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  • 以前在一起读书他是学渣,我是学霸,但是啥现在他工资多我这么多?

    又是一年毕业季,翻看朋友圈,当年的同学现如今都已买车买房、结婚生子,而自己还在担心下个月的房租有没有着落。

    他们的大企业offer拿到手软,而自己还在担心会不会被公司裁员,能不能拿到心仪公司面试资格。

    眼看别人年薪百万,而自己还在浑浑噩噩过日子,每日漫无目的。

    当初都是一个班级里面的学生,每天一起上课下课,学着一样的知识,可是为什么毕业几年后差距却越来越大?

    这也是这次假期,我去见一些妹妹,大家问我的问题。

    其实差距一直存在,学校单一的评价体系难以体现

    毕业几年后再次参加同学聚会,看到曾经的学渣年入百万、混的风生水起,此时的你可能会心里一紧,忍不住疑惑:在大学时我们明明差不多,他学习甚至还没有我好,平时也没有什么突出表现,现在怎么混的比我这么好?

    每个人都是独立的个体,个体差异是一直存在的,彼此之间的差距也随之产生,甚至在刚出生的时候就已经拉开。只是国内大学把大家都编排到一个班级内,每天一起上课、吃饭,大家看起来几乎没有什么不同,让你产生了大家在同一起跑线的错觉。

    学校和社会是两个截然不同的环境,它们对于优秀的标准也各不相同。

    在学校中,大家仅仅是通过成绩的高低来评判一个学生优秀与否,甚至是奖学金评选、学生干部筛选、保研等,这种单一的评价模式其实掩盖了人与人之间的许多差距。

    但是出了校门,当你进入到社会中,从“学校人”的角色转换成“社会人”,同学之间的差异化就会逐渐显露出来。

    这时更加被看重的是你个人的综合素质,评判的标准也更加多元化。如果此时还刻意的和别人“攀比”在校成绩,只会显得可笑。

    成绩只能代表你在学校中的专业学习情况,并不能够代表你的综合实力一定强于别人。

    “出身背景、天赋努力、方向选择、沟通社交能力”等等,这些都是影响一个人未来发展高度的因素,也是同学之间会产生差距的原因。

    有的同学家庭背景强悍实力强大,有的同学善于处理人际关系,天生就是社交小能手,还有的同学在某方面有着惊人的天赋,在应试教育的背景之下,他们身上的优势得不到体现,一直被我们忽略。

    一旦出了校园,他们有了合适的机会后,这些一直被人忽视的优点便会凸显出来。

    大家在迈入大学前是不同的,出了校园后亦是如此,相同的只是大家都在同一所学校而已。

    有的人一出生就含着金汤匙,有的人却要靠政府救济来度日。在学校看似同一起点的人,其实他们的起跑线已经超过了我们的终点。

    他们从小家境优渥,接触到的教育资源也是顶配,家长为了给他们提供更好的教育,倾尽了所有的财力精力。在刚毕业以后,家中就已经为他们安排好了以后的人生走向:一份稳定的工作,买房买车,后半生衣食无忧。

    残酷的现实却是,我们大多数人都是普通人,甚至还在为温饱挣扎。每天披星戴月、早起晚归、白班晚班轮班倒,累了一天回到家只想躺平。每月工资仅够日常开销,背后哪有资源依靠来对未来高谈阔论呢?

    条条道路通罗马,有的人却一出生就在罗马。就好比北京朝阳的小学生,毕业旅行选择了去北极。

    家庭出身是我们无法选择的,我们永远都会和别人有差距。

    “最有勇气的,不是那些在一开始就够做到心无旁骛、一往无前的人,而是在看到了、意识到了横在面前的不可逾越的差距之后,还能够鼓起勇气去提升自己的人。”

    面对现状,唯一能做的,大概就是就是让现在的自己更努力,向前奔跑,争取给下一代更高的起点。

    选择比努力更重要

    一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。一个人若是没有确定航行的目标,任何风向对他都不是顺风。

    未来职业的选择是我们在毕业后面对的人生中第一次重大选择,它与我们未来几十年的人生走向有着莫大关系。如果在一开始就选择了正确的轨道,那么很有可能让我们少奋斗不知多少年。

