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  • 每年冬天的校园里,除了四六级、考研之外,最激动人心的事莫过于期待寒假了吧。正所谓放假不积极,思想“有问题”,软科小编翻遍了双一流各校校历,统计了40所“双一流”建设高校的寒假时长。谁能笑...

    每年冬天的校园里,除了四六级、考研之外,最激动人心的事莫过于期待寒假了吧。正所谓放假不积极,思想“有问题”,软科小编翻遍了双一流各校校历,统计了40所“双一流”建设高校的寒假时长。

    谁能笑傲榜单?又是谁在底端默默哭泣?快来围观!

    一流大学中,有16所学校的寒假时长超过40天,4所学校的寒假少于30天。其中寒假最长的是北京师范大学,44天;最短的是中山大学,23天。

    值得一提是,去年东北大学以寒假49天荣登榜首,但今年却减少了7天。寒假比去年短一周的还有兰州大学、南京大学等。不过风水轮流转,也有比去年寒假多一周的大学,例如华南理工大学、西北工业大学等。

    需要说明的是,国防科技大学因未在官网更新2019-2020学年的校历,故数据缺失,欢迎评论补充。南大学官网只明确了放假时间,未公布开学时间,故也未纳入统计。各高校研究生放假或开学时间会与本科生有所不同,请以实际通知为准。

    40多天假期的同学们,是不是莫名生出一种优越感?20多天的也别先急着忧伤,因为在寒假到来前,还有让广大学子“闻风丧胆”的期末考试周。先不论寒假天数长短,期末考试不挂科才能过个好年!

    当然,对于不少学生来说,尽管放假了,他们也没有太轻松。因为他们还面临着实习、写毕业论文等事宜。一些单位安排学生实习、发放offer都是在春节前;部分高校、专业的论文预答辩刚好安排在年前或开学初。所以,很多学生虽已放假,身心却还在忙碌。

    相比于工作,学生时代的寒假还是很幸福的。本文软科小编仅统计了40所一流大学建设高校的寒假时间,后续还后会有一流学科建设高校的文章哦。

    生活不止眼前的苟且,还有诗和远方!平时学习压力那么大,总算到了假期,这个假期你又有什么特别打算?留言聊聊呗~


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    你点的每个在看,我都认真当成了喜欢

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  • 全世界只有3.14 %的人关注了爆炸吧知识本文转自:募格学术近日,吉林大学研究生院发布文件《吉林大学关于加强对研究生在学期间公开发表论文等学术成果管理的通知》,因内容涉及校内研究生论文...

    全世界只有3.14 % 的人关注了

    爆炸吧知识

    本文转自:募格学术

    近日,吉林大学研究生院发布文件《吉林大学关于加强对研究生在学期间公开发表论文等学术成果管理的通知》,因内容涉及校内研究生论文发表要求,引起很多研究生的注意。

    其中包括:研究生在学期间公开发表论文或其他学术成果投寄或申报前均应通过研究生指导教师审核同意,并就成果名称、署名人、登记时间等关键内容进行登记。

    而研究生在学期间未经研究生指导教师审核同意公开发表的论文或其他学术成果,不得用于评奖、评优、申报各类项目和学位论文成果要求等。

    这也引起了大家的热议,研究生读研期间发表的论文,必须得经过导师同意吗?

    我们先来看看规定原文:

    吉林大学关于加强对研究生在学期间公开发表论文等学术成果管理的通知

    各研究生培养单位:

    为进一步加强学风建设,规范学术行为,维护学术诚信,严明学术纪律,完善学校学术规范教育制度,引导研究生自觉恪守学术诚信,遵循学术准则,根据《吉林大学预防与处理学术不端行为实施细则》(校发〔2016〕524号)相关要求,现对研究生在学期间公开发表论文等学术成果提出如下要求:

    1.研究生指导教师应对其指导的研究生进行学术诚信教育和学术规范指导,对研究生公开发表论文或其他学术成果应进行检查和审核。

    2.研究生在学期间公开发表论文或其他学术成果投寄或申报前均应通过研究生指导教师审核同意,并就成果名称、署名人、登记时间等关键内容进行登记。

    3.研究生在学期间未经研究生指导教师审核同意公开发表的论文或其他学术成果,不得用于评奖、评优、申报各类项目和学位论文成果要求等。

    4.请各研究生培养单位根据通知要求,结合本单位学科实际制定相关规定和流程。

    研究生院

    2020年10月16日

    新规引热议

    研究生为什么不能私发论文?

