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  • 原标题:【哈佛学霸小哥哥的一天】同样的24小时,为什么他们更优秀暑假过半,不知道放假之初,那些雄心勃勃的暑期计划完成了多少呢? “家孩子写作业慢,暑假过半,作业本还没打开!”“家孩子一样,计划看10本书...

    原标题:【哈佛学霸小哥哥的一天】同样的24小时,为什么他们更优秀

    暑假过半,

    不知道放假之初,

    那些雄心勃勃的暑期计划完成了多少呢?

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    “我家孩子写作业慢,暑假过半,作业本还没打开!”

    “我家孩子一样,计划看10本书,现在1本还没看完~”

    “我家娃计划暑假学游泳、轮滑、书法,现在,呵呵……”

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    据说,普通人的模式是这样的:

    计划失败 -> 沮丧 -> 骂自己一顿 -> 制订新计划 -> 继续失败

    学霸是这样的:

    计划失败 -> 沮丧 -> 骂自己一顿 -> 深度思考计划为啥失败 -> 改善问题 -> 制订新计划

    今天,就让我们来看一看哈佛的学霸小哥哥是如何度过一天的~

    这个小哥哥叫John Fish,

    是哈佛大学计算机科学的大一学生

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    他在社交网站上上传了一段视频

    A Day In My Life Harvard CS

    《哈佛计算机科学系学生的一天》

    迅速引起了大量的围观和膜拜~

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    早上7点钟,闹钟响了,John的一天开始了。

    洗漱、整理完毕,

    大概7点半左右,

    John要去吃早餐了。

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    上午8点15分,小哥哥吃过早饭回到宿舍,此时距离第一节课上课时间还有45分钟。

    而他抓紧时间,把(瑞典语)的作业写完。

    除此之外,John每天还会做一个当天计划表。

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    先来看一看小哥哥的计划表,里面很详细的记录了一天需要做的几件事:

    7:00 起床

    8:00 把当天第一节课的作业写完

    9:00 上瑞典语课

    10:00 上数学课

    11:30 吃午饭

    13:00 听一个CS的嘉宾讲座

    15:00 锻炼一会儿

    18:00 吃完饭

    19:00 做一些事情

    22:00 睡觉(争取可以)

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    在计划栏的旁边有一个目标栏,John设立了4个目标:

    冥想

    拥有9个小时的睡眠时间

    一天之内读50页左右的书

    录完今天拍摄的这个视频

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    其实从时间表安排来看,并不会觉得特别,因为我们大部分人的时间表可能也是这样的。

    甚至安排的还要满~重要的还是执行力!

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    安排完一天的任务之后,John准备去上第二节课了-线性代数课。

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    中午12点钟左右,吃完午饭的John决定在下午上课前的1个小时时间内做点事情,难道不是打打王者或者浏览一下八卦新闻吗?

    而在他的计划里,这个时间开始写一篇文章,也可能是解决一个问题合集,又或者是编辑一段视频……而他最终选择的是编辑一段视频。

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    下午1点钟,是John听讲座的时间。

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    之后是运动时间,然后吃饭回到宿舍,大概7:20左右。时间尚早,小哥哥决定写一篇文章,评论的是Mihaly Csikszentmihaly 的Flow这本书。

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    John解释道,这本书有趣的地方在于“我们怎么寻求幸福”,而书中的答案就是“有意义的生活”。

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    大概1个小时后,John的文章顺利的写完了。此时的John觉得有点累了,于是决定换点事做。

    然而John放松的方式竟然是选择做一会儿线性代数。

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    大概晚上9点钟,John开始阅读一本50页左右的书。然后洗漱,10点上床,睡9个小时,7点起床,如此周而复始……

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    (以上截图来自梨视频,如有侵权,请联系删除)

    到这里,小哥哥一天的生活已经结束了。

    现在再来回忆一下之前的计划表,John几乎全部按照预计计划严格的执行了,甚至时间也几乎分毫不差……

    而至于为什么会如此自律,怎么能战胜拖延,其实小哥哥在视频中也给了我们一下启发:

    If you create one goal for your entire life, and you structure your life around that, with goals and sub-goals, then you can have one life that is just a flow experience, then that therefore will be an enjoyable and happy experience.