    职业方向的选择不仅影响着日后成长的路径,还决定着我们未来的发展。只有找到一个适合自己发展的道路,才能事半功倍。

    许多刚毕业的大学生对于未来的发展并没有详细的规划,不知道自己到底要做什么,在找工作的时候也是广撒网。

    也有的人在大学期间经常参加社会实践,凭自己丰富的经验成功进入大公司的核心岗位,轻轻松松月入几万+,还有的人频繁跳槽,在工作上没有明确目标规划,拿着微薄的工资混日子,丝毫看不到未来的希望。

    自己一直在原地打转,而别人却在自己详细精确的规划中稳步前进。就这样,几年过去了,几十年又过去了,同龄人之间的差距便会凸显出来、越来越大。

    这个社会的容错率越来越低,年轻人一旦行差踏错一步都有可能满盘皆输。在大学实习期间,

    你拥有足够多的试错资本,可以利用这份资本来判断这份工作是否适合你、要不要长期做下去。

    如果在毕业后再来试错,那么付出的成本要比之前多得多,甚至已经被同龄人远远甩在身后了。

    反观他人,一心一意做自己热爱、擅长的工作,就这样日复一日、年复一年专注于此,结识许多圈内人士,遇见了机遇并且成功抓住了机遇,自然而然地就提升了自身的竞争力。

    一个人的时间精力是极其有限的,在这有限的时间内做出一个正确的选择,才能事半功倍。

    世界上每个人都有自己的时区

    有人住高楼,有人在深沟,有人光万丈,有人一身锈。

    打开朋友圈,个个都比自己过得好,他们的生活总是那么光鲜亮丽,今天升职加薪,明天买房买车,而自己还不知道下个月的房租要怎么解决。

    “白天说着无所谓,晚上比得不想睡。”在看到自己与朋友、同学之间的差距后,我们便会忍不住拿来与自己的生活作比较,内心产生深深的自卑感和焦虑感。

    这种心理往往是“同辈压力”在作祟,一个劲地和别人比较,你只会越过越不好,陷入不断自我怀疑、自我否定的漩涡之中。

    必须要承认,人和人之间的出身、性格、机遇千差万别,自然就会产生差距,这是无可避免的。

    对于大多数人而言,普普通通平平淡淡的过完这一生才是常态。面对这些负面情绪,一定要及时处理,因为它既可以成为促使人不断前进的燃料,也能变为一剂情绪毒药。

    蔡康永曾说过:“别人的好,是会逼着我去察觉我的长处在哪里的。你会很笃定地知道,没错我自卑,但是自卑是我的燃料,会让我去学习别人怎么去达成他的目标,我要怎么达成我的目标,这叫做——做自己。”

    比较无处不在,同辈压力也无法避免,我们唯有摆正心态,既不对别人羡慕嫉妒恨,也不自怨自艾,与自己和解,跟随自己的内心。

    差距只是暂时的,即使输在了起跑线上,我们也可以实现“弯道超车”,把一手烂牌打成王炸。

    每个人的成长境遇不同,谁也不能规定我们必须要有同样优秀的成绩。

    我们要看到自己的优势,按照自己的节奏慢慢来,同样可以闪闪发光。

    “New York is 3 hours ahead of California,

    纽约时间比加州时间早三个小时,

    but it does not make California slow.

    但加州时间并没有变慢。

    Someone graduated at the age of 22,

    有人22岁就毕业了,

    but waited 5 years before securing a good job!

    但等了五年才找到好的工作!

    Someone became a CEO at 25,

    有人25岁就当上CEO,

    and died at 50.

    却在50岁去世。

    While another became a CEO at 50,

    也有人迟到50岁才当上CEO,

    and lived to 90 years.

    然后活到90岁。

    Someone is still single,

    有人依然单身,

    while someone else got married.

    同时也有人已婚。

    Obama retires at 55,

    奥巴马55岁就退休,

    but Trump starts at 70.

    川普70岁才开始当总统。

    Absolutely everyone in this world works based on their Time Zone.

    世上每个人本来就有自己的发展时区。

    People around you might seem to go ahead of you,

    身边有些人看似走在你前面,

    some might seem to be behind you.

    也有人看似走在你后面。

    But everyone is running their own RACE, in their own TIME.

    但其实每个人在自己的时区有自己的步程。

    Don’t envy them or mock them.