    其实关于研究生究竟能不能私发论文的讨论,也算是一个老话题了。

    按照我们正常的流程来说,研究生的论文需要经过导师的指导,未经允许发送肯定是不合适的,但实际上,发文章完全不带导师“玩”的研究生还挺多,不过背后,多多少少也有点原因。

    学生委屈:

    如果不是导师太“坑”,谁会愿意私发论文?

    笔者朋友去年靠着自己私发的一篇论文总算凑够毕业要求毕业了。导师对这种先斩后奏的方法很生气,一直到毕业了两个人也闹的不太愉快。

    我问他为什么“胆”这么大,朋友表示自己也很无奈,导师一直让做横向项目,项目做不完论文不让发,再加上去年自己独立搞出来的成果,署名到最后成了二作。一作是导师和学生B,心里更是堵了一口气没法说。要个二作对自己以后基本没任何帮助。为了不延毕,就偷偷发了一篇。

    我心了然,朋友的这个情况,在学术圈并不是个例。事实上,由学生私自将团体研究成果发表是极其罕见的,这种行为一旦查实基本可以断送该学生的学术生涯;所以,实际存在的一般是学生将本人独立完成的论文在不通知导师的情况下进行投递。

    而这样做,就是因为导师将A学生的研究成果整理成文,而将本人、或B学生列为第一作者,这种情况并非个别,而是普遍存在。究其原因,是许多导师认为课题组的所有产出都为导师自动拥有,并且署名人员和顺序也由导师一人拥有决定权。而这也是导致很多学生私发论文的根本原因。

    再加上,导师如果卡论文不让发不让毕业,我自己再不私发岂不是断了后路?毕竟延毕事大,总要自己为自己负责。

    导师委屈:

    私发论文出事算谁的?

    但同样的,一些导师也很委屈,研究生背着我发了论文,结果被查出来学术不端,那这算谁的?

    还有一些导师认为,研究生在课题组用我的仪器,用我的经费,结果一篇论文写出来连招呼都不打就发了,我连个署名权都没有吗?

    也有一些网友猜测,此次吉林大学出台这样的政策,很可能是因为在近几年教育部下发文件严查研究生论文的环境下,出过很多学术不端的事情,但追责过程中出现责任分不清的问题。因而学校才会出此下策。

    总体来说,此次新政的发表,还是引起很多学生的不满。

    大多数也是害怕无法毕业,被压榨等。

    其实,关于学生“私自”发文的问题,解决方式也很简单,因为这本质上就是个署名问题。

    首先明确一点,学生在隐瞒导师的情况下私自做其他课题是极不妥当的,比如私下接受公司委托做外包,或擅用本课题组设备和经费做其它课题组的实验。

    但应允许这种情况存在:经过合格实验室训练和已完成一个或多个课题的硕、博士生,提出一个创新性的观点,与导师讨论后以此为方向进行研究。若导师在此过程中未做实质性的指导、未撰写文章、也未进行修改,应由学生自己拟定作者署名,而不应该是自动拥有署名权,甚至通讯作者署名权。

    事实上学生绕过导师发表论文,基本100%是为了按时毕业并拿到学位证,因为他们提交给导师的上一篇文章多半已不能按时发表。因此,若导师能够理解学生按时毕业的心情,在修改和投递文章上再积极一点,大多数学生应该不会行此下策。

    都明知到是得罪老板的事还非要去做,肯定也是学生权衡利弊的后果:是得罪导师但按时拿到学位,还是不得罪导师但不能按时拿学位找工作?

    若导师能理解学生按时毕业的心情,学生也能够在发表独立研究成果时知会导师并讨论合适的署名顺序,那么“私自”发表论文这种事是完全能够避免的。

    文转自募格学术

    参考来源:吉林大学官网、科学网等。


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  • 先介绍一下大致情况,双一流Android非科班本科出身,大学期间就自学Java、Android相关东西,也跟着老师做了一个项目,说大其实也不大,就简历上能写上的程度吧。春招没怎么准备被怼到怀疑人生,当时发誓秋招竭尽全力...

