之前在跟一位正在读博士的同学交流之后，我意识到了自己成长的危机。那么如果我选择了不去读博士，那么我又该如何保持快速的自我成长呢？如何保持与博士同学们的思维层次和眼界在同一个水平上呢？如何在相同的时间内获得跟读博士一样的价值升值呢？
 
前言
 
凡事预则立，不预则废。入职两个月以来，我日子过的有点儿过于安逸了：每天也就是完成上班的工作内容，然后看30分钟左右书籍，一天的日子就过去了。周围的人好像也都是这样，基本没有那种特别刻苦奋进的人，也没有优秀的给人压力的那种人，而我却是一个习惯了危机感的人。只有在环境中不断地看到自己的不足，我才会努力地去成长和进步，初中是这样，高中是这样，大学也是这样。为此，我必须系统地建立起自己成长的危机感，持续督促自己去学习、去成长。
 
向工作和同事学习
 
一天的时间中，80%左右的时间是在工作中度过，学会向工作和同事学习尤为重要。在工作中，要钻研自己的业务能力和技术水平。既然选择了这个行业，就要深入透彻地了解这个行业的技术现状、市场现状、盈利模式和痛点，同时要了解公司产品的技术现状、发展规划、技术痛点和产品开发流程，并且向优秀的前辈学习技术研究的方法与思路、学习工作中需要用到的工具和技能、学会处理好和同事与领导的关系。
 向同事学习也是必要的。三人行，必有我师，虽然身边的同事没有那种特别出类拔萃的，但是他们每个人可能在某一个方面特别擅长。A可能把自己的时间管理的特别好，时间利用率特别高，那么向他学习时间管理的技巧；B可能C++技术特别精湛，那就经常向他请教C++的知识；C可能在这个领域经验特别丰富，那么经常跟C交流一下这个领域的前世与今生；D可能羽毛球打得特别棒，那么经常约着D打打羽毛球锻炼下身体很不错；E可能饭菜做的特别好吃，那就周末跟D多学习一下做饭的手法。
 尺有所短，寸有所长。经常向身边不同的同事学习特定的技巧，不仅可以提升自己身上相应的技巧，还能够借着这个机会交到一大群有趣的朋友。跟朋友一起做他们擅长的事情，向他们学习，衷心表达自己的赞美之情。
 
主动接触优秀的人
 
近朱者赤，近墨者黑。孟母三迁的故事早就告诉我们环境对于一个人成长的重要性，而我同学的例子让我亲自感受到了这种重要。要想让自己逐渐变得更优秀，就必须不断地去接触比自己更加优秀的人。既然身边没有特别优秀的人，环境不是特别优秀，那就主动出击，主动去结识那些优秀的人。
 如果能在身边碰到优秀的人固然很好，碰不到也不用沮丧。在网络信息高度发达的几天，想要在网上找一个比你优秀的人，简直太容易了。最好的方式是关注与你目前状态类似的优秀的人，关注他们的成长路径、关注他们每天在关注些什么、关注他们最近读了什么书、写了什么文章、关注他们最近又取得了什么进步与成就。这些东西会让你不由自主地和他们形成对比，对比自己的成长速度是否能够跟得上优秀的人的步伐，进而督促自己去时刻提醒自己去成长进步，保持着成长的危机感。到一定程度的时候，可以主动跟他们进行交流接触，形成互动。
 跟优秀的人建立关系的前提是你有值得他欣赏或者利用的价值。现在的人际关系很多是赤裸裸的基于价值链的，只有双方之间互相有利用价值，这种关系才会比较密切，否则只会是通讯录里面的死尸。因此，核心问题还是要不断提升自己，让自己具有更高的价值，然后自己高价值的朋友也会越来越多，这是一个循环。
 
