纹传感器共同工作用于通话降噪功能;耳机的长按、滑动、轻捏操控方式,方案来自芯海科技CSA37F61,通过相关传感器设计实现;耳机内使用多颗IC完成耳机各项功能。

    3、华为 FreeLace Pro 降噪颈挂蓝牙耳机

    华为 FreeLace Pro 是在8月份华为 MateBook 系列发布会上带来了一款最新的颈挂式蓝牙耳机产品。作为FreeLace 的迭代新品,外观上延续了其设计风格,以及独特的嵌入式USB-C接口;由于新增了双重主动降噪功能,耳塞外观做了重新设计;功能上还支持环境音透传模式以及磁吸开关等。

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    编辑点评:
    华为 FreeLace Pro 降噪颈挂蓝牙耳机在外观上采用了棱角分明的设计,整体感觉较为稳重。扁平的U形项圈佩戴舒适,不易滚动;耳机和耳翼的一体化设计,使佩戴更贴合耳廓,提升降噪效果;独特的嵌入式USB-C接口,不但节省了外出佩戴充电线的烦恼,还能实现快速蓝牙连接;耳机具备磁吸开关功能,能够智能识别耳机状态,自动控制连接,节省不必要的电量消耗。

    内部结构上,设计比较紧凑,并且做了多重的防护。导线焊接点均涂有大量胶水防护,还有多处采用软排线,节省了内部空间;右侧腔体内为0.59Wh聚合物锂离子电池,可为耳机提供降噪模式16h的续航时间,并配置有电路保护小板,保护小板上有电路保护IC。

    主板位于右侧线控板腔体内,主控芯片为BES恒玄BES2300,集成自适应主动降噪技方案,支持蓝牙5.0,一颗芯片实现高音质和主动降噪效果;输入采用瀚昕微 HP2601 过压保护及锂电池充电器前端保护IC,用于输入过压过流以及增强的锂电池充电保护。其他方面还采用了赛微CW6305锂电池充电IC,实时动态调整充电电压电流;赛微CW2017 电量计芯片,为耳机提供准确计算的电池剩余电量等。

    4、华为 FreeLace 颈挂蓝牙耳机

    华为 FreeLace 颈挂蓝牙耳机相比其他多款产品已经算是老前辈的存在了,发布于2019年3月份华为P30系列发布会上的这款产品,放到如今最新发布的颈挂蓝牙耳机当中无论从外观设计还是配置上都能够与之一较高下。

    首创的HUAWEI HiPair闪连快充技术,不但减少了充电线材的累赘,还可实现一步配对等功能。也被最新产品华为 FreeLace Pro降噪颈挂蓝牙耳机所继承。随着后续不断更新多款时尚配色,这款产品还在焕发生机。

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    编辑点评:
    通过详细的拆解,我们发现华为 FreeLace 无线耳机做了多处创新设计,首先是充电,将耳机一掰为二,通过目前主流的USB Type-C公头和母座链接,既可以充电,又可以传输两端的音频数据。想法非常巧妙,并且外出使用,还能少带一条充电线。

    电路方面,华为 FreeLace 无线耳机采用了中国芯BES恒玄BES2300,这是一颗高集成度的蓝牙音频SOC单芯片主控,支持最新蓝牙5.0。加上华为深度定制的固件,实现了HiPair闪连功能。这颗芯片在华为家族的TWS真无线耳机也有广泛采用,是一颗功能彪悍的经典蓝牙芯片。

    结构方面,分离后的耳机,一端放置电路主板,一端放置电池,视觉上看不出差异,设计上没有违和感,处理相得益彰。值得一提的是,华为这款耳机的天线设计非常绝妙,整个天线系统由PCB走线,加上USB Type-C的公头金属外壳共同组成,没有额外增加体积,还将有限的空间合理利用起来。

    5、华为 FreeBuds 3 真无线降噪耳机

    华为 FreeBuds 3 是在2019年9月华为IFA媒体沟通会上发布的一款TWS真无线耳机产品,也是华为首款支持主动降噪的产品,并且还是全球首款采用半入耳式方案的降噪耳机和支持蓝牙5.1的无线耳机。搭载了麒麟A1芯片,支持骨声纹通话降噪、骨声纹支付等功能。虽然半入耳式的佩戴方式带来了舒适度、音场等很多优点,但搭配其需要手动寻找最佳降噪效果的降噪系统,使其降噪体验成为了“玄学”的存在。

