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  • 都知道HTML5前端的工资高,但是你知道为什么吗,你适合行HTML5大前端吗? HTML5前端工程师工作12年通常会成为HTML5前端高级软件工程师,年薪可以达到15万以上;工作35年通常可以成为HTML5前端技术主管或者经理...

    互联网的高速发展促使互联网企业对于网站等页面的用户体验要求也越来越高,导致网站开发难度越来越大,于是一个新兴职业应运而生——HTML5前端工程师。因为互联网时代的高速发展,公司企业迫切的需求HTML5前端工程师,HTML5前端人才成为各大公司名企争抢的“香饽饽”。都知道HTML5前端的工资高,但是你知道为什么吗,你适合入行HTML5大前端吗?

    HTML5前端工程师工作12年后通常会成为HTML5前端高级软件工程师,年薪可以达到15万以上;工作35年后通常可以成为HTML5前端技术主管或者经理,年薪在15-50万之间;工作年限5年以上,通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪将达到50万-100万之间。优秀的HTML5前端工程师具备编写任何一个互联网系统的前端页面、交互代码的能力。

    语言技术:JS基础和核心、HTML5、CSS;

    框架技术:JQuery、AJAX、BOM、DOM、AngularJS;

    通讯协议技术:HTTP协议、服务端开发技术;

    交互技术:UI交互设计

    相对于其他IT技术职位来说,HTML5前端工程师算是半个程序员,很多从事此项工作的都是非计算机相关专业出身,这当然是因为互联网行业吸引人以及HTML和CSS入门起点低,目前大学里尚能全民考C(计算机二级),全民做网页也没有什么稀奇,而且因为HTML5前端工程师职位所处位置的交叉性,注定有很多人员是转行而来。

    大学生就业压力逐渐增大,面对积重难返的大学生就业困境,很多毕业生看到了HTML5前端工程师,在技术门槛相对较低、需求量较大,薪资待遇良好,以及广阔的发展空间等优势下选择了HTML5前端工程师作为职位方向。千锋HTML5大前端,免费学习最新热门技术,深入了解HTML5前端“薪”前景

    欢迎大家在评论区评论留言,千锋重庆前端的小编会及时给大家解答疑惑

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  • 但是随着互联网平台的多端发展以及前后端融合技术的要求下,前端开发工程师需要学习的知识体系不断扩大,各种碎片化的知识点,成为Web前端初学者的必须跨越的一道道门槛。这里就就和大家分享一下行前端开发需要...

    术掌握到什么程度才可以找工作呢?作为聪明的求学者,总是会带着问题学习,相对于其他后台编程语言来说,Web前端开发确实要更容易学习。但是随着互联网平台的多端发展以及前后端融合技术的要求下,前端开发工程师需要学习的知识体系不断扩大,各种碎片化的知识点,成为Web前端初学者的必须跨越的一道道门槛。这里就就和大家分享一下入行前端开发需要学习的知识点。
    在这里插入图片描述
    1、首先HTML和CSS是入行前端的第一个台阶,内容非常简单易学。

    2、Div为HTML文档中大模块的内容提供结构以及背景支持。

    3、HTML5+CSS3是HTML和CSS最新的标准版本。在原有的基础上增加了很多特性,例如HTML5中增加了一些语义化的标签和多媒体标签,从而能够通过JTML5+CSS3的组合实现原来JavaScript才能实现的功能。目前HTML5+CSS3主要应用于移动端的网页制作,目前万门熟知的微信小程序就有HTML5的影子。

    4、JavaScript是一种具有函数有限的轻量级解释型的编程语言,通常JavaScript脚本是通过嵌入在HTML中来实现自身功能,可以为网页添加各种动态功能,因此在企业实际开发应用中JavaScript是考核前端工程师的重要标准。甚至有一些大型互联网企业有专职从事JavaScript开发的岗位。

