精华内容
下载资源
问答
  • 学校里学不到东西(一)

    千次阅读 2012-05-31 20:46:06
    ”当我们出身社会之后,才发现有很多东西是在学校里面学不到的。  在学校里面,大家都是学生,地位平等,或者说是根本没有等级观念。在一个宿舍里,大家可以畅所欲言,心灵也没有隔阂。我们可以谈天说

          已经到公司报到将近两周了,今天没有加班,所以回来得比较早。虽然才进公司不久,但我还是见到了不少之前没见过的东西。现在,我最想说的一句话就是:“在学校里面,我们的生活真的是太幸福了!”当我们出身社会之后,才发现有很多东西是在学校里面学不到的。


            在学校里面,大家都是学生,地位平等,或者说是根本没有等级观念。在一个宿舍里,大家可以畅所欲言,心灵也没有隔阂。我们可以谈天说地,可以敞开心扉,可以开“卧谈会”,可以一起出去逛街,甚至是去“包夜”。我们是很自由的,觉得天下就是我们自己最大,根本不会觉得有什么负担。如果你不想去上课了,可以逃课,可以去干自己喜欢做的事情。

      

           但真正上班之后,情况完全改变了。我们失去了“自由”,做事情再也不能这么随心所欲了。我举几个这段时间发生在我身上的例子。

     

           第一个例子是在我到公司报到的当天。科长和项目经理把我带到了一个会议室里面询问了一些情况,主要是为了了解我的水平怎样。当听说我在学校里面考试成绩很好时,他们流露出了不屑的表情,说那些都是很水的,根本看不出什么来。之后他们又问了我一些专业相关的知识,主要是涉及到计算机方面的知识。因为我本科是通信工程专业的,而研究生阶段的时间又比较的短,所以在这方面的底子肯定不是很好。他们见我有很多答不出来,便下结论说我不一定看得懂代码,要好好努力。的确,在学校里面,极少有人严格要求自己,很多人混混也就过去了,而真正在社会上,我们还是要对自己要求严格一点。我举这个例子是想说,大家在学校里面也不要那么懒散,一定把知识掌握牢靠,否则到了工作岗位上还得要学很多东西!


           第二个例子是有关做事情的。单位为每个实习生指派了老师来带,就像学校为每个人分配了导师一样。他们负责将项目工作相关的东西交给我们。大家不要以为有了老师就万事大吉了,如果你以为他们会把所有的东西都交给我们,那就大错特错了。如果你不主动问,他们是不会开口的。即使他们主动来帮你,那也是很简单的问题。对于有一定深度的问题,需要自己积极主动地去想,要厚着脸皮去问,不要坐在那里等。不要等事情找上门,要主动去解决问题。我想到了大家在学校里面,很少有主动去学习、科研的,基本上都是导师催了很多次才去做。这在单位是绝对不行的。如果你做事拖拉,那么就会被人看不起。在《高效能人士的七个习惯》中,作者也将“积极主动”列为第一个习惯,可见其重要性!“万事开头难”,只要我们勇敢地跨出第一步,后面的事情就简单多了。


           在单位里面,大家是有等级之分的。里面的老员工觉得自己资格老,看不起新员工的事情也常有发生。例如,我到单位几周了,也没有参加过会议,基本上都是项目经理在每天开会。在社会上,名誉是靠自己努力争取的,要想被别人尊敬,自己就得有所付出!


           在单位里面,我们能够学到的东西要远远多于学校。好了,时间也不早了,今天就说这么多吧。希望自己的所感所悟能够对大家有所触动!为了更加美好的明天,我们一定要奋力拼搏!

