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  • 怎样群里问题

    千次阅读 2020-10-01 06:29:07
    官方交流Q群:1142802013 免费开发合法软件 群里提问的艺术 现在互联网发达的时代,大家都会有很多的群...其实以上问题,都是大家想看到的,然而群里提问是我们加入群的初心,但是很多人做不好,最终导致你的问题

    官方交流Q群:1142802013

    免费开发合法软件

    群里提问的艺术

    现在互联网发达的时代,大家都会有很多的群,xxx 交流群、xxx 技术交流、xxx开发群、xxx技术学习群等,大家的初心可能都是想交流的,遇到点问题然后就可以在群里问。

    然而很多时候你问的问题没人回答;也有时候问了半天还是没找到答案;也有时候当你把问题发出来了,别人正准备回答你的时候,你说知道了;然后刚开始群里很活跃,慢慢的就死了。

    其实以上问题,都是大家不想看到的,然而在群里提问是我们加入群的初心,但是很多人做不好,最终导致你的问题无人解答,群慢慢的失去意义。

    我将今天的问题分成以下三部分进行介绍:

    • 提问之前
    • 提问之时,怎么提问注意事项
    • 注意事项

    提问之前

    在群里提问之前首先我们应该做好功课,看自己是否完成以下步骤,否则你的提问将一塌糊涂,大概率得不到想要 的答案。

    1. 尝试自己解决
    2. 不能自己解决应该准备的哪些

    尝试自己解决

    尝试自己解决是非常重要的一步,这也是我们能否经过这个问题能够成长的关键所在。

    1. 通过搜索引擎搜索: baidu 或者 google(推荐),搜索结果中前三页如果找不到你想要的信息,就进行下一步吧。对于成熟的开源项目,你遇到的问题,很可能别人也遇到过。这时通过 Google、StackOverflow 等网站的搜索服务,可以帮你快速定位并解决问题。永远记住,地球上的你并不孤单,包括你遇到的问题。
    2. 查阅手册/文档: 确保自己阅读过至少一次官方文档。这样在遇到问题时,如果能回忆起只言片语,就可以再去读一遍相关文档,问题往往也就解决了。
    3. 查阅社区/论坛: 阅读常见问题文件(FAQ)或者开源项目的 issue,或者论坛(类似 react china)
    4. 询问朋友: 如果你使用的开源软件,在朋友圈或同事圈里也有人使用,那么抬起你的脚、或拿起你的电话,真挚诚恳的探讨不会遭遇拒绝,而会增进友谊。不要犹豫,你的内心渴望面对面交流,你的朋友也是。
    5. 自检并不断测试: 试自己检查或试验以找到答案。
    6. 阅读源码(这步非必须): 如果你是程序开发者,尽量尝试阅读源码以找到答案。

    经过以上 6 步或者 5 步你都无法解决遇到的问题,那么你确实针对这个问题能力有限,准备去群里请教了,那么在尝试自己解决之后无果,应该做哪些准备呢?

    不能自己解决应该准备的哪些

    1. 一定要明白自己想要问什么问题:不能自己都说不清自己想要问什么问题,那么群里提问你也问不出什么来。
    2. 梳理准备您的问题:要说明之前你都干了些什么。
    3. 要用言简意赅的语言:这个是我们作为职场一个必备的技能,说重点,言简意赅。

    怎么提问

    抱着平和对等的心态,找到合适的途径后,就得静下心来将遇到的问题写成文字。书写文字不是一件简单的事情,我们可以从遵循一些简单的规则开始。

    用词准确,问题明确

    标题要简洁清晰,要言之有物。

    Bad:救命呀/急/跪求,遇到了一个 react 问题,xxx 组件渲染不出来 Good:在使用 xxx 版本的 react ,我操作了 xxx,也写了 xxx,但是 xxx 组件渲染不出来

    一个好标题范例是 目标 —— 差异式的描述,许多技术支持组织就是这样做的。在目标部分指出是哪一个或哪一组东西有问题,在差异部分则描述与期望的行为不一致的地方。

    描述清晰,信息充足

    1. 准确有效的信息: 描述事实,而不是猜测,如果你想给出你的猜测,一定要先描述事实,给你的猜测一些证据,不然就不要猜测。
    2. 问题表现/内容: 按照时间顺序列出问题症状。问题发生前的一系列操作,往往就是对找出问题最有帮助的线索。因此,你的说明里应该包含你的操作步骤,以及机器和软件的反应,直到问题发生。在命令行处理的情况下,提供一段操作记录(例如运行脚本工具所生成的),并引用相关的若干行(如 20 行)记录会非常有帮助。
    3. 简单的做过什么尝试: 在描述你做过什么尝试的时候,简单的你描述你做了哪些尝试就行,为什么要这么做其实不是那么重要。

    如果你想弄清楚如何做某事(而不是报告一个 Bug),在开头就描述你的目标,然后才陈述重现你所卡住的特定步骤。

    经常寻求技术帮助的人在心中有个更高层次的目标,而他们在自以为能达到目标的特定道路上被卡住了,然后跑来问该怎么走,但没有意识到这条路本身就有问题。结果要费很大的劲才能搞定。

    玉伯有句话是这么说的:

    提问者选择的路本身就是一条崎岖之路,对于要解决的问题,实际上有更好的方式。这种情况下,描述清楚目标,讲清楚要干什么非常重要。

    • 想要问到什么:提供建议?发送一段代码?检查你的补丁或者别的?在群里经常会出现这种情况,当某个人发了一段文字,另外的人说:你想问什么?

    所以我们在问问题的时候一定要把你想要问到什么,这个目标想清楚。

    • 提供尽量多的信息:尽量提供可重现的例子,你可以在 jsbin)、runjs、jsfiddle)、codepen 等这些地方提供一个可重现的例子。即使你是一个很大的项目,想办法把你需要验证的点提取出来,如果确实无法提取,就贴一些代码,出现问题那行代码周围的代码(周围的相关代码都要,因为你可能觉得不是他们的问题,但也许就是,不然你觉得的都是对的,你就不会不知道怎么解决了)。

    避免一些毫无意义的问题

    经常会有人问一些毫无意义的问题,比如这样的:

    Bad:有没有人会xxx? Bad:有没有人在? Bad:谁能帮我解决一个问题?

    面对这种问题,别人就很难预估你这个问题需要解决多久,也很难判断自己是否能解决这个问题,如果他回答了你,意味着你就是有空而且很在行,所以他还是选择不出声。这个就跟微信私聊的时候说:”在吗?“ 这种一个意思。

    Bad: 什么是 JavaScript?

    这种问题也是,很明显通过搜索引擎就能搞定的,要是下次还有这种问题,你就把这个图发给它。

    img

    建议的问法:

    1. 有问题直接问。比如:ES6什么时候雄霸天下,前端什么时候一统江湖?
    2. 直接说场景:我在做xx端东西的时候,在 window 7 平台的 IE7 版本下遇到了左右不对齐问题,具体如图所示img,代码地址:xxx 在百度中找到的答案,试了之后还是有同样的问题。请有空的同学帮我看看是什么问题?

