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    某种程度上比较同意作者观点,首先要有效,出手不杀人也得伤血,摆pose浮于形式就没意思。

     

     


     

    从事IT行业8年后的两个总结——关于IT技术的根本

        最近经常在国内的技术论坛CSDN、javaeye、chinaunix逛,经常看到技术人员谈论职业发展、争论技术的优劣,我现在一家IT企业里从事技术管理工作,工作也有8年多了,也经历过多工种的技术岗位,在一个行业做的时间长了,接触的人和事多了,慢慢有一些思考和总结:

    1、总结1:技术没有绝对的优劣之分,只有用的对错之分
        经常在一些论坛里看到程序员争论哪种编程语言更有前(钱)途,也看到一些IT行业刚入门的新人为选择一门有前途的技术而绞尽脑汁,但今天作为一个8年的IT从业者,也经常跟公司各个技术领域的一些技术牛人打交道,从我接触的人和事来看,一个技术人员的能力不是体现在你掌握了什么技术,而是体现在你能在合适的场景下用合适的技术最快的解决企业碰到的棘手的问题,这个才是技术人员真正应该具备的能力——高效的解决问题的能力,随着从事技术年限的增长,接触的知识面越来越广,你会发觉很多技术问题其实都是殊途同归,而解决问题的能力才是真正的王道。

        可能上面的描述还有点空洞,举两个例子,可能大家会更认同这个道理,第一个例子:很多人玩过《暗黑破坏神》这个游戏,这个游戏比较耐玩的地方就是在打怪或者玩家在地图上探索的时候,会捡到各种各样的装备,但不同的装备有不同的功效:有增强攻击的、有抗毒的、有抗寒的,有增强法力的,而玩家在游戏的过程中,根据要挑战的怪物不同,需要及时搭配不同的装备,以确保能及时消灭敌人;第二个例子:是mysql 存储引擎的,熟悉mysql的技术人员知道,mysql根据数据可靠性、读写比列、读写速度等要求不同,可以选用MyISAM、InnoDB、MERGE、MEMORY(HEAP)、BDB(BerkeleyDB)、EXAMPLE、FEDERATED、ARCHIVE、CSV、BLACKHOLE中的一种或多种作为数据存储方式,mysql是一款非常灵活、好用的开源软件,但是对于mysql DBA来说,很重要的一个价值体现在根据不同的业务场景、能合理的搭配DB的存储上。

    2、总结2:IT技术的终极目标:用最低的成本,实现系统的高可用、高性能、易扩展

         现在从事IT技术的从业者不在少数,不知有多少人真正去思考过,自己所掌握的技术能给IT企业带来什么样的价值?(包括我自己,在这之前我从来没有好好思考过这个问题) 在组织生产方面,IT行业与传统行业的主要差别,在于它是用软件和网络系统作为生产工具的,而传统企业是用机器设备作为生产工具;但是不管是IT行业,还是传统行业,生产工具的效率、可靠性直接决定着企业的竞争力。

        而IT行业的技术人员,其实就是IT企业生产工具的制造者和维护者,怎么确保所提供的生产工具高可用(停机必然影响生产,这是任何一个企业雇主不希望看到的,理想的情况下,最好一年365天机器都能轰鸣运转)、高性能(这是一个追求效率的时代,时间就是金钱,慢是人们最不能接受的,有家电子商务网站统计过,网站提速0.1秒,可以增加1%的订单)、易扩展(这是最容易忽视的、也是令企业主最头疼的事情,特别是在一些高速成长的互联网企业里面,当企业主还在高兴的看到业务高速发展的同时,却不得不面临系统升级难、扩容难的尴尬,往往是最后不得不以牺牲业务的扩张来换取系统的稳定),而在IT企业实现上述三项目标的时候,始终贯穿着一个隐形的、但是老板们又时时刻刻关心的东西,那就是成本,如果为了解决上述目标,一直是成本大于收益,作为这个生产工具制造者,你只有被炒鱿鱼的份了。