    展开全文
  • 学校里学不到东西(二)

    千次阅读 2012-06-09 18:07:25
    有一次,我在看李开复老师的演讲视频《给未来的你》,里面他说的几句话...在经过这几周的工作之后,我总算是明白他的良苦用心了,他是要告诉我们:很多东西在学校是学不到的!  根据我自身在单位上的经历,我觉得

           有一次,我在看李开复老师的演讲视频《给未来的你》,里面他说的几句话让我印象非常深刻。他告诉这些准大学生们,一定要利用假期到外面去打工,不管是去企业实习,还是去做家教,甚至是去餐馆端盘子。我当时对他的观点不以为然,没有弄明白他为什么这么强调走出学校。在经过这几周的工作之后,我总算是明白他的良苦用心了,他是要告诉我们:很多东西在学校是学不到的


           根据我自身在单位上的经历,我觉得学校里学不到的东西有以下这些:


           1. 自我约束力

           在学校的时候,没有人管你几点钟起床、几点钟吃饭,也没有人硬是逼着你去上课、上自习。正因为这样,很多人养成了自控能力差的坏毛病,做事情不能全身心投入,全凭自己的感觉办事。除了考试那几周努力点之外,其它时候是想干什么就干什么。


           但是,当我们进入单位之后,一切就都改变了。我们再也不能随心所欲了,因为别人聘请我们是要我们去做事的。例如,我现在的单位要早上八点多上班,晚上五点多下班,那么在这期间我们必须要坐在那里,必须要尽力完成自己手上的任务。如果你说不想做,那么对不起,这不是学校,不想做也得做,而且要做好,单位是会定期考核的。


           “自由”或“约束”,我觉得这是学校和单位的最大区别


            2. 良好的做事习惯

           习惯的养成不是一天两天的事情,需要我们长期的积累。因为学校只要把学生送出学校就完事了,不管你到工作岗位上会怎样,所以并没有严格要求学生养成好的做事习惯。例如,做事情拖拉就是很多学生的通病,因为在学校里面作业没有按时完成,过后补上也是可以的;再如,做事情马马虎虎、有始无终也是学生常犯的毛病,因为学校的考试只要及格就行,没有要求每个人都考90分。


           但是,在单位上,我们要及时完成领导布置的任务,不能拖延,否则会被批评,甚至会被扣工资;我们也不能做事情牛头马尾,这样不方便同事之间的交流,长期这样,会被大家看不起。


           为了及早适应社会,大家一定要在学校里面就养成好的习惯,这样才能在工作岗位上做出成绩。


           3. 扎实的专业知识

           正如我之前所说,学校里面的考试只需要及格就行了,这也促成了大部分学生专业基础不扎实的现状。对于很多问题一知半解,或者只是理解了表面现象,没有看到它们的本质。即使对于学校的尖子生,那种每门考试的分数都很高的学生,也不见得就把问题理解透彻了。


           在我入职的那天,科长问了我几个计算机方面的知识,我还真的一下子回答不上来。我还自诩是“优秀的学生”,一到了单位就“不行了”,真的是很惭愧啊!现在我在努力补上那些“漏洞”。


           如果大家没有掌握扎实的专业知识,会出现什么情况呢?在我们看项目的技术文档的时候,会感觉这也不懂,那也不明白。头脑里面能够回忆起,但就是想不明白。当然,这也会导致自己的学习进度比别人慢一拍,工作上手的速度也要缓很多。正所谓“基础决定上层”,大家一定要把专业知识学懂、学透,这样做的好处很多,以后自然会明白的。


           4. 做事积极主动

           在学校里面,很多人都是等着问题找上门,然后再去寻求解决之道。例如,很多人都是在导师催了好几次之后才提交论文的


           但是在单位上,你遇到了问题,几乎没有人会主动帮你解决,除非你主动去寻求帮助。大家都有自己的事情,没有人会主动抽空来关照你。举一个发生在我身上的例子。在我到单位报到后,需要开通个人邮箱。我开始以为只要申请到电脑就行了,不需要自己主动去申请。但是,事实却不是这样的,我的系统里面找不到邮箱,也没有人告诉我要去申请邮箱。后来,我主动找到了部门的秘书才把这个问题解决掉。由此可见,积极主动是多么的重要!


           希望大家一定要养成主动发现问题、解决问题的习惯,这会让自己受益终身的!