    前言

    先介绍一下大致情况,双一流Android非科班本科出身,大学期间就自学Java、Android相关东西,也跟着老师做了一个项目,说大其实也不大,就简历上能写上的程度吧。春招没怎么准备被怼到怀疑人生,当时发誓秋招竭尽全力,但是直到两个月前才买了操作系统、JVM 这类的书开始系统学习有关内容,也刷了lc 200+题

    我大概从八月初开始准备秋招,但是因为期末考试,九月初才投了第一份简历,自己也挺后悔投的挺晚的,有一些投了根本就没反应。前几天bigo hr面,让我终于看到了曙光,现在还有几家还在流程中,但是真的已经不想面下去了,太疲惫了。不管怎么样先写些面经攒攒人品吧,顺便许愿一下bigo

    有些面试太久远了很多有些记不住了,就把想到的写一写~


    QQ音乐

    不自量力投的QQ音乐,然后直接被手Q客户端捞了

    一面 电话面(秋招处女面,体验极佳!

    • 项目相关:
      Bitmap图片处理,下采样、编码、超大图片保证原图加载且如何防止OOM?

    • TCP、UDP

    • http、https SSL、CA

    • 滑动窗口、拥塞控制

    • 线程与进程

    • IPC进程间通信方式 Linux 5大方式 + Binder

    • Java多态怎么实现?多态内部原理?

    • Synchronized 和 Lock,区别?

    • sync方法和静态方法,锁住的内容

    • wait和sleep

    • HashMap 底层实现,1.7?1.8?

    • 安卓 ANR原因?如何判断?

    • 数据持久化&对比:SP、SQLite、File

    二面 凉

    这个是牛客上面的,太久远了很多记不清楚了,但是挂掉的点印象至今深刻。。。

    • 死锁:预防(破坏四大条件)与避免(银行家算法)

    • 手写死锁,第一次写这个直接懵了,就写成了线程饥饿,面试官印象拉到最低

    • 项目上的比较有成就的地方,如何解决的?这个问题第一次被问到完全没准备,我都不知道自己说的什么

    • 实际项目中做了哪些性能优化的工作

    也没面多久,当晚就凉了,然后我就改了简历


    字节

    字节不会问你项目上的很多东西,相反他最看重的都是算法和你的逻辑能力、以及语言的了解深入程度

    一二三面

    • 项目相关:自设计图片加载库要考虑什么?异步线程池、多级缓存、采样与编码、生命周期管理

    • OkHttp请求流程

    • 自动登录实现?cookie与token

    • SP的内部实现

    • SP多进程不安全要怎么解决?

    • 内存管理、mmap内存映射

    • 加密算法 MD5、SHA、DES、RSA、DSA

    • 对称加密与非对称加密

    • 动态代理与静态代理,区别

    • JVM内存模型

    • 双亲委派机制,优点

    • 自定义ClassLoader与系统类加载器加载出来的同个类文件是同一个类吗

    • Activity的页面栈与启动模式

    • Android的进程管理

    • 算法: 最长公共字串:当时没刷过dp,直接暴力解的。。。

    • 判断两个树的包含关系:双重dfs秒了

    • Linux 文件路径简化:一个简单的模拟问题,需要考虑的细节挺多的其实,一直被面试官引导着,害


    视频架构

    • 算法:链表两数相加,最高位在前,要求时间O(n),空间O(1)

    • LWP轻量级进程与线程,什么关系

    • ReentrantLock内部实现

    • 各种锁与线程池

    • SP的缓存机制,内存同步和磁盘异步过程


    阿里

    电话突击面

    • View的绘制流程

    • MeasureSpec的AT_MOST和EXACTLY

    • wrap_content和match_parent在父子View的情况下对View大小的影响

    • View的事件分发

    • 场景:滑动事件冲突处理 & 多个嵌入子View的onInterruptTouchEvent和onTouchEvent 返回true的各种场景(只涉及DOWN事件)

    • Handler原理,这个没深挖

    • 泛型擦除,如何解决的

    • Retrofit是怎么处理接口的?动态代理、反射、注入

    • Retrofit泛型如何正确识别

    • Retrofit动态代理

    • 无算法题


    美团

    一面

    全是基础问题,上述的基本都涵盖了,面了一个半小时,问了面试官只有两轮技术面,很是开心,然后顺利通过

    • 线程池使用?构造参数、内部实现

    • CAS、自旋,与传统锁性能差异

    • 算法:两数组按顺序合并,就是归并排序的merge过程,要求原数组修改

    二面

    • 说说你学过什么课,计网、数据结构、c++

    • 常用的数据结构

    • c++ 中全局static变量和局部static变量

    • 编译过程

    • 程序启动到运行的整个过程

    • gcc、makefile

    • Linux常用命令,说了几个但是感觉面试官很不满意

    • git 如何回滚

    • git revert是怎么做的,有什么问题

    • git merge和rebase区别

    • 还知道哪些混合开发技术,大前端的东西,我说了知道Flutter

    • 那Flutter中StatefulWidget和StatelessWidget的区别呢?


