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  • 宿舍怎样推行5s管理制度

    千次阅读 2019-03-14 10:21:41
    华天谋5s管理专家概述:无论是学生宿舍还是职工宿舍都是一个集体群居的地方,各自家庭不同、生长环境不同、个人素质也不一样。如何做好宿舍管理?这是一个管理难题。随着5s管理的广泛应用推行,经实践证明5s管理同样...

    华天谋5s管理专家概述:无论是学生宿舍还是职工宿舍都是一个集体群居的地方,各自家庭不同、生长环境不同、个人素质也不一样。如何做好宿舍管理?这是一个管理难题。随着5s管理的广泛应用推行,经实践证明5s管理同样适用于宿舍管理。

    ​​​​​​​什么是宿舍5s管理制度?

    所谓宿舍5s管理,是指宿舍成员从开始就着手打造一个良好的宿舍环境,宿舍成员之间互帮互助,团结友爱,相互尊重,相互学习,相互竞争,每个宿舍成员严格要求自己的言行,营造良好的宿舍环境氛围。宿舍怎样推行5s管理制度?详情如下:

    (一)宿舍5S管理整理(Seiri)环节

    5S管理整理:就是区分“必需品”和“非必需品”。 “非必需品”要么储存,要么丢弃。

    企业宿舍5S管理

    1、首先5S管理咨询公司需建立一个管理委员会。成立以宿舍长为首的5S管理小团体,将各个人的职责分明,同时确定具体的职责范围。

    2、宿舍5S管理清理:

    ⑴、床铺及其就寝位置的安排:每人以头向床梯反向进行休息,其一床梯反向床铺有护栏,以此方式休息可保证安全,其二不会发生脚对头的睡法,保证睡眠时空气的质量。每天起床时及时将被子叠放整齐置于床头,被子在下,枕头在上,整齐美观,多余的衣服、书分别放置于衣柜内和书架上。

    ⑵、将宿舍的物品主要分成学习用品和生活用品两类。首先,对学习用品,主要将书本进行大清理。将本学期要学习内容的课本,一一整理放在桌子的第一层书架上,按课程的时间排序。剩余的部分按照自己的喜好,把经常看的书放置在一起,比如杂志、小说、考证考研书籍等。其余不需要看的书籍,整理好放置于纸箱内保存,以免混淆和丢失。其次,对生活用品,主要分成洗漱用品和餐具用品。桌子第二层主要放置茶杯、碗、筷子、刀叉等饮食用具,第三层主要放置洗发水,香皂,牙刷等用于清洁的物品。开水瓶、脸盆要统一放置于墙橱固定的位置,衣架统一放到衣柜。其他不需要的物品统一放置在桌下的抽屉里。

    ⑶、桌子物品放置。没电脑的同学,桌面中央放置台灯,以方便学习;有电脑的同学,将显示器放置于桌面中央,机箱放置于右边的衣柜内。电线及电缆线整理整齐,沿一字线固定于墙上。

    ⑷、层柜物品的放置:第一,层柜下的层板上可以放置鞋子和行李箱,经常穿着的鞋子置前,方便拿取和放置。第二,衣柜旁上下小柜:上层小柜可以放置各种证书,证件等贵重物品,及时上锁,保证安全;下柜可以放置换季的清洗干净的鞋子,将雨伞也放置其中。第三,衣柜上层放置春秋天服装及内衣,方便取出和放置,下层放置外套等厚重衣物,有需挂上的衣服也可以放置于下柜。

    ⑸、毛巾、盆和水瓶的摆放:由于不同楼的不同配置,有毛巾放置处的将毛巾依次按不同颜色放好,取用后放置原位以免出现混用;如无条件放置的,将毛巾按顺序统一挂放在门后的衣架上。脸盆按次序统一靠墙一边放置,方法与毛巾相同。水瓶放置于进门的床头缝隙前,依次摆放,这样不宜损坏,也可以随时使用。

    ⑹、清扫工具的放置。扫把垃圾箱等清扫工具放置于门后,垃圾及时倒在楼梯口的大垃圾桶中。

    ⑺、阳台物品的放置。阳台的台口上放置穿过的鞋,既保持了宿舍的空气质量,又可以让鞋子通风晾晒。衣服晾在阳台的晾衣架上,晒干后及时收回。阳台上放置的饮料瓶等杂物,按顺序摆放,并且每天**。