坚持读书
 
如果在生活中受环境限制，遇不到特别优秀的人怎么办？那就阅读经典吧！阅读，犹如和作者进行对话。能够流传至今的经典的作者都是经过时间考验的大家，他们的思想价值已经得到了社会的认可。就算是最顶尖的大学里面也不可能同时聚集这么多的大家，所以经常和经典对话，我就不用担心在思想层次和思维方式上落后于同辈读博的同学，也能够得到自己想要的思想上的成长。
 阅读《金字塔原理》，我明白了原来写作、思考和演讲都是有“套路”的，按照这个套路去做，我不仅能够做得更好，还能够更高效和简单；阅读《高效能人士的七个习惯》，我认识到了个人使命宣言的重要性，并撰写了自己的使命宣言，使得自己生活的更加明白和清楚；阅读《如何阅读一本书》，我意识到自己以前阅读书籍的方式是存在问题的，为了提高阅读的效率和效果，我决定逐渐按照这本书中的方法去训练自己的阅读技巧。
 书籍也是有分类的。既然是针对个人成长去阅读书籍，那么就应该针对自己想要提升的方面去有针对性地阅读。想要多了解历史，那就读历史相关的书籍；想要学习某个方法技巧，就选择相应的专业书籍。每半年制定一个阅读计划，每个月要至少读一本书。
 
独立思考与写作
 
古人云：学而不思则惘，死而不学则殆。读书与思考是分不开的，在读书的同时必定伴随着自己的独立思考，因为读书是一个与作者交流的过程，而不是全盘接受作者思想的过程。读书的时候要问自己：作者为什么这么说？有什么依据吗？换种做法岂不是更好？在读完书之后要及时记录自己的思考过程和结果，也就是书评。同时针对生活中遇到的事情，亦或是实时热点问题，不能人云亦云，要真正去思考其中的前因后果和其中潜在的逻辑，并将其总结归纳，然后抽象出来形成文字，也就是写作。
 写作很重要，尤其是在培养自己的思维能力和表达能力方面。博士之所以成长很快，除了其更精湛的科研能力之外，更重要的是严谨的科研和大量的论文写作培养了其缜密的思维能力和卓越的表达能力。对于不读博士的我来说，思维能力我可以通过严谨的工作内容和读书思考去逐渐培养，表达能力就需要大量的写作和公司内部的答辩讲课的机会去锻炼。写作，尤其是长文写作，很能锻炼思维和表达能力。我经常遇到这样的情况：谈到某个话题，感觉自己有很多想法、有很多要说的，但是一旦坐下来要形成文字，发现自己只能写出寥寥数行，典型的眼高手低。
 独立思考和写作的能力也需要刻意训练。独立思考是建立在自己的知识体系之上的，因为了解的知识比较多，才会有一个系统而全面的分析。同时，独立思考要求敢于质疑，敢于去多问几个为什么，大胆猜想小心求证，并且要敢于去表达和讨论，思想的碰撞可能会激发更深层次的思考。写作是一种技巧，如果不上升到创作的高度的话，因此需要定量长期的去练习。每周写1~2篇技术博客，1篇周记，每月写1篇书评，1~2篇个人随笔。
 
制定个人成长计划
 
我之前说过：一个人的职业不能规划，因为你不知道自己后面会遇到什么机遇，永远是计划赶不上变化；然而个人的能力成长却是可以规划的，因为个人能力和素质受外界环境影响较小，基本是自己可控制的。要想获得一个快速的、有针对性的成长，需要制定相应的个人成长计划。
 这里说的个人成长计划，指的是培养个人软实力的规划。软实力并不针对某个特定的工作岗位，因此不会受外界环境与机遇影响太大，然而软实力却会对你的工作产生很大的影响。目前个人觉得比较重要的软实力可以分为以下几个方面：
 
