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  • 在校系领导的亲切关怀下,在全体同学鼎力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,计算机系第二届学生会始终牢记"四个一"的宗旨,团结一致,踏实工作,勇于拼搏,共同奋进,圆满并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会...

    计算机系学生会学期末工作总结

    计算机系学生会学期末工作总结

    (XX-XX年学年度第一学期)

    元旦到来,计算机系学生会第二学期的各项工作也喜摘硕果.在校系领导的亲切关怀下,在全体同学鼎力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,计算机系第二届学生会始终牢记"四个一"的宗旨,团结一致,踏实工作,勇于拼搏,共同奋进,圆满并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会自主管理的优势,深入同学开展了一系列的活动,收到了良好的效果.现将前阶段学生会的各项工作总结如下:

    加强团员"六个一"学习,增强团组织凝聚力;了解同学思想状态,严抓班风班纪,营造良好的学习和生活氛围

    为进一步加强团基层组织建设,增强团组织凝聚力,影响力和号召力,提高团员先进性意识,充分发挥广大团员青年在创建文明校园中的主力军作用,我系积极响应上级团组织的号召,精心筹备,大力开展了以"学理论,知团情"为主题的"六个一"教育活动:上一次团课;学一遍团章;读一本学习辅导材料;参加一次讨论活动;写一篇心得;过一次民主生活.

    通过定期召开团干部会议,加强了各班同学的思想状态的了解,针对各班的具体情况,制定出了详细的措施,严抓了班风班纪.同时系纪保部与公寓部对旷课(包括新闻课),外出晚归,通宵上网等违纪行为进行了"严查""突查",以此使同学们逐渐自发自觉的形成一个良好的学习和生活习惯.

    讲文明卫生,做文明学子,营造良好的校园和公寓环境

    根据校系领导的指示,本学期10-12月份工作重点是"讲文明卫生,营造良好的校园环境",为此我们也作了一系列的工作:

    制定和完善各项规章制度,严格量化考核.

    召开主题班会,认真学习规章制度等各项条例.

    开展"文明宿舍,最佳床铺"评比活动等等.

    成立公寓检查小组.

    公寓是我们的家,营造良好的公寓环境对同学们的学习和生活都有着至关重要的作用.自十月份学校开展"做文明学子,营造良好的公寓环境"以来,系公寓部紧抓"公寓卫生和宿舍纪律"不懈:每周二和每周四定期卫生大检查;每天7:20查宿舍卫生.此外本月还加大了检查力度,组成了由各班团支书组成的"宿舍卫生检查小组"进行协助检查.

    学中有乐,乐中学习,开展丰富多彩的活动

    从开学之初,我系的活动一直是精彩不断:

    首先是"浪漫金秋"迎新生晚会.新生的到来为计算机系注入了新的活力和激情,同时他们的到来也为学生会的各项工作揭开了新的篇章.为表示对他们的欢迎,系学生会文艺部组织了大量的人力,筹备了大量的物力,花费了大量的时间,精心策划了这台晚会."歌舞,小品,相声,京剧,二胡……一应俱全,而且质量很不错!"观看晚会的领导对本次晚会这样评价."没有最好,只有更好"观看晚会的学生们这样说.

    接着是学习经验交流会.由于新生刚刚入学,对大学的生活和学习方式还有些不适应,系学习部筹划举行了大一新生学习经验交流会.经验交流会主要邀请了本系大二大三的班级学习中的佼佼者,进行了"现场说法".他们结合自己的学习和生活中的实际经验,分别从大学的学习方法,计算机等级考试,英语四六级考试,自学考试及如何过一个充实的大学生活作了详细的介绍.此次经验交流会对大一新生如何提高专业知识,如何锻炼自己的能力,如何安排课余时间等都起到了很好的指导作用,受到了良好的成效

    第三,"讲好普通话,沟通你我他"——系女工部11月份"普通话宣传月"活动.为配合此次活动的顺利成功开展,系女工部与文艺部成功开展了"首届配乐诗歌朗诵大赛".活动得到了诗歌爱好者的欢迎,伴随着美妙的乐声,"诗人们"或低声吟诵,或慷慨激昂,或悠悠之如溪水潺潺,或滔滔之如河水滚滚,让在场的观众们度过了一个充满诗韵的夜晚.