        所以,不管你是做程序员,还是数据管理员、系统工程师,只要从事IT技术工作,我想一定是围绕上述三个方向+低成本实现展开,因为这就是IT企业生产力需求的本质;如果你决定了今后要从事IT技术行业,一定要围绕着这三个目标展开学习、实践,其他的都是表象,这才是IT技术的根本。

     

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  • 工作总结

    千次阅读 2013-11-21 23:11:35
    今天终于拿到了自己比较满意的offer,找工作的事情也算告一段落。近三个月的时间(如果算上暑假期间找实习的时间,差不多有6个...本人找的基本上都是偏软件的技术岗位(也投过几家投资管理的公司,但都是折戟而归),

    今天终于拿到了自己比较满意的offer,找工作的事情也算告一段落。近三个月的时间(如果算上暑假期间找实习,差不多有6个月时间,而其实真正决定做技术并有所准备是从7月份开始的),不断的网申、投简历、听宣讲、笔试面试,中间遇到了不少问题,走了不少弯路,虽然有时可以参考别人的经验,但大部分时候需要自己去思考与总结。本人找的基本上都是偏软件的技术类岗位(也投过几家投资管理的公司,但都是折戟而归),这里简单地总结下自己找工作的一些经验心得,希望对后来人有所帮助。

    • 首先,一定要明确自己找工作的目标。可以从三个方面考虑找工作的目标:一是行业,问清楚自己所要从事的行业,是IT互联网,还是游戏开发;是金融投资,还是电力能源。行业可以与自己的专业不相关,但应该是自己比较感兴趣的领域;二是企业性质,是考虑进国企还是私企,还是世界500强性质的外企,这个大致决定了你找工作时候需要重点注意的地方。比如很多国企硬性规定要985(211)类院校的学生,如果不满足条件也就没有必要浪费时间了,而如果是外企,就需注意提高自己的英语口语水平以及有针对性的展现自己的优势(外企比较看重综合素质);三是工作地点。这个每个人都有自己的考量。我找工作之前确定了自己未来的工作地点主要在长三角、珠三角以及老家湖南长沙这三个地方,其他一些地方的公司感兴趣的只是去练练手,并不会投入太多的时间与精力。
    • 确定了工作的目标,就可以有针对性的评估自己的能力水平了。刚开始时,我有点盲目,对自己的定位不清楚,心里也有种牛气:自以为只要自己肯干,什么工作都可以搞定,但在实际找工作的过程中,我却四处碰壁。当时9月初阿里开始招聘的时候我定位颇高,投了个算法工程师,虽然笔试过了(阿里的笔试是智力逻辑+技术基础),但面试的时候就出bug了:面试官稍微给我出个复杂点的算法数据结构题目,我就只能说出大概,在处理细节上往往力不从心。这也给了我一个教训,让我开始重新评估自己的技能水平,对自己的能力级别有了更清晰的认识。现在看来,如果一开始就对自己的能力定位比较清楚的话,实现自己的目标会少兜很多圈子。
    • 在对自己工作目标和能力状况有了较为清楚的认识之后,便可以着手知识充电了。我前前后后看了接近10本书,最开始翻了翻《程序员面试宝典》,后来看了《剑指offer》顿时觉得上面那个“宝典”写的真是不负责任,徒有虚名。后来觉得自己C、算法比较差,又看了《An introduction to algorithm》(看的比较粗糙,重点看了排序、树、图几章)、《C programming language》(看了两遍)以及《编程珠玑》(学到了一些皮毛),另外还看了《C++ primer》、《深入理解计算机系统》(这本书其实我去年就开始看了,直到暑期前才看完,全英文版的,比较不错,把我的基础基本补上了,建议多看几遍)以及《数据结构与程序-C++语言描述》(也是英文版),中间还花了半个月的时间补了Java的基础知识,算是对Java有个基本的了解。后面我会列一下我个人觉得不错的书籍,可以参考。
    • 做好上述几项准备,就可以开始投入实战阶段了。暑假虽说我没有找到一家给我实习offer的公司,但是我陆陆续续笔试面试了5、6家公司,现在想想,这个经历让其实还蛮有作用的。所以建议各位有面机会可以去参加一些实习的笔试面试,可以为秋季的校园招聘打个基础。实战的第一步是做好一份能够引吸眼球的简历。可以先将自己学生时期做过的所有项目、参加过的社团活动以及获奖经历都列举出来,按时间重要性等排个序,然后可以从熟人朋友或者通过网络搜集一些比较好的简历,吸取其中适合个人风格的部分,这样简历做出来基本都可以派上用场了。我的简历在2个月的时间内大大小小的修改有十几次,最后才到达了个人还比较满意的状态。
    • 关于笔试。笔试其实没有什么技巧可言,不过有一点需要注意的是在笔试前可以弄清楚大致的题目类型,做到心中有数。另外,个人觉得比较重要的是:如果参加了一个公司的笔试,那么就应该认真对待,不要有侥幸或者抱着无所谓的态度,养成了这种习惯之后想不进面试都难。还有就是笔试完后,有些不明白的知识点最好事后立马去查些资料补回来,这样积累起来,笔试起来你自然会得心应手。
    • 关于面试。面试之前需要准备好自我介绍,注意面试的形式风格,最好对目标公司有一个大致的了解,并准备好三五个问题已备最后的QA环节(“你有神马问题需要问”之类的问题);另外要注意面试的着装,一般技术类的没有特殊要求的话便装即可,但银行外企等管理培训生职位都会要求着正装,所以有必要事先准备好正装。面试过程中,尽量保持自信与坦诚,最好拿出纸和笔做个简单的记录(个人觉得这个可以表现你比较注重细节的行事风格,面试官也不会介意这种事情),其他的事情就全靠个人临场发挥了,不过多经历一些面试对你会有不小的帮助。所以开始的时候能有面试就尽量过去,打酱油也木有事情。面试后,来个小的总结也有必要,不一定写成文字记录下来,但不妨在心里勾画一下发挥的情况,做到心中有数,以防止下次面试出现同样的问题。
    差不多就这些了。以后如果想到什么,我会及时更新补充。希望这些经验对各位有所帮助,也欢迎大家与我交流,有什么问题可以直接发我E-mail。祝大家都能找到一份称心的工作。

