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  • 如何工作总结

    2016-01-03 16:02:06
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  • 每天工作总结怎么

    万次阅读 2018-09-19 19:27:48
    主要一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。  总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结...

    主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
      总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
      总结的基本要求
      1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
      2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
      3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。   
      今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
      总结的注意事项
      1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。  
      2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
      3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
      总结的基本格式
      1、标题
      2、正文  
      开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
      主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
      结尾:分析问题,明确方向。  
      3、落款   署名,日期

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  • 升职加薪的工作总结怎么

    千次阅读 2020-12-10 01:25:25
    想要升职加薪,工作总结什么内容呢?你为业务部门创造了什么价值,特别是和公司营收相关的价值;是否有提升公司核心业务指标方面的贡献;是否有提升公司效率方面的贡献;是否有改善公司产品的体验的贡献;如果...

    2020年马上就要过去了,年底了!想要升职加薪,工作总结要写什么内容呢?

    写你为业务部门创造了什么价值,特别是和公司营收相关的价值;

    是否有提升公司核心业务指标方面的贡献;

    是否有提升公司效率方面的贡献;

    是否有改善公司产品的体验的贡献;

    如果这些都没有,是否有降低公司风险方面的贡献,例如网络安全方面的;

    ......

    举了例子:例如中台部门,开发了一个线上服务的监控系统,用来监控各个系统的健康度,在软件系统碰到问题的时候,可以立刻发出报警信息,通知研发人员尽快修复。

    得不到升职加薪的写法是这样的:

    开发了某某线上监控系统,目前已接入公司85%的业务系统。当监控到某系统出现故障,可立即发短信和企业微信消息通知相关人员。

    升职加薪的写法是:

    上线了某某线上监控系统,让公司85%的业务系统得到了保障。故障响应时间,从过去的8小时下降到了现在的10分钟。客户满意度大大提升。预期可以极大降低xx产品线的客户流失率。

    总之,要用别人能够理解,可以直观感知的成果,来展示自己的工作价值。

    最后祝愿大家在年底,都能充分展示自己的工作成绩,得到升职加薪的机会。

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  • 如何项目工作总结

    千次阅读 2011-03-28 11:32:00
    总结不是歌颂功德,但一定要出成功的经验以及采用的特殊方法或工具,便于积累知识和经验。 2. 防止重复错误 在项目过程中会发生许多错误,通过总结出现的错误及其采用的改善措施,作为改进流程和...

    一、项目总结应达到的目的

    1. 确认本项目中什么是行之有效的,其原因是什么?
    总结不是歌颂功德,但一定要写出成功的经验以及采用的特殊方法或工具,便于积累知识和经验。
    2. 防止重复错误
    在项目过程中会发生许多错误,通过总结出现的错误及其采用的改善措施,作为改进流程和改进项目管理的依据,防止错误再次发生。
    3. 激励团队成员
    项目组成员都想知道自己干得如何。在项目启动时LPDT就应该确定项目要总结的内容,包括项目评价的标准、所采用的方式以及参加评价的人员(如部门经理或项目总监等)。其中应包括项目组成员绩效的评价,只要评价是公正、公平、公开的,就会激励项目组成员更加积极地努力工作。
    4. 作为项目实践的证据
    有时候,客户(包括公司内部客户)在选择项目承包方时,需要参考你出示的相关项目成功实践的记录,这时候项目总结报告将成为重要证据。

    二、项目总结应包括的内容

    1. 项目时间
    实际项目进度与计划的比较结果如何?其间有哪些变化?实际工作量与估计的差多少?这些问题的答案都应在项目总结中体现出来。公司要建立并完善历史经验库,项目总结应为此提供准确、全面的数据,便于后续的专案得到有价值的参考信息,以帮助他们提高计划的准确性,从而提升公司研发的竞争力。
    2. 项目成本
    对于未建立项目核算的组织,可以用加权(人×天)数来表示人工费用,对于不同角色的人员可以赋予相应的权重。

