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  • 企业管理的六大关系和八大系统
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    2021-01-21 12:15:01

    要解决好企业经营管理中的六大关系和八大系统,而解决好的前提是找到合适的人来解决这些问题。

    何为企业的六大关系:

    一是要解决与市场的关系,包括客户关系、竞争者关系、合作者关系,

    二是要解决与政府的关系,尤其是与拥有公权力部门的政府关系,           

    三是要解决与金融单位的关系,任何一家企业没有金融单位的支持是很难开展经营活动的,  

    四是要解决与员工的关系, 员工是企业的财富之源,要激励和爱护他们,使之能为企业尽心尽力工作,                     

    五是要解决与股东的关系, 他们是你利益的攸关方,                     

    六是要解决与新闻媒体的关系,所谓成也萧何败也萧何, 新闻媒体的作用就在这。至于如何解决,是仁者见仁,智者见智,这里就不多赘述了。
    创业者财务必备知识教程(访问密码:9856)

    何为企业的八大系统:         

    一是预算和计划系统,企业在进行任何一项经营活动之前必须要有合理的预算和计划方案比较,作出选择;

    二是组织系统,对企业内的每个岗位要进行明示,让每位员工清楚自己所处的位置;  

    三是企业文化系统,企业文化归根结底是如何形成每位员工(包括老总自己)的工作习惯和学习习惯, 这要看作为老总的你如何建设和推动,企业文化的建设和推动是经年累月的结果, 实现她可以使你的经营管理变的游刃有余;  

    四是垂直指挥系统;

    五是横向联络系统;

    六是检查反馈系统;

    七是招聘任用系统;

    八是培训系统。 总经理的角色就是要解决好六大关系和企业八大系统运营管理模式, 一般经过二到三年时间 的艰苦努力,就会形成自己企业的管理特色,你的企业在为社会创造物质财富,更是培养了一批有能力、有技术而又善于经营管理的职业经理团队,很多人才都愿意投身到你的企业中来,你的企业何愁不成功。

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  • 程序员毕业去大公司好还是小公司好?

    万次阅读 多人点赞 2020-03-23 07:09:05
    虽然大公司并不是人人都能进,但我仍建议还未毕业的同学,尽力地通过校招向大公司挤,但凡挤进去,你这一生会容易很多。...纵观整个程序员技术领域,哪个行业有所名气的大牛,不是大厂? 而且众所...

    虽然大公司并不是人人都能进,但我仍建议还未毕业的同学,尽力地通过校招向大公司挤,但凡挤进去,你这一生会容易很多。

    大公司哪里好?没能进大公司怎么办?答案都在这里了,记得帮我点赞哦。

    目录:

    • 技术氛围
    • 内部晋升与跳槽
    • 啥也没学会,公司倒闭了?
    • 不同的人脉圈,注定会有不同的结果
    • 没能去大厂怎么办?

    一、技术氛围

    纵观整个程序员技术领域,哪个在行业有所名气的大牛,不是在大厂?

    而且众所周知,大厂的技术水平是行业最高的。

    所以,只要你进了大厂,遍地的都是高手,实在不懂的,随便找个人问问,人家就能给你讲的很透彻。

    无论在哪个领域,初入职场,技术水平和职场能力,都非常受限,刚毕业的三年,大家就像海绵一样,亟待地吸取营养。这时候,如果能有个行业经验大佬来帮你,那三年后,你必将与众不同。

    而你如果进了小公司呢?我也在小公司呆过,整个技术没几个人,大学刚毕业,带我的人,问啥啥不会,只有一个大佬,跳槽来的,是我们技术总监,有问题谁敢问他。一切只能靠自己琢磨。

    刚毕业的三年,是技术人员成就技术的三年,在大厂,你能提升的更快。

    二、内部晋升与跳槽

    有些小伙伴说,小公司晋升快呀。

    就别天真了,小伙伴们。

    无论在大小公司,内部晋升都是比较困难的,不光要靠实力,还要靠运气,只是大厂会更难一些。

    晋升唯一简单的一条道就是跳槽!

    而你有大厂经验的时候,跳槽晋升更容易!

    工作过几年的同学,应该都知道,在毕业几年以后,学校光环对你的加持已经越来越低了。一切只能靠自己。靠的就是自己的社会名气、内部实力和工作履历!