    (二)、宿舍5S管理整顿(Seiton)环节

    整顿就是把必需的物品加以定位、定量、标示,置于随时都能够取出的状态,省时省事。把学习用品、餐具用品、洗漱用品、衣着服装制作统一的标签,贴到已经分类好的固定位置上。

    (三)、宿舍5S管理清扫(Seiso)环节

    1、清扫,就是把宿舍打扫干净,**赃污,确保宿舍环境的清洁,同时对宿舍脏乱出现较多的地方查清问题所在,及时加以解决,使之保持完好的状态。

    2、 将5S管理运用在宿舍管理方面主要指宿舍打扫方面,比如地面的清扫,室内墙壁灰尘的清扫,以及电风扇和电脑、窗台和门等的清扫。制定一个详细的值日表,实行每人每周负责制度,在责任期内,每天必须保持清扫地面两次,以及每周六将**宿舍墙壁、门窗上的广告、海报等张贴物,把电脑、电风扇的灰尘清理干净。查看更多5s管理资讯登录http://www.chinatpm.com/每个星期一人负责,其他5人进行监督管理,并相互协助。同时制定相应的惩罚措施和宿舍内部的奖励措施,极大地提高宿舍成员进行宿舍内部管理的积极性。

    (四)、宿舍5S管理清洁(Seikeetsu)环节

    1、清洁,就是宿舍在整理、整顿、清扫之后对宿舍现场进行认真的维护,保持宿舍的完善和最佳的状态。

    2、清洁环节同样是宿舍内部管理过程中必不可少的部分,做过整顿,整理,清扫的环节后,同样要对劳动成果加以维护,才能将宿舍的这种良好的环境保持相对持久的时间。

    3、 这样做的目的和效果是整理、整顿、清扫活动的目的和效果的综合和强化。

    (五)、宿舍5S管理素养(Shit- suke)环节

    素养,就是要求宿舍成员严格遵守宿舍的规章制度,养成良好的学习和生活习惯,同时这也是5S宿舍管理运用的精髓和核心。在推行宿舍5S管理的方法的同时,制定一个相当完善的宿舍规章制度。要维护文明宿舍的形象,要注重自身的素养。以求能够进一步的对宿舍成员的行为进行规范。

    ⑴、规定宿舍成员的宿舍空间负责范围和成员的职责。

    ⑵、根据学校宿舍管理条例,规定宿舍成员共同的作息时间,在宿舍内,尤其在熄灯后不能大声喧哗,放音乐,打电话等,禁止在宿舍楼道内打球,杜绝因为个人原因而影响他人的学习和休息。

    ⑶、对于宿舍成员的床单,鞋子,用具的摆放,做明确的规范。

    ⑷、对于宿舍成员的一些行为规范做出规定,禁止吸烟、酗酒、避免脏话,脏手势等不良的日常行为。

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  • 学生宿舍门禁系统使用管理规定(试行)为科学规范使用...不得有伪造、违规使用门禁卡或借助门禁卡有违反规章制度的行为.门禁卡为统一使用的校园一卡通.第二条 实行一人一卡制,持卡人要妥善保管,不得借给他人使用,也...

    学生宿舍门禁系统使用管理规定(试行)

    为科学规范使用学生宿舍门禁系统,提高学生宿舍信息化管理水平,加强学生宿舍日常管理,有效保障学生人身、财物安全,特制定本规定.

    第一条 入住学生宿舍的所有学生(含教职员工),应服从学校统一管理,遵守门禁系统管理规定.不得有伪造、违规使用门禁卡或借助门禁卡有违反规章制度的行为.门禁卡为统一使用的校园一卡通.

    第二条 实行一人一卡制,持卡人要妥善保管,不得借给他人使用,也不得使用他人的门禁卡.门禁卡若遗失,持卡人应及时到食堂财务室补办.如遇非工作时间无法补办时,须持本人到班主任或专业部处开具的证明作为通行证,并由所在宿舍楼管理员登记出入,并在下一工作日立即补办.

    第三条 学生出入宿舍楼无故未带门禁卡且无证明而违规硬闯门禁通道,一大周内达4次者给予警告处分;一学期累计达10次者视情节给予记过及以上处分,领取助学金的取消奖助学金资格.绕开门禁和不刷卡尾随其他同学进出宿舍者视为违规通过,处理同上.

