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  • 企业CIS设计

    千次阅读 2005-04-12 16:34:00
    企业CIS,即:Corporate Identity System(企业识别系统)的缩写。Corporate即法人、公司或企业;Identity代表身份、证明、一致的意思;而System就是体制、系统或体系的意思。企业的CIS的设计就是企业、公司或团体在...

    最近喜欢搞设计一些设计,所以看到了一些设计方面的东西,而且自己对这个东西,越看越喜欢,就这几天看得感受捣鼓捣鼓。

    企业CIS,即:Corporate Identity System(企业识别系统)的缩写。Corporate即法人、公司或企业;Identity代表身份、证明、一致的意思;而System就是体制、系统或体系的意思。企业的CIS的设计就是企业、公司或团体在形象、精神方面的一种整体统一。它包括企业理念识别系统(Mind SystemMI、企业行为识别(Behaviour IdentityBI、企业视觉识别(Visual IdentityVI三个部分,三个东西的联合起来塑造企业的形象,增强企业的凝聚力和提高企业效率等的巨大的作用。

    对于形象表达来说,CIS是最高级的管理系统,是一种明确的认识企业理念与企业文化的活动。CIS以商标和标识符作为传播企业文化和精神的工具和载体,它与市场经济文化共存。随着国际化的发展,企业的CIS设计已经成为企业的必须要求,通过建立CIS功能建立新的企业理念和形象,为企业未来发展指明方向。

    对于企业网络建设来说,网络上的Logo设计就成为一个非常重要的部分了。Logo是一种标志,一种视觉识别,产生视觉冲击的效果。因此,标志设计应该以企业精神文化为根本,以简单化为原则。一般采用企业标志名,标准字,或为其附加的标准图案。(未完待续)

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  • 自考07072企业形象设计(CIS),个人收集整理的相关复习资料。
  • 介绍了九十年代夺目的企业形象识别系统(CIS)理论构成、发展情况,接着主要论述了CIS建设学科体系及其关系,并分析了CIS的特征,进而提出了完整的设计方法。最后对CIS理论分析的发展作了一个预测。
  • 基于CIM/CIS的电力企业实时信息平台的设计与实现,王林青,曹一家,本文在介绍基于CIM(Common Information Model)/CIS(Component Interface Specification)的信息整合技术基础上,对电力企业实时信息集成方法进行了...
  • 我们的文化:协作 创新 开放 分享COLLABORATION, INNOVATION, INCLUSIVENESS, SHARING 我们的Slogan:超能在握SUPER POWER IN YOUR HANDS! LOGO篇: 我们的标志: ... 设计理念:大...
    • 我们的文化:协作 创新 开放 分享COLLABORATION, INNOVATION, INCLUSIVENESS, SHARING
    • 我们的Slogan:超能在握SUPER POWER IN YOUR HANDS!
    LOGO篇:
    • 我们的标志:
    cis11
    • 设计理念:大气、从容、优雅、简洁
    • RAYVISION图标的两道光,一代表RAY:从云端俯瞰,视线逐渐集中;一代表VISION:地表发出至天际,光茫逐渐扩张
    cis12
    • RAY中文含义-瑞:人定胜天的光茫,从地表发出至天际,充满积极热情的能量;古代作为凭信的玉器,浑然温润,炯炯发光;引申为吉详,好预兆。
    • VISION中文含义-云:象征智慧与远见,是从云端俯瞰万事万物,前瞻未来,洞烛机先;为古代象征平和与繁荣的图腾(纹样),源于先人之自然(天界)崇拜,象征恒远的哲思与祝祷。
    cis13
    • 标识解析:我们的LOGO从字体到宽度,再到每个字母的弧度都是独家设计的哦!
    cis14 今天就先分享到这里,下次小编再带你一起欣赏解析专属瑞云的CIS设计哈! 剧透一下第二期:色彩搭配篇

    转载于:https://my.oschina.net/renderbus/blog/652870

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  • 为什么要建立企业CIS网站 1. 什么是企业CIS网站:企业CIS(Corporation Identity System),即企业形象识别系统,是指企业为了给社会公众的同一形象体现而使企业自身在其各个领域内实现的统一形象的表达。它包含3个...
    为什么要建立企业CIS网站