    技术类书单:

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  • 试用期工作总结

    万次阅读 2018-01-18 22:38:13
    试用期工作总结(含下阶段工作计划) 我于2017年7月19日进入公司信息管理部,经过六个月的工作和学习,在公司领导的指导和自身的努力下,我的工作能力、思想认识和业务素质都取得大幅度的提升,现汇报如下: 到岗...

    试用期工作总结(含下阶段工作计划)

    我于2017年7月19日进入公司信息管理部,经过六个月的工作和学习,在公司领导的指导和自身的努力下,我的工作能力、思想认识和业务素质都取得大幅度的提升,现汇报如下:

    到岗的前2个月,我迅速完成了小康工业ERP系统管理的学习,包括硬件环境,软件架构,数据库管理等等。ERP系统的基础模块管理,是一个复杂的技术领域,在小康工业的数据机房里,我学习了曾只是听闻的IBM高端存储8870;通过赵德洋留下的全套运维文档,我了解了ERP SAP服务器群的软件架构;SYBASE是一个比较小众的数据库,在这里我学习了SAP下的SYBASE数据库运用。为了尽快的掌握SYBASE数据库管理,我买了几本SYBASE相关的权威书籍学习。从SAP官网下载了小康工业版本一致的ECC6EHP6 SAP服务器软件和SYBASE 15.7数据库安装程序,在我的笔记本上安装了一套SAP系统,来实战学习这个版本的SAP系统和SYBASE数据库管理。

    在之前我管理过的ERP系统,都会有一个指导系统管理员操作的标准手册,该手册能够帮助管理员在危机发生时从容应对,因此我编写了《小康工业ERP系统管理员手册》。手册中有指导管理员操作的实际命令,还有《小康工业ERP系统检查表》,按检查表中的项目,我开始对ERP系统运行关键指标进行监控。