    第四条 门禁卡不得转借他人使用,一经发现,宿舍管理员将暂扣其代刷的门禁卡,并给予门禁卡所有人、借卡人通报批评.如因转借门禁卡而造成后果,由借卡人承担后果责任,学校还将根据后果严重程度给予门禁卡所有人、借卡人警告或警告以上处分.借卡人如是校外人员,将交由政教处或公安机关处理,对门禁卡所有人给予记过或记过以上处分,领取助学金的取消奖助学金资格.

    第五条 全体住宿学生要有每天晚上归寝的记录.凡因学生本人原因在20:00至次日6:00前未刷卡而造成无最后进入记录信息者,视为夜不归宿;凡21:30后至次日6:00前从大门门禁刷卡进入的学生,认定为晚归.对夜不归宿或晚归者,由各专业部及班主任每天进入校园门禁监控系统终端,对本专业部、本班级学生进行检查核实后,对违规学生做出相应处理.情节严重的由政教处根据《江苏省铜山中等专业学校学生违纪处分实施细则》有关规定进行处理.

    因病、因事请假不在宿舍住宿的学生,按正常履行请假手续,请假条由班主任签字同意,报专业部登记存档备查.

    第六条 为加强学生宿舍日常管理,学生宿舍对宿舍楼开关门时间进行统一规定为三个时段,早6:00至8:30;晚餐17:00至6:00;晚就寝20:00至20:40(单招班下课后20分钟内进入).其他时间段学生进入宿舍,需持班主任、专业部、政教处签字的请假条,并由室长或同室同学陪同,方可进入.如学生不按规定进出楼或不配合管理,学校将根据有关违规情节给予相应处理的纪律处分.

    第七条 学校根据实际情况,可在新生报到、宿舍集体调整、大扫除等特殊时段作另行规定.如遇火灾、地震等紧急事件,门禁系统将自动断电放行,可自由进出.

    第八条 本规定解释权归校长室处,自三月十日起执行.

    江苏省铜山中等专业学校

    二o一五年二月二十八日

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  • 某计算机培训中心规章制度1 财务管理类1.1 关于市内交通费的管理规定1.目的为降低费用,并提高工作效率,特制订本规定。2.适用范围本规定适用于中心全体员工。3.职责提供正规的票据,严格遵守中心的财务报销手续...

    某计算机培训中心规章制度

    1 财务管理类

    1.1 关于市内交通费的管理规定

    1.目的

    为降低费用,并提高工作效率,特制订本规定。

    2.适用范围

    本规定适用于中心全体员工。

    3.职责

    提供正规的票据,严格遵守中心的财务报销手续。

    4.支出范围及报销要求

    (1)市内交通费包括公共汽车、地铁、中巴、出租车车费,以及因此产生的停车费、过桥费等。

    (2)员工因公外出需要乘坐出租汽车时,需提前向部门经理申请,经批准后,方可乘坐;部门经理可根据实际需要,自行选择是否乘坐出租汽车。

    (3)报销市内交通费时,按实际发生时间和金额如实填写零星费用报销单,并应注明事由;每月只报销当月及上月的交通费用,逾期未报的,不予报销。

    (4)出差期间在出差地的市内交通费,不属于差旅费用,视为正常上下班。

    (5)员工应妥善保管交通费单据,没有票据或票据不合法的,不予报销。

    (6)部门经理应严格审核支出的合理性、必要性;对于弄虚作假的,将处以报销人错误报销金额10倍的罚款,处以审批人错误审批金额5倍的罚款。数据计算错误,或者发票没有盖章等情况,不在本处罚范围内。

