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  • 员工编号管理制度

    千次阅读 2020-12-22 17:50:59
    为进一步规范人员管理,便于人力资源管理...第一部分:工号编制规则说明一、编码遵循的基本原则1.简单易用;2.编码本身不包含上下级关系, 以适应组织结构变化;3.服务于企业内各类系统之间信息交换;4.员工在全...

    为进一步规范人员管理,便于人力资源管理各项工作的有序、有效、快速、灵活的开展,加强公司企业文化建设,结合公司的实际情况,特制定本规则。

    凡公司目前在职的所有门店员工,均按照本规则进行编号调整,以后入职的新进员工,均按照本规则进行编号编制。

    第一部分:工号编制规则说明

    一、编码遵循的基本原则

    1.简单易用;

    2.编码本身不包含上下级关系, 以适应组织结构变化;

    3.服务于企业内各类系统之间信息交换;

    4.员工在全系统内部调动时,编码不变;

    二、区域代码

    区域代码是全国各门店在各区域内唯一标识符,由2位字母组成。基本取用现各店铺编号里的城市简写字母,编写规则是以各门店所在城市的开头字母为编码。(例:武汉: wh)

    三、店铺代码

    店铺代码是各门店唯一标识码,由两位字母组成。一般取用各店铺所在商场简写字母,编写规则以所在商场的开头字母为编码。(例:武商购物中心:ws)

    三、个人信息识别码

    “个人信息识别码”是每个员工的编号码,由3位数字组001-999组成。

    1.公司目前在职人员“个人信息识别码”由总部人力资源部统一按区域编排。

    2.新入职员工按照入职日期的先后依次在尚未编用的“个人信息识别码”里依次排列。

    第三部分:有关问题的说明

    1.人员编号的编码对象是全国门店每一个正式职工,人员工号与全国门店POS管理系统里人员编号一致。

    2.每一名正式职工在公司的信息系统中确定一个编号,并只有一个编号。为保证人员编号的惟一性,全国正式职工在系统内调动,其编号不变;取消的人员编号不再分配给新的正式职工。 3.本编号由总部统一分配管理。

    员工编号细则2017-09-19 14:32 | #2楼

    公司员工编号规则

    1、 正式员工工号由工作单位识别码(公司代码、部门代码),个人信息识别码(人员代码)

    2、应聘员工工号由工作单位识别码(公司代码、部门代码、应聘代码),个人信息识别码(入

    3、试用员工工号由工作单位识别码(公司代码、部门代码、试用代码),个人信息识别码(入

    4 、工作单位识别码

    “工作单位识别码”是公司内的唯一标识符:前两位英文是“公司代码”,如帝业公司的代码为DY,公司代码之后的二位英语为“部门代码”,如人资部代码为RZ。 5、个人信息识别码

    “个人信息识别码”由9位数字组成,前六位为“入司日期编码”、后三位为“人员代码”。(正式员工无需使用入司日期编码)。 6、入司日期编码

    “入司日期编码”是公司员工入司时间的标识符,为入职时的年月日代码,由8位数字组成,如2012年03月22日入职的员工,其“入司年码”为“20120322”。

    7、人员代码

    “人员代码”是根据员工入司当月的入职顺序编制。根据入职手续办理的日期先后排序,同时办理完入职手续的人员,由三位数字组成001。 五、 工号的管理

    1、 在职员工编号是员工在公司工作身份的唯一编号,不得变更和混淆;离职员工编

    号自离职之日起该工号作废,不再使用。

    2、 公司各类涉及员工姓名的重要文件资料(如工资表、考勤记录、花名册等),均应加注

    员工编号。

    3、 根据员工的工号,建立工号管理台账,并依据员工增减作出相应更新调整。 4、 每月定期整理新入职员工花名册、更新和备案。

    005员工编号管理制度2017-09-19 21:53 | #3楼

    目 的:加强对公司员工档案的分类管理,以便于对公司员工档案的查阅和使用。

    范 围:全体员工。

    职 责:人事办主管、各部门经理。

    内 容:

    1. 员工编号由两部分组成,包括部门代号和员工序列号。

    2. 部门代号由一位阿拉伯数字组成,员工序列号由两位阿拉伯数字组成。

    3. 部门代号如下编制:

    0为行政部、

    1为QA、QC、

    2为生产部、

    3为技术部、总工办

    4为工程设备部、

    5为财务部、

    6为供应部、

    7为销售部。

    4. 部门内序列号由人事办负责编制,编制要按01,02,03……两位阿拉伯数字依次先后排列。

    5. 编号一经确定,就必须在人事办登记备案,有员工更替、增减时,须适时调整员工编号。

    6. 如遇员工变动时,人事办负责调整员工编号,并备案。

    SMP-XZ-005-01 员工编号管理制度 第1页 共1页

    某公司员工工号管理制度2017-09-19 15:29 | #4楼

    1.目的

    为进一步规范公司员工工号管理,便于人力资源管理各项工作的有序、有效、快速、灵活的开展,加强信息化和标准化建设,现结合实际,特制定本制度。 2.适用范围

    适用于公司所有员工,目前在册的所有员工,均按照本规则进行工号调整,以后入职的新员工,均按照本规则进行工号编制。 3.职责

    3.1人力资源部是公司员工工号的归口管理部门,负责工号的编制以及管理、注销工作,督导本制度实施等。

    3.2各部门确保本制度在本部门严格执行。 4.管理内容和规定 4.1工号编制说明及规则

    4.1.1员工工号由工作单位识别码和个人信息识别码共11位数字构成,具体排列顺序为:

    4.1.2公司及部门代码编码规则如下

    4.1.3人员类别代码编码规则如下

    4.2 工号管理

    4.2.1 新员工入职当天即在人力资源系统自动生成编写工号,且工号与其他系统信息中编号一致,以便做好各项信息交换。

    4.2.2 员工号在公司内部具有唯一性和专有性,不得变更和混淆;员工异动时工号不变;离职员工工号自离职之日起该工号作废,不再分配其他人使用,但须记录人力资源系统,备案备查。

    4.2.3离职后又复职的员工,原则上用新工号,如用老工号,须经公司领导批准。

    4.2.4人力资源部每月定期更新包含员工工号的花名册,备案备查。

    5.附则

    5.1 本制度拟定和修改由人力资源部负责,经总经办审批后执行。

    5.2 本制度由人力资源部负责解释。

    5.3 本制度自批准之日起实施,原有工号规定自行废止。

    展开全文
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    本文实例讲述了PHP+MySQL实现模糊查询员工信息功能。分享给大家供大家参考,具体如下:

    一、代码

    注意两点:

    1、用Notepad+编辑时,格式选择:【编码字符集】->【中文】->【gb2312】

    2、

    conn.php

    $connID=mysql_connect("localhost","root","root");

    mysql_select_db("db_database13", $connID);

    mysql_query("set names gbk");

    ?>

    index.php

    查询企业员工的详细信息
    查询企业员工的详细信息
    按照员工的编号查询
    编号姓名电话地址

    if(isset($_POST["flag"]))

    {

    $query=mysql_query("select * from tb_employee where number like '%".$_POST["number"]."%'");

    if($query)

    {

    while($myrow=mysql_fetch_array($query))

    {

    ?>

    <?php echo $myrow[number];?> <?php echo $myrow[name];?> <?php echo $myrow[tel];?> <?php echo $myrow[address];?>

    }

    }

    }

    ?>

    二、运行结果

    浏览器选择的编码是gbk

    b26dbf770f134eee9149672266ae4940.png

    更多关于PHP相关内容感兴趣的读者可查看本站专题:《php+mysql数据库操作入门教程》、《php+mysqli数据库程序设计技巧总结》、《php面向对象程序设计入门教程》、《PHP数组(Array)操作技巧大全》、《php字符串(string)用法总结》及《php常见数据库操作技巧汇总》

    希望本文所述对大家PHP程序设计有所帮助。

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    本文系统来源:php中文网

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  • 要求输入一个企业员工的姓名,性别,工号,月基本工资,奖金补贴后,计算个人所得税。系统输出员工姓名,性别,工号,和月应发薪水和实发薪水(月应发薪水-个人所得税) 个人所得税计算方法:当收入<=3500时,免...

