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  • 企业区域管理模式和思路
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    2021-10-28 12:42:19

    中国生物医药产业集群产业战略布局及运营管理模式分析报告2021-2027年
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    【修订日期】:2021年10月
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    第一章 产业集群的概念及产生背景
     1.1 产业集群的内涵及构成
     1.1.1 产业集群的定义
     1.1.2 产业集群的要素构成
     1.1.3 产业集群的关键维度
     1.1.4 产业集群的主要载体
     1.1.5 产业集群相关概念辨析
     1.2 产业集群的形成因素
     1.2.1 历史因素
     1.2.2 基本因素
     1.2.3 市场因素
     1.3 产业集群的基本分类
     1.3.1 以产业特征及企业间关系分类
     1.3.2 从产业层次和实体间关系分类
     1.3.3 按产业集群内在关系分类
     1.3.4 基于产业集群机制分类
     1.3.5 按产业集群产生方式分类
     1.4 产业集群的主要特征
     1.4.1 专业化特征
     1.4.2 技术聚集性特征
     1.4.3 网络化特征
     1.4.4 根植性特征
     1.4.5 学习性特征
     1.4.6 以高端型集群发展为方向
     1.4.7 空间聚集性特征
     1.4.8 开放性特征
     第二章 产业集群对区域经济社会的效益分析
     2.1 产业集群的综合效应
     2.1.1 经济效应
     2.1.2 社会效应
     2.1.3 创新效应
     2.2 产业集群与区域经济的耦合
     2.2.1 产业集群与区域经济增长的耦合
     2.2.2 产业集群内企业关联性与区域经济的耦合
     2.2.3 特色产业集群与区域经济优势的耦合
     2.2.4 产业集群与区域经济结构升级的耦合
     2.2.5 产业集群同整合区域资源的耦合
     2.2.6 产业集群与区域技术创新的耦合
     2.3 产业集群成为区域发展的重要方式
     2.3.1 推动区域经济增长的重要方式
     2.3.2 区域创新系统的一种重要实现方式
     2.3.3 提升区域竞争力的重要方式
     2.4 产业集群对区域经济发展的意义
     2.4.1 通过产业集聚提升区域经济外部性
     2.4.2 有助于避免和克服地区间产业同构
     2.4.3 弱化了自然禀赋对竞争力的影响
     2.4.4 推动政府在经济增长中的角色转变
     2.4.5 通过区域品牌辐射迅速扩大市场
     2.5 产业集群与城市化的互动关系
     2.5.1 集群发展助推城市化进程提速
     2.5.2 城市化为集群发展提供有利条件
     2.5.3 集群发展与城市化互动的层次性
     2.6 产业集群对企业发展的影响
     2.6.1 提高产业的整体竞争能力
     2.6.2 加强集群内企业间的有效合作
     2.6.3 增加企业创新能力和促进企业增长
     2.6.4 有利于形成区位品牌
     2.7 产业集群的价值链深度分析
     2.7.1 产业价值链与产业集群的关系
     2.7.2 产业集群的层次与结构
     2.7.3 产业集群价值链模型
     2.7.4 产业集群价值实现途径
     第三章 生物医药产业运行现状及投资潜力分析
     3.1 2019-2021年世界生物医药产业发展综述
     3.1.1 行业范畴及产业链
     3.1.2 生物制药市场规模状况
     3.1.3 生物制药产能规模分析
     3.1.4 生物制药市场竞争格局
     3.1.5 产业发展趋势分析
     3.2 2019-2021年中国生物医药产业发展分析
     3.2.1 产业发展特点
     3.2.2 产业发展规模
     3.2.3 产业盈利水平
     3.2.4 产业SWOT分析
     3.2.5 产业发展模式
     3.3 中国生物医药重点细分市场分析
     3.3.1 血液制品行业
     3.3.2 疫苗行业
     3.3.3 基因工程药物行业
     3.3.4 抗体工程药物行业
     3.3.5 海洋生物医药行业
     3.4 中国生物医药行业竞争格局
     3.4.1 同业者竞争程度
     3.4.2 新进入者的威胁
     3.4.3 供应商的议价能力
     3.4.4 购买者的议价能力
     3.4.5 替代品的威胁
     3.5 中国生物医药产业投资潜力分析
     3.5.1 产业发展前景分析
     3.5.2 未来发展形势看好
     3.5.3 市场投资价值分析
     3.5.4 产业投资壁垒分析
     3.6 生物科技行业上市公司财务运行状况
     3.6.1 上市公司规模
     3.6.2 上市公司分布
     3.6.3 经营状况分析
     3.6.4 盈利能力分析
     3.6.5 营运能力分析
     3.6.6 成长能力分析
     3.6.7 现金流量分析
     3.7 2021-2027年中国生物医药产业预测分析
     3.7.1 2021-2027年中国生物医药产业影响因素分析
     3.7.2 2021-2027年中国生物药品制造行业主营业务收入预测
     3.7.3 2021-2027年中国生物药品制造行业利润总额预测
     第四章 2019-2021年生物医药产业集群化发展的背景分析
     4.1 经济环境
     4.1.1 宏观经济概况
     4.1.2 工业运行情况
     4.1.3 固定资产投资
     4.1.4 宏观经济展望
     4.2 社会环境
     4.2.1 居民收入水平
     4.2.2 居民消费水平
     4.2.3 人口规模与构成
     4.2.4 人口老龄化问题
     4.3 政策环境
     4.3.1 医药产业结构调整政策
     4.3.2 医药健康政策热点分析
     4.3.3 生物医药行业政策分析
     4.3.4 国家产业集群政策概述
     4.4 技术环境
     4.4.1 生物制药技术概述
     4.4.2 药品研发注册情况
     4.4.3 生物药研发注册规模
     4.4.4 生物技术创新规划
     4.5 生物医药产业集群的驱动因素分析
     4.5.1 金融因素
     4.5.2 科技因素
     4.5.3 产业因素
     4.5.4 一般因素
     4.5.5 总结
     4.6 生物医药产业集群的效益分析
     4.6.1 有利于提高国家竞争力和产业竞争力
     4.6.2 能够快速提高集群内企业的竞争能力
     4.6.3 具有市场竞争的差异化优势
     第五章 2019-2021年全球生物医药产业集群发展状况
     5.1 全球生物医药产业集群发展影响因素
     5.1.1 金融因素
     5.1.2 科技因素
     5.1.3 产业因素
     5.1.4 一般因素
     5.2 全球生物医药产业集群总析
     5.2.1 产业集群格局分布
     5.2.2 产业集群发展特点
     5.2.3 产业集群化趋势加强
     5.3 美国生物医药产业集群分析
     5.3.1 美国产业集聚状况
     5.3.2 美国产业聚集特点
     5.3.3 波士顿/剑桥聚集状况
     5.3.4 旧金山湾区聚集状况
     5.3.5 纽约/新泽西聚集状况
     5.3.6 其他地区聚集状况
     5.4 欧洲生物医药产业集群分析
     5.4.1 欧洲产业集聚状况
     5.4.2 欧洲产业集聚特点
     5.4.3 英国聚集状况
     5.4.4 德国聚集状况
     5.4.5 德国聚集案例
     5.4.6 法国聚集状况
     5.4.7 其他地区聚集状况
     5.5 亚太地区生物医药产业集群分析
     5.5.1 亚太地区聚集总况
     5.5.2 亚洲地区聚集特点
     5.5.3 日本聚集状况
     5.5.4 韩国聚集状况
     5.5.5 其他地区聚集状况
     5.6 全球生物医药产业集群发展特征
     5.6.1 宏观指导明确
     5.6.2 产学研联合密切
     5.6.3 软件配套齐全
     5.6.4 充分利用区域人才优势
     5.6.5 地区优势得到较好发挥
     第六章 2019-2021年中国生物医药产业集群发展现状分析
     6.1 中国生物医药产业集群发展状况
     6.1.1 基本特征分析
     6.1.2 发展优势分析
     6.1.3 产业聚集加快
     6.1.4 整体发展情况
     6.1.5 集群发展成效
     6.1.6 集群发展展望
     6.2 中国生物医药产业集群分布格局
     6.2.1 总体分布格局
     6.2.2 集群发展特点
     6.2.3 环渤海区域
     6.2.4 长三角区域
     6.2.5 珠三角区域
     6.3 中国生物医药产业布局规律剖析
     6.3.1 产业发展梯队分析
     6.3.2 产业基地分布特点
     6.3.3 重点园区分布情况
     6.4 中国生物医药产业集群的分类
     6.4.1 资源禀赋型产业集群
     6.4.2 生产制造型产业集群
     6.4.3 科研驱动型产业集群
     6.5 生物医药产业集群发展中的政府行为分析
     6.5.1 制度供给
     6.5.2 公共产品供给
     6.5.3 软件配套支持
     6.5.4 园区监管
     6.6 海洋生物医药产业集群的发展条件分析
     6.6.1 基础条件
     6.6.2 推动条件
     6.6.3 重要条件
     第七章 2019-2021年生物医药产业园发展分析
     7.1 国外生物医药产业园发展概况
     7.1.1 发展轨迹
     7.1.2 竞争格局
     7.1.3 区域分析
     7.2 2019-2021年中国生物医药产业园发展综述
     7.2.1 产业园SWOT分析
     7.2.2 园区运营模式分析
     7.2.3 产业园竞争力分析
     7.2.4 产业园区区域发展
     7.2.5 产业园区产值规模
     7.3 中国生物医药产业园存在的问题
     7.3.1 统筹规划不足
     7.3.2 集群效应不够
     7.3.3 产学结合松散
     7.3.4 忽视软件配套
     7.3.5 研发人才缺乏
     7.4 中国生物医药产业园发展的对策建议
     7.4.1 加强宏观统筹整合
     7.4.2 完善科学评价体系
     7.4.3 提升企业创新能力
     7.4.4 增强软件配套建设
     7.4.5 推进风险投资体系
     7.5 中国生物医药产业园区运营管理要点
     7.5.1 创造良好发展环境
     7.5.2 走专业化发展道路
     7.5.3 打造公共服务平台
     第八章 2019-2021年京津冀生物医药产业集群分析
     8.1 京津冀生物医药产业集群总体状况
     8.1.1 集群企业合作研发驱动机制
     8.1.2 集群企业的发展实力分析
     8.1.3 集群企业合作研发现状
     8.1.4 集群创新网络发展状况
     8.2 北京市
     8.2.1 集群分布格局
     8.2.2 集群发展基础
     8.2.3 政府政策举措
     8.2.4 区域集群分布
     8.2.5 集群发展状况
     8.2.6 发展策略探讨
     8.3 天津市
     8.3.1 集群发展基础
     8.3.2 政府政策举措
     8.3.3 特色集群分析
     8.3.4 发展策略探讨
     8.3.5 集群发展目标
     8.4 河北省
     8.4.1 集群发展基础
     8.4.2 政府政策举措
     8.4.3 特色集群分析
     8.4.4 发展策略探讨
     第九章 2019-2021年长三角生物医药产业集群分析
     9.1 上海市
     9.1.1 集群发展基础
     9.1.2 政府政策举措
     9.1.3 产业集群分布
     9.1.4 产业基地布局
     9.1.5 集群发展规划
     9.2 江苏省
     9.2.1 集群发展基础
     9.2.2 政府政策举措
     9.2.3 区域聚集板块
     9.2.4 城市产业集群
     9.2.5 发展策略探讨
     9.3 浙江省
     9.3.1 集群发展基础
     9.3.2 政府政策举措
     9.3.3 产业集群分布
     9.3.4 发展策略探讨
     第十章 2019-2021年泛珠三角生物医药产业集群分析
     10.1 福建省
     10.1.1 集群发展基础
     10.1.2 政府政策举措
     10.1.3 产业集群分布
     10.1.4 典型集群分析
