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  • 1.自由职业最大的好处莫过于可以自由支配自己的时间,不用朝九晚五打卡上班,时间由自己分配,可以在适合自己的最有效率的时间里工作,效率低的时间用来休息。 2.其次是工作场所自由,在办公场所上不受限制,可以...

    近期一直在关注一些自由职业者的工作状态,也在读相关的一些资料,这里将一些读书的笔记分享给大家,也是关于自由职业者的利弊分析。

    利:

    • 1.自由职业最大的好处莫过于可以自由支配自己的时间,不用朝九晚五打卡上班,时间由自己分配,可以在适合自己的最有效率的时间里工作,效率低的时间用来休息。
    • 2.其次是工作场所自由,在办公场所上不受限制,可以在家办公,无须西装革履,穿着睡衣和拖鞋就可以赚钱岂不也是人生一大快事。
    • 3.另外自由职业者再也不用看上司的脸色行事,不必纠缠于复杂的办公室同事关系。
    • 4.自由职业者的幸福感还来源于令人羡慕的高收入,有些自由职业者几个月的收入就可能超越之前全职时的全年收入。
    • 5.自由职业者可以采取自己喜欢的方式工作,不必一定按照公司要求的规则,由于网络的发达,不少自由职业者都会事先在线上了解客户需求,在线上与客户先接触,在线接项目。因此也摆脱了地域限制,可以在世界的任何角落工作。
    • 6.自由职业者的好处还有自由的发展空间、能追求自己的兴趣、效率更高和能发挥自己的技能。

    弊:

    • 1.自由职业者的自由是相对的,在摆脱了打卡上班的束缚的同时,也相应地承受了职业弊端的困扰。很多自由职业者受困于工作收入不稳定,事业越成功,工作时间越久,工作时间波动不规律,忙的时候忙死,闲的时候闲死,而暂时没有工作的时间里也是要忍受生计的困窘,由此造成心理负担。
    • 2.自由职业者的工作如果主要是通过网络走向顾客,长期居家,难免社交范围狭窄,而没有同事的复杂关系的同时也较难向同事请教,较难向竞争对手学习。
    • 3.自由职业者还有一个令人困扰的问题就是社会认同度不高,大部分的自由职业者表示难以得到社会的认同和尊重,社会福利也得不到保障。
    • 4.没有了束缚和监督,没有自制力的自由职业者也较容易拖延工作,没有计划,导致效率反而更低。
    • 5.自由职业者可能不容易划分工作和生活,导致二者失去界线。
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  • 上班全是束缚,自由存在于何处?

    千次阅读 多人点赞 2018-07-23 06:50:00
    7 月 11 日,我朋友圈发了一条滞留庐山的消息,有位朋友留言说“自由职业真棒”,言下之意,自由职业者脱离了上班的种种羁绊,随时可以来一场说走就走的旅行,令人羡慕。他的...

    7 月 11 日,我朋友圈发了一条滞留庐山的消息,有位朋友留言说“自由职业真棒”,言下之意,自由职业者脱离了上班的种种羁绊,随时可以来一场说走就走的旅行,令人羡慕。他的留言,让我再次萌生聊聊工作和自由的想法。刚好,在自由职业这一年里,我因反复思考工作和自由,对它们的理解也更深入了一些,今天就来聊聊吧。本文内容分以下几部分:

    • 自由的感觉和不自由的感觉

    • 形式自由

    • 内心自由

    • 获得自由的关键:一念之转

    先说自由的感觉吧。

    什么是自由

    我离开公司,开启自由职业之路时,是想“尽量少做不喜欢的事,尽量多做喜欢的事,尽可能按照自己的意愿、节奏和方式安排自己的工作”,这是我当时认为的自由。现在我依然是这么认为的,不过更多了一些比较现实的理解。

    自由是相对于某一条基线而言的,我们不可能什么事情都按自己的喜好和意愿来。即便我们把爱好做成了职业或事业,也不可能只做我们喜欢的事情,为了能让喜欢的事情做成,我们必须得接纳并搞定那些可能不那么令人喜欢的事情。只不过因为在做事的过程中,有一些更重要的维度能如愿,能带给我们自我支配感和掌控感,我们可以接受一些折中和限制,并且这种妥协,不会影响到“自由的感觉”。

