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  • 不会花钱、穿着土气就是程序员给我们的固有印象,自己特别好奇其他人眼中程序员是什么样的,所以今天采访了几位朋友看看他们眼中的程序员是什么的。 @文文 自由职业 问:你眼中的程序员是什么样的? 文文:...

    程序员往往与这些标签有关:各种颜色的格子衫、穿了很久的牛仔裤、黑色双肩包,而他们最大的特点就是脱发!并且越资深的程序员脱发越严重。不会花钱、穿着土气就是程序员给我们的固有印象,自己特别好奇在其他人眼中程序员是什么样的,所以今天采访了几位朋友看看他们眼中的程序员是什么的。

     

     

    @文文 自由职业

    问:你眼中的程序员是什么样的?

    文文:程序员是一个高阶玩家特牛逼,基层玩家也很牛逼的职业,最牛逼的程序员,世界首富,中国最牛逼的程序员:雷军,马化腾都在福布斯排行榜上。

     

    @薛老师 大学教授

    问:你身边有程序员吗?从外貌上跟其他人有什么区别吗?

    薛老师:有的,我接触到的程序员大多是胡子拉碴,做事慢半拍,头发两极分化,要嘛地中海,要嘛好久没剃毛的绵羊。

    问:你认为程序员跟其他行业最大的区别是什么?

    累,熬夜,不着家,不顾家,身体不健康,逮着空就睡觉,大多不抽烟不喝酒怕死。

     

    @李李 作曲人

    问:你认为的程序员是一份什么样的职业?跟你的职业有什么类似的地方吗?

    李李:程序员....我觉得是一种可以为所欲为,在电脑上肆意为所欲为所欲为霸王,你看编程对不对,只要有网络360无死角能给你干的服服帖帖的,游戏上的挂对不对 送你上天,我是作曲,你是码农,我是音符的搬运工,大家都是不同工种同一阶层上的兄弟,呕心沥血直到头发掉光,手指在键盘上肆意飞舞。

     

    @小丁 教师

    问:提到程序员这个词,你脑海中最先想到的是什么?

    小丁:红色格子衬衫➕电脑➕谢顶,人会变得越来越呆板吧,毕竟整天对着电脑加班到深夜,看不出年纪!皮肤差,他们好可怜,别说了我控制不住我的情绪了。

     

    @自由 海监

    问:那你认为的程序员是一种什么样的职业?

    自由:是一份很牛逼的工作了,写一些副本什么的,好多小插件。身边好多自己做app,小程序之类的。感觉在这几年和未来的几年把握好机会会引领新的互联网风向标,之前说到程序员都说是格子衫和冲锋衣敲代码,现在时代变了吧,算是厚积薄发?然后就是,有个朋友拿到了腾讯的offer,真的发了王者荣耀大礼包,我羡慕了。

     

    @小王 公务员

    问:当听到程序员这个词你脑海中想到的是什么?

    小王:闷骚的程序员可以一边打游戏一边搬砖,拿着几万块钱月薪却吃泡面,同样发量感人。

     

    @小可  区块链咨询策划

    问:你眼中的程序员是怎样的呢?

    小可:网络世界的建造师,同时也是搭建app修复bug的加班狗哈哈哈哈哈

     

    @咸鱼平 记者

    问:你认为程序员是一份怎样的工作?

    咸鱼平:第一印象程序员就是高薪、技术宅、一定是高智商的男人,有时候还会觉得他们都在兼职黑客,默默的潜伏在各大贴吧,随时出征,另外感觉程序员都戴眼镜,然后发量少的可怜,内向不爱说话,大多数都在沉默,工作的时候拼命三郎不分白天黑夜,熬夜通宵是家常便饭。

     

    @小解 自媒体人

    问:你眼中的程序员是什么样的?

    小解:24小时在线解决问题,从来不知道累,技术大佬,数学好,逻辑性强,有需求先排队。

     

    @小姚 护士

    问:你认为程序员是一份怎样的工作?

    小姚:以前一直以为程序员就是修修电脑啥的,是我的理解有误现在觉得程序员超厉害,动动手指,就能修复很多bug,还会编各种程序软件,像我们现在科里电脑不读卡了,软件不能用了,找他们都能很快的修复,而且他们每天工作,就连下班时间都会工作吧,脱发黑圆圈最多,应该是一个比我们医护人员还能熬夜。

     

     

    在旁人眼中程序员是钱多人傻,其实

     

    别人认为程序员键盘在手,世界我有,其实

     

     

    在其他人眼中程序员多是发量感人,其实

     

     

    今天的文章就水到这,不管是什么样的工作,大家都是同一阶层上的兄弟,一起搬砖罢了。那么身为程序员的你工作状态是什么样的欢迎留言交流。

                                                                                                                                                                      图片源于网络侵删

     

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  • 眼中的团队应该是什么样

    千次阅读 2006-12-08 20:53:00
    一个好的团队应该是什么样的呢,我自己有一些定义,拿出来大家讨论一下看看吧:首先一个团队的所有都应该好人,都应有责任心,都敢于负责任,不要为了怕担责任就不做事情,总是想着做好自己应该做的就行了,有风险的事情不去...