    22:00以后以及休息日加班的市内交通费,同时报销每人每次不超过10元的餐费。

    5倍的罚款。1.2 中心手机通讯费的报销及管理规定

    1.目的

    为降低运营成本,节约费用,同时考虑到不同人员对手机的不同使用频度,特制订此规定。

    2.适用范围

    本规定适用于中心全体员工。

    3.职责

    保证手机畅通,减少个人因私通话,杜绝手机信息费用,严格遵守中心的财务报销手续。

    4.手机话费的支出范围及相关处罚规定

    (1)手机话费中,中心不予报销信息费部分(移动梦网、声讯台、手机证券、信息点播等业务的费用)。

    (2)因公出差人员的手机话费中的国内长途及漫游费可以报销,其他人员的国内长途手机话费,需要经过中心校长的批准方可报销。

    (3)因私通话时长达5分钟以上的手机话费(含5分钟),中心不予报销;员工应于每月17日之前,将上月此类不予报销的通话费用通知中心出纳,每月17日之前,由出纳汇总并让员工签字后,从其下月应报销的话费中扣除。

    (4)行政专员有权检查核销话费员工的电话清单,员工若拒绝核查,或被查出有隐瞒未报的情况,将处以相应话费10倍的罚款,同时停报3个月的话费。

    (5)离职员工,应提供其离职当月的话费清单以及手机话费发票,中心报销其在职期间发生的手机话费;若不能提供话费清单,不予报销。

    (6)使用各类充值卡的,如能按月提供发票以及话费清单,则根据当月实际发生的费用报销;否则不予报销。

    (7)员工欲申请报销超过本人报销额度的手机话费,需要将当月的话费清单提交部门经理,中心校长确认审批。

    5.手机话费的报销标准

    报销标准见附件。

    6.报销方式

    申请报销手机话费的员工,每月24日前自行交纳上月手机话费,填写零星费用报销单,交部门经理审核后,由财务按报销标准审核,计算应报销数额,报中心校长审批签字后,出纳付款,报销员工签收。

    7.报销时间

    为了便于及时反映中心费用情况,员工必须当月报销,具体时间为每月的24日,报销上月话费,逾期不予报销。

    8.开机时间

    (1)为了方便中心及时与员工取得联系,员工每日的开机时间必须遵守中心的规定,具体时间要求见附件。

    (2)在规定开机时间内,由于员工个人原因未能及时与员工取得联系而影响工作的,当事人应书面通知财务。此类情况1个月内累计发生2次以上的(含2次),当月话费不予报销,发生1次的,罚款100元。

    9.其它

    (1)为了员工的身体健康,也为了能节约费用,中心建议员工尽量使用固定电话,手机的IP电话,并使用移动秘书、短消息、呼叫转移等功能。

    (2)员工家庭及中心宿舍的电话费用,不予报销。特殊情况,需经中心校长的批准。

    附件:中心手机报销标准

    一、在读学员人数500人以上的中心

    序号岗位名称报销比例最高限额开机时间备 注1中心校长80600元24小时开机开机时间包括周六、日2副校长80400元24小时开机3部门经理80300元700—22:004班主任80250元722:005行政专员80200元722:006技术支持80150元723:007就业专员80250元722:008教员5050元722:009媒体宣传专员50%100元722:0010市场活动专员50%100元722:0011咨询师50100元722:0012咨询助理5050元722:0013出纳5050元722:0014教务5050元722:0015会计50%50元7:00—22:0016人事专员50%50元7:00—22:

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  • 宿舍管理意见和建议发挥学生干部自主管理的作用充分发挥学生干部自主管理的作用。学生作为宿舍文化建设的主体,应充分发挥他们自我管理机制的作用。成立“学生宿舍文化建设指导委员”,本着积...

    导语:学校学生公寓安全管理事关学生人身安全和财产安全。关系到学校和社会的稳定,也关系到国高等教育的改革和发展。因此,如何加强学生公寓的安全管理工作,建立有效的高校学生公寓安全管理体系,对高校及高校后勤的改革和发展至关重要。

    宿舍管理意见和建议

    发挥学生干部自主管理的作用

    充分发挥学生干部自主管理的作用。学生作为宿舍文化建设的主体,应充分发挥他们自我管理机制的作用。成立“学生宿舍文化建设指导委员”,本着积极支持、稳妥发展的原则,引导大学生组建宿舍文化协会和社团。通过宿舍文化建设会具体负责宿舍文化建设的设计和实施,团结更多的学生参与到宿舍文化建设中来,让广大同学真正成为宿舍文化建设的主力军。