    CVTE

    一面 电话突击面

    • 超多基础问题略

    • onPause的调用时机

    • 安卓应用启动流程

    • AMS如何与Activity生命周期通信

    • 线程池的清理过程
      场景实现结合安卓特性分析

    • 怎么判断大小端;

    • 怎么在main函数之前和之后执行代码;

    • 程序的内存布局;

    • 程序从产生到运行的全过程;

    • 智能指针;

    • 在浏览器输入网址到得到结果的全过程;

    • 算法:
      4道数组题及其变形题,主要考逻辑
      Activity之间的通信方法
      层序输入二叉树,计算深度

    • SSL/TLS,以及位于哪一层

    • GET和POST区别,登录用哪个


    bigo

    三轮面试都体验极佳!面试官都全程笑嘻嘻的,遇到不是很明白的也在耐心的引导你,感觉对自家产品认同度还很高的

    一面

    • LinkedList与ArrayList

    • HashMap

    • 各种锁:sync/lock、可重入锁、自旋锁&CAS

    • 锁升级过程:重量级锁、轻量级锁、偏向锁

    • concurrent包:屏障、计数器、信号量、阻塞队列

    • View 事件分发

    • View 绘制过程

    • 如何自定义View

    • 算法: 写一个归并排序,拿递归写的,写了10多分钟

    二面

    全程做题,一共三道

    • 两两交换链表的节点,lc原题,面试前两周做过,我的思路是翻转连接(类似于k个一组节点翻转交换的特殊情况)但是自己写好后有些bug,在面试官引导后越来越乱,40分钟后不了了之。。。

    智力题

    • 汉诺塔1:3个柱子ABC,从A到C需要多少步,f(n)=2f(n-1) + 1

    • 汉诺塔2:同样3个柱子,但是每次只能移动到相邻柱子,A到C多少步,f(n)=3f(n-1)+2

    我面完以为已经凉透了,没想到第二天hr就打电话约三面时间了,我想可能是智力题答的好?还真挺有缘的

    三面

    • 简单介绍下项目

    • 本科学过哪些课(一听到这个问题我马上就怂了,不敢乱说,美团的教训太惨烈了)

    • 计网大杂烩(还好我学过这门课,都能说个大概)

    • UDP请求整个流程,从运输层说到物理层

    • MAC地址有什么作用(有点记不住了,链路层、物理地址相关、标识网卡

    • 网络层IP协议,路由表如何得到(网关协议RIP、BGP、OSPF)

    • UDP与TCP区别

    • 如果丢包,UDP快还是TCP快,为什么?UDP 我结合滑动窗口具体过程和三握四挥说的

    • 最后写了个生产者消费者模型,好久没写过了其实

    一开始甚至没考虑死循环、也没考虑到多个生产者消费者的情况,后来在面试官不断引导下改好了的,主要两大点:notifyAll和while内挂起,因为vscode出了点问题,wait的异常处理也没有写。。。

    • 反问:
      我问了下内部的技术氛围,面试官说的很认真,也说了在这里能学到很多,给我感觉很棒

    同时我也问了下学习建议,面试官说的很诚恳,叫我现在多看看操作系统这些基础书籍,虽然实际工作用不到,但是一旦要想突破,操作系统的很多思想都是可以借鉴的;同时他还说leetcode刷一刷培养一下思维其实就足够了这些

    面完一小时就收到hr电话了,约的晚上面试!

    hr面

    • 三轮面试体验

    • 期望工作城市

    • 期望薪资(懵了,之前没怎么了解过,说了个数hr都觉得太低无语了)