     10.1.5 主要问题分析
     10.1.6 集群发展规划
     10.2 广东省
     10.2.1 集群发展基础
     10.2.2 政府政策举措
     10.2.3 基地建设动态
     10.2.4 制约因素分析
     10.2.5 集群发展规划
     10.3 深圳市
     10.3.1 集群发展基础
     10.3.2 政府政策举措
     10.3.3 产业集群分布
     10.3.4 产业发展问题
     10.3.5 产业发展战略
     10.4 广州市
     10.4.1 集群发展基础
     10.4.2 政府政策举措
     10.4.3 产业集群分布
     10.4.4 集群规划目标
     10.5 珠海市
     10.5.1 集群发展基础
     10.5.2 政府政策举措
     10.5.3 产业集群分布
     10.5.4 产业发展问题
     10.5.5 产业发展建议
     第十一章 2019-2021年中西部生物医药产业集群分析
     11.1 湖北省
     11.1.1 集群发展基础
     11.1.2 政府政策举措
     11.1.3 产业基地建设
     11.1.4 产业集群状况
     11.1.5 主要问题分析
     11.1.6 发展策略探讨
     11.2 湖南省
     11.2.1 集群发展基础
     11.2.2 政府支持政策
     11.2.3 产业集群分布
     11.2.4 主要挑战分析
     11.2.5 发展策略探讨
     11.3 江西省
     11.3.1 集群发展基础
     11.3.2 政府政策举措
     11.3.3 产业集群分布
     11.3.4 产业集群规划
     11.3.5 主要区域规划
     11.4 重庆市
     11.4.1 集群发展基础
     11.4.2 政府政策举措
     11.4.3 产业基地布局
     11.4.4 产业创新能力
     11.4.5 园区建设动态
     11.4.6 产业发展问题
     11.4.7 产业发展建议
     11.5 四川省
     11.5.1 集群发展基础
     11.5.2 项目建设动态
     11.5.3 产业集群现状
     11.5.4 重点产业集群
     11.5.5 集群发展规划
     11.6 云南省
     11.6.1 集群发展基础
     11.6.2 政府政策举措
     11.6.3 产业集群现状
     11.6.4 影响因素分析
     11.6.5 发展策略探讨
     第十二章 生物医药产业集群形成及运行模式分析
     12.1 产业集群形成模式分类
     12.1.1 按初始动因(政府/市场)
     12.1.2 按初始动因(内部/外部)
     12.1.3 空间形成方式
     12.1.4 内部市场结构为标准
     12.2 国际产业集群的典型模式
     12.2.1 轴轮式产业集群
     12.2.2 多核式产业集群
     12.2.3 网状式产业集群
     12.2.4 混合式产业集群
     12.2.5 无形大工厂模式
     12.3 中国产业集群的主流模式
     12.3.1 以政府为主导的产业集群发展模式
     12.3.2 以行业协会为主导的产业集群发展模式
     12.3.3 以市场为主导的产业集群发展模式
     12.4 中国生物医药产业集群运营模式
     12.4.1 以资源依托为主的产业集群
     12.4.2 以生产制造为主的产业集群
     12.4.3 以科研创新为主的产业集群
     12.5 中国生物医药产业园运营模式分析
     12.5.1 管理模式
     12.5.2 赢利模式
     12.5.3 资本运营模式
     12.6 中国生物医药产业集群升级发展模式
     12.6.1 创新升级模式
     12.6.2 优势升级模式
     12.6.3 品牌升级模式
     12.6.4 混合升级模式
     第十三章 2019-2021年生物医药产业集群典型载体分析
     13.1 上海张江生物医药基地
     13.1.1 园区基本介绍
     13.1.2 发展成就分析
     13.1.3 招商政策概况
     13.1.4 发展经验分析
     13.2 中关村大兴生物医药基地
     13.2.1 园区基本介绍
     13.2.2 园区发展优势
     13.2.3 园区产业格局
     13.2.4 园区发展实力
     13.2.5 园区招商策略
     13.2.6 园区项目动态
     13.3 武汉光谷生物城
     13.3.1 园区基本介绍
     13.3.2 园区发展优势
     13.3.3 园区运营状况
     13.3.4 总体规划分析
     13.3.5 发展前景展望
     13.4 常州生命健康产业园
     13.4.1 园区基本介绍
     13.4.2 园区利好因素
     13.4.3 园区创新载体
     13.4.4 园区典型企业
     13.4.5 园区规划目标
     13.5 长沙国家生物产业基地
     13.5.1 园区基本介绍
     13.5.2 园区运营状况
     13.5.3 园区发展动态
     13.5.4 发展思路分析
     13.5.5 园区发展目标
     13.6 青岛蓝色生物医药产业园
     13.6.1 园区基本介绍
     13.6.2 园区投资环境
     13.6.3 园区聚集效益
     13.6.4 园区技术支撑
     13.6.5 园区发展展望
     13.6.6 园区发展规划
     13.7 诏安金都海洋生物产业园
     13.7.1 园区基本介绍
     13.7.2 园区发展优势
     13.7.3 园区布局情况
     13.7.4 园区发展动态
     13.8 西安高新区生物医药产业基地
     13.8.1 园区基本介绍
     13.8.2 园区发展优势
     13.8.3 园区发展状况
     13.8.4 园区合作动态
     13.8.5 园区政策环境
     13.8.6 发展思路分析
     第十四章 2016-2021年生物医药产业集群重点招商目标企业
     14.1 中国生物制药有限公司
     14.1.1 企业发展概况
     14.1.2 2017年企业经营状况分析
     14.1.3 2018年企业经营状况分析
     14.1.4 2019年企业经营状况分析
     14.2 哈药集团股份有限公司
     14.2.1 企业发展概况
     14.2.2 经营效益分析
     14.2.3 业务经营分析
     14.2.4 财务状况分析
     14.2.5 核心竞争力分析
     14.2.6 公司发展战略
     14.2.7 未来前景展望
     14.3 北京天坛生物制品股份有限公司
     14.3.1 企业发展概况
     14.3.2 经营效益分析
     14.3.3 业务经营分析
     14.3.4 财务状况分析
     14.3.5 核心竞争力分析
     14.3.6 公司发展战略
     14.4 上海复星医药(集团)股份有限公司
     14.4.1 企业发展概况
     14.4.2 经营效益分析
     14.4.3 业务经营分析
     14.4.4 财务状况分析
     14.4.5 核心竞争力分析
     14.4.6 公司发展战略
     14.4.7 未来前景展望
     14.5 深圳市海王生物工程股份有限公司
     14.5.1 企业发展概况
     14.5.2 经营效益分析
     14.5.3 业务经营分析
     14.5.4 财务状况分析
     14.5.5 核心竞争力分析
     14.5.6 公司发展战略
     14.5.7 未来前景展望
     14.6 上海科华生物工程股份有限公司
     14.6.1 企业发展概况
     14.6.2 经营效益分析
     14.6.3 业务经营分析
     14.6.4 财务状况分析
     14.6.5 核心竞争力分析
     14.6.6 公司发展战略
     14.6.7 未来前景展望
     14.7 中山大学达安基因股份有限公司
     14.7.1 企业发展概况
     14.7.2 经营效益分析
     14.7.3 业务经营分析
     14.7.4 财务状况分析
     14.7.5 核心竞争力分析
     14.7.6 公司发展战略
     14.7.7 未来前景展望
     14.8 华兰生物工程股份有限公司
     14.8.1 企业发展概况
     14.8.2 经营效益分析
     14.8.3 业务经营分析
     14.8.4 财务状况分析
     14.8.5 核心竞争力分析
     14.8.6 未来前景展望
     第十五章 生物医药产业集群竞争力培育路径
     15.1 产业集群竞争力的主要来源
     15.1.1 地理集聚
     15.1.2 规模经济
     15.1.3 企业之问的联系与互动
     15.1.4 集群文化
     15.2 产业集群竞争优势形成模式
     15.2.1 市场创造模式
     15.2.2 产业转移模式
     15.2.3 政府主导模式
     15.2.4 国内外模式比较
     15.3 产业集群竞争优势构成要素
     15.3.1 成本优势
     15.3.2 创新优势
     15.3.3 扩张优势
     15.3.4 市场优势
     15.3.5 专业化优势
     15.3.6 集群网络优势
     15.4 生物医药产业集群发展水平比较维度
     15.4.1 园内企业
     15.4.2 园区环境
     15.5 生物医药产业集群竞争力影响因素
     15.5.1 政府因素
     15.5.2 技术进步因素
     15.5.3 资本市场因素
     15.5.4 公共服务平台因素
     15.6 产业集群竞争优势体系构建方略
     15.6.1 竞争优势的形成基础
     15.6.2 独特竞争体系的培育
     15.6.3 集群的竞争优势体系
     15.6.4 构建创新型集群园区
     15.6.5 建立生态型集群区
     15.6.6 完善产业配套政策
     第十六章 中国生物医药产业集群的发展战略研究
     16.1 生物医药产业集群存在的主要问题
     16.1.1 重复建设现象严重
     16.1.2 集聚力不够强
     16.1.3 融资渠道有限
     16.1.4 群内产业链较短
     16.1.5 持续创新力欠缺
     16.1.6 知识产权保护不够
     16.1.7 服务平台有待优化
     16.2 产业集群的战略制定理论
     16.2.1 产业集群的发展阶段划分
     16.2.2 产业集群各阶段政府角色定位
     16.2.3 产业集群布局战略选择影响因素
     16.2.4 产业集群布局的战略原则
     16.2.5 产业集群布局的战略要素
     16.2.6 产业集群布局的战略模式
     16.3 产业集群的布局战略深度剖析
     16.3.1 以主导产业为基础的多元化布局战略
     16.3.2 技术领先带动的布局战略
     16.3.3 以产业链接整合的布局战略
     16.3.4 基于产业集中度的布局战略
     16.3.5 政策支持型的布局战略
     16.4 生物医药产业集群建设培育思路
     16.4.1 政府宏观指导及加大协调
     16.4.2 确立企业投资主体地位
     16.4.3 构建区域内的人才池
     16.4.4 建立多元化的投融资平台
     16.4.5 促进集群内部合作网络的形成
     16.4.6 加大科技基础设施的投入
     16.5 生物医药产业创新集群形成途径
     16.5.1 政府牵头发展跨部门协作
     16.5.2 发展科技成果转换中介和公共服务平台
     16.5.3 保护知识产权完善激励机制
     16.5.4 创造有利于合作创新的环境和氛围
     16.6 生物医药产业集群招商引资路径分析
     16.6.1 招商引资效用分析
     16.6.2 建立项目内在关联
     16.6.3 建设专业服务网络
     16.6.4 积极发挥政府作用
     16.6.5 加强科技基础建设
     16.6.6 完善各环节的关系
     16.7 构建生物医药产业集群生态系统
     16.7.1 设立专业研发平台
     16.7.2 实现产业协同创新
     16.7.3 完善金融服务平台
     16.7.4 公共艺术中心建设
     16.7.5 完善政务服务平台
     16.8 生物医药产业集群持续发展战略
     16.8.1 引入风险资本为集群提供后续资金
     16.8.2 优化集群内服务平台运营的机制
     16.8.3 严把进入产业集群的企业和项目
     16.8.4 加强人才的引进和培养
     16.8.5 加大对新药的研发
     16.9 国外生物医药产业集群发展启示
     16.9.1 加大R&D投入
     16.9.2 优化产业集群内部价值链
     16.9.3 强化国际合作