    注意事项

    提前做好冷场的准备:也许别人在忙,也许这个问题太简单了,也许没人做过这块,如果冷场了,没人回答,赶紧换下一个群。 谦虚,别人没有义务帮你解决问题,往往大牛的时间比你少,比你珍贵。 没有一定的自学能力,问到问题就伸手的不适合玩这个。 群唯一的作用就是:扯淡、交流、分享,以上几条为前提。 如果觉得问题记不住,收藏一下这个图吧: img

    最后

    其实对于问问题,我们换位思考一下就更好了,这其实也是人际交往的方式,站在看你提问题的角度,想想当别人提问题的时候,你想让他问什么,你才愿意去回答。

    当然除了在群里提问,在社区里提问,论坛里提问都有一定的规范,后面再慢慢补充吧。

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  • 用命令行微信,试过吗?很有趣,更有趣的是用for循环,简单教程如下:先安装itchat包:pip install itchat然后:>>python再然后就可以用命令行运行python代码import itchat users=itchat.search_...

    用命令行发微信,试过吗?很有趣,更有趣的是用for循环,

    简单教程如下:

    先安装itchat包:

    pip install itchat

    然后:

    >>python

    再然后就可以用命令行运行python代码

    import itchat
    itchat.auto_login()#会有二维码出来,扫二维码
    users=itchat.search_friends(name=u'马熠辉')#可以是备注名字,也可以是昵称
    userName=users[0]['UserName']
    itchat.send(u'说出来你可能不相信,我在用命令给你发微信',userName)

    再写个for循环的:

    for i in range(10):
        itchat.send(u'我就想问你牛逼不牛逼!',userName)

    如果在windows窗口命令行运行for循环语句,写完循环体之后按两次Enter键就可以了。

    更多信息请参考:

    1.https://blog.csdn.net/enweitech/article/details/79585043

    2. http://itchat.readthedocs.io/zh/latest/tutorial/tutorial0/
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  • 浦发银行 信息科技岗 面经 主要摘抄至网上一些经验贴和面经分享,然后每个分享后面附带博主对于题目的解答,给自己和一些需要的朋友有个参考 根据博主浏览的经验分享,绝大部分信息科技岗甚至其他很多岗位的面试都...

    浦发银行 信息科技 创新岗 面经

    信息科技岗位又分大数据、系统开发、创新岗(AI)

    上海总行,在莲花路1688号面试,因为离得很远,六点就起来坐地铁了,一直看牛客凌晨3点才睡着,一路在地铁上’钓鱼’ORZ

    七点五十左右到的大门,登记后进去发现已经有几个同学在沙发区等候了,瞬间心情变紧张了,到了接近八点半有个又高又漂亮的hr小姐姐叫我们去里面走廊等,签到后就坐在凳子上排队等候了。

    签到等待
    差不多九点分批去机试,走到三楼机房,瞬间从高大上的房间走到了低档网吧(不是网咖)——机房/开发部。。。
    然后签到上机,打开后有道练习题,建议做一下,提交看看通过率,因为事先知道只支持c、c++、java,不支持python,结果看到在线编译器居然有了python,但是练习题果然还是通过率为0.00%,尴尬,明明就是一道输入a,b,求a+b的题目,无论我是否加上输入input,还是return或者print,都是0,然后旁边的技术人员说python兼容性不太好,保存好提交后会人工审查。最骚的是python编译器只有桌面上原始的命令行c/c艹可以用dev-c++, java都可以用eclipse,赤裸裸的歧视python T_T 博主并没用过原始ide,不知道如何换行继续输入,就直接硬着头皮往在线测试里硬刚代码进去了

    机考题:

    题目一共有三道,总共是50分钟,一点开始作答就无法停止了,有时候会蜜汁闪退,那只能重新登录进去重新编译了,所以一言不合就要点提交代码。最后点交卷,然后机考签到处签到再去之前等待区域等待面试通知,在做机考的时候已经有人在面试了。

    第一题:给三个数abc,能否在1000-9999之间找到一个数x,满足x%a=0且(x+1)%b=0且(x+2)%c=0,找不到这个数x就返回Impossible

    第二题:判断两个字符串是否是异位,比如abcn 和 banc是一对,anc和nac是一对,其实就是判断奇偶交换。

    第三题:给一个8元素数组例如1 3 0 3 6 0 0 9将所有0放后面,其他数字顺序不变,结果为1 3 3 6 9 0 0 0

    博主是菜鸟中的拖拉鸡,但是这个难度还是会用暴力遍历的,除了第二题缺了一行代码就到时间了,其他的应该都没问题,所以通过率均为0.00%表示很无语 '_> ’ 尤其是旁边的同学十来分钟就用java写完了三道100%,菜鸡瑟瑟发抖, 不过后来我问了两个也用python的同学,他们表示也很伤,都是0.00%通过率,博主就有心理安慰了

    然后就是跟人家唠嗑拉家常,被各种大佬简历项目和面试经历血虐,到了十点多hr还发了一些零食,肚子饿的咕咕响,就拿了点东西吃,因为心态已经完全放轻松了,毕竟大佬这么多,被刷也是正常,紧张也没用,我就抱着等会进去跟面试官聊天的心态蹭吃蹭喝 ‘工 ‘

    等到差不多十一点半的时候,被叫到面试房间门口等待,前面还有两位同学在排队,都是投系统开发的,好像没怎么碰到投我投的创新岗的同学,聊了一会发现又是代码能力比我强多了的大神,索性抱起头伸懒腰坐着佛系等候了。
    在这里插入图片描述

    每个人大概面了15-20分钟,有长有短,等我进去的时候已经是十二点多了,然后推门进去后,里面六个面试官,从左到右数,奇数位是女性,偶数位是男性,中间的看起来像是leader一些,左边一位姐姐应该是记录员,等我把简历发给他们然后坐下发现桌上有一沓白纸一支笔,我瞬间觉得这下要出丑了,手撕代码跪着出去的节奏啊!

    进门一位面试官说:“欢迎参加浦发面试,看你第一志愿是创新岗,如果让你选开发可以吗?

    我也是醉了,从入门到劝退吗?我说我主要的方向是人工智能,如果做系统开发怕是不能胜任(“言下之意你还是另请高明吧”

    然后让我自我介绍,博主把头天晚上想好的自我介绍说了一下,主要说了家乡、本科研究生学校专业,然后稍微说了一下简历上没有的项目,然后以两句个人爱好结尾,看起来还是成功吸引到面试官们的(也可能是他们的专业素养使得他们不感兴趣但是演的很像),然后说完后房间里蜜汁沉默了几秒,一位女面试官看了下我的简历和研究生成绩单(记得带进去),说:

    “你课程没啥跟人工智能相关的”,我回答说本科的没有,研究生的有,然后她就问我:
    **“说一下常见的机器学习方法”**幸好我提前复习了一下,就讲了knn、kmeans、cnn、pca、lda几个名词,对方好像也不是很懂这些,就没细问。
    对方接着问:“那你觉得你做的研究对浦发银行有什么帮助吗”

    我心想公司就是公司,很现实,上来就问能不能带来收益,我就回答:“我主要做的是人工智能,方向是人脸识别目标检测啥的,我之前稍微用过一点浦发银行的客户端,感觉还不错,虽然我没有银行卡用的是游客身份看的。”

    “你了解sql,hive等工具吗” “不了解“(想诱导我去写数据库?打扰了)
    “那机器学习和深度学习常用的指标都有哪些呢” “mAP,recall,准确率,查准率之类的,一般学术界用mAP”
    “面临一些银行产品推销的问题,你觉得能提供什么帮助呢” “要建模,根据用户的消费特征建立用户画像,比如说A客户和B客户分别习惯买A产品和B产品,那么可以根据他们的一些行为特征来建立模型,看看他们特征之间的相似度如何,据此判断互相推销对方常买的产品采纳的可能性为多少”
    “对于一些存款预测有没有什么思想” “如果数据本身有周期性或者规律,用lstm模型应该可以预测,特征都靠深度学习来学习”