思维方式类：最近在看《金字塔原理》，虽然之前思考的时候也会不自主地采用金字塔的方式，但是总要经过一番思考才能形成这种形式，效率较低且不是很完善。在读完此书之后，我在一次答辩中刻意采用这种方式去准备答辩过程和PPT制作，效果果然不错，主管称赞我的PPT和答辩过程逻辑很清楚。这几天又被推荐了一个本关于思维方式的书籍《第五项修炼》，这个是关于系统性思考的方法。虽然思维方式是我们在长期的生活中逐渐积累形成的一种潜意识的想问题的方法，但是我觉得还是可以后期逐渐训练的，而我也相信一个高效的思维方式将使我受益良多，甚至我可以掌握多种思考方式，在不同的场合可以切换思考方式。
工具方法类：利用有用高效的工具去完成工作可能会取得事半功倍的效果，掌握一个适用自己的工作方法可以使自己的工作更加有条不紊。很简单的一个例子，如果你PPT做的很好，那么在每次答辩过程中，辅以良好的演讲能力，在相同的内容情况下，你肯定可以脱颖而出。同时，如果你掌握了很好的读书的方法，那么你读书的效率和效果可能优于其他人，那么在相同的时间内你将会获得更多的知识。差距，不就是这样一点点产生的吗？
专业技能类：大家可能认为专业技能应该很重要，怎么放到了思维方式和工具方法之后呢？专业技能对于事业来说是很重要，但是一方面我们的专业技能大部分是在工作中学习的，不需要我们花很大功夫去特地做计划培养；另一方面，我觉得如果一个人在思维方式和工具方法上很厉害，他的专业技能肯定差不了。关于专业技能，可以根据自己的专业特点，确定自己未来的研究方向，这其中的研究工具和比较前沿的研究内容我们在空余时间可以涉猎。
个人形象类：这是一个看颜的时代。对于这句话，我深信不疑。这里的颜，不仅仅指的是相貌，而是一个人的形象塑造，由内而外的气质与形象。整洁的外表、得体的服装、优雅的谈吐、自信的心态、温润的声音，这是我们给他人的第一印象，而这些都是可以通过不断的训练去提高的。同时，还需要在适当的场合表达和展现自己的能力，这就是内在的培养与外在的表达能力。内在的培养需要我们多读书、多思考、多写作，肚子了有墨水才能行呀；外在的表现能力，包括沟通表达能力、演讲能力、讲故事的能力等。
兴趣爱好类：锦上添花、如虎添翼这类词经常用来形容一个突出的兴趣爱好的作用，但是实际兴趣爱好的作用还有另一个层次的重要作用：让生活成之为生活。一个突出的兴趣爱好固然在职场中让你锦上添花，然而其更重要的作用是让你享受生活，因为生活中不止有工作，还有诗和远方。在周末，放下工作，呷一口凉茶，悠闲地坐在椅子上读着《论语》，岂不快哉！
 
希望自己能够做到以上五点，这是促进我不断快速自我成长的需要。

《阅读的力量》书中的精髓：读书对一个人塑造自我、锤炼自我和扩展自我过程中的影响，让你真真切切的感受到阅读带来的力量。
 
在我们的成长过程中，或多或少都阅读过一些书籍，这里面不仅包括诗歌、散文，也可能包含人物传记、纪实文学等等，所有这些书籍其实都影响着我们的观点观念、行为模式以及处事方式。这就是读书的“塑造”作用。
 
作者认为，塑造自我最终会达到“暗默性认知”的状态。意思是说，有些事情当事人自己未见得在主观上意识到，但身体和潜意识却对其有所认知。
 
正如精神分析学派的创始人弗洛伊德所言，人的心理包含意识和无意识两个层面。在意识层面，人们可能很容易学习知识、技能，通过培训获得发展和改变；但是在无意识层面，诸如一个人的“欲望、人格特质及行为动机”，这些都不容易被外界环境改变。但这一部分的素质却对个体行为表现起到了决定性的作用，甚至支配着人的一生。
 
“知易行难”讲的也是这个道理，而读书最大的功用正是帮助你改变这些不太容易被外界改变的部分，这就是“读书对一个人的塑造作用”。
 
你读过的书，宛如你走过的路，带给你丰富的经历。它可能会在生活中给予你方向，帮你“挺过人生中艰难的时刻”，它磨砺你的灵魂，坚毅你的品质，充盈你的智慧，塑造你的人格。
 