    一个好的团队应该是什么样的呢,我自己有一些定义,拿出来大家讨论一下看看吧:

    首先一个团队的所有都应该好人,都应有责任心,都敢于负责任,不要为了怕担责任就不做事情,总是想着做好自己应该做的就行了,有风险的事情不去做,别人事情多的时候,你没有事情的时候就尽你的力量去帮一下,这是最让人讨厌的!

    其次就是大家应该互相帮助,队员有了困难大家都要去帮助,不是站那看热闹,不要动不动就 来一个这不是我应该做的,大家要象一家人,一起成长,为了共同的目标一起努力.

    最后就是大家要互相有感情,要经常的去培养感情,经常的一起做一些事情,团队的力量应该是最强大.

    我心理的团队大家都是一家人,世界这么大走到一起是不容易的,能共同为了一个目标去努力,不是那么容易就能创出来的,我好想有一个跟家一样的团队啊,跟大家在一起就跟回家了一样,只要有大家在,就象在家里一样,我希望在不久的将来我可以成功,带着我的家人们共同去奔向更加高的目标!

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  • 最近 JavaEye 上发现了这个一篇文章《西方的程序员眼里,东方的程序员是什么样的》,说得有点意思,不过作为一名中国开发人员看完确实也有些不爽。实际上我接触过国内业界的一些比较 Senior 的开发人员,感觉...

    最近在 JavaEye 上发现了这个一篇文章《在西方的程序员眼里,东方的程序员是什么样的》,说得有点意思,不过作为一名中国开发人员看完确实也有些不爽。实际上我接触过国内业界的一些比较 Senior 的开发人员,感觉总体的各方面水平还是很不错的。诚然,对于这些外国友人的声音我们完全可以拒之耳外;但是,作为一个有涵养的中国人,我们还是有必要思考一下这些论调之所以会出现的原因,我想这应该还是比较有意义的。其实如果你眼睛够厉害的话,你应该看到的不仅仅是批评哦(可爱的下划线)~ 当然如果你够聪明的话,也应该可以从一下文字中获得一些对外的为人处事的经验~

     

    正文如下:

     

    最近,在国外著名的stackexchange网站上出现了一个有趣的问题,有人问:西方的程序员眼里,东方的程序员是什么样的?他描述道:

    世界的东方(印度/中国/菲律宾)是西方(美国/欧洲)的主要软件外包服务提供者。
    你是否有过与这种离岸外包团队合作的经历?如果有,感觉如何?
    你对这些来自东方的程序员有没有一些总结性的看法和观点(比如:他们是否合作,是否能按时提交代码,写出的程序是否有质量?)。依据是什么?

    读者的回复很踊跃,其中一个被顶的最高的回答是关于印度人的,回答中他说一个印度分包商给他们开发了一个组件,他认为这是他接触过的最恐怖的程序,里面最大的一个文件体积超过600KB,大概有3万多行。他向上天乞求希望自己永远不需要去维护这样的代码。这位答复者说他在印度生活了3个月,发现东方人和西方人在文化上的差异很大,印度人很勤奋,但常常却不能把事情做对。印度人里有个根深蒂固的文化,就是从不说no,他说即使你到副食品商店里要求买一条毯子,店主也会说“是,先生,稍等一会”,然后派一个小孩到外面商店把东西买回来。这虽然在生意上是好的做法,但未必适用于做软件开发。

    另外一个回复是关于俄国人的,同样,他觉得这些俄国人写的代码顶多当作原型来使用,最终都会被丢掉,不能用。

    我找了很久,终于在帖子的最底部发现一个关于中国程序员的回复,不过内容非常的有趣:

    到现在,我在中国已经待了2年多一点时间了(我是个加拿大人),跟中国的开发人员一起共事你会感到非常的奇特。我敢说上面这些关于东方的程序员的总结都是正确的,至少对于中国人是这样的。我遇到的/一起共事的大多数开发人员基本属于这种情况:

    缺少上进心和创造性:这里我并不想说他们很差劲或愚蠢。也许更可能是一种文化。在历史上他们就有一种官本位和崇尚权威的传统。于是他们对来自“上面”的糟糕的设计从不提出疑议。同样,他们更多的是关注技术技巧,而忽略业务领域知识。我费力九牛二虎之力教他们模式和各种抽象概念,直到他们能应用这些东西到他们手头的任务中。然而,过不了多久,就像是决堤的洪水,他们竟然肆无忌惮的挑战权威,至少在技术层面上是这样的,我可不想弄得签证被撤销。;-)
    磨擦:前面这个问题说过,但我要强调一下。这也许是最重要的一个问题,是产生中国开发人员跟这里的海外同事(这里是加拿大人)共事时产生紧张关系的原因。通常,我在这里共事的西方人会特意的夸大跟东方人共事时东方人的一些不好的方面。我这些加拿大同事对人友好但在代码审查时极其的苛刻。如果发现这些中国程序员一个小失误或没有使用好的编写方法,他们就是发脾气、大呼小叫。但当他们自己被礼貌的要求也按照这种要求完成他们自己的任务时,他们也会发脾气、大呼小叫。
    牺牲:中国人并不以介意使用蹩脚的二手器械。我坐坏了三把椅子后才终于要了一把稍微舒服一点的椅子。可是当我坐上这把较好的椅子后,突然感觉不是很好,因为看到这些中国人仍然坐在好像是中世纪那么原始的椅子上。然而,等我访问了这家公司的总部后,我发现这里的程序员的一张桌子就有我们4~6个人的团队的占地面积那么大,更别提他们的椅子了!

    在起初,他们编写的程序并不是很好。这当然是文化上产生的裂痕,但这也是开始时糟糕的系统设计产生的很陡的学习曲线造成的。但你们知道吗,两年之后,这个系统中一些最优秀的模块都是出自中国公司。 于是这就更加明显的导致了双方程序员的磨擦加剧…
    坦白的说,这几年走过来不容易,以个人经验判断事情的趋势,我认为对这个问题的看法是正确的。

    做为一个中国人,对于西方人对我们的看法和观点,我觉得不需要去急着找他们的论点漏洞进行反驳。你可感到到他们对东方人的不满是一种普遍弥漫的气氛,俗话说,苍蝇不叮无缝的蛋,我们应该还是先从自身找问题,有则改之,无则加勉。

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  • 毕业五年后,会是什么样的!

    千次阅读 2013-03-13 11:32:14
    毕业后,有人工作,有人继续上学。。。希望看了这篇文章能让给人启迪,所以我希望它能帮到正在迷茫中的,...第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说能不能多给我一点儿工资,最重要的是能企业里学到什

    毕业后,有人工作,有人继续上学。。。希望看了这篇文章能让给人启迪,所以我希望它能帮到正在迷茫中的你,如果你看完之后又一种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望你能好好珍惜这篇文章,想想多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。。。

    正如“打工皇帝”唐骏说:我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"

    人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。

    出路在哪里?出路在于思路!

    其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!

    人必须有一个正确的方向.

    无论多么意气风发,无论多么足智多谋,无论花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

    荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。

    毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。

    迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。

    生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!

    成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

    不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。也许找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。

    起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!

    毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果不主动定位,就会被别人和社会"定型"!

    可以这么说:一个人在毕业这几年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。你给自己定位是什么,你就是什么。定位能决定人生,定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。

    人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就"会红",爱拼才会赢。

    只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。

    现实情况远非他们所想的那样。于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

    其实,应该仔细掂量一下自己,是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情

    每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

    天有下雨与日出,人生高峰与低谷。

    莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。

    只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。

    的确,论资历,是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。

    "起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张,但是,很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说:"我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。"换个角度看人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。一位哲人说:"人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。"就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。

    毕业后这几年,是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。

    不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

    别说你没有背景,自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:"我还年轻,我渴望上路。"在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

    在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗",我们要打击他。

    我想,刚刚毕业几年,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!

    能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。

    任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

    在能干的基础上踏实肯干。

    工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。

    能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

    在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。

    舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

    给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。

    傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年,天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。巴菲特说:"人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。"让自己沉淀下来,学着发现"很湿的雪",努力寻找"很长的坡"。记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。

    在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。

    什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。"在每个行业里,都有很多出色的人才,他们之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在别人前面,让人难以超越!"不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年的人来讲,一定要认清即将面临的五大挑战。

    一、赡养父母。二、结婚生子。三、升职加薪。四、工作压力。五、生活质量。

    有的人为生存而雀跃,目光总是停在身后,三天打鱼两天晒网,有始无终。

    有的人为发展而奋斗,目光总是盯在正前方,每天进步一点点,坚持不懈。

    毕业这几年,不能没有追求和探索,不能没有理想和目标。人生如逆水行舟,不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船,再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习,要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?

