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  • 深圳中兴力维技术有限公司(简称ZNV中兴力维)是领先的产品与解决方案及服务提供商。公司聚焦电信和公共安全领域,提供行业物联网、智能安防和云运维服务等核心产品与解决方案。历经海内外市场的长期锤炼,公司拥有...

    深圳中兴力维技术有限公司(简称ZNV中兴力维)是领先的产品与解决方案及服务提供商。公司聚焦电信和公共安全领域,提供行业物联网、智能安防和云运维服务等核心产品与解决方案。历经海内外市场的长期锤炼,公司拥有强大的方案集成和项目交付能力,营销和服务网络覆盖国内31个省市和海外70多个国家及地区,为全球客户提供高品质的产品和服务。

    中兴力维是电信领域的动环监控与智能融合管理的领导者。公司在电信市场深耕多年,拥有丰富的产品和项目经验,为客户提供智能网关产品、动环解决方案及行业物联网解决方案。在中国铁塔、三大电信运营商以及广电市场,公司提供的动环物联网网关和动环监控与智能融合管理解决方案占有率第一。自主研发的数据中心综合管理解决方案服务超过20多个大数据中心,已成为电信行业数据中心综合管理的主流厂家。在海外,已经与50多个国家的电信运营商建立了合作伙伴关系。

    中兴力维是公共安全领域的创新先锋和主流集成商。凭借在4G/5G通讯、大数据、人工智能、物联网等领域的技术积累,公司为平安城市、智慧城市、雪亮工程等提供专业的人工智能安全产品和公共安全解决方案,助力客户打造极速、智能、友好的公共安全新体验。公司拥有信息系统集成及服务一级资质,安防工程企业设计施工维护能力一级资质,并建立了专业的项目交付和运维团队。公司服务于300多个海内外项目,参与建设的银川智慧城市项目得到中央领导高度赞赏;基于大数据和人工智能技术的人脸大数据系统,目前已经在银川、毕节、武汉等地区广泛使用;依托领先的机器视觉、深度学习算法与模型的智能数字侦讯系统,作为高科技产品被CCTV报道。

    中兴力维是新型互联网运营商的云运维服务最佳合作伙伴。公司凭借在物联网、安防、大数据等领域的积累,持续强化智能监测、智能运维、智能调度等产品的核心能力,并通过遍布全国的服务网络,为客户提供更轻、更高效、更智能的运维管理服务。目前,公司已经成长为领先的云运维服务提供商,覆盖全国 200多个城市,广泛服务于东方天呈、魔格等互联网运营商,为客户持续降低运维成本,提升运维效率。

    作为“国家级高新技术企业”,中兴力维近年来坚持联合创新、生态共赢的战略,与北京航空航天大学、上海交通大学、深圳大学等知名院校长期开展源技术创新合作,拥有超过300余项专利与软件著作权。凭借持续创新和对客户需求的深刻理解,公司的产品和服务得到了业界的广泛认可,连续多年荣获“中国安防最具影响力十大品牌”、“智慧城市建设推荐品牌”、“优秀安防系统集成商”、“安防行业人工智能应用十强”、“物联网创新应用产品”、“数据中心科学技术奖”等殊荣。

    未来,中兴力维将持续聚焦客户的核心需求,紧随云化和智能化的行业趋势,坚持通过创新的产品与可靠的服务,为客户创造更大的价值,共赢未来。

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  • 前阵写了一篇Java/Python/PHP/C#/C++各大城市招聘状况分析,有人表示不服,没有web前端开发招聘状况分析,今天如期而至。 首先,文章要分析的点: web前端开发总体以及各城市的薪资水平 各种类型企业对web前端...

    前阵写了一篇Java/Python/PHP/C#/C++各大城市招聘状况分析,有人表示不服,没有web前端开发的招聘状况分析,今天如期而至。

    首先,文章要分析的点:

    • web前端开发总体以及各城市的薪资水平
    • 各种类型企业对web前端开发者的需求状况
    • 对web前端开发者的学历的要求
    • 各个学历的web前段开发者的薪资水平
    • 对web前端开发者的工作经验的要求

    (一)web前端开发总体以及各城市的薪资水平

    首先要展示的是开发者们最关心的问题:有关于总体的薪资水平以及各个地区的平均薪资水平是怎么样的,我们看一下统计表。

     

    说明:以上的平均薪资是以各企业发布的职位的薪资范围的最小值做统计。

     