    5、jQuery是一个快速、简洁的JavaScript框架,它封装了JavaScript常用的功能代码,提供了一种简便的JavaScript设计模式,拥有便捷的插件扩展机制和丰富的插件。

    6、node.js是一个让JavaScript运行在服务端的开发平台,掌握node.js可以让JavaScript成为与Python等后台编程语言平起平坐的脚本语言。

    7、前端开发常用框架。目前前端开发中被使用最多的三种主流框架是Angular、React、Vue。React拥有较高的性能,代码逻辑非常简单,Vue是一个构件数据驱动的Web界面的库主要聚焦在view视图层,Angular是相对来说更加完善的前端框架。

    8、微信小程序开发本质上就是HTML5+CSS+JS开发的,但是并不能直接使用HTML标签,微信提供了一个组件库,其中没有DOM和其他浏览器上的API,对于网络和Canvas也做了重新的包装。只要掌握了前面的知识学起来是非常轻松的。目前微信小程序开发已经成为前端开发中非常重要的一个方向。

    9、还需要掌握一些SEO优化相关技术,作为前端开发工程师经常与网站接触,因此掌握SEO技术,可以大大提高网站开发的效率,降低后期网站运营过程中反复调试修改的问题。

    10、完整地掌握网站开发的流程并且了解业务相关联的部分技术知识,在实际工作中,前端开发工程师主要业务会与产品经理、UI设计、后端开发关联,因此一个合格成熟的前端开发工程师需要对产品经理、设计以及后台开发有一定的了解,甚至完成相应的基础应用。

    在职前端开发,如果你也想学习前端开发技术,可以加入我组建的前端学习交流裙:851 231 348 也可以关注我的微信公众号:【前端留学生】自己根据多年来的开发经验总结录制的一套web前端精讲视频和学习方法,以及一些前端学习手册,前端面试题,端开发工具,PDF文档书籍教程,无偿分享给大家。需要的话都可以自行来获取下载。

    以上10个模块就是目前企业招聘前端开发工程师的主要技能要求。因此对于刚入门的同学而言,需要通过结果反推你的学习需求。这样才能在学习完成后快速与用人单位接轨,达到快速就业的目的。入门前端所需要的学习的内容当然不仅仅是文中所提到的这些模块,此外还有数据库知识、操作系统知识、Ajax、bootstrap框架、Wepack项目打包等等知识内容。目前网络上大部分前端学习路线并不完整,建议想要学习前端的同学,能通过培训的方式快速学习,不仅节约了自己的学习时间成本,同时也能学习到系统完整的前端知识体系。这样才能保障自己在企业实际工作中避免遇到过多的技术问题。

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  • 下面的作品水平很难行 下面的作品,瑕疵很多,作品水平远不够要求。贴图品质不足,刻画死板,...下图的建模水平进公司,甚至不知道能分配什么样工作,只做模型?或者只分UV?还是让贴图细画?或者可以为公司

    下面的作品水平很难入行

    下面的作品,瑕疵很多,作品水平远不够入行要求。贴图品质不足,刻画死板,色彩不好,最重要的是个金属门。UV有的严重拉伸。有明显的UV问题,导致上面有变形,是不能忍的错误,还有细节的上下关系,素描关系紊乱等各种毛病。

    http://img1.sycdn.imooc.com/5f2e616800019f3a05120272.jpg

    虽然可以解释为新人没画好,还需要实习,但公司不是培训机构,社会也不是学校,没有一定水平,公司不愿意花时间和资源培养一个新人,新人那么多,可以找到更有潜质的。

    下图的建模水平进公司后,甚至不知道能分配什么样工作,只做模型?或者只分UV?还是让贴图细画?或者可以为公司带来什么?作为从事3D游戏建模多年的老司机,整理了不少学习资料,每天晚上都会开设游戏建模直播课,课程会讲到3D Max以及Zbrush软件的使用以及机械、道具、人物、怪物等模型的制作,想正儿八经学习技术的小伙伴,可以添加到我的3D建模学习教程扣群:  302521268