           5. 良好的编程习惯

           这条不是对所有的人都适用,只是针对立志搞软件研发的同学而言的。


           我为什么把这一条单独拿出来说呢?因为我发现单位很看重这个。不仅有专门的讲述如何编写优秀程序的文档,在开会的时候也会拿出来说。在看了那些文档之后,我翻了一下我们在学校里面用的教材,发现大都不符合要求,就连学习C语言那本谭浩强编的经典教材也包括在内。


           我们编写出来的程序是要拿给别人看的,不是只给自己观赏。因此,一定要按照公司的要求来编写,不能随自己想就怎么做。这点对于刚进入公司的新员工是特别要强调的。


          为了尽快适应工作,良好的编程习惯是必不可少的

     

           当然,除了上面几点之外,其它的方面也很重要。例如,好的心态极强的学习能力等。总之,学校里面能够学到的东西是非常有限的,大家不要因为每次考试都是前几名而沾沾自喜,也不要因为挂了很多科而闷闷不乐。等大家到了单位之后,几乎又站在了同一起跑线上。这也是李开复老师叫大家多多接触社会的原因吧。


            “路漫漫其修远兮”,我要学的东西也很多。希望大家能够共同努力,相信未来的你就是成功的你!


            最后,推荐《南方周末》上面的一篇文章:不能设想没有梦的人生(http://www.infzm.com/content/76418)。
    展开全文
  • 面对一个很严厉的研究生导师,怎么做才能学到东西?修改 在知乎上差不多一直潜水,认真回答过几次问题,这是第一次问。马上研究生就要开学了,本人要读本校的研究生,本科成绩一般,没获得保送的机会。 ------先...

    展开全文
  • 我在阿里工作的这段时间里,都学到了哪些东西

    万次阅读 多人点赞 2019-08-18 21:38:28
    当初我没有参加阿里巴巴的实习,而是选择了直接进行校园招聘,这也是因为当时我对实习的部门感兴趣,于是在校招的时候我就选择了自己感兴趣的部门,也就是现在我所在的蚂蚁金服。 之前就听说过阿里的工作强度,...

    1、

    有段时间没写过原创了,想了各种理由,发现其实理由就一个,没时间。

     

    我来阿里,已经几个月了。这段时间,最大的感受就是累。我是在今年的四月份加入阿里的。

     

    当初我没有参加阿里巴巴的实习,而是选择了直接进行校园招聘,这也是因为当时我对实习的部门不感兴趣,于是在校招的时候我就选择了自己感兴趣的部门,也就是现在我所在的蚂蚁金服。

     

    之前就听说过阿里的工作强度,可能会比较大,但是,当我在真正来到这家公司的时候,才发现996,并不是虚言,这倒不是说制度上规定的 996 ,而是因为,你手上的工作,是很难做完的,所以导致你不得不用加班的方式来完成,996 最终的目的只有一个,就是你要把手上的工作做完,对其他人有一个交代。

     

    刚来一个月的时候只其实我是非常不适应的,毕竟从学校到公司,整个变化是颠覆性的,虽然之前有过实习经历,但是是比较划水的,和正式工作差别还是比较大的,第一个月大抵的状态就是,每天九点多上班,晚上九点及以后下班,这是生活规律上的不适应。

     

    除此之外,在工作上也会有一些不适应,虽然前期给我的活儿都比较的零散,只要求这里修修补补,那里加点东西。这倒是其次。

     

     

    主要的原因还是因为我对业务线的研发流程不太了解,以及对大家在做的事情不太了解,这会导致我在工作上遇到很多困难。因为我会听不懂大家在说什么。所以第一个月,更多的是思考。

     

    如何去提高自己的效率,如何去融入这个公司,如何去熟悉部门的业务和技术战,自己感觉是一个比较外向的人,所以一旦有问题就会咨询,我的同事,我的师兄。

     

    阿里的师兄是一种文化。就像武侠小说里的同门师兄弟一样,师兄会带领着你去做那些工作,并且让你去熟悉整个部门的一些事情。我的师兄是一个寡言少语的人,但是技术能力非常强,也很有责任心。他总是对总是对工作要求特别高,不放过任何一个问题,不漏掉任何一行问题代码。

     

    在第一个月的时间里。我学习了很多阿里巴巴的一些中间件技术。其实这些技术。在学校复习的时候,多少也听说过一些,看过一些文章。只不过外面用的都是开源的东西,而在阿里内部,更多的是自研的产品,比如说,消息中间件,分布式事务,数据库中间件,等等等等。这些东西,在平时的学习和研发中,是经常会用到的,如果你在学校或者是在其他小公司,可能根本没有机会接触到这些东西。