    第四,"架起心灵的桥梁"——心理知识讲座.此次心理讲座是邀请工商系辅导员杨老师为大家做的.杨老师不仅声情并茂的给同学们分析了大学生的自主学习和人际交往方面的问题,还从心理学角度,给同学们讲解了心理健康等方面的问题.在讲解过程中,心理老师不仅图文并用——在黑板上写文字,画曲线;还与现场的观众互动——让观众上台,进行现场实验,或跃了整个合堂的气氛,受到了同学们的广泛欢迎.

    此外,还组织了"书画展","跳大绳比赛","拔河比赛"……一些小型的活动却深受同学们欢迎的比赛.

    除了搞好自己系了的活动外,我系各部还积极配合校学生会开展了一些活动,并取得了优异的成绩:

    1. 奋力拼搏,一举夺得"新生杯"辩论赛冠军

    经过三场激烈的角逐,计算机系代表队一路过关斩将,战胜材料,工商,电力代表队,夺得了本年度"新生杯辩论赛"的冠军.比赛过程,他们放弃自己的休息时间,查资料,组织辩辞,背稿.在辩论场上,他们沉着冷静,反应灵敏,慷慨激昂,据理力争,引得"无数英雄竞折腰".他们的付出得到了收获,同时也让我们看到了计算机系的实力.

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  • 本学年我院分团委学生会以丰富多彩以丰富多彩的团学学活动为载体,发挥学生创新能力,以增强凝聚力和集体荣誉感为目的,通过举行分团委学生会例会、分团委学生会培训会、积极监督团支部开展团日活动、特色活动等调整...

    本学年我院分团委学生会以丰富多彩以丰富多彩的团学学活动为载体,发挥学生创新能力,以增强凝聚力和集体荣誉感为目的,通过举行分团委学生会例会、分团委学生会培训会、积极监督团支部开展团日活动、特色活动等调整学习氛围,培养学生能力,积极引导广大学生树立正确的人生观和价值观不断提高学生的综合素质。经过全体大家的共同努力,我院团学工作顺利完成,在“团结、务实、高效、创新”的理念下,本着与人为主的根本目标,积极进取,锐意开拓,使我院分团委学生会各项工作取得了显著的成绩,现将本学年分团委学生会的工作总结如下:

    (一)团总支学生会基本概况

    我院分团委学生会有书记1名,副书记2名,宣传部、组织部部长各1名,宣传部副部长3名,组织部副部长4名。学生会共有8个部门,其中主席1名,副主席2名,各部部长共8名、副部长共25名,助理 52名。各班设立团支部,各团支部设立团支书,部分支部设立组织委员、宣传委员各1名;部分支部设立宣组委1名。

    (二)基层团组织建设

    1. 团支部建设

    我院团员人数共计1391人(不含党员、预备党员),占全院总人数的78.94%,其中硕士研究生团员人数134人(不含党员、预备党员),学院在本学年暂无新发展团员,分团委以班级为单位下设50个团支部,其中包括硕士研究生3个支部,本科生47个支部。

    2. 团学干培训会的开展

    本学年我院分团委学生会组织开展了丰富多彩,主题鲜明,教育意义深刻的活动。其中包括:由组织部负责的20XX级团干培训会,让新生团干明确了自己的工作内容,加强了新旧团干的交流,促进了分团委工作的有序开展。另外,我院分团委学生会在本学年明确了“利用多媒体资源,开展丰富多彩的团学工作”的工作方针,因此,我们组织开展了分团委学生会团学干培训会,通过资深的软件讲师给团学干讲解了各类多媒体资源的使用技巧。进一步加深了团学干对电脑软件等多媒体资源的认识,有利于促进团学干更好的利用各类多媒体资源开展团学工作。