    1. 什么是企业CIS网站:企业CIS(Corporation Identity System),即企业形象识别系统,是指企业为了给社会公众的同一形象体现而使企业自身在其各个领域内实现的统一形象的表达。它包含3个部分,即MI(Mind Identity)理念识别,BI(Behavior Identity)行为识别, 和VI(Visible Identity)感官识别三部分,其中MI是CI的根本,是企业的精髓所在,体现企业经营的理念精神; BI则要求企业在经营运作中以全体员工统一的行为要求和行为准则, 包括应用统一的语言、统一的行动来给公众展示企业的形象; 而VI则是企业在企业标志设计、企业广告宣传中以特定的色彩、图案、语言表达体现企业形象。而CIS网站则是指在网络上通过视觉表现为主要手段将企业特有的形象识别系统表达出来,使企业形象在外部公众中形成统一的共识,以其结构组织、页面风格、层次关系等表现出企业的营销主题:是致力于树立品牌,还是注重建立与客户的关系;是宣传企业独特的产品和服务,还是定位于某些顾客群体,而不是仅仅以复杂的广告设计及大量宣传的累加。只有表达这些要点后,我们才能决定采用何种技术手段与艺术表现形式来实现其目的、站点结构、内部链接及结构布局等。


    2.展现企业形象的网站设计:那么如何使企业在网上体现出企业特有的形象,也就是在企业网站的设计上准确的表达出企业的内在的理念精神,将是企业网站设计的关键所在。传统的企业树立的是产品,而未来的企业树立的则是形象,在不久的将来,形象终将要与产品合一,成为企业产品、服务和整体形象的象征。而在目前,相当一部分企业网站的设计还仅仅停留在给人以感官刺激的基础上,往往缤纷的色彩来吸引人们的注意,以漂亮和复杂吸引公众作为宣传目的,而不注重企业的精神内涵,没有形成企业的特有识别系统,将是昙花一现,意义不大。


    3.网站定位: 基于企业形象定位在企业发展战略中的重要性。您想传递给公众一个什么样的形象,您想如何体现您在经营中的独有特点等等,所有这些都是企业网站设计中必不可少的部分。我们拥有成熟的企业策划部,加盟了一批经验丰富的创意策划专业人士和企业CI设计师。 我们将与客户共同探讨企业的定位方向,导入企业形象,找准企业形象主题,使网站的设计始终围绕这个主题来设计,准确的表达出企业形象。


    4.建立企业CIS网站: 成功的网站是技术、艺术、企业形象与企业营销策略的有机组合,以先进的网页技术与平面设计为形象的展示手段,以合理的结构层次和准确的链接关系表达企业营销策略。围绕企业自身特点把网站建设成为一个犀利的推广工具使之为企业创造最大价值。
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  • 即现代企业形象策略系统的开发与设计。CI又称作CIS,是英文CorporateIdentitySystem(企业识别系统)的简称。指企业形象识别系统,它是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新,统一的传播,以塑造...
  • CIS-企业形象统一战略

    千次阅读 2009-09-02 01:32:00
    CIS简称CI,全称Corporate Identity System,译称企业识别系统,意译为“企业形象统一战略”。自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河,采用这一差异化战略取胜市场开始,半个世纪以来CIS风靡世界,被欧美、日韩...

    什么是CIS?