    为了更好的说明什么是自由的感觉,我们先来聊聊被束缚的感觉吧。

    我在公司工作时,要遵守公司统一的规章制度,打卡上下班,请假需要提前申请。没事的时候还罢了,有事时,就会有觉得诸多不便。

    比如我女儿上了小学,下午3点30分放学,我想天天去接她,就会因为公司制度而无法如愿;比如有朋自远方来,我想陪着他在西安逛逛,也会为请假的事情思前想后;比如某一天情绪低落,不想上班,但考虑到他人的看法和绩效,还是要强行抚慰自己,到公司去……

    所有这些事情发生时,我就会有种被束缚的感觉。假如这种感觉三不五时的来光顾我,我就会觉得,很不自由。

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    这就是不自由的定义了:被束缚的感觉经常来临,频繁和强烈到让人体会不到工作的乐趣和意义

    也就是说,当我们经常性地不得不为了某些自己不想做的事情而放弃自己想做的事情时,就会觉得不自由

    简单讲,不自由就是:我们感觉到做不喜欢的事情多于喜欢的事情,不得不的感觉淹没了自在随性的感觉。

    反过来讲,自由就是:尽管有诸多不得不做的不那么喜欢的事情,我们还是可以因为有机会做自己喜欢的事情而觉得能够自我支配。并且,当我们想到有些事情可以按照自己的意愿自我安排,也会觉得,那些与其伴随的不得不做的事情,也没那么讨厌,是可以接受的。

    比如我个人喜欢想到什么写什么,不大喜欢为了吸引他人注意而刻意遵循某种套路来炮制文章,也不喜欢为了销售而写营销类的文案,但是想到多卖一点课程,多一点收入,我会有更多的时间写更喜欢的东西,我就可以从容淡定地写几篇推广的文章,为我的课程吆喝几嗓子。

    说到这里,再为我新开发的知乎Live小讲——利用业余时间高效提升自我价值——吆喝一嗓子吧,识别下面的二维码,即刻参与,获得业余时间提升自我的全套方法和工具。

    讨论完自由的感觉,我们再来看看常见的两种自由:形式自由和内心自由。

    形式自由

    所谓形式自由,就是工作本身不受时间、地点、方式等的硬性限制。

    • 比如某些销售岗位,不用朝九晚五打卡上下班,只要完成销售额就可以获得好的绩效;

    • 比如有些猎头顾问,可以不用去人力资源公司上班,只要从公司接项目,交付项目就行;

    • 比如有些开发者,不用到公司去,在家办公;

    • 比如某些公司的中层或高管,不受考勤制度约束,在有需要的时候,才在公司出现;

    这些例子中受雇于企业的职场人士,就具备“形式自由”。

    自由职业者,其实也是一种“形式自由”,他们的形式,是不受雇于特定的组织,为自己而干。

    形式自由有两种典型的获得方式,一种是寻找本身就有形式自由的工作,比如特定的销售岗位、咨询岗位,一种是成为拥有高溢价的高级人才,比如企业高管、架构师、专家等。

    拥有形式自由的人,不一定拥有“自由的感觉”。

    比如我在刚开始自由职业时,生怕做的事少了就挣不到钱,一点都不敢放松,每天都在焦虑怎么才能挣到钱养活自己,搞得自己比上班时还要忙,根本谈不上什么自由,恐慌和焦虑是主旋律,哪里有什么“自由的感觉”。

    那个时候,我形式上自由了,但其实并不自由,所以当别人说羡慕我想干什么就干什么时,我只好苦笑一下,不置可否。

    要拥有自由的感觉,最关键的,不是形式自由,而是内心自由。

    内心自由

    所谓内心自由,是指我们发自内心地认为我们所做的事情是由自己选择的而不是被别人强迫着不得不做的。

    当我们觉得为了生计,不得不做某些事情时,哪怕形式上不用去公司不用打卡,我们还是体会不到自由感。

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    只有当我们觉得,这件事情,是我选择的,而不是被安排的,我们才会体会到自由。