    • 北京以平均薪资15.824k高居各城市榜首,紧接着是上海的13.444k、深圳的12.733k、杭州的11.331k,同时也只有以上四个城市的平均薪资高于全国的平均薪资水平。
    • web前段开发全国的平均薪资水平是9.275k,各位可以对比一下。

    (二)需求web前端开发者的企业类型

     

    以上图表,颜色由浅到深。颜色越深表示该种类型企业对web前端开发者的需求量越大,颜色越浅表示该种类型企业对web前端开发者需求量相对较小。

     

    (三)对web前端开发者的学历、工作经验要求

    这个也是很多人关注的问题,企业对web前端开发者的学历要求高吗?我们看下面的图表。

     

    通过以上图表可以看出:企业对web前端开发者的学历要求集中在大专以及以上,以本科居多得出企业对web前端开发者的学历要求并不是很高,少部分企业要求web前端开发者的学历必须是硕士以及以上。

     

    (四)各个学历的开发者的薪资水平

    那么web前端开发者各个学历的薪资水平是怎样的呢?我们继续往下看。

     

    注意:上面红色线的平均值12.084是计算的四个学历的平均薪资的平均薪资,不是总的平均值。

     

    • 学历越高,薪资水平相对较高(常识,不绝对)
    • 硕士薪资水平17k,本科12k
    • 本科生基本上代表了整体的平均水平

    (五)对web前端开发者的工作经验的要求

    紧接着我们来看一下,拉勾上这些招聘web前端开发的企业对开发者的工作经验有什么要求呢?

     

    如上图,发现:拉勾上大部分招聘对开发者的开发经验要求有1-5年的开发经验。拉勾上招聘前端开发方面的岗位需求应届毕业生还是相对比较少的。

     

    最后是一个题外的统计,想用这些数据统计一下几大城市的主要公司类型。

     

    就到这里。

     

    希望对你有帮助。

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  • 005t百度2010校园招聘 web前端开发笔试题005t百度2010校园招聘 web前端开发笔试题
  • Web前端开发

    2018-08-28 08:38:22
    Web前端开发工程师是一个很新的...一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度,又要有深度,所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术,而是更侧重于对技巧的...

    点击这里查看更多
    Web前端开发工程师是一个很新的职业,是从事Web前端开发工作的工程师。主要进行网站开发,优化,完善的工作。网页制作是Web 1.0时代的产物,那时网站的主要内容都是静态的,用户使用网站的行为也以浏览为主。

    一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度,又要有深度,所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术,而是更侧重于对技巧的讲解。技术非黑即白,只有对和错,而技巧则见仁见智。以前会Photoshop和Dreamweaver就可以制作网页,现在只掌握这些已经远远不够了。无论是开发难度上,还是开发方式上,现在的网页制作都更接近传统的网站后台开发,所以现在不再叫网页制作,而是叫Web前端开发。Web前端开发在产品开发环节中的作用变得越来越重要,而且需要专业的前端工程师才能做好,这方面的专业人才近两年来备受青睐。Web前端开发是一项很特殊的工作,涵盖的知识面非常广,既有具体的技术,又有抽象的理念。简单地说,它的主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。
    2005年以后,互联网进入Web 2.0时代,各种类似桌面软件的Web应用大量涌现,网站的前端由此发生了翻天覆地的变化。网页不再只是承载单一的文字和图片,各种丰富媒体让网页的内容更加生动,网页上软件化的交互形式为用户提供了更好的使用体验,这些都是基于前端技术实现的。

    随着Web 2.0概念的普及和W3C组织的推广,网站重构的影响力正以惊人的速度增长。XHTML+CSS布局、DHTML和Ajax像一阵旋风,铺天盖地席卷而来,包括新浪、搜狐、网易、腾讯、淘宝等在内的各种规模的IT企业都对自己的网站进行了重构。前端开发的入门门槛其实相对较低,与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比,前端开发的学习曲线是先快后慢。所以,对于从事IT工作的人来说,前端开发是个不错的切入点。

    也正因为如此,前端开发领域有很多自学的同行,但是后面的学习曲线越来越陡峭,每前进一步都很难。另一方面,正如前面所说,前端开发是个非常新的职业,对一些规范和最佳实践的研究都处于探索阶段。总有新的灵感和技术不时闪现出来,例如CSS sprite、负边距布局、栅格布局等;各种JavaScript框架层出不穷,为整个前端开发领域注入了巨大的活力;浏览器大战也越来越白热化,跨浏览器兼容方案依然是五花八门。为了满足”高可维护性”的需要,需要更深入、更系统地去掌握前端知识,这样才可能创建一个好的前端架构,保证代码的质量。

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  • 一周前写了一篇Java/Python/PHP/C#/C++各大城市招聘状况分析,很多人不表示服没有web前端开发招聘状况分析,今天如期而至。首先,文章要分析的点:web前端开发总体以及各城市的薪资水平各种类型企业对web前端...