    3. 进一步加强与各团支部的联系

    为了进一步加强分团委与各团支部的联系,要求各团支部团干参积极参加分团委组织部的团支部例会;要求各班学干积极参加学生会各部门组织开展的会议,例如:秘书处组织的班长会议,学习部组织的学习委员会议和教学信息员会议,生活委员参加生活部例会等,通过这样的方式,加强了团学干之间的互相了解,互相交流,促进我院分团委学生会及时总结团学工作上的不足,为我院分团委学生会完善工作提供了很多帮助。

    (三)利用各种宣传阵地,加强学生思想教育

    在日常工作中,我院分团委学生会除了做好日常及院团委指示的工作同时,还督促分团委各部门、学生会各部门加大对现有的宣传阵地的利用,宣传院党委及院团委的最新指导,和学院的最新消息,让学院的同学们都能了解到学院的最新动态。并及时更换毕业生信息专栏,让在校生了解毕业生的去向,也及时向毕业生提供就业指导等各项信息,同时积极扩展新的宣传平台。新浪微博:外国语学院分团委学生会官方微博;新浪博客:外国语学院分团委学生会官方博客,为我院分团委学生会全体成员打造了互相交流、互相学习的平台。新浪微博上,主要发布学院、学校以及各协会的最新动态,另外,链接官方博客最新发布的内容。在博客上开设了展示我院分团委学生会各部门的版块,例如主席团、秘书处等,通过组织学生会各部门对该博客定期与不定期的更新,展示分团委学生会各部门的近期动态,也可以从中看到各部门对近期工作的开展情况,以及总结与反思。到目前为止,该博客所起到的效果明显,受到好评。另外,组织部和宣传部还积极组织各支部开通支部博客,为支部博客的建设完成和完善了《支部博客建设规定》《支部博客评分细则》,通过对支部博客建设的监督与评分,有效推动了我院各支部的建设,加强了支部间的交流。同时,也通过博客这一良好的平台,方便学院以及广大博客用户了解我院分团委学生会的建设情况。

    (四)巩固加强组织建设,注重培养学生干部队伍

    1. 推优入党工作的开展。在我院党支部的领导下,我院分团委积极开展推优入党工作。在过去一学年中,各支部按照分团委关于推优入党的相关要求,积极认真的开展工作,本着以团员表现为参考、综合测评为基础,采取民主集中的原则发展了一批优秀的入党积极分子和预备党员。

    2. 对能力相对较强的学生干部进行重点培养,让他们能尽快的适应工作,开展工作。并且每个部长岗位都有后备的学生干部,做到传、帮、带,使我系的学生会始终保持有新的血液,充满昂扬的斗志。

    3. 学生会定期召开学生会例会,对近期工作的开展情况及时进行总结,有利于提高学生会成员的工作能力,完善学生会工作开展中的不足。另外,主席团与各部部长不定期召开会议,便于及时避免近期工作中出现失误。根据近期工作情况,由组织部负责组织召开团支书例会,部署新任务,为团支书解答疑问,利于提高学院分团委工作的开展。

    4. 在日常学习生活中,严格要求学生干部,积极培养吸纳他们向党组织靠拢,并要求他们注重自身品德修养及优良作风的养成;要求他们在日常的团学活动中起到模范带头作用,要求他们凡事以学习为重,努力学好专业知识,不断丰富课余知识,提高自身综合能力。

    5.在日常工作中,注重培养干部们的创新意识,提高他们的工作效率,以便使他们开拓性的进行团学工作。还要加强他们的团队合作意识,提高学生干部的团队理念及组织管理能力。