    图表目录

    图表1 产业集群的类型及其绩效
     图表2 产业集群分类比较
     图表3 产业集群五大行动主体相互作用
     图表4 产业集群价值系统图
     图表5 钻石模型中的产业集群
     图表6 产业集群结构
     图表7 产业集群价值链要素分析
     图表8 产业集群价值链模型
     图表9 实现产业集群价值的途径
     图表10 政府、行业组织和企业组建的产业集群发展模式
     图表11 制药行业产业链示意图
     图表12 生物医药研发周期及花费
     图表13 生物药和传统化学药的简单比较
     图表14 2014-2030年全球医药市场规模及预测
     图表15 2018年全球生物制药产能规模
     图表16 全球批准生物制药表达体系
     图表17 2018年全球生物制药产能地域分布
     图表18 2018年全球生物制药产能规模分布
     图表19 2018年全球生物制药产能企业排名
     图表20 全球临床实验数量区域分布
     图表21 2013-2021年中国生物药物市场规模及增长
     图表22 2018年中国生物药品制造业运营状况
     图表23 血液制品的分类
     图表24 2012-2021年中国血浆站数量统计
     图表25 2015-2021年中国血液制品产品结构
     图表26 血液制品企业营收状况
     图表27 国家卫健委出台疫苗管理法
     图表28 2011-2021年疫苗行业整体批签发量
     图表29 2011-2021年疫苗签发品类结构占比
     图表30 2011-2021年疫苗签发类型占比
     图表31 国内疫苗企业分层梳理
     图表32 2018年抗体药物销售额排行(一)
     图表33 2018年抗体药物销售额排行(二)
     图表34 2018年各药企抗体药物市场规模
     图表35 2018年不同治疗领域抗体药物市场份额
     图表36 抗体药物的亚型选择
     图表37 生物科技行业上市公司名单(前20家)
     图表38 2014-2021年生物科技行业上市公司资产规模及结构
     图表39 生物科技行业上市公司上市板分布情况
     图表40 生物科技行业上市公司地域分布情况
     图表41 2015-2021年生物科技行业上市公司营业收入及增长率
     图表42 2015-2021年生物科技行业上市公司净利润及增长率
     图表43 2015-2021年生物科技行业上市公司毛利率与净利率
     图表44 2015-2021年生物科技行业上市公司营运能力指标
     图表45 2015-2021年生物科技行业上市公司营运能力指标
     图表46 2015-2021年生物科技行业上市公司成长能力指标
     图表47 2015-2021年生物科技行业上市公司成长能力指标
     图表48 2015-2021年生物科技行业上市公司销售商品收到的现金占比
     图表49 2021-2027年中国生物药品制造行业主营业务收入预测
     图表50 2021-2027年中国生物药品制造行业利润总额预测
     图表51 2014-2021年国内生产总值及其增长速度
     图表52 2014-2021年三次产业增加值占国内生产总值比重
     图表53 2019年中国GDP核算数据
     图表54 2018年规模以上工业增加至同比增长速度
     图表55 2018年规模以上工业生产主要数据
     图表56 2018-2021年规模以上工业增加值同比增长速度
     图表57 2019年规模以上工业生产主要数据
     图表58 2014-2021年三次产业投资占固定资产投资(不含农户)比重
     图表59 2018年分行业固定资产投资(不含农户)增长速度
     图表60 2018年固定资产投资新增主要生产与运营能力
     图表61 2018-2021年固定资产投资(不含农户)同比增速
     图表62 2019年固定资产投资(不含农户)主要数据
     图表63 2018年与2017年居民人均可支配收入平均数与中位数对比
     图表64 2019年居民人均可支配收入平均数与中位数
     图表65 2017年全国居民人均消费支出及其构成
     图表66 2018年居民人均消费支出及构成
     图表67 2019年居民人均消费支出及构成
     图表68 2017年年末人口数量及构成
     图表69 2011-2021年60岁以上人口占比
     图表70 2011-2021年年65岁以上人口占比
     图表71 2011-2021年药品注册申请受理数
     图表72 2011-2021年药品注册申请完成审评及等待审评情况
     图表73 2013-2021年国产1类化药创新药注册受理数(件)及品种数
     图表74 2014-2021年1类化药创新药临床试验批准品种数
     图表75 2018年上市审评通过的1类创新药
     图表76 2013-2021年生物制品各类受理情况
     图表77 2014-2021年生物制品IND及NDA批准数量
     图表78 2018年全球十大畅销药物
     图表79 2019年上市或可能上市重磅生物制品情况(一)
     图表80 2019年上市或可能上市重磅生物制品情况(二)
     图表81 生物医药产业集群发展的关键因素
     图表82 全球生物医药产业发展示意图
     图表83 中国生物医药产业空间分布示意图
     图表84 我国主要生物医药产业集群板块发展优势及特色
     图表85 环渤海区域生物医药产业基本发展情况图示
     图表86 长三角区域生物医药产业基本发展情况图示
     图表87 珠三角区域生物医药产业基本发展情况图示
     图表88 国内生物医药产业发展梯队
     图表89 国际几大典型生物园区的主要特点
     图表90 我国不同生物医药产业园区运营模式差异比较
     图表91 2019年中国生物医药产业园区综合竞争力前50强(一)
     图表92 2019年中国生物医药产业园区综合竞争力前50强(二)
     图表93 2019年中国生物医药产业园区环境竞争力前10强
     图表94 2019年中国生物医药产业园区产业竞争力前10强
     图表95 2019年中国生物医药产业园区技术竞争力前10强
     图表96 2019年中国生物医药产业园区人才竞争力前10强
     图表97 2019年中国生物医药产业园区龙头竞争力前10强
     图表98 2018年生物医药产业区域产值占比
     图表99 2016-2021年所调研园区生物产业总产值变化
     图表100 环渤海地区重点园区占全国74个重点园区比重
     图表101 不同区域企业实力主要指标排名对比
     图表102 创新网络架构示意图
     图表103 北京国家生物医药产业基地布局示意图
     图表104 2018年北京市各地区生物医药产业企业个数
     图表105 2018年各地区生物医药企业个数增长情况
     图表106 天津市部分生物医药重点企业
     图表107 2013-2021年石家庄生物医药产业规模
     图表108 石家庄市上市企业营业收入及净利润情况
     图表109 石家庄市部分重要科研院所
     图表110 河北省国产药品批准数量分布
     图表111 石家庄批准药品种类分布
     图表112 河北省国产药品批准数量分布(不含一类)
     图表113 石家庄国产药品批准数量分布
     图表114 石家庄CDE药品受理数量分布
     图表115 石家庄生物医药企业药物临床试验分布
     图表116 2014-2021年上海生物医药制造业工业总产值及增速
     图表117 上海市主要生物医药产业政策
     图表118 上海张江主要生物医药产业园区概况
     图表119 上海国家生物医药产业基地布局示意图
     图表120 江苏省生物医药产业集聚区发展状况
     图表121 2018年珠三角区域九市规上生物医药产业总产值和生物医药营业收入
     图表122 2018年大湾区生物医药制造业规模
     图表123 深圳市重点创新主体的创新成果
     图表124 深圳市生物医药产业集聚区
     图表125 广州市重点生物医药产业政策盘点
     图表126 广州市生物医药产业空间布局
     图表127 广州市重点载体发展概况
     图表128 广州市重点载体发展概况(续表)
     图表129 广州六区九个基地生物产业目标收入
     图表130 珠海市生物医药部分重点企业
     图表131 湖北省生物医药主要政策文件
     图表132 湖北省光谷生物城
     图表133 湖北省生物产业园概况
     图表134 江西省生物医药产业重点企业(部分)
     图表135 2013-2021年重庆市获批新药分布情况
     图表136 2018年重庆市获批药品情况
     图表137 生物医药产业集群升级模式示意图
     图表138 中关村大兴生物医药产业基地招商工作流程
     图表139 中关村大兴生物医药产业基地招商上会流程
     图表140 浏阳经开区部分生物医药重点企业
     图表141 2018年CDE受理浏阳经济技术开发区药品分布
     图表142 2016-2021年中国生物制药综合收益表
     图表143 2016-2021年中国生物制药分部资料
     图表144 2017-2021年中国生物制药综合收益表
     图表145 2017-2021年中国生物制药分部资料
     图表146 2018-2021年中国生物制药综合收益表
     图表147 2018-2021年中国生物制药分部资料
     图表148 2016-2021年哈药集团股份有限公司总资产及净资产规模
     图表149 2016-2021年哈药集团股份有限公司营业收入及增速
     图表150 2016-2021年哈药集团股份有限公司净利润及增速
     图表151 2018年哈药集团股份有限公司主营业务分行业
     图表152 2018年哈药集团股份有限公司主营业务分产品、地区
     图表153 2016-2021年哈药集团股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表154 2016-2021年哈药集团股份有限公司净资产收益率
     图表155 2016-2021年哈药集团股份有限公司短期偿债能力指标
     图表156 2016-2021年哈药集团股份有限公司资产负债率水平
     图表157 2016-2021年哈药集团股份有限公司运营能力指标
     图表158 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司总资产及净资产规模
     图表159 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司营业收入及增速
     图表160 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司净利润及增速
     图表161 2018年北京天坛生物制品股份有限公司主营业务分行业、产品、地区
     图表162 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表163 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司净资产收益率
     图表164 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司短期偿债能力指标
     图表165 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司资产负债率水平
     图表166 2016-2021年北京天坛生物制品股份有限公司运营能力指标
     图表167 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司总资产及净资产规模
     图表168 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司营业收入及增速
     图表169 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司净利润及增速
     图表170 2018年上海复星医药(集团)股份有限公司主营业务分行业
     图表171 2018年上海复星医药(集团)股份有限公司主营业务分产品、地区
     图表172 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表173 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司净资产收益率
     图表174 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司短期偿债能力指标
     图表175 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司资产负债率水平
     图表176 2016-2021年上海复星医药(集团)股份有限公司运营能力指标
     图表177 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司总资产及净资产规模
     图表178 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司营业收入及增速
     图表179 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司净利润及增速
     图表180 2017-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司营业收入分行业、产品、地区
     图表181 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表182 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司净资产收益率
     图表183 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司短期偿债能力指标
     图表184 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司资产负债率水平
     图表185 2016-2021年深圳市海王生物工程股份有限公司运营能力指标
     图表186 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司总资产及净资产规模
     图表187 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司营业收入及增速
     图表188 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司净利润及增速
     图表189 2017-2021年上海科华生物工程股份有限公司营业收入分行业、产品、地区
     图表190 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表191 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司净资产收益率
     图表192 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司短期偿债能力指标
     图表193 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司资产负债率水平
     图表194 2016-2021年上海科华生物工程股份有限公司运营能力指标
     图表195 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司总资产及净资产规模
     图表196 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司营业收入及增速
     图表197 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司净利润及增速
     图表198 2017-2021年中山大学达安基因股份有限公司营业收入分行业、产品、地区
     图表199 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表200 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司净资产收益率
     图表201 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司短期偿债能力指标
     图表202 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司资产负债率水平
     图表203 2016-2021年中山大学达安基因股份有限公司运营能力指标
     图表204 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司总资产及净资产规模
     图表205 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司营业收入及增速
     图表206 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司净利润及增速
     图表207 2017-2021年华兰生物工程股份有限公司营业收入分行业、产品、地区
     图表208 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司营业利润及营业利润率
     图表209 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司净资产收益率
     图表210 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司短期偿债能力指标
     图表211 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司资产负债率水平
     图表212 2016-2021年华兰生物工程股份有限公司运营能力指标
     图表213 国内外产业集群竞争优势形成模式比较
     图表214 东莞、苏州、青岛产业集群特性比较
     图表215 产业集群中企业的学习曲线
     图表216 制度环境条件下构成的产业集群核心竞争力
     图表217 产业集群的竞争体系
     图表218 产业循环链建立的产业集群模式
     图表219 产业集群生命周期
     图表220 产业集群生命周期与产业区位
     图表221 产业集群增长型模式设计要素