    社会名气,我们讨论过,通过Github造轮子、写博客可以达到。

    内部实力,但凡做过面试官的同学,都能知道面试其实是很虚的东西,其实也是28原则,只要你把经常要问的知识点都记会,应对80%的面试是没有问题的。你知道,面试官更知道!所以,面试的不好的一般不会要,面试的好的也不一定要。还要参考你的另外两项而定。

    工作履历:绝大部分同学都是没有社会名气的,所以我们除了面试结果,最重要的就是参考你的工作履历。

    面试时,为什么大厂的同学更容易过?

    其实,这跟HR校招时,看简历的逻辑是一样的。

    为什么,校招宣讲时,很多企业只去985、211?

    因为他们觉得那里的学生人才多,挑人不费力。不可否认的,其它学校也有人才,但在他们眼里,更多的不是,靠的是慧眼识珠,而这个能力基本上都是没有的。

    面试也是一样的。

    如果你有猎头朋友的话,可以问问他们找人推荐是什么标准?

    猎头懂技术吗?肯定不懂。

    • 他们拿到简历,先看履历,如果有大厂经历,就会直接电话你。
    • 如果没有,看社会名气,如果出过书,或者有某个特别出名的开源组件,他们也会对你趋之若鹜。
    • 如果都没有,那他们会看你的工作年限。五年以内是绝不会考虑的。具体几年,每个猎头内心的标准不一样,不过,我大学同学在毕业的第九年,才从小公司进到美团。

    行业里有个词叫“镀金”

    意思是,去哪个大公司干两年,然后跳槽到中小企业,做的管理,以应对35岁危机。

    这就是大厂履历的作用。

    所以,可以看出,有大厂履历的同学,跳槽更容易,无论是跳进大厂还是跳进中小企业,选择会更多。而从小公司成长起来的同学,一般没有那么多的选择。

    三、啥还没学会,公司倒闭了?

    初入职场的程序员,最怕的是什么?

    最怕的就是自己好不容易找到一份工作,啥还没学会,公司倒闭了!

    我接触的很多应届毕业生,都想着靠第一份工作积累些经验。然后过两年再跳槽到更好的企业。

    但中小企业应对风险能力差,像这个疫情,倒闭了多少企业。

    而大公司就不会存在这个情况。

    四、不同的人脉圈,注定会有不同的结果

    每个人的职场,都会有同事,朋友。

    在职场跳槽中,有朋友的帮助,凡事会事关功倍。

    在职场这么多年,我的很多同学、朋友,都已经遍布在各个大企业,BAT、京东、美团、360等等。

    有些人跳槽靠简历,有些人跳槽靠猎头,他们的跳槽靠刷脸。

    当你的很多同事,有更好的去处时,他们会联系你,问你要不要来。而大公司出去的同学,去向一般更好,位置更高,所以注定你的人脉圈更有力。

    所以我说,大学四年其实决定了你的后半生,下面这篇文章好好读读吧:

    《启舰:计算机专业如何高质量的走完大学四年?毕业成为Offer收割机

     

    五、没能去大厂怎么办

    本来通篇只想讲,为什么建议大家毕业去大厂,后来想想,可能会引起已经毕业同学的恐慌。

    不必恐慌,都有解决办法。

    如果你已经毕业,三五年内是完全没办法进大厂的,要有这个心理准备。因为大厂社招面试,一般都有毕业年限的硬性要求,有的三年,有的五年,不尽相同。

    社招同学随着工作年限增长,学校的影响会逐渐降低。一般五年后,将基本没有影响。此时,在社会中的地位、人脉及自身实力,都对以后找工作、面试具有决定性的作用。

    1、社会名气

    名气,可以使你在圈子里有一定地位,当你的名字被大家所熟知以后,无论是面试还是机会,都是极大程度的增加,甚至会有HR争着挖你!!!

    在计算机领域有两个方法提升名气:

    (1)、Github提交MergeRequest,自造轮子

    在所有的技术面试环节,github所提交的开源项目,是一个非常能展示实力的存在,只要你在简历上写了gitHub地址,所有的技术面试官和简历筛选官,都会去看你的代码,直接看你的技术实力。

    而且它的流行程度及star量,能提升你的行业影响力,在简历上是一个非常闪光的存在。

    如果恰巧,他们的项目中有你的开源组件,那恭喜你,这次基本上过了。

    如果你的开源组件非常流行,那恭喜你,等着大公司来私信你吧,你将会被争抢。

    具体地可以参考这篇文章:《启舰:程序员如何通过造轮子走向人生巅峰?