    (五)活动开展情况

    1.积极参与学院各项活动

    本学年,我院分团委学生会积极组织学院的各项活动,例如:“20XX-20XX下学期团支部期末考评大会”、20XX级新生开学典礼、“阳光晨读”活动、20XX-20XX学年度上学期团情统计工作、“show&Share COFS Style”新生才艺大赛、“骏达杯”篮球联谊赛、校级气排球比赛、为校庆演出人员“送温暖·送姜茶”活动、80周年校庆系列活动之“校园八大景点评选”活动、分团委学生会“会徽会服设计大赛”、20XX年广西师范大学“ZJSTAR(中级星)”杯羽毛球团体争霸赛、20XX年广西师范大学六人制足球赛等。在以上活动中,我院分团委学生会全体成员积极组织队员参赛,同时积极参与其中。部分竞赛中取得了优异成绩,如:20XX年广西师范大学“ZJSTAR(中级星)”杯羽毛球团体争霸赛取得了团体第五名、20XX年广西师范大学六人制足球赛已小组出线,正在在其他学院进行更加激烈的争夺战。

    2. 我院积极配合校庆80周年庆典活动,积极组织开展70周年院庆活动

    20XX年12月1日,是我院建院70周年庆典大会;12月2日则是我校建校80周年纪念庆典大会。在此期间,我院积极配合学校庆典大会的活动,400名女生参与庆典大会啦啦操的排练,20XX级全体学生参加庆典大会“翻花”“翻板”的训练。同时,我院分团委学生会文艺部积极组织院庆70周年庆典大会《育才之歌》合唱的排练,组织部积极组织院庆志愿者的面试和培训。其他部门在主席团的带领下,完成了院庆庆典大会的场地布置,“外国语学院历史与荣誉陈列馆”开馆仪式场地的布置,工作开展过程中,得到了院/系友的一致好评,为学院院庆活动顺利开展提供了帮助。

    3. 我院分团委学生会常规工作开展

    (1)生活部对宿舍卫生进行了检查、组织各班按时打扫行政南楼办公室。每次定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生的管理力度,同时也保证了寝室同学和学生会同学的交流,及时发现问题并解决,这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适、也很好的履行了义务和责任。为使我们有一个良好的学习环境,生活部制定了合理的教室值日制度,严格、仔细、彻底的打扫教室卫生。

    (2)学习部开展“阳光晨读”活动

    作为我院的特色活动,“阳光晨读”的主要目的是加强我院的学风建设,为广大同学营造一个良好的学习氛围,使同学们在新学期有个良好的开端,培养自身的语感、口语表达能力以及良好的读书习惯。为此,学习部组织各班学委组成检查小组对所负责的班级进行不定期检查,再对评分表进行统计汇总。为了保证晨读记录的准确性,学习部实行了一个新制度。即:部门成员在这个学期将会进行每个月1~2次的突击检查,检查的时间段和各班学委检查一致。相信在各班学委的帮助下,“阳光晨读”会越办越好!

    (六)工作中存在的问题

    1.工作中计划不够周密,分工不够明确细致。

    2.工作的前瞻性和灵活性有待加强。

    3.部门的合作和交流的意识有待提高。

    4.成员的综合素质和组织管理能力还有待提高。

    5.工作积极性不够高。

    6.干部业务能力不精,没有起到传、帮、带的作用。

    针对以上问题,在今后的工作中,要加强对学生干部业务能力的培训,提高学生干部综合素质,大力加强自身建设,帮助他们建立合理的知识体系,养成良好的品德习惯,通过开展各项活动,引导全体青年树立正确的人生观、价值观,真正达到育人的根本目标。

    新的一年即将来临,我们院分团委学生会将会以昨天为起点,以明天为新的目标,扎实有效的开展好每一项工作。

    外国语学院分团委学生会

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  • 在校系领导的亲切关怀下,在全体同学鼎力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,计算机系第二届学生会始终牢记”四个一”的宗旨,团结一致,踏实工作,勇于拼搏,共同奋进,圆满并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会...