    后面都是一些关于这个话题的问答,我感觉是在套我的方案。。还问我如何说服客户来使用我们的预测产品。

    感觉就是面试官在人工智能这方面不太懂,所以主要是我在解释一些基础性知识
    “sql会用吗”(刚刚问了一遍)“不会,不过目前的项目接下来要用,会学”
    “你平时做的项目主要是人脸识别,那对我们客户端有什么帮助吗”(疯狂套方案)

    博主询问了一下浦发客户端人脸识别的速度、安全性和检测效果,结果都挺好,我就不知道还有什么地方可以创新了,就答暂时不知道,不了解需求。
    然后就是疯狂暗示我转大数据岗,可是我主要是做图像识别,我就有点不甘心,因为总感觉大数据没啥做的,提高不大,然后他们就说大数据也有很多用到机器学习的地方,然后中间面试官来了一句杀手锏:而且创新方向的话竞争比较激烈,我心想这应该是是委婉告诉我太菜了,不足以胜任ai研究岗位吧,我也没辙了,谁叫我不是cvpr acm 大佬呢,人家建议也比较中肯,此时我犯了个傻,一开始有点坚持不换,听了他们说的又同意换,到后面他们解释说创新岗最近在做深度学习,我就又想再挣扎一下,最后他们说尊重我的选择,然后我一直说我数据处理和大数据很差,怕做不了,然后有个小姐姐居然说可以做得来,然后中间大佬最后劝说了我一顿,我就同意了。。。是不是很没有节操(/捂脸)

    出门后我就去签到处写转岗意向了,然后看了下时间,面了正好18分钟,上午最后一个批,然后领着饭票就去食堂吃饭了,食堂的菜还不错,就是碗比菜多,可能是可以多吃几个菜吧
    在这里插入图片描述

    在这里插入图片描述

    总体来说,机考体验较差,大佬可忽略。面试环节面试官态度很好,基本上全程都是欢声笑语的,没什么压力,毕竟我是带着聊天的心态进去面试的,本来嘛,面试就是对方相信你能胜任这个岗位,值得培养你,你只要说一下自己平时做的啥,聊聊项目经历,语气神态放轻松,不行就拉到,总有地方要你,又不是来上战场九死一生的。(幸亏没有手撕代码,不然我就彻底凉面了)

    以下主要摘抄至网上一些经验贴和面经分享,然后每个分享后面附带博主对于题目的解答,给自己和一些需要的朋友有个参考

    根据博主浏览的经验分享,绝大部分信息科技岗甚至其他很多岗位的面试都是以下流程:

    1、即兴演讲(结构化面试 3面试官对6个学生):每人随机一题,思考两分钟后,回答三分钟

    2020届校招即兴演讲环节已取消!!!

    2、上机测试:三道编程题,较为基础,在线编译器只有C、C++和Java,其他语言写下有人工核查

    3、专业面试(3对1)

    接下来进入正文。

    作者:ChiliWu
    链接:https://www.nowcoder.com/discuss/89384?type=post&order=time&pos=&page=1
    来源:牛客网

    浦发银行信息科技岗(大数据及创新岗方向 & 系统开发方向)——西安

    首先我第一志愿投的是上海的大数据及创新岗方向,第二志愿投的是合肥的系统开发方向,只是把面试地点设置为西安。
    我是7月31号中午12:30场,十点四十左右就到了面试地点,不过浦发的小姐姐提醒我们先去吃饭,然后再过来签到,因为下午面试的时间长达6个小时。面试流程主要分为3个部分:综合面、上机编程考试、技术面,面试的顺序并不是签到的顺序,感觉是随机打乱排的,每个人面试的流程都不太一样,基本上是哪边有空的就先安排你去那边面试,全程都是叫号等号模式。所有的信息科技岗除了大数据方向和信息安全方向的,其他所有岗位都需要做机试。

    一、群面

    进场之后先去抽号,根据你抽到的题目内容进行一个两分钟的准备,我们组3个话题主要包括:

    (1)出国留学;(2)90后跳槽现象;(3)对企业加班的看法。

    问了一下别的同学,好像还有一些话题包括:

    1、沉迷网络列为精神病,赞成这个观点吗?
    2、对现代年轻人租生活的看法;
    3、人工智能;
    4、支付宝对实体银行的冲击等话题。

    二、技术面

    形式是三名技术官对一位面试者。全程上来先自我介绍,然后面试官会让你讲一下你做的项目,他会根据你的项目中涉及到的技术问一些问题。因为我做的项目所采用的技术主要都是基于一些机器学习算法和一些数据挖掘算法,所以面试官提的问题也比较偏向于这一块。好像问了我知道哪些无监督方法,我当时只是介绍了K-means方法,说了它存在的缺点以及一些基于它改进的算法。得知我编程用的是python,问了我python中如何退出循环以及python如何读取文件。另外针对我用到的ML方法问了我模型的评价指标,问了我大数据处理的步骤是什么。好像就这些,全程只有中间的面试官问我问题,个人感觉,他们还是会根据你的导向来问你问题

    三、上机

    上机考试总共有3道题,比较简单,一共50分钟,在线编译器只有C、C++和Java,其实你只需要写出具体的实现部分就行,输入输出都有模板。我们这天大家的题目都一样,主要是:

    1)字符串反转;
    2)1+2/3+3/5+4/7+…数列求和,输出结果;
    3)输入一个字符串,不同的单词用空格隔开,把这些单词的首字母取出并大写输出**,如输入:hello world,输出:HW,不过代码都是要求你实现多行输入的输出的,输入0则停止输入。反正个人感觉编译的界面用着很不舒服。

    以上

    博主分析总结:上机编程较为简单,但是务必想要做好全面准备的面友请亲手编写成功,切勿眼高手低,大佬除外。

    下面说一下对于以上问题博主个人回答,不喜勿喷:

    群面问题解答

    (1)出国留学;(2)90后跳槽现象;(3)对企业加班的看法。4)支付宝对实体银行的冲击等话题

    (1)留学对于每个人有各自不同的意义,有的人想移民奔着绿卡去,有的人想增加文凭含金量,有的人则是为了学术深造,有的人只是想体验一下异国风情,其实留学好不好没有标准的答案,只要条件允许,出国过得踏踏实实,不管在哪里学习都一样,如果好高骛远手高眼低,即便在大牛手下也是一事无成

    (2)对于90后跳槽频繁现象其实无须过分解读,因为成长环境与社会发展,每个年代的人都有每个年代风格,90后生活在衣食无忧的环境下,比较看重自我价值实现,而且对于很多没有成家立业的90后来说,跳槽负担也没有前辈大,再加上职业环境不如以前稳定,可选择也比以前大。其实等到90后在职场多历练几年后也会慢慢沉下心来好好干一份工作,毕竟干一行爱一行。所以与其指责他们不如好好引导他们,树立正确的职场观念。

    (3) 作为一个应届生,对于项目管理并不是很懂,据我在以前做项目经验来看,加班分为几种:
    • 1、工作经验不丰富导致的工作效率不高,加加班理所应当
    • 2、项目马上要上线或者项目炸了,当然要加班弄好
    • 3、自己工作完成后陪着别人可以适当加班,学习一些知识也不错,毕竟一个人回去也没啥事, 但是这种情况下不能加到太晚,那会影响第二天的工作状态,毕竟睡眠不足的人更容易写出质量低下的代码。

