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    2018-07-29 13:48:16

    0 多重均衡

           考虑选数游戏:选择男女两位同学参加游戏,两位同学同时从1到10十个数字中任意选择5个。如果两人选择的数字没有任何重复,则每人获得50元奖励;不然两人什么都得不到。实验重复了三次,结果如下:

            从这个例子容易看出,他们的三次选择都不构成纳什均衡。但原因并不是这个博弈没有纳什均衡,而是因为这个博弈有太多的纳什均衡。这就是博弈论中的多重均衡问题。

            如果一个博弈中有多个纳什均衡,仅仅假定参与人是理性的,并且理性是参与人的共同知识,我们并不能预测哪一个纳什均衡会出现,甚至不能预测纳什均衡是否会出现。如果不同的参与人预测不同的纳什均衡出现,则任何一个纳什均衡实际上都不会出现。

    五种典型多重均衡博弈:

    1.产品标准化问题

    2.交通博弈

    3.约会博弈

    4.资源争夺博弈(鹰代表强硬,鸽代表让步)

    5.分蛋糕问题

     

    1 聚点均衡、均衡选择、法律和社会规范

            在存在多个纳什均衡的情况下,参与人的预期能否协调一致,就成为纳什均衡能否出现的关键。现实生活中,参与人会根据人们普遍习惯的行为方式预测别人的选择,并以此做出自己的选择。共同的生活背景、文化、行为规范,甚至大自然赋予人的一些自然特征,有助于人们达成一致预期。由于这个原因,许多情况下,某个特定的纳什均衡会作为一个“聚点均衡”出现。

            聚点均衡:聚点均衡就是在多重纳什均衡中人们预期最可能出现的均衡,之所以最容易出现,是因为它符合普通人的行为习惯,因而最容易被预测到。

            廉价交谈:在双方的交流中大家都不会故意撒谎,以实话实说方式进行。

            一般来说,当多个纳什均衡中存在唯一一个帕累托最优的纳什均衡时,协调就比较容易达成。此时,参与人之间的交流采取“廉价交谈”方式。

            社会博弈通常存在多个纳什均衡。许多情况下,多个纳什均衡之间并不存在优劣之分;即使有优劣之分,也很难通过无成本的交流而选择一个特定的纳什均衡。这就产生了对制度和文化的需求。

            法律和社会规范是协调预测,从而实现纳什均衡的重要工具。法律和社会规范即使不改变博弈中人们的选择空间和支付矩阵,也可以通过改变人们的预期协调处一个特定的纳什均衡。事实上,这样的法律和社会规范本身就是一个纳什均衡,所以能够得到人们的自觉遵守。

            文化是人们长期博弈的结果。不同文化的冲突实际上是不同游戏规则的冲突。化解冲突有三种办法:
                    1.用其中的一个规则取代其他的规则(所谓“接轨”);(让一部分人改变行为规范,以适应另一部分人,例如交通规则演变)
                    2.建立全新的规则;(例如中国人和德国人在一起交流时都用英语,在比如“普通话”)
                    3.建立协调规则的规则。(比如入乡随俗,客随主便,尊老爱幼,尊师重教,先来后到,社会分层与非对称权利(排位问题,黑社会组织),公平观念(分蛋糕),抓阄)

     

    2 锁定效应、路径依赖

            锁定效应、路径依赖:如果博弈参与人很多,达成协议的成本很高,最初的非帕累托均衡可以被锁定,导致路径依赖;每个人多偏好于新产品(或标准),如果其他人都选择新产品的话:但由于每个人都预期其他人不会选择新产品,结果是整个社会被锁定在现有的产品(标准)(非帕累托最优);这常被用来作为市场失灵的理论证据但是最新的研究似乎正在推翻这些广泛流行的结论。

            推翻锁定效应和路径依赖的例子:(键盘寓言、MAC与IBM、各种计算机语言、大学改革等等)

            大学改革的例子:

            2003年北京大学教师体制改革的一项重要内容就是废除“近亲繁殖”。所谓“近亲繁殖”,就是学校只从本校毕业生中招收教员的情况,即所谓的“留校”制度。北大改革的核心内容就是彻底废除“近亲繁殖”现象,所有教师一律外聘,本校毕业生在校外工作几年后才能返聘。当时的一种反对意见是,如果只有北大实施改革,其他大学不做类似的改革,那么北大可能陷入改革的陷进中。

