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  • 最近生活感悟,我的选择与被选择

    千次阅读 2015-05-22 08:35:27
    谈了很长时间,最后我给出的建议是“做自己的选择,坚持自己喜欢的事情就是的。” 回家的路上不禁想起去年自己在临近毕业时所面临选择的问题。当然可能对于我来说我更加的幸运一些,因为我面临着是去哪家公司从事...

    选择与被选择

    今天同学的妹妹不远万里从老家跑过来问我要不要培训,然后进入IT行业。谈了很长时间,最后我给出的建议是“做自己的选择,坚持自己喜欢的事情就是对的。

    回家的路上不禁想起去年自己在临近毕业时所面临选择的问题。当然可能对于我来说我更加的幸运一些,因为我面临着是去哪家公司从事什么工作的问题。

    记得大三的时候我就有种强烈的愿望,要早点毕业,早点进入社会,到“外面”去感受世界的精彩。从郑州到武汉,再到北京。不管从哪到哪,我一直都在坚持自己的内心,做自己的决定走自己的路。自己也体会过在陌生城市的孤独和无助。不管自己在承受着什么当时自己内心有一个非常强烈的信念“既然选择出来了,就要走出属于自己的一条路”,所以这段经历自己从来没有后悔过,而且一直觉得对自己的人生很有意义。

    可能自己确实是一路走来一切太顺利了。当自己毕业面临选择的时候,当时我内心的强烈的想法竟然是“一直我都在做自己的决定,这次我想听听周围人的意见”。

    选择去哪里,我问了四个“人”:第一,我的一位大学老师;第二,一位认识的已经从事IT行业十几年的业界大牛;第三,周围的朋友;第四,“万能的”知乎。

    当然最后结果是一致全票支持我选择新浪。当然最后我也选择了新浪。

    当然现在从各方面我接触到的信息是否证明当初我做这个决定是否是正确的,这都不重要,重要的是,我是否在选择做自己喜欢的事情

    当然我没有在抱怨这些给过我建议的朋友,老师。我只是越发的觉的越是成年,当做出一个决定的时候,自己承担的责任(或者说后果)越大,对自己人生的发展影响越大。

    也许生活就是这个样子,当还处于初中,高中,大学的时候,会有老师,家长帮助做决定,我仅仅要做的就是听话,把事情做好就行了,没有去考虑过后果会是什么样子的,就算有什么后果或者责任也会有人帮我承担。

    当我大学毕业,走进社会。当老师,亲人跟自己的生活和工作圈渐渐没有交集,当周围没有什么可以依赖的人的时候,我只能学会自己做决定。越是成年,越是要对自己说的话,做的事情承担责任。依赖别人的决定只能给自己的将来后悔埋下伏笔

    所以有人向我征求意见的时候,我都会尽量避免掺杂自己的情感在其中,客观的分析一下这件事情,因为我知道我的个人感情,很容易影响别人的决定。大多数时候我都会反问:你喜欢做的到底是什么,那么就去做。考虑其它的都是在浪费时间。