    如果你为你的人生设立一个目标,并将未来的愿景分成一个个的目标与子目标,这样你就可以创造一个连贯流畅的人生,然后在人生的每一部分,去享受,去创造。

    苹果创始人史蒂夫·乔布斯这样说过:“自由从何而来?从自信来,而自信则是从自律来。”

    1960年,斯坦福大学心理学家沃尔特·米歇尔博士做了一组实验,为了确证自律与成功的必然联系。

    米歇尔对教室中30多个四岁儿童说:“每个人都可以得到一块棉花糖。但是,我现在要离开一会儿。如果谁能等到我回来再吃,就可以得到两块棉花糖。”

    大约三分之一的孩子等不及那个“一会儿”,立刻拿走一块棉花糖。

    其他孩子抵挡住“一块”的诱惑,他们用手捂住眼睛,自言自语或唱歌,设法让自己睡觉……用来转移自己的注意力。

    15分钟后,那些没有拿一块棉花糖的孩子如约得到了两块棉花糖。

    14年后,这些学生高中毕业时,又接受了—次调査。

    米歇尔博士用不同的标准对这些学生的表现进行了比较,包括学业成绩,社交技能和受欢迎程度。

    结果发现:那些在四岁时拿到两坱棉花糖的孩子,在高中期间各方面的表现更为出色。

    有研究显示,孩子的3-6岁为“潮湿的水泥期”,意思是说孩子的85%性格、习惯和生活方式都在这一时期形成;

    7-12岁称为“正凝固的水泥期“,这一时期孩子85—90%的性格、习惯等已形成。

    所以,如果你也希望孩子可以更加自律,其中有几点非常值得我们学习。

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    严守规则,建立秩序

    关于亲子教育,有一句话说得非常好:与其喊破嗓子,不如做出样子。父母要求孩子做到的,自己必须先做到,否则就无权要求孩子这样去做。

    而现实生活中,却经常出现父母一边教孩子守规矩,一边破坏规矩的情况。

    饭前饭后要洗手,见面要叫人,睡前要刷牙,每天看电视玩电脑不能超过10点......我们要求孩子这样做,但自己不遵守却是可以的。

    等到孩子明白这一点,他们就会开始质问父母:“为什么我爸每天熬夜玩手机打游戏,我多玩一会又怎么了!”

    为“失控”付出代价

    经常听到已经当了妈妈的朋友们吐槽,孩子做事老是拖拖拉拉,早上去上学,本来说好的6:30起床,结果叫了好几次,最后再磨磨蹭蹭的起床吃饭,每天上学就像打仗一样。

    而另一个朋友却从来没有这个烦恼,她说这一切来源于“忍”。

    看到孩子磨蹭,忍住要帮忙代劳的冲动,任由她自己起床收拾,等到最后上学迟到了,被老师批评了几次,孩子每天都乖乖按时起床。

    孩子的自律体现在:能否按时吃饭睡觉,能否在家长看不见时听话懂事,能否自觉完成作业……

    如果在这几个方面,孩子都存在拖拉、磨蹭的问题,那么,家长需要思考一下是不是平时喜欢包办孩子的大小事务,没有给孩子成长的空间。

    自律结果需要量化

    为什么坏习惯容易养成且难以改变?因为它们的奖励往往即时而明显:打游戏、刷网页、吃零食都能获得即时的满足感。

    自律对于孩子来说,是需要很大的意志力的,因此一定要将每个目标的结果进行量化,让孩子看到进步,并适时予以鼓励。

    可以是一部动画片电影、一个心怡的玩具或者干脆放半天假去游乐场。弹簧不能硬拉,要劳逸结合。

    比如以一周为限,每坚持一周给孩子一个奖励,逐周奖励奖品递增,直到完成初步预订的小计划。

    当然,如果你从中看出了其他更有值得学习、借鉴的地方,也可以留言与我们交流、分享哦~返回搜狐,查看更多

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  • 茹翼累计帮助了31人我是壹心人计划萌新2组的茹翼,下面是对你的问题的回复。九型人格说,九种性格里,每种性格模式都有ta的固执,他们只是具有某种性格特质,没有“好”或者”不好“性格的区别。1号性格关注做正确...