    CIS简称CI,全称Corporate Identity System,译称企业识别系统,意译为“企业形象统一战略”。自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河,采用这一差异化战略取胜市场开始,半个世纪以来CIS风靡世界,被欧美、日韩等国际企业所普遍采用,成为创立国际名牌的现代经营策略,国际行家们称为“赢的策略”,“长期开拓市场的利器”。


    CIS八十年代传入我国,由广东太阳神集团有限公司率先导入CIS为起点,十几年来,已在国内为广大企业所接受并成为发展潮流,涌现出海尔、长虹、康佳、格力、科龙、健力宝等众多国内著名品牌,成为振兴民族经济的杰出代表。
      伴随着世界经济一体化市场竞争国际化趋势呈现,我国加入WTO之后,企业品牌意识高涨,纷纷借助CIS这一战略武器规划企业发展,强化品牌战略,提高市场竞争力。
      CIS历经半个世纪而不衰,成为企业创立品牌,寻求可持续发展的基本战略。按照世界不同国家和地区对CIS的理解不同与结构差异,有“欧美型CI”、“日本型CI”之分。“中国型CI”则正在探索与形成之中。中国的企业家们在探索有自身特色的“中国CIS之路”中,亦将为“中国型CI”的形成与发展作出有益的贡献。
     

    欧美型CI
      欧美型CI自创立起,就一直把它定义为:“是以标准字体和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具。”从实际操作而言,欧美的CI设计侧重于VI部分,强调视觉传达设计的标准化,力求设计要素与传达媒体的统一性,使得企业标志、标准字体、标准色能充分运用在整个企业体中,使美的视觉形象传达企业的整体信息。


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    日本型CI
      日本企业界和设计界共同对CI策划的指导思想进行了创造性的补充和完善,即把美国式的CI演变成日本式的CI策划,创造出富有本民族文化特色的CIS理论。这一文化性的变革,完成了从CI到CIS的升华,即“CIS战略”。
      与欧美型CI相比,日本型CI是一种明确认知企业理念与企业文化的活动。它侧重于改革企业理念与经营方针,整个CI策划是以企业理念为核心开发的。在注重视觉美感的同时,还着重于从企业理念、企业行为等方面对企业进行综合性的重新检讨、整理企业各项问题,从整体的经营思想、企业定位、价值取向、企业道德入手来规范员工行为,带动生产,创造利润。


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    中国型CI
      中国型CI是“欧美型CI”、“日本型CI”的延伸与发展。“中国型CI”的共同点在于:博大精深的中华民族与国际现代经营战略的融而为一。在对CI的认识上,“中国型CI”强调企业文化、企业理念的灵魂作用;在运作方式上,比较认同三大识别构筑系统工程的CI观;在外观表征上,“中国型CI”更接近于“日本型CI”,这也许因为它们属于东方民族文化体系有关。但“中国型CI”的中国色,民族味,是绝不同于日本型CI的。“中国型CI”由于它植根于上下五千年深厚的文化根基,由于博大的国度,更由于它正处于改革开放,经济迅猛发展的旺盛时期,由林林总总各类型中国企业所演生出来“中国型CI”运动,应该是更丰富、更完善、更具个性化特征的CI战略体系。


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    企业形象
      企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价,是企业的表现和特征在公众心目中的反映。
      企业形象的构成要素为:产品形象、品牌形象、环境形象、经营者形象、公共关系形象、社会形象、总体形象等。


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    中国CI推进组织
      “中国CI推进组织”是由国家经贸委经济研究中心、广州亚太CI战略研究所、中国企业CIS战略推广研讨会组织委员会依照市场竞争国际化的客观要求,顺应我国企业推进CI,强化品牌战略的要求,在一九九六年由国家统计局、经济日报社主办的第二届中国企业CIS战略推广研讨会期间,由国航、海尔、长虹、科龙、康佳、格力、邯钢、茅台、嘉陵、青啤、昆烟、金利来、健力宝、万家乐、深圳石化、泸州老窖、天兴仪表、红塔集团等十八家全国著名企业联名发起成立《中国CI推进组织》基础上,联络自愿加入企业,专业从事CIS(Corporate identity system)现代企业经营战略学习与交流的组织机构。
      “中国CI推进组织”的宗旨是:“推进CI事业,振兴民族经济”。主要任务是创办“中国CI研修院”,开展对中国经营管理系统的CI理论研修、培训、案例教学,并且以“实战型CI”培训为目标,针对企业实际情况与需求提出导入CI战略实施方案;开展对“中国型CI”战略的系统理论研究;接受企业对导入CI、实施CI、推进CI、管理CI的咨询;编辑会刊《中国CI》杂志和“中国型CI丛书”等理论研究成果、经典案例及专业指导书刊,等等。
      “中国CI推进组织”采取团体会员制。凡自愿申请加入,自觉履行会员义务的企业,均可成为会员单位。