    (4)首先支付宝的确对实体银行有一定的冲击,可以粗略分为两个方便:支付结算方式和储蓄方式
    1、支付结算方式大家应该都知道,现在小到路边商贩大到超市大部分都有支付宝结算方式,且大部分人尤其是年轻人喜欢用支付宝支付而不是刷卡,要知道年轻人传播新技术的影响力是最大的。
    2、储蓄方式其实和支付结算方式是相辅相成的,钱存在支付宝里不仅能实现支付结算的钱包功能,也能提供与银行储蓄和理财产品一样的服务,尤其是小额储蓄,因其多样性和便捷性,很多人喜欢购买支付宝理财产品。
    但是支付宝对实体银行的客户分流主要集中在年轻人以及小额交易上,至少很少有人用支付宝而不是刷卡来买房吧?而百万以上的金额还是放在银行比支付宝要放心吧,万一哪天阿里巴巴倒了呢?换一个角度来看其实支付宝也是激励了银行的发展,从支付宝身上也学到了移动支付的方式,各个银行都有了自己的客户端,比如浦发的客户端除了广告多点还是很不错的。

    技术面解答

    1)字符串反转; 2)1+2/3+3/5+4/7+…数列求和,输出结果;3)字符串缩写

    1)

    class Solution(object):
        def reverse(self, a ):
            return a[::-1]
    
    class sum(object):
        def sum(self, n):
            if n == 0:
                print('error! n must > 0')
                return None
            else:
                x = 0
                for i in range(1,n+1):
                    x = x+ (i)/(2*i-1)
                return x
    
    def acronym(a:'char'):
        output = ''
        a = a.split(' ')
        length = len(a)
        for i in range(length):
            temp = chr(ord(a[i][0]) - 32)
            output = output + temp
        return output
    
    while True:
        get_input = input()
        if get_input == '0':
            break
        else:
            print(acronym(get_input))
    

    下一个分享

    作者:我只是弱鸡
    链接:https://www.nowcoder.com/discuss/90871?type=post&order=time&pos=&page=1
    来源:牛客网

    8.4日,大数据方向,共两面,加上机

    综合面:6个人,每人给一份材料,2分钟阅读材料,3分钟演讲,我的是怎么看待,app,纸质阅读,等多样化阅读,并保持阅读高效性

    另外一个材料:中国生产圆珠笔里的主要材料都是进口的,但却是圆珠笔产量第一的国家,你怎么看?

    结束后会有提问,自我介绍,关于材料哪位同学讲的好之类。

    技术面:自我介绍,会问项目的内容,你对投递岗位的理解,你做的项目如果用到银行会有什么应用,技术点不怎么问。

    上机:可选项,可做可不做(开发方向上机必须,题都基础)。三道题,第一题,从求组中找出唯一出现一次得数。第二题,给年月日,判断是方面第几天。第三题,小球从100米下落,每次回弹一半距离,第几次落地后的总距离。

    以上

    圆珠笔:圆珠笔是使用率非常高的工具,市场也非常大,但是因为模具问题,目前我国无法制造出像国外品牌圆珠笔一样圆润光滑的圆珠,国产圆珠笔出水不顺畅,易损坏的缺点使得我们主要靠进口圆珠来制造圆珠笔,没掌握核心技术,我们就只能赚到苦力钱,大头都被国外厂商拿走了,说明工业制造里高质量模具的重要性,同时说明中国的工业因为起步晚,还需要做出很大的努力来赶上国外先进水平

    无纸化阅读:目前有很多电子书工具,包括手机app和以kindle为主流的各种电子书设备,对于喜欢看书的我来说,电子书设备我曾经使用过后,我的感受就是,相对纸质书,电子书更环保,因为不用造纸,更便捷,随身携带方便,更经济,电子资源免费,容量大,一部kindle可以装几千本书。刚买来kindle时觉得这东西可以替代纸质书了,但是随着我使用发现,纸质书还是无可替代的,因为电子书内容繁多,容易分心,今天看一段《平凡的世界》,明天看一节《活着》,到最后看混了哪本都不想看了,可选择性太多导致最后放弃选择,另外就是续航和操作便捷性也是问题,电子设备始终不如纸质书翻得舒适,而且看电子书比纸质书更容易疲劳,还有拿着电子产品和端着一本清香的书籍是完全不同的,我一拿纸质书瞬间整个人静下心来,一切浮躁与我无关。

    机考:1)从数组中找出唯一出现一次的数。

    import numpy as np
    
    def find_only(a:'numpy'):
        output = []
        a = a.reshape(-1)
        length = len(a)
        dic = {}
        for i in range(length):
            if a[i] in dic:
                dic[a[i]] += 1
            else:
                dic[a[i]] = 1
        for key in dic:
            if dic[key] == 1:
                output.append(key)
        return output
    

    2)任意年月日是星期几

    import numpy as np
    import time
    
    def find_date(a:'str')-> list:
        a = a.split(' ')
        print(a)
        year = int(a[0])
        month = int(a[1])
        day = int(a[2])
        date = (year, month, day, 12, 10, 0,5,251,0)
        localtime = time.asctime(date)
        localtime = localtime.split(' ')[0]
        return localtime
    
    a = input()
    print(find_date(a))
    
    

    3)小球回弹距离

    import math
    def all_distance(n:'int')-> int:
        if n <= 0:
            print('n must >0')
            return 0
        elif n == 1:
            return 100
        else:
            x = 100
            for i in range(n-1):
                x = 1/math.pow(2, i)*100 +x
            return x
    
    a = int(input())
    print(all_distance(a))
    

    下一位

    作者:Mr.ZiMing
    链接:https://www.nowcoder.com/discuss/171362?type=post&order=time&pos=&page=1
    来源:牛客网

    笔试部分:
    3.15日晚上笔试,内容很多,首先就是英语(本人是个英语勉强过四级的小菜鸡),不过题也不太难,几道选词填空,还有一道是阅读理解,我个人觉得英语只要不那么差都可以哒~~然后后面考的就多了,什么行测、性格测试、逻辑推理,就是给一些数字,让你找规律(但我这方面真的是不擅长。。当时做的我头都懵了。。。),最后就是专业知识了,,考的不是太难,都是些基础知识,学过编程的应该都没问题。

    总之~~我感觉,,笔试大概就刷一些实在是对没有接触过编程的一类人吧,因为,,,个人感觉笔试都没怎么刷人。。。。。

    笔试结果四五天就出来了,会给你发短信和邮件。

    面试部分:
    面试分了七天,我是3.31号下午面试的一批,地点西安,我在成都实习(解释一下怎么不去成都浦发面试,因为当时来我们学校宣讲的是西安那边的,我也想去西安工作,然后在选面试地点的时候糊里糊涂的也选了西安。。),幸亏是在周末,早上坐高铁直奔西安,一路总感觉时间不够用,,没想到到浦发才1点不到。。然后三点多开始,,那天一下午来了近20个人,很多都是985.211(我一个二本瑟瑟发抖)。

    所有人分两批,一部分先机试,一部分先面试(以前我记得浦发是有群面的,但这次取消了),笔试是三道题,50分钟,语言可以选择Java和C(其他的好像也可以,提交后人工审验),我是Java,有eclipse!!!!(我之前一直以为是在线编程。。),然后他会给出输入输出的一些语句,,会让你补充剩余的部分,那天我们的题目好像都一样,一个是数组元素位置交换,一个是字符串反转,还有一个是约瑟夫环问题,前两个比较简单,后面一个emmmm,我这个菜鸟就拉倒了。

    完了之后就是面试了,一个人大概是15分钟的面试时间,一共好像是5个还是6个面试官,,我记不清了,,反正我进去后感觉被团团围住,,(哈哈哈,真的挺吓人的,,好丢人。。)先让你做自我介绍,然后直接就开始问专业知识了(为什么不先谈谈人生谈谈理想?),问的也很杂,很多,涵盖数据库,框架,Java的一些比较深的东西,(小菜鸡学术不精,很多都模棱两可,还有些都忘得差不多了),问完之后,给我一个算法题,是求一个数的反码,给出思路即可,可我当时太紧张,,硬是把反码和补码的求法给混淆了,哈哈哈,辛亏最后及时反应过来了,,面试官们人超级好一直都是笑容满面,丝毫没有像我之前面试的那么压抑,然后问我有没有签工作呀,感觉我们银行这边的工作环境怎么样呀之类比较轻松的话题,然后基本就结束了,走的时候还让我路上注意安,啊呀。。。面试官们真的是特别温暖了~(然后我又马不停蹄的去赶高铁回成都了,差点没赶上)

    以上

    
    
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  • 中信银行总行信息科技部今年成都设立研发中心,而且今年总部也扩招,听说一共招1000+(宣讲会说的),成都这边招400+,目前来看,估计今年比较好进(虽然我也还没拿到offer,流程中,记录一下)。 一、 校招时间...