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    茹翼

    累计帮助了31人

    我是壹心人计划萌新2组的茹翼,下面是我对你的问题的回复。

    九型人格说,九种性格里,每种性格模式都有ta的固执,他们只是具有某种性格特质,没有“好”或者”不好“性格的区别。

    1号性格关注做正确的事,内心有个信念,只有做对的事才是有价值的。当ta的“超强纠错”雷达启动时,看待人事物只有两个答案,要么对,要么错。所以,他可能特别不能容忍做”错“事。

    2号性格的注意力焦点常常在外部,特别关注他人的需要,在ta心里,善良有爱的人才是有价值的。所以,当ta的“情感”雷达发动时,内心只有别人的需要,常常忽略自己的需要。帮助别人时特别有动力,而忙自己的事情时却常常动力不足。

    3号性格特别关注形象和目标,追求高效和成功。在ta心里,我只有表现优秀才是有价值的。当ta在为了ta的成功在奋斗时,眼里满心满眼都是要完成ta的目标,常常忽略身体和除了目标之外的所有人事物,在ta眼里,除了成功和ta的目标,其它的都是浮云,工作狂常常出现在具有这种性格特质的人群里。

    4号性格活的比较自我,常常容易忽略别人的感受,在ta心里,独特才是有价值的。满心满眼都是ta所缺失的部分,一般人大多关注我所拥有的,而ta却常常被自己所没有的所吸引。追求烂漫和极致是这类人特有的性格特质。

    5号性格的人喜欢独处,特别在乎边界感,对事物的本质和规律特别感兴趣。思想家、哲学家比较集中于这种性格特质中。别的性格类型的人也许学习一样东西,为的是有用,而这类人学习一种知识,就是为了知道。所以,这种性格类型的人也叫全知型、理智型,给人的感觉比较冷和清高。

    6号性格特质的人的关注点常常放在排除风险隐患里,当ta的”风险探测仪”启动时,发现风险、排除隐患是他最喜欢做的事。所以,具有这种性格特质的人,内心常常充满了恐惧,不确定性是他最害怕的事。

    7号性格特质的人最喜欢“玩“,好玩和有趣是ta的口头禅。这种性格特质的人,活得比较天马行空,比较喜欢自由,不喜欢被约束。所以,对于这种性格特质的人来说,沉闷、一层不变无法引发ta们的兴趣。同样,对ta们诸多限制和约束,会被ta们视为不自由,想要逃脱。

    8号性格特质的人,特别关注公平公正,特别喜欢保护弱小者。ta们把人分为两种,我的人和我的敌人。自己人怎么都好说,敌人一定要打出去。所以,遇上这种性格特质的人,关键要给出臣服,给ta指挥权,他需要掌控,而不是被安排、被约束。

    9号性格特质的人,关注的是人与人之间的和谐,是人群当中的“好好先生”。口头禅是,”随便、都可以、无所谓”,而且,这种性格类型的人,常常容易怠惰,像“蒸汽火车”一样,发动起来比较慢,但是,当ta们适应了这种惯性,稳定性和耐力则是九种性格类型的人最好、最持久的。

    以上,就是九型人格里,他们分别不同的”固执”的着力点。你看,通过上述描述,是不是可以帮助你发现到了对方是哪一种固执了呢?

    祝好。

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  • 原标题:为什么你不敢全力以赴?就因为别人这句“你其实很聪明,只是不肯努力”Doing The Right Thing Can ...除了自身的惰性使然,还因为别人的一句“你是个聪明,只是不够努力”01为什么这句话会产生如此负面的...

    原标题:为什么你不敢全力以赴?就因为别人这句“你其实很聪明,只是不肯努力”

    Doing The Right Thing Can Make Money

    为什么你不敢全力以赴?就因为别人这句

    “你其实很聪明,只是不肯努力”

    来源:人神共奋(ID:tongyipaocha)

    为什么明知努力很重要,却还是不肯努力?

    除了自身的惰性使然,还因为别人的一句“你是个聪明人,只是不够努力”

    01

    为什么这句话会产生如此负面的后果?

    小时候,你是不是经常听到老师这么说:“你是个聪明孩子,只是没有用在正道上,努力起来,不会比XX差。”

    现在你知道了,所有的老师对所有的家长都这么说,目的是想激励你奋发图强。

    可惜老师并不知道,这句话在学生心里的实际效果却可能是这样的:

    前提一:这次考试估计又得挂。

    前提二:现在开始努力,万一还是考不好,岂不是证明了我不聪明?