    到岗的2个月后,我开始逐渐的融入部门,通过解决系统运维中一个又一个问题,我认识了一个又一个的同事。有一次问题解决至今记忆犹新:通过对VF04增强代码的修正,我们把发票挂账程序的运行时间从20分钟变为了3秒,彻底解决了账务人员使用VF04月底挂账慢的问题,我感到很欣慰。

    我认为这几个月中最重要的工作

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  • 优秀乡村医生个人工作总结范文一 本人自从事乡村医生工作20以来,在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村...
  • 学C++的以后能从事哪些岗位

    千次阅读 2020-11-03 22:19:50
    所以,不可避免的是许多人在毕业前夕才发现虽然学会了C++,但是好像却不知道能干什么,能找什么样的工作,能去什么样的公司。所以呢本文就从C++的角度出发,谈谈我对C++这门语言的理解。 咱这回不去谈什么复杂的...

    相信很多人接触编程都是源于大学期间的那堂C++语言程序编程,但是这门课却只告诉了你编程语言是什么,却没告诉你要怎么去熟练掌握编程。所以,不可避免的是许多人在毕业前夕才发现虽然学会了C++,但是好像却不知道能干什么能找什么样的工作能去什么样的公司。所以呢本文就从C++的角度出发,谈谈我对C++这门语言的理解。

    咱这回不去谈什么复杂的应用场景,也不去聊语言底层的优化特性,就说说在大学里学了C++出来到底能干啥。当然了,由于C语言跟C++亲密的关系,咱就混淆一并讲了,道理是差不多的。

    1 实验室开发

    不敢说C++是世界上最好的语言,但C++基本是工科生中的大语言。暂且不说计算机专业,很多工科专业,比如电信、电气、通信等专业,基本上正常的学习中都会使用到C++

    都说C++兼具面向过程以及面向对象的特性,既拥有比较优秀的运行速度,又有良好的大型项目开发能力,那简直可以制霸高校实验室了。当然我们知道,另外一门同样在高校实验室里与C++不相上下的语言,就是Matlab了。

    像我研究生期间就是左手Matlab试探,右手C++优化。论文专利什么的就靠这两种语言双管齐下。还记得在实验室里,基本所有的算法都是用C/C++写的。

    最开始就学C++的基本都是老理工男了。就算指针再怎么难理解,虚函数表再怎么无情,也磨不灭我们这些工科生对编程的热情。

    2 后端开发

    不过等到真正要找工作的时候,就不是那么回事了。听说现在由于算法岗已经是诸神黄昏了,导致一大批人冲向了后端开发。

    而主流的后端开发语言就那么几种,以JavaC++领衔,PythonGo紧跟其后。作为写了这么多年的老C++ coder了,哪能不去凑个热闹。

    所以呀,学了C++之后,第一选择当然就是去面试后台开发的岗位啦。只不过我们都常说一句话,语言都不是最重要的。那对于学了C++想找后端开发的同学而言,什么最重要呢?

    其实软件开发工程需要掌握的技能不外乎那么几点,各种经验分享和面经都已经说烂了。但是那些只是大的方向,具体涉及到的概念和技术点非常多,在这里也没办法全部罗列。总的来说,想通过C++找一份合适的后端开发工作,我建议可以从以下几个方面来提升自己:

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    一是、扎实的编程基础。

    这个基础扎实首先意味着你比较熟悉C++这门语言了,知道不同版本的语言特性(比如C++11以及新出的C++20的区别),对常见的语言机制(比如多态、虚函数表、模板等)的底层有自己理解。

    虽然说不看重你用什么语言,但是最起码你得比较熟练的使用一门语言吧。怎么才算熟练呢,大概C++底层机制、多线程编程、跨平台编程这些你都需要有所了解吧。

    除此之外,编程能力的素养还体现在算法思想和数据结构的理解上。毕竟程序的基础就是算法和数据结构嘛。所以一些基本的数据结构,比如链表、数组、二叉树、队列之类的,还有一些基本的算法思想,比如贪心、分治、动态规划等都最好需要好好掌握一下。