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    一、信息时代下的主旋律:建设数字政府

    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中指出:

    迎接数字时代,激活数据要素潜能,推进网络强国建设,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。

    数字政府是政府侧数字化转型具体实践,基于建设过程中沉淀数据持续赋能给数字社会、数字经济,通过生态协同促进国家双循环格局高质量发展战略落地。目前常见的数字政府相关工程有一网通办、一网协同、数字底座、运行管理等。

    二、数字政府总体架构

    数字政府总体架构分为四块:强基、惠民、兴业、优政。

    ● 强基:以数字底座+环境保障为基础,建设一体化平台,包括技术/业务/数据中台、智能工具管控平台、数据开放/释放平台、大数据中心、运行管理中心等。

    ● 惠民:以数字服务为中心,面向城市建设一网统管平台、面向百姓建设一网通办平台、面向企业建设营商环境赋能平台。例如跨城通办、一码通办、全程网办、刷脸秒办等应用场景。

    ● 兴业:围绕社会数据、数字产业、智能制造、电子商务和惠普金融等数字经济,建设数据招商平台,放开市场准入,驱动多元资本,通过强企带动生态,努力孵化龙头企业。

    ● 优政:从数字治理着手,实现痛点堵点牵引、创新技术驱动、数据共享共用、考核评估拉动及逐级动态调整,为城市运行、协同办公、社会治理、监管督查、智能决策提供有力支撑。

    数字政府架构的落地涉及基础设施、云平台、大数据、上层各个应用等,要进行多对象的统一运营十分复杂,同时也给跨部门运营带来了巨大压力。

    三、管运分离的数字政府

    为此,数字政府提出了管运分离、政企合作等指示,从“重建设、轻运营”逐步转变到“重建设、重运营”上来,具体有三个模式:

    1. 数字政府商业模式

    政府以采购服务的方式对外进行输出,不需要一次性投入非常多的费用,而是按需采购,比如:

    ● 政府按年采购云产品、云服务、人力外包等。

    ● 面向政府的技术和服务输出,如顶设咨询服务、规划监理服务等。

    ● 基于数据的产品和服务定制开发服务。

    2. 数字政府建设模式

    政府进行一些大数据、云平台、AI、区块链等偏资源侧的平台建设,又细分为以下三种:

    ● 政府自主投资模式:管理类、公共基础类或者纯公益性质的非营利性项目。

    ● 政府委托PPP模式:针对公共服务类、半公益型的准经营性项目,明确建设运营边界和结合点。政府重点强化顶设,引入合作企业。

    ● 政企合作/风险共担模式:针对非公共服务类、具有市场价值的纯经营性项目,用市场化方式更有效率。

    3. 数字政府运营模式

    由于数字政府运营时涉及的服务范围广泛,且需要跨部门运营,在运营模式上又细分为以下两种:

    ● 政府自主运营:对于政府投资类及部分PPP项目,一般由政府自主运营,这种模式在技术、人才、机制、创新方面挑战较大。

    ● 政企合作运营:对于政府偏资源侧的项目,如云平台、大数据、AI智能化、信创等,一般是通过政企合作运营的方式。

    目前,数字政府运营中大部分采用政企合作的方式。比如广东省政数局负责行政管理,数字广东负责建设运营;贵州省大数据负责行政管理,云上贵州负责建设运营等。

    四、数字政府建设之路:数字化运管中台

    1. 数字政府建设难点

    数字政府建设难点主要分为以下五类:

    ● 烟囱治理问题

    在早期,数字政府的建设以直接采购为主。由于在不同时期,数字政府关注的建设方向不同且缺乏统一规划建设,各部门业务与运营建设模式存在条块分割、各自为政,造成了较为严峻的系统烟囱问题,这些系统之间彼此不互通,给后续统一管理带来麻烦。

    ● 能力扩展问题

    初期数字政府的建设通常由政策引导,开始阶段建设的能力在后续迭代升级时遇到困难,能力难以横向扩展。比如开始建设时某平台有8个能力,随着时代的发展一年后需要扩展到10个,但由于平台版本前期架构不成熟,能力扩展遭遇阻碍,导致迭代升级缓慢。

    ● 数据治理问题

    在数字政府的建设中,数据归集和数据消费是重中之重。不同平台的数据处理思维的不同,给数据治理带来麻烦。比如数字广东从应用端出发,将所有数据通过小数据呈现出来,即先消费再归集;而另一个平台的处理思维是先做数据归集,再做数据消费,二者的优势不同,但都造成了后期在数据治理时的不便。

    ● 工具整合问题

    数字政府在运营的过程中,会用到众多的工具。因为若采用人工操作解决,成本较高,而采用工具的方式十分高效。然而,不同供应商提供的大量工具难以统一整合,造成资产无法统一纳管、能力无法互连互通等问题,严重阻碍了运营效率的提升。

    ● 数据共享交换问题

    运营平台需要与第三方系统的数据进行交换或消费,不同系统间的数据互通也需要一定的技术壁垒,需要打通系统间的API接口。

    2. 一体化平台是最优解

    想要解决上述数字政府运维运营建设中的难点,有以下三种解决方案:

    方案一:门户组装模式。即做一个门户,将能力封装起来。

    方案二:能力重构模式。即对部分核心能力进行解构,再重构。

    方案三:一体化平台模式。即通过一体化运维平台一次性解决。

    一体化平台模式是当前解决数字政府及企业数字化转型的最佳方案,几乎所有数据化都是往一体化方面来解决现有问题。

    通过建设一体化平台,实现资源层(机房基础设施、数据中心、IaaS/PaaS云平台、信创软硬件设备等)的全数据接入,进行跨云多级管控,通过集成各功能模块,打通工具间的使用壁垒,实现数据交换共享。

    3. 数字化运管中台总体架构

    由于在传统系统建设过程中不存在平台层,在没有建设平台层的情况下,随着项目的推进和系统数量的增加,避免不了会出现烟囱问题。

    因此,一体化平台要具备强大的中台能力。数字化运营管理平中台从架构层次划分为五层:资源层、平台层、能力层、场景层和用户层,并基于数字政府运维运营痛点针对性设计“监、管、控、流、析、营、研、云”八大场景化能力。

    ▲ 数字化运管中台总体架构

    ● 原理域:提供原理性的指导方针,基于政策、文化、人员、过程、技术、资源等关键要素进行全方位的转型变革,通过策划、实施、检查、改进的过程持续推进解决方案的落地。

    ● 管理域:提供适配数字政府建设特点的IT运营管理体系,包含统一组织保障、统一流程管控、统一技术支撑和统一标准规范等内容,指导IT运营工作的开展,通过持续优化与改进,帮助政府单位实现IT运营的数字化转型。

    ● 执行域:基于一体化运管平台管控底层资源,覆盖数据中心、IaaS、PaaS、容器、操作系统、数据库、中间件、应用以及信创软硬件设备,提炼政务民生行业共性组件沉淀在能力中心层,并提供场景岗位级工具,以门户中屏、运营大屏、政务微信应用小屏等方式输出能力到用户层。

    4. 一体化运营管理平中台

    将数字化运管中台中的平台层拆解开来,一体化运营管理平中台又包括三个核心组件:

    第一个是对底层资源的管控,让上层的能力对资源变得透明,类似一个操作系统进行兼容适配和驱动下层的所有硬件。

    第二个是数据打通,即通过API网关/ESB服务总线实现平台工具与第三方系统的打通。

    第三个是实现能力层和场景层的共性组件沉淀到平台层,让平台变得更加通用,提供上层应用的能力调用,让平台的复用度更高。

    ▲ 一体化运营管理平中台

    其中,平台层是运营管理中台的核心,主要有以下几个部分:

    五个核心组件模块:基础的作业执行模块,CMDB配置管理模块,批量数据采集模块,流程编排引擎模块、运营大数据与AIOps模块等。

    两个扩展模块:低代码无代码模块、前后端开发框架模块。

    两个基础模块:用户中心认证中心、消息中心权限中心。

    5. DevOps研发效能体系

    嘉为蓝鲸DevOps平台构建于腾讯蓝鲸平台之上,将整个的研发效能实现工具链及管理链的打通,即实现从项目的协同、编码开发,再到测试/质量、部署/运维、度量及管理完整的拉通。

    六、数字化运管中台的能力中心

    1.统一监控告警

    在运营管理的过程中,将所管控的对象进行统一的监控,再过数据采集、把数据通过数据链路/数据存储进来进行加工和清洗。

    接下来,对数据进行检测算法、组合策略、依赖策略、事件收敛等相应的处理,将处理过后的数据通过告警接入到告警中心中来,并通过ECC大屏、监控视图、应用视图等各种视图进行呈现,实现一体化的监控管理。

    2. 统一配置管理

    烟囱式系统建设,带来数据分散、缺乏统一权威数据源等难以治理的问题。嘉为蓝鲸一体化平台的统一配置管理能力,提供核心配置管理工具箱,集中存储与管理各类IT软硬件资产与资源配置信息。

    3. 跨云网多级海量管控

    蓝鲸管控平台,是整个蓝鲸平台的底层管控系统,是上层其它服务的基础,是平台服务体系与用户机器的连接器。面向用户复杂的异构资源环境,通过统一的Agent,实现跨云区域的统一管控,并提供了三种类型的服务能力:文件传输能力、实时任务执行能力、数据采集与传输的能力。

    4. 自动化场景编排

    嘉为蓝鲸数字化运管中台基于跨系统调度编排能力,通过可视化图形界面进行任务流程编排和执行,针对不同角色人员提供运维场景低代码组装能力,实现应用全生命周期的管理和一站式运维。

    5. 多云统一管理及运营服务流程

    嘉为蓝鲸数字化运管中台多云管理能力可实现政务云、私有云、混合云、信创云等环境的管理,基于政府单位多云环境特点,提供统一纳管、统一运维、统一运营、统一服务、统一门户等场景化服务,实现统一界面管理多云资源。

    围绕IT服务中常见的请求管理、变更管理、问题管理、事件管理、知识库等需求,着力于提供:流程自定义、可视化,以及动态联动其他运维场景活动的定制化能力,包括CMDB审批修改、告警自动派单、流程自动调起自动化作业等,是构建单位运维运营一体化的核心载体。

    6. 度量指标体系&数字资源一本账统管

    围绕CMDB、监控数据、ITSM等运维系统数据进行数据治理与分析计算,构建应用健康档案与人员服务水平画像,结合指标管理规范的约束,以业务为导向进行度量指标的规划、设计和优化,实现精准化运营。

    7. 运营数据分析&可视化大屏展示

    利用运维大数据分析能力,运维工程师、各业务部门及管理者可以灵活进行多场景、多维度的运维管理分析,比如针对业务系统提供可用性分析、日志分析及异常告警、网站访问流量分析、业务负载检测等。

    通过快速定制可视化大屏,提供面向运维人员、业务人员、管理人员等角色直观的管理窗口,实现基于数据驱动的运营分析决策。

    8. 应急保障及能力互联互通

    以运维管理体系为基础,通过平台统一、资源共享、指挥联动三个方面构建应急指挥体系。

    9. 信创兼容适配&标准规范指导

    信息技术是国际竞争的制高点,为保证国家信息安全,避免IT关键技术能力缺失,国家出台一系列信创相关政策,大力推动重点工程及项目建设。

    嘉为科技于2020年5月成为信创工委会会员单位,与国家通信院、信创工委会、运营商、人行等机构进行合作,参与各类标准的编制及推广,目前已实现的信创产业生态产品适配如下:

    嘉为蓝鲸统一运维运营解决方案已在500+行业头部客户落地,帮助各层级政府单位、公检法司机关、事业单位、医疗单位机构、教育单位机构等逐步实现数字化转型,最终迈向智能化运维运营。

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  • 能源的消耗是持续的,没有规划地任意使用是不可取的,随着我国经济的发展环境资源压力越来越大,节能减排形势严峻,在中国,持续高速的经济增长的同时也引发了能源供应危机等问题。节能减排、低碳环保不再只是一...