    计算机系学生会学期末工作总结

    计算机系学生会第二学期的各项工作也喜摘硕果.在校系领导的亲切关怀下,在全体同学鼎力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,计算机系第二届学生会始终牢记”四个一”的宗旨,团结一致,踏实工作,勇于拼搏,共同奋进,圆满并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会自主管理的优势,深入同学开展了一系列的活动,收到了良好的效果.现将前阶段学生会的各项工作总结如下:

    加强团员”六个一”学习,增强团组织凝聚力;了解同学思想状态,严抓班风班纪,营造良好的学习和生活氛围

    为进一步加强团基层组织建设,增强团组织凝聚力,影响力和号召力,提高团员先进性意识,充分发挥广大团员青年在创建文明校园中的主力军作用,我系积极响应上级团组织的号召,精心筹备,大力开展了以”学理论,知团情”为主题的”六个一”教育活动:上一次团课;学一遍团章;读一本学习辅导材料;参加一次讨论活动;写一篇心得;过一次民主生活.

    通过定期召开团干部会议,加强了各班同学的思想状态的了解,针对各班的具体情况,制定出了详细的措施,严抓了班风班纪.同时系纪保部与公寓部对旷课(包括新闻课),外出晚归,通宵上网等违纪行为进行了”严查”“突查”,以此使同学们逐渐自发自觉的形成一个良好的学习和生活习惯.

    讲文明卫生,做文明学子,营造良好的校园和公寓环境

    根据校系领导的指示,本学期10-12月份工作重点是”讲文明卫生,营造良好的校园环境”,为此我们也作了一系列的工作:

    制定和完善各项规章制度,严格量化考核.

    召开主题班会,认真学习规章制度等各项条例.

    开展”文明宿舍,最佳床铺”评比活动等等.

    成立公寓检查小组.

    公寓是我们的家,营造良好的公寓环境对同学们的学习和生活都有着至关重要的作用.自十月份学校开展”做文明学子,营造良好的公寓环境”以来,系公寓部紧抓”公寓卫生和宿舍纪律”不懈:每周二和每周四定期卫生大检查;每天7:20查宿舍卫生.此外本月还加大了检查力度,组成了由各班团支书组成的”宿舍卫生检查小组”进行协助检查.

    学中有乐,乐中学习,开展丰富多彩的活动

    从开学之初,我系的活动一直是精彩不断:

    首先是”浪漫金秋”迎新生晚会.新生的到来为计算机系注入了新的活力和激情,同时他们的到来也为学生会的各项工作揭开了新的篇章.为表示对他们的欢迎,系学生会文艺部组织了大量的人力,筹备了大量的物力,花费了大量的时间,精心策划了这台晚会.”歌舞,小品,相声,京剧,二胡……一应俱全,而且质量很不错!”观看晚会的领导对本次晚会这样评价.”没有最好,只有更好”观看晚会的学生们这样说.

    接着是学习经验交流会.由于新生刚刚入学,对大学的生活和学习方式还有些不适应,系学习部筹划举行了大一新生学习经验交流会.经验交流会主要邀请了本系大二大三的班级学习中的佼佼者,进行了”现场说法”.他们结合自己的学习和生活中的实际经验,分别从大学的学习方法,计算机等级考试,英语四六级考试,自学考试及如何过一个充实的大学生活作了详细的介绍.此次经验交流会对大一新生如何提高专业知识,如何锻炼自己的能力,如何安排课余时间等都起到了很好的指导作用,受到了良好的成效

    第三,”讲好普通话,沟通你我他”——系女工部11月份”普通话宣传月”活动.为配合此次活动的顺利成功开展,系女工部与文艺部成功开展了”首届配乐诗歌朗诵大赛”.活动得到了诗歌爱好者的欢迎,伴随着美妙的乐声,”诗人们”或低声吟诵,或慷慨激昂,或悠悠之如溪水潺潺,或滔滔之如河水滚滚,让在场的观众们度过了一个充满诗韵的夜晚.