    要求输入一个企业员工的姓名,性别,工号,月基本工资,奖金补贴后,计算个人所得税。系统输出员工姓名,性别,工号,和月应发薪水和实发薪水(月应发薪水-个人所得税)

    个人所得税计算方法:当收入<=3500时,免交个人所得税;当3500<=收入<=5000时,个人所得税=(工资-3500)×0.05;当5000<=收入<=7500时;个人所得税=1500×0.05+(工资-5000)×0.075;当7500<=收入<=10000时;个人所得税=1500×0.05+2500×0.075+(工资-7500)×0.12;当10000<收入<=130000时,个人所得税=1500×0.05+2500×0.075+2500×0.12+(工资-10000)×0.18;当收入>130000时,个人所得税=工资成0.2。

    import java.util.Scanner;
    public class Demo18 {       //Demo18是文件名
        public static void main(String[] args) {
            Scanner in = new Scanner(System.in);
            System.out.println("请输入你的姓名:");
            String name =in.next();  //存放用户输入的姓名
            System.out.println("请输入你的性别:");
            String xb = in.next();  //存放用户输入的性别
            System.out.println("请输入你的工号:");
            String id = in.next();  //存放用户输入的工号
            System.out.println("请输入你的月基本工资:");
            int a = in.nextInt();   //存放用户输入的月基本工资
            System.out.println("请输入你的奖金:");
            int b = in.nextInt();   //存放用户输入的奖金
            System.out.println("请输入你的补贴:");
            int c = in.nextInt();  //存放用户输入的补贴
            int d = a + b + c;   //d是月应发薪水  工资=基本工资+奖金+补贴
            double e = 0;       //double  e为税
            double s = 0;       //double  s为实发薪水
            if (d<=3500){       //判断月应发薪水是否小于或等于3500
                System.out.println("免交个人所得税");  //小于或等于3500不用缴纳税
            }else if (d<=5000){     //判断月应发薪水是否小于或等于5000
                e = (d-3500)*0.05;  //计算月应发薪水大于3500小于5000要缴纳的税
            }else if(d<=7500){      //判断月应发薪水是否小于或等于5000
                e = 1500*0.05+(d-5000)*0.075;       //计算月应发薪水大于5000小于7500要缴纳的税
            }else if(d<=10000){         //判断月应发薪水是否小于或等于5000
                e = 1500*0.05+2500*0.075+(d-7500)*0.12;     //计算月应发薪水大于7500小于10000要缴纳的税
            }else if(d<=130000){        //判断月应发薪水是否小于或等于5000
                e = 1500*0.05+2500*0.075+2500*0.12+(d-10000)*0.18;  //计算月应发薪水大于10000小于13000要缴纳的税
            }else{  //判断月应发薪水是否小于或等于5000
                e = d*0.12;        //计算月应发薪水大于130000要缴纳的税
            }
            s = d - e;      //运算实发薪水
            System.out.println("姓名:" + name);   //在屏幕上输出用户输入的姓名
            System.out.println("性别:" + xb);     //在屏幕上输出用户输入的性别
            System.out.println("工号:" + id);     //在屏幕上输出用户输入的工号
            System.out.println("索要缴纳的税为:" + e);     //在屏幕上输出用户要缴纳的税
            System.out.println("月应发薪水:"+ d);    //在屏幕上输出用户的月应发薪水
            System.out.println("实发薪水:" +s);     //在屏幕上输出用户的实发薪水
        }
    }
    ​
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