阅读，不仅仅是一种单纯为了获得慰藉或拥有某种优越感，而是将自己的体验融入到作者非凡的人生体验之中，并使自己的体验得到进一步升华。如果将自己封闭在自我狭小的天地里，而且变得冥顽不化，必然被自己的不幸所彻底淹没，而只有阅读才有打碎这种狭隘之壳的强大力量。
 
如果你想获得这种强大的力量，一定要多读书、读好书。名人传记就是其中一类。所谓伟人，不仅才华出众，能量也非同凡响。人生在世，如果有一个高山仰止的对象，对普通人来说也会转化为一种生命的动力。
 
不仅如此，书读的越多，看问题也就越相对化，也就越能够去冷静地品味和思考各种各样的观点和主张。也正因如此，我们的内心才能够包容下与自己不同观点的意见，而随着这种包容性不断增强，就必然磨练出我们豁达的胸怀，培养出充满正能量的智慧，读书就这样在“潜移默化”中“塑造”了我们。
 
“锤炼”和“塑造”不同，它是阅读的第二层功用。
 
“塑造”的过程可以让阅读成为一种自然而然的习惯，然而阅读的能力却不是自然而然就可以掌握的。阅读的第二个阶段应该是把读书当成是一种体育活动而进行“刻意练习”，从而获得“阅读的能力”。作者认为，这主要包含四个步骤。
 
第一步，是听别人朗读。
 
听人阅读是一件非常快乐的事情，这种快乐，在幼年的时期其实就可以体会的到。做父母的人可能会有更深的体会，当你对着一个甚至不足一岁的小婴儿讲连环画或小人书的时候，他都会非常高兴，阅读文章的节奏会让牙牙学语的婴儿喜形于色。可见，喜欢听人阅读，这是人类的天性。这也解释了为什么这么多年在中国并没有出现读书蔚然成风的现象，而听书却成为了时下流行的学习方式。听人阅读，任凭自己在脑海里描绘故事的意象，不仅能够让你的想象力得到培养和锻炼，更能够让你在故事中肆意傲游，这堪称是最幸福的时刻了。
 
第二步，是自己发声朗读。
 
听人朗读是愉快的，可是自己发声朗读并不容易。作者本人曾做过实验，他安排他的学生大声朗读日文的时候，他们竟然许多地方都会念错，这无疑是缺少训练造成的。
 
《庄子》中，有个“庖丁解牛”的故事。
 
庖丁为文惠王解牛，可以做到“莫不中音”，意思是说，庖丁解牛时的声音都符合音律，非常动听。为什么庖丁能够有如此精湛的刀工？因为技艺已经融入了他的身体，他的技艺已经“身体化”了。
 
其实，朗读就是使语言身体化最有效的方法。
 
在阅读的过程当中，对自己喜欢的文章、句子，或大声朗读，或逐字逐句摘抄下来，最终书里的东西就变成了自己的东西。
 
第三步，边画线边阅读。
 
为什么要画线阅读？作者解释说，其实，画线代表了读者主动参与到书的内容中的一种明确姿态。当你开始边画线边阅读后，你就会慢慢养成一个习惯：你会开始主动地去书里寻找自己有所感触、有所震撼的内容。
 
一本书，只要画上了线，它就“成为你的了”。人都是一样的，如果书中有自己所做的标记，读起来会倍感亲切，特别是当你再一次拿起曾经读过的书时，画线可以唤起你的许多记忆，顺着自己的画线，一下子就可以抓住书籍的主要内容。反复几次，这本书的内容就在你脑海中扎根了，书籍的内容也就真的融入你的身体了。
 