     

     

    作为一个Java工程师,在这家公司的职责可不止是写代码,你需要熟悉整个研发流程,从系统设计,代码开发,测试联调,发布上线,问题排查都是你的职责,其实这很锻炼人,这也是为什么加班会这么多的原因,写代码只占你日常工作的一小部分时间,你需要花更多时间在解决各类问题上。

     

    阿里对校招生有一个培训,不同部门可能不太一样,蚂蚁的培训长达一个月,这个月应该也是我觉得成长最快,过得最快乐的一个月,其实无非就是上课,拓展和各类活动,这段时间认识了很多人,其中也有很多大牛,大家一起上课,一起做项目,同甘共苦度过一个月,这样的经历也是非常值得纪念的。

     

    培训结束后,我也开始承担更多的工作,当自己逐渐习惯这种节奏之后,才感觉自己逐渐在融入这家公司,每次搞懂一个业务问题或者技术问题都会觉得自己在成长,当肩头上承担更多责任的时候,同时也承担了更多压力,如果不能调整好自己的心态,我想在这家公司是很难待久的。

     

    可能你在其他互联网公司也会感受到相似的压力,但这就是大部分互联网公司的现状,追求效率,追求极致,我们身在其中,就必须适应环境,尊重游戏规则,马上又是新一年的校招季,去年这个时候,这个公众号才刚刚诞生,转眼一年时间,多的是更多思考,希望公众号的文章对你们有会有更多帮助

    2、

    来阿里也已经四个多月了,这段时间你学了很多东西,简单说起来,就是一个走出舒适区的过程,从一开始的新手入门,到逐渐熟悉业务和技术,再到慢慢的适应环境,胜任工作。

    总体来说,这几个月还是学到了很多东西,感觉成长的很快,但同时工作的压力也非常的大。总体来说,归纳几个点吧。

     

    第一点:就是阿里的技术。

    大家都知道阿里的java技术栈,在业内基本上是可以排第一的,这也归功于阿里的技术发展十分迅速,所以底层的技术才会如此的先进。

    阿里内部通常都会自己研发中间件,阿里也开源了一套中间件,但实际上内部又维护了好几套的中间件,蚂蚁也有自己独立的中间件体系,用于支撑蚂蚁金服里所有的业务线和技术线。

    其实简单来说,蚂蚁的这些中技术组件和阿里系的中间件、以及开源的一些组件都大同小异,只不过对于金融支付场景更加的适用,这也是我第一次接触大规模的分布式技术组件,不管是缓存、消息队列、定时任务等各种各样的组件,都会在日常的工作中使用到,所以在技术上的成长,主要还是体现在平时的日常工作中的。

     

    第二点就是:对职场的理解。

    在没有正式工作之前,我对职场的理解还停留在实习的阶段,实习相对正式工作来说,比较轻松,生活和工作的压力也没那么大,所以可能在实习阶段也比较散漫,没有特别努力认真,现在想想还真应该反思一下实习时候的状态,到了工作的时候就不一样了,你必须要胜任工作,必须要把每件事情做好。

    而且在阿里有一个比较蛋疼的地方就是你需要同时做很多事情,除了你的主要项目之外,你还需要并发去处理,很多琐碎的事情,同时你必须要主动去问主动去学习,没有人会告诉你应该怎么样才是对的,可能一开始师兄或者导师会指导你,如何熟悉这一套东西。

    但是当试用期一过,就要开始自己摸索了,首先是要尽快胜任自己的工作,其次,要尽快地适应并发的办事方式,提高自己的工作效率,第三,要学会职场中的一些规则,比如说要为要有团队精神,要有团队意识和责任心,保证项目和系统的稳定运行,关键时刻需要你的时候绝不能掉链子。

    毕竟是这么庞大的技术体系,一旦出了问题,有很多人会受到牵连。

     