    不用嫉妒或嘲笑他们。

    They are in their TIME ZONE, and you are in yours!

    他们都在自己的时区里,你也是!

    Life is about waiting for the right moment to act.

    生命就是等待正确的行动时机。

    So, RELAX.

    所以,放轻松。

    You’re not LATE.

    你没有落后。

    You’re not EARLY.

    你没有领先。

    You are very much ON TIME, and in your TIME ZONE Destiny set up for you.

    在命运为你安排的属于自己的时区里,一切都准时。”

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  • 除开既得利益者阶层外,大多数都处在差不多的奋斗起点上,之所以后面发生了这样差别,其实还是自身的原因所决定。比如上面我提到的A君,一度每天只能睡四五个小时,有一年时间都没有假期和周末,终于战斗到了...

       前日开车载朋友一家去乐乐家家具商城准备订一套整体衣柜和洁具,碰巧得很,在艾依格衣柜的专卖店里碰到了同样来订衣柜的一大学同学A君,门口不远停着他的A6,他们已经订好了,正让专卖店的师傅安排上门送货与安装。A君当年在求学时就是那类经常折腾点生意的角色,大学几年基本上没有从家里使过钱,毕业那一年他第一个月就向家里寄了孝敬费。颇有一些经商的头脑,现在公司也做到了三十多人,虽然只是个代理商,没有其它更大的理想和抱负,但从赚钱和事业的角度,A君算是做到不错的程度了,有房有车,现在又换了一个200多平的大房,现在又开始大做装修,连买建材订艾依格衣柜都开着奥迪出来。


    同A君交换了一些看法,顺便提到了一些同学的近况,感概也是颇多的。毕业八年,大家都进入了而立之年,大部分已经成家,孩子都已经两三岁,享受起了家庭生活的酸甜苦辣;一二人公司做得很不错,至今单身,成了钻石王老五;还有少数几位同学至今拿着比较低的薪酬,在北上广等地方打拼。而另外一些朋友到了外地失去了联系,能在乐乐家家具商城碰到老同学,想聊的太多,可也不知道聊什么.。

    总的来看,大学期间思维活跃、敢想敢干、不循常规,而且目标感很强的同学,现在大多混得还不错,而思维常规、没有突出表现的同学,现在一般也是工薪阶层,4、5000的工资,有的在外地可能只有2、3000的收入,甚至有的同学一直还在租房,拖家带口,每天骑自行车或电动车上班,薪水比离开学校那会没有涨太多,仍然是个小职员,处在这样状况的同学居然有七八位之多。

    从数字上来讲,年收入的差距估计在数十万,甚至百万以上;从事业上讲,基层员工与上百人公司董事长的差距;从家庭来讲,结婚离婚总计达到三次与一直单身的差别;从居住来讲,租几十平米的房到拥有几百平米的高级住宅,从几人共用卫浴间到十数平米的大空间,配备全套澳斯曼卫浴装备;“行”的方面,则是公交车、自行车、电动车与奥迪A6的差距。估计再过几年,差别还会更明显,不过到35岁左右时,也即毕业十二年左右,可能大家发展也就相对定型。

    我们这一代算是快要过去了,对于后面的年轻朋友们倒是一个警醒,正所谓,少壮不努力,老大徒伤悲。除开既得利益者阶层外,大多数人都处在差不多的奋斗起点上,之所以后面发生了这样大的差别,其实还是自身的原因所决定。比如上面我提到的A君,一度每天只能睡四五个小时,有一年时间都没有假期和周末,终于战斗到了收获的季节。

    民间有句俗话,三岁看大、七岁看老。而读到大学这个阶段,大学期间的表现往往又能基本看得出大学毕业后几年的情况,并不是大学期间学习成绩好,以后工作和事业上就能混得好。这中间的道道很多,主要的还是看一种潜质,比如做事、勇气、智慧、能力、选择等。

       十年了,感慨一下,除了利益阶层,大家基本都在通一起跑线上,差距太大,坚持吧,在一个行业做的久了,做业务的积累了大把客户,早早另立门户。做技术的稍晚几年也带了几波徒弟了,也已技术入股,财务不好说,但是人身算是自由了。

     

    转载:百度大学吧

     

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  • 目前大学生找工作越来越难,针对这种现象我们咨询了一下北京程式先锋IT高端培训的赵老师,了解了一下我们学生和准职业之间的差别.记者:赵老师,您好,请问对于学生找工作越来越难的情况下,您觉得造成这种严峻的...