    二是、系统的理论知识。

    这个就是科班与非科班比较明显的差距所在了。很多非科班的同学其实编程能力很强,但是由于没有接受过系统的理论学习,所以在理论学习上会比较吃亏。而后端开发涉及的东西比较多,从网络到性能再到架构,都需要系统的计算机理论来支撑的。

    所以如果连计算机网络、操作系统、计算机组成原理、编译原理这些书都没见过的同学,需要赶紧买几本回来压压惊了。

    三是、后端基础。

    想去做后端开发,起码得知道后端是什么吧。这就意味着你得知道一些基本的软件工程、软件架构、设计模式等知识。同时,搞个后端哪能不懂数据库呢,那你不得再学些诸如MySQLRedis等数据库的基本操作吗?

    当然到这,可能也就算是个入门水平。真正上手后端开发的时候,像微服务、中间件(Kafka/Zookeeper/Hadoop等)等相关概念与技术的学习不也得提上日程了嘛。

    当然对于校招生来说,由于的确是缺少大型的上线项目经验,所以对后端基础的要求不会太高,更多的是看编程能力和计算机理论基础。不过倘若是已经工作想转行的同学来说,后端基础还是会比较看重的。

    这三点是在我看来目前互联网公司比较看重的地方,大家可以对照着反思自己是否具备这样的能力了。如果还没有,可以抓紧时间好好准备准备。

    3 客户端开发

    毕竟C++已经是一个很成熟的语言了,所以除了后端开发其实它还有很多其它的开发岗位可以选择。自然而然的,就是客户端开发了。

    相信大多数学C++的同学都用过C++写桌面软件吧。那时候估计还是用MFC,照着代码书上敲一遍就能写一个比较简单的界面了。所以如果不想做后端,完全可以靠C++找一份客户端开发的工作。

    只不过,客户端也并不容易呀。做客户端同样也需要扎实的编程基础和计算机理论基础,同时可能还要熟悉Windows/C++编译链接机制、QT客户端开发技术体系、Windows消息机制等技术。

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    所以,假如你学的是C++,同时也不在乎业内莫名其名的岗位歧视链的话,找一个客户端开发的工作也是非常不错的。只不过相较于后端开发,你可能需要重新审视客户端这个角色。

    在我看来,客户端与后端在职业发展上的区别主要有以下几点:

    一、技术天花板

    这就是岗位歧视链中最经常拿来讨论的一个点。普遍认为客户端的天花板较低,长期在市场上的竞争力不高。甚至还有人拿CTO基本全是后端开发出身的例子来验证这个歧视链。

    怎么说呢,我觉得对于大多数人来说,客户端的天花板的确比后端要低。因为客户端是一个两级分化比较严重的技术,厉害的人天花板可以突破天际,而一般的人真的就很一般。而后端相较之下,的确职业高度的分布稍微均匀一些。

    但是,当客户端开发达到一定深度后,难度绝对不比后端开发难度低。反而有时候为了获得更好的端上体验以及更快的用户响应,涉及到的技术会更加底层,更加硬核。 记住一点,客户端开发绝不是改改UI,改改文案这么简单。

    所以我特别不喜欢这种歧视链,从非常片面的角度去论证某个职业或者技术的好与坏,甚至还上升到歧视的层面。我比较认同的是兴趣爱好论,而不是这种天花板论。

    二、发展方向

    客户端客户端,很显然是面向用户的。这就意味着客户端的开发是直接接触到用户,这也是与后端开发最主要的区别。

    说简单一点,客户端开发就是为用户服务,优化用户体验,让产品变得更好用。所以客户端有一个天然的优势,就是离用户很近,知道用户想要的是什么。

    问问自己,你觉得自己干技术能干几年,写代码还能写到多少岁。身体熬得住吗,头发还剩多少?干技术这行,还是需要天赋和意识的,特别是真正顶尖的技术大牛。 不是所有人能够在技术这条道上一直走下去。

