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  • 篇一:《工作中存在的不足及改进措施》通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强.虽然通过学习和...

    篇一:《工作中存在的不足及改进措施》

    通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

    1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强.虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低.在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强.

    2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少.工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.另外,政策理论水平不够高.虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统.对公司政策理论钻研的不深、不透.有时候也放松了对自己的要求和标准.

    3、全局意识不够强.有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法.在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感.

    在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

    1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力.

    2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用.

    3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验.通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力.

    篇二:《个人及工作中存在的不足及改进措施》

    一、个人及工作中存在的不足:

    1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;

    2、工作思路不对,缺乏创新意识;

    3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;

    4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法.

    二、改进措施:

    1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;

    2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;

    3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;

    4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中.

    篇三:《如何改进自己的不足和缺点》

    如何改进自己的不足和缺点

    缺点一:情绪控制不到位,遇到事情有时容易急躁或冲动;

    改进措施:

    1、 在工作中、生活中,逐步控制自己的脾气,做到冷静、冷静、再冷静;

    2、 在工作中、生活中,逐步培养自己的耐心,认真倾听,了解事实真相后再做判断;{工作中不足及改进措施}.

    3、 在急躁或冲动时,不做任何决定,谨记“冲动时魔鬼”的道理;

    4、 从身边小事开始锻炼自己,逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动;

    5、 定期总结和反省自己“情绪控制能力”;

    缺点二:工作上有时有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和

    延迟;

    改进措施:

    1、 在制定计划时,思考周全,制定详细的时间进度表,严格按计划执行;

    2、 不断说服自我,突破心理障碍,养成及时行动的习惯;{工作中不足及改进措施}.

    3、 在遵循“行动有方案”的前提下,养成在行动中完善方案的习惯,在时间与计划的完美性之间做好平衡;

    4、 牢记“时间价值”,定期总结和反省自己“工作实效性”;

    缺点三:做事不够细心,对细节的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面; 改进措施:

    1、 进一步培养自己的责任意识,重视小事和细节;

    2、 逐步培养自己的耐心,认真对待每一件事情和每一个细节;

    3、 牢记“细节决定成败”的训言,从小事和细节上加强对自身的要求;

    4、遇事多换位思考,多角度思考后再制定方案;

    缺点四:在管理上,对上司的否定不愿争执;

    改进措施:

    1、 相信“真理越辩越明”的道理,突破自我心理障碍,勇于面对上司;

    2、 当对上司的想法有异议时,勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法;

    3、 当自己的方案或想法被上司否决时,勇于表达自己真实的想法,不惧怕争论和冲突;

    缺点五:对自身形象关注不够,有时随意嘻嘻哈哈;

    改进措施:

    1、 对自身的言行举止制定一定的标准要求,严格对照去做;

    2、 牢记自己的三重身份该具有的形象,时刻注意自己的言行举止,不随意而为;

    3、 将工作与生活分开,在工作中,严格按照工作和职业人的标准要求自己,注意自身修养的提高和正能量的发挥;

    缺点六:有时妇人之仁,在执行制度时有放松现象;

    改进措施:

    1、 制定制度时,考虑周全,从实际出发,按照科学的方法和依据制定符合实际的标准;

    2、 执行制度时,做到一视同仁和铁面无私;

    3、实施和执行制度的过程中,及时发现问题并组织修正和完善;

    缺点七:对下属工作跟踪督导不到位;

    改进措施:

    1、 重视下属周、月工作计划和总结,定期督导和跟进;

    2、 定期培训下属,注重下属培养,提升下属思想境界和专业技能;

    3、 随时关注下属工作状态,了解下属工作进度及工作中的疑难之处,及时给与指导和

    协助;

    4、 注意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息,找到问题后,有计

    划的改进和跟进;

    5、 用心对待每一位下属,和下属之间做到无缝对接,及时化解下属工作压力;

    缺点八:亲和力不太强、凝聚团队能力有点弱、策划能力有点弱;

    改进措施:

    1、 进一步加强自身修养,主动接触和了解员工,提升自身亲和力;

    2、 加强学习,努力提高自身的专业技能和管理水平;

    3、 多倾听和吸纳他人意见,借助他人的长处来弥补自己的不足;

    4、 多总结和反思自己,逐步提升自己的各项技能;

    本改进方案自即日起开始实施,本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己,加强理论学习和实践锻炼,在提升自身专业技能和管理技能的同时,不断提升自身的思想境界和宏观格局.