    目前大学生找工作越来越难,针对这种现象我们咨询了一下北京程式先锋IT高端培训的赵老师,了解了一下我们大学生和准职业人之间的差别.

    记者:赵老师,您好,请问对于大学生找工作越来越难的情况下,您觉得造成这种严峻的就业形势的原因是什么呢?

    老师:应该说社会本身就存在就业问题吧,随着大学的扩招和专业设置的不合理,几个人就要竞争同一个就业岗位,而有些行业、专业可能已趋于饱和了吧。

    记者:那么IT行业算是饱和了吗?

    老师:IT行业目前不算是饱和,因为IT行业是一个更新比较快的行业,所以需要人才相对也比较多。

    记者:那为什么我们学计算机专业的同学依然找不到合适的工作呢?

    老师:IT行业一直都需要人才,需要注入新鲜的血液,可是企业会根据自己的需求来招员工,而很少有学生能满足企业的需求,从而使企业达到找不到合适的员工,而大学生达到找不到工作的这种情况了。

    记者:老师,那您能说说企业究竟需要什么样的人才吗?

    老师:企业需要的是准职业人,而非学生,所以你除了要掌握一定的专业技能之外,你更要有职业人的素质。企业需要的是真正能为企业创造价值的人,而目前的大学生进到公司不能创造任何价值,却仍需要公司的培养,如果在这种情况下,公司会聘用大学生的话那是不太可能的。

    记者:那我们大学生要为成为准职业人做好那些准备呢?

    老师:提高自身素质,掌握扎实的专业技能,并正确认识自我,培养自信心和受挫能力,培养自己工作组织能力。关注社会,转变就业观念,在一定程度上改变心态,多考虑欠发达地区和基层组织的就业机会。

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  • 如何减小与“牛”的差距

    万次阅读 多人点赞 2012-04-16 00:11:04
    为什么同样的时间有的可以漂亮的完成工作,而有些废了很的力气也没有完成?前者我们常常称之为“牛”,后者我们常常叫他们“菜鸟”。当然“牛”都是相对而言的,“牛”也不可能方方面面都非常厉害,...

    为什么同样的时间有的人可以漂亮的完成工作,而有些人废了很大的力气也没有完成?

    前者我们常常称之为“大牛”,后者我们常常叫他们“菜鸟”。当然“大牛”都是相对而言的,“大牛”也不可能方方面面都非常厉害,换句话说大牛也不一定会沙王摇大,也不一定会船长放水。所谓的“大牛”他们只是在某些方面比我们强而已。但是值得注意的是,学习能力很强,效率普遍很高是一般“大牛”的共同特点。

    是哪些因素造成了我们与“大牛”的差距呢?


    背后的故事我们不一定知道

    有这么两句话想必大家都应该听过“要想人前显贵,必定人后受罪”,还有一句就是“台上一分钟,台下十年功”。在这里想借助这两句话说得就是,不要只看到“大牛”如何如何厉害,人家以前是如何用功的你可没有看到呀!一味的和“大牛”比,感觉技不如人于是就自暴自弃,这是最幼稚的做法。

    我们都不是刚出生的婴儿,起点必定是不一样的,就像上大学之后第一个期末考试一样,看着同宿舍几个哥们这个学期都没学习为啥人家考得好,偏偏就自己挂科了呢?笨蛋!因为人家高中的基础好啊!到了工作岗位上也是一样的道理,他是新人,我也是新人,为啥他的学习能力这么好呢,然后就开始怀疑自己的学习能力,怀疑自己是不是不适合干这行……一句话:因为人家之前接触过,所以学习起来驾轻就熟呀!

    想起来《一万小时天才理论》里面的一句话:经过一万个小时的精深练习,一般的人都可以成为某一方面的专家。所以说人与人的能力实际上差不了多少,最终的决定性因素就是积累的时间长短而已。

     

    去不去总结,会不会总结是同起点决胜的关键性因素

    上面说了人与人的能力差不了多少,那么为什么同样没有基础的两个人学习新的知识会有学的好与学的不好之分呢?这里我想说的是----总结!

