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  • 华为OD两轮技术面试

    万次阅读 多人点赞 2020-01-07 16:36:08
    华为OD两轮技术面试 1.两道编程题 2.面试问题 2.1 说一下常见的工厂模式 2.2出现full gc定位问题的步骤 2.3mysql数据库优化 2.4zookeeper的选举机制

    华为OD面试
    1性格测试
    选积极向上的选项,注意,性格测试也会挂人,我一个朋友性格测试就没过。
    2机试 一道变成题目 1h 用例60%通过即可
    任给一个数组,元素有20M,1T,300G之类的,其中1T=1000G,1G=1000M
    按从小到大输出结果
    例如:输入:3
    20M
    1T
    300G
    输出:
    20M
    300G
    1T
    我给出的代码如下(已通过100%用例):

    package Huawei;
    
    import java.util.Scanner;
    
    /**
     * Created by xuzhenyu on 2020/1/5.
     */
    public class Test {
        public static void main(String[] args) {
            Scanner scanner = new Scanner(System.in);
            int n = scanner.nextInt();
            String[] strings = new String[n];
            for (int i = 0; i < n; i++) {
                strings[i] = scanner.next();
            }
            String[] ruslutStrs = sort(strings);
            for (int i = 0; i <ruslutStrs.length ; i++) {
                System.out.println(ruslutStrs[i]);
            }
        }
        private static String[] sort(String[] strs) {
            for (int i = 0; i < strs.length - 1; i++) {
                for (int j = 0; j < strs.length - i - 1; j++) {
                    // M G T
    
                    if (compare(strs[j], strs[j + 1])) {
                        String tem = strs[j];
                        strs[j] = strs[j+1];
                        strs[j+1] = tem;
                    }
                }
            }
            return strs;
        }
        private static boolean compare(String str1, String str2){
            int str1M = turnString(str1);
            int str2M = turnString(str2);
            return str1M>str2M;
        }
        private static int turnString(String str){
            if("M".equals(String.valueOf(str.charAt(str.length()-1)))){
                return Integer.parseInt(str.substring(0,str.length()-1));
            }
            else if ("G".equals(String.valueOf(str.charAt(str.length()-1)))){
                return Integer.parseInt(str.substring(0,str.length()-1))*1000;
            }
            else if ("T".equals(String.valueOf(str.charAt(str.length()-1)))){
                return Integer.parseInt(str.substring(0,str.length()-1))*1000000;
            }
            return 0;
        };
    
    }
    

    3面试
    3.1.两道编程题
    (1) 任给一个数组,其中只有一个元素是单独出现,其他是成对出现,输出单独的元素。
    例如: 输入: {2,2,1,1,4,4,7}
    输出:7
    (2)
    在这里插入图片描述

    3.2.面试问题
    (1) 说一下常见的工厂模式
    (2)出现full gc定位问题的步骤
    (3)mysql数据库优化
    (4)zookeeper的选举机制

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    前言

    昨天是我去华为面试的整整一天,早上9点开始出发,一直弄到下午5点半,终于完成了所有的测评和面试!

    简单说一下,我面的是Android高级开发职位,通过一个华为内部人员内推的(内推不是走后门!打铁还需自身硬)。目前5年半开发经验。面试之前对华为做了大量的了解,而且反复刷了不下300道面试题!

    华为的面试基本就是群面,技术面,综合面,不同的是华为最后还有英语面

    1.群面

     

    分两组讨论汇报。汇报时面试官不会只让一个人说,会指派其他1~2位同学汇报。然后就是补充发言了,这时候要主动说,被面试官叫到回答问题的一般是比较危险的。还有就是挑人评价组内表现情况,被评价表现不好的求生欲一定要强。群面主要是筛差的过程,只要对小组有贡献就行,不能不说话。

    2.技术面

    第一轮面试大概一个半小时。我们过了一面的一起去吃了个必胜客

     

    做开发的最重要的就是技术面这一关!技术面是与面试官一对一的聊。首先会有3~5分钟的自我介绍,大家在自我介绍的时候一定要挑自己简历以及简历外的亮点说,做过哪些项目,带过团队经历等。重点是!敲黑板!在最后一定要说自己为什么要进入华为,以及对华为的看法!