    当然最近的亲身感受也有:生活从来不缺少机会去改变。缺少的只是抓住机会的能力。

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  • 到了大三,我们很自然会前方的道路感到好奇,畏惧和迷茫。班长昨天问我:“现在人工智能和大数据那么火,以后我的研究方向是不是也应该是这些呢?”确实,当下科技的导向,与我们接触最多的应用,无不跟智能、...
      到了大三,我们很自然会对前方的道路感到好奇,畏惧和迷茫。班长昨天问我:“现在人工智能和大数据那么火,以后我的研究方向是不是也应该是这些呢?”确实,当下科技的导向,与我们接触最多的应用,无不跟智能、大数据挂钩,让我们不得不忧虑:如果我不投身其中,是否就会被时代抛下,像一颗被人无视的沙子,在某个角落里静静地躺着?
      我认为不是。大千世界,各个领域皆有其高深之处,或许人工智能和大数据能直接影响着我们的生活,为我们所认知,可是真正发挥作用的,依然是各个领域综合的作用,难道说,化学、生物、农林等等就天生比IT弱上一等吗?不是的,我见到过很多化学博士,生物博士,他们依然在自己的领域内孜孜不倦地探索着,他们所做的依然是前沿的工作,有着对人类社会深刻的影响。那些我们认为发展开始逐渐滞后的行业:电力,建筑,乃至我们的专业——通信工程,它们依然有其精深之处,有着美妙不可言的魅力。以前有个学长说过一句话,让我耳目一新:未来不可知,行业大趋势,是不会影响顶尖的人才的。只要自己肯下功夫,做的是自己喜欢的工作,我觉得什么专业都很有意义。
      最近读到一本书——《你要如何衡量自己的人生》,是哈佛大学一位教授所写,他把如何使得自己更加幸福的理论总结了下来,其中第一部分的内容让我印象非常深刻:人的工作满意度往往由两个因素来决定:基础因素(金钱,待遇等)和动力因素(是否有成就感,是否觉得自己工作非常有意义)。基础因素保证我们不会对一个工作产生不满的情绪,但是动力因素才是决定我们是否会爱上自己工作的关键。我更看重后者,假设条件是我不会为温饱而忧虑,那么为何我不选择一个自己认为更开心快乐的职业呢?
      这里需要澄清,开心快乐不代表吃喝玩乐,而是觉得每天一想到去工作就会很开心,打个比方,我的大学数学分析老师,她从小的理想就是当老师,她觉得每天来上课就是一件非常开心的事情,虽然她是在工作,可是她已经把它当作了生活,她爱这份工作,说句题外话,我们也很爱她。
      前头说的,是让我们打消一些顾虑,勇敢地去选择自己喜欢的工作,或许一开始我们并不知道我们是否喜欢,那不妨去试试呀,千里之行,始于足下。
      班长略有所悟,但进而又提出了另一个问题:“如果我们未来决定了某一方向,比如想做一个java工程师或者某个编程人员,那我们大学学的信号处理,信号变换,电子电路还有什么意义呢?”这个问题很尖锐,直指大学教育的根本,我们究竟是为了培养一个什么样子的学生?是一定功利性去学未来能用上的东西,还是让学生接触多方面的知识,但未来却不一定能够用上呢?
      学习这些看似未来用不上的信号、电路其实是很有意义的。从我个人角度而言,我希望更多地去了解这个世界,世界缤纷多彩,不是java编程或者某一专长能够一言以蔽之的,我不希望未来在给自己的孩子讲述手机的原理时,只能告诉他/她,这个程序是通过java编程得来的,这是多么可悲的一件事情。我希望告诉他,手机启动一个程序的时候,手机上的操作系统会执行一条一条地指令,这些指令本质上是存储在手机内部的内存里的,从物理的角度看,这些指令是0电平和1电平组合而成。如果这个程序有通信的需求,那么指令执行完毕以后,会产生相应的信号,通过天线发射到基站或者路由器,当然,产生信号的过程相当复杂,有编码,调制......
      所以本科学习给我们带来的是对一整个系统的认识,或许未来我们只可以从事系统中一个部分的工作,但我觉得,只有我们对系统认识了,我们才能更好地了解自己的工作在整个系统中具有什么样的意义,有什么样的地位,从而让我们更有激情地去工作。
      再者,从功利的角度来谈,一个团队的leader必须是有系统认识的,只有这样,他才能知道完成一个系统,需要什么样的人才。比如一个手机的生产,他需要知道,他得找能研发芯片的人才,得找懂得设计电路的人才,得找会编操作系统和软件的人才等等。那么如果他只懂得如上技术其中之一,他是做不来leader的。
      这些思想是我在和班长交谈的过程中迸发出来的,以前我也没有如此总结过,只是我本质上对自己生活不挑剔,比起金钱,我更愿意做自己喜欢的工作,陪自己喜欢的人,和自己有默契的人合作,于是才能在交谈中把如上的想法作了语言描述,所以这些观点并非一时想出来的,而是由来已久。
      可能未来我会被现实所打击,让我吃到苦头,因为这些想法还只是我未踏入社会之前所想的,但我愿意用自己的行动去验证它们。
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  • 日外包感悟

