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    今天重点说两个问题,第一个问题是初级、中级职称个人工作总结怎么写,有什么需要注意的?现在已经是十月份了,目前今年的职称申报材料已经开始进入材料评审阶段了。所以今天就把这些问题说的详细一点,希望可以帮到您。

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    以初级、中级职称个人工作总结为例。

    所有人才参加职称评审的时候,无论是初级职称还是中级,工作总结都是无法避免的问题,工作总结是考核人才的专业技术能力水平的东西,人才通过技术工作总结需要阐明您所参加的项目水平,还要表达你在项目中所承担的技术能力,还有一些思想道德、职业道德等内容,那么工作总结需要怎么写呢写的时候需要注意什么呢?我今天就针对初级职称、中级职称个人工作总结给大家好好说说这个问题:

    1、很多人问,初级职称个人工作总结会不会比中级职称个人工作总结简单一些?实际上从职称评审标准要求上来说,其实并没有相差很多,但是有的要点还是得注意。

    评审中级的人才参加的项目的技术含量一定会比初级高,数量也多,而且一般办理中级职称的人才是必须要参加单位的项目,那么无形当中,写作水平和工作总结里面的内容也就相对来说会专业一些,这是一种无形的标准提升,即便说没有要求,实际评审的时候也会有所不同,更多体现在实际做的项目上。

    2、初级职称个人工作总结中应阐明项目水平,但是相对中级职称个人工作总结来说,项目水平较低,人才在写工作总结的时候应写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难点与难题,初级可能会涉及的少一些,但是中级的话就要写充实一点了,尽量涉及到的工作问题可以多写一点,尤其中级职称个人工作总结的时候,一些人才除了会写项目的情况和技术难题,还会把自己在项目中获得的奖励也写进去,这样可以提升评委对您的好印象。

    3、切记,个人总结写的时候,您提供了什么业绩材料就写什么,不要过分吹嘘。各高评委对申报人所提交的技术工作总结将进行重合度检测,经查实存在造假行为的,实行“一票否决”制度。

    4、工作总结要做到分得清楚轻重缓急,哪些重点写,哪些一笔带过,有的比较简单,有的比较详细,有些内容对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析,有些内容是对项目中实际问题的详细阐述,不可一味长篇大论。

    5、初级职称个人工作总结应该突出重点,突出业绩成绩和自我反省,这是总结的重心,初级职称不要求人才有多少突出的业绩,而是学习为主,可以理解为总结的目的就是既要肯定成绩,又要找出自身缺点,自我反省,业绩成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的,通过这些成绩您获得了什么奖励和荣誉,有了哪些实质上的突破,在实际工作中,有哪些不足,缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,你又是怎么解决的,或者说打算怎么解决,这都应讲清楚。

    6、初级职称个人工作总结也要写明您的经验和教训都有什么,办理初级的这几年,正是一个不断碰撞和学习的过程,做过一件事,总会有经验和教训,为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识,只有这样才能更加突出您的学习和进步,降低姿态才是您应该表现出来的态度。

    7、无论是初级职称个人工作总结还是中级职称个人工作总结,都涉及到的一点是今后的打算,未来打算怎么做,朝什么方向发展等等。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等,不能光发现问题,不解决问题,应该把今后的打算都落实到实处。

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    目录

    一、申报入口

    二、 中级、副高及正高申报请按如下材料准备

    三、相关事项说明

    四、申报信息填写案例

    4.1 基本信息与申报信息

    4.2 基本信息采集/工作总结/其它附件材料

    4.3 其他材料准备


    一、申报入口

    http://m.mynj.cn:11097

    登录 南京市人力资源和社会保障局公共服务平台,用 “我的南京” 扫码登录。

    进入 “智慧人社” 平台后,在 专业技术人员资格(职称) 栏,选择 职称申报(评审)

    进入进行填写资料申报。

     

     

    二、 中级、副高及正高申报请按如下材料准备:

    (1)现职称证书和申报表复印件;

    (2)最近一次劳动合同复印件;(合同主体须与社保主体保持一致,仅需提供封面、合同期限页和盖章页)

    (3)任期考核材料;(并附上人事在线个人考核截图,每一年度填写一个考核等级即可)

    (4)继续教育专业课学时认定表及佐证材料;根据认定表内的项目要求准备证明材料核验专业课时) //需要花时间学习,因此需要提前准备

    (5)有关科研成果获奖证书、专利证书、项目成果鉴定验收报告及本人有关业绩成果的有效证明材料;(上一年度未申报成功的需要有新的业绩成果) //业绩是显示个人差异的点

    (6)足够数量的专业论文;//论文必须是申请当年3.30号之前发表的论文,且高级需要2+1篇。

             中级:2篇(第一作者或独著,至少1篇发表1篇未发表,也可2篇均发表)

             高级:3篇(第一作者或独著,至少2篇发表1篇未发表,也可3篇均发表;或作为主编发行的专业书籍)

            (未发表论文需要按照发表的要求书写,论文要求见通知中的“相关事项说明”栏)

    (7)其他相关证书或奖状;(如优秀员工、其他相关的职业技能证书等,如无可不提供)

    (8)任职以来的专业技术工作总结;(自行准备好word文档,复制粘贴进职称系统里的“工作总结”栏即可)

    (9)单位公示结果证明;

    (10)现任专业技术职务聘任证明;

     