    (2)、写博客、写书

    持写博客,当他们经常能搜到你的博客时,就会公认你的影响力和技术实力,在计算机领域,很多人都是靠博客起来的,比如鸿洋、郭霖等等,包括我。你以为,他们一上来就能让出版社约稿?

    都是持续产出博客,博客关注者多了,出版社觉得你写得好,才会主动找你,邀请你写书的。

    写博客、写书能使你在行业有一定的地位,当他们在简历上看到你的名字时候,就会油然产生一种大牛的感觉,还在在意你的学历?

    具体地可以参考这篇文章《启舰:为什么很多程序员大牛喜欢写博客,他们图什么?

    2、练就技术

    前面讲了如何提升行业影响的方法,但根本的根本,还是要提升自己的实力,无论是在面试还是在工作中,都是要直面技术的,所有的外包装都会被揭穿,深入的技术学习只能靠大家自己了。

    《全网2184G计算机各方向视频教程/电子书汇总(持续更新中)》

    3、跳槽要讲究套路

    大家都知道,公司分为大小公司,但详细划分的话,其实有:

    • 初创公司(20人以内)
    • 中小公司(50人以内)
    • 半大型公司(融资在B轮后,未上市的公司)
    • 上市公司

    可以看得出来,公司与公司之间也是分等级的。上市公司招人的策略,更倾向于平级跳,所以一旦你进了某个大厂,跳其它大厂就So Easy了。

    所以,如果我们想去上市公司,那我们从初创公司跳过去,显然难度是很大的。而从半大型公司跳过去,则相对容易很多。

    所以,我们可以逐渐的,一步步的,从出创公司,跳槽进中小公司,再去稍大型的公司,最后在跳进上市企业。

    一般而言,稍大型的公司,在本地都会有些名气,面试时,别人是知道的,这一点也是能成功面试的一个因素。

    很多同学迷恋BAT,如果你真的想去BAT,那你如果直接进不去,可以尝试先进其它上市或者半大型企业,然后再尝试,就能进去啦。

    但我不建议大家太过迷恋BAT,但凡上市型的大公司,或者在业内很有名气的企业,其实已经能为你的职业生涯镀金了,一旦进去,此后的人生会容易很多。

    记得帮我点赞哦。

     

    我是启舰,出过书、创过业,啥都会点的大厂程序员,希望我的文章对你有所帮助,更多内容可以关注我的公众号【启舰杂谈】,启舰,是启舰哟,不是启航哈。

     

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  • UNIX/Linux 系统管理技术手册(第四版)

    千次下载 热门讨论 2012-05-31 19:55:02
    《unix/linux系统管理技术手册(第四版)》的几位作者是分别来自学术界、企业界以及职业培训领域的linux/unix系统管理专家,这使得本书从第一版开始,即成为全面、深入而且颇富实用性的linux系统管理权威参考书。
  • 经常论坛上看到有人有这样的疑惑:是应该选择进入国企还是互联网公司?本人结合自身的工作经历,谈一下自己的看法,希望对还犹豫的同学有些帮助。 我个人大学、研究生期间均学的计算机相关专业,可谓计算机...

    经常在论坛上看到有人有这样的疑惑:是应该选择进入国企还是互联网公司?本人结合自身的工作经历,谈一下自己的看法,希望对还在犹豫的同学有些帮助。

    我个人大学、研究生期间均学的计算机相关专业,可谓计算机科班出身,毕业后直接进入了一家国企从事软件开发工作。个人的职业经历可以说是非常的平淡无奇。在这工作的五年时间里,我也算是熬到了一个小技术负责人的位置,也经常的替公司进行面试招聘,在这过程中慢慢发现进两年想招本科以上的有经验程序员越来越难。这可能说明大家的思想也在发生着变化。

    如果有想学习java的程序员,可来我们的java学习扣qun:72340,3928免费送java的视频教程噢!小编是一名5年java开发经验的全栈工程师,整理了一份适合18年学习的java干货,送给每一位想学的小伙伴,欢迎大家一起学习哦。

    1. 为户口,还是为个人发展?