    安科瑞    汪国琴

    1能源管理系统应用背景

    1.1能源管理概述

          能源的消耗是持续的,没有规划地任意使用是不可取的,随着我国经济的发展和环境资源压力越来越大,节能减排形势严峻,在中国,持续高速的经济增长的同时也引发了能源供应危机等问题。节能减排、低碳环保不再只是一个社会的热点话题,更是我们未来的必经之路。认真贯彻落实党的十九大精神,要求加快推进节能降耗,加快实施清洁生产,加快资源循环利用,向节约、清洁、低碳、高效生产方式转变,实施节约与开发并举、把节约放在前列的能源发展战略。

          一个企业建设能源管理系统不仅能够满足公司对能源管理的需求,而且能够随企业的持续发展而拓展。利用该系统能够有效降低企业因能源消耗数据统计、表单维护以及报表、数据处理而产生的费用,通过对监测数据进行在线分析,帮助企业进行能源消耗的实时监测、准确统计和详细预测,为企业节能降耗和自我完善提供确凿的数据基础和有力的决策支持。

    1.2企业现状分析

          能耗数据信息是企业的重要能耗点和关键指标,多数企业并没有充分运用信息化集中管理手段,采集某个车间或设备的能耗信息,没有该信息就无法在生产过程中准确分析能量消耗情况和成本情况,造成了能耗在生产过程中没有起到关键作用和指导作用。大多数企业仍然使用的老式仪表并没有预留数据通信接口,仪表无法形成网络连接,能耗等信息的采集主要靠传统的人工抄表进行数据记录,工作强度大,人工易出错造成数据不准确,数据无法通过结构化存储,无法在企业内部通过信息化系统之间共享。

    1.3企业管理需求

    1.3.1用电监控

          能源管理系统主要目标之一是采集与监测用电信息,建立企业的能耗数据中心,为企业的精细化运营、生产成本的降低提供数据管理平台:通过实时、准确采集电力数据,解决原人工完成的电力数据采集任务;通过数据分析及时发现电力能耗问题,通过能耗总量走势分析、电总能耗的偏差分析、电能耗按设备或区域进行对比、环比分析等,为企业生产运营提供有力的决策数据;实现设备的智能化用电,提高电能利用率,达到节能效果;对重点工作流程的电能耗指标、单位产品能耗指标等进行监控,对规定的节能目标设置警戒线,对未达目标的指标进行自动告警、动态监测及在生产过程中实时监测。

    1.3.2用水监控

          可以在厂区地图上按照区域监控各个厂区、车间的工业用水、生活用水、绿化用水等实时数据。实时显示用水计划情况,有效监督整个厂区用水管理。

    1.3.3用气监控

          可以实现对整个厂区的天然气、压缩空气、高温蒸汽等气体能耗进行实时监控和使用安全进行集中管理,达到有效避免浪费及规范操作的目的。

    1.3.4能耗分析

          能源成本分析和账单管理;能源消耗统计台账与报表。

    1.4解决思路

          通过对原有水、电、气表进行替换,改用具有通讯远传功能的智能监测仪表,采集检测数据后,上传至通讯管理服务器,能源管理系统对能耗使用情况进行分析与呈现。

    1.5能源管理系统基本功能

    1.5.1在线监测:

          实时查看各监测点的多种能耗指标,包括电压、电流、负荷、电量,用水流量、用气流量等。

    1.5.2统计分析:

          从费用、能耗、指标三部分出发,分为日、月、年三大模块,并通过能源消耗轨迹图、表格等多种形式,反映用能设备的能源消耗情况。且便于操作、查看历史数据。

    1.5.3数据分析比较

          单台用能设备不同时间段内的能耗指标差异的比较,及同一时间段内同类能源设备的能耗指标差异的比较,指导用户进行能耗使用的管理。

    1.5.4分析结果展现形式:

          能源管理系统可在服务器界面展示,也可通过APP或微信服务号展示相关信息,用户可随时了解配电室现场运行情况、水、气能源消耗情况。平台同时具有故障及时报警、信息推送等功能。

    2能源管理系统方案设计

    2.1设计目标

          能源管理系统是应用物联网技术结合现代合理用能管理思想为企业构建的信息系统,其目标是让企业通过智能化能源管理系统科学用能,实现“安全、可靠、经济、高效、洁净”的用能目标和用能管理的“可视化”。

          通过用能管理的“可视化”运用,帮助企业改变用能方式、提升用能效率、优化资源配置及改善用能环境,实现:减少能源消耗,降低用能成本。

    2.2结构设计

    2.2.1系统结构

          能源管理系统包括能效管理应用层、网络通讯层、现场设备层。

    图1 能源管理系统示意图

          ◎能效管理应用层:完成数据采集、校验、分析、处理、输出、系统维护、授权使用、权限分级控制等;并可将现场运行的重要数据、报警信息、故障信息等传送到企业决策人员。

          ◎网络通讯层:现场采用RSX485、以太网、5G、WIFI等传输方式,将区域内的能源采集模块连接至相对的通讯管理机,各通讯管理机通过网络连接至中央服务器。

          ◎现场设备层:现场设备层负责电、水、气参数的采集和上传。现场设备层有多功能电力仪表、多功能电能表、水、气能等采集装置组成。

    2.2.2功能结构

          ◎数据采集结构

          收集分布在企业配网中的能耗数据,如将电压、电流的模拟信号转换成数字信号,将电能数据传输到数据主站;主要设备有多功能电力仪表、485通信服务器、485通信网络、5G通信网络等,系统将各种传感器互联成网络与主站系统连接;

          ◎数据中心结构

          包括数据主站系统、数据库系统和数据处理系统与信息发布系统:

          数据主站系统:接收企业传感器采集的数据进行解析及存储,同时向企业传感器发布指令,请求所需要的数据;

          数据库系统:存储企业能耗指标数据和数据处理系统的处理结果;

          数据处理系统:完成企业能耗数据加工。系统包括应用服务器、数据分析模型、信息展示模型、智能用电模型等;

          信息发布系统:将企业管理信息发布到Web服务器,企业通过登陆互联网获取电能管理信息。系统包括Web服务器、Web应用、信息安全系统等。

    3能源管理系统具体实现分析

    3.1系统概述

          能源管理系统是采用先进的智能化集成技术,基于B/S架构的能源管理平台,该平台采集各个能耗监测点的能耗和运行信息,形成能耗的分类、分项、分区域统计分析,对能源的统一调度、优化能源介质平衡、减少煤气放散、提高环保质量、降低企业综合能耗和提高劳动生产率有重要作用,帮助客户更优化的使用能源,从而实现“节能管理、绿色能效”。

    3.2平台构架

          能源管理系统采用B/S多层结构。在B/S模式中,客户端运行标准的浏览器软件,通过HTTP协议向Web服务器提出页面访问请求,页面执行相应的逻辑程序(一般通过组件访问数据库),Web服务器再将页面程序执行返回的结果进行转化,转变成HTML文档形式转发给客户端浏览器。

          系统采用三层体系结构,可以满足用户个性化需求以及系统安全性等方面的需要;同时保持系统核心架构的稳定性,从而可以保证定制系统的质量、稳定性、开发周期和开发成本等方面的要求。

    3.3系统功能介绍

          (1)用户登录认证功能。系统可采用用户名和登录密码认证登录,进入主界面后会自动弹出新增告警信息,提醒值班及运维人员及时查看和处理。

          (2)能源看板功能。通过能流图形象的将该企业各部门主要设备用能情况展示出来。

          (3)能源监控功能。能源监控展示的实时数据和历史数据,通过数字表格或图形曲线的方式将数据形象的展示出来。

          (4)能耗统计功能。能耗统计包括分项能耗、部门能耗和能耗排名这三部分,将企业中各部门及各监测点实际用能情况,通过不同的展示方式展现出来。

          (5)能耗分析功能。能耗分析包括企业用能分析、部门综合能耗、设备用能分析和指标综合分析这四类,将企业中各部门及各监测点实际用能情况,通过不同的分析方式展现出来。

          (6)报表功能。报表功能分为日报表、月报表和年报表。通过多样化的报表服务满足生产现场的多种多样需求。报表设有打印功能,可定时自动打印或触发条件打印,并可导出到excel表格中,显著减少抄表工作的人力成本,提高用户的经济效益。

          (7)告警功能。可设置和提示设备的能耗等告警信息。

          (8)APP或微信功能。通过APP或微信服务号及时了解设备现场运行情况、能源消耗情况、实现故障及时报警,信息推送等功能。

    3.4网络传输方案

          采用嵌入式低功耗ARM核心的工业级嵌入式智能网关,作为站端监控系统的核心,解决各类现场设备接入、数据传输和协议转换问题,提供完整的协议层解决方案,支持各种常见电力系统通信规约,可定制私有协议,同时具有事件处理功能。支持数据冻结和阶段性存储。支持向云平台的数据传输,并可接收云平台的指令实现就地控制、自动巡检等功能,支持远程系统升级。

    3.5服务器部署方案

          选用一台应用服务器和一台数据库服务器,实现业务和数据分离的架构,服务器部署在企业内部,企业内需要有互联网连接,可将系统访问接口发布于互联网,便于后期的数据访问。

    4系统实现目标

          (1)实现对企业所使用的各种能源进行计量,对企业的水、气、电能耗数据实现远程抄表,能耗数据界面化,对比分析能耗报表,实施监控和考核。杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,分析比较能耗历史数据,为节能技改提供科学依据。