    问过的面试题;

    (刷的那些面试题真没白瞎,很多都问到了。)

     

    这些面试题借鉴了网友去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案,熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。扣群;830344345,里面免费提供学习资料。还有行业大佬一起交流经验心得

     

    自定义 View!

    1. View 的绘制流程。
    2. 自定义View的步骤。
    3. PhoneWindow 实例是在哪个类哪个方法中实例化的?
    4. Selector 是怎么实现的?
    5. View 动画是怎么实现的?
    6. 为什么移动后点击事件还在原来的位置?

    Android 系统源码方面

    1. 事件拦截和分发进程间的通信方式
    2. 应用的创建启动流程
    3. Handler 是怎么导致内存泄露的
    4. 第三方库的源码,Glide、OkHttp 和 Retrofit MVC,MVP和 MVVM 开发模式优缺点
    5. 常用设计模式理解
    6. Binder 驱动和虚拟机

    数据结构和算法,Java 的常用集合和实现原理

    1. ArrayListLinked
    2. HashMap 的实现原理
    3. 缓存淘汰策略
    4. 红黑树和二叉树
    5. 最短路径规划
    6. 海量数据筛选
    7. 手写算法!

    性能优化

    1. 如何检测一段代码的执行时间?
    2. 界面卡顿如何修复?
    3. 滑动不流畅怎么处理?
    4. 50fps 有什么办法可以提高到 60fps?
    5. 内存泄露怎么检测?
    6. leakcanay 的原理?

    线程和线程池

    1. wait() 和 sleep() 的区别?
    2. 同步锁线程池的参数详解?
    3. AsyncTask 源码参数详解?

    .......

    我能记得的大概就这些了。再啰嗦一下,简历写的好很重要!多写点干货。面试官根据简历提问,面试官会死抠简历!超级细致!

    综合面和英语面

    综合面可以理解为是技术面的plus版本,还是会死抠简历,只是抠的更细了,也会问一些与工作岗位相关的问题,比如你对这个岗位有什么看法什么的,所以提前要做一些功课了。

    还有些朋友会遇到boss面,这个就是聊聊天,比如“你最近遇到什么挫折?”“用英语聊一下今天的面试经历”。

    英语面:这个很多普通研发类岗位的面试应该是没有的,但层级高一点的一些岗位就会有了。英语测试分为3部分,测试完需要20min。

    (1)句子跟读5个,每个就15个词吧,20秒的时间,时间很充裕。

    (2)听力单选测试15个,英语4级水平吧。

    (3)话题讲述。

    整体的难度偏低。虽然我英语口语很蹩脚,但是对方也没怎么在意这块,毕竟又不是面的客户经理之类需要沟通的岗位。后面蛮开心的收到通知顺利通过了面试考核,等下一步录用签约

     

    展开全文
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    一直没什么硬件岗位上的实习或者秋招的面试经验,可能还是岗位不多吧,本人本科加研究生一直是电子专业,电磁场微波技术方向,因为宇宙机太卷,有点代码基础也不想转行,索性就一直学下去了。微波方向大概也就天线和射频两个选择吧,外加一个电磁兼容,说实话挺小众的,就也不担心卷,而且找工作其实也不难。只要基础好,都不是问题。