    小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。在这个世界上,既有大人物,也有小角色,大人物有大人物的活法,小人物有小人物的潇洒,每个人都有自己的生活方式,谁也勉强不了谁。但是,小聪明只能有小成绩和小视野,大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化。

    小公司与大企业都有生存之道,没有好坏之分,但对一个人不同阶段的影响会不同。

    小公司肯定想要发展为大企业,这是一种目标,年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年,是否经常会怯场或者是感到没有底气?居安思危绝对不是危言耸听!此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上,打盹的都是输家!

    每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈,什么都不怕,可是随着年龄的增长,每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿,再也没有年轻时那种敢于"上九天揽月、下五洋捉鳖"的勇气了。是我们改变了生活,还是生活改变了我们?我们的思想越来越复杂,因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑,我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始一两年,生活的重担会压得我们喘不过气来,挫折和障碍堵住四面八方的通口,我们往往在压迫得自己发挥出潜能后,才能杀出重围,找到出路。可是两三年后,身上的重担开始减轻,工作开始一帆风顺,我们就松懈了下来,渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临,我们在手足无措中被击败……毕业这几年,仍然处于危险期,一定要有居安思危的意识,好好打拼,这样才能有一个真正的安全人生!

    生于忧患,死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!

    年轻人在社会的重压下,适应能力已变得越来越强,只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险,怕给自己带来终身的遗憾,于是告慰自己:"我对得起自己、对得起家人,因为我已竭尽全力。"其实,人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中,就会像温水里的青蛙一样,最终失去跳跃的本能。

    经历了这几年社会生活,该明白:这个世界上有富也有贫,有阴也有亮,有丑也有美,到底看到什么,取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作,用一种光明的思维对待生活,那么,只要张开手掌,你就会发现,里面有一片灿烂的人生。

    把感恩刻在石头上,深深地感谢别人帮助过你,永远铭记,这是人生应有的一种境界;把仇恨写在沙滩上,淡淡忘掉别人伤害过你,学会宽容,让所有的怨恨随着潮水一去不复返,这也是一种人生境界。学会倒出水,才能装下更多的水。从毕业那天开始,学会把每天都当成一个新的起点,每一次工作都从零开始。如果懂得把"归零"当成一种生活的常态,当成一种优秀的延续,当成一种时刻要做的事情,那么,经过短短几年,就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

    在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己,不要觉得自己特别优秀,而是要把自己的姿态放下,把自己的身架放低,让自己沉淀下来,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下"身段"才能提高身价,暂时的俯低终会促成未来的高就。

    年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境,就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下,然后从零开始。我们想在职场上获得成功,首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人,在职业生涯的初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,正因为这样,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。

    在毕业这几年里,我们要让过去归零,才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛,才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过的一句话:"纠正自己的行为,认清自己,从零开始,你将重新走上职场坦途。"吐故才能纳新,心静才能身凉,有舍才能有得,杯空才能水满,放下才能超越。归零思维五大表现:心中无我,眼中无钱,念中无他,朝中无人,学无止境。年轻人难免带着几分傲气,认为自己无所不能、所向披靡,其实不然,初入职场的新人还是个"婴儿",正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里,一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维,具有这样思维的人心灵总是敞开的,能随时接受启示和一切能激发灵感的东西,时刻都能感受到成功女神的召唤。


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  • 编程赋予了我们什么样的改变

    千次阅读 2012-09-17 21:56:18
    编程赋予了我们什么样的改变 人的生活、习惯、甚至爱好都会随着工作、环境、年龄慢慢开始偏移我们最初的生活轨迹。当这些凄凉而又在所难免的事情被我们拿出来互相分享交流时,也就意味着我们成熟了。当我们从大学...
  • 题目三:如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能知道你在什么,拥有这样无穷的力量,你会想做些什么事 ? A 、偷窃贵重物品   B 、四处搞破坏,做一些变态的坏事 C 、接近倾慕的...
  • 摘要:修电脑?格子衫?脱发?程序员被误解了怎么办?如何一句话向父母说明白的工作?
  • 微信公众号关键字全网搜索最新排名【机器学习...忍不住想要赋诗一首:每年回家像高考亲戚问题真不少耐住性子好好答否则春节过不好那些年,关于工作,作为程序员的都遭遇过哪些来自亲朋好友的盘问或者是误解?外行人
  • “水哥”王昱珩《最强大脑》舞台上凭借着“微观辨水”一战成名。  节目中,他以1秒四杯的速度从520杯同质同量同水源的水中,迅速找出了之前被随机选中的那杯,甚至看出了这杯水从被... 水哥眼中世界http://
  • 什么样的男人才算成熟男人?

