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  • hr面试的意思HR面试指公司负责人力资源(Human Resource,简称HR)工作的员工或管理者对你进行面试,一般HR面试考察应聘者的基本素质,以确保应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。群面,英文为Group ...

    常说的hr面试是指什么意思

    想必很多人都常听说过hr面试吧?但是你知道hr面试具体是指什么意思吗?为此百分网小编为大家带来大家常说的hr面试所指的意思。

    hr面试的意思

    HR面试是指公司负责人力资源(Human Resource,简称HR)工作的员工或管理者对你进行面试,一般HR面试是考察应聘者的基本素质,以确保应聘者的个人素质与公司及岗位的要求相匹配。

    群面,英文为Group Interview,是小组面试,为HR评价中心的一种。一般为多名应聘者通过讨论一个主题或进行一个案例分析等方式,由公司的HR进行观察,从而识别出合适的应聘者。

    hr面试的流程

    不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下四个阶段:

    第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

    第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。

    第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。

    第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

    hr面试的经典提问

    1、HR:你希望通过这份工作获得什么?

    1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。

    a、“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。

    b、“我希望自己为之工作的'企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好,因此我期待能凭自己的成就获得适当的补偿。” 评论 这里再次出现了自大的问题。在这种回答中,求职者表达了一种不恰当的优越感,同时也向面试人发出了一个红色信号,说明这个求职者可能是个“难缠的人”。

    2)、正确回答这里需要记住的另外一个原则是——“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。 分析:在这里,你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立场。这里需要记住的另外一个原则是——“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中,否则一定要避免谈及金钱。 对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说,这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。 评论 这是个一箭双雕的回答——既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要——这种回答将使面试人对你情有独钟,而且会非常迫切地希望聘用你。

    2、HR:你个人短期和长期目标分别是什么?

    1)、自杀式回答:我的目标就是确保自己不落伍,而且我相信面对现实是十分重要的。 我在某个地方读到过,我们在美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心,因此我的目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观,但我是一个现实主义者,而且我相信面对现实是十分重要的。这样的回答只能凸显你是个随大流的人,没有自己的个性,特点。

    2)、正确回答:不论长期还是短期,我的策略是根据当前目标评价自己并修改自己的计划。同所有现实目标一样,我的目标经常改变。不论在长期还是短期,我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置,然后相应地修改自己的计划。比如,我每五年就制定一项个人计划,这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6 个月我就回顾一下自己的进展,然后做出必要的修改。很明显,我当前的计划就是实现职业转变,也就是找到更满意的工作。除此之外,我已经实现了近期制定的个人目标。

    3、HR:给你一个任务,你会怎么做?

    1)、自杀式回答:“我应该能够做好吧”或者“我不能保证做好,但会试试看”。 “我应该能够做好”或者“我不能保证做好,但会试试看”。我应该能够做好,反过来 说就是:做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的,应该做好、试试看那还有应该做不好的地方怎么办?这是一个责任 心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。

    2)、正确回答:尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。 回答时可以尝试这样的分析交流:第一、分析项目的优劣点,明确项目的目标,让后开始分析,看自己的角度和领导的想法、产品的方向是否 xian 相契合。这个主要处理问题站的角度不一样,或者利弊分析不一样。所以我首先会站在领导的角度去考虑这个问题,不管是否想的通,我都会向领导交流学习,了解领导为什么这样做,也许是自己考虑不周全等等;第二、弄清楚后,再阐述自己的想法,后续会怎么做,手段是什么样的。阐述清楚个人观点 和意见,我想这不仅是对我自己负责,也是对我的工作负责;第三、做这件事后会有什么样的风险?如果达到了预期目标,后续怎么继续维持下去,如果达不到,有应该用什么方式进行弥补?如何调整?

    4、HR:请简单介绍一下你自己?