    第三点:学会程序员的高效办事方式。

    说实话,在这里你必须要能够非常高效地办事,非常高效地完成工作。高效的前提是你要有一套方法论以及一套工具体系,让它们去支撑你的执行力。

    比如说你可能需要学会做笔记,学会记录项目,学会把平时常用到的一些技术进行归纳整理。

    同时,你还要学会整理平时经常用的工具,Linux、等等,你最好有一个每天的工作计划,安排好今天做哪些事情,有哪几项事情,按照什么样的顺序来做。

    阿里对员工的要求往往是综合性的,你需要有很好的编码能力和技术思维,除此之外,你要有很强的总结能力和思考能力,以及技术能力,除此之外,你还要有很强的学习能力,创新的能力。

    在阿里,没有人可以随随便便地应付工作。每个人都要精益求精,否则就有很可能会被淘汰

    3、

    在高速发展,快速迭代的互联网公司里,如何平衡自己的工作和生活。

    这对于很多互联网来人来说都是一个迫在眉睫的问题,很多人被工作压的喘不过气,难以找到这个平衡点,所以他们也无法达到自己想要的一个生活状态。

    有些人在这样的过程中逐渐迷失了自我,失去了对生活原本的追求。轻则失去斗志,逐渐沉沦,重则可能完全被工作压垮,成为了工作的奴隶。

     

    当然了,并不是对所有的互联网人来说都会有这样的压力,还是有一些少数的互联网公司可以让你追求真正的工作生活平衡,比如在google,亚马逊,微软等一系列外企,他们就有这样的特点。

    西方人更加注重生活和平衡,他们更加重视家庭生活,工作只是他们的一小部分,其实对于中国人来说,何尝又不是这样呢,但是中国的公司文化不一样,特别是互联网公司的文化,逐渐的养成了一种加班文化。

    从一开始还有一些人在抗拒,到后来慢慢形成一种传统,不正常的事情也变成了正常的事情,于是不加班反而会让人觉得奇怪,可能这是一种时代的倒退吧。

    但是,我们还是要说,既来之则安之,如果你无法习惯国内的互联网环境,那可能只有去一些比较稳定安逸的企业才能让你找到最初的工作与生活的平衡的,当然也有很多人选择出国,或者去一些外企,去达到这样的一个状态。

     

    其实我是非常羡慕这些。能够得到工作和生活平衡的人。毕竟对于他们来说。可以更好的享受生活。而不是整天为工作疲于奔命。

    当然,我也不是说国内的互联网公司的文化就一无是处,其实根本的原因,还是在于,国内互联网公司的发展速度是非常快的,他们需要不断创新,不断迭代去适应新产品新环境,新时代。

    而在国外这种压力,其实会相对比较小。所以说,每个互联网公司都希望通过让员工加班来加快效率,虽然本质上还是老板的意思,但时间一久员工自己也形成了一种认识,加班充就是电、生活和工作没办法平衡。

    特别是像 BAT 这样的企业,真的很少有人奢望工作和生活的平衡,这确实很悲哀,但是对于我们这些深陷其中的人来说,除了皆叹这个世道为何如此,还得去想想,如何去应对这样的现状。

    在阿里,我体验到了前所未有的工作压力,这是在我之前两段实习经历中都无法体验到的工作压力,996的生活都已经算是轻松的,有时候加班一多可能就是9107或者是9106,这样的一个节奏,怎么说呢?虽然确实成长很快,但是这样的节奏确实会让人喘不过气来。

    那当你面对重压时,应该如何去调整自己呢?其实能进到大厂的人来说,他们大部分都是很优秀的,他们也知道自己一路走来不容易,他们的每一段路程可能都不容易,所以进入大公司后,对于他们来说,只是又一次新的考验。可能很快他们就能习惯能适应,毕竟优秀的人身上总会有这样的一些闪光点。

    那对于我来说,优秀可能并不是特别适合我的一个词,因为我觉得我是需要不断在强化自己的,我仍然有很多不足,需要去弥补的,所以来这里我更加感到了前所未有的压力。除了工作上的责任之外,必须去了解自己的短板去弥补自己的弱势。

    而这也是在工作之外,我必须去思考的问题。所谓的生活和工作的平衡对于我来说,就是如何安排自己的时间,安排自己的生活。按照平时九点半点下班来算,我大概12点就要入睡,这两个小时是我一整天中唯一的放松时间我是如何安排的呢?