    结论:还是继续玩游戏,下次再努力吧!

    工作后,你就变成这样:

    前提一:这个月业绩比较太高。

    前提二:就算拼命加班,万一还是没达标,岂不是让别人笑话我能力差?

    结论:还是下班吧,等下个月旺季次再努力!

    这种心态,心理学称之为“自我妨碍”效应(self-handicapping),就是估意设置障碍,以阻挠自己获得成功。你也许要说,谁会干这种变态的事?遗憾的是,这是一种常见的心态,它往往以不同形式潜藏在你我的内心深处。

    02

    为什么在重大竞争中反而不敢拼尽全力?

    上个世纪的网坛传奇女将纳夫拉蒂洛娃拥有59个大满贯冠军头衔,有一段时间状态不佳,在连续败给几个小将之后,曾经对媒体反省自己的心态:

    “在比赛时不敢尽全力……,唯恐发现自己虽尽全力仍被击败,因为一旦如此,就证明我完了。”

    纳夫拉蒂洛娃说出了所有运动员内心最大的恐惧。对于运动员而言,“不好好准备、不努力比赛……”,这些都不是大问题;真正的大问题是“状态下滑是因为过了运动生涯巅峰期”。

    为了逃避内心最大的恐惧,就会出现“在比赛时不敢尽全力”,甚至“赛前准备不投入”,来证明自己只是不够努力而已。

    更要命的是,这种心态非常微妙,大部分运动员都很难像纳夫拉蒂洛娃那样有清醒的自我认知(所以她才能走出低俗),往往用情绪不佳等含糊的问题掩饰过去。

    很多优秀运动员在状态刚刚开始下滑时,都会经历这种心态,导致状态与心态的“双杀”,下滑得更厉害。

    不过,运动生涯毕竟比较短,运动员有这种心态也很正常,而在学习和工作中的“自我妨碍”心态,还有更深层次的原因。

    03

    为什么你喜欢给人留下“不努力”的印象?

    在我们的成长过程中,大多的老师和家长都给我们灌输过两条价值观:

    笨+努力=成绩好、聪明+努力=成绩最好

    聪明+贪玩=成绩差、笨+贪玩=成绩最差

    从公式里看,“努力”比“聪明”更重要,确实,大部分关于努力的格言都是正面的,大部分关于聪明的格言,都是中性或负面的。

    可在现实中,“努力”的个人形象并没有“聪明”那么受欢迎。比方说,衡水中学和人大附中的北清录取人数差不多,高中排行榜上也是并肩,但如果有个北清圈子聚会,自报“人大附中”出身的人,大家一片羡慕嫉妒恨,而自报“衡水中学”的人,大家的反应通常是:“噢,就是那个搞题海战术的中学啊……”。

    这恐怕才是很多人心里真正想说的话:

    人为什么要努力呢?

    为什么要自律呢?

    为什么不能给自己一点不劳而获的惊喜呢?

    靠自律换来的分数,靠努力得来的成功,是多么的没创意啊!

    我们为什么会这么心口不一呢?

    假如你有一个很用功的女儿,成绩名列前茅,但实际上,你并不喜欢别人夸“你们家女儿真努力”这句话,这让你感到害怕——当别的孩子都开始努力之后,你女儿的优势会不复存在,暴露了她只不过比别人用功早而已。

    事实上,在小升初时,因为没有统一入学考试,招生老师常常会对成绩稍差一点的男孩子网开一面,理由是“有潜力”——通常这个年纪的男生都没有女生用功。

    在大部分人看来,努力和聪明来源不一样。“努力”完全是一个主观的行为,想什么时候努力,就可以什么时候努力;而“聪明”至少有一大部分是来自先天。

    再加上那些年年拿奖学金的学霸们,张口闭口就说“这次考试啥都没复习又要挂了”,聪明就成为一种比努力更稀缺的东西,如果说“努力”是品质升级的“中产生活必需品”的话,那“聪明”就是奢侈品。

    所以,在印象管理中,我们是这么排序的:

    第一等是“聪明”,第二等是“努力”,而“笨”是一种比“贪玩”更low的形象,所以第三等是“贪玩”,第四等是“笨”。

    这样就好理解了,如果你不能给人一个“一等(聪明)+二等(努力)”的印象的话,那么,你宁愿选择“一等(聪明)+三等(贪玩)”,也不愿选择“二等(笨)+四等(努力)”的印象,这就是“自我妨碍”。