第四步，换挡变速。
 
阅读并不是一成不变的，根据不同的书籍，甚至是同一本书籍中的内容，我们都可以根据阅读对象的不同决定阅读的缓急，这是阅读的第四个步骤，也可以看作是阅读的高级技巧。
 
其实，这就和吃饭是同样的道理。既有三下五除二就能够吃完的快餐，也有法国菜那样适合细嚼慢咽、徐徐品味的大餐。
 
所以，当你逐渐对阅读驾轻就熟之后，在阅读一本书的时候，你就可以迅速判断出书中与自己关系较深的内容，掌握一种能够驾驭轻重缓急的阅读技巧，这才是最合理的阅读方法。
 
通过阅读各个层次、各种水准的书籍，经久练习，我们的大脑就会掌握有意识地切换思维模式的技巧。我们的大脑容量越来越大，可供我们思考的时间也越来越充裕。阅读步骤的发展，其实也是一个人的意识变得越来越灵活和越来越强大的过程。
 
三、扩展自我
 
读书终究不止是一个人的事，最终它会在你和其他人的交往中体现出来。作者说，读书是交际能力的基础。书读的好，你在与他人的沟通中思路脉络清晰，语言表达水到渠成。你们会话的成立，建立在彼此都能够理解对方的基础之上。会交谈的人在一起聊天，即使是只言片语的回应，也会让你充分感受到对方对你的理解，交流也会变得更加尽兴酣畅。
 
我们的生活中有多少矛盾是因为不懂表达而起，又有多少误会是因为不会沟通而存在呢？这本《阅读的力量》推荐给你，希望你能够把阅读的能力融入到你的身体，愿你的理解更深刻，沟通更顺畅，生活更美好。

最近拜读了“阿里工程师的自我修养”手册，12 位技术专家分享生涯感悟来帮助我们这些菜鸡更好的成长，度过中年危机，我收获颇多，其中有不少的方法技巧和我正在使用的，这让我觉得我做的这些事情是对的，我走在了一条正确的道路上。我们程序员这个行业不像医生、律师等其他行业，那些行业可谓是越老越吃香，但是我们不一样，我们不能享受越老越吃香的待遇，因为互联网发展太快，技术不断的更新，就我工作的这短短几年时间就有不少技术被淘汰，比如说 Strtus2、JSP，你就算在精通这些技术也没用了，因为它们已经没有市场了，不过你也不是一无所获，或许你可以体验一番古代文人英雄无用武之地的感觉。
 
在技术迭代如此快的互联网，作为互联网从业者的我们只有通过不断的学习，不断的更新知识来保证自己的竞争力。在这个快节奏、世人浮躁的时代，我们需要一些方法来让我们事半功倍，在“阿里工程师的自我修养”手册有不少方法和技巧来让你快速的成长，有些技巧是我正在使用的，觉得效果非常好，所以我就加以总结分享给大家，希望对你咋职场成长中有所帮助。
 
管理好你的时间
 
这或许是你人生中最难的一件事情了，没有什么是比管理时间更难的了，但是只要你能管理好你的时间，你肯定会有一个牛逼的人生。罗列从古至今那些功成名就的前辈们，他们都有一项非常牛逼的技能，那就是管理好了自己的时间，相反，你看看你身边颓废的人，他们一个个都没有时间观念，一个个的在浪费青春，浪费年华。对于时间管理还是有必要的，因为我们都是有志青年，关于时间管理的方法有很多，例如时间管理四象限、番茄钟、时间计划等，我们也没必要专门学习时间管理，因为这一门学问对程序员来说没有用，但是我在“阿里工程师的自我修养”手册看到过一个时间管理相关的的三八理论，我觉得非常有有意思，我就盗取分享给大家
 
 
这个理论中说人与人之间的不同取决于自由的八个小时，仔细想想确实是这样，你跟你身边人的差距除了客观因素以外，更多的取决于你下班之后是刷抖音还是学习充电。选择不同，人生也就不一样了。
 