    健全宿舍6s管理制度

    建立健全并严格执行宿舍6S管理各项规章制度。应把学生在宿舍里的行为表现列入学生综合素质考核内容,并进行量化,督促学生自觉遵守宿舍6S管理规章制度。做到有章可循,是规范学生宿舍管理的第一步。同时要做到有章必依,违章必纠。要求辅导员、宿舍管理员、楼层长及广大学生进行学习,使大家都能熟知各项管理6S规定,做到知、懂、守、引。对于出现的问题,立即反馈到相关部门迅速处理、记录,并利用各种宣传载体及时在宿舍内公布处理结果,以儆效尤。

    重视宿舍文化建设,建立与实施科学的评价激励机制

    一是成立学生宿舍文化建设指导委员会。宿舍文化建设指导委员会正、副主任对学生宿舍文化建设工作进行总体部署,并对宿舍文化建设中的重大问题进行决策和协调;委员和成员行使指导委员会赋予的职责,具体落实、指导各项学生宿舍文化建设活动的开展。

    二是建立与实施科学的评价激励机制,对于学生宿舍文化建设活动的开展能起到明显的导向性功效。既要善于运用精神和物质的奖励手段,达到鼓励、调动学生的积极性和创造性的目的,也要合理运用反激励措施,加大处罚力度,惩罚违纪行为,达到教育、督促后进的目的。

    宿舍管理意见和建议

    (一)健全公寓安全管理组织体系

    代表学校全面负责安全管理工作的安排部署、监督检查、总结评价等工作,做好公寓的安全管理工作应当成立由公寓管理部门、安全保卫部门、学生处、各院系共同构成的组织体系。要明确各部门在公寓安全管理工作的职责与权限。保卫处是学校安全工作的职能部门。保卫处要把学生公寓的安全工作放在全校安全工作的重要位置。此外,应成立学生安全自律组织,主要承担自我管理和信息反馈任务,充分发挥安全保障中学生的主体作用。公寓管理部门定期与各院系、学生处、学生会等沟通,虚心听取他意见和建议,及时发现存在矛盾和问题,通报学生宿舍管理方面的工作情况,争取得到最大范围的支持与理解。各方面的协助与监督,会使公寓安全管理工作更科学、更规范。

    (二)完善公寓安全制度体系

    建立和完善学生公寓安全管理制度是做好学生公寓安全工作的基础。高校学生公寓日常安全管理一般应有以下制度:《学生公寓安全用电制度》学生公寓防火防盗须知》学生公寓治安保卫制度》学生公寓安全守则》学生公寓电梯运行管理办法》学生公寓消防安全管理办法》学生公寓值班服务制度》学生公寓计算机网络管理办法》等。

    (三)加强学生公寓安全检查

    加强对学生公寓安全检查力度。学生公寓的安全检查一般包含以下几个方面:公寓管理员日常巡查、值班员夜间巡查、学生公寓每日水电巡查、学生寝室查房、重大节假日安全检查等。检查可采取普查与抽查相结合,全面贯彻落实安全检查制度。一般检查和重点、专项检查相结合,定期不定期检查相结合等。具体工作中,要做到日常检查责任到人、工作到位,空间上不留死角,时间上不留空白。要建立公寓安全管理的监督机制,负责此项工作的主要领导要深入基层对公寓安全进行抽查,要定期听取一般公寓管理人员和学生的意见。

    (四)加强安全教育

    提高安全管理基本技能,一方面要加强对公寓员工的安全知识培训。不断提高工作水平。培训内容包括防火、防盗安全知识培训、公寓管理值班操作规程、学生心理常识辅导、现代管理设施与技术运用培训、应急预案演练、公共卫生安全知识培训、紧急情况逃生与自救常识等。另一方面要对学生加强安全教育,学生中全面普及法律知识和安全防范知识,使学生居安思危,不断增强法制观念和安全防范意识,提高大学生自我防范、自我保护的能力。

    (五)强化保障设施。

    用一流装备确保公寓安全。工作中要对常规安全设施、设备进行检查、维护与更新,加大公寓安全设施、设备的投入。主要包括:消防器材的检查与及时更换;消防通道的畅通、电器设备的检查、维护与保养;寝室门锁、家具设施的检查与及时维修等等。同时要注意运用现代安全管理技术手段,例如使用安全智能用电管理系统;安装安全监控系统;安装自动报警装置;建立现代化的消防监控系统;配备先进的通讯设施;安装计算机网络过滤系统;安装门禁系统等。

