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  • 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源...

    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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    申报四级/中级工,具备以下条件之一即可,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。高等院校本专业或相关专业在校生。近些年,考取该证书的人不少,可见拥有这本证书自有它的好处。今天,进思学习网就罗列出几点该证书的好处,供您参考!

    1、上岗从业必备

    证书是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于HR工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。所以考取该证书是你成为真正的HR必走之路。

    2、建立知识结构

    从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。从考证过程中加深对于人力资源管理的理解,让自己在往后的工作中得以进一步应用。

    3、人才缺口,工作不愁

    拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。

    4、发展方向广

    拿到人力资源管理师证书后,在积累了丰富的工作经验后你可以成为企业人力资源管理师、企业工会人力资源、人社部人力资源调岗、职业人力资源培训讲师。

    5、岗位晋升

    有些单位考过之后可以加工资,很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上,职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。

    6、注册劳务公司必备证书

    如果你是非人力资源科班出身,想转行到人力资源领域工作,可以考这个证。该证书本也是分等级考取,大部分公司也有其晋升的机制,如果你能在企业里层层上升,那也是 一个不错的选择。

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  • 为加快推进“互联网+政务服务”工作,进一步简化办事流程,提升服务质量和效率,近日,陕西省专业技术人员资格证书查询系统在陕西省政务服务平台正式上线运行,实现了全省资格证书“一窗”查询,标志着陕西省专业...

    为加快推进“互联网+政务服务”工作,进一步简化办事流程,提升服务质量和效率,近日,陕西省专业技术人员资格证书查询系统在陕西省政务服务平台正式上线运行,实现了全省资格证书“一窗”查询,标志着陕西省专业技术人员职称(职业)资格证书实现电子化管理,专业技术人员资格证书办理更加便捷。

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    据了解,目前,陕西省专业技术人员资格证书查询系统汇聚了全省2013年以后取得的高级职称资格证书及2019年以后取得的职称和省管职业资格证书信息。

    该系统上线运行后,职称评审和省管职业资格考试通过的人员名单一经公布,数据会及时导入系统,自动生成电子证书,专业技术人员可在第一时间通过任意一台终端打印本人电子证书,解决了证书发放周期长、补办难的问题。电子证书与纸质证书具有同等效力,可作为岗位聘任、职务评聘、执业注册的有效凭证,并可在线验证真伪。

    陕西省专业技术人员2019年以后取得的职称和职业资格将不再发放纸质证书。2019年以前办理的纸质资格证书损坏或丢失需补办的,按原渠道受理审核后生成电子证书,补办人员可在陕西省专业技术人员证书查询系统自行打印。

    温馨提示:专业技术人员个人登录陕西省人社厅门户网站—政务服务网(试运行)—个人服务—快速链接—陕西省专业技术人员资格证书查询系统栏目,自行查询或打印本人资格证书。

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  • 随着职业资格认定的发展越来越成熟,国内无论是企业还是政府,越来越重视职业资格认定证书了,比如说一些地方的人才认定,中级职业资格证书能认定的人才等级往往比本科学历高,一般都是跟硕士学历同等级或者比硕士...

    证书是一种能非常有效证明自己能力的东西,证书就是实力的证明,短短的面试时间,证书能为自己加不少分,通过考证去提升自己,是一种非常不错的、性价比很高的手段,但是IT行业并不像金融、建筑、医疗等那些行业有那么多职业资格证书可以考,下面整理和介绍程序员比较值得考的一些证书。


    职业资格证书

    随着职业资格认定的发展越来越成熟,国内无论是企业还是政府,越来越重视职业资格认定证书了,比如说有一些地方的人才认定,中级职业资格证书能认定的人才等级往往比本科学历高,一般都是跟硕士学历同等级或者比硕士学历认定的等级低一点,高级职业证书认定的等级往往比硕士学历认定的等级高。所以,程序员最值得考的证书肯定是计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书,也就是我们常说的软考证书,通过参加计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试成绩及格就可以获取证书。
    计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试下面简称为软考
    这个证书有什么用处呢?