为什么说程序员不需要专门学习时间管理这门学问呢？因为你用不上，你制定好了一套学习计划，然后在某一天因为一个 Bug ，你从晚上 6 点改到了晚上 11 点，或者是因为系统要上线，你和你的团队加班加点的调试程序，里面的任何一个因素都会导致你的计划失败，因为软件行业不确定性太大了，所以对于我们程序员来说，更多的是需要通过自驱和自律来利用你那有效的时间。
 
不知道你每天是否是这样的，每天六点或者九点下班之后，回到家里掏出手机，葛优躺的方式刷上抖音、玩上吃鸡到凌晨一两点，然后抱怨着工作太忙没有时间学习？其实对于很多程序员来说并不是没有时间学习，而是没有管理好自己的时间或者说是没有牺牲自己的爱好，我相信大部分公司都会在晚上九点之前下班，下班到家洗漱好应该也就 10 点左右，你完全可以花一个小时或者一个半小时用来给自己充电，但是很多人不肯牺牲自己的爱好比如刷抖音、玩吃鸡，这一两个小时都用在这上面了。如果你想把抖音刷腻了，吃鸡玩腻了，再来学习，那可能时间是不够的。
 
时间挤一挤总归会有的，就看你的自驱力和自律能力有没有强大到可以战胜你玩游戏和刷抖音的欲望了。
 
适当的视频学习
 
感觉这会是引口水的一点，因为它跟社会的主流价值有点背道而驰的意思，现在主流的学习方式是看官方技术文档，看官方技术文档确实是学习技术最快速的方式，我也是通过这种方式来学习技术，但是我还是想建议大家除了学习官方技术文档之外，我们还应该适当的看一些技术视频来学习，因为技术文档都是硬生生的文字和代码，它没有思想，没有灵魂，但是视频有，因为视频的作者有思想、有灵魂，所以这个视频也就可以传播思想，我认为看视频学习你除了学习到技术之外，你最少还可以获得以下两种回报：
 
第一点：大厂视野，我们大部分人可能都没能在大厂，没有淘宝双十一的那种场景，所以我们的视野相对来说是比较窄的，但是我们可以通过看大厂技术大牛的技术分享视频来提升我们的视野。我记得在我刚毕业的时候，我经常看 InfoQ 旗下的大咖说栏目，这个栏目主要是一些大厂的技术牛人来分享技术，这些都是大厂的场景，大厂用来解决问题的场景，所以那时候的我成长特别快，我的视野要比身边同工龄的人开拓不少。
 
第二点：大牛的编程思维，这是我看小马哥视频有感而发的，我通过看小马哥的视频偷学到了不少小马哥的编程思维。小马哥在视频里传输着一种对技术不能只知其表，要深知其里的思想，他也是以身作则，总是把技术背后的标准、原理、实现和应用给你将的明明白白，这也深深的感染了我，我现在学技术也会试着用这种方式去学。还通过视频偷学到了小马哥排错的方式方法，这些方式方法在实际中用处非常大，能够帮你快速的定位错误解决错误。大牛的这些编程思想能够提高你的学习效率和对技术的认知。
 
上面是我通过视频学习到最重要的两点，通过视频可不止能学到这两点，你还能学到段子和学会开车。
 
坚持持续输出
 
想要做好这一点并不容易，有多难？或许只有写过博客或者公众号的人才会知道，但是只要坚持了，你会获得双倍的收获。当然这里的输出也不一定是指写博客或者公众号，也可以是在团队内做 PPT 技术分享，或者是把你的知识分享给你要好的小伙伴，这些都是输出的方式。输出是为了让你更好的输入，输出可以倒逼着你输入，因为在输出的过程中，会有观点的碰撞，也必然会触及到你的知识盲区亦或是你的认知原本就是错误的，这些会反哺你，让你做更好的输入，更新和完善自己的认知。
 