    所以,“自我妨碍”其实是一种自我保护的“印象管理”策略:当你信心不足,或者预判自己可能会失败的时候,为了在“外在的观众”(他人)和“内在的观众”(自己)面前保持更好的形象,预先放弃“努力”等次要形象,维护“聪明”等主要形象。

    “自我妨碍”导致了很多人在重要的会议前,越没有把握,越不肯加班准备;

    “自我妨碍”导致了很多人在接到重要任务后,会当众故意作出消极反应,就算努力,也不会在他人面前表现出来,以预防失败后对自己形象的影响。

    “明知努力就可以进步,却还是不努力”的心态,就像有人说“大众汽车性价比不错”时,你嘴一撇:“我只喜欢玛莎拉蒂,所以我现在什么也不买。”

    再列举几个和“我只是不够努力而已……”类似的“自我妨碍”的心态:

    这个客户我想签随时都能签,为什么要那么着急?(事实是你看到客户就害怕)

    这个月的指标我随时都可以完成,只是不想完成那么快不然下个月又加标。(事实是你面对这个指标束手无策)

    我随时可以戒烟,干嘛急着现在戒?(事实是你已经戒了十八回了)

    我想写文章随时都可以写,只是这会儿不想罢了。(事实是你开了好几篇头都半途而废了,却不愿意和编辑沟通)

    04

    不努力的“聪明人”,你的印象管理成功了吗

    “自我妨碍”最大的好处是暂时缓解情绪压力,但仅此而已。

    每一个“自我妨碍”者都知道,“聪明但不努力”就是个骗自己的借口而已,但骗着骗着就习惯了。所以他们永远有理由不努力:一开始不努力,是因为到时候再努力也来得及;后来不努力,是因为再努力也来不及了。

    从“印象管理”的效果看,有研究表明,旁观者很可能会被表面的印象迷惑,真的把你当成“不努力的聪明人”(Hirt, E. R., McCrea, S. M., & Boris, H. I. 2003 “I know you self-handicapped last exam”),但问题在于,旁观者并不喜欢和这一类人合作,因为“自我妨碍”者在与同伴的交流中,通常会释放着出大量负能量(Luginbuhl, J., & Palmer, R. 1991. Impression management aspects of self-handicapping)。

    遗憾啊,他们猜中了开头,却没有猜中结局。

    05

    只有loser才吹嘘智商

    “自我妨碍”有一个重要的特点,就是“不努力”行为一定要公开表现出来,才能起到“形象管理”的作用。比如学生故意引起老师对他的公开批评;员工虽然不敢当面和领导作对,但常常私下里在同事中散布“失败的预言”。

    这就说明“自我妨碍”行为与环境有相当的关系。在普通人中,智商分布不均,“聪明”比“努力“更稀缺,更倾向于把“不努力的聪明人”当成自己的形象标签,并把“努力却没有成功”看成一件可耻的事。

    在这种环境中,你因为害怕嘲笑、害怕被孤立,更有可能出现“自我妨碍”的心态,这就是普通中学比重点中学的学生更容易放弃努力的原因(以前叫“学风不好”)。

    一但到了同样都是“高智商”的群体中,不仅“努力”比“聪明”更稀缺,格局、价值观、诚实……,哪一样都比聪明更重要。

    智商160的霍金说:“只有失败者才吹嘘智商。”成功人士更崇尚努力,并不是他们虚伪,而是看多那些凭着一点小聪明最终一事无成的人。

    懂得了“自我妨碍”心理之后,你就要做出选择:

    埋怨父母、老师、上级间接对你造成的“伤害”;

    向上管理:“不要夸我聪明,请认可我的努力”。

    2017年9月26-9月28

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    |箴言 14章 23节|

    诸般勤劳,都有益处,

    嘴上多言,乃至穷乏。

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  • 这个世界有太多的现象都可以用“二八定律”来解释,20%拿着高工资,80%每天挣扎在增删改查边缘,其实职场一分钱一分货,或许人家拿高薪,不是全靠运气而工作年限越久,不代表越值钱,所以想改变,想更优秀,拿更高...