    1. 面试加分:特别是对于国企和事业单位来说,软考证书能加不少分,私企也有一些会加不少分的。为什么有这个证书会作为加分项呢?第一是因为这是能力的证明,第二是企业利益相关,有一些企业需要这些证书申报资质,比如高新技术企业认定,或者政府的某某项目申报,这些都是要资质审核的,政府需要控制风险,企业就需要证明你的能力。
    2. 申请入户:很多城市可以使用中级以及以上的软考证书直接申请入户,入户还有安家补贴。
    3. 申请地方人才卡:根据地方人才政策可以申请人才认定,每个地方的政策不一定,我了解的是广东这边的,根据城市不同会有差异,根据我的了解总结一下。认定为人才有什么好处呢?(1)申请限价人才房,一般是原来的三四折购房甚至更低,有的地方除了可以申请人才房还可以同时申请购房补贴。(2)申请人才租房,价格参考公租房,价格很低,一般月租金几块钱到二十几块钱一平方。(3)获得生活补贴、租房补贴。(4)人才身份,获得政府的一些便捷服务,比如创业补贴、指定三甲医院挂号优先渠道、工商登记业务快速通道等等。(5)银行特殊金融服务。
    4. 孩子积分入学
    5. 减免个人所得税:可以在获得证书当年在个人所得税APP上申请年度继续教育个人所得税减免,可以当年定额扣除3600元。
    6. 申请技能提升补贴:有一些地方考这个证可以申请500-2000元的技能提升补贴或者误工补贴,具体需要了解当地政策,不同地方有差异。

    软考的等级一共分为三个等级,每个等级有多个不同的专业,考生可以选其中一个专业报考就可以获得相应的证书。
    数据来自于软考官网
    图片来自于软考官网,附上软考官网的地址:
    http://www.ruankao.org.cn/
    从软考官网你可以了解到很多软考相关的信息,比如报考时间开考时间考试用书成绩查询证书查询等等。

    初级资格是比较简单的,相信大多数大学在校生经过学习备考后都能通过,中级资格也不算难,我个人比较推荐直接考中级资格,只需要比初级资格多花一些时间备考,这个建议特别是对于在校大学生和有相关工作经验的人,在校大学生的优势是有一个比较好的环境和比较充足的时间去备考,有相关工作经验的人有丰富的知识和经验。
    对于中级资格,程序员推荐考软件设计师。
    考试介绍:软件设计师专业考试一共有两门,分为上午考试和下午考试,其中上午考试是75道选择题,全部都是选择题。下午的考试是简答题,一共6道题,其中最后两题为选答题,选其中一题回答。两科考试满分都是75分,需要当次考试同时两科都到达45分以及以上才能获取证书。
    考试技巧:上午的试题相对比下午的难度大不少,备考时间建议主要花在上午的试题,下午的试题有一定的技巧,关于下午的试题的技巧,我另外一篇文章做了详细的总结:https://blog.csdn.net/ldkjsdty/article/details/102868773
    根据上面的技巧做一到三份真题,一般下午的考试及格是没问题的!

    对于不是从事相关工作的,想混个证的话,推荐考网络工程师,这个相对其他专业要容易考一些。

    对于高级资格,程序员推荐考系统架构设计师。
    选择哪个专业还是要根据自己工作的实际情况选择,一般大部分程序员是考系统架构设计师比较合适,有一些人的工作是考系统分析师,这两个专业的知识点有80%是相似的,往往备考其中一个,另外一个也可以顺便考了,但是没这个必要考两个相同等级资格的证书。
    对于高级资格,难度是比中级资格大不少的,往往需要比较长的时间去备考,对比刚毕业的大学生来说,可能需要半年到一年的时间去备考,如果有一定软件开发工作经验再去考会容易一些,因为需要写论文,有实际的开发经验会对考试论文的写作有一定的帮助。
    系统架构设计师考试方式:
    (1)信息系统综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;
    (2)系统架构设计案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题;
    (3)系统架构设计论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题。
    每年只开考一次,一般在十一月份开考。

    英语相关证书

    对于IT行业来说,不少文档是英文的,有不少公司招程序员的时候对英语能力有一定要求,即使没有提到英语的要求,有一个英语证书也能给自己的能力带来比较好的证明。并且,英语对于软件开发者来说,是一种比较重要的语言,能有效地拓展自己的学习渠道、提升自己的学习能力、提升解决问题的能力和提升工作的效率。
    对于在校大学生来说,四六级英语证书(CET)当然是最值得考的英语证书,认可度高,难度不高,但是如果你不是在校大学生,无法参加英语四六级考试,还有别的考试可以选择:
    全国英语等级考试(Public English Test System,简称PETS)
    可能有一些人没听说过PETS,不少人看到这里有个疑问:CET和PETS有什么区别呢:
    PETS与CET区别
    (1)从题型上,PETS有口语考试,CET没有。PETS从各级别交际能力考察的实际需要出发设置题型,主要有:客观性试题——多项选择、选择配伍;半客观性试题——改错、填空、简单概括;主观性试题——短文写作、翻译、口试。
    (2)从实用性上,由于PETS更侧重交际能力的培养,互动性学习,对学习者来讲,更能全面提高英语水平,从而在实际应用中更能发挥英语的作用。
    (3)从社会认可上,由于PETS是由国家教育部推出,它所具有的权威性无可置疑。而且,教育部正在大力推广这种考试,并使之成为我国所有用人单位衡量英语专业人士英语水平的唯一标准。
    (4)PETS三级大体相当于CET四级,PETS四级大体相当于CET六级,PETS五级标准相当于我国大学英语专业二年级结束时的水平。
    (5)PETS可以直接选择任意等级报考,CET6需要先通过CET4才能报考。

