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  • 价值观的选择

    2016-04-14 18:44:00
    平等、被认可、受尊重、能帮助他人、能发挥自己才能、成就感、成功、名誉、地位、人际关系和谐、有意义、自主独立、有学习/发展/成长机会、团队合作、权力(领导/影响他人)、有益于社会、挑战性、冒险性、竞争...

    请在下列各项中,选出五项你认为是重要的

    高收入、稳定、安全、创造性、多样性和变化性、新鲜感、乐趣、自由独立(时间、工作任务),平等、被认可、受尊重、能帮助他人、能发挥自己的才能、成就感、成功、名誉、地位、人际关系和谐、有意义、自主独立、有学习/发展/成长的机会、团队合作、权力(领导/影响他人)、有益于社会、挑战性、冒险性、竞争、符合自己的道德观、工作环境、有美感、工作地点、工作与生活的平衡、健康、家庭、朋友、亲情、亲密关系、爱、信仰、自由幸福、为社会服务

    • 上列举的许多价值观当中,我最喜欢的五个分别是:
    • a、爱 因为人就是有了爱,才变的不同。
    • b、成就感 因为没有成就感的事做起来很平凡,不想平凡。
    • c、新鲜感 因为一成不变的生活枯燥无意义。
    • d、有美感 因为美感给人带来舒适,才会有想继续的心。
    • e、自由幸福 因为自由且幸福这才会给人带来长久的幸福,不枯燥,新鲜。
    • 不得不放弃其中一条.我会放弃有美感,因为可能美丽却不实用。
    • 排序a,e,b,c,d

    转载于:https://www.cnblogs.com/haitanghuaweimian/p/5392255.html

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  • 听完张小龙首次公开演讲,深深被他用户至上的价值观所折服,也体会到微信为什么能够这么成功,这位教父级,执着产品经理有密切关系。 以下是张小龙微信四大价值观: 对待产品的价值观,你对产品有...

    听完张小龙的首次公开演讲,深深被他的用户至上的价值观所折服,也体会到微信为什么能够这么成功,与这位教父级,执着的产品经理有密切关系。


    以下是张小龙的微信四大价值观:


    对待产品的价值观,你对产品有什么样的价值观,就会做出什么样的产品。选择比聪明更重要

    一、一切以用户价值为依归。        

               什么东西或者功能是用户所需要的,我们和用户应该是朋友,这一点会在我们的产品里体现出来。无论将用户捧为上帝还是贬为仆人都是不公平的。

    二、让创造发挥价值。

                公众号的目的,让有才能的人有途径传播,让有价值的人发挥他的价值。鼓励原创。

    三、一个好的东西(或者工具)是用完即走的。

                 高效完成用户的任务,不占有用户太多的时间,让用户有时间做更有价值的东西。

                  少即是多,未来的空间会更大

    四、尽可能的让商业化存在于无形之中。

     

     

    公众号每天只能发一条

    红包不能超过200元

    规则公平,无白名单

    微信好友认证,不直接导入qq好友,通讯录好友,对好友数的限制,给用户营造一个干净的空间

    微信不像qq那样,可以群发消息,推送消息

    难的不是我们能够多做多少东西,而是我们能够档掉多少需求,分辨出哪些需求对用户是有价值的


    视频链接:

    http://v.qq.com/x/page/c0319epk1k5.html


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  • 价值观作业

    2016-04-06 20:25:00
    这样可以使我不会一味的沉浸在只是索取工资报酬的道路上,选择的这个工作也应该是能给自己除了钱财以外的收获。  c、家庭;说句实在话,我认为人这一生就是为了家庭而奋斗。  d、人际关系和谐;都说在家靠父母,...

      a,平等;人与人之间理应是平等的,在古时候尚有,天子犯法与庶民同罪。

      b,有学习、发展、成长的机会;这样可以使我不会一味的沉浸在只是索取工资报酬的道路上,选择的这个工作也应该是能给自己除了钱财以外的收获。

      c、家庭;说句实在话,我认为人这一生就是为了家庭而奋斗。

      d、人际关系和谐;都说在家靠父母,出门靠朋友,人际关系是社会不可或缺的一项。

      e、健康;对于现在这个到处都存在疾病的情况下,健康才是最主要的,在自己有生命的情况下,想要的想做的才能有机会。

      不得不放弃的一条,a,平等。在我认知的这个社会,平等二字苍白又无力,这只是自己心中一根生存的行走的杠杆,它不同于其他那样必不可少,因为平等只在人心。

      其实很多时候,放弃和收获并存,放弃平等不代表放弃尊严。

     e>c>d>b>a

    转载于:https://www.cnblogs.com/xy-2/p/5360987.html

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  • 今天讨论公司技术价值观,其中一条就是如何理解个人兴趣和公司业务的关系。我认为其实很简单,鼓励把公司计划内的技术作为个人的技术兴趣点。就像我之前写的《工作之忠、智、勇》中说到工作其实是个人和公司的双向...

    每个人都有很多兴趣:睡觉、听歌、打牌、打电游... 

    今天讨论公司技术价值观,其中一条就是如何理解个人兴趣和公司业务的关系。我认为其实很简单,鼓励把公司计划内的技术作为个人的技术兴趣点。
    就像我之前写的《工作之忠、智、勇》中说到工作其实是个人和公司的双向选择,所以这个问题不能只孤立的以公司为本,要求员工该做什么而不该做什么,否则就不符合以人为本的价值观了:)

    ---技术以用为本
    就公司而言,应该根据业务发展规划先界定可能需要使用到哪些技术,然后公布这些技术是公司首批鼓励的技术研究范围,通过各种激励办法鼓励员工研究并把技术应用到产品。
    ---技术产生成就感
    就个人而言,如果兴趣点在公司界定范围内,那就不谋而合了,但也经常存在公司失误而对技术发展预测不够的情况,这时就需要个人像公司机构提出申请,纳入公司技术研究范围。这样能够把自己所学转化为别人使用的产品也有成就感。

    其实形成一个兴趣必然会有原因,可能是处于自身的,也有外力的,公司要做的就是如何引导员工将兴趣点与公司战略发展结合,而个人要做的就是融入公司文化,了解公司发展规划,将个人的兴趣最好与现有或不久的工作结合。

    最后希望所有的人都能与公司共赢,不再因为自身发展而迷惑!

    转载于:https://www.cnblogs.com/zhoujg/archive/2007/05/25/760048.html

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    千次阅读 2020-10-26 19:24:22
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  • 实施方案:认识自己需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来毕业方向(考公务员或就业等;增加英语口语和计算机应用能 力,通过英语四级考试和计算机相关证书考试,广泛阅读各方面书籍,...
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    2021-03-30 18:45:53
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空空如也

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价值观与价值选择的关系