    已offer
    中信银行总行信息科技部今年在成都设立研发中心,而且今年总部也在扩招,听说一共招1000+(宣讲会说的),其中成都这边招400+,目前来看,估计今年比较好进
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    2020.01.17更新:
    看群里HR说的,估计真的会招1000个人,因为第一批北京+成都实习的,HR说一共发了500封左右的签约邮件。后面还有几批实习签约的,估计没有一千也有七八百?
    2020.04.15更新:(以下内容全部来自脉脉查询)
    关于薪资,在脉脉上看了一下,总包应该会给到,年终奖会发12个月及以上。
    关于职级,校招统一定级T1(社招也是T1,但是校招和社招是两条线,没可比性),半年试用期+2年锁定期,再过半年开始第一次晋升期(第一次晋升基本都能从T1升到T2,也就是说校招最快三年可以升级到T2),之后每半年一次晋升的机会,听说T6属于高级职位,一般来讲T6之前升级都比较好升

    一、 校招时间线

    1. 网申(10月25截止)+ 行测
    2. 宣讲会+提前批面试 10月14日
    3. 笔试(11月7日)
    4. 邮件通知实习(11月28日),正式批的同学大概也是这两天发的面试通知。
    5. 实习(2019年12月2日-12月5日(原计划3天,改成了4天)),成都场第一批实习,实习会刷人,实习过程中和实习导师进行了一个简单的面谈,最后一天有一个4对1的专业面试,后面还会有一个现场的HR面谈。
    6. 发二次面谈邮件(12月6日),需要的资料是真的多,,,,
    7. 二次面谈(12月7日)
    8. 体检:12月20日 发52人体检邮件,共500人左右会收到体检通知,分批发送(不知道是不是按照实习的批次发送的),可能持续两周之久,本人体检(12月23日已通知)
    9. 背调(12月23日已通知)
    10. 签约,可以签两方:2020年1月9日邮件通知签约时间,北京10号签约会,成都11号签约会。

    附:2019校招时间线
    10月18日 笔试,
    两周后发面试邮件,
    11月21日 现场面试,
    11月22日 发体检背调邮件,
    12月14日 发邮件offer,
    12月19日 签约会
    实习(持续两到三周)

    注:去年和今年的流程有些不同,今年增加了提前批预面试(宣讲会面试),没有参加宣讲会面试的同学则是按照正常笔试面试实习的流程进行(流程会慢一些),并且今年实习日期也减少到了3天,可能是因为扩招,人太多的原因。并且今年是先实习再签约,而邮件中也说了,实习可能会刷人。(也有一种说法是,去年有两种流程,一种是笔试成绩高,直接签约,签约后再实习,另一种是笔试成绩不高,所以先实习,实习通过再签约)

    二、 笔试

    11月7日,线上笔试形式,题型:英语,行测,计算机知识(就是银行信息科技岗笔试常见题型),据说笔试会刷人,想来中信的,手里没offer的,还是刷刷题,认真准备一下。

    三、 面试

    1. 10月14日,电子科技大学,宣讲会后现场面试(因为四川场只有电子科技大学和四川大学,所以面试的时候有成电的,交大的,西华的等等),将近200号人(根据宣讲会签到的先后顺序领取面试号码),面试分为两部分,一面技术面,二面HR面。可能因为人数太多的原因,面试很水,一面和二面基本都是三分钟,自我介绍30秒左右,超过了会被打断,一面面试官按照简历问,因为我是做算法的,项目也写的是算法的项目,然而面试官没有问,打断我的自我介绍直接问SQL,数据结构与算法(我简历里简单写了一下),根据现场询问其他小伙伴,数据结构与算法必问,其他的还是按照简历来问(开发相关的)。一面会进行打分(1,2,3,4,5),低于3分的不能进入二面,我被打了3分(没有开发项目,而且问的问题回答的一般),侥幸进入二面,马上就去另一个教室门口等二面,二面也是进去大概30秒自我介绍,然后被打断,问我四六级成绩,想去北京还是成都,为什么想留成都(我不是四川人),奖学金情况,成绩排名情况,问我专业问题(我是非科班的),看我是做算法的,问我会不会java,说这边是要做开发的。然后结束。听说二面也有一个打分,但是我没看到,不知道是不是确实有。最后面试官问我有没有网申,测评有没有做,让我等着参加笔试。
    2. 没有进行宣讲会预面试的则是顺延到了正式批,所以实习的日期应该也会更慢一些。

    四、 实习

    实习是在下周,目前还没有开始,北京第一批实习的同学们在28日已经开始了第一天的工作(人数太多,实习每批次进行,通知邮件也是分批次的,)。实习的大概内容就是第一天HR会把这一批实习的人分到不同的部门(这个部门大概率就是你以后入职的部门),然后拉入不同的微信群,有些部门划分了5个人,有些则划分了20个人,期间如果觉得自己不适合这个部门,可以申请调换。
    实习内容的话,应该是做一些简单的工作,然后做汇报。
    实习要求自备笔记本电脑,据说实习的最后一天还会有一次面试。
    目前**中信银行总行信息科技部有两个研发中心,一个北京,一个成都,**目前两个地点的第一批实习通知应该已经发送完毕,看样子是按照就近原则,北京的发了北京高校的学生,成都的发了成都高校的学生。路费,住宿费都要自己掏腰包,不管饭。。。(北京那边管饭)。北京那边有两个实习地点,成都这边则是在中信银行四川分行,成都研发中心地点在兴隆湖,可能还没有建好。
    今年的实习可能一直会持续到12月下旬(估计每次实习人数也就100人左右?)
    后续实习情况等实习完毕再更新。。。。。。。
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    12.02更新:
    今天实习第一天,地点在中信银行四川分行,第一批成都实习一共180人左右,被分为了8个小组,每组十几个人(应该有一些人放弃了实习,实际来了125人,中午还走了一些人,估计今晚还会有一些人放弃,,,一群人在一个会议室敲代码,讨论项目,感觉很闷热,没有wifi,需要自己手机开热点,讲道理,实习体验有点点差)。一个老师带两组成员,每组的题目都是一样的,每组合作完成这个题目。和北京那边有些不同,这边没有分科室,就是分了几组人员,老师是北京那边调过来的。
    实习的同学去了之后没有工位,大家都挤在一个会议室里,HR看人太多了,后面分成了三个会议室,实习时间由3天改为4天(这4天都要在这个会议室度过。)
    实习日期: 12.02——12.05,上午9点到12点,下午1点到5点半。最后一天需要小组答辩展示成果,这个实习就类似于软件工程实验课吧。。。
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述