    PETS5是原来的WSK英语考试,按照我的理解就是WSK英语考试多了个名字:PEST5。报考什么的还是在WSK官网的。

    从名字上看,PEST考试就没CET考试的名字好看了,所以在校大学生们,要加油拿下CET4和CET6呀~

    PETS相对于雅思和托福等考试的主要优势在哪里呢?
    1、报考费用低,只需要一百多的报考费。
    2、证书终身有效。

    学历证书

    还有含金量最高的当然是各大985、211的毕业证书啦~
    本文是想写给在校大学生或者职场人士或者失业人士看的,很多人此时已经拥有大学专科或者本科的学历,有一些优秀人士已经拥有硕士学历请忽略该段文字。如果你对现在的工作不满意,或者认为自己选择错了职业方向,或者你可以考虑一下自己是否适合去考研,有个硕士学历会对你找工作带来很大帮助,而且很多地方的人才政策都在吸引高学历人才,各种补贴也是非常给力的!可见硕士学历的含金量是很高的!
    但并不是人人都适合考研,考研是有风险的,要看个人情况去考虑是否值得投入这么长的时间去考研。


    还有其他一些就是微软认证、IBM认证、Oracle认证、思科认证、华为认证、Sun认证等等的这些证书,就要看个人情况是否考了,这些认证考试一般是一些国际知名机构开考主考,价格比较贵,要数千元,能作为能力的证明,但是有一些公司会把这种证书当一张纸,这种考试性价比不高,对于大多数人,不推荐去考这些国际知名企业的认证,除非有特别需求。


    有不少在校大学生问我考全国计算机等级考试(NCRE)对找工作有没有用?如果对于程序员来说的话,这个证书其实用处并不大,如果你没有其他计算机技术相关证书的情况下这个证书会对你刚开始找实习面试带来一定加分,但是实习过了这个证书就没用了,更推荐去考软考证书,这个证书更有用一些,不仅能在面试的时候加更多分,而且对于中级以及以上的专业技术职称现在可以直接入户广州深圳等不少城市,享受当地的人才政策。


    最后,有很少一些公司会要颈椎健康证,注意健康呀~


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    软考证书还是非常有用的,特别是在IT行业。证书是大家求职的敲门砖。

    那么拿到软考证书到底会有哪些作用呢?

    1. 自我能力的提升。软考中级的系统集成项目管理工程师,高级的信息系统项目管理师,旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用,除了IT的基础技术外,同时有项目管理的5大过程组,10大知识领域的内容,内容非常丰富,对IT行业人士来说,也能得到能力的提升,系统的学习知识,扩宽知识面,梳理项目管理知识。这也是软考认证的最根本目的,提升IT人士的综合能力。

    2. 以考代评,软考的考试不同于其他认证,所谓的以考代评意思是,考过了所对应的级别,就获取相应级别的职称。目前中高级职称在中国是可以做很多事情的,比如北上广的户口居住证,孩子上学,买车,买房,摇号等。

    3. IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘,软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准,更有企业明码标价,考过软考高级的证书,直接薪资涨多少,或者是给予多少补贴。同时也是在企业内部升职的条件之一。

    4. 企业申请资质。系统集成企业为了能够获取更多的大项目,政府型项目,必须申请企业的资质级别,提升企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是,要求员工有一定数量的软考证书。拥有的证书的员工公司会给予补贴,很多人报考软考的原因就是公司会补贴。

    5. 北上广深津居住证的申请,积分落户的使用:大专+软考中级职称 = 本科+学位

    6. 医院,银行,学校等信息科或者网络维护中心,都需要具备这个证书,不但是岗位必备还能每月+600-1500的基本工资。

    7. 集成或者网络公司招标,投标使用,使用一次都是2000元,周期2个月。

    8. 高级职称相当于副教授,所以如果你是企业高管或者单位的领导,这个也是你必须具备的职称。

    9. 一考两用,即是职称又是资格证书,含金量更高。

    10. 退居二线,养老的时候也是提高养老待遇的条件之一,不可缺少。

    11. 对于一些后续毕业年限不足又急于提前拿证书的朋友们,这个是首选。

    12.目前软考证书已与韩国、日本、印度等国家互认。其中, 程序员、软件设计师的证书中日韩三国互认,具备国际互认的特点。

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