    3. 项目质量
    要详细说明项目的最终交付件与市场需求的符合度(也就是需求的实现状况)。对于公司内部项目,客户可能是你的上司或组织本身。
    4. 人员管理以及沟通交流项目组成员的绩效表现如何?开发过程中的内部、外部沟通交流是否充分?对项目有何影响?这些问题的答案也应在项目总结中充分体现。
    5. 采用的新技术或新方法这里主要指项目管理方面采用的新技术或方法,例如项目计划与项目监控所运用的工具。也可以是别的,如软件开发项目中的用例(CASE)工具等。使后续的专案组参考采用后能够提升研发的效率与项目控制的能力。
    6. 项目特点要说明与以往项目比较,本项目有何特别的地方?例如特殊的需求、特殊的环境、不同常规的资源供应等。总之是一些具有挑战性的事件以及关键的解决方案和实施过程。使后续的专案组能够借鉴,用来回避可能遇到的项目风险。

    7. 客户反馈应将客户(包括公司内部的客户)反馈意见及应对措施作为项目总结的一部分。体现项目开发“从客户处来到客户处去”的本质特征。
    最后坚持一个原则:项目总结应对事不对人。不要把失败的项目总结写成一篇批判、抨击甚至人身攻击的文章;不要将失败的项目总结会开成批斗会。

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  • 5分钟学会试用期工作总结

    万次阅读 多人点赞 2018-07-11 13:50:17
    感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间看我的试用期工作总结。 时光飞逝,转眼间已经过了三个月的时光。意味着我的试用期生涯已接近尾声,首先特别感谢 公司领导和同事们给予我的鼓励和帮助,让我可以很快的融入虫洞...

                                        试用期个人总结

            尊敬的领导:

            感谢您在百忙之中抽出珍贵的时间看我的试用期工作总结。

            时光飞逝,转眼间已经过了三个月的时光。意味着我的试用期生涯已接近尾声,首先特别感谢

    公司领导和同事们给予我的鼓励和帮助,让我可以很快的融入虫洞的大家庭中,成为xxx的一员。在

    工作期间,严格要求自己,遵守公司规章制度,努力完成和完善分配给我的任务,现将我的工作情况

    作如下汇报。

            一、工作心得

            1.合格程序员的工作态度

            来到一个新的工作环境,最能发现自己的不足,在此期间,抱着虚心的学习态度,学习公司的开

    发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架。

            2.合格程序员的心理素质

            在项目开发的过程,难题一个接一个的出现,自信心不止一次受到过打击,虽然自己早就知道,

    要做到符合公司的要求,做一名合格的程序员,这些是远远不够的。不过,努力是不会让你失望的。

    告诉自己:不管未来多么苦,迎难而上。

            3.合格程序员的工作方式

            只有真正了解项目的需求,将每一个实现功能制定详细的计划,详细到每个页面,这样把工作进

    度有计划有方向的确定下来,才会事半功倍。

            4.合格程序员的工作习惯

            对每日工作的总结,让自己有计划的完成一天的工作,逐渐养成日总结,周总结,月总结,年总

    结的工作习惯。

            二、工作教训

            1.对流程、业务需求不够熟悉

            在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还

    有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够,平时总是在开发,但说到底对业务的

    熟悉才是项目很好完成的前提,一句话:所有的技术都只是为了一点,那就是业务。

            2.工作的条理性不够清晰,分清主次和缓急

            在开发时间紧迫的情况下,事情多了,应制定有详细而主次分明的计划,明确哪些需要立即完成,

    哪些可以适当延后,在这方面还有很大优化空间。

            3.工作经验以及知识的缺乏

            我负责的是xxx电商项目,电商项目充满挑战性,涉及的新技术很多,只有不断的学习,才会更好

    的完成工作。

            三、xxx生活

            1.温馨的环境

            有工作,肯定就有生活,从进入公司的那天起就感受到了公司积极、进去的工作氛围和团结向上

    的企业文化。一个良好的学习环境,一个融洽的工作氛围,能够在这样的氛围下工作我很开心。

            2.兴趣拓展

            感谢xxx的读书角,一向不爱阅读得我,拿起进入公司的第一本书《我看电商》,发现看书真的是

    一种良好的习惯,我一定会养成这种习惯。

            3.室外拓展

            来公司的这段时间,参加过公司组织的团建,部门的团建。快速的拉近同事之间的关系,最重要的

    结识了很多的志同道合的朋友。

            四、总结

            这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地

    感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现

    自我的人生价值,和公司一齐成长。

            在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自我的一份力

    量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的

    厚爱和培养。

                                                                                                                                     猿医生    

                                                                                                                                   xxxx.xx.xx

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