    三、相关事项说明

    (一)任期考核要求

    近五年内度考核不得有"C",如实填写任期考核表,附人事在线(旧版)的考核截图,破格晋升专业技术资格的人员任期内至少有1次年度考核为“优秀”。

    (二)学历验证要求

    职称系统将对申报人员学历学位信息进行自动比对,无法完成比对的人员须在线提交以下材料:国内学历提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;国内学位证书提交教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》或江苏省大学生信息服务中心出具的《江苏省学位证书认证报告》;国(境)外学历学位提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;党校、军校院校取得的学历,提交档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》。

    (三)社保缴纳要求

    职称系统将对申报人员社保缴纳信息进行自动比对,无法通过系统校验的申报人员,须按要求在线提交相关证明材料:现工作单位为本人缴纳社保的证明;劳务派遣人员须提供劳务派遣单位为本人缴纳社保的证明、劳务派遣单位的派遣资质证明及与现工作单位的派遣协议;企业总部在宁的外地分公司申报人员,须提交分公司为其缴纳社保的证明和单位隶属关系证明材料。

    (四)论文检索查询要求

    申报人员提交的论文论著等材料,将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。且查重率不超过30%。

    a. 所提交的论文如能在中国知网(http://www.cnki.net/)检索到,需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置,并上传论文pdf版本。

    b. 所提交的论文无法在中国知网检索到的,应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成pdf文件上传,并上传论文文字内容的word版本。

    (五)继续教育要求

    根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令)有关要求,继续教育情况作为专业技术人员职称晋升的重要条件。具体按照《关于做好2020年度南京市专业技术人员继续教育工作的通知》(宁人社函〔2020〕8号)执行。

    公需科目学时可通过学习平台进行免费在线学习(登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台),由平台实时记录学时并自动转入职称申报和管理系统,公需科目不少于30 学时。2020年以前在原“南京市继续教育管理系统”学满5学时公需课,并在培训基地完成15学时面授公需课的人员(请在职称系统上传面授公需课证明),还需在现平台学习10学时的公需课。

    专业科目学时由用人单位按实认定,并在职称系统内上传《专业科目学时认定表》和相关佐证材料。公需课+专业课,中级不少于160个学时,高级不少于360个学时。

    (六)申报材料取得时间要求

    专业技术人员申报职称的资历(任职年限)截止时间为2019年12月31日,业绩成果、论文、学历(学位)等截止时间为2020年3月31日。

    (七)公示要求

    申报人员在单位公示不少于5个工作日。

    (八)收费标准

    评审收费标准按照《关于公布南京市行政事业性收费项目目录的通知》(宁发改价费字〔2019〕334号)规定执行,根据评审前公示名单人数按标准收取。费用将在报送申报表时收取。

    (九)面试答辩要求

    凡是申报高级(正、副高)职称评审含转评晋升、破格晋升的专业技术人员将进行面试答辩。

    (十)个人诚信要求

    加强职称申报人员诚信建设,2019年评审未通过人员,今年再次申报时,业绩成果、论文论著等申报材料仅可新增,不可修改或删除。申报人员凡是弄虚作假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,撤销已获得的职称,并记录职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。

     

     

    四、申报信息填写案例

    4.1 基本信息与申报信息

    以下表格 基本信息 栏中,需要注意的一点:

    • 手机号码 系统自动获取并可修改,未获取到则可自行填写。后期 审核通过信息 通过 手机短信 通知。

    以下表格 申报信息 栏中,需要注意的两点:

    • 现从事专业送审专业 内容要一致;
    • 根据我司属于外地企业的特殊情况, 派遣或非本单位参保总部企业不选

    工作单位上海外服江苏人力资源服务有限公司。        

     

    4.2 基本信息采集/工作总结/其它附件材料

     

     

    4.3 其他材料准备

    除了工作总结之外,其它项均需上传pdf附件。需要上传的pdf材料清单如下:

    以下1~12项打印或复印为纸质文件后,由外服盖章(每页都盖章),然后再逐项扫描为pdf电子版,注意每项只提交一份pdf文件(每项有多页的,扫描到同一pdf文件中),13-14项直接上传pdf电子版,可不用盖章。

    1.学位证、学历证

       对应教育经历的pdf附件,该项自动获取,勾选一项你申报需要的学历,然后pdf附件提交相应盖好外服章后的学历学位证pdf扫描件。

    2.工作经历

        从专业技术资格申报表 中找到工作经历 页,copy出来填写后打印为纸质文件,盖外服章后扫描上传。

    3.奖励证书  

    4.专业技术工作业绩登记表

       从专业技术资格申报表 中找到 专业技术工作业绩登记表 页,copy出来填写后打印为纸质文件,盖外服章后扫描上传。

    5.近5年考核情况

    从专业技术资格申报表 中找到 近5年考核情况 页,copy出来填写后打印为纸质文件,盖外服章后扫描上传。

    6.论文1

    7.论文2

      能在知网上检索到的论文和不能在知网上检索到的论文,分别按照下图要求提交附件。

    8.单位公示结果证明

    9.社保缴费证明

    10.专业课时认定表及证明材料

    11.现有职称证书和申报表

    12.合同

    13.三方合同

    14.劳动派遣资质证明

    15.个人照片 点击自动获取

    pdf材料上传结果可在 其他附件材料—已上传文件信息栏里查询到,

    检查 在线填写 的内容 和 提交的pdf材料无误后,即可提交审核。

    审核结果会以短信通知。

     

     

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中级职称专业技术工作总结