    千次阅读 2012-02-05 18:57:29
    前一段时间工作,未来一直很迷茫。  并在这期间,陆续的发表了一些文章。  在这一段时间,几乎软件生产失去了信心,程序员的生存状态产生了担忧。  当然,中国的软件产业来说,我们只能思考,去思考...
    前一段时间对工作,对未来一直很迷茫。 
    并在这期间,陆续的发表了一些文章。 
    在这一段时间,几乎对软件生产失去了信心,对程序员的生存状态产生了担忧。 
    当然,中国的软件产业来说,我们只能思考,去思考自己如何适应其发展,如何寻找出路。 
    如何在这一团团迷雾中找到属于自己的天空。 
    中国程序员的现状: 
    1 人员结构不合理 
    2 人员知识面泛而不精 
    3 程序员的廉价趋势越来越明显 
    造成上述问题的根本原因是: 
    中国人太多! 
    造成程序员廉价的重要原因: 
    1 中国的软件行业由于发展缓慢,技术上距离欧美,日本差距非常明显。 
    所以中国并不具备大型独立的软件产品研发的能力,中国软件的发展,大部分集中在企业级应用和门户网站的建设上。 
    2 随着企业级开发的日益简单化(技术层面),对软件人才的要求变得越来越低。以前少数人能干的事情,现在大部分人似乎都能干的起来。 
    以前的门槛或许要重点本科计算机相关专业,现在的门槛似乎只要你上过大学,似乎都可以来搞软件, 什么信息管理这样的专业毕业, 
    似乎都可以毫不费力的搞程序。(在这里绝对没有贬低这些专业的意思) 
    3 以上两个条件,加上中国的一个最大的国情-“人太多,就压压力巨大”,决定了中国软件的另一条出路-“软件外包” 
    软件外包行业已经越来越多的成为软件发展的宠儿,软件外包这个词汇也频频出现在各大杂志上。 
    软件外包行业由于其特殊性,决定了其门槛比较低,不需要很强的技术能力。 
    软件外包,究其本质,和建筑工程外包的性质没有任何的区别。 
    大部分的成员,不是专家,不是管理层,而是工人,也就是我们通常所说的民工。而中国从来就不缺少民工。为了缓解巨大的就业压力, 
    国家还会继续培养这样的“人才”。不是经常有杂志上动辄就是说,中国的外包人才的缺口有几十万么? 
    这几十万不是技术人才,使民工! 
    你是不是觉得现在的程序员要价越来越上不去了?你是不是觉得你要求加工资的时候,成功率低了? 
    你是不是觉得找工作困难了? 
    《性工作者十日谈》里面有这么一句话,出自香港本地性工作者:那些该死的北妹(中国大陆),把价格要的这么低,我们的日子没法过了。 
    随着企业级应用开发的简单化,随着工具的智能化,随着从业人员的日趋庞大,中国程序员的日子可能会越来越难过。 
    以前体面的白领,也会逐渐沦落成为软件生产流水线的一个普通的工人。加班加点,工资微薄,未老先衰。 
    我预言:5年以内,软件外包的门槛就是高中生,一个月薪水不超过社会平均生活水平的一半。所以在软件外包公司走技术路线,是没有前途的。 
    那么面对这样的局面我们应该怎样积极的面对,因为这个局面我们无法控制,也无法改变。 
    上面所讲的企业级开发日益简单化,仅仅是局限于技术层面。 
    相反,企业的业务越来越复杂,式样也越来越难以把握。针对这样的情况,现在的soa也是吵得沸沸扬扬。所以业务理解,设计型的人员越来越受到欢迎。工作也越来越重要。 
    那么我们可不可以转型成为业务,设计为主的人呢。 
    同时,软件工人多了,相对应的管理人员不是也需要增加么?是不是可以考虑往管理上发展呢? 
    这一点,在软件外包公司表现的很明显。 
    欧美外包,印度模式,大量的软件工人,庞大的团队,需要良好的业务理解能力的人来理解发包公司的需求,理解发包公司的设计。理解之后,再来把信息传递给代码工人 
    来实装,来完成。代码生产的过程中,不断对生产的产品进行监督与控制。使其按照需求正常有序的进行下去。 