    北京户口对大多想留在北京发展的同学是一个很大的诱惑,近年来,落后的指标越来越紧,而大多提供户口的单位,则主要集中在国企和事业单位。大多数人认为肯定要先解决户口,钱可以慢慢再挣。笔者当初也是抱着这样的心态选择了国企。然而,这样的选择确实需要付出很大的代价,尤其是技术日新月异的IT行业。国企的技术水平整体上严重落后于业界和互联网公司更是无法比较。国企的信息化程度落后的超出你的想象。一般为了户口,你需要在这样一家公司至少服务5年。等合同到期,你的能力已经远远落在那些当初选择互联网公司的同学后面。更可怕的是你今后的路肯能越走越窄,逐步丧失了你混迹IT圈的能力。你收获的仅仅是一个户口。虽然有人会说,有没有能力取决于个人,笔者并不否认,一切都是内因在起作用,但公司的氛围和发展空间也有很大关系。

     

    2. 国企更稳定,工作强调不算大

    国企的工作强度真的还好,一般都不需要加班,基本能够朝九晚五。虽然程序员可能偶尔也需要加班,但与互联网公司比起来,确实是小巫见大巫了。国企的压力相对小一些,互联网公司大多绩效考核,末位淘汰,所以每个人几乎都没有什么安全感,只有拼命的工作来争取自己有安全感。国企,特别是大国企,公司的人事权一般都在公司总部手里。你的直接领导也没有开除你的权利,挺多是调岗。但笔者并不认为这是真正的稳定,真正的稳定是具备随时离开的能力。离开这家公司,立马可以进入另一家公司。

     

    3. 福利待遇

    国企注重党政工团,工会会发挥很大的作用,注重员工福利。但这些福利也无非是过节发点大米酸奶一类的东西。如果说国企 15 年前的待遇是一流的,那么如今的国企待遇最多只能算是二流的,特别是对于 IT 行业来说。工资增长比较慢,1000-2000的增长已经是你表现的相当不错了。而如今,互联网公司都扁平化管理,福利也都不错。

    4. 流程复杂,效率低下

    国企请假及出差报销流程审批复杂,效率低下。好多还停留在纸质上报阶段。当然所在国企不同,氛围也会有差异,大家可以作为参考,但是也不要太相信一面之词,辩证的去看待!听从内心的声音。有时选择真的比努力更重要。

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  • 软件项目管理参考,以李元芳这个虚拟人物从技术转到项目管理并逐渐成长的过程,描述了软件企业中,项目管理的一些基本理念,因为以讲故事的方式展开,读起来并不感觉枯燥!
  • 企业人事管理系统(java 毕业设计 J2EE 源码) 可直接运行。毕业设计、课程设计或者想研究下技术的可以下载学习。需要更多资源的可以关注我。
  • 几款免费开源的企业管理软件

    千次阅读 2019-08-01 15:24:04
    1、2bizbox ... 2BizBox就是为中小制造企业量身定做的高品质ERP 。 2BizBox ERP软件不但永久免费,还提供了完备的后续增值服务:云ERP、培训、实施、二次开发、...适用范围:内部管理规范的集团公司 点评:实施正规,...

    1、2bizbox

    官方地址:http://www.2bizbox.cn/
    在这里插入图片描述
    2BizBox就是为中小制造企业量身定做的高品质ERP 。 2BizBox ERP软件不但永久免费,还提供了完备的后续增值服务:云ERP、培训、实施、二次开发、BizCare客户保障计划等,这些服务为企业实施ERP提供了强有力的保障 ,同时也支持了赛瓦软件的快速发展。
    适用范围:内部管理规范的集团公司
    点评:实施正规,服务完善。