    很长一段时间一直在思考“总结”是什么?

    宏观上说,总结就是把整个知识的体系变成自己的。举个例子:别人的代码很难看懂,但是自己的代码就很容易看懂。原因很简单,自己写出来的东西自己当然熟悉,实现过程以及函数的调用自己再熟悉不过了。但是如果是别人写的就要好好费费心思看上一看了。学知识也是如此,把别人的知识架构弄清楚,或者把别人的知识放到自己的知识架构中,于是自己对这方面的知识就会很熟悉,这就是我们所说的学知识“学会了”。

    微观上说,总结就是我们通常说的“说白了……”以及“换句话说……”后面省略号所指的内容。相信大家都有这么一个感触:当你学高数或者数学分析的时候,如果去扣定理那么必定头大。但是如果是别人把定理用大白话给你讲一遍你便会觉得豁然开朗。微观上(比如某个定理,某个技术)的总结就是把那些看起来晦涩难懂的描述语言,转变成自己的话,让自己更好的理解与运用。

    总结,一言以蔽之:把别人的知识另存为自己的就叫总结。

     

    对于时间管理是否给予足够的重视

    上面的两点是“大牛”之所以成为“大牛”的重要原因,那么下一个问题就是我们如何减小与“大牛”的差距,更自信的说就是我们如何成为大牛!?

    首先背后的努力这方面我们已经无能为力了,因为过去的时间已经成为过去,在别人发奋努力的时候我们已经让时间白白的流走了。其次总结的功夫也不是一朝一夕能够形成的。那么我们能做的就是从现在开始抓紧每分每秒开始我们自己“背后的努力”,养成总结的好习惯。这些都需要时间的打磨,光阴的锤炼,也就是说如果你现在不是大牛,那么要想以后成为“大牛”《时间管理》就是第一门课程。


    关于时间管理想说的有以下两点

    大块儿的时间不必多说需要认认真真的管理。经济学上有投入与收益的定义,个人认为学习上同样也存在投入与收益之说。学习一门知识,投入了金钱、投入了时间(这是关键,毕竟千金散尽还复来嘛)要的就是达到某种效果,即我们所说的收益。但是我们往往都是投入了没有收益,或者收益很少。究其原因无非是三心二意,效率低下等等。干着这件事脑子里想着另外一件事,更有甚者就和狗熊掰棒子一样,每件事都干一点到头来哪件都没有干完。这样的时间管理怎能有收益?

    建议:管理自己的大块儿时间,一次只干一件事,这件事一定是相对而言最重要的,最紧急的。

    零碎的边角时间也应该予以重视。看过刘未鹏《暗时间》的人都应该清楚,如果两个人总时间相等,那么区分两人水平的就是对“暗时间”的利用。(具体参考刘未鹏的《暗时间》一书)。这就是告诉我们,重视别人重视的最多你会和别人一样,重视无论别人重不重视的你将超越别人。零碎的时间一样可以用来思考,用来学习,看你去如何对待他们了。

    建议:罗列一下自己有哪些零碎时间,能否用学习(例如背单词,回忆昨天的学习内容等)填充他们,而不是让这些零碎时间浪费在发呆上。

     

    怎样时间管理

    这里给大家推荐一个时间管理的工具,谷歌日历。其实大家都知道,希望今天忙碌的您能特地拿出几个小时好好学习一下谷歌日历的帮助,然后尝试着安排自己的时间,成为“大牛”从今天开始!


    PS

    很多的时候给自己制定计划一般都是完不成,这样的话一次两次坚持制定,后面三次四次就不想再制定计划了,感觉这是在浪费时间。

    其实这要归咎于不能客观的了解自己,高估或者低估了自己的能力。了解自己和了解别人是一样的,是需要时间的,怎么可能一次就准确透彻呢?

    每次给自己制定计划看看完成的情况,然后下次再制定的时候逐渐调整计划所需的时间长短。时间管理不是意味着一定要在某个时间段之内完成什么,而是努力使自己的时间达到最大化的利用。设想一下如果没有计划那么工作或者学习的效率会更低,从这方面来看你就会发现只要是去管理时间,只要是去定计划都是一种进步的表现。

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空空如也

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为什么人差距那么大