    即使可以实习,实习也有时间限制,需要再考核。如果不能在一两个月内有明显进步,也会被解雇。

    http://img4.sycdn.imooc.com/5f2e617b0001f1dd04680306.jpg

    下面作品水平,可以找入行

    游戏建模方面对作品很看重,进游戏公司靠的都是作品。手绘建模和次世代建模在游戏公司是两个独立岗位,学习的时候,也是分为两个专业学习,手绘建模和次世代建模是并列关系,没有上下游关系。

    下面的图是次世代高模作品,如果达到这个水平,基本达到就业标准。

    http://img1.sycdn.imooc.com/5f2e61c000016cac06090263.jpg

    http://img4.sycdn.imooc.com/5f2e61d6000100b006150262.jpg

    游戏3D建模工资

    3D建模工资平均工资不是很高,没有传说的一两万那么高,有百分之五十的人工资是三四千,这类人群是因为市场需求和工资被吸引的小白,还在学习技术。

    3D建模是一个技术要求比较高的工作,需要两三年的经验累积。学习的东西想往职业上发展,不可能一步登天,都有学徒过程,认真学习的人,两三年以后,工资水平会明显提高。

    3D建模工作要想走职业发展,需要下定决心不断学习,经常了解理论知识和实践,到公司积累职业经验,才会变得更加有价值,才有满意工资。别人一年半载就会了,就开始接触职业升华。如果慢慢摸索几年,没有别人掌握的知识系统和全面,也浪费发展时间,时间成本巨大。

    建模行业内模糊的分出了三个层次,初级,中极,高级,高级以上极少存在,都是工作很久的,不好形容什么层次,或叫资深,主美,首席,总监,离普通人很远。


     

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  • 导读:一般说来,公司想要招到什么样的员工,那肯定需要给出相匹配的薪水。以程序员为例,其实现在的行情还是相当不错的,即使一个普通的程序员,月薪至少都是六七千吧,而且还是刚行的程序员。要是有几年经验,...

    公司招程序员要求985硕士,看到给出的薪资后网友:专科生也不会来

     

    导读:一般说来,公司想要招到什么样的员工,那肯定需要给出相匹配的薪水。以程序员为例,其实现在的行情还是相当不错的,即使一个普通的程序员,月薪至少都是六七千吧,而且还是刚入行的程序员。要是有几年经验,而且学历又高的话,年薪四五十万那都没问题。

    最近在职场论坛上看到这样一个帖子:公司招聘程序员要求985硕士,看到给出的薪资后网友:专科生也不会来,肯定招不到人!这是怎么回事呢?

    原来这位程序员最近在找工作,前段时间看到这样一个信息,当时那家公司要招聘一个java程序员。一看到要求蒙了,原来要求至少5年经验,另外学历还要211的硕士。可是薪资却很普通,月薪只给到一万八,最高也不超过三万五。

    不知道大家看到这个招聘信息时是什么感觉,从现在的情况来看,一般985的研究生,而且有这么多年工作经验,基本上都不会接受这个薪资水平的。另外一点,虽然最高年薪也是将近40万,但实际面试中很少有公司会给出最高的那个薪水,大多数是年薪25万左右算是理想了的。

    有网友说这个工资,即使是大专生也不会来吧。只要有点水平的应届生,现在年薪都是20来万了,何况还有经验的程序员,那就更不止这么数目了。如果说给能到50万年薪,那估计还是会有人去面试的。

    还有网友说现在的程序员都这么高傲了吗?年薪三四十万还不够,要求也太高了。看来还是互联网行业吃香啊,我们这些传统行业的员工,20年可能都达不到这个工资。

    结语:笔者认为,其实现在很多小公司还真的只能给到这么多工资,如果是bat等企业,那肯定不止这么多啊。我们也要根据实际情况来分析,而且有些学历高的人,写代码的水平也就那样。

    对此,你怎么看呢?欢迎写在评论中

     

     

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