    • 还有哪些offer哪些在流程中

    • 觉得bigo吸引你的地方

    • 反问:问了下福利和bigo未来的发展策略

    感觉hr对自家公司认同感很高,最后和我说了十分钟公司的发展、福利相关的,后面还微信发给我公司的整体介绍,感觉我整个人都已经是bigo的形状了


    简历美化

    在这之前,我在简历上吃过亏,所以特意找做了10年面试官的亲戚取经,做了些功课,所以接下来给大家分享一下我的经验。

    想美化简历的人太多,一旦掌握不好分寸,就是造假。在我们的一个交流群里原来是平均一天大概1个人来问“如何应对背景调查”,现在一天5个。我都觉得数字吓人,但这是实情。

    “爱美之心,人皆有之”,简历就是求职者的脸面,总想好看点。本文就是来告诉你化妆的程度,你别整容过度。

    简历合并原则分别如下。


    1

    最近的1份工作

    一定保持真实

    这条不能保证,求职基本会翻车。什么意思呢?

    因为第三方背景调查的重头戏就是,调查最近一份工作经历及其表现,这是100%调查项。

    即使在小城市的小公司,没有第三方背调的情况下,新公司的人事也会打电话去你最近一份工作的雇主,去了解下你的情况,最简单的就是先问下有没有你这样一个人。

    你一般要提供三个联系人(你的直属领导、你们公司人事经理、你的平级同事)作为工作证明人,即使你事先“串通”好了,但造假的简历一问就穿帮。

    尽管这三个证明人是你提供的联系方式,但背调公司和HR有权利自己去寻找你的证明人。


    2

    最近24个月的工作经历

    最好保持真实

    这个大家也知道,根据ISO9001的原则,公司需要至少保留前员工2年之内的档案和记录,一般第3年可以销毁或者不做保存。但越好的公司,越会高于ISO流程的要求去执行,很多知名好公司一般会保留5年的记录。

    这句话通俗来讲,就是对于已经离职超过2年的员工,你再去这家公司查该员工当初的就业档案和记录,很可能查不到了。但也不确定,3-5年也许还能查得到。

    所以,最好的情况自然是5年内工作经历保持真实,实在不行你确保2年的吧,毕竟社保记录也是最少24个月的账单。


    3

    职位级别可以美化

    管理人数不能虚夸

    我们投简历,简历里面的职位名称一般要通用一点,也就是大家一看就知道你做的是什么工作。比如CE你写成SQE,应用工程师你写成项目工程师,RFQ Specialist你写成采购员,CC你写成销售专员或者客户代表…这个可以理解。

    所以,一般对于职位名称可能有所变动,改成常见的采购员、项目经理、业务经理、质量总监等。

    包括你的名片上职位抬头,一般会比较高,这才好对外。你写名片上的职位名,不算简历造假。

    但是,如果你没有下属,虚拟或者虚夸自己有好几个下属,这就造假了。背景调查对于作为主管的人,会继续增加一个手下员工的调查项,也并不仅仅是你找2个朋友装作是你的下属那么简单。


    4

    2年之前的经历如果要合并

    优先合并到靠近现在的那家

    比如你毕业后至今工作了8年,总计5家公司,按照时间顺序是ABCDE公司,则E要保持真实,D最好真实,B可以合并到C公司去。如果你实在想继续合并,则AB都合并到C公司。

    如果A时间不到半年,则这个A你就说是毕业前就进去实习的公司,后来毕业后还待了几个月,但毕竟是“实习”经历,所以没必要写进简历。

    再看下面这位,因为来自今日头条的读者,所以我也回答了下。但这问题就不上档次了,他准备学历造假。
    在这里插入图片描述


    5

    尽量别听职业规划公司的

    简历合并建议

    我们要记着这俩公式:简历优化≠简历造假;简历优化≠简历美工。

    也会有一种帮你简历造假的公司,一般就是HR和猎头搞的职业培训和职业规划公司,他们会帮你造假,号称“简历优化”。

    他们一不懂背调的核心攸关点,不需要对你接下来是否能通过背景调查负责,二,他们错将CV当成了JD,让你轻易合并简历,并教你将简历改成对方的职位描述,你去面试时,一问就被拆穿了。