    那走不下去怎么办?转型。

    所以客户端的发展从来都不只是技术,而是业务技术两手抓,当然会有所侧重。业务能力意味着产品思维,放大点说就是互联网思维。这就是客户端的一大优势。

    三、就业选择

    这的确是目前客户端发展的一个痛点。放开到二三四线城市,后端的需求的确要比客户端要大。因为在小公司里,往往不需要那么复杂的客户端支撑。

    很多时候都是把后端开发程序员当作全栈来用。很多人都会考虑说,假如干了客户端,之后跳回老家就找不到合适的公司了。虽然这的确很有可能,但也没这么夸张。

    只要你的基础扎实,并且善于学习,其实到哪儿都能找到差不多的工作的。不过在一线城市,后端和客户端并没有明显的差别,互联网大厂对这两种岗位的需求都是很大的。

     

     

    4 音视频开发/多媒体开发

    我们知道现在基本各个大平台都在做短视频,同时也不断接入各种直播模式。在这个趋势中,对于音视频/多媒体方向的开发需求越来越广。

    比较成熟的互联网大厂通常会把音视频/多媒体技术方向独立出来,作为为全公司所有产品线提供中台的支撑。然后相关的处理算法会封装成SDK给各个业务中调用。

    这说明音视频/多媒体开发是很重要的一份工作,而在对音视频或流媒体进行处理的时候,算法效率就是很重要的评价标准。这不就是C++所擅长的场景嘛。

    所以呢,学了C++还可以选择去做音视频开发的方向。这个方向更偏向于具体的场景,比如播放器,比如直播平台,比如音视频特效等。当然了,C++更多的还是偏算法实现的方向,许多多媒体开发本身还是立足于平台,比如基于AndroidiOS或者Windows,来进行满足平台特性的开发。

    不过想要找这个方向的岗位,基本的音视频开发的理论知识得掌握吧。这里同样也包括了很多理论层面的知识,比如图像、音频、视频的采集、渲染、处理、传输等方面的问题,图像和音视频的加工、裁剪、编解码等处理。

    一些基本的处理库,用于图像处理的像OpenGLOpenCV等,用于视频编解码的x264OpenH264ffmpeg,用于音视频处理的speexdsplibfaacopus等库不也得熟悉熟悉吧。

    还有音视频传输的协议、直播推/拉流的协议,如RTMPRTSP等也可以掌握掌握。哈哈不要被吓到,毕竟会C++只是基本的编程能力,但是具体的岗位肯定有业务能力上的要求。

    5 游戏开发

    游戏开发也是C++的可以进军领域之一,像很多游戏引擎都是基于C++开发的。只不过游戏开发真的需要兴趣和热情。如果不是因为喜欢游戏,建议还是不要选择游戏开发的岗位。

    不是说游戏开发前景不好,而是说这件事如果没有足够的热情很难走得很远,并且因为方向不是很大众,到时候想换方向了,可选择性就不是很多。

    国内比较出名的游戏厂商就那么几家,但是投递的人却很多。这也导致这个行业的竞争很大,所以在招聘的时候会更看中你的游戏开发经历。

    如果是校招生,很少会有比较多的游戏开发经验,但是可以通过许多途径去弥补这一缺陷,比如参加游戏开发比赛,比如自己开发demo起码也得了解过或者用过一些游戏引擎,这样简历也会更加饱满一点。

    对于游戏开发的业务能力要求刚刚也提到过一点,大概包括游戏引擎的使用和了解,比如常见的Cocosa2dUnity3D等,游戏引擎的实现原理和机制,还有面试时候基本都会问到的计算机图形学理论。计算图形学是游戏开发领域及其重要的理论基础,毕竟游戏离不开各种图像模型的渲染和处理。

    所以呢,如果你在大学期间有基础过一些图像学的工作,比如一些模型绘制、三维渲染的工作就可以去尝试一下游戏开发的岗位。我之前有个师兄在研究生阶段是做医学图像处理的,主要的工作就是对人体脏器和血管进行三维显示的,然后就去做了游戏开发。美滋滋。