    其实最初的一个月我也没想通,我可能就每天看看电视,打打游戏也就过去了,后来发现,工作任务也多,这些时间可能不能这样随意挥霍?于是我开始利用这些时间锻炼身体,或者看看课程、写写文章。

    可能就是我每天晚上能做的一些稍微有意义的事情了。可能很多人无法理解,这样两个小时的放松时间也能叫生活吗?其实我也希望有那么多的时间去自己安排,但是现实是,你又想要熊掌又想要轻松,既想要要快速地改变自己,同时又想在舒适区里一直呆着,显然是不太现实的。

    于是我们就必须要走出去。去面对更多的挑战,去探索自己身上的可能性,于是我把这些时间用来做相对更有意义的事情。

    每当到了周末我又是另外一种状态,周末往往是更加需要规划的,这一段时间的周末我还会选择去游泳,去外面转转去跟朋友聚一聚,或者去参加一些户外活动。

    当然,如果没有的话,我会选择在家里写写文章,然后发表一些作品,或者利用这些时间充充电,然后做一些自己想做的事情。

    曾经刚入职那段时间周末还有时间打打游戏,现在基本上是没有这种时间了,只能忙里偷闲,听听听听广播看看电视剧,这对我来说就已经很满足了。

    当然,周末的时候我也希望能够有更多的时间可以去支配,比如我利用周末去整理房间,然后然后去制定下周的计划,把每到周末我也会制定一个简短的计划,比如这周末我要写几天文章,要发表多少作品么,怎么去规划公众号的接下来的发展。

    除此之外,我还要去看一下这周我的投资理财情况如何,然后可能就趁着周末可以比较晚睡觉,然后去听一些比较感兴趣的课程。所以基本上现在的我是一个满负荷运载的状态,休息的时间就是每天晚上的下班时间到睡觉的时间。

    说了这么多,要做到工作和生活平衡,我总结以下几点

    第一点:安排好自己的工作。尽量把你的工作在一周内做好一个计划,按照优先级排开,然后真的清楚自己一周内需要做哪些事情,然后能自己把控,这样你就会更加合理的规划自己的工作,避免他它们会占用你太多的时间。

    第二点:想想想清楚自己想要平衡的那部分生活是什么?真的有意义吗?等到的职场上其实你要的生活无非就是放松一下自己,或者是提高一下自己,然后放松自己,不一定要单纯的是去玩游戏,或者是看剧之类的,你也可以采取更加柔和的一些方式,比如说你可以去。运动去锻炼,然后去让自己的身体变得更好。

    第三点:当你的工作严重的侵蚀到你的生活时,要考虑清楚自己真的想要这样的生活吗,是不是放弃这份工作会更好?其实很多人都会深陷工作泥潭,然后就会丢失掉自己的生活。然后可能会慢慢的身体承受不住,或者是心理上变得非常脆弱,然后让自己整个人都处于一个不健康的状态。如果遇到这种情况,一定要找一段时间去想一下,你可能去请个年假出去玩一,看看这个世界,也许你就会放下。

    第四点:如果你的生活也会让你也会给你带来,不低于工作的压力时,你一定要学会分分分配自己的精力,可能家庭这方面你需要话费多少时间和工作,这方面必须要学会去平衡,家庭的事真的比工作的事情重要的太多了。千万不要拿工作上的事情去成为你忽略家庭责任的一个借口。

    以上四点就是我总结的,关于互联网人如何平衡自己工作和生活的建议,希望这些还不如早点离开这个工作岗位算了,希望这些内容能够帮到你们,不管如何,至少一定要让自己每天都过得开开心心的。

    个人公众号:程序员黄小斜

    微信公众号【程序员黄小斜】新生代青年聚集地,程序员成长充电站。作者黄小斜,职业是阿里程序员,身份是斜杠青年,希望和更多的程序员交朋友,一起进步和成长!专注于分享技术、面试、职场等成长干货,这一次,我们一起出发。

    关注公众号后回复“2019”领取我这两年整理的学习资料,涵盖自学编程、求职面试、算法刷题、Java技术学习、计算机基础和考研等8000G资料合集。

    技术公众号:Java技术江湖

    微信公众号【Java技术江湖】一位阿里 Java 工程师的技术小站,专注于 Java 相关技术:SSM、SpringBoot、MySQL、分布式、中间件、集群、Linux、网络、多线程,偶尔讲点Docker、ELK,同时也分享技术干货和学习经验,致力于Java全栈开发!