就拿我自己为例，我一直坚持做原创输出，和我同一期写公众号的小伙伴，有很多已经没有原创了，在走转载系列，有一些都已经远离公众号了，虽然坚持持续输出很难，但是我前面也提到了，只要你坚持了你就会得到双倍的回报，这段时间坚持持续的输出，我得到了非常多的回报，除了技术上的回报以外，我还得到了非技术上的回报，首先我的思维逻辑变强了，我能过通过文字更好的表达出自己的观点，更好的跟别人面对面的交流，其次就是我结识了不少的朋友，来自不同行业的朋友，这些不同行业的朋友可以帮助我加深行业认知和世界认知。
 
坚持持续输出是一件非常难的事情，但是我还是那句话，只要你坚持了，那么你就是一份付出多份回报。
 
珍惜你的贵人
 
关于贵人，很多人或许会觉得身边缺少贵人，总是抱怨我这么好的千里马，怎么就遇不到伯乐呢？其实你可能就是别人的贵人，只是你没有发现而已，大家觉得身边缺少贵人或者贵人离自己太远，可能是因为下面四种原因：
 
自己不自信，不相信自己能够影响他人，导致缺乏主动沟通，长期沟通，沟通的延续性和习惯没有建立。
自己心态问题，自己的心态若是不够积极正向，没有贵人敢进入你的思维空间，因为价值观不匹配，很难形成认知共识。
职场原因，很多时候可能你的老板就是你的贵人，但是因为职场，因为上下级，碍于面子，碍于工作，不敢多交流，多请教。
贵人来了又走了，有贵人帮你改变，帮你进步，但是自己不努力，抱着过去做事的心态和方法在职场上浪迹天涯，进步不明显，否定了他作为贵人的价值和意义。
 
贵人其实一直都在你身边，只是你没有珍惜或者发现而已，比如说你的同事告诉你你写的这段代码有问题，这样优化会提高效率和可读性，然而你不当做一回事，认为能运行的代码就是没问题的，那么你就错失了一位贵人，因为他认为没必要帮助你了，因为你没有让他看到他自己的价值，你只有让他看到了他的价值，他才会持续的帮助你，你就可以更好的成长。
 
就我个人而言，我会把面试官都当做我的贵人，虽然他不能持续的给我输入价值，有时候一句话就够了，今年我出去面试的时候，就有一位面试官给我说了一句对我影响特别大的话，他跟我说：技术人员不能东搞搞西搞搞，在前五年要静下心来扎扎实实的研究一门技术，这样你才会竞争力，不然你看上去什么语言、技术都会一些，其实你什么都不会。就是这么一句普通的话，对我影响非常大，因为这些年来我确实是东学一点西学一点，能够感觉到我跟同工龄的人有差距，这并不是我不努力，而是我的方向错了。
 
在职场上你最大的贵人就是你的直系领导，他会是那个对你成长帮助最大的人，他会影响你，他会帮助你，因为他知道未来你可以帮助他，他看到了你的价值，你要做的就是努力成长回报他。不知道你是否注意到这么一个现象，领导重点培养的人总是在不断的换人，这是因为有的人不懂的珍惜，没有用成长来回报他。
 
所以你需要懂得珍惜你身边的贵人，贵人其实离我们并不遥远，他就在我们的身边，可能是你没有珍惜罢了。
 
上面就是我要给朋友们分享关于成长的四个点，其实不管这四点也好，还是其他点也好，总结起来就是四个字：贵在坚持，只有坚持了才会有质变的机会。最后引用“阿里工程师的自我修养”手册里面的一句话结尾：对我们来说，想要没有焦虑，想要人生变得踏实，就需要管理好你的时间、收起你的浮躁，并且相信 " 慢慢来，成长最快 "。
 
最后
 
打个小广告，欢迎扫码关注微信公众号：「平头哥的技术博文」，一起进步吧。
 

【前言】在大学中，除了学习，还要有足够的与人交往，以此发展全面的能力。我看好学生社团的作用，但角色已经由深度参与向幕后支持转变，将社团的发展真正交给大学生运作。一位在社团活动中经历了不和谐的同学给我来信诉说，我也以下面的文字，对他提出新的要求。
 