    汇报人:杨金环

    2014年9月10日

    篇四:《对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施》

    在本年度的考核中,我因为在工作中存在严重不足,尤其是在与一线职工的交往中,因为思想认识上的不到位,给自己的工作也带来了一定的影响.这次考核,我的不足之处很明显的暴露了出来.通过自己深刻的反思,我对自己存在的问题进行了 认真细致的总结汇报如下:

    一、在工作中只是注重自己业务能力的提高.

    在平时的 工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力.只是想着一门心思的学技术、学业务.忽视了与大家在工作和生活中的接触.使得与工人师傅们产生了隔阂,彼此之间缺少沟通.互相没有深入的了解,与大家没有建立起很好的关系.从而使得有时在工作中也产生了被动.

    二、在工作中只是看重了效率.在现场工作中,仅仅是把工作的效率放在了第一位,没有想到首先应该怎样先与大家建立起很好的关系,在与他人融洽的相处之后,会将工作做的更好,效率才能够更快的提高.

    三、在工作中没有很好的讲究方式方法.在平时的工作中,包括与大家安排工作的时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成.没有考虑,在工作中也要讲究方式方法, 做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与愿违.不能不讲究方法、讲究策略.

    对于自己存在的以上三点问题,结合自身的实际情况, 以及对今后工作中需要注意的问题.通过认真的思考,制定了以下整改措施:

    一、不能只是注重自己业务能力的提高.在工作中,不能只是注重提高自己的业务能力.还要注重与大家的关系.在平时的工作中,不应该将心思仅仅是放在学技术、学 业务方面.要与大家在工作和生活中多接触、多沟通, 尽快消除与工人师傅们的隔阂,要对他们有深入的了解.从 而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况.

    二、不能只是看重工作效率.在平时的工作中,首先应该与大家建立起和谐、融洽的关系,与现场的师傅们要很好的相处.只有在此基础上,师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作,工作才能真正的做好,效率才能够提高 的更快.

    三、在工作中要讲究方式方法.在平时的工作中,不能偏激,一定要讲究方 法和策略.一定要明确,要想把工作干好,就应该讲究方式方法.只有在顺利的将工作安排下去的前提下,才能够将工作顺利、尽快的完成.

    针对以上三点整改措施,在以后的工作过程中:首先,应该继续深刻的反思, 要从思想上认识到自己存在的不足之处,并且要认真的思考在今后的工作中应该怎样去做. 其次,要在实际工作中,要摆正自己的位置,踏踏实实的工作,不仅要注重提高自己的业务能力,还要学会与现场工人师傅很好的相处.将自己的不足之处进行改正,让自己在今后的工作中有所进步.

    一、工作中的不足:

    1.在工作中只是注重自己业务能力的提高.在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力.只是想着一门心思的学业务.忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系. 使得与同事产生了隔阂,彼此之间缺少沟通.互相没有深入的了解,没有建立起很好的关系.从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合,同时也产生了被动.

    2.在工作中没有很好的讲究方式方法.在平时的工作中,包括在与客户谈判、聊天时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成.没有考虑,在工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与原违. 不能不讲究方法、讲究策略.

    二、需要改进的地方{工作中不足及改进措施}.

    对于自己存在的以上两点问题,结合自身的实际情况, 以及对今后工作中需要注意的问题.通过认真的思考,制定了以下整改措施:

    1.不能只是注重自己业务能力的提高.在工作中不能只是注重提高自己的业务能力.我们整个公司就是一个团队,公司的销售额不单单需要我们一线业务员,还要各部门的互相配合来创造,因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通,尽快消除部门同事的隔阂,要对他们有深入的了解.从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况.