    1)自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好。

    a、“我是一个很普通的人”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会。给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。

    b、“我今天准备得不太好”你的意思是:我还可以更好的。面试官听到的意思却是:没准备好还来干什么,太不尊重我啦!请你准备好再来,不要浪费大家的时间

    2)、正确回答:回答最好在90 秒内,不超过3 分钟,且概要说明过去的工作成绩、应聘这个岗位未来的职业规划。 回答的时间最好在90 秒,最长不超过3 分钟。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

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  • 也会听到编写接口测试的员工抱怨所测试的功能必须要关联真正的服务(SharePoint, Microsoft 365等),速度慢,效率低,环境搭建慢。这里的第三方不只第三方服务,同产品/项目的不同服务之间也会有类似的情况。这种...

    前言  

    经常听到Team抱怨一些第三方服务在集成的时候因为各种原因不工作而导致整个开发工作被迫延迟甚至停止。也会听到编写接口测试的员工抱怨所测试的功能必须要关联真正的服务(SharePoint, Microsoft 365等),速度慢,效率低,环境搭建慢。这里的第三方不只是第三方服务,同产品/项目的不同服务之间也会有类似的情况。这种测试一般针对服务测试中的接口测试,但是往往用起来的时候就变成了和UI测试一样的端到端测试。沉重而且低效。

    在TDD领域针对code级别的解耦测试有mock这一概念,那么在接口测试这个层面是否也有类似的工具呢?答案是肯定的:有。那就是打桩服务。近年来随着微服务的普及,接口测试、集成测试更多要考虑服务之间的解耦,从而达到测试的聚焦——只关注测试服务的业务部分。

    什么是打桩服务  

    打桩服务呢?顾名思义用一种非侵入性的方式,让被测试服务或接口中调用的第三方服务被模拟,这样当测试到使用第三方服务的时候能够快速反馈指定内容,而无需真正调用到第三方服务。这个模拟器就是打桩服务。

    他和mock服务的区别  

    一些熟悉TDD的工程师看到这里肯定觉得这就是Mock嘛!是的,他和TDD中的mock的主要区别在于mock是code级别的,而打桩服务属于应用层面的,level更高一些,力度更大一些。 

    Martine Fowler写过一篇关于mock和stub区别的文章,感兴趣的可以看一下:

    Mocks Aren't Stubshttps://martinfowler.com/articles/mocksArentStubs.html

    总结几个主要的不同如下:

    1. Mock 侧重于行为验证(behavior verification)

      行为验证更多的是根据测试对象的被测试业务逻辑,设计被模拟对象的反馈行为,从而达到验证业务逻辑的结果。例如一个邮件服务,如果使用Mock方式模拟它,那么当验证使用这个邮件服务的业务逻辑时候,例如当发送附件大于限制时候,Mock对象会返回错误,而使用方要如何处理这种响应?当邮件标题为空时,邮件服务会返回错误提示,调用方业务逻辑是否能够处理这个情况?

    2. Stub 侧重于状态验证(state verification) 

      状态验证侧重让被模拟的对象配合测试单元,返回主要支持的所有状态,例如一个邮件服务,如果他的状态只是成功,失败,那么Stub支持在接到某几类请求可以分别返回这两个状态的即可。

    mountebank介绍  

    [mountebank](http://www.mbtest.org/)是ThoughtWorks 工程师Brandon Byars为了解决微服务测试中反复创建打桩服务而开发的一个基于Node.js开发的一个打桩服务平台。基于这个平台,测试工程师可以很方便的对待测试应用配置打桩服务,解耦服务间依赖,定制服务行为,设定相应条件等工作。它本身还是开源的,可以在github上找到源代码。  

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    有人可能说,如果只是作为一个模拟响应的工具,Fiddler也有类似的功能,但是fiddler更多的是一个stand alone的tool,作为单机开发工具来说还不错,通过一些简单的条件对应一些自动响应的action来实现最简单的打桩。  

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    如果要应付一定压力的请求,支持横向扩展的场景,打桩服务就有了用武之地。针对mountebank几个主要优势总结如下:  

    1. 条件响应  

      支持设置响应条件,针对请求参数的不同设定对应的响应,例如http header或者query parameters的不同。这个功能方便设定对不同场景的支持,让验证适应更多情况。

    2. 代理响应  

      控制Stub的后端请求是否真的调用所模拟的真实服务。他的Mode分为三类:

      1. proxyOnce:只有第一次请求调用真实服务,之后所有请求将返回第一次调用的结果。

      2. proxyAlways:每次都调用真实服务,并记录到mountebank数据库,之后可以设置重放来模拟复杂请求。

      3. proxyTransparent:每次都调用真实服务,并且不记录到mountebank数据库。 

    3. 响应行为设定  

      可以设定响应的行为,mountebank根据测试场景支持如下集中行为:

           a. wait: 网络延迟,设定延迟响应的毫秒数。 

           b. repeat:重复当前响应。  

           c. copy:从request中提取字段填写到响应中。  

           d. lookup: 和copy类似,从request中选定key那会对应的值。  

           e. decorate:在响应回复之前,使用注入Javascript的方法修改响应内容。  

         f. shellTransfor:和decorate方法类似,不同的是他不需要写javascript,而是通过参数化发送到另外一个程序进行处理,返回处理后的响应内容。  

    4. 脚本注入  

      注入功能是允许使用JavaScript脚本加强build-in功能以外的能力。有如下两类场景能够使用该脚本注入功能:

          - 条件谓词:  

              编写一个JavaScript函数用于处理Request object对象并返回Boolean值供条件判断使用。  

          - 响应注入:  

              对response内容通过脚本进行修改之后响应。该方法一般会配合代理响应一起使用,代理返回的内容,用脚本进行格式化后返回给使用Stub的应用使用。

          Note:默认mountebank处于安全考虑关闭脚本注入功能,你可以使用命令行打开:mb --allowInjection  

    5. 多通讯协议 

      mountebank默认支持4种协议:http,https,tcp,smtp。同时通过社区插件还支持Idap,grpc,当然你也可以创建你自己特定协议

    6. 多客户端类库支持 

       除了支持REST API形式,mountebank支持多种原生编程语言类库,当然他们也都是个人开发者贡献的。目前支持的语言有以下13种:C#,Clojure,Delphi,F#    ,Go,Java,JavaScript,Perl,PHP,Python,Ruby,Shell,TypeScript.

      感兴趣的小伙伴可以查看下面的链接 。

      http://www.mbtest.org/docs/clientLibraries

    参考引用  

    http://www.mbtest.org

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  • 很多人在谈到企业信息化的时候,一般都会聊到erp,那么究竟erp管理是什么意思呢?具体作用有哪些?下面织信小编就跟大家简单的讲解一下吧。 一、erp系统是什么意思? ERP,是Enterprise Resource Planning的缩写,也...

    很多人在谈到企业信息化的时候,一般都会聊到erp,那么究竟erp管理是什么意思呢?具体作用有哪些?下面织信小编就跟大家简单的讲解一下吧。

    一、erp系统是什么意思?

    ERP,是Enterprise Resource Planning的缩写,也就是企业资源计划 。它是由美国计算机技术咨询和评估集团 Gartner Group Inc 提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

    二、erp系统的作用?

    可能第一段的讲解有点太官方了,像以往大家常说的一些ERP词汇,其实很多人都不是很懂,特别是有的人没有接触过ERP,就更加搞不明白,下面小编用一个经典的erp生活案例来说说:什么是ERP系统以及它的作用?

    一天中午,丈夫在外给家里打电话:“亲爱的老婆,晚上我想带几个同事回家吃饭可以吗?”(订货意向)

    妻子:“当然可以,来几个人,几点来,想吃什么菜?”

    丈夫:“6个人,我们7点左右回来,准备些酒、烤鸭、番茄炒蛋、凉菜、蛋花汤,你看可以吗?” (商务沟通)

    妻子:“没问题,我会准备好的” (订单确认)

    妻子记录下需要做的菜单(MPS主生产计划)

    具体要准备的菜:鸭、酒、番茄、鸡蛋、调料。。(BOM物料清单)

    发现需要:1只鸭,5瓶酒,4个番茄。。(BOM展开)

    炒蛋需要6个鸡蛋,蛋花汤需要4个鸡蛋(共用物料)

    打开冰箱一看(库房),只剩下2个鸡蛋(缺料)

    来到自由市场,妻子:“请问鸡蛋怎么卖?” (采购询价)

    小贩:“1个1元,半打5元,1打9.5元。”

