泛融顾问作为金融领域的专业研究者和金融师资供应商，泛融顾问依靠银行、投行、商会汇聚了大量金融企业、培训机构、培训讲师、知名专家等核心资源信息，在银行、投融资、投资理财、互联网金融、公司治理（股权结构、期权）等七大细分领域取得了显著的研究成果，在金融培训行业赢得了良好的口碑与赞誉，为金融企业发展转型作出了重要努力，取得了丰硕成果。


        泛融顾问长期关注金融行业的未来发展，尤其是银行的未来发展趋势，把握住银行业未来发展的五大趋势，才能更好地适应未来充分竞争的市场环境。泛融顾问现为大家分享未来银行发展五大趋势：


        第一，银行业服务实体经济将进一步深化。


        银行业金融机构进一步服务实体经济，既符合国家经济政策的导向，也符合银行业自身的利益，是未来银行业转型发展的关键。


        银行业支持实体经济并不应是简单地向企业增加贷款，甚至忽视风险给企业贷款，而是要在风险可控、商业可持续的前提下，向符合结构调整方向、有良好市场发展前景的企业提供信贷支持，同时加大对小微企业、三农等金融服务薄弱环节的支持，挖掘潜在的金融需求。对于一些产能过剩行业、高能耗高污染企业，则要有序退出。除了信贷支持以外，银行业还应完善各项金融服务，为企业提供支付、结算、理财等多方面服务。


         第二，银行业经营模式将进一步差异化。


         随着利率市场化等金融改革进程加快推进，金融领域的市场准入进一步放宽，各家银行面临的不仅是银行同业间的竞争，也面临来自其他类型金融机构，甚至是互联网企业的竞争。这将迫使银行业金融机构进行转型发展，通过经营模式转型，寻求差异化的市场定位，提供多元化的金融服务，进而建立自身的竞争优势。


         第三，金融脱媒趋势不可逆转。


         从全国情况来看，银行贷款占社会融资规模的比重逐年下降，2013年人民币贷款占社会融资规模的比重为51.4%，创历史最低水平，银行贷款已不再是企业融资的唯一选择。在这种态势下，银行业应从两方面加以应对：一是加强综合服务能力，拓展多元化收入来源；二是优化信贷结构，挖掘新的盈利空间。


         第四，信息科技发展带来新的挑战与机遇。


         互联网金融注重客户体验、善于运用信息技术的特点，对于银行业金融机构有很大启发意义。银行业金融机构要重视客户全方位数据特别是非结构化数据的收集，并据此分析和挖掘客户习惯，预测客户行为，有效进行客户细分，提高业务营销和风险控制的有效性和针对性。互联网行业成功的企业有一个共性，就是都有很强的用户黏性。银行业金融机构要做到这一点，需要充分发挥比较优势，即提供专业化的金融服务。客户需要的不仅是快捷的贷款，更需要包括结算、理财、咨询等在内的金融服务，应满足这些金融需求，同时打造线上线下服务的一体化。


         第五，银行业发展稳步走向国际化。


         经济全球化、贸易自由化是当前全球经济社会发展不可逆转的趋势，我国银行业的国际化发展既是服务我国开放型经济体系建设的要求，也是银行自身应对日益激烈的金融竞争的需要。简单来看，银行业国际化的内涵有三个方面：一是机构网点的国际化。二是经营管理的国际化。在公司治理、风险管理、业务经营方面向国际先进银行看齐。三是服务对象的国际化。一方面加强对企业国际结算、贸易融资等业务的服务力度，解决进出口企业资金难题；另一方面支持企业“走出去”，为企业对外开拓市场、兼并收购等提供金融服务。
 

你可以停止试图想象A.I.的未来。 因为，不管你信不信，未来就在这里。 虽然机器人还没有走我们的狗或做杂货店购物，A.I. 在商业世界中的确越来越多。 这个行业的增长惊人。
事实上，前100名人工智能创业公司中的大多数都位于美国。 这意味着智能自动化的趋势变得越来越明显。但什么是智能自动化？
它是专门设计的软件，用于检测图像中的产品或对象，从文档中提取数据或操纵信息。 这些软件机器人已经接受过培训以完成有“人性化”质量的任务。 他们可以适应并学习更多的工作。

现在您知道它是什么了，让我们谈谈智能自动化可以帮助您的业务的三种方式：
1.提高生产力
想象一下，员工生产力提高了25％。这就是新加坡劳工短缺的餐厅，他们在实施新的“飞行服务员”时期待的。这些无人机旨在为员工提供餐盘，而员工则执行其他任务。
这只是使用RPA或机器人过程自动化提高员工生产力的机会之一。使用这些软件机器人，您的基本业务计算可以高效完成，从而让您的员工获得不重复且更具创造性的任务。
在您想象多种方式提高业务生产力的同时，不要忘记您可以避免的常见人为错误。