    2.在工作中要讲究方式方法.

    首先,在平时的工作中,特别是在与客户交流,不能偏激.一定要讲究方法和策略. 一定要明确自己每次拜访客户的目的,拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题.

    其次,在工作中会多向前辈们讨教成功的经验,并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去.要对于公司工作: 1.公司应该重视培训,特别是中层领导的各方面能力,员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作.

    一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养. 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作.公司应该以多种方式激励我们员工,培训其实就是激励我们的方法之一,不能让员工有既来之则安之的心态,要让员工有付出有收获,当然根据马斯洛需求层次论来讲,我们不仅仅需要的是基本的物质 与生理需求,在一个公司还应该要得到归属尊重等需求,这个正是公司要向我们员工所付出的,在公司的战略方向战略 规划中也应该所提及的.

    篇五:《工作中不足及改进措施》

    1、工作责任心不足主要是思想上的问题.要改变自己的思想,在思想上有足够的认识.要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因.找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了.

    2、改变工作观念.是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思.找出这方面的原因,下定决心改掉.我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的.工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的.

    3、提高自己的素质.素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质.心理素质要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇.能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的专业能力,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上不足、比下有余.

    4、能抵制不良影响.工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度.一定要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响.以积极工作的同志为榜样,并向他看齐,而且在心里说我也一定能做到,让大家看看,我也一定能做出个样,让别人以我为榜样.别人能做到的我也能做到,而且也不比别人差.

    5、多一些业余爱好.业余时间不要只顾玩,要把业余时间利用起来,学习一点

    专业之外的其它知识,来补充自己知识的不全面.有一些其它爱好,来调整自己的性情和情趣.使自己尽量能达到知识全面些,多掌握一些技能,能适应各方面的变化,这样在任何时候,自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性.注意发现别人的长处,来补己之短处,这应该是自己最应该有的爱好.这个爱好可能是自己做人的优点.

    6、要和谐共处、团结友爱.在工作上,要热心地帮助别人,不管自己是否能做好,主要是要有友爱的精神,少与同事拌嘴,多让一些忍让,多与人或是同事沟通感情.到什么时候都要记住:忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空.不要争一时之利,更不要图一时之快.我为人人,人人为我,尊重别人的人,才能得到别人的尊重.

    以上这些,希望对你有所帮助,祝你工作进步、万事如意!

    篇六:《教学工作中的不足和改进措施》

    教学工作中的不足和改进措施

    作为一名从事教育工作的教师来说,我的的确确可以被称作新人.虽然通过不断的学习以及实践摸索,逐渐在教育工作中取得了些许成效.但是仍然有众多不足之处.在此做一个总结归纳,也是为了更好的认清自己,找出工作中的不足,以便更好的改进不足,不断提升自己,胜任教师这个光荣而神圣的责任.

    一、 本人教学中的不足.

    1、由于新人的缘故,虽然有些问题上有新的思路,但是毕竟缺乏经验.在许多理论性的知识储备上不够深厚.作为教育工作者,必须要有扎实的理论基础,武装自己的头脑.

    2、在课堂教学方面,有些过多注重自身的讲授.从内心来说,总是怕学生不理解,总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容,有些讲授过多,讲课时间偏长.在发挥学生的主体作用方面有所欠缺.再者,在个方面也缺乏相关的学习和经验. 3、在课堂外的教学引导上,缺乏注重学生作业的开拓性.没有花费心思用于启发学生.可能也是思想上的惰性,思维的懒惰.

    二、改进措施.

    通过认真反省和自我分析,认清主观上的不足之后,感觉到豁然开朗,并不是自身能力不够,多半是年轻人的浮躁和惰性所致.我将在今后的教学中注意,积极改进措施,更好的服务教学工作.

    1、首先必须从知识上首先丰富自己,持之以恒的坚持理论学习,不断提升自身的知识储备.多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容,多方面丰富自己.