    (六)突发事件的应急预防和快速反应机制

    应对不及时,突发事件是影响公寓安全的重要因素。措施不得力,极易造成混乱局面。建立应急预防和快速反应机制,可以有效预防突发事件的发生,把影响和损失降到最低。由于突发事件具有突发性、严重性和紧迫性的特征,所以在处理突发事件时应当遵循积极预防、快速反应、有效控制、妥善处理的方针,实行统一领导、分级负责、明确职责、齐抓共管的原则;要规范突发事件的处理程序;建立突发事件的快速反应机制必须提高思想认识,明确突发事件的特征及处理原则,同时还要建立健全处理突发事件的校、院(系)组织网络和信息报告制度,确保信息渠道畅通。

    宿舍管理意见和建议

    (一)以生为本。

    学生公寓在服务与育人方面承担的任务日益增多,随着高校学分制的推行和后勤社会化改革的深入。公寓是学生在学校的第一家庭,第二社会,第三课堂“[2]但我必须清醒地看到公寓的各项职能要想得到充分的发挥必须以公寓的安全稳定为前提。对于学生来说,良好的安全的学习和生活环境是最根本的利益和最迫切的需要,也是学校落实以人为本科学发展观的具体体现。构建公寓的安全管理体系必须牢固树立以生为本,安全第一的原则。

    (二)防治结合。

    学生安全问题时有发生。无论哪种安全问题的发生,当前学生公寓面临复杂的内外部环境。受损害的都是广大学生的切身利益。所以我工作中,一方面要对损害学生利益的行为予以坚决的打击,另一方面要开展经常性的安全检查和安全教育,及时整改隐患,堵塞漏洞,有效防止盗窃、火灾、中毒、交通事故的发生,尽量避免学生利益受损。

    (三)党政领导。

    目前大部分学校都将学生公寓转到后勤系统管理,后勤社会化改革后。因此,一些党政领导把学生公寓简单地看成是后勤系统的一个普通部门,忽视对公寓安全工作的领导。马家爵事件”等一批恶性安全事件的发生,给高校的党政领导敲响了警钟。加强对公寓安全工作的领导,学校党委和行政保一方平安的政治责任,必须把公寓安全建设作为学校长治久安的基础工程列入工作重点,摆上党委、行政的重要议事日程。

    (四)安全文化建设。

    公寓安全文化是公寓文化的重要组成部分,安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。通过公寓安全文化建设不断优化育人环境,从而促进公寓管理。要把公寓安全管理寓于公寓文化建设之中,把死板的条条框框变成学生喜闻乐见的文化活动,让学生在活动中接受规范的管理和教育。发动学生参与公寓管理,让他管理中提高思想认识,明确公寓安全管理的重要性和必要性,改善管理者与被管理者之间的对立情绪,形成互动的管理模式。

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  • 为确保学生宿舍的消防安全、人身安全以及财产安全,为学生创查一个良好、舒适的生活环境,学校和学生特签订本公约。1寝室内不得存放易燃、易爆、易腐蚀或有毒物品。 2寝室内严禁使用电热炉、电饭煲、电熨斗、电吹风...
  • 期间,建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位(办事员、前台、清洁工、门卫)的岗位职责,对部门进行了有效的监督管理,为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持...
  • 他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获“行业排头兵”与“优秀企业”称号,已是颇有名望的管理干部了。这次是他主动向局里请求,调到这问题较多的液压件三厂来的。局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予...
  • 第一章 总 则第一条 为了加强我校计算机网络(以下简称“校园网”)的管理,保障校园网的正常安全运行和信息交流的健康发展,更好地为学校的教学、科研和管理以及广大师生员工服务,按照《中国教育和科研计算机网管理...
  • 危险化学品经营单位安全管理人员是由公众号安全生产模拟考试一点通提供,危险化学品经营单位安全管理人员证模拟考试题库是根据危险化学品经营单位安全管理人员最新版教材汇编出危险化学品经营单位安全管理人员仿真...
  • 我是一个有10 年电子产品研发经验的工程师和10 年IT 知名公司研发中心管理经验的技术管理者。世上好的管理理念可能归纳起来就那么1~2 百条,也都好理解,难的是怎么适当地运用在特定的环境中。下面的文章共18 篇,是...

空空如也

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员工宿舍管理规章制度