    一周前写了一篇Java/Python/PHP/C#/C++各大城市招聘状况分析,很多人不表示服没有web前端开发的招聘状况分析,今天如期而至。

    首先,文章要分析的点:

    • web前端开发总体以及各城市的薪资水平
    • 各种类型企业对web前端开发者的需求状况
    • 对web前端开发者的学历的要求
    • 各个学历的web前段开发者的薪资水平
    • 对web前端开发者的工作经验的要求

    (一)web前端开发总体以及各城市的薪资水平

    首先要展示的是开发者们最关心的问题:有关于总体的薪资水平以及各个地区的平均薪资水平是怎么样的,我们看一下统计表。

    v2-1543172e8d5354f6dd864b3d7c4379cd_b.png
    说明:以上的平均薪资是以各企业发布的职位的薪资范围的最小值做统计。
    • 北京以平均薪资15.824k高居各城市榜首,紧接着是上海的13.444k、深圳的12.733k、杭州的11.331k,同时也只有以上四个城市的平均薪资高于全国的平均薪资水平。
    • web前段开发全国的平均薪资水平是9.275k,各位可以对比一下。

    (二)需求web前端开发者的企业类型

    v2-34fb245365f24e4b69f7592b7dd1c55c_b.png
    以上图表,颜色由浅到深。颜色越深表示该种类型企业对web前端开发者的需求量越大,颜色越浅表示该种类型企业对web前端开发者需求量相对较小。

    (三)对web前端开发者的学历、工作经验要求

    这个也是很多人关注的问题,企业对web前端开发者的学历要求高吗?我们看下面的图表。

    v2-edbe25307f7ac753801876690be627c4_b.png
    通过以上图表可以看出:企业对web前端开发者的学历要求集中在大专以及以上,以本科居多得出企业对web前端开发者的学历要求并不是很高,少部分企业要求web前端开发者的学历必须是硕士以及以上。

    (四)各个学历的开发者的薪资水平

    那么web前端开发者各个学历的薪资水平是怎样的呢?我们继续往下看。

    v2-325561fa071c18d5998ee42715056b4a_b.png
    注意:上面红色线的平均值12.084是计算的四个学历的平均薪资的平均薪资,不是总的平均值。
    • 学历越高,薪资水平相对较高(常识,不绝对)
    • 硕士薪资水平17k,本科12k
    • 本科生基本上代表了整体的平均水平

    (五)对web前端开发者的工作经验的要求

    紧接着我们来看一下,拉勾上这些招聘web前端开发的企业对开发者的工作经验有什么要求呢?

    v2-a5f505e118f8a9ec5eb5e83e7d653dad_b.png
    如上图,发现:拉勾上大部分招聘对开发者的开发经验要求有1-5年的开发经验。拉勾上招聘前端开发方面的岗位需求应届毕业生还是相对比较少的。

    最后是一个题外的统计,想用这些数据统计一下几大城市的主要公司类型。

    v2-7fb895579cbae963a35fcb515de7a2b7_b.png
    就到这里。

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  • Web前端开发十日谈

    2021-03-03 20:56:48
    这在很大程度上影响我们对“技术本质”的洞察力,多年来也一直未有成体系的“前端技术”布道佳作,以至于当下多数人对前端技术的了解,盖始于表述并不严谨的岗位招聘描述,而这正恰恰反映了Web前端开发对自身的模糊...
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  • 百度2014校园招聘---WEB前端开发笔试题目
  • 3-5 years experiencesin software development; Proficient in Java . Experience in AJAX, . Good problemsolving skill and able to follow-through the problem . Proficiencyconfiguring and using any or
  • 众所周知,Web前端是现在很火的行业,找工作的人也多,招聘的公司也多,工作环境也好,各招聘公司给的工资也高,这么火热的行业还是供不应求。Web前端市场的供不应求直接导致...零基础学web前端开发要怎么去学?首先...
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  • 一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度,又要有深度,所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。现在说的重点不在于讲解技术,而是更侧重于对技巧的讲解。技术非黑即白,只有对和错,...
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