    第四,”架起心灵的桥梁”——心理知识讲座.此次心理讲座是邀请工商系辅导员杨老师为大家做的.杨老师不仅声情并茂的给同学们分析了大学生的自主学习和人际交往方面的问题,还从心理学角度,给同学们讲解了心理健康等方面的问题.在讲解过程中,心理老师不仅图文并用——在黑板上写文字,画曲线;还与现场的观众互动——让观众上台,进行现场实验,或跃了整个合堂的气氛,受到了同学们的广泛欢迎.

    此外,还组织了”书画展”,”跳大绳比赛”,”拔河比赛”……一些小型的活动却深受同学们欢迎的比赛.

    除了搞好自己系了的活动外,我系各部还积极配合校学生会开展了一些活动,并取得了优异的成绩:

    1. 奋力拼搏,一举夺得”新生杯”辩论赛冠军

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    文学与新闻学院学生会内部改革及队伍建设方案 通过对现今文学与新闻学院学生会内部现状的了解和总结,现 提出以下内部改革方案: 一、 总体思路 在我院党总支、校团委的指导下,结合我校现今学风校风建设 的大背景,加强对我院学生会内部制度和队伍的建设,制定相对完 备的部门、干部考核制度,提高我院学生会整体竞争力、凝聚力以 及内部各部门操作管理效率和干部干事的综合素质。进而使我院学 生会全体成员团结一心做好常规工作并开展好具有我院特色的内部 和外部的各类活动。 二、 建设内容 要使学生会内部管理得以顺利进行,必须要具有可操作性的规 章制度作保障,特别是对于我院学生会工作正规高效的发展目标来 说尤为重要。这就要求我院学生会制定健全的内部管理及运行机制, 完善各类规章制度。这也是各部门、各位团学干部各司其职,各尽 其责的依照标准。 (一)内部部门制度建设 1、工作开展:服从主席团的安排,工作职能明确,工作思路清 晰,各部门在同时工作中能够相互配合,有条理地切实开展工作。 2、计划总结:学期常规工作、各类活动有高质量的总体工作计 划、总结;各部门分别拟定符合部门自身建设的具体工作计划和总 结,并及时向主席团汇报。工作计划、总结每个月上交一次(不包 括期中、期末总结、计划,交由秘书处统一备案(特殊情况、重大 活动、重大时间另写一份)。 3、承办活动:认真思考并落实本部门原有特色活动精神,准备 充分,有条理开展,在新校区开展的活动有创新意识和广泛影响力。 各部在推出各项新的制度,或承办大型活动时,必须拟写一份详尽 的计划或方案交于主席团审核通过,再报请团总支书记审阅才能执 行。并另写一份交由秘书处备案。 4、协调合作:能积极主动地配合其他各部门开展工作,或与其 他部门联合开展特色活动、全局观念强,竭尽全力发挥该部门在学 生会整体工作中的协调作用。 5、部门班子:内部班子健全,交流加强,部门中各部长、副部 长分工明确,自转能力强,工作效率高。部门班子切实担负起培养 优秀人才的职责,为我院优秀学生会干部的可持续发展做出应有的 贡献。 6、档案管理:部门档案齐全,整理清楚、有条理、不遗漏,能 及时总结经验,整理成果。 注:上交秘书处及主席团的所有材料必须兼有纸质档和电子档。 各部门需存档。 7、完成工作:按照工作计划,及时完成计划任务,自觉执行工 作程序,有条理地开展工作,高质量,高效率。 8、部 门 形 象 :部内团结,整体凝聚力强,协调建设好,有良好 的工作氛围,出席例会、活动、参与考评佩带工作证。进出办公室, 穿戴整洁,不穿拖鞋进入教学楼。 9、部长例会:各部门部长与副部长需准时出席部长例会(每次 例会,各部门负责人不得无故缺席,重大例会,部门所有负责人须 出席),事假需向主席团以书面申请的形式请假。