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    中国CI研修院
      中国CI研修院是由我国具专业权威性的CI策划设计研究机构广州亚太CI战略研究所,同国家经贸委经济研究中心以及国家经贸委广州经理学院联合创办的我国第一所CIS专科学院。
      学院以全国人大王光英副委员长题词“推进CI事业,振兴民族经济”为办校宗旨,以帮助中国企业应对加入WTO之后的国际竞争挑战,培养CI专业人才为教育目标,奉行专业性、实战性、指导性、权威性为办校方针,采用理论与实践、教学与咨询高度结合的“案例教学”模式,让企业带着问题来,解决问题回去,实实在在地帮助企业解决实施名牌战略的船和桥的问题,有效地提高市场竞争力。
      第一期中国CI研修院之“中国型CI名牌战略特训营”已于2002年12月下旬开始招生,将于2003年2月下旬开课。


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    中国企业CIS战略推广研讨会
      中国企业CIS战略推广研讨会由我国著名CI策划设计研究机构广州亚太CI战略研究所(以下简称“亚太”)与经济日报社、国家统计局、国家经贸委、国务院发展研究中心等共同创办。
      首届中国企业CI战略推广研讨会1994年8月在深圳银湖会议中心召开。中国企业管理协会和中国企业家协会批准,由亚太与广东省企协共同主办,深圳石化集团承办。中企协向大会发来贺电,中企协会长袁宝华为我国第一部大型CI专题片《中国CIS之路》题写片名。该片作为大会重要成果,受到与会专家、学者、企业界代表高度评价。
      第二届中国企业CIS战略推广研讨会于1996年11月在广州从化温泉召开。经济日报社、国家统计局、广东省人民政府发展研究中心主办,“亚太”承办,中国工业设计协会协办。全国著名企业云集,会议盛况空前。大会播出第二部《中国CIS之路》专题片,开设“中国CI论坛”,评定“中国CI战略成果”。长虹、海尔、科龙、邯钢、康佳、格力、国航、茅台、嘉陵、健力宝、金利来等全国18家著名企业,联名发布“中国CI宣言”,发起成立“中国CI推进组织”。大会对推动中国CI理论研究与实践发展产生广泛深远影响。
      第三届中国企业形象战略(CIS)高级研讨会于1999年1月在珠海召开。国务院发展研究中心、经济日报报业集团《名牌时报》社主办,“亚太”承办,中共珠海市委、珠海市政府作支持单位,科龙集团协办。大会播出第三部《中国CIS之路》专题片,评审“中国CI战略成果”。本届会推出又一重要研究成果:由我国著名CI专家、亚太CI战略研究所所长研究员梅雨先生编著出版的大十六开精装四卷本《“中国型CI”丛书》。
      第四届中国企业CIS战略推广研讨会于1999年12月在成都召开。四川省经贸委与亚太经济新闻中心、亚太CI战略研究所主办,国家经贸委企业司作支持单位,四川省企协承办,长安汽车(集团)有限责任公司协办。
      第五届中国(国际)企业CI与品牌战略高层研讨会于2002年6月17日—18日在广州珠岛宾馆召开。本届研讨会由国家经贸委经济研究中心、羊城晚报报业集团、亚太CI战略研究所主办。
      中国企业CIS战略推广研讨会组织委员会秘书处常设亚太。亚太CI战略研究所所长梅雨担任组委会秘书长。
    我们为什么需要CI?