    换句话说,自由是通过选择权体现的,你觉得自己拥有选择权,就会觉得拥有自由;你发现自己没有选择权,就会感到失去了自由。

    也正因此,我特别喜欢奥地利著名心理学家弗兰克尔在《活出生命的意义》一书中写过的两段话:

    在集中营生活的经验表明,人还是有可能选择自己的行为的。有足够的例证(常常是英雄性质的)说明,人可以克服冷漠,克制暴躁。即使是在可怕的心理和生理条件下,人也能够保持一定的精神自由和意识独立。

    我们这些在集中营生活过的人,都记得那些走过一个个屋子安慰别人、把自己最后一块面包给了别人的人。这样的人在数量上可能不多,但足以说明一点:有一样东西你是不能从人的手中夺去的,那就是最宝贵的自由,人们一直拥有在任何环境中选择自己的态度和行为方式的自由。

    从弗兰克尔的文字中,我们可以看到,自由取决于内心对选择权的感受,超脱于外在形式。

    所以,我们是否拥有自由,关键是看我们是否能从内心深处感受到自由拥有选择权。内心不自由,形式自由了也还是不自由。我刚开始自由职业的几个月,就是这样,看起来不用上班了,很自由,实际上天天被“挣钱的焦虑”驱使着做各种各样的事情,一点也没觉得能随意安排自己的事情。不过现在好了,我所做的事情,大部分都是我有意选择的,我觉得自己是自由的。

    因此,我愿意简单的说两句,聊聊怎样才能获得自由。

    获得自由的关键:一念之转

    获得自由的关键,就在于让自己意识到自己拥有选择权。

    要想做到这点,首先我们得知道自己要什么,或者说,我们得知道,什么东西对自己是有意义的。

    只有当我们觉得自己所做的某件事对自己有意义时,我们才可能告别“不得不”的感觉,才可能觉得“我是为了这个意义而选择了做这件事”。

    一旦我们能转变想法,觉得自己是“为了什么什么而选择做什么什么”,就不再会有那么强烈的“被安排、被束缚”的痛苦,就能获得意识层面的自由感。

    这就是一念之转。

    所以,请找出对我们来讲最重要的人、事、物,辨别什么东西对我们有意义,然后运用“为了……我选择……”这个句式来改变我们对某件事、某个任务、某种安排的看法,让我们从消极被动变为积极主动,让我们意识到我们所做的是我们主动选择的。