    6 嵌入式开发

    上面几种岗位选择都是偏软件方向想的,而C/C++还有一类非常大的就业方向,就是去做嵌入式。嵌入式本身可能是偏硬件一点,但是现在做个什么事,都是软硬不分家的。

    嵌入式的开发同样也会涉及到网络编程、并发编程等方面。通俗点解释可能就是,嵌入式代码是运行在别的小系统上,而不是传统意义的计算机上。

    所以嵌入式开发更适合原来专业是电信、微电子之类的专业,毕竟这个方向除了需要编程能力,还需要基本的电路理论素养。

    一般招聘嵌入式开发岗的公司大多是以硬件产品为主的互联网+公司,比如小米、华为等。进去公司很多都是在做物联网相关的工作,毕竟这是热点。当然也会有其它的业务方向,例如芯片、机器人等。

    7 总结

    说了这么多,有没有发现好像只会C++是找不到工作的。不管是哪个岗位,在对C++基础的要求上,还会有额外的东西。这其实很好理解,毕竟C++只是一门语言,只是一个工具。

    就好比你光有一把弓箭,是没办法射大雕的。你还需要许多额外的能力和知识储备,甚至还需要一点预判的意识,才能够在合适的时机以合适的力度射出那一箭。

    C++,只是那支射出的箭罢了。你越熟悉它,箭头便愈发锃亮,破坏力也就越强。并且同时,空中盘旋的也不只有一只大雕,你还需要选择机会最大的那一只。

    如果你对C/C++感兴趣,想学编程,小编推荐一个C/C++技术交流群【点击进入】!

    涉及到了:编程入门、游戏编程、网络编程、Windows编程、Linux编程、Qt界面开发、黑客等等......

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    2009年7月-2010年12月的工作总结
  • 2006找工作总结 - 江苏移动zz

    千次阅读 2007-12-11 21:10:00
    2006找工作总结 - 江苏移动2007年01月07日 14:12 | 作者 潘健 | 归类于 凡人潘健 |江苏移动的笔试面试的一个最大特点是等。投完简历,等了n久才有笔试通知。而且,笔试通知是陆续发放的,总共发放了3天,搞的一堆人...
  • 软件测试经理岗位工作规划书

    千次阅读 2018-04-10 20:03:23
    01现任岗位工作1.1 工作内容1、负责招标测试组的测试管理工作,测试组成员的测试工作进行安排,测试工作方式,测试技能,进行分析和掌握,并针对不同的测试人员的工作技术特点,采取不同的方式进行管理和指导,...
  • 时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新...
  • 一个技术工作者的四大核心价值理念

    万次阅读 多人点赞 2012-05-22 01:08:38
     这是笔者作为一个多年的软件技术工作者,从事软件开发,对工作、生活以及学习等人生感悟而形成的四大核心价值理念,也是偶QQ的签名标签。 二、四大核心价值理念 1.快乐  学习是为了更好的工作和生活,而工作...
  • 人工智能岗位的调研

    千次阅读 2019-05-17 23:01:42
    人工智能岗位的调研背景调研方法调研内容岗位方向工作年限与薪资工作职责任职资格/专业要求(通用型)加分项(与公司业务相关)公司业务类型出现频率较高的公司 (其中带有熟悉的偏好成分)总结优化改进 背景 个人...
  • 关于找工作这个问题,很多学生在简历上喜欢写自己大学的学习多么的优秀,成绩多么的好,参加过什么社团,当了什么部长之类的,有的没的都喜欢往简历上写,最后发现,一投递简历却没有回应,于是就在抱怨自己的大学...
  • 继续上篇文章 [浙大网新易盛] 春节后找工作被面试的经历,好岗位分享给还在找工作中的软件开发爱好者们    今年已经是33岁了还被别人笔试、面试的确是有些面子上过不去,不小心被自己曾经的徒弟们...
  • 为帮助开发者们提升面试技能、有机会入职阿里,云栖社区特别制作了这个专辑——阿里巴巴资深技术专家们结合多年的工作、面试经验总结提炼而成的面试真题这一次整体放出。并通过这些笔试真题开放阿里巴巴工作机会,让...

空空如也

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从事本岗位技术工作总结