    前言

    致那些正处于工作瓶颈期和那些迷茫的Android开发面试者以及那些奋发的年轻人。这个世界有太多的现象都可以用“二八定律”来解释,20%拿着高工资,80%每天挣扎在增删改查边缘,其实职场一分钱一分货,或许人家拿高薪,不是全靠运气而工作年限越久,不代表越值钱,所以我想改变,想更优秀,拿更高的薪资。

    自身情况介绍

    我一名Android从业者,开发三年多,平时学习也比较勤学好问,对待工作也极度认真负责,对自己进入大厂工作还是很有信心的,我的方向是Android,也知道现在Android的竞争比较激烈,大厂比较难进,但我丝毫不胆怯。工作瓶颈时期慢慢意识到自己对于Flutter了解的还是太少,于是在这期间开始每天花费空闲时间恶补Flutter相关知识,九月海投简历时意外投到京东,出乎意料的拿得了京东面试邀请,本以为自己的技术可能达不到京东的要求,没想到因为对于Flutter的深入研究以及平常对底层知识的学习,三面成功拿下京东offer

    京东录取通知

    京东录取通知

    面试分享

    过程比较艰辛,面试也有被问懵,可以说是陷入,虽然给的职级不高,但我相信我坚持下去,不再以之前的状态工作,是能够收获不少的。面试答不答的上来真的会影响薪资特分享一下这次的三轮技术面真题,希望能够给一些正在面试京东或计划面试大厂的朋友提供帮助。

    京东1 面 1h 多(具体多了多少分钟忘了)

    1.算法题

    两个栈实现队列

    2.算法题输入一个数组,想一种方法让这个数组尽可能的乱序,保证功能能实现的情况下时间复杂度和空间复杂度尽可能的小,可使用随机数函数。(面试官最后说了 O(n)的时间复杂度能实现)

    3.写一个单例(自己写一种就行)

    4.ActivityA -> Activity B -> Activity A

    Activity A 启动模式为 singleTask

    Activity B 启动模式为常规模式

    问A 启动 B,B 又启动 A 的生命周期调用顺序?

    5.你刚才提到 onsaveinstancestate() ,说一下调用时机,它用来干什么的。

    6.onsaveinstancestate() 保存的那个参数叫什么?Bundle 里面都放一些什么东西?怎么实现序列化?Parcelable 和 Serializable有什么区别?

    Bundle 。

    7.数组和链表的区别

    8.HashMap 的结构以及原理

    9.我看你简历上写了 retrofit,你能说一下它是做什么的,如果知道基本框架也说一下

    10.了解 View 的绘制机制吗,能说一下吗

    11.我看你项目里用的 Fragment 能说一下 Fragment A 启动了 Fragment B,Fragment B 中按下返回键只退出 Fragment B 怎么实现。

    12.你还有什么要问的吗?

    京东2 面 1h 多(具体多了多少分钟也忘了,加起来 2.5 小时的样子)

    1.算法题一个字符串,求最长没有重复字符的字符串长度

    2.string stringbuffer 和 stringbuilder 区别

    3.final finally finalize区别

    4.数组和链表的区别

    5.HashMap 了解过吗

    6.Tcp 三次握手四次挥手

    7.get 与 post 的区别

    8.synchronized 的作用

    9.你知道哪些设计模式

    10.Android 进程通信的方法

    11.那你能说一下 Intent 是怎么进程通信的

    12.内存泄漏有哪几种情况

    13.有什么要问

    京东3面(50mins):

    0、自我介绍

    1、算法,跳棋盘

    2、浏览器输入URL到渲染全过程

    3、Http请求报文响应报文

    4、http2.0有哪些优化

    5、用过哪些网络库

    6、OkHttp的Intercepter

    7、Android持久化方式

    8、Java线程同步的数据结构

    9、反问

    总结:面的时候很紧张,因为这是最想去的公司,是一直以来的梦想。

    hr反馈说面试官觉得我有耍小聪明的嫌疑,可能是话太多了。这个得注意,有控制地说。

    学习经验及思路总结

    面试作为涨薪最直接最有效的方式,我们需要花费巨大的精力和时间来准备。除了自身的技术积累之外,掌握一定的面试技巧和熟悉最常见的面试题,一定会让我们如虎添翼。尤其是在当今的这个严峻形势下,大厂的面试竞争十分激烈,想要在这场战役中获得胜利,就必须在面试这个环节上下狠功夫,那么查漏补缺和务实理论就是我们的必经之道。