          (2)通过手机APP或网页,生产企业可以通过能源消耗监测及大数据分析云计算中心对生产的设备进行远程加解密、设备故障报警。

          (3)通过采集与监测能耗信息,建立企业的能耗数据中心,为企业的精细化运营、生产成本的降低提供数据支撑。

          (4)减少值班人员工作强度,避免人工抄表的数据不准确因素,提高事故的反应速度及解决效率。

          (5)通过数据分析及时发现能耗问题,通过能耗总量走势分析、能耗的偏差分析,能耗按设备或区域进行对比、环比分析等,为公司生产运营提供有力的决策数据;提高能源利用率,达到节能效果。

    5安科瑞企业能源管理平台

    5.1 平台概述

          安科瑞企业能源管理平台采用自动化、信息化技术和集中管理模式,对企业的生产、输配和消耗环节实行集中扁平化的动态监控和数据化管理,监测企业电、水、燃气、蒸汽及压缩空气等各类能源的消耗情况,通过数据分析、挖掘和趋势分析,帮助企业针对各种能源需求及用能情况、能源质量、产品能源单耗、各工序能耗、重大能耗设备的能源利用情况等进行能耗统计、同环比分析、能源成本分析、用能预测、碳排分析,为企业加强能源管理,提高能源利用效率、挖掘节能潜力、节能评估提供基础数据和支持。

    5.2应用场所

          钢铁、石化、冶金、有色金属、采矿、医药、水泥、煤炭、物流、铁路、航空工业、木材、化学原料以及机电设备、电器产品、工器具制造等。

    5.3平台结构

    图2 平台结构

    5.4平台主要功能

    5.4.1首页

          首页通过展示企业各类能耗总量、折标值、能源成本、能源消耗趋势、分项能耗占比、区域能源消耗对比,并三维展示企业重要工艺或设备的能源消耗动态,可直观了解企业当前用能。

    5.4.2运行监控

          能源管理系统的动态显示对企业使用的各种能源(电、水、蒸汽)进行实时监控,并提供从概貌到具体的动态图形显示,并提供区域数据监控,在工厂平面图或者某个车间的平面图快速浏览到所管理的能耗数据。系统提供对能源管理系统运行状态的实时监视功能,实现对能源系统运行过程中关键的用能状态参数的变化趋势、耗能设备的运行状态以及系统运行报警事件进行实时监视,确保整个能源供给、转换和消耗过程的安全、可靠和稳定。系统提供图形化工具,不仅可以组态出数字化的监控界面,还具有实时趋势显示。

    (1)变配电系统的电气主接线图展示,实现对全电量参数以及开关断路器状态的实时监视,如电压、电流、频率、功率、功率因数、三相不平衡度、谐波等参数。

    (2) 水、燃气、压缩空气等系统各分支管道分布示意图以及流量、压力、温度等参数状态的实时监视;

    (3)重点用能设备系统(如压机等)的运行状态以及用能参数的实时监视;

    (4)过压、过流、欠压等保护信号报警、系统通信中断、电量、非电量参数越限、能耗超标预警等实时事件报警监视。

    (5)工艺流程图展示重点关注工艺各设备运行参量以及能耗情况

    5.4.3变压器监控

          展示各变压器负载情况,从而可以为变压器配备情况进行科学合理的规划。通过各种运行参数状态下用电效能的对比,测算变压器损耗,找出变压器经济运行区间。根据变压器经济运行区间,调整负载,从而降低变压器损耗,节约电量。

    5.4.4用能统计

          系统支持为企业不同的计量监测对象,提供快速查询显示日、周、月、季、年的企业用能情况同比环比、产品单耗、产品折标对比、能耗排名等。数据通过棒图,饼图,直方图等形式,实现对系统中耗电量、耗水量、耗气量等能耗数据的统计分析。大到整个企业,小到单个设备或车间,通过对这些区域的计量节点能耗数据查询分析,实现整个企业能耗数据的统计分析,满足用户实现对任意时段内区域、车间、工艺和设备类型等的能耗数据查询要求。通过对比不同区域等的能耗数据情况,了解不同对象区域等的能耗规律,自动对这些对象进行能耗排名,找出能源使用过程中的漏洞和不合理地方,从而调整能源分配策略,减少能源使用过程中的浪费。

    5.4.5分项用能

          系统提供对企业分项用能的分项统计。根据分项,用柱状图以及饼图,展示各分项用能情况,直观,清晰。通过用能趋势,及时掌握企业分项用能趋势情况。对于分项用能异常,能即时发现,调整策略,改善用能,节约能源。

    5.4.6产品/产值单耗

          系统可以与企业MES系统对接,导入产品产量。对不能导入的数据提供人工录入功能。通过系统采集的能耗数据,结合产品产量,计算产品单耗,生成产品单耗趋势图,并进行同比和环比分析。以便企业能够根据产品单耗情况来调整生产工艺,从而降低能耗。

    5.4.7用能成本分析

          系统支持为企业整体以及车间等各个需要单独进行能耗考核的对象提供各种能源消耗的总费用成本的统计对比功能。可提供电、水、气等各种能源类型在统计周期中的消耗量以及对应的费用数据,并且可以将各种能源的费用进行百分比占比统计和对比,以了解整个企业能源费用成本的详细分布情况。同时支持对单位成本费用进行分析。用户可选择多个考核区域进行耗能成本的对比分析,为用户建立有效的绩效奖惩机制和日常管理提供真实、可靠的数据依据。

    5.4.8用能成本预测分析

          系统支持为企业以及需要单独考核计量的区域提供能源成本预算管理功能,允许用户录入能源成本的详细预算计划,通过对比能源实际费用和预算费用进行预算执行管理,可以直观的了解到每月或者每年能源成本是否超出预算,方便用户及时的进行预算的调整和干预。此外,系统还支持按照指定的预测算法进行能源成本的成本预测,根据历史的预算执行情况和实际耗能的数据预测后续的几个月的能源成本费用,帮助用户进行有效的成本计划管理。

    5.4.9绩效分析

          对各类能源使用、消耗、转换,按班组、区域、车间,产线、工段、设备等进行日、周、月、年、指定时段绩效统计按照能源计划或定额制定的绩效指标进行KPI比较考核,帮助企业了解内部能效水平和节能潜力。

    5.4.10能耗预测

          通过对企业车间、生产工艺、生产设备等的能耗使用情况进行分析,建立能耗计算模型,根据人工智能算法对数据和模型进行修正,对未来企业能耗趋势进行预测分析,为节能提供有效的决策依据。

    5.4.11运行监测

          系统的设备运行监测功能专门针对重点耗能设备提供全方位的管理,主要包括设备运行状态及关键参数监视、设备台账管理、设备能耗统计分析以及设备维护管理。通过对设备工作状态参数以及工况参数的实时采集和监视可及时判断设备的运行工况是否正常;设备能耗统计分析可提供针对设备对象的实时耗能量以及历史耗能趋势的分析和对比;设备台账管理以及维护管理可建立设备基本信息档案,可快速实现对于设备各种特性参数的查询和统计分类,对设备及其主要零配件的检修、更换历史记录进行信息化管理,并可提供设备计划检修到期提醒以及逾期检修告警等功能,便于为每一个重要设备建立经济运行档案,确保设备的安全、稳定、经济运行。

    5.4.12能源平衡及损耗分析

          能源平衡及损耗统计分析主要为企业的电、水、气等能源在转换、运输、使用过程中的各个环节提供能量平衡分析,及时的发现能量在使用过程中的跑冒滴漏和异常用能等浪费的问题,提醒用户及时进行干预。通过分别统计重要用能环节的能源供给量和能源消耗量并计算两者之间的差值损耗量,来评估个各环节的用能损耗程度。比如对用水系统的干管计量和各个车间支管的计量消耗量之和进行损耗分析,有利于及时发现是否存在水管漏水或者违规用水的情况;对用电系统的低压进线计量和各馈线回路的计量消耗量之和进行损耗分析,来评估判断是否存在违规用电、窃电等异常用电现场,帮助用户发现并纠正能源使用过程中的能源浪费问题,降低能源综合运行成本。

    5.4.13节能分析

          节能分析主要是为企业在实施节能措施后,具体节能效果的分析,通过录入节能措施,对比分析实施节能措施前与实施节能措施后的用能情况,以此来评判节能措施的实施效果,为企业节能提供帮助,提高经济效益。

    5.4.14分析报告

          系统提供的用户分析报告主要是为企业的中、高层管理人员提供有关企业的能耗数据统计结果汇总和分析结论展示,注重整体能耗状况和变化趋势的说明。一般包括企业的能源利用情况、线路损耗情况、设备运行情况、运维情况,用能趋势排名,重点能耗排名,综合能耗排名等。通过丰富多样的图形化组件组态成为一份用户分析报告,让用户了解系统的运行情况,方便用户发现设备异常,从而找出改善点,以及针对用能情况挖掘节能潜力。

    5.4.15事件记录

          事件报警分析主要是为系统的异常运行状态或故障原因诊断分析提供依据和分析手段。系统运行过程中所产生的各种报警时间均会被自动记录和存储,通过对事件的发生时间、范围对象、事件的类型、事件的等级以及事件描述关键字搜索查询,即可快速的实现对目标事件的查询和分类。

    5.4.16自定义报表

          用户可通过自定义报表头与列,灵活生成各种报表,从各种能耗数据及费用比较,到电力峰谷平报表;从碳排放报告到系统能耗评估,从能耗指标到能耗预算等等,使用者无需繁琐的编辑,只需要简单操作就能生成精美的报表。

    5.4.17移动端支持

          APP支持Android、iOS操作系统,方便用户按能源分类、区域、车间、工序、班组、设备等不同维度掌握企业能源消耗、效率分析、同环比分析、能耗折标、用能预测、运行监视、异常报警等。

    5.4.18运行环境

          (1)浏览器运行设备

          (2)台式电脑,手机、平板等移动端设备

          (3)浏览器运行环境

          (4)支持谷歌、火狐、搜狗、360等主流浏览器访问

          (5)客户端运行设备

          (6)安卓系统移动设备(android 5.0以上),苹果ios系统

    5.5推荐现场设备选型(根据实际需求选配)

    6结束语

          该系统在实时监测各种类型能源的能耗,通过相同设备能效指标对比,及时发现低能效设备,进而对设备进行优化,提高设备性能;通过对运行参数监测,让所有设备节能运行,以实现企业对能源使用的理想配置,实现企业节能、减排的目的。

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  • 针对气象站网站点数量多、分布区域广、保障人员经费的不足以及数据质量要求高的问题,以众包模式构建一种“互联网+气象装备社会化保障”的云端新型应用平台,通过专用链路连接,采取推送或请求的机制完成用户私有...
  • 朝阳区主要有三大区域,亚运村、望京CBD商区 丰台科技园 以京东为首的大兴科技园区 今天笔者把北京的研发环境划分为 8 大区域,梳理出上百家大厂供大家选择。 知春路 作为海淀的

    大家好,我是君哥,最近梳理完了北京的上百家知名科技公司,今天推荐给大家。

    作为国家的科技中心,北京遍布着各种规模的互联网公司、国企、研究院、银行系,给求职者们提供了非常多的选择机会。

    这些科技公司主要分布在几个区域:

    • 海淀的最多,包括中关村软件园、上地、西二旗、五道口、知春路等区域。

    • 朝阳区主要有三大区域,亚运村、望京和CBD商区

    • 丰台科技园

    • 以京东为首的大兴科技园区

    今天笔者把北京的研发环境划分为 8 大区域,梳理出上百家大厂供大家选择。

    知春路

    作为海淀的一个重要区域,又紧邻中关村,知春路上分布着多家知名互联网公司。这里分享 10 家大厂。

    腾讯

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     腾讯总部在深圳,业务板块比较大,包括社交、广告、游戏、金融、AI等领域。