    简历优化,则比简历美工有用,且能通过背景调查,这才是一份好简历。


    6

    主要是大城市和大公司

    做背景调查

    在大城市,月薪一万五以下,一般不做第三方背景调查,但是人事的调查还是会有的,不代表你月薪七八千就可以随意造假。

    以上这个月薪一万五是针对一线城市的,也是我大量统计出来的结论,其他任何地方你找不到这个建议和经验。也就是放到二线,可能就得降到月薪一万也要做背调。

    你这才刚毕业不久,在北上广深杭苏月薪都没过万,可以不担心第三方背景调查。

    这里的大城市,主要就是国内4个一线城市和30来个省会城市以及厦门、宁波、青岛等计划单列市,加起来40个城市不到。

    其余接近2000个小城市,基本没有第三方背景调查。

    但也不是完全一刀切,外企五百强、知名国内上市公司、大型银行、BAT等顶级互联网公司、大型央企国企,这几类工作单位,只要是办公室人员,哪怕一般文员月薪5千的,也可能会做第三方背景调查,他们是全公司统一的入职流程。

    体制内要做政审,理论上会比第三方背调还要严格。


    7

    背调不是“零容忍”

    第三方背调的调查类目大致如下表,也不是一刀切、零容忍,大家尽量别到需要解释的时候;届时的方法,也是“将错就错”好过“坦白从宽”。

    将错就错的意思是,你要据理力争,别主动交差,要么你就别造假。


    8

    “领导说我坏话”一般不会

    成为背调不通过的理由

    对于上家的工作证明人效用,优先顺序是:上家领导>上家HR>上家平级同事。

    即使如此,也不是你上家公司的领导说了你的坏话,你就不能入职。碰到领导说坏话时,你先不要多解释,如果HR拿着背调报告质问你“为何跟领导关系差”“为何领导对你评价不好”,你要装傻,就说“不应该!”“不知道啊,我感觉还蛮好的!”

    当然,有领导跟你有仇,或者恶意中伤你,则你也可以说“这个人人品恶劣,是我们刚空降转过来的一个领导,刚爬上去,所以安插自己的人,就排挤老员工。他看不上我,我还看不上他呢!”

    这样,在HR那里就将“领导的恶评”变成了“领导是恶人”,坏人说坏话,这是正常的逻辑,跟你无关。HR只要是人,一般都会感同身受。

    HR不认可你的说辞,则提供更多的证据,来证明你的观点,书面的证据,加强你的说服力,攻克她。

    HR不能被你说服,你就继续找HR的领导。人事经理、总监不能信服你,你继续找复试时候的部门领导,诉苦,博得同情,但也别说简历有意造假。


    9

    短期的工作经历、创业经历

    可以不写在简历中

    短期1-3个月的经历,最长别超过5个月,可以不写在简历中。

    创业经历,尤其短期的,也不要写在简历中。创业不是打工,简历是打工的简历,跟某个单位签订了劳动合同的从业经历。

    无法解释时,就说“为了社保不断缴,我请家人帮我找了个社保代缴公司缴纳社保,至于缴了几个月,大概2-3个月吧,我自己都不知道具体月份,钱也是家人帮我付的”。记住,要装,装呆,装傻,做好一个演员。


    10

    海外工作经历对待法

    海外的实习和工作经历,一般不会被调查,除非你碰到的这家调查公司正好是个外资背调公司,比如FAD。

    这个原则就简单了,外国调查公司会调查你的外国经历;国内背调公司,则不调查。

    以上十个基本原则,是关于简历合并这个命题在2020年下半年时的主要原则,以后还会变动,毕竟行情就是动态的。

    写在最后的话,你看下这十来个原则,搞了半天,这跟泡妞的最高境界是泡自己的老婆一样,应对简历造假和背景调查最好的方法,实际上就是你的简历不造假。


    最后

    我非常喜欢乔布斯的一句话:

    “求知若饥,虚心若愚”(Stay Hungry,Stay Foolish)。

    其实我更喜欢它更原生态的翻译“保持饥饿,保持愚蠢”。我们只有认识到自己还很饥饿和愚蠢,才会像没吃饱一样,由衷地需要学习、爱上学习。

    最后给大家分享一份大牛收录整理的 Android学习PDF+架构视频+源码笔记高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 这几块的内容。

    相信它会给大家带来很多收获。

    如果你觉得自己学习效率低,缺乏正确的指导,可以加入资源丰富,学习氛围浓厚的技术圈!一起学习交流吧!

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  • 本次的保研率数据分析以部分双一流高校2018年的保研人数和2014年各校的本科招生人数做对比得出分析结果,虽然其中存在个别5年制专业和个别本科生退学等情况,实际数据会有所偏差但是影响很小。比较可惜的是,包括...

    部分内容转载自青塔

            还记得么?小编以前推送过两篇文章,介绍过推免生的以及学校的推免政策,没看过的同学点击链接,快去看看吧~

    什么是“推免生”?推免不过可以参加统考么?

