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  • 然而在云计算环境中开发与应用科学工作流系统时,由于受数据采集准确度和服务器可靠性影响,将会导致工作流数据源图不确定性,因此需要提供有效机制在不确定数据源图中构建合理性视图。针对此方面,首先给...
  • 一、工作流简述 工作流(Workflow),就是通过计算机业务流程自动化执行管理。它主要解决是“使在多个参与者之间按照某种预定义规则...工作流管理系统目标:管理工作的流程以确保工作在正确时间被期望的...

    一、工作流简述

    工作流(Workflow),就是通过计算机对业务流程自动化执行管理。它主要解决的是“使在多个参与者之间按照某种预定义的规则自动进行传递文档、信息或任务的过程,从而实现某个预期的业务目标,或者促使此目标的实现”。

    工作流就是通过计算机技术对业务流程进行自动化管理。实现多个参与者按照预定的流程去自动执行业务流程。

    工作流管理系统的目标:管理工作的流程以确保工作在正确的时间被期望的人员所执行——在自动化进行的业务过程中插入人工的执行和干预。

    常见的工作流框架:

    Activiti5.13、JBPM4.4、OSWorkFlow、WorkFlow......

    工作流框架底层需要有数据库提供支持,activiti5.13版本,有23张表,activiti5.22有25张表。JBPM4.4框架底层有数据库支持,18张表。JBPM底层使用hibernate操作数据库。Activiti框架底层使用的mybatis操作数据库

    Activiti是Apache下的开源BPM平台。

    二、重要名词解释

    ①工作流引擎

    ProcessEngine对象,这是Activiti工作的核心。负责生成流程运行时的各种实例及数据、监控和管理流程的运行。

    ②BPM

    BPM,即业务流程管理,是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,常见商业管理教育如EMBA、MBA等均将BPM包含在内。

    ③BPMN

    BPMN:业务流程建模与标注,包括这些图如何组合成一个业务流程图(Business Process Diagram);讨论BPMN的各种的用途,包括以何种精度来影响一个流程图中的模型;BPMN作为一个标准的价值,以及BPMN未来发展的远景。

    ④流对象:一个业务流程图有三个流对象的核心元素

    Ⅰ.事件

    一个事件用圆圈来描述,表示一个业务流程期间发生的东西。事件影响流程的流动,一般有一个原因(触发器)或一个影响(结果)。基于它们对流程的影响,有三种事件:开始,中间以及终止事件

    Ⅱ.活动

    用圆角矩形表示,一个流程由一个活动或多个活动组成

    Ⅲ.条件

    条件用熟悉的菱形表示,用于控制序列流的分支与合并。另外,它还可以作为传统的选择,还包括路径的分支与合并。其内部的标记会给出控制流的类型。

    Activiti使用Bpmn2.0标准进行流程定义(流程建模),bpmn采用xml描述 。

    如何使用bpmn进行流程建模:

    通常情况下,使用建模工具进行流程图绘制,生成一个图形,通过工具查看bpmn的xml描述 。

    如果熟练,手动编写pbmnxml文档。(对坐标和结点的大小通过工具完成)

    三、环境搭建

    pom.xml:

    <dependencies>
        <!-- https://mvnrepository.com/artifact/org.activiti/activiti-engine -->
        <dependency>
          <groupId>org.activiti</groupId>
          <artifactId>activiti-engine</artifactId>
          <version>5.22.0</version>
        </dependency>
    
        <!-- https://mvnrepository.com/artifact/org.activiti/activiti-spring -->
        <dependency>
          <groupId>org.activiti</groupId>
          <artifactId>activiti-spring</artifactId>
          <version>5.22.0</version>
        </dependency>
    
        <dependency>
          <groupId>org.slf4j</groupId>
          <artifactId>slf4j-api</artifactId>
          <version>1.7.25</version>
        </dependency>
        <!-- https://mvnrepository.com/artifact/org.slf4j/slf4j-jdk14 -->
        <dependency>
          <groupId>org.slf4j</groupId>
          <artifactId>slf4j-jdk14</artifactId>
          <version>1.7.25</version>
          <scope>test</scope>
        </dependency>
    
    
        <!-- https://mvnrepository.com/artifact/org.codehaus.groovy/groovy-all -->
        <dependency>
          <groupId>org.codehaus.groovy</groupId>
          <artifactId>groovy-all</artifactId>
          <version>2.4.14</version>
        </dependency>
        <!-- 单元测试 -->
        <dependency>
          <groupId>junit</groupId>
          <artifactId>junit</artifactId>
          <version>4.12</version>
          <scope>test</scope>
        </dependency>
    
        <dependency>
          <groupId>mysql</groupId>
          <artifactId>mysql-connector-java</artifactId>
          <version>5.1.24</version>
        </dependency>
    
    
    </dependencies>

    搭建好之后,就应该创建Activiti的数据库,可以选择去Activiti官网下载,Activiti也有类似Hibernate自动建表的方法,需要建立配置文件,文件名必须为:为activiti-context.xml或者activiti.cfg.xml,

