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  • 工作中存在的问题出纳工作中有关现金的最基础的问题问题补充:是不是抽屉里的现金在下班前全要存入保险柜中呢?找零用的零钱,也要存入保险柜吗?●出纳的工作之一就是要保证现金的安全,并做到账实相符。支票也要收...

    工作中存在的问题

    出纳工作中有关现金的最基础的问题

    问题补充:是不是抽屉里的现金在下班前全要存入保险柜中呢?找零用的零钱,也要存入保险柜吗?

    ●出纳的工作之一就是要保证现金的安全,并做到账实相符。支票也要收好。公章、私章、保险柜钥匙,一个都不能丢。保险柜密码要记牢,勤更换,防泄露。

    高校对未就业毕业生采取的应对措施及工作中存在的问题

    ●就是抓的太紧了 只顾及就业率

    ●http://www.sdbys.cn/art/2009/7/1/art_21_25737.html 参考这个链接希望可以帮到你

    超龄农民工的工伤保险待遇问题 :进城务工时已达退休年龄的农民工,工作中受伤,单位申请了工伤认定,

    问题补充:超龄农民工的工伤保险待遇问题 :进城务工时已达退休年龄的农民工,工作中受伤,单位申请并且认定了工伤,单位没有为其缴纳过保险事实也无法缴纳,现在按照工伤的赔偿范围有哪些,除医疗、误工费、伙食、护理费、一次性伤残补助之外,一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助是否应赔偿,否则对于农民工太亏了。

    ●已达到法定退休年龄的,如果劳动争议仲裁受理案件,按工伤保险条例规定执行工伤待遇的,一次性医疗补助金及一次性就业补助金按法律规定不予支付。

    如何解决圆锥式破碎机运转过程中出现的问题?如何选择圆锥式破碎机厂家?圆锥式破碎机工作原理是什么?

    问题补充:如何解决圆锥式破碎机运转过程中出现的问题?如何选择圆锥式破碎机厂家?圆锥式破碎机工作原理是什么?

    ●1、什么是圆锥式破碎机?圆锥破碎机性能介绍: PY系列圆锥破碎机使用于中、细碎普氏硬度f ≤5-16的各种矿石和岩石。破碎机结构由架体、调整装置、调整套、破碎锥、传动和偏心套等主要部分及电气、润滑等辅助部分组成。PY系列圆锥破碎机分粗碎 圆锥破碎机 、中碎 圆锥破碎机 和细碎圆锥破碎机 三种,本系列破碎机,适用于破碎中等以上硬度的各种矿石和岩石。破碎腔型式由矿石用途决定,标准型运用于中碎;中型适用于中细碎;短头型适用于细碎。可根据用户不同需求选购。 2、圆锥破碎机的用途?圆锥破碎机应用领域和范围? 本破碎机广泛用于矿山行业、冶金行业、建筑行业、筑路行业、化学行业及硅酸盐行业,适用于破碎坚硬与中硬矿石及岩石,如铁矿石、石灰石、铜矿石、石英、花岗岩、砂岩等。 3、如何选择圆锥破碎机厂家? 首先要看厂家的实力,信誉,规模; 其次要看厂家的产品质量,技术水平,成熟程度; 再次要考察厂家的客户生产现场,用户现场是最有说服力的。 最后一定要货比三家,仔细考察,认真选择。 4、圆锥破碎机工作原理? 圆锥破碎机工作时,电动机的旋转通过皮带轮或联轴器、 圆锥破碎机 传动轴和 圆锥破碎机 圆锥部在偏心 套的迫动下绕一周固定点作旋摆运动。从而使破碎圆锥的破碎壁时而靠近又时而离开固装在调整套上的轧臼壁表面,使矿石在破碎腔内不断受到冲击,挤压和弯曲作用而实现矿石的破碎。电动机通过伞齿轮驱动偏心套转动,使破碎锥作旋摆运动。破碎锥时而靠近又时而离开固定锥,完成破碎和排料。支撑套与架体连接处靠弹簧压紧,当破碎机内落入金属块等不可破碎物体时,弹簧即产生压缩变形,排出异物,实现保险,防止机器损坏。 圆锥破碎机在不可破异物通过破碎腔或因某种原因机器超载时,圆锥破碎机弹簧保险系统实现保险, 圆锥破碎机 排矿口增大。异物从 圆锥破碎机 破碎腔排出,如异物卡在排矿石可使用清腔系统,使排矿继续增大,使异物排出 圆锥破碎机 破碎腔。圆锥破碎机 在弹簧的作用下,排矿口自动复位, 圆锥破碎机 机器恢复正常工作。破碎腔表面铺有耐磨高锰钢衬板。排矿口大小采用液压或手动进行调整。 5、关于圆锥破的问题,更多情况可链接 www.fanjipo.com

    塑料管材环刚度试验机工作中可能会遇到的问题有哪些?

    问题补充:塑料管材环刚度试验机工作中可能会遇到的问题有哪些?