    考研推免(下)——学校的推免政策

    以前文章中提到过:

    以下是教育部规定的推荐研究生比例。学校的具体保研比例要以学校9月前公布的官方文件为准):

      1.教育部批准设立研究生院的高校,推荐比例:应届本科毕业生数的15%。

      2.未设立研究生院的“211工程”建设高校,推荐比例:应届本科毕业生数的5%。

      3.其他高校,推荐比例:应届本科毕业生数的2%。


    但是那毕竟是个参考比例,并不是实际值。那么,实际上各大高校的推免比例有多少呢?

    本次的保研率数据分析以部分双一流高校2018年的保研人数和2014年各校的本科招生人数做对比得出分析结果,虽然其中存在个别5年制专业和个别本科生退学等情况,实际数据会有所偏差但是影响很小。比较可惜的是,包括清华大学在内众多高校没有在外网公示本校保研名单,因此只统计了近40所双一流高校2018年保研率数据。

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  • 音乐频谱显示,效果一流,可广泛应用于KTV 音乐吧,个人爱好,学习用途.大型商务应用价值在万元以上! 采用32*64红绿双色点阵,直接输入音频信号即可将美妙的音符转变为跳动的节奏!非常富有节奏感! 资料包括点阵屏参考...
  • 转载于 软科近期,高校陆续公布《2019毕业生就业质量报告》。科软详细统计了65所双一流大学的毕业生平均薪酬。究竟双一流大学的毕业生的薪酬是多少?我们一起来看一下吧!据表中数据估算,65...
  • 就开始吧。

    2020-03-18 23:55:23
    应用数学选进了双一流,转院是不可能了。不想考研。 那么,大四就要开始找工作了吧。 思来想去。有着良好的自学能力,只要再自觉一点去学习,应该可以走技术路线。那就选择一个领域开始耕作,这样才算对未开有一个...
  • 实验吧_网站综合渗透_Discuz!

    千次阅读 2018-10-21 18:18:05
    你是国内一流安全公司的“安全专家”,你带领的团队负责维护国内某金融网站的安全,马上临近十一购物节,客户要求你对重点保障网站进行“授权安全检查”,希望你能找到网站的漏洞。 操作机器IP:192.168.1.2 ...
  • 受疫情影响,今年的就业形势基本上没跑...伟强是国内某双一流院校的应届毕业生,他和同学大多面临着"毕业即失业”的窘境。班里三分之二的同学都选择了考研或者考公务员,找工作者寥寥无几。正当为是否找工作犹...
  •  先说一下博主的学历背景吧:济南大学-材料科学与工程专业(一所拥有材料学科一级和二级博士点的非985、非211、非双一流大学、非双一流学科的新时代中国特色四非大学),本次成功调剂到东北大学秦皇岛分校材料工程...
  • 全世界只有3.14 %的人关注了爆炸吧知识本文募格学术撰写。参考来源:湖北日报、双一流大学网、募格学术此前报道等科研人的爱情是什么样子?或许是在学术的路上他们相识相知,往后也将共同拼搏...
  • 2信息科学与工程学院2017年,“电子科学与技术”学科和“信息与通信工程”学科双双列入国家“双一流”学科建设名单,第四轮全国高校学科评估结果分别为A和A-。3考研形势可以自行对比19年和20年的人数变化。历年更为...
  • java秋招回忆录

    2019-10-31 13:30:32
    虽然是一本 但是双非 硬要说也算是个双一流大学 自家学校的计算机专业一般 但是学校还是很不错的 很自由很nice 没有什么乱七八糟的麻烦事 首先是面试准备吧 暑假花了一个多月重温了一边java基础 真的是基础 到jdbc...
  • 汇编语言电子课件