    福利主要包括六险一金、租房补贴(2022年租房补贴都要到 4k 了)、餐补等。

    北京的招聘岗位主要围绕着业务板块展开,包括游戏开发、Java/PHP/Go/C++ 等后端开发、大数据、云计算、前端、算法等岗位。

    腾讯的面试还是很有挑战的,有电话面试、笔试,内容包括算法、八股文、项目经验,刨根问底地问。

    腾讯在知春路的工作地点有2个,一个是领航科技大厦,另一个是腾讯视频的办公地点西格玛大厦。

    字节跳动

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     北京是字节跳动的总部,招聘自然是非常的火热。可以说是近几年互联网公司中招聘最活跃、也是求职者们讨论最多的公司。

    福利主要包括六险一金,公司附近租房可以有 3K 的住房补贴,免费三餐、班车、股票期权等。取消大小周后,收入损失了不少,很多员工是不情愿取消大小周的。

    招聘岗位很多,包括后端开发、搜索、推荐算法、架构、云计算等。

    字节的面试需要好好准备,算法是必考题目,而且一般不会太简单,Java 的面试题基础方面很多,框架问的少,好多 Java 岗位去了是转 Go。

    工作地点在中航广场。

    Shopee

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     海外头部电商平台,主要服务于东南亚和台湾。

    福利主要包括六险一金、零食下午茶。

    招聘岗位很多,主要包括 Java 后端、搜索工程师、基础架构、数仓等。

    面试难度中等,包括手写算法、编程基础相关的问题,项目也会细问。

    工作地点位于启迪科技大厦D座。

    神策数据

    专业的大数据服务提供商,目前已经获得 C+ 轮融资。

    福利包括六险一金、餐补、零食下午茶等,年终一般 3 薪。

    招聘岗位主要包括后端开发、数仓、运维等岗位。

    面试主要围绕简历来问,中间会穿插一些手写代码、手写SQL以及算法题。

    工作地点在量子芯座。

    寒武纪

    智能芯片服务商,主要业务包括智能云服务器、智能终端以及智能机器人的核心处理器芯片。

    福利待遇包括六险一金、加班补贴、全勤奖、年终奖等。

    招聘岗位主要偏底层,包括深度学习、C/C++后端开发、电子工程师、硬件工程师等。

    工作地点在致真大厦。

    乐信

    知名互联网金融服务平台,业务包括消费金融、支付等。

    薪资待遇中等,福利待遇包括六险一金、年终奖、节日福利等。

    招聘岗位主要包括 Java 后端、数据算法、推荐算法、机器学习等。

    面试体验比较好,包括架构、分布式、中间件、数据库等知识。

    工作地点在北航致真大厦。

    天眼查

    知名企业提供商,目前已经超过 2.2 亿用户。

    薪资待遇包括五险一金、年终奖、餐补等,没有补充医疗保险。

    招聘岗位包括 Java 开发和架构、搜索算法、运维、前端等。

    工作地点在中国卫星通信大厦。

    Moka

    成立于 2015 年,HR SaaS 提供商,目前已获得 B 轮融资。

    薪资待遇中等偏下,福利包括六险一金,股票期权等。

    招聘岗位包括 Java开发、搜索、推荐算法等。

    面试过程基础问题比较多,原理性的问题会比较深入,比较注重编码能力。

    工作地点位于领航科技大厦。

    顺丰科技

    在物流科技领域,顺丰具有一定的领先优势,并且在大力推进智慧物流、智能物流。

    福利方面有五险一金,没有补充医疗保险。

    招聘岗位包括 Java 后端开发、语音/图像识别、自然语言处理、运维等。

    面试总体来说不算太难,有笔试,问项目和基础的比较多,参与过的人反馈面试体验比较好。

    工作地点位于量子银座。

    永辉大科技

    永辉超市旗下,新零售行业,依托于线下实体店的资源优势。

    福利待遇一般,包括五险一金、餐补等。

    招聘岗位主要包括 Java、前端、算法、数据分析、运维等。

    面试过程问的比较细,比如JVM之类的。

    工作地点在海淀区致真大厦A座。

    中关村

    中关村是北京科技氛围最浓厚的区域,这里推荐 11 家大公司。

    搜狐

    老牌互联网公司,门户网站创始者。

    招聘岗位包括后端开发(Java/Golang)、搜索研发、推荐算法、存储研发等。

    薪资一般 14 薪,福利包括六险一金、加班补贴、餐补等。

    工作地点在海淀区科学院南路2号院。

    微软

    全球最大的操作系统和软件提供商。

    北京的招聘岗位主要包括后端开发(C/C++/Java/Golang)、搜索、算法、大数据、AI 等。

    福利待遇没的说,六险一金、年终奖、餐补、带薪假期等。

    工作地点在海淀区丹棱街5号。

    小鹏汽车

    主要业务是智能电动汽车、人工智能。

    招聘岗位主要有 Java 开发、算法、语音识别、自然语言处理、客户端、AI 等。

    薪资一般 15 薪,待遇包括六险一金、免费三餐、股票期权等。

    工作地点在淀区中关村国际创新大厦。

    蔚来

    蔚来旨在打造新能源领域的服务体系,包括充换电、智能物联等。

    招聘岗位包括后端开发、算法、AI 等岗位。

    薪资待遇很好,福利包括六险一金、股票期权、年终奖等。不过面试也很有难度,算法、计算机基础、编程,一般问的很深。

    工作地点在海淀区融科资讯中心A座。

    三七互娱

    知名游戏公司。

    招聘岗位包括 U3D 客户端开发、Java 后端开发、3D 模型开发等。

    福利包括六险一金、餐补、年终奖等。

    工作地点在海淀区长远天地大厦。

    商汤科技

    AI 四小龙之首。

    招聘岗位很多,包括后端开发(Java/Golang/C++)、算法、云平台开发、架构师、K8s、AI等。

    薪资待遇是很好的,福利包括六险一金、年终奖、餐补、加班补贴等。

    工作地点在海淀区理想国际大厦。

    货拉拉科技

    互联网物流服务平台,2021年年初,货拉拉获得 15 亿美元融资,估值突破百亿美元。

    招聘岗位包括后端开发(Java/Golang)、前端开发、算法、客户端、大数据等。

    薪资一般 15 薪,福利包括五险一金、年终奖、节日福利等。

    工作地点在海淀区西海国际中心。

    vmware

    虚拟化技术领导企业,工作氛围好。

    招聘岗位包括后端开发(Java/Golang/C++/Python)、K8s、容器开发、虚拟化运维等。

    福利包括六险一金、股票期权等、零食下午茶等。

    工作地点在海淀区融科资讯中心。

    思必驰

    人工智能平台,总部在苏州。

    招聘岗位包括 Java 开发、自然语言、数据挖掘、AI  等。

    福利包括六险一金、年终奖、餐补等。

    工作地点在海淀区维亚大厦。

    去哪儿网

    国内早期的在线旅游平台。

    招聘岗位包括 Java 开发、搜索、基础研发、Golang 开发等。

    薪资一般 16 薪,福利包括五险一金、年终奖、节日福利等。

    工作地点在海淀区维亚大厦。

    汽车之家

    大型汽车服务平台。

    招聘岗位主要包括 Java/Golang 开发、基础架构、算法、大数据、测试等。

    薪资一般 16 薪,福利包括六险一金、餐补、节日福利等。

    工作地点在海淀区中国电子大厦。

    望京

    望京是北京除中关村之外最大的互联网公司聚集地,这里云集了众多一线二线互联网大厂,独角兽公司,这里推荐 16 家大公司供大家参考。

    阿里巴巴集团

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    阿里巴巴入驻望京让望京的互联网氛围更加浓厚。阿里系的企业非常多,比如阿里云、天猫、高德、阿里体育、阿里文娱、阿里健康、本地生活、阿里妈妈、达摩院、考拉、阿里影业等。

    阿里的福利待遇没的说,七险一金、一般能拿到16薪、住房公积金全额缴纳、节日礼物等。面试比较难,八股文和算法必须要多准备。

    招聘的岗位也是非常多的,比如JAVA、大数据、算法等,下图从BOSS上截取的:

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    蚂蚁金服不在望京,在环球金融中心。

    美团

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     美团是望京第二大互联网公司,技术氛围浓厚。事业部很多,包括酒店事业部、闪购、美团金融、优选事业部、美团买菜等。

    美团的福利常常被叫做白开水福利,不过比普通公司还是要好一些,六险一金、15薪、餐补、下午茶等。

    面试比阿里容易一些,不过算法和八股文也是必须要准备的。

    常年招聘,岗位很多,下面岗位来自BOSS:

    Lazada

    东南亚头部电商,而且业务还囊括了娱乐、金融和物流,业务主要服务于东南亚。

    工作地点在朝阳区阿里中心。

    福利待遇包括六险一金、年终奖、股权、餐补交通补等。

    主要招聘岗位包括java开发、游戏开发、前端、UI等。

    bilibili

    bilibili也是非常不错的一家互联网公司,总部在上海,北京的工作地点在朝阳区东煌大厦10层。截至2021年第一季度,B站月活用户达2.23亿

    福利待遇比较完备,包括六险一金、餐补、全勤奖、下午茶、股权等。

    招聘岗位包括游戏服务端开发、java开发、C++开发、TA、linux内核开发等。从招聘岗位来看,java 开发并不是bilibili的热门岗位。

    每日优鲜

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     每日优鲜近几年的发展是非常快速的,也是一家非常值得加入的公司。

    工作地点在万科时代中心。

    工作强度比较大,工作内容也比较有挑战,但晋升机会也很多。建议想在技术上成长的朋友们加入。福利待遇包括六险一金,股票期权。

    招聘岗位以java为主,架构、资深、中高级都有。

    BIGO

    BIGO主要业务在音视频领域,主要产品有Bigo Live、Likee、Hello,目前全球月活用户近4亿,产品和服务覆盖超过150个国家和地区。

    福利待遇也是非常不错的,六险一金、年终奖、住房补贴、股票期权等。

    主要招聘岗位包括JAVA、音视频领域后端开发。

    coupang

    韩国电商平台,总部在首尔,成立于2010年,是一家成熟的老牌公司,在2021年3月上市。目前国内研发团队主要在上海,在北京也有研发团队。

    工作地点在颐堤港。

    coupang工作强度不大,不加班不内卷。福利待遇非常给力,包括六险一金、餐补、补充公积金、节日福利等。

    招聘岗位主要包括JAVA、IOS、搜索工程师、全栈工程师等。

    面试难度比较大,前后包括五轮以上面试,第一轮是电话面试,后面现场面试会有手写代码环节。

    水滴公司

    水滴这两年发展很快,工作地点在望京科技园。

    福利待遇方面,属于互联公司中等偏上的水平,包括六险一金、补充公积金、免费健身房等。

    招聘岗位JAVA居多,各种级别的都有,还有一些中间件的岗位。

    据面试过水滴的求职者反馈,面试很难,对基础要求高,可能会问一些平时不太关注的非常细的问题。

    keep

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     爱运动的小伙伴相信都熟悉keep这款软件,目前keep的用户量已经破3亿。