    一念之转,可以帮助我们改变对于已发生之事的看法。

    而驱动一念之转的“有意义的东西”,还可以帮助我们提前过滤不重要的事,指引我们靠近对自己更重要更有价值的事,促使我们做出有长远价值的选择,实现真正的自由。


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    也许大家对股票交易员这个职位充满了好奇,很想知道他们日常的工作是做什么的。通过QR社区我们了解到,股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识,但是必须对数字有很强的敏感性,思维活跃,反应敏捷,有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。那么这种职业将会面临什么?它的前景如何?今天我们就来看一下吧。
      一、股票交易员的工作怎么样
      (一)股票交易员这一职业会消失嘛
      时间倒回到2000年,高盛在纽约总部的美国股票交易柜台雇佣了600名交易员,根据投资银行大客户的订单买卖股票。如今,他们只剩下了两个股票交易员。
      高盛即将上任的首席财务官马蒂·查韦斯(Marty Chavez)在今年1月份哈佛大学举办的一次研讨会上说,剩余的工作被自动交易程序接管了,程序则由200名计算机工程师支持。
      高盛公司纽约交易员被替代的经历,只是华尔街金融公司自动化的一个缩影。这些公司在过去5年中,加快了自动化的发展。现在连货币交易,甚至是投资银行的部分业务也在朝着自动化发展。
      麦肯锡全球研究院在今年1月推出的一份报告中称,金融和保险领域的工作,有43%的可能性会被自动化替代。
      (二)股票交易员的工作是如何进行的
      关于股票交易员的工作是如何进行的这个问题,今天我们来介绍3点。
      1. 选票
      如果 们想做一支股票,公司会组织研究人员和投资经理,探讨出一支大小合适,前景无需多么优秀,但几年之内绝对不会倒闭的那一种。另外,公司的背景和市值也是 们要考虑的因素,这是股票交易员的工作怎么样的第一个回答。
      2. 拜票
      再选出股票后,公司会安排公关人员(一般都是一个资深研究员和一个超级美女)去拜会该公司领导,告诉他 想投资他那支股票,请他们配合。行内成为〝拜票〞。那么要求上市公司如何配合呢?就是在 们吸筹时,在公报时尽量将业绩放平,或者适当隐藏利润,这一点公司很容易做到,只要对报表进行适当调整就行了,例如,将某些损益一个季度提完,使其报表看上去亏损;或者将后面数年的费用半年摊完,这都使得当期报表非常难看,这是股票交易员的工作怎么样的第二个回答。
      3. 砸盘
      拜票成功之后(成功几率几乎是90%,因为这些高管也想挣钱啊,你懂得…),就要开始进一些筹码,这些筹码主要用来砸盘的。
      怎么收集这些砸盘的筹码? 不会每天慢慢去收集,因为这样会使股票天天上涨,反而难以收到足够的筹码,还容易被散户抢,并使技术指标形成向上趋势,更使自己收集成本提高。 会在某一天用大涨的办法来收集,当连跌数天后,散户都悲观失望,猛然一个大涨,套牢的看到了希望,不会抛出;而短线获利的,可能就交枪了,其实,在这个价位 只是要砸盘的筹码,不需要收集很多,因此用猛然大涨的办法就很容易达到目的。
      同样的, 会边托边砸,这样一来 就会得到更多价格更低的筹码。
      当跌到很低位时,基本上就没人和 抢筹码了,因为在这个下跌途中, 通过不断的高抛低吸,不断的大幅度振荡,将大部分抄底的,抢反弹的都套在下跌途中,或者将他们亏损怠尽,使其不敢在来涉足这个股票,这时候 的目的就达到了。而公司的配合在这时就非常关键,长时间的业绩没有任何起色,使大部分散户因怀疑其会不会ST,到恐惧惊慌,高位筹码就会不断的掉落, 就可以在底部横盘当中不断的高抛低吸来收集筹码,这个可能需要较长时间,关键看顶部筹码掉落程度而定,如果高位筹码长时间的不松动,那 就不会去拉这只股票,这是股票交易员的工作怎么样的第二个回答。
      二、股票交易员上班时间
      (一)国内外股票交易员上班时间一样吗
      根据QR量化社区的显示,其实不管是国内的还是在华尔街的股票交易员上班时间,大部分都是有着类似的工作日程,星期一到星期五的时间股票交易员上班时间都基本上被工作填满,周末股票交易员上班时间基本上都用来陪陪家人,有时间也会做运动减压(尤其是华尔街的交易员们,很多都是以跑步和做其它运动作为减压,这样无形中也造就了很多体育健将,很多体育赛事得到名次的运动员也很多都是做金融的)。可以说他们的生活是非常健康的,当然股票交易员上班时间也肯定有一部分喜欢花天酒地的,但是股票交易员上班时间实在太少太少了,因为基本上这样的人在市场上是活不久的。
      尾:其实,真正变成专业的交易员,并不像想象中的那么容易,为什么这样说呢?根据QR量化社区的显示,首先金融包含了宏观经济学微观经济学、人类的行为心理学、社会心理学、人类历史、政治文化、图形、几何等等都要涉及,并且对于交易员本身的耐性、执行力、毅力、品德各方面都有非常高的要求。所以,如果你想往这个方面发展,那么就要脚踏实地,增强自己的专业能力。

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  • 程序员如何成为自由职业者?

    万次阅读 多人点赞 2017-09-06 06:56:48
    然而,你的自由是建立在自律的基础上的,你的自由是如何安排自己工作自由,而不是不工作想干什么就干什么的自由(那是财务自由)——因为你要赚钱养活自己。 举个例子,你答应了客户周四完成开发交付软件的第一...