    2013-06-29 19:47:31
    基于书本的汇编课程学习是十分痛苦的,而且绝大部分一流的汇编教材都是英文版的不便于理解与掌握,于是有了这款电子课件它不是PPt,就可直接阅读,尽情享受吧!
  • 小方作为一名非双一流的大学生,大学专业是制药工程,但是他对IT这个行业情有独钟,也许这就是天意吧,当初填志愿的时候无奈父母的劝说,小方在众多专业中填了一个制药工程,可偏偏被录取的专业就是制...
  • 写在最前面:   刷leetcode就像头脑风暴,...by the way,我破邮的教室都装上空调了,果然评了双一流就是不一样,反正教研室也没有多的位置,其实我更喜欢一个人自由自在的想一点事情。   一道中等难度的算法...
  • 这是小呗学长的第一篇考研高校文章分析。小呗直接把目光放到了...1.了解川大教育部直属、双一流、985/211、综合性大学、重点学科、两万余研究生,自主划线、两院院士、特色专业。教育部直属:是教育部直属全国重点...
  • 中国的基础学科研究还远远比不上国外的学校,而且中国实行双一流高校建设,学科建设也是在大力支持基础学科发展。语文外语这些语言类学科也不会淘汰,这是与人交流讨论的根本。那么音乐美术体育呢?这些我认为也不会...
  • 先介绍一下个人情况:双一流非科班本科出身,大学期间就自学Java、Android相关东西,也跟着老师做了一个项目,说大其实也不大,就简历上能写上的程度吧。毕业后就进了一家外包公司做开发,当然不是阿里的外包,具体...
  • 转行半年总结

    2019-11-28 10:52:49
    时间过得真快,转眼间转行互联网已经快半年了,想借这篇文章总结... 大学读的是工程力学,双一流学校,实话实说,这个专业现在很尴尬。18年七月年毕业去了一家施工单位,做了大半年的技术员,坐标是贵州的一个小...
  • 一、华中师范大学(一)整体实力211,双一流,语言学专业很强,有“南邢北陆(陆俭明先生)”之一的语言学家邢福义先生。学校2020年校友会排名全国第39名。两位同年出生,85岁高龄的语言学大家...
  • 总有很多人问我机器人教学...这名学员叫石云松,现在是一名非常优秀双一流大学学生。学习更好虽然不想老生常谈的提起这个,但这却是很多解除了乐高机器人教育的学员最明显的一点改变。初学时,他妈妈曾说:孩子太...
  • 首先介绍一下我的个人情况,我本科就读于北京邮电大学,双一流211,专业是数字媒体技术,是技术和艺术结合的工科专业,专业一共56人,前五学期综排第2(夏令营看前五学期成绩),三年总综排第3,六级562分,拿过国奖...
  • 我本身是一名非985,非211,非双一流,非计算机专业的专业技能不强,IT技能不强,成绩不优秀,没有能拿出手的项目的,社交能力不强,也不会说话,总之就毫无闪光点的,连平均水准都达不到的一名丢进人堆就找不到的...
  • 简简单单记录一下

    2020-02-18 19:16:29
    很久没有初尝了,打算先搁一搁,今年努把力,考研,争取上岸,虽说考不上什么双一流名校,但自己希望还是能努力摆脱现状。最近被失眠恼到了,自己一直都有点心理上的毛病,只要遇到晚上没睡好,每天晚上就会特别担心...
  • 今天应该是重头戏:因为之前有个经开区管委会招聘35位工作人员的考试,要求很高,双一流人员,本科25岁以下,研究生30岁以下。看清楚条件后不由得发现:这招的都是人才呀!看公告待遇好像没说?而且还没有编制?这个...
  • 普硕的秋招算法岗之路(2019届)

    千次阅读 2019-03-03 14:44:23
    现在是2019.3.3,金三银四,刚好是春招黄金时刻,我把18年秋招的...首先,交代下背景,本人四非(非985非双一流)一本普通硕士(渣硕这个词太敏感就不说了哈哈),没论文,有比赛但不是top 3,有实习经历。先说下秋...
  • 2019ICPC沈阳捡漏记

    2019-11-18 09:39:40
    从南京回来   从南京回来,我们就二连银了。...  回来之后共有三周,第一周是期中考,复习了大半周给我考个小学生都会做的题(真的是第一次感觉到什么叫侮辱智商),对你鸭大建设双一流失去信心。...
  • 由于今年疫情的原因,中部某双一流211任然采用网上复试的方式,初试复试占比7:3,初试成绩占比大,所以说对于成绩好的人有优势,复试翻盘的几率不大。(除非是项目竞赛大奖论文)。 复试首先是抽签英语问题,和专业...
  • 和不改报考院校的想法,并且拿到了Java开发工程师的offer,我选择边工作边备考,但是现在我劝学弟学妹们既然选择二战,就老老实实的在学校租个房子,踏实的在校学习,干下去不是985也是211吧,掉不了双一流。...

空空如也

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