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  • 没有目标,是一切问题根源1、没有目标,是一切问题根源2、目标的本质是一种评价比目标更重要的是目标感 1、没有目标,是一切问题根源 我们以第一个问题为例,如果提高团队凝聚力?首先要思考的,就是凝聚什么...

    如何提高团队的凝聚力?
    新团队彼此都不服怎么办?
    看过很多书但没效果怎么办?
    很难养成早起习惯怎么办?
    专注力不够怎么提升工作效率?

    看上去,这些问题的角度完全不同,而且都很具体。但在本质上,都是一个原因造成的,那就是没有管理好自己的目标。

    1、没有目标,是一切问题的根源

    我们以第一个问题为例,如果提高团队凝聚力?首先要思考的,就是凝聚什么?是凝聚成一种斗志昂扬的工作氛围?还是凝聚在一个领导者身边?

    其实都不是。一个团队能够凝聚在一起,一定是因为一个共同的、有机会实现的目标。而且,只要实现这个目标,团队中的每个人,都会因此受益。

    这才是每个团队成员,心甘情愿凝聚在一起的根本原因。

    所以,管理学上有2点常识:首先,组织因目标而存在。其次,衡量管理水平的唯一标准,是能否让个人目标和组织目标合二为一。

    如果我们无法清晰地说出,团队的共同目标(阶段目标和最总目标),并且让每个人都清楚这个目标,其他工作都做得再好,也不会有凝聚力。

    所以,管理团队的第一个真相就是:

    一切问题的根源,
    都是没有目标。

    不是员工能力问题,也不是企业文化问题。大部分业务团队的问题,主要是负责对目标摇摆和模糊。在员工层面,又体现在两个方面:

    首先,不清楚工作目标。

    这会让团队成员,陷入一种状态,不知道每天为什么工作,为什么奋斗,不知道怎样才是合格的。

    其次,清楚但不承诺工作目标。

    这会让团队成员陷入另一种状态,不重视目标完成度,工作完成与否,表现优秀与否,区别不大。

    所以,很多团队氛围不好,业绩不佳,主要是这两点原因造成的。

    除了团队会受到目标的影响,个人成长也会受到目标的影响。我们来看一个真实发生的小案例:
    老板,为什么你总是睡得很少,我也想和你一样,可是花了很长时间,也养不成早起的习惯,还参加早起训练营,但还是经常起不来。

    老板顺势回了一句:
    你为什么要早起?

    他好像被老板突然问住了,说:
    难道不是要养成自律的习惯?

    老板又接着问:
    你为什么要自律?
    自律能带给你什么?

    这下他明白 了:
    哦! 原来不清楚自己要什么。

    对大部分人都在关注手段和方法,却很少真正思考,自己到底要什么,这就是目标上的缺失。没有目标,定再多闹钟也很难养成早起习惯。大不了关了闹钟继续睡,又没有什么损失。只有一种情况,不定闹钟也能早起—出差,赶早班高铁或飞机。这种情况下,大部分人都会很准时,这就是目标的作用。

    讲到这,你可以想想,日常工作生活众,哪些事情是不需要别人监督,就可以做好的?你一定会发现,这些事情的背后,都有目标和承诺。

    所以,自我管理也好,团队管理也好,先有清晰的目标,然后承诺必须完成这一目标。做好这两点,很多问题都会迎刃而解。

    2、目标的本质是一种评价

    目标到底有什么价值?

    最普遍的一个答案:方向。

    也就是说,有了目标,我们就有了前进的方向,没有目标就不知道往哪儿走。这么理解是没问题的,至少不是错误的。但如果只理解到这个程度,对实际工作的帮助并不大。为什么这么说?分享一个案例:

    2008年,华为公司成立20周年。有一位高层跟任正非说,老板,我现在很迷茫,20年前你蛊惑我们说,20年后三分天下我们有其一。现在,我们已经做到了,下一步我们的目标是什么?这句话,对任正非的刺激很深。

    2008年10月,华为召开了干部大会,发不了自己新的梦想—超越美国。华为已经登顶,没有谁可以超越,唯有美国。

    读完这段话,你有什么感受?有没有被震撼到。不是因为任正非有多厉害,而是华为的高层,竟然也会迷茫。

    但我们还可以再深一点思考,迷茫的本质,是不知道往哪儿走?还是自己心中缺少一种安全感,或者叫缺少一种清晰的自我评价?再进一步说,我们知道往哪儿走,是为了什么?现在,你应该明白了,制定工作目标的额真正价值,不仅仅是为了明确方向,更是给我们制定了一条自我评价的标准。

    比如,一个员工的月度目标,是100万销售额,当他完成80万的时候,他就会明白,自己做得不好。当他完成100万,他就会觉得,自己合格了。当他完成120万的时候,他就会觉得自己很优秀,甚至应该值得表扬。

    这就是目前的作用,目标不仅是前进的方向,更是自我评价的尺度。

    我们为了一个目标,每天努力工作,正是为了获得各方面的良好评价,包括外部对自己的评价,以及自己对自己的评价。

    我们迷茫,是因为没有目标,然后觉得自己没有创造什么价值。我们觉得失败,是因为我们没有完成目标。我们觉得成功,是因为我们完成了目标。

    所以,目标的本质是一种评价。

    3、比目标更重要的是目标感

    通过以上介绍,肯定会有疑问,我知道目标很重要,但团队里总有人完不成目标,怎么办?

