辞职信邮件主题

辞职信邮件主题时间：2016-07-30本文已影响人 Resign letter太正式。

Goodbye也不合适，因为我还得待一个

月的时间。

Farewel更不行了。

大家帮帮忙。谢谢。

一，辞职信的标题，只需要写清楚问题的关键就可以，可以写成辞呈，也可以写成辞职申请，还可以写成辞职报告、辞职信等。

二，写辞职申请的注意事项：

1，态度恳切、措辞委婉，不要直接批评对方。

2，含蓄性，对具体的当事人有意见或者建议的时候，言词要含蓄。

3，简洁性，把自己的主要目的通过简洁的语言描述清楚。 情况比较复杂，各位慢慢看

去年进入公司，当时领导知道是准备考研

目前已经考上研究生，但于情于理，要先通知领导一下

正式的辞职申请会于开学前一个月向人事部门提交

现在的给领导的邮件，怎么写，标题又写什么呢

貌似写“辞职信”又不太适合的

急~~~~ 因为并不是正式的提出辞职，只是类似先和领导通个气

以后，是至少3年以后了，目前还没打算在不在这里呢2007年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一

2007年4月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一

2007年3月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一

2006年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一

2006年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一 视频播放位置

拉拉感到很难在电话里和老板开口，她想，就先写封邮件吧，这样一来，从法律角度，当天就能算是以书面形式正式提出辞职的时间点，也可免去最初那句“老板我要走了”的尴尬。

于是拉拉马上写了一封邮件给曲络绎，情真意切地感谢公司和老板对她的培养，并请曲络绎理解她的辞职云云。

写完了，她反复修改措辞，总是不够满意：写得短了呢，似乎有点冷冰冰的，太公事公办；写得长了呢，又怕曲络绎太忙没空细看。斟酌了半天，她终于还是采用了一个简单的版本，免得内容太多耽误曲络绎看重点，重点是她的最后工作日。

拉拉知道曲络绎这样级别的人每天忙得要死，他会收到无数的邮件，普通邮件搞不好到他邮箱几天了，还躺在里面睡觉。为了提示曲络绎第一时间及时阅读这封邮件，拉拉在优先顺序里选择了紧急。拉拉想，只要你一阅读，我那“提前一个月辞职”的“一个月”就开始计时。之后她便一直忐忑不安地等着曲络绎来电话。

这一天对杜拉拉真有点儿长，但是曲络绎那边一直没有动静。到了下午三点以后，拉拉就坐不住了，她打了两次电话给凯莉问曲络绎在不在，凯莉都说他在齐浩天那儿谈事儿。

凯莉看出拉拉很着急，可做HR总监的助理，凯莉很明白，只要对方不主动说，那就不问她有啥事儿，只说：“拉拉你看这样行吗，他一回来我就让他给你回电话。”

拉拉支支吾吾道：“要不，ROY一回来，你就给我一个电话吧，我打过来找他。”

直到下午快下班前，凯莉没有电话过来，曲络绎自己的电话来了。拉拉接起电话的时候想，该来的终于来了！

出乎拉拉的意料，曲络绎的情绪和语气都没有任何异样，他向拉拉交代了一件工作上的事，这个事情有点复杂，他花了10来分钟才算讲完，然后，他似乎准备收线了。

拉拉估计他八成还没有看她的那封辞职MAIL，原先她想着，写邮件就是先把最不好说的那句话给说出口，不用当面尴尬，等到口头谈的时候，就只需接着讲为什么要走怎么走就成了。看看这个情形，拉拉只得问曲络绎是否在电脑前。曲络绎说是。

拉拉硬着头皮说：“我今天发了封邮件给您，您看了吗？”

曲络绎笑道：“OH，SORRY！今天一直在开会，我还没来得及收邮件。你着急吗？”

拉拉支吾了一句，自己都没搞明白自己说的是啥，不过曲络绎倒明白了她的意思是她着急。

曲络绎爽快地说：“好，那你别挂电话，我现在就读你的邮件。” 拉拉慌了，想脚底抹油开溜，就说：“要不，您先看。您看完我再找您。”

曲络绎解释说：“拉拉，我还没来得及告诉你，我明天就飞纽约，要一周后才能回中国。既然是急事，咱们现在就处理掉。”

拉拉只得抓着电话，继续忍受煎熬。

曲络绎按发件人把所有邮件排了个序，他一面继续搜寻邮件一面问拉拉：“你有几封邮件我都还没来得及看，你要我马上看的这封邮件标题是什么？”

拉拉的这封邮件，标题就叫：“RESIGN LETTER——FROMLALADU。”这个标题她无论如何念不出口，就答非所问地说：“我是今早十点十五分发的邮件。您看看邮件时间。”说完，她紧张地握着听筒，准备着曲络绎的咆哮从电话那头排山倒海地倾泻过来。

这时候曲络绎按拉拉提示的发送时间找到了那个主题，因为没有思想准备，他一下有点摸不着头脑，盯着电脑屏幕问拉拉：“这是谁的辞职信呀？”

拉拉干笑一声说：“ROY，是我的辞职信呀。”

曲络绎难以置信地问：“你的？你本人的？”

拉拉

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辞职邮件写法如下：

各位领导、同事:

因个人原因，明天将告别在XXXX的工作。

很开心跟62616964757a686964616fe78988e69d8331333365653262大家一起共事了两年多，学习了很多，真心感谢此间各位领导与同事对我的关照、信任与支持。

工作方面相关事宜已交接给XXX，前期与本人对接的朋友后续可以联系XX沟通。

相聚有时，愿后会有期。

祝好！

辞职的注意事项如下：

1、工资涨多少才值得一跳

关于跳槽，你要做好心理准备，很可能你跳槽的那家还不如现在的东家呢。不仅如此，你还需要适应全新的环境、新的团队、新的企业文化，这些都需要付出极高的时间成本，所以保叔认为，年纪越大，跳槽时就应该越加谨慎。

2、提前几天通知公司

那么提离职的最合适时间是多久呢？答案是提前一个月，而且最好是选在周五下班前提交辞职。选择这个时间，可以让老板有充分的思想缓冲时间，并且能在周末想好接下来的人员安排；就算是老板很不爽很生气，经过周末两天的思考，在周一找你谈话的时候也会冷静许多。

3、辞职申请or辞职通知书

很多人分不清辞职申请和辞职通知书的区别，认为两者是等价关系，其实不然。根据劳动法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以离职的时候，一定要书写“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，而不是“辞职申请书”。申请需要审批，而辞职通知书则是具有法律保障的。

4、要不要告诉他们新公司是什么

如果去了一个没有竞争关系的公司，最好也不要随便告诉同事，免得被别有用心之人搅黄，把自己逼成裸辞。毕竟防人之心不可无嘛。如果遇到领导或同事逼问你，怎么办呢？保叔给你支一招，你完全可以告诉他们现在有好几个公司都发来入职邀请，但是自己还没有考虑好，等确定好了再告诉大家。

5、走之前要不要给领导提意见

大家在一起工作，过程中肯定是或多或少对公司或同事有些不满。在离职的时候要不要把这种不满发泄出来呢？做一个高情商的人，就算你对你的领导厌恶至极，也要给自己和对方保留最后的体面和尊重。参考资料：百科。网址：辞职信