    妻子:“我只需要8个,但这次买1打。” (经济批量采购)

    妻子:“这有一个坏的,换一个。” (验收,退料,换料)

    回到家中,准备洗菜、切菜、炒菜。。(工艺路线)

    厨房中有燃气灶、微波炉、电饭煲。。(工作中心)

    妻子发现拔鸭毛最费时间(瓶颈工序,关键工艺路线)

    用微波炉自己做烤鸭可能就来不及(产能不足)

    于是决定在楼下的餐厅里买现成的(产品委外)

    下午4点,电话铃又响:“妈妈,晚上几个同学想来家里吃饭,你帮准备一下。” (紧急订单)

    “好的,儿子,你们想吃什么,爸爸晚上也有客人,你愿意和他们一起吃吗?“

    “菜你看着办吧,但一定要有番茄炒鸡蛋。我们不和大人一起吃,6:30左右回来。”(呵呵,不能并单处理)

    “好的,肯定让你们满意。” (订单确认)

    鸡蛋又不够了,打电话叫小贩送来。(紧急采购)

    6:30,一切准备就绪,可烤鸭还没送来,急忙打电话询问:“我是王太,怎么订的烤鸭还没送来。” (采购 委外单跟催)

    “不好意思,送货的人已经走了,可能是堵车吧,马上就会到的。”

    门铃响了,“王太,这是您要的烤鸭。请在单上签一个字。” (验收 入库 转应付帐款)

    6:45,女儿的电话:“妈妈,我想现在带几个朋友回家吃饭可以吗?” (紧急订购意向,要求现货)

    “不行呀,女儿,今天妈妈已经需要准备两桌饭了,时间实在是来不及,真的非常抱歉,下次早点说,一定给你们准备好。”

    (这就是ERP的使用局限,要有稳定的外部环境,要有一个起码的提前期)

    送走了所有客人,疲惫的妻子坐在沙发上对丈夫说:“亲爱的,现在咱们家请客的频率非常高,应该要买些厨房用品了。(设备采购)

    最好能再雇个小保姆(连人力资源系统也有接口了)。”

    丈夫:“家里你做主,需要什么你就去办吧。” (人力资源通过审核)

    妻子:“还有,最近家里花销太大,用你的私房钱来补贴一下,好吗?” (哈哈哈哈,最后就是应收货款的催要)

    其实这个是生活中一个很常见的例子。在这个例子中,也是能看到很多企业的运转的影子。像大多企业从销售签订订单,工厂生产,生产需要物料,采购根据库存采购等,都是很典型的操作。只是实际工作中,每个岗位操作是比较复杂的。

    在这里插入图片描述

    三、ERP系统的主要功能模块有哪些?

    1、基础数据:公司资料、生产资料、财务资料、销售资料;

    2、采购管理:采购计划、采购审批、采购查询、采购报表、供应商管理;

    3、生产管理:生产计划、生产流程、生产监控、生产查询、生产报表;

    4、库存管理:基本资料、采购盘点、库存分析、库存查询、库存报表;

    5、人事管理:组织架构、档案管理、考勤管理、统计查询;

    6、销售管理:订单管理、价格管理、客户管理、合同管理、销售查询;

    7、报表查询:销售查询、生产查询、库存查询、人事查询、采购查询财务查询等;

    8、财务管理:资产管理、预算管理、应收帐管理、应付帐管理等;

    9、设备管理:生产、办公设备管理;

    10、系统管理:密码设置、权限分配、系统监控等;

    四、企业安装ERP系统的流程如下:

    1、系统选型

    2、项目准备

    3、系统建设

    4、系统交付

    5、服务支持

    ERP系统其实更多是一个管理思想,不是一个简单的工具使用,所以需要领导的重视,更多的希望是企业是一把手工程。

    以上就是今天分享的“用生活案例讲述:erp系统是什么?有哪些作用?”全部内容,希望对大家有所帮助!

    织信,一款在线的erp管理系统,现已开放所有基础功能(包含人事,绩效,采购,销售,财务,库存,设备管理等系统应用)均可免费使用,不限成员数,零成本开始研发协作。

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    领导在群里布置工作时,你一般回复什么?有人回复“收到”,有人回复“好的”,有人回复“1”、“+1”,不管回复什么,只要能表达清楚意思就可以了。但最近却有人发帖说自己同事因为回复了“ok”的手势被领导直接开除,这也太严格了吧!