    2、由于经验欠缺,我将在平时多向有经验的老师请教.多多与经验丰富的老师多交流,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验.

    3、在课堂教学中,我将注重学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益.

    4、在课后,我将持续关注学生的情况.鼓励学生多通过生活,通过各种媒体网络,勤思考.借以巩固课堂教学,活学活用. 我始终认为教学中有欠缺并不可怕,只要主观思想端正的认识,通过不断研究方法,多学习,多思考,多改进,一定能在教学中取得较大的进步.我相信,自己一定行.

    篇七:《工作中存在的不足及改进措施》

    本人长期从事教育培训工作,有时一帆风顺,有时烦恼多多,要想进步,尤其是不断进步,有必要不断总结与反思,通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

    1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理能力不强.虽然通过学习和工作经验的积累,事故应急处理能力得到一定程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理能力还需进一步的加强.

    2、工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于求成,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少.工作中总习惯从坏处着想,还存在着保守性.虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,有时候也放松了对自己的要求和标准.

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    1.为什么要有网络安全协议?

    随着网络安全问题日益严重,原始的用于实现终端之间数据传输过程的协议,暴露出以下问题。为了弥补网络协议安全性方面的先天性不足,进一步加剧了网络安全问题,因此需要在原有网络协议的基础上,增加一套用于实现双向鉴别,数据加密传输和数据传输完整性的协议这些就是网络安全协议。

    1.1存在的问题

    1.1.1源端鉴别问题

    在互联网中IP地址为终端的唯一标识,但是IP分组首部中的源IP地址是可以伪造的,大量源IP地址欺骗攻击都是通过伪造源IP地址实施的,所以不可以仅仅通过IP分组首部中的源IP地址来确认该IP分株的源终端,需要更加安全有效的源鉴别机制。

    1.1.2数据传输的保密性问题

    网络传输中的IP分组没有进行加密,且网络中存在各种用于嗅探,截获IP分组的攻击手段。如果IP分组被截获就会导致信息泄露。

    1.1.3数据传输的完整性问题

    由于存在各种截获IP分组的攻击手段,攻击者截获IP分组后,可以篡改IP分组中的信息,然后继续传输篡改后的IP分组,因此需要保障IP分组完整性的机制。

    1.1.4身份鉴别问题

    网络中存在大量的伪造网站,因此当终端访问某个网站的时候必须确定网站是不是伪造的,这就需要对网站的身份进行鉴别。

    1.2解决方案

    1.2.1双向身份鉴别

    身份鉴别就是一方向另一方证明自己身份的过程,目前主要有以下两种身份鉴别方法,基于共享密钥的身份鉴别和基于证书的身份鉴别。

    1.2.1.1基于共享密钥

    一方于另一方共享某个密钥k,该密钥k只有双发知道,因此共享密钥k成为双方的身份标识信息,一方只要向另一方发送加密信息,另一方可以解密,就可以证明自己的用于密钥k,并因此向另一方证明自己的身份

    1.2.1.2基于证书+私钥

    RSA公开密钥加密算法中公钥PK与私钥SK一一对应,因此只要能通过权威机构颁发的证书证明公钥PK与X之间的关联,标识为x的一方通过向另一方发送P||Dsk(MD§)就可以向另一方证明拥有公钥PK对应的私钥SK,并向另一方证明我是x

    1.2.2数据加密

    为了实现数据加密,需要双方事先约定加密算法,加密密钥等,因此,安全协议需要实现密钥分发,加密算法协商等功能,数据加密用于保证数据的保密性

    1.2.3数据完整性检测

    为了实现数据完整性检测,双发需要事先约定报文摘要算法,加密算法,加密密钥等等,因此安全协议需要实现密钥分发,报文摘要算法,加密算法协商等功能。数据完整性用于检测保证数据的完整性,同时实现源端鉴别。

    1.2.4防止重放攻击

    首先要明确一个事情,重放攻击是二次请求,黑客通过抓包获取到了请求的HTTP报文,然后黑客自己编写了一个类似的HTTP请求,发送给服务器。也就是说服务器处理了两个请求,先处理了正常的HTTP请求,然后又处理了黑客发送的篡改过的HTTP请求。