    千次阅读 2017-01-11 22:10:06
    没人愿意跟他玩,身体状况极差,做什么事都无精打采。  长大后为了更好的工作和更健康的体魄,他开始每天只吃水煮物,拿出数个小时疯狂运动健身,如今一米八二的身高,已拥有44寸胸肌和体脂
  • 加入什么样的公司“怎么,蔡佳娃?听了这么多介绍,心里有点谱了吧?”“嗯,听师兄这么一说,我想了想,还是优先要追求一下欧美的IT公司。追不到也没关系,至少知道自己不行了,可以继续再追,呵呵。”“呵呵,...
  • 我有个朋友,是典型的花花公子,换女友的速度比换衣服快,为此还得到一个不雅的称号“强奸犯”,我曾问他,到底最爱哪一个,他笑着说,哪个都爱。后来,有一次他喝多了,给我打电话说,我多么希望下一个遇到的就是...
  • 被男人抛弃后女人会变成什么样

    千次阅读 2008-01-19 16:41:00
    记得看过一碟由法国导演洛·史提芬尼克执导的,曾获蒙特利尔世界电影节最佳首作奖及开罗电影节最佳导演及女主角奖的影片《无尽的等待》(港译《迟早飞起》),说的就是一个无辜弃妇的故事。 这是一部很独特的影片...
  • 面向对象是什么?我面向的是一个世界

    千次阅读 多人点赞 2020-04-20 22:41:24
    每次说到面向对象,都让我想起当年最开始学习计算机的那段日子,因为“只要胆子大,一周七天假”、“六十分万岁多一分浪费”的这些口号麻痹着自己,...我觉得我叩开了新世界的大门。 (图片源自网络,侵删) ...
  • 李开复:我要找什么样的人一起创业?

    万次阅读 热门讨论 2009-12-01 16:43:00
    但桌子上放置的《世界不同——李开复自传》的书籍好像阐释这里的与众不同。这就是李开复即将再次起航的地方。巧合的是,楼下的公司指示牌上,这层办公室还保留着原来Google公司的标示,而办公室的地毯上,取自...
  • “美国鹦鹉”们对中国有什么样的狼子野心? 一、漏洞百出的“不救论” 曾经一巴掌将中国股市推倒到998点的“经济学家”许小年博士,过去两年多的牛市中,看着飘红的K线,郁郁寡欢,一言不发;等到去年底特别是...
  • 带过实习生,也能够准确的告诉,一家企业需要什么样的员工。 大部分人面试之前,都会就相关工作内容和专业知识做很多准备工作。 但经常会面试的最后一步,对相关问题缺少准备和了解。比如题目这样的问题:当面....
  • 书籍 世界是平的

    千次阅读 2019-01-23 17:22:30
    书籍 世界是平的
  • 男人睡什么样的女人才算值?

    千次阅读 2008-01-19 16:37:00
    我今天就从质量的角度来讨论一下“男人睡什么样的女人才算值”!!! 其实,量不多,一个就行,关键在于这个女人是不是让感到值!女人千姿百态,按照ISO9002质量标准体系来分类的话,女人可以分为四大类:一次...
  • 谁是世界上最疼的女人?

    千次阅读 2006-04-19 19:57:00
    我永远都会记得那个晚上,我像平时一样看体育新闻,妻子洗了澡出来对我说:“我的脚上怎么多了一颗黑痣?” 我是一个毫无医学常识的人,觉得女人都喜欢大惊小怪的,就没有理会她。 我们的生活应该说是很和谐,很...
  • 的球体长什么样,它眼里出现的画面是什么样的呢? 当然是球体的截面。 三维物体二维生物眼里,只是一个截面。 纸片人通过横切面展示法看到的球体, 会是一条从短变长,再从长变短的线 对,这个时候,限制我们想象...
  • 有趣的算法世界---什么是算法

    千次阅读 2003-06-23 08:12:00
     如果您想进入这个世界的话,您就不应该不知道,这个美丽的世界,她究竟是什么? 什么是算法?是呀,这是个问题。它的意义,可比于那个“To be,or not to be”,如果我们也如哈姆雷特般的徘徊起来:)…… 我们...

空空如也

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