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    楼主还特意截了图,这位领导说的话让人瑟瑟发抖......

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    网友们怒了,骂这个领导“真当自己是个人物”、“装逼”、“逼事多”,以为自己是员工的爹吗?大清早就亡了,还这么大官威!醒醒吧!

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    很多人不能理解,发OK怎么了?哪里不礼貌了?难道非要三叩九拜才叫礼貌?

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    有人弱弱表示自己就这么回复,多正常啊!

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    有位领导出来现身说法,自己都不介意下属回复OK。

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    许多网友纷纷举例说明自己是怎么回复领导信息的,有人傲娇地说“我发的OK比他大好几倍”,阿里巴巴的员工说自己回复表情包,虎扑、网易的员工经常回复“1”,字节的员工比较自由,回什么都行,最惨的是亚马逊的领导,说话都没人理,默默心疼这位领导一秒钟~

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    有网友觉得这只是一个借口,其本质是为了辞退员工还不给补偿,有网友喊话“有本事裁人啊”,给人家N+1!

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

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    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    还有网友从中找到了生财之道,以后请多多发OK~

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    一切行为都有两面性,有人反对就有人赞成,这位网友说这个表情好像确实有些僵硬?

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    有人说人家当领导就有资本嚣张跋扈,有本事你也坐上那个位子啊!

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    这几位网友鼻子比较灵敏,嗅到了特殊的气味,是什么味?大概就是熟悉的PUA味道吧!

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    某员工在工作群回复领导“OK”,被领导批不懂规矩!直接开除

     

    话说回来,回复的形式有那么重要吗?其实只要表示自己已经收到信息就能达到沟通目的。但这么单纯的行为却被别有心机的人赋予了无限衍生意义,这种陈旧的做派和前几天银行领导逼新员工喝酒一样,是官僚主义和职场恶习的体现,着实让大家讨厌。

    奉劝各位感觉过于良好的领导们,员工只想上班安静干好工作,拿到相应的报酬,希望工作环境能单纯一点,勾心斗角能少一点。社会节奏这么快,工作压力这么大,没人愿意陪你们天天演《甄嬛传》,能不能戏少一点?

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  • 网上有不少人提出过类似的问题:“看到有人写了WHERE 1=1这样的SQL,到底是什么意思?”。其实使用这种用法的开发人员一般都是在使用动态组装的SQL。让我们想像如下的场景:用户要求提供一个灵活的查询界面来根据...
  • 网上有不少人提出过类似的问题:“看到有人写了where 1=1这样的sql,到底是什么意思?”。其实使用这种用法的开发人员一般都是在使用动态数组的sql。 让我们想象如下的场景:用户要求提供一个灵活的查询...
  • 低效的“WHERE1=1”

    千次阅读 2012-03-04 20:25:59
    1=1这样的SQL,到底是什么意思?”。其实使用这种用法的开发人员一般都是在使用动态组装的SQL。让我们想像如下的场景:用户要求提供一个灵活的查询界面来根据各种复杂的条件来查询员工信息,界面如下图: ...
  • 低效能的”where1=1”

    2016-02-17 20:59:00
    网上有不少人提出过类似的问题:“看到有人写了where 1=1这种sql,究竟是什么意思?”。事实上使用这种使用方法的开发者一般都是在使用动态数组的sql。 让我们想象例如以下的场景:用户要求提供一个灵活的查询...
  • 原文链接网上有不少人提出过类似的问题:“看到有人写了WHERE 1=1这样的SQL,到底是什么意思?”。其实使用这种用法的开发人员一般都是在使用动态组装的SQL。让我们想像如下的场景:用户要求提供一个灵活的查询界面...
  • 网上有不少人提出过类似的问题:“看到有人写了WHERE 1=1这样的SQL,到底是什么意思?”。其实使用这种用法的开发人员一般都是在使用动态组装的SQL。让我们想像如下的场景:用户要求提供一个灵活的查询界面来根据...

空空如也

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