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    卢泰宏

      CI的问题已经讲了很多年,但是到底为什么需要 CI的问题,实质上仍然在企业家的头脑中徘徊。在企业家的决策犹豫中,我想把问题清理一下,我认为其答案可以分成两大类:
      一种意见认为 CI是为了自身的表现,如表现企业的眼睛、表现企业的心(理念)、表现企业的手(行为),还有表现企业的文化等。这种理论可以简单称之为“把 CI的存在理解为为了自我表现”。我不同意这种基本观点。在市场经济的机制中,消费者不需要企业的自我表现。
      在80年代初期,我们的许多广告为什么是低劣的、无效的?因为它纯粹是企业自我表现的广告,最后并没有打动消费者,我们应该从中得到启示。
      在真正的市场竞争中,需要的不是企业站在自己立场上的自我表现。如果提倡不只是卖产品,而是表现企业文化,那么,是不是卖文化,消费者就会与我们真正靠拢呢?这个问题不那么简单,需要推敲。我们不反对企业在经营过程中,需要有企业自身特色的文化,但是企业在经济活动中,把卖产品变为卖文化是否行得通仍然是一个问号。
     那么,到底为什么需要CI?当我认真研究了国际营销理论,及国际跨国公司运作的重要个案以后,我认为原因是另外一个方面:需要CI是为了与消费者沟通和建立关系。即不是为了自我表现,而是为了站在与消费者建立沟通的立场和目标上来搞CI,以及与金融机构的沟通,与新闻媒体的沟通,与政府的沟通,与普遍公众的沟通,与整个社会的沟通。沟通得越充分,建立的关系越良好,就越成功。这种理论称之为营销沟通理论(Marlceting CommuHica-tion)。
      跨国公司进军中国市场的现象,已经被媒体和更多人注意和重视,现在大家已经不否认洋品牌和跨国公司的确很厉害这一事实。P&G公司进入中国8年,通过3个品牌占领我们46%的市场,其价格是我们产品的3-5倍,消费者还愿意买,为什么?跨国公司到底有什么秘密武器?
      跨国公司在中国做的事情,主要有两条与国内企业有很根本的差异:一、它们很清楚它们长期性的目标,并不惜放弃短期的目标。它们可以做到5年8年甚至更长时间,不以利润为目标。但是实际上它们常常提前进入盈利期。它们不断地做无形资产,对无形资产投资。这样的策略很成功。其二,跨国公司十分重视营销沟通,注重与消费者建立关系。
      康师傅方便面作为一个外来品牌,它经营得非常成功。当时在台湾,它只不过是一个名不见经传的小厂,它的品牌是在大陆做大的。特别是它的目标消费者,首先是青年、学生。其全部的着眼点,包括广告投放、形象、标识最终是为了达到一个沟通的效果。
      在国外,一个品牌的建立,是将品牌看作一个人,要做到的是与消费者交朋友,一个知心的朋友,一个忠贞不渝的朋友。任何一个品牌在市场上的胜利都最终取决于这一点。
      有一则小故事,即印证了这个道理。
      由于百事可乐的挑战,可口可乐被迫提出,我们也可以用新口味来争取消费者。因此,它花了400万美金做了20万个消费者的市场调查,得到的结果是有过半数以上接受可口可乐公司正在研究、试验的新配方。然而,推出新配方的结果却是巨大的悲剧,每天都有几麻袋的信和几千个电话给可口可乐总部,说的都是一句话:“你们为什么改变我们熟悉的老配方,我们不能接受。可口可乐是我的老朋友,你们没有权利改变我们的老朋友。”可口可乐几百亿美元的价值表现在什么地方?品牌价值最终表现在消费者心目之中。
      可口可乐有这样忠诚的消费者,所以它的价值是很高的。从这个意义上说,国外品牌进入中国就是放弃短期目标,而做长期投资,做长期投资的最主要一步是要跟消费者建立起充分的、良好的、优秀的、有效的沟通,谁的品牌做得好谁就赢。
      而我们有的企业家会说,为什么要做这些事?这与我们无关。
      我们在市场竞争中必须与消费者建立起一种关系,一种良好的沟通,我们才能够取胜。要有这种信念,接受这种理论,然后做CI,做所有的宣传。知道了心中的目的,而不是其他任何目的,根本不是什么意识形态的宣传,也不是什么一定要卖文化。这是一个不可抗拒的规律,我们必须去做。
      如果同意这样的观点的话,那么我们究竟如何沟通呢?这有很多策略性的问题,在这些问题上,外国很多公司掌握并积累了很多经验,而中国企业家却很陌生。
      我们对消费者进行沟通,应该如何看待消费者呢?首先应对他们作出一种假设,把消费者看作是一种粗心大意的、漫不经心的、没有记性的、文化水准很低的、容易追求新口味的、朝三暮四的……一句话,看成“傻瓜”。这是不是犯了错误呢?消费者不是上帝吗?想透了就知道这一“傻瓜假设”其实是对的。
      日本人占领市场的诀窍可以由日本的傻瓜相机来说明。我们把消费者作大量假设,并不是贬低消费者,或看不起消费者的智能,而是说我们的沟通要做到,即使像傻瓜那种水平的人也能看懂我们的信息,也能知道我们的符号,也能了解我们的产品,也能认别我们的企业。“傻瓜”相机不正是这个道理吗?将消费者看成是“傻瓜”,自己就应当是一部高档的机器,要求自己是一个高手,相机如此,计算机也是这样。到现在,最有希望的计算机应该是“傻瓜”计算机。