    上午: 主要是分了一下组,简单的介绍了一下实习,题目:某银行自营或代销某产品,半开放式题目,具体题目自拟,做出一套系统。可加入一些自己的特色内容。目的是考察大家的合作能力,项目能力,以及了解一下银行在这方面的业务知识。分组后小组讨论题目。

    中午: 实习地点在高新区,出门就是奥克斯商场,负一楼有很多吃的,但是人也很多,需要排队。

    下午: 导师补充说明:因为这次实习大部分小组都使用的java+sql,对于不会这两种语言的同学来说,不必担心,可以写一些文档类或者资料搜集类的工作,答辩的时候我们看的是综合能力,以及小组整体的完成度,不是只看代码能力。我们中信银行不只有开发岗,也有一些其他的岗位,看各位的岗位匹配度。
    导师介绍成都研发中心的情况:地点在兴隆湖,2019年12月23日开始运营,组织了一些社招人员,并且从某地调来了一些中信的员工(没听清是哪里调来的),今年第一批校招,往年招的很少,对于大家来说可能是一次机遇。

    小记: 导师上午说的是原计划5天的实习内容,后来听说邮件通知的是3天,所以说时间会比较紧,任务之前安排的是5天的,后面他们又商量了一下,改为了4天,第四天下午答辩。在周五或者周末会有HR进行一次两三分钟的面谈(类似于一次HR面吧,估计是聊聊这次实习的收获)。在我看来,这次成都的实习,其实就相当于一个软件工程实验课,只是周期由一学期改成了4天,小组成员由几位变成了十几位。类似于那种马拉松编程大赛,24小时编程大赛之类的,个人感觉目的是让实习整个系统开发流程,了解银行理财购买系统的相关知识,团结合作能力,创新能力等,4天时间,应该不会主要考察代码能力,大家应该都是在现有开源代码中进行修改加以利用。

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    12.3更新:
    上午: 每组出两位成员去进行一个简单的答辩,讲一下自己的项目思路,设计思路,技术使用等。由导师指导一下,看看是否偏题,是否能按期完成等。
    课余活动: 12.3日午休时间,搜集资料,任务:宣传自己的队伍,设计logo,队名,口号,做PPT,介绍每一位成员和各自特点等。12.4日中午午休时间答辩
    其他没什么说的了。

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    12.4更新:
    上午: 早上签到后去导师那补充信息:本科学校,本科专业,代码量,学没学过计算机基础课等。
    明天答辩形式: 每组半小时,PPT的形式,组内生成的各种代码,需求文档,设计文档,测试文档等所有文件统一发送给老师。
    中午: 13:30的时候有一个小组宣传活动的答辩,一共8个组,每个组以PPT的形式进行展示,前两组太过牛批,当然了,只是展示了一下,老师们也没说什么,就结束了。
    下午: 每个人找导师面谈几分钟,问你在这次实习中负责哪部分,然后问一个相关部分的很基础的问题;对996的看法愿不愿意做开发,问了手中offer的情况,简单介绍中信在成都新成立的研发中心的情况(据老师说,今年招聘可能较去年严格一些,可能会考察代码能力)。下午快下班的时候,有一位老师拿着一张打印的名单叫人去面试(每组人员中,在这份表单上的人,随便去4个)。去的同学回来后表示,这是一次多对1的技术面,没有自我介绍,上来就是问技术问题(数据库,java,数据结构与算法相关)。因为名单上也就几十个人,猜测是统计了非计算机专业的人员, 然后组织一个简单的面试,问问计算机基础情况。明天其他人应该陆陆续续会去面试。
    晚上: 群里老师通知带一份简历,实习这几天自己做的东西以及成果写成一段话上交。(估计明天又要面试了,,)
    注: 据老师讲,成都新成立的研发中心是北京研发中心那边的某一两个处+其他处的一些员工,搬迁到成都这边,又组织了一批社招人员。 成都这边预计会拆分成五个处/科室,做分行的一些业务,还有其他的任务,后续根据总部的安排进行扩充,目前成都这边只有开发岗,没有其他岗位,后续可能会招聘(所以会问愿不愿意做开发,可能有些同学想做算法,有些想做产品之类的)。

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    12.5更新:
    上午: 导师陆续叫名单上的人去面试(4对1,专业面试),名单上大概有四五十人?,原以为是统计了非计算机专业的同学,后面得知,有些计算机专业的同学也进行了面试,而导师在实习结束后说只是随机抽取了几十位同学进行了面试。而面试的内容大概就是问问你学过什么计算机专业课,然后问计算机专业课的一些基础知识,导师的意思是找到优秀的同学,同时剔除完全没有代码能力的人。(其实跟宣讲会那个面试差不多,也就是常规的银行面试套路,喜欢问计算机专业基础课)
    下午: 抽出了一两位导师继续面试,剩下的导师参与实习答辩,下午两点开始,一直持续到下午六点,共8组,预计每组30分钟(20分钟PPT讲解+项目展示,10分钟提问),最终参与实习答辩的导师应该是6位。答辩重点: 需求分析,银行业务了解,业务逻辑,前端页面展示,没有看具体代码。后续导师针对展示的页面与系统进行简单的提问。下午6点,导师宣布实习结束,在下周末之前会有一次现场HR面谈
    小记: 通过网上的了解,结合此次实习的体验,基本可以验证两个点,第一,中信内部会有加班时长排名,第二,每个月会有代码量的要求作为绩效考核的一项标准,第三,没有加班费,加班长短看科室,但是995我觉得没跑,甚至996。

    五、 二次面谈

    5号下午6点实习结束,6号晚上发了二次面谈邮件,7号现场面谈,需要准备的资料非常多,像是一次背调。去了现场之后按照签到顺序叫号依次面谈,面谈形式1对1,旁边有一位工作人员进行信息录入。面试官应该是HR,问的问题基本和宣讲会之后的二面一样:自我介绍,想留哪个地区,为什么想留这个地区,能不能接受996,为什么想来中信,拿了哪些offer,还有三方吗等等,就是基本问题,照实回答就可以。然后就结束了。最后说了一句:回去等通知吧。

    小记:此次实习应该是刷了一些人(有些人没有被通知过来二次面谈),但是应该刷的人应该很少, 银行面试不同于互联网纯看技术,有很多不确定性因素,可能你的表现力,你的态度,也是一个考核的点。另外二次面谈不知道刷不刷人,接着等通知吧。

    六、 建议

    1. 简历与自我介绍:

    简单说一下,给明年准备签银行的小伙伴们一些建议,银行还是比较看重学校和专业的,相比之下,更看重专业,也就是计算机专业的,如果你不是计算机专业的,但是你所在的学院和计算机专业有相关点,那么在你的简历中一定要标清楚你的学院;如果你研究生的研究方向也是计算机相关的,那么你也要在简历中突出;另外如果本科课程中有学过计算机相关基础课的,也要在简历中标明。

    除了上面要在简历中标明的东西外,自我介绍中也要重点体现,可能你那些和银行不匹配的项目,在面试官那里还不如计算机基础课入耳。如果专业和计算机无关,那么建议提前一两个月学一学(去银行信科岗,,起码要会一点SQL,数据结构,一门语言吧,这些提前学一学,写到简历中,自我介绍时重点说一下)。

    还有就是四六级和奖学金,这是HR比较看重的点

    2. 技术积累:

    银行最看重的技术是java和SQL。其次是数据结构
    刷一下银行信科的笔试题。

    3. 宝洁八大问:

    类似这种问题,自己想想怎么回答,不需要背别人的答案,根据自己的性格和特点,自己总结一下。
    还有就是必问问题:
    为什么想来银行?
    为什么想来我们银行?
    我们银行和XX银行的区别?
    你怎样看待私企与国企?