    机试

    投的是华为北研所的海思部门,射频技术方向,芯片方向会的太少所以不敢投。研究生期间其实没学到太多有用的东西,对面试的帮助不太大,不过做了一个项目也算一个可以写在简历里的点。本科的基础比较好吧,加上研究生期间又自己开始继续看微波相关知识,感觉准备的还行。
    在华为宣讲的时候加了一个群,联系了几个招聘的人,结果都是做射频模拟芯片的,对其中的知识确实不太了解,所以也不敢投相关岗位,最后自己联系了HR,然后自己直接投了射频技术的岗位,不过前面加的几个人因为发了简历编号,在后来面试的时候问清楚,发现他们芯片部门把我简历锁了,然后导致机试给我派发的卷子是芯片-射频,同学里在南京的相同岗位做的面试题则是硬件-射频,两个题目完全不一样啊。。芯片的就几乎全是半导体知识,30单选,10多选,单选2分,多选4分,只有全对才4分,少选多选都不行。题目是又两个方向,一个是射频方向,一个是版图方向,可以挑自己会的方向答题,反正答案应该都是一致的。很多半导体的知识和版图布置方面的知识,二极管三极管,电子流向,载流子能量这些知识点,中间还出了两道python的简单语法题。所以感觉对射频没什么参考,在后来面试的时候问了面试官,说是卷子发错了。硬件方面,就还是微波基础知识比较多,运放,耦合器,S参数,传输线,波导这些知识。所以根据不同方向复习吧。
    主要看的书就是一本微波工程,一本射频电路设计,加上本科的简明微波和电磁场相关知识。其实摸透这两本书应该就够了。


    性格测试

    面完过了三四天就给我发邮件了,提前告知了我面试时间和性格测试的链接,还有一个知识产权承诺书需要点个同意,性格测试是36道题,一道题大概五六个小题,每个小题是描述句,可以有九个程度的选择,从非常强烈不同意到非常强烈同意,这个就安自己选择选吧,不要前后不一致,不要太激进应该都没什么问题。


    一面-专业面试

    实习只有两次面试,当时通知时间就在一天,上午九点半和下午两点半,上午的通过一般下午才能继续面试,不过一般两次面试都会过。专业面试就主要先做一个自我介绍,面试官提到我机试题做的还行,我也不知道为什么做的还行,可能蒙的还行吧,问了我其中一个题目,我当然没什么印象,然后就回答错了。然后开始问了简历中写的主要内容,我的简历主要写了研究生的一个项目经历加相关在投论文,和一个实习经历,先聊了十分钟的项目经历怎么做的,之后问了一些简单的细节,然后问了上一份实习做了什么,由于我是用cst建立了一个微波暗室,然后就这个经历又谈了十分钟。之后说出一个题目给我做,让我写在纸上举起来他截屏,问了一个S11和反射系数和插损的关系,S11=20log|gama|,插损IL=-20log|S21|,就是很基础的滤波器的参数,所以应该不会问很难的题目。然后就问了我有没有什么问题,我就只是简单问了机试卷子的类型的原因,和简单问了一下下午有没有面试,面试官直接告诉我会有的。然后已结束两分钟就受到了通过的短信。总时长也就45分钟就结束了。


    二面-业务主管面

    下午的面试主要也是先自我介绍,然后除了简历中的项目和实习经历简单的又说了一遍,主要问我怎么做的。然后问了我籍贯和会不会在北京工作,以及本科研究生学了哪些科目,因为我的经历和射频其实联系不大,所以他问了我射频方向你了解多少,看过什么书,我就把学过的射频电路设计,射频电路基础,微带电路和一个射频收发系统这些自己看的书说了一遍,也没有问什么专业知识。又问了我一些生活上的问题,比如课余时间会做什么,只要表达的积极向上就好。接着针对华为工作强度大,问我有什么看法,我说我为了提升自己能力,自己愿意摒弃学校里相对安逸的环境,来到公司里多学习一些知识。之后就基本结束了面试,开始问我有什么问题,我就简单问了我会从事什么方向,顺带表现自己愿意学习的心。面试官说方向很多,让我不用担心,听到这感觉其实有些释怀了,应该没有什么大问题。之后就结束了面试,过程大概才30多分钟。结束不到5分钟就给了我通过的消息。

    总共的面试过程,因为是投的暑期实习,从第一次机试到面试完也就十天左右的时间。过程也比较简单,大家保证基础知识,正常发挥,实习的offer应该很容易拿到,毕竟是硬件方向,竞争也不是很多。
    硬件方向在北京来说,还是很少实习,和互联网的工资也没法比,建议可以现在小公司累计一个经验,之后再加一个像华为这样的大厂实习,之后找工作也会相对来说有很多可以说的,祝各位硬件方向都能顺利找到实习吧!

    展开全文
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空空如也

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