      如果不做这样的假设,我们就不能明白 CI中的一些做法,不能明白国外的一些广告为什么是优秀的。似乎我们的广告比他们更丰富、更饱满、更有艺术性,但往往是忘了“傻瓜假设”的。
      这样我们就会懂得与消费者沟通的一些最基本的要求,这些要求基本上是这样的:
      一、向消费者传达的信息,必须是浓缩的、高度简单的。
      在 CI的推行过程中,我们要按照这样的标准去判断符号系统。再去看国际知名品牌,成功品牌的符号,有哪一个不符合这个原则?麦当劳金黄色的“M/"字母,谁能看不懂,识别不了?
      著名的品牌“耐克”现在又在进一步的简化,把NIKE的英文字去掉,只剩下红色的带圆弧的一勾。
      二、必须用共通的符号、语言来传达信息。
      三、要求是统一的、一致的、连续的。这也是CI特别强调的一点。这蕴藏着更大的一个原因,我们CI投资,对无形资产的投资都希望是可积累的,不能是中断的,否则前功尽弃。在与消费者的沟通中,不能有任何混淆,在基本的要素上要保持一致、统一和连续。
      国际大品牌如要在基础要素上做改变,任何分支机构都没有权利,决定权在最高决策层,因为在他们看来这是一个关键的问题。这就是为了保持沟通的连续持久性、有效性、积累性。
      国际品牌投出大量的资金,最终的目的就是要“你知道我”。如果消费者不知道你,怎么会在购买清单上想到你,购买你呢?
      另外,我们还有一些其他的要求,比如我们要求感性的、心理的打动,要在消费者心目中建立一席之地,要有形象意识,要使消费者产生联想。另外,建立沟通,还要追求消费者的忠诚,如果没有忠诚,就很容易背叛,被其他品牌抢走。要达到这么一些要求,我们的任务是很繁重的。
      我们沟通的内容是什么呢?国际上的经验很简单,沟通最核心的东西不是别的,是品牌。
      在国际上,对品脾的理解是这样的,所谓品牌是消费者对产品、信誉,对企业的全部在心目中所建立的印象和地位,所有这些都凝聚在品牌之中。所以沟通的主要工具是运用品牌来沟通,去占据消费者的心灵。
      它是一个长远性的积累,是不能与消费者开玩笑的。对品牌的维护是极为重要的事情。香港的维他奶作为一个著名的品牌,在1995年12月份到1996年2月份发生了“变酸事件”。在国内看来,这是一个大惊小怪的事件,不过是在几千万箱中出现了极少数的消费者投诉变酸的情况。而维他奶品牌的反应是什么呢?为了解决这个危机,直接的费用是6600万港币,还不包括间接的。结果在欧洲化验只是少量无害细菌造成变酸,不会影响健康。维他奶为什么这样做?为了其不可动摇的声誉!维他奶发疯了吗?6600万是它半年的盈利,而他们还是坚决地做,不动摇地做。很好,经过二三月份的广告,维他奶很快恢复了原来的给消费者的印象。中国的企业家会怎样看待这件事情呢……
      跨国企业投资无形资产,得到最大的商业利益。为什么要经营无形资产?我们可以列举出一长串的理由:
      一、投资无形资产是一种长远的取胜之道。摆地摊的个体户同样赚钱,并不需投资无形资产,那是因为它不需要参与国际竞争。我们企业要参与国际竞争,惟一的办法就是投资无形资产,毫无疑问,无形资产带来的附加价值,将成10倍地增加。我们生产车间的质量,并不等于消费者心目中的质量,在无形资产的投资理论中,我们要得到消费者心目中的质量,获得附加价值。
      二、它是一种可积累的优势。我们最怕大起大落,会中断、不能延续。我们找到一种载体就是品牌,这种无形资产只要你策略成功,它将一直延续下去,价值一直向上提升,可积累的优势与暂时优势有绝对的区别。运气好的话,任何企业都能赚钱,但不一定能永久性地赚钱,区别正在这里。
      三、投资无形资产可以运用一种策略,叫品牌延伸。如果不做品牌,就不能享受品牌带来的巨大的经济利益。当品牌做出来以后,可以利用其进行延伸,用很低的营销成本开拓新产品市场。
      四、可以减少市场风险。在企业抵抗风险的要素中,只有最大的品牌,最大的无形资产才具有最大的抗风险能力。
      五、可以延长寿命。只有品牌可以是长寿的,它可以将所有的价值延续下来。而产品,企业领导人等都受其生命周期所限。
      六、有最大的投资回报。跨国公司并不傻,他们投资无形资产会有最大的投资回报率。
      七、可以做市场领袖。没有品牌的公司,绝对不能成为市场领袖。
      八、可以进行特许经营和租赁,借助无形资产坐收其利。
      参考成功企业的经验,还应结合自己的情况,企业家要有一个清醒的头脑和明智的决策。我们并不排斥其他的选择,并非说一定要选择CI,一定要做无形资产。我们有不同的市场策略,有不同的成长机会,有不同的时间、空间和地理条件,绝不是一种选择。但是,我要告诉大家,如果你要成为一个与国际品牌抗衡的公司,达到以上的业绩和效果,你确实别无选择。