2.减少常见的人为错误
随着越来越多的企业转向自动化，努力减轻员工的重复性工作，他们也避免了许多常见的人为错误，使这些业务更加高效。
软件机器人可以比大多数人类工作者更有效地学习和适应。例如，在chatbot程序中，此功能对标准客户服务需求特别有用。
聊天机器人不断地收集信息，并且他们使用这些信息来帮助您的客户。
随着智能自动化的可用性越来越高，您希望在投资上看到什么样的回报？
3.提高您的投资回报率
现在您已经实施了软件机器人，用于您不再需要员工执行的任务，想象一下投资回报的可能性。
您雇用的员工较少，工资，培训和福利薪酬较低。
您投资自动化软件和设备并外包您的维护。
随着生产率的提高和人为错误的减少，同一项工作的平均成本将大大降低，从而可以成倍增加您的回报。什么企业主不会想要这个？
现在您已经了解了这些趋势如何帮助您拓展业务，接下来会有什么？为了向前迈进，发现将智能自动化融入业务的方法。做你的研究，投资技术并观察你的业务增长。

注：本文部分内容根据Suhaib Mohammed在Entrepreneur网站的文章编译而成。

云学堂《培训人10 问》是一档面向培训人的视频访谈类栏目，邀请知名企业的企业大学校长、培训相关负责人进行采访，并通过10个专业领域问答，对企业人才培养与实践进行解读，为培训行业贡献来自企业的深度思考。

在第三期栏目中，云学堂采访到了国内老牌软件企业用友集团，其用友大学校长程刚与云学堂一起探讨了年初疫情对于用友集团带来的挑战，以及程校长本人对于未来国内企业培训趋势发展的看法。

 

在采访中，程校长提到五个主要观点，小编总结如下：

1. 线上培训未来发展向好

从中国的培训市场来看，疫情过后我相信线上的部分会坚持下去，因为它的方便性大家感受到了。另外一点，未来企业培训还会把“大”的培训变成很多“小”的培训，比如平常的晚上甚至中午都可以临时发起一个培训，所以我相信企业线上学习所带来的好处，会在疫情之后继续得到发扬。

 

2. 培训要从战略出发

从战略出发看每个组织的重点安排，然后再看不同层级的人应该学什么东西，再进行组织培训，强调衔接战略的一个分级分层的培训的课程体系，这个做好了，才能把培训做得更有效。

 

3. 培训中至关重要的因素

首先是出发点，即对他有没有价值，如果这个培训有价值他就愿意培训；
	
其次培训后大家掌握的效果，如果对学习者的工作没有价值，也会影响到培训者的口碑。
 

4. 培训需要管理层的支持

获得来自领导的支持很重要，如果领导不支持的话培训是很难落地的。所以我们换一个角度来看这个问题，如果我们从“利他”的角度谈，这件事对你的业绩有什么帮助，这时候就很愿意了。为了克服这个问题，我们会在某一个部门先做试点，找一个特别认可这事的部门。

 

5. 有效的培训工具很重要

云学堂绚星企业大学是对学习管理很有效的培训工具，用友用的比较多的是学习计划、课程体系，当然还有很多零散的学习内容，现在我们的学习平台已经有7000多门课，学习量很大，对学员的能力提升帮助非常大。云学堂对我们提供了好多支持，云学堂的产品值得信赖。

 

 

来源：千锋IT工程师

　　人工智能是未来的发展趋势，这一点是大家有目共睹的。由于人工智能行业的爆发，相关的AI人才需求也暴增，高校输送的AI人才远远不能满足市场需求。这个听起来十分高深的行业，必须拥有高学历才能入行吗?

　　　　　　　　　　

　　不可否认的是，高学历人员进入人工智能领域有绝对的优势，但是也不是必要的条件。因为人工智能人才有限，许多企业更看重的是个人的实际操作能力。 我们知道，任何一个企业都需要团队合作，有合作必然有分工，在这当中有的人是做基础工作的，有的人是做顶层设计和方案制定的。人工智能行业未来会细分出很多岗位，比如样本训练工程师，或者框架调试工程师，这些岗位都是需要具备人工智能专业知识的人来完成。

　　现在学得比较多的应该是机器学习，也是人工智能的基础，要学习人工智能必须要精通一门编程语言，c/c++，Java，Python这三门或者专门的人工智能编程语言，所以，想学习人工智能先学习编程吧，然后数学也不能太差。

　　怎么选人工智能培训学校呢?建议去实地考察试学。毕竟，确实只有我们亲自去看了，才知道这家学校的讲师讲课状态怎么样，才能知道学习氛围好不好，是不是我们期待的。

　　　　　　　　　　

​　　在这里想提醒大家的是：在人工智能的学习过程中，更重要的是项目实操，学完人工智能的理论一定还要加上实操!而且实操更重要的是要用全新的技术实现的项目，不要去做几年前淘汰的毫无商业价值的项目。大家千万要注意啦。

　　我们都知道，时间就是金钱，早入行早积累，商业价值不言而喻。积累的不仅是工作经验，还有人脉以及不同领域的样本。