    七、 签约

    可以两方入职
    北京户口的话中信肯定不稳,今年又扩招,更不稳了。当然我报的成都岗,不需要户口。。。
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    12.14更新:
    实习群内工作人员说目前成都第一批实习通过的签报名单已经于12月12日递交给总部了,各位同学的资料审核通过并且领导签批通过后会邮件通知后续的签约和体检。个人估计12月底或者下月初。(不知道是先体检还是先签约,工作人员没说,反正这个时间节点肯定会有结果,体检or签约,收到后续邮件之后,后面应该就不会刷人了)。
    另外,工作人员说这次面谈的人员中,可能还会刷人。

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    12.20更新:
    实习群内人资说体检已经发了52个人,分批发送,一共500人左右,有可能持续两周之久。

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    12.23更新:
    收到背调邮件+短信,群内人资说今天和明天大概会发400封体检和背调的邮件,目前收到了背调邮件,等待明天的体检邮件。
    随后收到了体检短信,免费体检,自行预约时间。

    ·········································分割线···············································
    2020.01.09更新:
    2020年1月9日邮件通知签约时间,北京10号签约会,成都11号签约会。

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    2020.01.11更新:
    成都地区现场签约会:
    以下内容均为HR所说,括号中内容为博主补充。

    1. 可签两方走改派入职;
    2. 六险三金:企业年金,补充医疗保险,终身重疾险,(说以后生大病基本不用花钱了)
    3. 公积金: 第一年正常缴纳,以后按照上一年的总收入(总月薪+年终)*12%的比例来缴纳
    4. 试用期六个月,理论上无年终奖
    5. 第一次签约4年,第二次3年,第三次签3年或者签“终身”合同。(或者是第四次签“终身”合同)
    6. **两年锁定期:**实习期结束后,还有两年的锁定期,这两年不会晋升
    7. 快速成长期:锁定期结束后,每年两次晋升的机会。(看脉脉上说每次晋升可以涨4,5W的年薪)
    8. 定级T1,硕士研究生好像都是一样的,HR说本科和硕士薪资差不多;社招一般定级也是T1,但是社招和校招是两条不同的线
    9. 996:HR说封顶996,说目前经济不景气,而且公司正在转型,加班是必然。HR自称已经一年没有过过周六了。周六的话一般九点十点来上班,下午三四点就下班了。
    10. 上班时间早晨8点半,11点半下班,下午1点半上班,5点半下班。(网上很多人说每周124八点半下班,周356正常下班,其中周三是健身日,周五是家庭日。)
    11. 上班地点,兴隆湖这边的一个科创中心租了几层,未来两三年要搬到附近其他的楼(说要自己买一栋楼)
    12. 与总行签约,总行编制
    13. 福利部分: 饭补(据说每个月1400),交通补,话费补(据说交通补和话费补已经没了),过节费(估计几千块),高温费(HR说只有北京有,成都没有);还有一些隐形福利,包括购物卡,电影票等非现金;没有房补,国家不允许发房补了
    14. 薪资: 试用期税前7000-8000,转正后,年终占年薪将近50%,具体薪资,HR说是机密,不能说,打了个比方:去中南大学/东南大学校招的某石油企业,给本科开10W,硕士15W,博士20W,去非洲的话25W,然后说在中信的薪资是肯定比这个企业开出最高档的薪资要高的。(不知道加没加福利补贴,我猜肯定是加了的);年终奖一般人都能拿到将近年薪的50%,也就是将近12个月的月薪(这句话是HR说的,不知道是不是画饼)
    15. 违约金:2W
    16. 理论上是3月1号之前都可以签约,因为三月份就要开始启动春招了。但是后面的情况说不准,最好是尽快签约。
    17. 有两周的入职培训
    18. 专业培训:入职后有很多培训可以参加和学习
    19. 优选计划:(具体名字记不清了),从校招生里选出大概10%的优秀应届生,去省分行或其他机构进行学习之类的。

    博主补充说明:
    20. 1月10号是北京的签约会,不管是交流群里还是牛客还是offershow,都有人说了薪资,说北京签约会,透露出的薪资是本科26W起,不包含福利补贴,硕士比本科要高一点; 成都薪资是北京的85折(按照这个说法的话,成都就是22W起)
    21. 如果真如HR所说的,一般人都能拿到12个月的年终的话,这个成都22W的年薪感觉还是比较可靠的,但是福利补贴肯定是缩水了的,听说有些福利已经没了,也有人说以其他形式进行补发了的。
    22. 毕竟两万块钱的违约金,签了肯定就是要去的,所以博主也还没签,趁着这个周末,好好思考一下,还是蛮心动的。

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    2020.01.12更新:
    因为我是成都地区的,北京那边的签约会不太了解,成都这边HR简单说了一下关于去北京的问题,主要就是户口。
    中信这边每年的户口指标不是很多,而且今年又扩招,所以只能给一部分人京户:
    第一,签三方的,两方同学应该是没戏;HR说大概每年四月份左右会出来今年的户口指标,到时候拿着各位的 三方协议 去给各位办理北京户口(听说必须拿三方协议才能办户口,而不是中信要求的),然后HR的意思是,在这之前只要和我们签三方的同学都有可能拿到京户
    第二,排名靠前的,实习的时候听说有个打分,然后出一个排名。

    八、 加班与薪资情况(道听途说)

    offershow和脉脉上可查,
    北京那边校招税前20W+5W福利补贴,平时与年终各一半(绩效A应该可以拿更多) 。 (我觉得薪资依然是个谜,北京25W是网上查到比较可靠的,也有说其他的,并且说今年要降薪,,搞不懂,如果有了解的,欢迎留言补充)。如果成都也是这个薪资的话,那么在成都这边的银行中,还是很有竞争力的。
    中信据说有代码量考核,每个月要完成多少行的代码量,作为绩效考评。
    听说北京那边社招的有申请转到成都的,然后降薪了,北京的员工转到成都,薪资打85折(5W的福利不打折,但是福利不清楚都有什么,竟然有5W,,,不知道包不包含企业缴纳的五险一金),所以不清楚,校招的话成都这边会不会打折。。如果打折的话感觉性价比不高了。
    据说995 996是日常,忙的时候可能9106,项目上线的时候可能要通宵?每周124,早晨8点半上班,晚上8点半下班。周35一般正常点下班。(都是道听途说,无法考证)
    成都这边工作地点应该就是兴隆湖,属于天府新区,成都市重点发展区域,但是。。。那边现在很荒凉,而且很远,,从兴隆湖到春熙路/天府广场的话坐地铁估计要一个小时吧。

    九、 个人感受

    在校招开始前打算去银行,所以有过还算深入的了解,银行软开的话,只看这些比较大型的银行中的总行信息科技部,中信银行可能是加班最多也是工资最高的,银行软开这边基本就是加班多的钱就多,加班少的钱就少。面试的话,有了解过去年的,也是相对比较简单,今年面试也是如此(不知道实习难不难),而且今年又扩招,所以从发展上来讲,也不能有一个确定的感受,不清楚这次扩招是不是一个机遇。