    关注公众号后回复“PDF”即可领取200+页的《Java工程师面试指南》强烈推荐,几乎涵盖所有Java工程师必知必会的知识点。

    展开全文
  • 4个月前端找不到工作吗?现在市面上到处可见,IT培训机构打着几个月速成前端的幌子,以此来招揽生源。其实学习这个东西没有什么捷径,但凡是可以保证在短短3、4个月内速成的,学习质量一定难以保障。既然在这样不...
  • 有的钱能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12.避免当场做决定 13.政策的...
  • 上班第一年的感悟与学习计划

    千次阅读 多人点赞 2014-02-26 09:57:52
    上班第一年的感悟与学习计划,刚公司上班,对未来比较迷茫有稍微的启发作用!做最好的自己相信自己 FinderMyWay!加油↖(^ω^)↗小畅畅
  • 《快乐上班的经济》读书笔记

    千次阅读 2012-10-15 15:43:48
    快乐上班的经济 吉本佳生     沉没成本   进行新的判断和决策时,应该彻底忘记沉没成本!因为局限于过去的话,会阻碍我们进行合理的判断。避免沉没成本的束缚。   一旦形势表明过去的投入已经没有意义...
  • 游戏开发要学习哪些东西

    万次阅读 2019-04-09 18:01:55
     1、编程(C、C++、网页制作,计算机图形背景等)。  2、美术(原型概念设计、色彩、模型等)。  3、设计(核心玩法、交互等)。  4、音乐(配音等)  简介  游戏开发主要分为2D游戏和3D游戏。2D游戏...
  • 从决策树学习谈贝叶斯分类算法、EM、HMM

    万次阅读 多人点赞 2012-05-17 21:06:53
    第一篇:从决策树学习谈贝叶斯分类... 项目之外,经常被问或被要求介绍和描述下自己所知道的几种分类或聚类算法(当然,这完全代表你将来的面试中会遇到此类问题,只是因为我的简历上写了句:熟悉常见的聚类 &
  • 刚毕业时虽进入大部委工作两年,可惜职务太低,没学到真谛。一说起管理,总感觉别人讲 得头头是道,就好像武侠小说里的名门正派,而自己则是街头打群架的小混混出身,没有理论,只有教训。有时感觉成功是可以复制...
  • 3.有的钱能省  5.关于招聘  6.老板尽量唱红脸  7.公司里的亲戚  8.当老板和开车  9.按时发工资  10.学会说“”  11.不要在公司内部奢望交朋友  12.避免当场做决定  13.政策的制定  14.矬子...
  • 没时间学习,学不进去怎么办?

    千次阅读 多人点赞 2019-03-23 22:19:09
    很多时候,很多地方,总会听到有人说,没时间学习,学不进去,学不动了。下面我来谈谈我对学习的看法。 1、学不进去 1.1 为什么你学不进去 我认为“学不进去”分两种情况,一种是真的学不进去,还有一种专业技术...
  • 不是人人都懂的学习要点

    千次阅读 多人点赞 2012-12-12 15:54:05
    ”,如果学习注意方法,则会“以有涯随无涯,殆矣”。   一.学习也是一种能力 看到这个标题,有人会说:“学习,谁不会?”的确,学习就像吃饭睡觉一样,是人的一种本能,人人都有学习的能力。
  • 程序员要点儿理财知识,而仅仅是代码技巧

    万次阅读 多人点赞 2014-05-04 12:41:39
    弗兰克的书告诉我们,多多观察生活,就会发现有趣的东西,而且经济基础概念会给这些行为和事件以合理的解释。 这是学习经济的好方法,适用于我们所有人。 ——诺贝尔经济奖得主罗伯特·索洛 三、 30年...
  • 在下本是跨专业渣考研的985渣硕一枚,经历研究生两年的学习积累,有幸于2019秋季招聘中拿几个公司的研发岗offer,包括百度,阿里,腾讯,今日头条,网易,华为等。 一路走来也遇到很多困难,也踩了很多坑,同时我...
  • 上周一篇《程序员平时该如何学习来提高自己的技术》火了之后,「非...其实也就两点:为什么找不到工作的是你,技术差的还是你? 为什么找不到工作的是你不可否认的时,目前移动开发者工作相比前几年找工作相对是难了
  • 我从学习计算机现在(2013年初补充版)

    千次阅读 热门讨论 2010-04-02 10:13:00
    毕业快4年了,这个文章该改改了,我从学习计算机开始(2004)到现在应该还不到8年时间,也许对于很多人来说这个时间较短的了,但是这几年以来对于我来说算是对于人生的改变,从一个地方的小农村没见过电脑考入一个...
  • 这样编程,直接原地起飞啊!