    防止重放攻击的方式

    1. 加随机数

    该方法优点是认证双方不需要时间同步,双方记住使用过的随机数,如发现报文中有以前使用过的随机数,就认为是重放攻击。缺点是需要额外保存使用过的随机数,若记录的时间段较长,则保存和查询的开销较大。

    2. 加时间戳
    **
    该方法优点是不用额外保存其他信息。缺点是认证双方需要准确的时间同步,同步越好,受攻击的可能性就越小。但当系统很庞大,跨越的区域较广时,要做到精确的时间同步并不是很容易。

    3. 加流水号
    **
    就是双方在报文中添加一个逐步递增的整数,只要接收到一个不连续的流水号报文(太大或太小),就认定有重放威胁。该方法优点是不需要时间同步,保存的信息量比随机数方式小。缺点是一旦攻击者对报文解密成功,就可以获得流水号,从而每次将流水号递增欺骗认证端。

    在实际中,常将方法(1)和方法(2)组合使用,这样就只需保存某个很短时间段内的所有随机数,而且时间戳的同步也不需要太精确。
    对付重放攻击除了使用本以上方法外,还可以使用挑战一应答机制和一次性口令机制,而且似乎后面两种方法在实际中使用得更广泛。

    作者:进击的前端_风笑影
    链接:https://www.jianshu.com/p/7887f16581c0
    来源:简书
    著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
    

    加时间戳方式详解

    每次HTTP请求,都需要加上timestamp参数,然后把timestamp和其他参数一起进行数字签名。因为一次正常的HTTP请求,从发出到达服务器一般都不会超过60s,所以服务器收到HTTP请求之后,首先判断时间戳参数与当前时间相比较,是否超过了60s,如果超过了则认为是非法的请求。

    假如黑客通过抓包得到了我们的请求url:

    http://koastal.site/index/Info?uid=ZX07&stime=1480862753&sign=80b886d71449cb33355d017893720666

    其中

    s i g n = m d 5 ( sign=md5( sign=md5(uid. t o k e n . token. token.stime);

    long uid = 3535353535353535L;
    String token = "fewgjiwghwoi3ji4oiwjo34ir4erojwk";
    long time = new Date().getTime();//1543991604448
    String sign = MD5Utils.MD5Encode("uid=" + uid + "&time=" + time + token,"utf8");
    
    public class MD5Utils {
        private static final String hexDigIts[] = {"0","1","2","3","4","5","6","7","8","9","a","b","c","d","e","f"};
    
        /**
         * MD5加密
         * @param origin 字符
         * @param charsetname 编码
         * @return
         */
        public static String MD5Encode(String origin, String charsetname){
            String resultString = null;
            try{
                resultString = new String(origin);
                MessageDigest md = MessageDigest.getInstance("MD5");
                if(null == charsetname || "".equals(charsetname)){
                    resultString = byteArrayToHexString(md.digest(resultString.getBytes()));
                }else{
                    resultString = byteArrayToHexString(md.digest(resultString.getBytes(charsetname)));
                }
            }catch (Exception e){
            }
            return resultString;
        }
    
    
        public static String byteArrayToHexString(byte b[]){
            StringBuffer resultSb = new StringBuffer();
            for(int i = 0; i < b.length; i++){
                resultSb.append(byteToHexString(b[i]));
            }
            return resultSb.toString();
        }
    
        public static String byteToHexString(byte b){
            int n = b;
            if(n < 0){
                n += 256;
            }
            int d1 = n / 16;
            int d2 = n % 16;
            return hexDigIts[d1] + hexDigIts[d2];
        }
    }
    