    十、 相关截图

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  • 浦发银行 信息科技岗 大数据方向 面经

    万次阅读 多人点赞 2018-08-09 23:00:31
    浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 8.6面试 大家的面经 浦发银行总行(上海)大数据岗8月6号面经 一、综合面 二、机试 三、专业面试 浦发面经 即兴演讲 上机...
  • 这两天整理RabbitMq,写了个个测试东西,但是一直收到不信息就可以,mq的 界面也能看到信息。以下是代码,大神帮忙看看哇 ``` //连接rabbitMQ的基本配置 @Configuration @...
  • 一提及程序员,人们第一时间想到的就是智商高薪资高,仿佛是高技术高薪资的代名词,还是一个不断进步的职业,可能正是由于发展太快的关系,程序员并同一个岗位待得太久,于是这个职业还成为了跳槽频繁的代名词...
  • 真机中打开调试模式的情况下能发送获取消息,找了半天文档终于找到了原因:服务器域名配置原因引起的没设置服务器域名的时候开启上图校验的设置时会出现下面的错误信息:解决方法,如果你开启了校验...
  • 每轮面试都会询问项目相关问题,只是技术问题,的很全面!如果不是自己亲手做过的项目建议不要拿出来糊弄! 下面我将按照第一轮面试到第三轮面试的顺序,依次谈一下每轮面试的细节以及需要注意的地方;(提示:...
  • android 手机发短信

    千次阅读 2014-02-28 12:48:08
    看到很多人手机无故发短信,但接收短信又没问题,都一直以为是短信中心服务号码错误导致,其实不然,下面是看到论坛上别人的帖子,转发过来,希望对有需要的人有用,其他人无视! 发短信,真的很让人蛋疼啊...
  • 【答学员】关于公司背调那些躲过去的坑

    千次阅读 多人点赞 2020-06-25 23:27:05
    文章目录原问题解惑:一: 背调一般会什么?二. 背调严格吗?三. 背调成功最核心的人是谁?四. 总结: 原问题 在职,目前找到一份外资银行的工作,银行HR目前给了口头offer,但说是还要背景调查,包含学历和...
  • 别再吗”,好吗?

    千次阅读 2018-06-13 00:12:44
    有事叨扰别人,想麻烦别人帮忙前,比起冰冷又显套路的“吗?”或一个让人感觉带有虚情假意的“微笑”表情,不如开门见山说主题,这样显得近人情有温度,...前一段时间,时常有一个读者吗,看见留言时过去...
  • 软件测试面试题(面试前准备篇)

    万次阅读 多人点赞 2019-09-27 10:42:37
    看了哪些书籍(有到) 了解过哪些技术博客/论坛(有到) 是否了解软件测试需要掌握哪些知识(到类似问题) 之前面试过,觉得自己需要补充哪些?做了哪些行动? 为什么做测试,觉得自己做测试有哪些优势...
  • 前一阵出现了appappStore上突然搜索到的情况,经过查询ASO100发现被清词了。 经过艰苦卓绝的工作, 今天终于解决了, 特来修书一封. 给大陆客服打. 解决了. 美国客服打 0: 是否被清词 0.1: 访问ASO...
  • python爬虫入门——爬取淘宝商品评论信息

    千次阅读 热门讨论 2019-01-22 16:31:26
    昨天闲来无事就学习爬虫淘宝商品信息结果发现有些困难,就想个帖子,至少让我走过的弯路让别人走吧 解决难点 编写过程中遇到了几个难点,如果觉得遇到问题相同可以参考,不同就浪费大家时间了。 1.和爬取...
  • 面试官,不要再我三次握手和四次挥手

    万次阅读 多人点赞 2019-10-08 09:55:58
    以后面试官再你三次握手和四次挥手,直接把这一篇文章丢给他就可以了,他想的都这里。 参考:《TCP/IP详解 卷1:协议》 个人公众号:猿人谷 公众号会有更多关于面试、源码解读、架构设计、程序人生等干货! ...
  • 了身边10个大佬,总结了他们的学习方法,原来成功都是有迹可循的。
  • 真爱,请置顶或星标 ... 昨天,一个读者和我聊天,说起自己最近被虐的面试经历。他985毕业,工作3年,看中了一家月薪1.5万...虽然北京不算高,但也还不错,他的各方面条件也很匹配,拿下不成问题。可没想到HR那关...
  • 数据中台:关于数据中台你想知道的都这里! 原创: 筱愚她爸 凯哥讲故事系列 1周前 数据中台最近特别火,各个企业都关注如何构建自己的数据中台,利用数据中台打造数据驱动的经营能力。数据中台的概念漫天...
  • 最近和北京的朋友老冯聊天,老冯倒了一肚子苦水给我,我和老冯是14年北京租房时认识的,当时老冯招租室友,我加了微信,约看房,后来才知道他也是个程序员,但是因为我那时没啥钱,最后和我另外一些做开发朋友...
  • 今天有人我,为什么到后端的请求400了,我说肯定是参数不对,你去检查检查GET、POST之类的方法写没写对,要么就是字段没对上,无非是这几个问题。然后他说检查过了,没问题啊;我太相信,但是看了看前端发送的...
  • 信息确定性

    千次阅读 2019-07-20 14:43:45
    最近学习了吴军的《信息论40讲》,深有感触,有感而! 本博文想要给你传递(或者说洗脑)两个主要观点: “信息是可以量化的,用事件的确定性表示”, “增加相关信息,会减小其确定性”。 咱们先搞清楚...
  • 当你跟女生聊微信的时候,女生突然回你了,怎么办 这时,你一定会很着急,然后进入一种等待的焦虑状态,你会时不时地看手机,有一点动静就马上查看,甚至是一直盯着手机屏幕,看看会不会显示“对方正在输入…”...
  •   ...不是想注册,是真的没有国内手机...这个时候如果说朋友要,但是很多的国内朋友都是只有一个手机号,自己已经注册过了,而且往往这个时候还遇到时差问题,能第一时间注册,想想就扎心了......  有遇到同...
  • 这个链路这样下去,时间长得一批,用户发现我买个东西你特么要花几十秒,垃圾电商我不在你这里买了,不过要是都像并夕夕这么便宜,真香! 但是我们公司没有夕夕的那个经济实力啊,那只能优化系统了。 Tip:我之前在...
  • 拜托!面试请不要再我Spring Cloud底层原理

    万次阅读 多人点赞 2019-02-27 14:53:23
    这时如果订单服务想要调用库存服务,就可以找自己本地的Eureka Client一下库存服务哪台机器?监听哪个端口吗?收到响应后,紧接着就可以发送一个请求过去,调用库存服务扣减库存的那个接口!同理,如果订单...
  • AppappStore上搜索到的解决方案

    万次阅读 2018-04-16 18:02:57
    前一阵出现了appappStore上突然搜索到的情况,经过查询ASO100发现被清词了。 经过艰苦卓绝的工作, 今天终于解决了, 特来修书一封. 给大陆客服打. 解决了. 美国客服打转载请连接我的链接, 希望爱惜我的劳动...
  • 最近,不少读者都收到了这样的带有链接的短信,有的是陌生号码发出的,还有不少显示是身边亲朋好友的手机号码过来的。而且,类似的短信很多都能准确地说出你的名字,并称网址链接里面有聚会照片、同学的通讯录、...
  • 作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因归纳一下,以帮助求职者求职时做好充分准备,为自己尽可能赢得面试机会。    一、求职信注明应聘岗位名称    有的简历注明应聘岗位名称,对于每天...
  • 摘要:初试结束了一段时间,很多考研er已经开始进入准备复试阶段,小编提醒大家,这一阶段里,除了要好好准备书本知识以外,联系导师也是非常重要的一个环节。 一、为什么要提前联系导师 先来讨论下联系导师的...

空空如也

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