    万次阅读 多人点赞 2021-04-22 10:41:37
    大家好,我是二哥呀。 今天来给大家分享一些学习编程的心得,真的颠覆了我以前对学习编程的...前者代码写得多,但基础扎实,刚编程时候的我应该属于这一类;后者代码写得少,一句“talk is cheap, show me the co
  • 新公司上班一个礼拜的感受

    千次阅读 2006-10-17 23:41:05
    新公司上班一个礼拜了,一个香港的公司,公司是做供应链的,用的是公司自己的框架,web框架是对struts进行改造得到的,有一个自己ORM框架,可能是我对那个东西不太了解的缘故,感觉那个ORM框架,就是没有Hibernate爽,没有...
  • 程序员加油站 -- 不是人人都懂的学习要点浏览次数:852次 2012年10月30日 西西吹雪 - 博客园 字号: 大 中 小分享: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 豆瓣网 开心网 更多 2 学习是一种基础性的...
  • 已经是第二遍读《把时间当作朋友》了。第一遍读下来,我最大的收获是认识...然而,此时大脑调动的信息却是要按时睡觉、明天上班需要保持好的精神。所以此时你有两个选择,一是继续进行现在的事情,二是停止现在的事
  • 国企上班和私企上班哪个更好?

    千次阅读 多人点赞 2020-08-08 15:14:56
    国企上班跟私企上班那些事儿吹水闲聊国企上班的好处国企上班的弊端私企的利弊建言关注迷路哦 吹水闲聊      国企和私企哪个更好,似乎是大家一直津津乐道的一个话题啊,小弟不才,国企工作过三年,目前正在私企...
  • ,跳槽了互联网金融行业,但还是程序员,继续上班,偶尔跑跑步,玩飞盘,深圳当地的联赛,偶尔飞别处去玩比赛,总之一有机会就到处去玩,我玩心很大,工作上能加班就加班。飞盘圈子里有外国人,有机会可以...
  • 上班之后……

    千次阅读 热门讨论 2012-08-18 08:36:21
    上班业余的时间少了很多很多,怀念大学时候每天悠闲的、自由自在的日子,想念那个在有的时光,想念那时的同学,想念在提高班自由的学习。现在总结一下这段时间的工作吧。  我们公司主要做的是保险公司的...
  • ”,如果学习注意方法,则会“以有涯随无涯,殆矣”。   一.学习也是一种能力 看到这个标题,有人会说:“学习,谁不会?”的确,学习就像吃饭睡觉一样,是人的一种本能,人人都有学习的能力。我们在刚...
  • 工厂里每天需要工作十几个小时,孙玲负责电池的检测,工作算上辛苦,却枯燥乏味极致,需要有思考,需要有想法,甚至需要有自己的生活。 因为是计件算钱,干得多拿得也会多一点,孙玲第一笔工资是800块,...
  • 我一直都相信潜意识这种东西:只要你相信你能解决一个问题,并且坚持住放弃,潜意识就会帮助你去加工和组织各种原始信息。因此,自信很重要,它是一种软实力:有自信一定能成功,但是没有自信要成功就难上加难。...
  • 汇编学习从入门精通

    万次阅读 多人点赞 2018-02-15 16:08:09
    转载地址: http://blog.csdn.net/yuhengq/article/details/1867602汇编学习从入门精通 step by step转载 2007年11月05日 14:25:00标签:汇编 /语言 /assembly /工作 /破解 /编程Cracker,一个充满诱惑的词...

空空如也

空空如也

1 2 3 4 5 ... 20
收藏数 51,308
精华内容 20,523
关键字:

上班学不到东西的