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    编辑点评:
    HUAWEI华为 FreeBuds 3 真无线耳机充电盒采用圆饼设计,其中又有方形亮片嵌于壳体中央,手感圆润细腻,造型别致简雅。耳机采用人体工学设计,机身轻巧,行动之中不易滑落,长久佩戴舒适依旧。

    耳机内部设计高度集成且高度复杂,组件高度定制化,封装工艺高密闭性,让拆解耳机端可谓是剥丝抽茧,足见华为在内部设计上所下的大功夫。内置有骨声纹传感器,有效削弱环境噪音,提高通话质量。

    小巧的耳机配备了14mm大尺寸动圈单元,配上内置的倒相管,营造出震撼的低音效果。内置的麒麟A1芯片,支持蓝牙5.1,支持双通道同步传输;也是全球首款采用半入耳式设计的主动降噪耳机;内置高速率音频处理单元,从而让FreeBuds 3实现低延迟,稳定快速的无线连接。

    6、华为 HUAWEI X GENTLE MONSTER Eyewear II 智能眼镜

    智能音频眼镜通过把智能音频与眼镜的形态相结合,并为其配置独立的操作系统,使之兼具两者的功能,即提升了产品的便携性,又拥有时尚装饰功能,被视作是TWS耳机之后的又一市场热点。

    2019年9月华为联合韩国时尚品牌GENTLE MONSTER推出的 HUAWEI X GENTLE MONSTER Eyewear智能眼镜正式开售,该系列眼镜秉持简约时尚、智慧内核的设计原则,注重产品的时尚性以及易戴性。

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    时隔将近一年华为 HUAWEI X GENTLE MONSTER Eyewear II 发布,在前作的基础上改善了漏音的问题,在充电、续航、智能交互等方面均做了升级。在外观设计上也更为丰富,提供4款墨镜和9款光学眼镜,共13款前框,以满足不同人群不同场景的使用需求。镜腿采用钛合金弹性铰链,降低镜腿夹持感提升佩戴舒适度。

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    配置上采用128mm定制振膜,拥有宽广音域表现。新增了全新的逆声场声学系统,有效降低了上代产品的漏音情况,最大可抵消12dB漏音;升级为最新蓝牙5.2协议,进一步提升连接稳定性;交互体验上通过内置的震动感应、按压感应和滑动感应三颗传感器,实现滑动调节音量切换上下曲;双击暂停播放/接听挂断和唤醒语音助手;按压进入配对状态等操控。

    目前智能眼镜除了漏音还有一个最大的问题便是续航了。Eyewear II 代充电盒从包状更改为了盒状,并采用了NFC无线快充技术,提升了放进盒内的充电准确性和充电效率。由于体积问题不再便于携带,充电盒内置电池被取消。相应的,眼镜续航时间进行了大幅的提升,从上代的2.5小时提升到了5小时。

    我爱音频网总结

    此次为大家带来的华为旗下6款音频产品涵盖了音频领域TWS、头戴、颈挂、智能眼镜各种形态,产品质量和使用体验在各自的形态领域内也均处于领先位置。虽然或多或少的会有部分缺点,但华为也在进行不断的进行完善。

    而今年华为在音频领域持续发力,推出了旗下首款头戴耳机产品华为 FreeBuds Studio,并首发即搭载主动降噪功能,搭配迭代升级的TWS降噪耳机华为 FreeBuds Pro 和颈挂降噪耳机华为 FreeLace Pro在蓝牙降噪耳机市场上拥有很强的竞争力。

    而作为新的音频物种 HUAWEI X GENTLE MONSTER Eyewear II 智能眼镜依然秉持着简约时尚的外观设计,保证了其作为眼镜的基本需求,并新增多款前框,适应不同人群不同场景下的需求。在配置上与上代产品相比也带来了多项升级,其中漏音和续航问题有了很大的改善。

    而随着蓝牙、芯片、电池等技术的升级,产品的质量、功能和性能都随之有了更大的提升。华为在科研技术上的成果在逐渐应用到其产品上,为用户提供更丰富、便捷、舒适的使用体验。困难只是一时的,但突破困难所获得的成就却是永久的,对于用户而言,我们所能做的就是相信和期待。

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