     

    本文来自CSDN博客,转载请标明出处:http://blog.csdn.net/justmuch/archive/2006/09/17/1232975.aspx

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  • CIS招标函-行业标准

    2009-04-27 10:34:26
    因应部分企事业单位CIS项目招标活动需要,现将其中《企业识别系统(CIS)策划设计项目邀标文件》予以公布,作为各企事业单位的CIS招标书范本。
  • 因应部分企事业单位CIS项目招标活动需要,现将其中《企业识别系统(CIS)策划设计项目邀标文件》予以公布,作为各企事业单位的CIS招标书范本。
  • CIS战略的含义 CIS战略又称CIS策划是指以企业识别标志为先导以理念识别系统为核心集理念行为视觉听觉四大识别系统为一体以设计和塑造良好的企业整体形象为目的的一种新的经营技法 CIS战略致力于理念识别
  • VI设计即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业的视觉形象识别(Visual Identity,下文简称VI),是指在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和...
  • 什么是CIS?

    千次阅读 2006-09-17 18:23:00
    CIS八十年代传入我国,由广东太阳神集团有限公司率先导入CIS为起点,十几年来,已在国内为广大企业所接受并成为发展潮流,涌现出海尔、长虹、康佳、格力、科龙、健力宝等众多国内著名品牌,成为振兴民族经济的杰出...
  • 关于CIS的一整套东西

    千次阅读 2007-05-21 08:01:00
    CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别 什么是CIS ?... CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致
  • CIS的认识

    2019-02-21 19:00:21
    但应该看到,地理信息系统产业属于国家大力扶持的高新技术产业,发展非常迅速,尤其是随着“中国G协会”和“中国海外GIS协会”的成立以及一批相关高科技企业的建立,我国地理信息系统的研究和开发已经步入初步繁荣,...

空空如也

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企业cis设计