    对日外包,现在国内非常火。上面分析过,中国适合开展外包。但是由于语言,文化等因素,在欧美外包方面,和印度阿三比显然不具备优势。 
    因此对日软件外包自然成为了最好的选择。 
    对日软件外包,更是需要业务把握的人才,而事实上业务式样工程师,实际的待遇等,包括在公司中的地位,显然比普通的代码工人要高的多。 
    原因有2个:第一,在中国目前既了解技术,又具有设计经验,而且精通日语的人非常的少。这类人才才是奇缺。 
                第二,还是中国人太多,软件工人太多。而这些软件工人普遍素质又差,再加上对日语又不懂,如何保证这部分人能够正确理解式样呢?那就是给这些人一个交流的桥梁,引导他们按照需求来完成产品。 
    而上面说的这一类人,才是中国软件外包行业真正的希望!才是外包行业的根本。 
    2年来,我一直过分的关注于技术,一直以来把技术能力摆在一个很高的地位。我曾经甚至很看不起技术差的人。 
    这也是造成我2年以来迷茫的根本原因所在,因为2年啦我越来越发现,在软件外包行业技术路线是很难走通的。 
    我甚至感觉,走业务系统工程师路线,远离程序的人,甚至是日语专业毕业,根本不懂技术本身的人,受重用程度和地位前途比代码工人高多了。 
    2年来,很多人只关心程序本身,不管业务,到头来终究还是一个民工的角色,这样的人,在我身边随便抓抓一大把,当然也包括我在内。 
    那一天,我幡然醒悟:技术路线根本走不通,远离编码,才是搞好软件。 
    资质有限,也醒悟的太晚,但不管怎么说,终于醒悟了。 
    再有就是现在的技术五花八门,对于中国的程序员的要求就变得更高了,似乎我们的程序员什么都要懂,但是什么都不精。 
    随着年龄的增大,已经没有精力来琢磨这些新新的技术了。 
    技术一直在变,唯有思想永恒。以前一直认为,这个“思想”指的是java思想,mvc思想,编成思想。 
    突然发现,思维的思想,不在技术层面,其实这个思想,指的是业务逻辑思想。 
    只要商品经济在,银行的系统还是欠债还钱; 
    只要政府法律在,杀人者终究还是偿命; 
    无论技术怎么变,“欠债还钱,杀人偿命”这个始终是天经地义的。 
    针对上述问题,我不是抱怨,我也知道还是有很多有能力的人走技术路线可以搞得很好的。 
    我以前也崇拜技术专家,也崇拜大师级人物。 
    但是现在结合中国国情,加上自己天赋有限,没有能力也没有精力去跟着年轻人瞎折腾了,还是考虑放弃技术,走业务路线了. 
    相信看到这篇文章的人,大部分人最后都会发现,自己不适合做技术,软件外包不需要技术.中国软件没有技术.
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  • 程序员如何选择自己的工作非常重要,最近的碰上飞鸽传书工作的选择的问题,程序员学会选择非常重要,才发现以前自己最终的选择比较容易啊,你应该如何如何的说法,那就是一坨热乎乎的东西,不搁自己身上不知道啊。...

    程序员如何选择自己的工作非常重要,最近的碰上飞鸽传书工作的选择的问题,程序员学会选择非常重要,才发现以前自己最终的选择比较容易啊,你应该如何如何的说法,那就是一坨热乎乎的东西,不搁自己身上不知道啊。选择之难,在于未知。

    未知有二,一个是未来的未知,不知道这个决定下了以后,自己的未来会受到什么的影响。一个是不知道选择的范围,或者说这个范围圈定在什么地方,自己看不到的地方,是不是有更好的地方。

    有人说我们可以根据经验来做出决定,这个也就是经验,也是经验是别人的,放到自己的身上合适吗?只能跟随自己的内心深处的声音+别人经验的通用的部分,然后,祝自己好运!

    希望大家在自己的人生路上选择对的道路。

    原文:感悟:程序员学会选择非常重要

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