 　　不知你是否从怒气中消解出来了？看到你当时的来信，我首先想到20多年前的我，也是如此的较真，甚至让自己时时有孤独的感觉。随着长大，随着参与的空间的增大，你会发现，我们面临的世界大了，也复杂了，遇着的人也更多了，每个人都有自己的个性，有些能接受有些不能接受。遇到的各种事情，也是如此。童话般的理想世界，一点点影子都不见了。


 　　这就是我们面对的真实世界，一个我们必须接受的世界。一个人，一件事，与之byebye可以是选择，但联系总是会有的。也许，你得到了我这个年龄，才能知道，在一种自己也不愿意面对的环境中，很困难地找到自己的位置，与有些自己不愿意接受但又不得不在一起人在一起共事，还要将事情做下去，做好。不较真的人，他们的适应快，可以称为适应能力强，其中的高人确实是有大智慧，谈笑中消解各种矛盾，自然地能做到委屈求全顾全大局，他们往往往是做出大贡献的人。不过，也不乏我们看不起的没有立场，见风使舵之人。你的未来，路应该是要宽阔的，于是现在要积累的修养，是学会接受，学会在这种环境中与人共处。


 　　因为你是生活在现实中的，你必须做到这一点。其实，换一种心态之后，你会发现，世界是多元的，有各种各样的人存在，这才是世界的精彩之处。物以类聚，人以群分，说明物有多类，人有多群，要全世界就一种类型，枯燥死了。我有限的了解中，知道了你的认真。你将来会是具有扎实专业能力的人才，但专业能力并不是事业成功的最关键因素。关键因素是与环境相容的能力，这种能力，是在参与真实的世界当中，逐渐培养起来的。大学生课外在一起玩（包括我们看不上眼的那些玩法），以及参加社团、参加社会实践，是在丰富自己的生活，也是在增加这些方面的经验。你认真地做你自己的事，是对的，要坚持，但除此之外，大学也是个全面成长的地方，你需要有其他的圈子，在参与中更全面地成长。


 　　回到你所遇到的问题上，对方的无礼当然不对，你“当时就生气了”也可以理解，但你要学会克制。一边等着青春的荷尔蒙浓度下降，一边也要自己主动学会处理这类事情的技巧。学生找我谈话，我的原则是谁找我，我说谁，这是我的原则。别人的事我去说别人，也不必以此安慰你。在这件事情当中，“有事就做，没事就去做自己的事”是认真的你的风格，但你没有想过迎新之类的事情，并不是守着摊子就可以了，不可预料地，可能一下就会来不少新同学，需要向他们做工作。既然是你们部值班，你作为负责人到场了，却又走了，这是不妥的。利用这个时间，协会中同学之间随便聊一些各种事。迎新是社团的一件大事，在场，并不是干站着。


 　　好了，也许我说重了。社团在创始时，我们是将“去行政味”当作一个风格的，如今不免带入了一些不希望的不和谐，我无奈中也接受这样的状况。提供给同学们一个相互合作的真实环境，适时能够给大家一些影响，也就这样了。这也许是对我这样一个被现实磨掉了一些棱角还自称理想主义者的讽刺。但，的确我们要先安身，才能再些谈别的。


 　　凡事主动寻求改变，这是我上次和你谈话的主题。这件事，貌似你主动地做出反应，但实际是被动的选择。主动寻求改变，前提就是基于现实。希望你能从这件事中，找出自己需要努力的方向，成为一个全面的人。


 　　


  


  


 　　


 
 
=================== 迂者 贺利坚 CSDN博客专栏=================
|==　IT学子成长指导专栏　专栏文章的分类目录（不定期更新）　==|
|==　C++ 课堂在线专栏　　贺利坚课程教学链接（分课程年级）　==|
|==　我写的书——《逆袭大学——传给IT学子的正能量》　　　　==|
===== 为IT菜鸟起飞铺跑道，和学生一起享受快乐和激情的大学 =====