    你作为一个开发者,会有另一半,买房还贷,建立家庭,你会有孩子,一日五六餐嗷嗷吃钱,你还需要赡养老人,你需要越来越多的钱,才能凑凑合合地安排好你的生活。然而虽然你技术越来越好,贡献越来越大,客户却始终是老板的,而老板却要控制成本,万万不能给你越来越多的钱,他始终要把你框在预算之内。甚至,当你老了,精力、能力、干劲都开始走下坡路,他还会觉得你性价比不如那些年轻敢拼肯加班的新人高,于是你又得为地位不保失业在即而焦虑。

    时间永是流逝,生活依然继续,你需要更多的时间、金钱来扮演好丈夫(妻子)、父亲(母亲)、儿子(女儿)、女婿(媳妇)等各种角色,固定的薪水,朝九晚五的节奏,很快都成了羁绊。于是,你开始向往“想干什么干什么,想怎么赚钱怎么赚钱,想赚多少赚多少”的生活,自由职业成了你倍感兴趣的选择。

    那么,问题来了:作为一名开发者,该如何走向自由职业呢?

    这正是这片文章要讨论的问题,我们会先介绍开发者走向自由职业的 4 种常见方式,然后聊聊开始自由职业钱必做的 5 种准备,最后,还会分享一下我个人的 2 点深切体会。

    走向自由职业的 4 种常见方式

    技术出色的开发者,通常具有下列能力:

    • 软件开发,即针对特定领域问题,运用思维、分析、设计、想象力等寻找答案,通过语言、技术框架、工具等编写软件来实现答案的能力。
    • 讲授,即把自己明白的技术、软件、解决方案等展示给别人并让别人也明白的能力。
    • 咨询,即通过你所储备的知识、技能、经验、框架等帮助别人解决问题的能力。

    热爱分享的开发者还会拥有另一项核心竞争力:写作。

    软件开发、讲授、写作、咨询这四种能力,构成了开发者走向自由职业的 4 种常见方式。

    软件开发

    很多开发者都听说过“私活”,也接过私活。所谓私活,就是个人通过某种途径承接的软件项目,相对于公司的“公”而言,这种形式被称为“私”,现在这种方式还有很多说法,比如外包、众包、任务等。这是我们开发者走向自由职业的最常见方式。

    我个人帮助别人修改过开源代码,用 Qt 开发过 PC 端软件,对这种方式有一些体会。除了软件开发,你还需要下列能力:

    • 客户开发
    • 商务谈判
    • 项目管理

    这种方式很直接,不断开发客户,承接项目,赚取报酬。其好处是:你获得的报酬是按项目金额来的,而不是按月薪。套用某二手车买卖平台的广告语,没有中间商赚差价。想想看,你在公司,一个项目是 100 万,你一个人一个月搞定了,也还是拿三几万的薪水;而如果你自己接到这个项目,一个月完成,那你这个月就赚到 100 万(暂不考虑增值税、个人所得税等隐性成本)。天差地别对吧。所以独立开发软件项目是诱惑力很强的方式!

    这种方式也有一些比较困扰人的问题:

    • 你并不总是能接到项目
    • 需求可能不断变化,你需要直接面对这点,还要管理这种状况
    • 项目款不一定能及时到账,尾款也不见得能收回来

    还有,如果你想独自承接稍大一点的项目,你还需要注册一个公司来承接项目(稍大点儿的项目都是公对公),拥有一家公司,也会产生一些成本,比如代账、房产税、企业所得税等。

    不过现在的众包方式,会好一些,像解放号、云沃客、码市、程序员客栈等平台,都有使用这种方式协作的项目,你只要做你擅长的事情——软件开发——就好了,别的事情由别人或平台来完成(你需要支付平台一些提现费用,一般10%左右)。

    讲授

    如果你具有良好的讲授能力,就能把自己在某个技术栈上深厚的积累换一个形式变现:讲课。没错,你可以把自己学精学透的技术讲给别人听,把别人教明白。这是非常有价值的事情!很多人在初学某种技术时都需要好的老师好的教程帮助他们跨过从不知道到知道、从知道到做到的距离。