    ●是的,塑料管材环刚度试验机工作时的确会遇到一些问题,从而导致不能正常的工作下去。然上海优鸿测控通过近期的调查可以终结以下几点:1.塑料管材环刚度试验机主机电源不亮,不能上下移动;2.检查接入试验机的电源线路是否连接正常;3.检查急停开关是否处于拧起状态;4.检查接入试验机的电源电压是否正常;5.检查机器插座上的保险是否烧断,请取出备用保险丝安装即可;6.塑料管材环刚度试验机主机电源有电但设备不可以上下移动;7.检查是否是15S(时间)以后设备还无法移动,因为主机开机需要自检,大概需要15S时间;8.检查上下限位是否再恰当的位置,有一定的运行空间;9.检查接入试验机的电源电压是否正常;10.急停按钮是否被按下。总结以上几点,希望能够帮助到你!

    生育服务证登记工作中存在的问题

    问题补充:生育服务证登记工作中存在的问题

    ●一些地方从网上打出生育服务证的工作一直没有打出来,导致一些人办不上生育服务证、没有办法结算医院。

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  • 安全管理工作中存在的执行力不足、奖励不科学、习惯性违章培训效果不到位等问题也日益突出,影响了安全管理工作的进一步提高。通过对安全管理出现的问题进行研究提出提高执行力,科学奖罚,规范作业,加强培训以提高...
  • 我国煤矿事故频发的原因主要是物的不安全...目前在我国安全管理中还存在着许多突出的问题不足,严重制约着我国煤矿的安全生产,因此,要从根本上预防煤矿安全事故,确保我国煤矿安全生产,必须从多方面加强煤矿安全管理。
  • 最近,项目经理打算使用applet来做以下网页小程序,因此我花了些时间来研究applet,发现存在以下局限和不足。 一. 从用户角度看 1.使用applet需要在机器上安装一个jre。不同版本jre对浏览器版本支持也不一样...
    最近,项目经理打算使用applet来做以下网页小程序,因此我花了些时间来研究applet,发现存在以下局限和不足。
    一. 从用户的角度看
    1.使用applet需要在机器上安装一个jre。不同版本的jre对浏览器版本支持也不一样。目前最新的jre8u51在google chrome使用applet程序也无法正常运行。
    2.问题描述:安装完jre后,要”控制面板Java控制面板安全”设置安全级别为”中”。而从jre8u20开始(最新为jre8u51),安全级别只能选择”很高”和”高”两个级别,默认为”高”,这两个选项都会导致浏览器访问applet程序时报安全级别太高,
    解决办法:只能如下图所示添加”例外站点”

    [img]http://dl2.iteye.com/upload/attachment/0110/8844/4ddff79f-2141-3f13-97c9-8934e58a8a26.png[/img]

    二. 从开发者的角度看
    1.问题描述:浏览器访问applet只能使用jre而不能使用jdk,而开发者机器上一般安装了多个jdk,但是浏览器访问applet时依然会提示没有安装java,安装jre后,由于和已安装的jdk冲突,浏览器依然无法识别到安装好的jre,依然会提示没有安装java。
    解决办法:先在”控制面板程序和功能”卸载掉机器上的所有jdk,删掉环境变量里面与jdk相关 的信息,然后重新安装jre,而开发时使用的jdk则使用解压版的,将jdk的信息配置eclipse上不能配置在系统环境变量上
    2.问题描述:对于一个webapp而言,所有jar通常都放在WEB-INF/lib目录下,java的class文件一般放在WEB-INF的classes目录下,然而html和applet都不允许直接访问WEB-INF下的内容,所有与applet相关的代码包括使用的第三方jar包若是存放在WEB-INF目录下,浏览器访问<applet>标签访问applet程序时都会报错”ClassNotFoundException”。
    解决办法:将与applet相关的代码和使用的第三方jar包放在与对应的html文件放在同一目录或子目录,以同级目录为例,在<applet>标签中设置属性codebase=”.”,子目录则为codebase=”./子目录”。
    弊端:jar包没有同一放在WEB-INF/lib目录下,可能存在冗余。在使用maven进行项目管理后,依旧需要手动调整jar的位置
    3.对applet代码测试存在困难
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    【www.rconcon.com--工作心得体会】

    第一篇:《个人及工作中存在的不足及改进措施》

    一、个人及工作中存在的不足:

    1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;

    2、工作思路不对,缺乏创新意识;

    3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;

    4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。。

    二、改进措施:

    1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;

    2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;

    3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;

    4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。

    第二篇:《工作中存在的不足及改进措施》

    通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

    1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

    2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

    3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

    1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

    2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

    3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

    1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。

    2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。

    3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的专业能力,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上不足、比下有余。

    4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样,并向他看齐,而且在心里说我也一定能做到,让大家看看,我也一定能做出个样,让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到,而且也不比别人差。

    5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩,要把业余时间利用起来,学习一点专业之外的其它知识,来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好,来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些,多掌握一些技能,能适应各方面的变化,这样在任何时候,自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处,来补己之短处,这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。

    6、要和谐共处、团结友爱。在工作上,要热心地帮助别人,不管自己是否能做好,主要是要有友爱的精神,少与同事拌嘴,多让一些忍让,多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住:忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。不要争一时之利,更不要图一时之快。我为人人,人人为我,尊重别人的人,才能得到别人的尊重。

    以上这些,希望对你有所帮助,祝你工作进步、万事如意!

    第三篇:《工作中存在的不足及改进措施》

    通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

    1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

    2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

    3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

    在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

    1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

    2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

    3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

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空空如也

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安全存在的问题和不足