    // 服务器通过uid从数据库中可读出token

    然后取出token,通过再次进行md5加密判断二者是否相等,如果相等则说明正确,不是重放攻击

    一般情况下,黑客从抓包重放请求耗时远远超过了60s,所以此时请求中的stime参数已经失效了。

    如果黑客修改stime参数为当前的时间戳,则sign参数对应的数字签名就会失效,因为黑客不知道token值,没有办法生成新的数字签名。

    但这种方式的漏洞也是显而易见的,如果在60s之内进行重放攻击,那就没办法了,所以这种方式不能保证请求仅一次有效。

    基于nonce的方案

    **

    nonce的意思是仅一次有效的随机字符串,要求每次请求时,该参数要保证不同,所以该参数一般与时间戳有关,我们这里为了方便起见,直接使用时间戳的16进制,实际使用时可以加上客户端的ip地址,mac地址等信息做个哈希之后,作为nonce参数。

    我们将每次请求的nonce参数存储到一个“集合”中,可以json格式存储到数据库或缓存中。

    每次处理HTTP请求时,首先判断该请求的nonce参数是否在该“集合”中,如果存在则认为是非法请求。

    假如黑客通过抓包得到了我们的请求url:

    http://koastal.site/index/Info?uid=ZX07&nonce=58442c21&sign=80b886d71449cb33355d017893720666

    其中

    s i g n = m d 5 ( sign=md5( sign=md5(uid. t o k e n . token. token.nonce);

    // 服务器通过uid从数据库中可读出token

    nonce参数在首次请求时,已经被存储到了服务器上的“集合”中,再次发送请求会被识别并拒绝。

    nonce参数作为数字签名的一部分,是无法篡改的,因为黑客不清楚token,所以不能生成新的sign。

    这种方式也有很大的问题,那就是存储nonce参数的“集合”会越来越大,验证nonce是否存在“集合”中的耗时会越来越长。我们不能让nonce“集合”无限大,所以需要定期清理该“集合”,但是一旦该“集合”被清理,我们就无法验证被清理了的nonce参数了。也就是说,假设该“集合”平均1天清理一次的话,我们抓取到的该url,虽然当时无法进行重放攻击,但是我们还是可以每隔一天进行一次重放攻击的。而且存储24小时内,所有请求的“nonce”参数,也是一笔不小的开销。

    时间戳与nonce结合

    那我们如果同时使用timestamp和nonce参数呢?

    nonce的一次性可以解决timestamp参数60s的问题,timestamp可以解决nonce参数“集合”越来越大的问题。

    我们在timestamp方案的基础上,加上nonce参数,因为timstamp参数对于超过60s的请求,都认为非法请求,所以我们只需要存储60s的nonce参数的“集合”即可。

    假如黑客通过抓包得到了我们的请求url:

    http://koastal.site/index/Info?uid=ZX07&stime=1480862753&nonce=58442c21&sign=80b886d71449cb33355d017893720666

    其中

    s i g n = m d 5 ( sign=md5( sign=md5(uid. t o k e n . token. token.stime.$nonce);

    // 服务器通过uid从数据库中可读出token

    如果在60s内,重放该HTTP请求,因为nonce参数已经在首次请求的时候被记录在服务器的nonce参数“集合”中,所以会被判断为非法请求。超过60s之后,stime参数就会失效,此时因为黑客不清楚token的值,所以无法重新生成签名。

    综上,我们认为一次正常的HTTP请求发送不会超过60s,在60s之内的重放攻击可以由nonce参数保证,超过60s的重放攻击可以由stime参数保证。

    因为nonce参数只会在60s之内起作用,所以只需要保存60s之内的nonce参数即可。

    我们并不一定要每个60s去清理该nonce参数的集合,只需要在新的nonce到来时,判断nonce集合最后一次修改时间,超过60s的话,就清空该集合,存放新的nonce参数集合。其实nonce参数集合可以存放的时间更久一些,但是最少是60s。

    随机数集合可以根据业务场景采用定期清理或根据大小自动清理的方案,例如该接口每秒的请求数最高为1000,则60s内的请求数量最多为1500*60=90000,则我们在每次请求后检查集合大小是否超过90000,若超高该数量则清空。

    原文链接:https://blog.csdn.net/weixin_39986856/article/details/82657808
    
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