    IT 技能类的课程,能帮助别人掌握一技之长,帮助别人赚到钱,需求一直很旺盛。这些年线上的平台发展很快,很多学员也愿意低成本在线学习,像 51CTO 学院、CSDN 学院、慕课网、极客学院、网易云课堂、腾讯课堂、淘宝教育等平台,都很受欢迎。

    我个人录制过 Qt 和 Node.js 方面的课程,放在 51CTO 学院和 CSDN 学院出售,有些 3 年前的课程,现在还有人购买。

    如果你可以运用讲授能力,把自己的技术积累转化为在线课程,就可以利用在线教育这种方式实现自由职业。我所潜伏的 51CTO 讲师群里,有不少靠编程课程实现自由职业的讲师,原来都是开发者。在双 11 、IT充电节等活动期间,有很多讲师一天销售额过万。

    这种方式有几项好处:

    • 启动成本低
    • 受众面广
    • 一份时间卖多次,想象空间大

    写作

    2013 年下半年,我恢复了 CSDN 技术博客的更新,专注分享 Qt 技术,很快成了 Qt 领域的知名博客,被不少人关注。后来一些文章被编辑看到,联系我出版 Qt 方面的图书,于是我通过 《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》等图书建立了影响力和品牌,反过来博客也因此拥有了更多的访问。

    2015 年我开通了微信公众号,一周更新三篇文章,同年出版了《你好哇,程序员》一书。

    2017 年 7 月份,凭借写作带来的自信,我离开公司,开始自由职业,通过写作、讲课等方式获取收入。

    我的朋友杨开振,因为所著图书《深入浅出MyBatis技术原理与实战》销量很好,于 2017 年 4 月份离开组织,通过写作实现了自由职业。

    写作是程序员自由飞翔的翅膀,它能帮你积累影响力,建立个人品牌,并且,也能够直接变现。对于开发者来讲,写作是通往自由之路最强有力的武器。

    写作这条路具有无与伦比的好处:

    • 启动成本低
    • 个人可以独立完成
    • 可以直接建立影响力和个人品牌
    • 一份时间卖无数次,有想象力

    它最大的困难在于:

    • 如何写好
    • 如何捕捉到更为广泛且强烈的需求
    • 如何持续写下去

    咨询

    如果你看过《我的前半生》这部电视剧,一定对贺涵印象深刻,他做的就是咨询工作:用自己的知识、经验、技能、思维、框架等帮别人解决问题。在 IT 领域,如果你有完善的技能树和丰富的经验,能够站在较高的层面上做全局性思考,善于寻本溯源条分缕析解决问题,也可以从事咨询顾问之类的工作,不受雇于特定的组织,直接为客户服务。

    著名网站酷壳的创建者左耳朵耗子陈皓,擅长底层技术架构,对高性能,高可用性,分布式,高并发,以及大规模数据处理系统有丰富的经验和心得,他有段时间因为个人原因不能在公司上班,就通过为其他公司提供技术咨询来获取收入,并且,收入还蛮高。

    我有段时间就希望通过为一些公司提供技术咨询来赚钱,但没有成功。我还记得有家公司的老板对我说的话:你加入我们公司,带着团队把项目做起来,然后就可以成为我们的咨询顾问。看见了吧,这就是独立咨询的难处:当你不够牛 X 时,没有人愿意为你不知所谓无法确认效果的咨询付费,开发客户很难很难。ThoughtWorks 的很多咨询顾问虽然有公司为其背书,也还是常常遭人诟病:你自己没做过什么项目,凭什么给我们提供建议?

    虽然很难,但这确实是一条路,如果你有志于此,可以看看享誉世界 IT 领域的咨询顾问、美国计算机名人堂代表人物杰拉尔德·温伯格写的《咨询的奥秘》,那是圣经式的著作。当然,除此之外,你还要在自由之前,就积累一些客户资源,并且为客户留下你具备咨询能力的深刻印象,这样他们才可能成为你自由后的衣食父母。

    走向自由职业必做的 5 种准备

    如果你确认了走向自由职业的方式,接下来就该做准备了。根据我的个人经验,下面 5 种准备是必须要做的:

    1. 变现方式
    2. 市场测试
    3. 饱和度测试
    4. 预期管理
    5. B和Z方案

    变现方式

    我所说的变现方式,包含两种:卖时间和卖产品。

    这里的卖时间,指“一份时间卖一次”这种工作方式。你在企业内工作,就是在卖时间,朝九晚五,每天 8 小时,每个月领薪水。以卖时间的方式实现自由职业,实质还是用你的专业能力为客户提供时间层面上的专属服务(你不可能在同一时刻为不同的客户服务),只是你不再受雇于企业,不再受规章制度约束,能够按照你自己的意愿安排在什么时间用什么方式完成服务。外包、众包、私活、咨询等方式,都是卖时间。

    卖产品则是指“一份时间卖多次”这种工作方式,像我们前面提到的写作、在线课程等,都可以归为此类。它相比卖时间的方式,具有更大的想象空间,可以获得规模化的收入。可能你写出一本经典、畅销的书,做出一个爆款的课程,就可以获得几十万的收入。

    在自由职业之前,你需要确认你最突出的能力,选定你首要的变现方式——因为你业余时间有限,不可能同时做很多事情。

    市场测试

    在离开组织自由职业之前,你需要测试一下,你赖以实现自由职业的变现方式,可以给你带来多大规模的收入。

    比如你做技术课程,一定要先在业余时间开发几门课程,放到 51CTO 学院或者腾讯课堂之类的在线教育平台上去卖卖看,统计一下收入情况,看这些收入能不能维持你可以接受的生活水平。

    比如你写书,也要出版一本,观察半年,看看销量,看看能拿到多少版税。前面提到的杨开振,他是利用业余时间写出了《深入浅出MyBatis技术原理与实战》这本书,半年内卖了 2 万册,拿到了十几万的版税,才决定自由职业的。

    比如你做软件外包或者私活,也要开发几个客户接几个项目看看收入情况;如果做众包,则可以到云沃客、解放号、程序员客栈、码市等地方去验证半年左右,看自己的开发技能,能为自己带来多少单子多少收入。

    如果你不做任何准备,不经市场测试,脑子一热就脱离组织,往往会陷入冷启动的泥沼,肠子悔青。

    假如做市场测试时发现收入很低,做不起来,不要气馁,要看看别人,尤其是和你经验、水平、身份差不多的人,有没有做得好的。比如我写书,版税很低,一本卖三五千册,不赚什么钱。可是杨开振一本书半年卖 2 万册,版税谈得也高,就有很可观的收入。那这个时候,就要找差距,看怎么提高。

    饱和度测试

    自由职业不是不工作,只是不在组织内工作而已,你依然要投入足够的时间才能创造像样的产出赚到你想要的钱。

    你在单位上班时,老板们会给你安排事情,你不用考虑工作负荷是否饱和,哪怕你一天到晚没事儿干,也可以领到一份薪水。自由职业后就不一样了,你必须主动安排工作,让自己有足够的负荷,否则你逍遥自在不了多久就会陷入困境。

    饱和度测试就是要让你提前适应自由职业后自我安排工作的特点,看看你规划出来准备在自由职业时做的事情,能不能把你的时间填满。

    可以分两步:

    1. 先全力去做,看能不能把你现在的业余时间填满。假如填不满,Ok,你不用自由职业,就继续现在的工作,业余时间做你想做的事情,赚一份额外收入就行了。
    2. 假如你现在业余时间远远不够用,那估算下到底会占多少时间,平均每天几个小时。假如平均每天4个小时,那Ok,另外 4 个小时你做什么?你需要再找点儿事情来填满它,可以是赚钱的事情,也可以是兴趣、爱好、休闲,总之你如果有大把时间无事可干,就会出问题。

    预期管理

    预期管理包括四个方面:

    1. 冷启动周期。像接项目、写书、在线课程,都有个回款周期,所以你应该设想一下,你可以承受的无收入的起始阶段有多长,并为此准备一些钱,比如你预计周期为 3 个月,那你就要准备上至少够 3 个月花的钱。
    2. 收入预期,最近三年,预期收入达到什么规模。
    3. 时间预期,准备做多久来验证自己真的可以持续走下去。
    4. 成就预期,你打算在哪个方向上取得什么成就、建立什么名声。