            如上图支付矩阵所示,假设只有北大实施改革,那么北大就只得0,反而不如不改革。但是我国目前有100多所重点大学,只要其中有两所大学实施改革,这两所大学的人才可以相互流动,则这两所大学获得的好处肯定大于2.即使没有任何一所其他大学改革,北大也有国际上优秀大学的毕业生可以选择。只要北大开始改革,其他大学观察到改革的好处,一定会再有一些大学跟进。人才可以更加充分地流动,改革的好处就增加了,自然又会有更多的大学进行改革,逐渐地,所有大学都会进行改革,我们从一个坏的均衡走向一个好的均衡。自北大改革以来,越来越多的大学开始实行不留本校毕业生的制度,说明“锁定效应”并不像反对者当初说的那么严重。

            总结:技术演进和社会发展中存在“锁定效应”和“路径依赖”。即使某种技术或制度安排不是帕累托最优的,但由于是纳什均衡,很难改变。“锁定效应”和“路径依赖”经常被用来证明“市场的失灵”,但大量经验研究和观察表明,问题的严重性被夸大了。在短期内,锁定效应是存在的;但从长期来看,帕累托最优的均衡更可能出现,如果有足够程度的竞争的话。计划经济制度的失败就是一个例子。

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    最近接触孩子社会水平考级,文化和旅游部艺术发展中心和文化和旅游部人才中心,作为家长估计孩子考级考完了,都不知道这究竟是个什么!更谈不上二者的社会考级有什么区别?

    我不把它整明白,晚上睡不着!

    疑问一:它们二者的考级是否是一家?

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    第一,我们来看下文化和旅游部人才中心和文化和旅游部艺术发展中心的介绍,来自百科。

    文化和旅游部人才中心为文化和旅游部直属事业单位。原名文化部文化艺术人才中心,成立于1996年1月,是原文化部系统内唯一具备对外人事档案保管权限、获得劳务派遣许可资质的人力资源服务机构,是全国文化艺术人才中介机构,也是全国文化行业特有职业鉴定机构。
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    文化和旅游部人才中心主要从事文化和旅游行业人才指导服务工作和人力资源市场活动,履行文化和旅游人才储备、培训、评价、推介、交流、成果开发、资源利用和理论研究等职能,开展人事代理、人才派遣、求职招聘、咨询服务等人力资源服务,承担文化和旅游部人事争议调解委员会办公室职责、提供行业人才法律服务,组织开展社会艺术水平考级活动,开展行业人才信息化工作,主办中国京剧杂志社。

    文化和旅游部艺术发展中心为文化和旅游部直属公益二类事业单位,主要承担为文化艺术的发展、普及、推广做好服务管理工作等职责,具有独立事业单位法人资格,实行主任负责制,中心主任为法定代表人。
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    文化和旅游部艺术发展中心组织实施文艺演出和文化艺术等活动;开展美术创作研究与学术交流工作;开展影视制作与推广工作;组织实施社会艺术考级工作;开展文化艺术人才培训工作;开展文化艺术大数据库的建设、管理等相关工作;负责文化创意产业以及“互联网+”、“文化+”等开发与应用工作;组织开展文化及跨界融合领域相关工作,承担国家课题的申报、管理、实施等相关工作;完成文化和旅游部交办的其他工作。

    第二,我们来查询下文化和旅游部人才中心-社会考级官网和文化和旅游部艺术发展中心-社会考级官网,二者的备案信息。

    文化和旅游部人才中心-考级官网,备案信息
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    主办单位:文化和旅游部人才中心 事业单位

    文化和旅游部艺术发展中心-考级官网,备案信息
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    主办单位:北京九方文化有限公司 企业

    北京九方文化有限公司是一家综合性文化服务机构,独家运营由文化部艺术发展中心举办的艺术考级活动,拥有中国较大规模艺术考级门户网站——艺术考级网(www.artexamcn.com)和美术考级第一门户网站——美术考级网(www.artexam.com.cn),开展不同层次的特色艺术培训活动,举办各类具有品牌效应的演出和会展活动,提供以平面设计为主的艺术设计服务,全案影视策划和图书出版,致力于公关策划与文化经纪活动,从事古代建筑遗存的记录与研究。

    第三,文化和旅游部人才中心-社会艺术水平考级,社会和文化和旅游部艺术发展中心-艺术考级,二者的宣传信息

    文化和旅游部人才中心-社会艺术水平考级 地址,联系方式
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    社会和文化和旅游部艺术发展中心-艺术考级 地址,联系方式
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    第四,文化和旅游部人才中心-社会艺术水平考级,社会和文化和旅游部艺术发展中心-艺术考级,二者的品牌宣传

    文化和旅游部人才中心-社会艺术水平考级
    考级证书样本
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    考级证书封套
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    社会和文化和旅游部艺术发展中心-艺术考级 品牌宣传
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    第五,文化和旅游部人才中心-社会艺术水平考级,由多个考级机构组成,不同专业考级机构也不一样

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    有我们耳熟能详的:中国美术学院,中国音乐学院,中国舞蹈家协会,北京广播影视培训中心等

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