    2、服务社

    官方地址:http://www.fuwushe.org/
    在这里插入图片描述
    它是一款功能强大的企业管理软件:它集成了主控系统(CC)、协同办公系统(OA)、培训系统(TC)、付款审批及预算系统(PB)、人力资源管理系统(HR)、财务系统(FM)、客户关系管理系统(CRM)、分销与物流管理系统(DL)等多个功能强大的管理软件,以全新架构实现了企业各种业务间的协同管理。
    F18.8是我们目前推出的版本。F是服务社网站Fuwushe的第一个字母,也是Free的第一个字母,表示免费、自由使用,18.8表示是2018年8月的版本。我们每半年(在每年2月底和8月底)推出一个新的版本,同时为老用户提供免费的升级包,用户可以自己完成升级。下一个版本是F19.2(关于版本号规则)。
    它是一款成熟的高端管理软件: 我们自己用协同办公系统替换了此前已购买使用的据称中国及亚太地区ERP软件市场占有率第一的用友公司的OA产品,用人力资源管理系统替换了此前已购买使用的用友公司针对高端集团用户的产品NC-eHR;用培训系统不仅对内部员工进行培训,还对供应商的结算人员、订单处理人员进行培训;用协同商务系统与近千个供应商实现企业间订货、对账、结算的全程电子商务……用这样一套完整的系统管理着每年十亿元销售额的业务和近二千员工的日常工作,为企业的精细管理提供了技术保障。现在,越来越多的企业在使用它。
    什么样的企业适合使用这个产品: 协同办公系统是一个通用的办公软件,适用于几个人到上万人的各种企业。培训系统适用于各种企业对员工进行培训。付款审批及预算系统适合各种企业进行付款及采购合同的申请、审批及预算管理。人力资源管理系统由于涉及较严格的业务流程,100人以下的企业建议不要使用,对300人以上的企业较为适合。
    适用范围:100人以下的企业建议不要使用,对300人以上的企业较为适合。
    特点:技术能力好,业务流程清晰,支持云和微信应用

    3、MicroERP

    官方地址:http://www.tshuake.com/microerp/index.htm
    在这里插入图片描述
    其是一款国产软件, MicroERP(蓝本)系一款完全免费的国产通用型ERP软件,适用于中小微型企事业单位实施信息化管理。
    系统实现了“生产加工管理、进销存管理、车辆管理、应收应付管理、账务管理、固定资产管理、人力资源管理、客户关系管理、绩效考核管理、工资薪酬管理”等普遍功能,界面简洁,流程清晰,性能稳定,扩充性强,支持模块定制化,可单机、网络、远程、B/C/S、手持设备同步运行,
    适用范围:适用于百人规模以下的公司或机关企事业单位
    特点:技术型软件,简洁灵活是其最大特点,安装部署容易,功能完善,技服较好,对部分用户开源。

    4、天宝ERP

    官方地址:http://www.tbsoft.cn/NewClass-9-1.html
    在这里插入图片描述
    适用范围:中小企业均可.

    5、一款在线onlyit类ERP软件

    官方地址:http://www.onlyit.cn/prod_onlyit
    在这里插入图片描述

    6、其他开源ERP:

    5款优秀的开源的ERP系统参考:
    https://blog.csdn.net/huaairen/article/details/88596341
    1)jeewms
    jeewms基于JAVA的仓库管理系统(支持自营和第三方),包含PDA端和WEB端。
    项目地址:https://gitee.com/erzhongxmu/jeewms

    2)华夏ERP
    基于SpringBoot框架,立志为中小企业提供开源好用的ERP软件,目前专注进销存+财务功能。主要模块有零售管理、采购管理、销售管理、仓库管理、财务管理、报表查询、基础数据、系统管理等。支持预付款、收入支出、仓库调拨、组装拆卸、订单等特色功能。拥有库存状况、出入库统计等报表。同时对角色和权限进行了细致全面控制,精确到每个按钮和菜单。
    项目地址:https://gitee.com/jishenghua/JSH_ERP

    3)ERP PSI
    PSI是一款基于SaaS模式(Software as a Service软件即服务)的企业管理软件。PSI以商贸企业的核心业务:采购、销售、库存(进销存)为切入点,最终目标是行业化的ERP解决方案。
    项目地址:https://gitee.com/crm8000/PSI
    在这里插入图片描述
    4)生产管理ERP系统
    项目地址:https://github.com/megagao/production_ssm
    主要包括:计划进度、设备管理、工艺监控、物料监控、人员监控、质量监控、系统管理7大模块。

    5) retailscm-biz-suite
    供应链,零售供应链中台系统,集成零售管理, 电子商务, 供应链管理, 财务管理, 车队管理, 仓库管理, 人员管理, 产品管理, 订单管理, 会员管理, 连锁店管理, 加盟管理, 前端React/Ant Design, 后端Java Spring+自有开源框架,通过REST接口调用,前后端完全分离。
    项目地址:https://github.com/doublechaintech/retailscm-biz-suite

    7、现有ERP软件分析

    参考地址:https://blog.csdn.net/niqinwen/article/details/7413874

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  • 企业管理的智能化趋势

    千次阅读 2019-03-05 13:24:29
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空空如也

空空如也

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在企业做技术好还是管理好