经由主席团批准 即可准假。 10、对校级对应部门的例会:各部门部长与副部长准时出席校 级对应团学部门的各次例会,认真落实校级对应团学部门的工作。 11、素质考核:部门内部对干部干事进行定期素质考核,要求 材料掌握全面,及时客观发现并解决问题,考核及时汇报,部内个 人的月小结工作到位。 根据以上要点由秘书处统一制定考核评比细则,本着“公平、 公正、公开”原则,以事实材料为依据,由秘书处统一对各部门进 行量化考核,秘书处由主席团负责考核。 (二)学生干部制度建设 为我院学生会管理、培养学生干部工作的开展,必须制定对学 生干部加以制约和鼓励的干部制度。 首先,制定学生干部选拔条例,以何种标准、原则、方式来选 拔,选拔的具体要求和条件,都需要有相关的制度来规范。 其次,学生干部在加入学生会后,根据各部门的实际情况,建 立部门对学生干部的考核制度,包括会议的到会情况,明确工作职 责,奖惩机制等。使学生干部明确工作职责,提高工作效率,做到 学期初有计划,学期末有总结,充分保证我院团学组织各部门工作 的有序性。 第三,学生干部的培训制度,建立健全学生干部的培训制度, 重视对学生干部的培养,既提高学生干部的自身素质,又提高整个 学生会的工作效率。 第四,学生干部的奖惩制度,这是对我院学生干部工作的充分 肯定。也是我院学生会工作发展的有力助推器。同时在奖惩条例中 加大对学生干部违规或未完成相应职责后的惩罚力度,并扩大执行 范围,加强执行力度。该惩罚措施对主席团成员及各部门班子成员 同样适用。 (三)内部干部队伍建设 1、加强培养培训,注重提高素质 我院学生会干部队伍建设需要把干部和干事的培养培训工作作 为头等大事。既要让干部干事在实际工作中得到锻炼,鼓励他们对 本部门大胆的实践和探索,又需要建立相对完善,系统的学生干部 干事培训体系,并把思想教育与工作培训结合起来。包括理论培训、 工作意识、工作方法、工作能力等。充分利用学生干部培训大会的 机会,使我院学生干部得到高质量的培养。也可在我院学生会中以 学生干部素质培养为主题举行内部辩论赛、内部知识竞答、思想交 流会等活动,从而提高干部干事的综合素养。 2、实施考核激励,着力个体发展 张弛有度的考核激励模式是调动学生干部干事工作积极性的有 效措施。制定的对干部干事的考核激励制度需体现其是否适合本职 工作,是否有更大潜力,并给予相应的奖励。这是对学生干部考核 中最无形的调动积极性的方式,也是对干部最大的鼓励。 由主席团对学生干部实行定量和定性的绩效考核,随后对不同 的个体,结合实际情况采取不同的激励机制,以满足每位干部的个 性需求。从培养学生干部的归属感和成就感、帮助学生干部提高综 合能力、给予他们足够的信任以及指导干部制定目标着手建立有效 地激励机制。对学生干部们采取完成工作心愿(制定计划心愿、可 行性分析、确定最终工作计划、监督和修订、实现计划心愿)的方 式将学生干部的统一需求和不同的任职动机与学生会工作目标相结 合,从而激励学生干部更好、更主动地完成工作。 同时,在物质奖励和精神奖励中,侧重对精神方面的奖励。正 确把握对学生干部的考核激励的目的是在于加强学生干部的团队合 作意识和协作精神。作为一个民主、团结、高效、精干的团队,需 要在内部加强竞争和团结。通过评比,树立学生干部的典范,让最 优秀的干部干事发挥先锋作用,同时,也让优秀在我院学生会干部 中成为一种习惯。 文学与新闻学院 学生会 2010 年 10 月 9 日

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