    我们说,目标的本质是一种评价,背后的意思就是,我们也可以通过目标,选择更合适的人,可以通过实现目标的过程,观察哪些人更优秀。

    优秀的人,都有一种鲜明的品质,那就是目标感极强,具体表现为:
    总能清楚自己的目标是什么。
    总能想尽办法实现自己的目标。

    所以,比目标更重要的,是筛选、培养一个有强烈目标感的团队。最后再提醒一点,作为管理者和负责人,我们自己就必须是这样的人。


    综上所述,没有目标,是一切问题的根源。


    严格来讲,所有的管理,都是围绕目标来开展的。如果不解决团队的工作目标问题,就没必要开展管理工作。

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  • 我 ,是一切根源

    2018-07-12 15:26:00
    一个不懂经营家庭的,怎么换爱人解决不了问题;一个不学习的老板,绝对不会持续的成功;一个不懂正确养生的,药吃得再多,医院设备再好,是解决不了问题的。 我,是一切根源。要想改变一切,首先要改变...

    一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己的能力的;一个不懂经营爱情的人,老换男女朋友是解决不了问题的;一个不懂经营家庭的人,怎么换爱人都解决不了问题;一个不学习的老板,绝对不会持续的成功;一个不懂正确养生的人,药吃得再多,医院设备再好,都是解决不了问题的。

    我,是一切的根源。要想改变一切,首先要改变自己,学习是改变自己的根本!

    让你烦恼的人,是来帮你的人;让你痛苦的人,是来渡你的人;让你怨恨的人,是你生命的贵人;让你讨厌的人,恰恰是你人生的大菩萨。他们都是你自己的不同侧面,都是另一个你自己。相反,你爱的人,常常是给你制造痛苦的人;你喜欢的人,也是常常给你带来烦恼的人。因为他们也是你的影子,让你老也抓不住。其实,你爱的是你自己;你喜欢的亦是你自己。你爱的、你恨的,都是你自己。

    你变了,一切就变了。

    你的世界,是由你创造出来的;你的一切,都是你创造出来的。你是阳光,你的世界充满阳光;你是爱,你就生活在爱的氛围里;你是快乐,你就是在笑声里。

    同样的,你每天抱怨、挑剔、指责、怨恨,你就生活在地狱里。一念到天堂,一念下地狱。

    你心在哪,成就就在哪。

    我 ,是一切的根源!

    转载于:https://www.cnblogs.com/bakblog/p/9299650.html

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  • 当你遇到了问题,不管它是什么类型的什么方面的,切记!最终的根源都是因为问题。兵书上云:攻城为下,攻心为上。不战而屈之兵是怎样的一个境界呀。 

    当你遇到了问题,不管它是什么类型的什么方面的,切记!最终的根源都是因为人的问题。兵书上云:攻城为下,攻心为上。不战而屈人之兵是怎样的一个境界呀。

     

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  • 《正能量 我是一切根源》 一个不会游泳的, 老换游泳池是解决不了问题的; 一个不会做事的, 老换工作是解决不了问题的; 一个不懂经营爱情的, 老换男女朋友是解决不了问题的; 一个不懂经营家庭...
    《正能量 我是一切的根源》

    一个不会游泳的人,
    老换游泳池是解决不了问题的;
    一个不会做事的人,
    老换工作是解决不了问题的;
    一个不懂经营爱情的人,
    老换男女朋友是解决不了问题的;
    一个不懂经营家庭的人,
    怎么换爱人都解决不了问题的;
    一个不懂正确养生的人,
    药吃得再多,医院设备再好,
    都是解决不了问题的。

    我是一切的根源,要想改变一切,
    首先要改变自己,
    学习是改变自己的根本!

    让你烦恼的人,
    是来帮你的人;
    让你痛苦的人,
    是来渡你的人;
    让你怨恨的人,
    是你生命的贵人;
    让你讨厌的人,
    恰恰是你人生的大菩萨。
    他们都是你自己的不同侧面,
    都是另一个你自己。

    相反,你爱的人,
    常常是给你制造痛苦的人;
    你喜欢的人,
    也是常常给你带来烦恼的人。
    因为他们也是你的影子,
    让你老也抓不住。

    其实,你爱的是你自己;
    你喜欢的亦是你自己。
    你爱的、你恨的,都是你自己。 

    你变了,一切就都变了,
    你的世界是由你创造出来的。
    你的一切都是你创造出来的。
    你是阳光,你的世界充满阳光;
    你是爱,你就生活在爱的氛围里;
    你是快乐,你就是在笑声里。
    同样的,
    你每天抱怨、挑剔、指责、怨恨,
    你就生活在地狱里;
    一念到天堂,一念下地狱。
    你心在哪,成就就在哪。
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