    • 短期准备——刷面试题;长期筹谋——巩固核心技能。
    • 面试题怎么刷?刷高频题、有深度的题、符合时效性的题。
    • 核心技能如何巩固?先深入理解原理,再系统应用到实践。

    (一)调整自己的心态,正确面对得失

    面试中常见的问题,主要是心态,面试调整心态是第一位的,如何调整成最佳心态呢?很多求职者在面试过程中自己思路不清晰,语言不流畅,说话毫无逻辑,会不断否定自己,归根结底都是面试心态问题,所以调整自己的心态,正确面对得失是非常重要的,我的方法是给自己足够的心理暗示。

    (二)提升技术,扩宽知识

    对于程序员来说,要想成长为一名行业内的大牛大神级别的人物,那么唯一的办法就是通过学习,来不断提升自己的技术,扩宽知识,达到一定的高度和深度。

    (三)刷题

    如何刷题?这是很多现在面试者心中的困惑,我们都知道,面试前刷题是很有必要的,毕竟很多题目都有一定的共性,刷足够题目就能够做到举一反三,甚至在面试时,被问到原题,能够侃侃而谈,那么刷题如何进行呢?建议:最好找一些历年的面试原题,分专题来对自己进行训练。下面这套是我复习时大厂大佬给我提供的,笔记比较全面分享给大家。资料内容比较多,需要的小伙伴可以私信我。

    一、Android部分:

    1.第五大组件FragmentAndroid知识体系总结之Android部分之Fragment篇
    2.对话框 & 弹框 & 通知 & 悬浮窗之 WMS 源码篇
    3.Android UI控件篇 高级自定义View, 主要是原理和手写实现 4.Android 系统架构篇
    5.Android 通信篇
    6.Android Framework 源码篇
    7.Android 网络编程篇
    8.原生音视频图片开发篇[非JNI]
    9.Android 特殊知识点【不知道如何分类的知识点】
    10.Android 必须掌握的轮子 原理篇
    11.Android 架构篇
    12.Android 优化篇
    13.Android 职业方向篇(有正确的职业方向,才能不浪费自己的职业生涯)
    14.Android 工作工具篇
    15.Android 工作必备技能篇
    16.Android 跨平台开发篇

    二、Java部分:

    1.JVM
    2.static
    3.final
    4.String. StringBuffer. StringBuilder
    5.异常处理
    6.内部类
    7.多态
    8.抽象和接口
    9.集合框架
    10.反射
    11.单例
    12.多线程
    13.volatile
    14.synchronized
    15.Lock
    16.引用类型
    17.动态代理
    18.元注解

    三、 Kotlin 部分

    1.Kotlin Primer · 第一章 · 启程 2.Kotlin Primer · 第二章 · 基本语法 3.Kotlin Primer · 第三章 · Kotlin 与 Java 混编

    四、计算机网络部分

    1.计算机网络体系结构
    2.HTTP相关
    3.TCP相关
    4.Socket
    5.总结

    五、算法与数据结构部分

    1.Android数据结构学习之顺序表
    2.Android数据结构学习之链表
    3.Android数据结构学习之队列
    4.Android数据结构学习之栈
    5.Android数据结构学习之树
    6.Android数据结构学习之 排序查找
    7.Android数据结构学习之 动态规划

    六、 Flutter部分

    1.Flutter是啥玩意儿?
    2.移动端跨平台技术对比
    3.Dart语言
    4.环境配置
    5.Hello World
    6.路由
    7.widget
    8.布局
    9.动画
    10.http请求
    11.吐吐槽知识点总结

    实战系列:MVP架构+NDK音频+Flutter+Kotlin实战等

    资料内容很多,需要完整版的可以在评论区扣【1】免费领取

    写在最后

    同样是做Android开发,有的人工作5年工资没变化,有的人工作2年就已经年薪30W。这个现象或许前几年还不明显, 但随着近几年后端技术疯了一般的快速发展,人才水平的分化也越来越明显。竞争永远都是非常残酷的,毕竟成为一个架构师不是那么容易的,一个架构师的成长来自于机会,努力及天分 !以上学习资料希望能够对你的职业发展有所帮助;想要的同学可以私信我。最后祝大家早日拿到大厂offer!

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空空如也

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同样是人为什么别人那么优秀