    B和Z方案

    你要设想,万一你现在规划的事情,收入不如预期,不能保持你的生活水准,你还准备再做些什么?这就是你的 B 方案,你要有至少 2 种可以变现的事情。

    再设想一下最坏的情况:万一你无论如何都养不活自己,该怎么应对,是回单位上班?还是吃存款、继续硬撑?你一定要提前做好备案,这样才可以从容应对。

    自由职业的自由与焦虑

    在这篇文章的开始部分,我们说“你需要更多的时间、金钱来扮演好丈夫(妻子)、父亲(母亲)、儿子(女儿)、女婿(媳妇)等各种角色”,因此你考虑自由职业。但是,真实的自由职业,可能并没有想象中那么美好,它有自由,也有不自由,有高收入,也有与自由和不确定性伴生的焦虑。

    自由

    女儿看牙,时间约到周一下午,没关系,直接去了,不用请假。复诊,约到周五下午,没关系,直接去了,不用请假。

    朋友约见面聊天,周三中午,没关系,直接去了,不用请假,因为不用考虑上班的事情,聊到几点是几点。

    今天我累了,就晚点起来,没关系,不用担心上班迟到。今天晚上我有兴致,可以写作到凌晨2点,没关系,第二天不用上班。

    你看,这就是自由职业最大的好处:拥有安排工作时间的自由。只要你完成任务解决问题,鬼才管你什么时间工作。

    然而,你的自由是建立在自律的基础上的,你的自由是如何安排自己工作的自由,而不是不工作想干什么就干什么的自由(那是财务自由)——因为你要赚钱养活自己。

    举个例子,你答应了客户周四完成开发交付软件的第一个版本,结果你周一周二都有事情,代码没完成,可以把交付日期更改到下周一吗?不行!

    如果你在单位做事情,可以找上司说:“哎呀老板,出现了点状况,是这么这么回事儿,看来这个事情得延期一周才行……”也许这样老板就会答应,你就又有了时间。

    可是你自由职业后,没有老板啊,你得自己维护自己“值得被信任”的形象,得让你的雇主觉得你“靠谱”。所以,你承诺了就要做到,哪怕熬夜赶出来哇!

    这就是一种不自由。

    焦虑

    上班最大的一个好处是:不用考虑你要做什么事情,不用考虑你做的事情能不能创造经济价值,不管怎样,你都每月固定拿薪水。只要你在单位待着,哪怕刷一天朋友圈,也有钱拿!这是多么大的幸福啊!

    可是自由职业者就不一样:不做事就没钱啊。而且,更尴尬的是,做事也不一定有钱啊。

    所以,自由职业者每天都会受到不确定性的干扰。譬如我,用了记账软件记录收支,每次看到一大片红色就焦虑,心里就琢磨,哎呀我的钱什么时候到账啊。要是看到这个月的支出已经远超收入,就焦虑得不行,哎呀,差这么多啊,下个月能不能补赚回来啊。

    这是你对收入波动性的焦虑,尤其容易出现在刚刚成为自由职业者的时候。

    还有第二种焦虑:你做的事情是否能够持续

    以我为例,我打算每年写两本书做两门课,可是这真的可以吗?一年、两年都觉得没问题啊,但真的可以这样一直做下去吗?3年、5年、10年都没问题吗?我会一直有主题可写?会一直有系统的课程可以开发?

    状态好时我觉得这都不成问题,因为既然我之前可以找到话题,将来也一定会有新的话题出现。状态差的时候就会焦虑:能想到的话题都做差不多了,下一个话题在哪里啊?万一明年没什么可写该怎么办?


    现在,你知道了一切:开发者实现自由职业的 4 种常见方式,5 种必做准备,以及可能的自由和焦虑。你准备开始吗?

    如果你不是开发者,这里提到 4 种方式不大适合你,或者觉得虽然适合但还有很多东西要考虑,还没准备好,或者打算在将来某个时间开启自己的自由之路,可以参与我的知乎Live——走向自由职业必做的10种准备

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空空如也

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