    配置文件:

    <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
    <beans xmlns="http://www.springframework.org/schema/beans"
           xmlns:context="http://www.springframework.org/schema/context"
           xmlns:tx="http://www.springframework.org/schema/tx"
           xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
           xsi:schemaLocation="http://www.springframework.org/schema/beans
    						http://www.springframework.org/schema/beans/spring-beans.xsd
    						http://www.springframework.org/schema/context
    						http://www.springframework.org/schema/context/spring-context-2.5.xsd
    						http://www.springframework.org/schema/tx
    						http://www.springframework.org/schema/tx/spring-tx-3.0.xsd">
        <!-- 配置流程引擎配置对象 -->
        <bean id="processEngineConfiguration"
              class="org.activiti.engine.impl.cfg.StandaloneProcessEngineConfiguration">
            <property name="jdbcDriver" value="com.mysql.jdbc.Driver" />
            <property name="jdbcUrl" value="jdbc:mysql:///activitidb" />
            <property name="jdbcUsername" value="root" />
            <property name="jdbcPassword" value="1234" />
            <property name="databaseSchemaUpdate" value="true" />
        </bean>
    
        <!-- 配置一个流程引擎工厂bean,用于创建流程引擎对象 -->
        <bean id="processEngine" class="org.activiti.spring.ProcessEngineFactoryBean">
            <!-- 通过set方法注入流程引擎配置对象 -->
            <property name="processEngineConfiguration" ref="processEngineConfiguration" />
        </bean>
    
    </beans>
    
    

    接下来进行测试就可以建表,测试主要是获得到核心引擎就可以自动建表:

    package com.little.Test01;
    
    import org.activiti.engine.ProcessEngine;
    import org.activiti.engine.ProcessEngines;
    import org.junit.Test;
    
    public class createActivitiTable {
        @Test
        public void createTable(){
            ProcessEngine processEngine = ProcessEngines.getDefaultProcessEngine();
            System.out.println(processEngine);
        }
    
    }
    

    测试完成,就可以看见数据库中多了25张空表:

    Activiti表说明:

    概括几个常用的表

    Activiti的后台是有数据库的支持,所有的表都以ACT_开头。 第二部分是表示表的用途的两个字母标识。 用途也和服务的API对应

    • ACT_RE_*: 'RE'表示repository。 这个前缀的表包含了流程定义和流程静态资源 (图片,规则,等等)。
    • ACT_RU_*: 'RU'表示runtime。 这些运行时的表,包含流程实例,任务,变量,异步任务,等运行中的数据。 Activiti只在流程实例执行过程中保存这些数据, 在流程结束时就会删除这些记录。 这样运行时表可以一直很小速度很快。
    • ACT_ID_*: 'ID'表示identity。 这些表包含身份信息,比如用户,组等等。
    • ACT_HI_*: 'HI'表示history。 这些表包含历史数据,比如历史流程实例, 变量,任务等等。
    • ACT_GE_*: 通用数据, 用于不同场景下。
    • 流程部署相关表

    act_re_deployement 部署对象表

    act_rep_procdef  流程定义表

    act_ge_bytearray 资源文件表

    act_ge_prperty  主键生成策略表(对于部署对象表的主键ID)

    • 流程实例相关表

    act_ru_execution 正在执行的执行对象表(包含执行对象ID和流程实例ID,如果有多个线程可能流程实例ID不一样)

    act_hi_procinst 流程实例历史表

    act_hi_actinst 存放历史所有完成的任务

    • Task 任务相关表

    act_ru_task 代办任务表 (只对应节点是UserTask的)

    act_hi_taskinst 代办任务历史表 (只对应节点是UserTask的)

    act_hi_actinst  所有节点活动历史表 (对应流程的所有节点的活动历史,从开始节点一直到结束节点中间的所有节点的活动都会被记录)

    • 流程变量表

    act_ru_variable 正在执行的流程变量表

    act_hi_variable 流程变量历史表

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  • 我所期望的生活

    2010-11-25 10:30:00
    期望成为一个程序员,一个简单程序员,可以在一个活跃充满激情团队中,利用自己所有能力为这个团队做出贡献,同时也希望通过这个团队学习到很多东西,我不是很喜欢国企或者那些很老软件公司,我认为其...

            我期望成为一个程序员,一个简单的程序员,可以在一个活跃的充满激情的团队中,利用自己的所有能力为这个团队做出贡献,同时也希望通过这个团队学习到很多的东西,我不是很喜欢国企或者那些很老的软件公司,我认为其缺少一种活力,缺少一种文化,我喜欢像是谷歌实验室那样的工作环境,大家做着自己想做的事情

            我知道我现在还缺少很大的实力,我现在在努力的吸收各种知识和提高自己对问题的理解能力,中国现在有很多各种各样的充满活力的企业,这些企业现在都算是很缺人的,他们一直期望寻找到合适的人才,这样可以走出国门,到国际市场去创出一片天地,现在已经有些公司开始面向全球去招收人才,我们现在面对的不只是中国,而是整个世界,这就是全球化。

            我找到了我人生的新的目标以前我很迷茫,不知道我毕业后,我可以到哪里,但是到了现在,我发现我可以到的地方很多,机会也很多,重点是我的编程技术如何。

            新的世界,新的梦想,好久没有这么有精力了,这种感觉真是太舒服了。让人充满活力。


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  • 我开发了一个Java应用,部署到云环境上之后,用postman测试发现不能按照我期望的工作,但是返回消息我没有任何帮助。 因为部署在云端应用很难像本地Java应用一样调试,所以我打算用SLF4J在Java代码里添加...

    我开发了一个Java应用,部署到云环境上之后,用postman测试发现不能按照我期望的工作,但是返回的消息对我没有任何帮助。

    因为部署在云端的应用很难像本地Java应用一样调试,所以我打算用SLF4J在Java代码里添加一些日志,然后查看该Java应用在云端执行产生的日志来排查问题。

    SLF4J的全称是Simple Logging Facade for Java, 即简单日志门面,这里的Facade实际上是面向对象的设计模式中的外观模式(Facade pattern)。SLF4J不是具体的日志解决方案,它本身不包含日志记录的具体实现,而是只提供一个外观给各种各样的日志系统,这样就给具体应用提供了很大的灵活度,使得最终用户在部署其应用时可以灵活选用其所希望的日志系统。

    SLF4J的使用非常简单,在您的应用代码里将SLF4J的Logger和LoggerFactory导入:

    import org.slf4j.Logger;
    
    import org.slf4j.LoggerFactory;

    然后在引用代码里用LoggerFactory获得logger实例:

    static private Logger logger = LoggerFactory.getLogger(XCDService.class);

    然后用logger.info进行日志记录。

    将加了SLF4J日志记录的代码重新上传到云平台上。我用的是SAP云平台。

    登录SAP云平台的控制台,点击Logging标签页:

    点Configure Loggers:

    因为我的应用代码放在com.sap.service包下面,所以我根据这个包名进行过滤:

    将这两个Logger对应的Log Level日志级别设置成INFO:

    再次用postman请求部署在SAP云平台上的服务,然后去云平台控制台上查看生成的日志文件:

    点击查看按钮即可看到日志的具体内容,一下子就定位出问题的原因了。我在服务器端的HTTP响应头字段Content-type设置的值为application/json,但是返回的JSON字符串不符合JSON格式规范。把这个bug改掉之后错误就解决了。

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  • 而员工的期望不仅仅是办公环境、薪金福利等物质因素,更多的则是员工在工作中得到来自其他个体的信任与支持,以及送人玫瑰手留香之后的自我感觉。 管理者给予员工的信任与支持是建立在员工工作肯定与帮助之上...

    软件项目的制作过程中,编码阶段可以认为是体力劳动,但是在设计阶段那绝对是脑力劳动。因此对于具有丰富情感的人来说,情绪不可避免的会影响到软件项目的制作。项目管理如此,企业的管理同样如此。

    企业对于员工期望的满足度,是影响员工情绪的主要因素。而员工的期望不仅仅是办公环境、薪金福利等物质因素,更多的则是员工在工作中得到来自其他个体的信任与支持,以及送人玫瑰手留香之后的自我感觉。

    管理者给予员工的信任与支持是建立在对员工工作肯定与帮助之上的。积极的期望管理可以促使员工不断的上进,员工得到的信任与支持越多,也会将这种正向、良好的情绪带到工作中,并能将这种情绪感染给更多的同事。

    管理者要营造良好的交流沟通渠道,让员工的情绪得到及时的交流与宣泄。当员工有消极情绪的时候,要让消极情绪通过一定的渠道得以梳理;而积极的情绪也要有个度,任何事情都是“过犹不及”。这个度就是公司内部的企业文化,或者办公室氛围。超越了这个度就是与其他个体格格不入,最终结果并不是所期望的。

    管理者对于员工在工作遇到的问题和困难给予有力的帮助。要让员工感受到自己正在紧张为之付出努力的工作在上一级管理者心目中很重要,从而进一步激发员工的工作热情。如果团队中的个体存在不良的思想、行为、情绪,很容易形成团队的不良风气,长时间得不到解决就会沉淀为团队的不良价值取向,积重难返。对于不良表现的员工,应主动与其交流,注重事实,而不是听取他人的评论,轻易断言。了解清楚员工表现不良的原因后应及时解决,开导员工。对于遇到需要帮助的员工,应帮助员工解决困难;对于思想偏激的员工,应帮助员工了解事实真相,使其尽早恢复工作的热情。

     

     

     

     

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    涨工资

    1. 处于工作积极性高涨期。

    具备成为管理人员的素养,为其提供条件参与更多软件开发项目,如果技术过硬,可作为项目管理人员培养。

    当前目标

    推行“管理模式透明化,沟通渠道畅通化”的新模式来建设团队

    第一步:打造管理团队。沟通心得,形成管理意识形态统一的管理群体;

    第二步:在团队内部形成“爱分享”的氛围,为公司的技术沉淀铺路。

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