    工作地点在万科时代中心。

    薪资待遇行业中等,不过该有的服务也基本都有,包括六险一金、年终奖、股权等。

    招聘岗位以java为主,各种级别都有。

    雪球

    国内知名的投资交流平台,2020年底完成1.2亿美元 E 轮融资,发展潜力巨大。

    工作地点在融新科技中心。

    福利待遇在行业内属于中等水平,包括六险一金、年终奖、餐补、零食下午茶等。

    招聘岗位以java为主,还有搜索研发、全栈开发等。

    陌陌

    陌生人社交平台,深受年轻人喜爱,18年陌陌全资收购了探探,规模进一步扩大,目前月活用户在1亿+,出海业务也做的非常好。

    福利待遇属于行业中等偏上,互联网有的福利基本都有,包括六险一金、年终奖等。

    招聘岗位很多,包括java、中间件、推荐算法、自然语言处理、安全、游戏开发、IOS等。

    面试难度中等,会有手写sql、算法、linux命令的环节。

    松果出行

    松果出行主要业务是构建国内县域城市交通出行网络,目前主要是共享电单车和共享新能源汽车服务。目前业务已经覆盖全国21个省,5000个县。

    福利待遇属于行业中等,五险一金、年终奖等,没有补充医疗保险。

    招聘岗位很多,以JAVA为主,各种级别都有。也有物联网、传感器硬件相关的岗位。

    小桔科技

    目前研发团队主要做推荐、搜索系统,注册地在大连。

    福利待遇行业中等,五险一金、年终奖,没有补充医疗保险。

    招聘岗位包括JAVA、PHP、搜索算法、前端、数仓等。

    理想汽车

    智能电动车品牌,这两年在行业内名气比较大。

    福利待遇行业中等偏上,六险一金、交通补贴等。

    招聘岗位很多,以JAVA为主,各种级别都有。另外也招聘PaaS平台研发、搜索、车载语音、大数据等。

    参加过理想汽车面试的同学反馈面试体验不太好,面试官没有耐心,给大家一个参考。

    狮桥

    智慧物流+普惠金融融资租赁业务。

    福利待遇中等偏下,五险一金、年终奖,没有补充医疗保险。

    招聘岗位主要是JAVA开发。

    领创集团

    海外金融业务,主要做印度市场。

    福利待遇中等偏下,六险一金,年终奖,工作节奏慢。

    招聘岗位主要是JAVA,招聘岗位主要是java。

    面试过的同学反馈体验比较好,面试官比较nice,有手写代码环节。

    CBD 核心区

    来自百科,北京商务中心区(Beijing Central Business District),简称北京CBD,地处北京市朝阳区,是长安街、国贸、呼家楼、东大桥、和大望路地区的中心交汇区。

    蚂蚁集团

    位于环球金融中心西塔,关于蚂蚁集团的介绍就太多了,这里不多做介绍了。

    网商银行

    环球金融中心东塔,阿里系公司,不多介绍。

    京东

    华熙国际中心,主要是京东云的办公地。

    菜鸟网络

    朝阳区中信大厦,互联网大厂,工作压力大,收入和成长也很好。

    国美电器

    公司位于朝阳区鹏润大厦。待遇在互联网行业属于中等偏下,工作压力偏小。

    云智慧

    主要做数字化运维和管理,已经完成 D3 轮融资。目前处于快速发展时期,对成长和提升有诉求的同学可以考虑加入。工作地点在朝阳区华瑞大厦。

    十荟团

    2018年6月成立的做社区团购的公司,2021 年 3 月份完成 D 轮融资,由阿里巴巴和DST Global联合领投7.5亿美元。公司处于快速发展阶段,福利待遇和成长空间都有。

    工作地点在朝阳区东方国际大厦。

    嘉实基金

    工作地点在北京国际俱乐部,基金行业内知名公司。加班少,16薪。

    中金公司

    中国首家中外合资投资银行,工作地点在国贸写字楼,工作节奏慢,技术成长和薪资待遇属于行业内中等偏下。

    宜信

    工作地点在朝阳区汉威大厦。曾经信贷行业头部企业,旗下宜人贷是金融科技上市第一股。但是从 p2p 退市后,公司的经营状况不是很好。

    工作节奏慢,技术上也能有一定提升,待遇行业内偏低。

    探探

    工作地点在朝阳区光华路 SOHO 现代城,互联网社交平台,目前被陌陌收购。工作氛围好,福利待遇好。

    PayPal

    工作地点在朝阳区金地中心,主要从事消费贷和移动支付。

    印象笔记

    公司规模不大,但是产品非常好,全球 1.5 亿用户。能有技术成长,福利待遇行业中等偏上。

    Cognizant

    全球领先的信息技术专业服务公司。13 薪。

    万达集团

    朝阳区万达广场 B 座,16 薪。

    Amazon

    朝阳区远洋国际中心。薪资、氛围、成长都是很不错的选择。

    苏宁体育

    北京朝阳区苏宁中心。苏宁这两年的发展不太顺利,进去之前可以先打听一下团队怎么样。

    恒昌利通

    随着 P2P 的下架,发展受到了一定影响。

    掌阅科技

    通惠河畔四惠大厦。做阅读的公司,虽然不是大厂,但公司财务状况很好,很值得加入。

    当当网

    工作地点在静安中心。老牌电商。

    少年得到

    位于朝阳区华贸。在线教育公司。

    优选好生活

    朝阳区合生汇写字楼。

    便利蜂

    朝阳区冠城大厦。工作压力不小,对应的成长、待遇也都很好。

    VIPKID

    达美中心。互联网教育公司。

    华夏银行研发中心

    博瑞大厦/隆福大厦/环球金融中心三个办公区,华夏银行总行有自己的研发团队,同时还有一个科技子公司,叫龙盈智达。

    这两年华夏银行在研发上的投入在逐渐加大,不断招人,福利待遇处于中等,13 薪。总行待遇比龙盈智达好一些。

    加班不多,用到的技术栈还可以,不算太传统,也可以有一定的技术提升。

    中信银行

    总部位于达美中心。中信银行资产规模庞大,在研发上的投入也逐年增加。因为研发团队发展速度快,有不少学习和发展的机会,福利待遇好,一般 16 薪,有的团队能甚至可以拿到 24 薪。

    参考因素:

    • 好多团队本科校招会卡 211/985

    • 办公地点离地铁比较远

    • 加班比较多

    民生科技

    工作地点在东城区民生银行科技大厦,福利待遇在行业内属于中等。

    参考因素:

    • 工资方面一般是总包分 13 薪发放

    • 办公地点离地铁比较远

    • 个别团队加班比较多

    哈尔滨银行

    旗下有研发团队的主要是两家:

    • 哈银消费金融,工作地点在哈银国际中心

    • 融兴通达,工作地点在联美大厦

    总体来说,有加班,但节奏不算太快,福利待遇行业内算中等偏上。至于说技术成长,哈银消费金融更好一些。

    平安科技

    工作地点在朝阳区平安国际金融中心,离亮马桥地铁站很近。平台、待遇方面都挺好。

    ATA

    主要从事智能化考试测评服务,工作地点在建外 SOHO 东区。

    蓝凌软件

    主要做办公 OA 软件,是阿里钉钉投资的 OA 厂商。工作地点在艾维克大厦。传统软件公司,待遇和技术成长都中等。

    诺信联创

    主要做医疗健康的,公司规模不大,缺少经验的新人可以考虑加入。

    能链集团

    工作地点在朝阳区能链中心。是能源行业的基础设施提供商,偏传统,13 薪。

    宝能

    朝阳区中国惠普大厦,传统软件公司。

    后厂村

    在百度地图上搜索【后厂村】,把结果在地图上放大,就出现了中国 IT 行业最密集的区域,如下图,这里所讲述的正是下面红色框内的区域,由永丰路、后厂村路、上地东路、马连洼路环绕起来的区域。这里汇聚了中国最多的知名互联网公司,集结了大批的高端人才。

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    腾讯北京总部

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    作为一线大厂,腾讯的办公地点是比较多的,比如知春路上就有两个办公地点。业务板块非常多,包括社交、广告、游戏、金融、AI 等领域。

    福利主要包括六险一金、租房补贴(2022年租房补贴都要到 4k 了)、餐补等。

    北京的招聘岗位主要围绕着业务板块展开,包括游戏开发、Java/PHP/Go/C++ 等后端开发、大数据、云计算、前端、算法等岗位。

    腾讯的面试还是很有挑战的,有电话面试、笔试,内容包括算法、八股文、项目经验。

    腾讯北京总部大厦位于海淀区西北旺东路10号院西区9号楼。

    百度

    百度这几年的发展速度有点落后于阿里、腾讯了,但依然是一线大厂,对于求职业有很大的吸引力。百度有众多的产品和事业部,包括搜索、地图、网盘、AI、度小满金融等。

    我有几个朋友在百度待了好多年了,说明稳定性、福利待遇、晋升体系都是很不错的。主要的福利包括六险一金、14.6 薪、班车、住房补贴等。

    百度招聘的岗位非常多:

    • 后端开发,包括 Java/Golang/C++/PHP 等

    • 客户端开发,包括 ios/Android/H5 等

    • 大数据工程师,包括数据挖掘、数仓等

    • AI 工程师、自动驾驶相关、游戏相关、运维相关等。百度一般是三轮技术面试,应届生有笔试。面试偏基础,包括计算机基础、算法题(一般是手写或者说思路)、编程语言、项目经验。

    在这个区域内,百度有两个办公地点。一个是百度科技园,位于海淀区西北旺东路10号院,另一个是百度大厦,位于西二旗地铁站旁边。

    联想总部

    在软件园区,联想总部也是一道风景线。但是跟一线互联网大厂相比,联想的招聘岗位比较少。

    招聘岗位主要包括后端开发(Java/Python/C++等)、算法、云计算等。

    联想的工作强度比互联网公司小一些,多数部门加班比较少。福利待遇并不差,六险一金、年终奖、餐补等。

    作为国际化的公司,面试有英语考核的环节,比如英语自我介绍、或者翻译等。应届毕业生会有群面的环节。总体来说考察基础比较多,比如计算机网络、算法、语言基础等。

    新浪

    好多人说新浪在互联网行业掉队了,但其实新浪在娱乐领域内还是头部企业。这家被称为互联网的养老院的公司,工作氛围轻松,节奏慢,加班比较少。但也不是绝对的,比如来一个明星离婚的新闻,微博团队就得通宵。

    工作比一线大厂累,薪资也逊色一些,之前正常 13~14 薪,不过今年有个大的变化就是改到 15~16 薪了。核心部门的员工年终奖会多 2~3 个月。该有的福利都有,六险一金、年终奖、班车、工作餐等。

    新浪的招聘岗位比较少,这里就不介绍了,大家可以在招聘网站查看。

    工作地点在西北旺东路10号院西区8号楼。

    网易

    作为一家二线大厂,网易的业务盘子也是很大的,覆盖了线上游戏、电商、邮箱、音乐、在线教育、咨询传媒等领域。

    网易的招聘岗位包括游戏开发、后端开发、算法、客户端/前端等。招聘岗位在杭州和广州的最多,北京的比较少。

    网易的福利待遇包括六险一金、工作餐、班车、节日福利等,正常可以拿到 16 薪。总体来说加班不太多,核心部门是游戏和音乐,可能会忙一些,但是薪资也高。

    网易的面试一般分为三轮技术面和一轮 hr 面,有的会有一轮电话面试。其中前两轮主要是技术,问的基础比较多,算法题一般是说思路,项目也会细问。第三轮面试是比较宏观的额外难题

    工作地点在西北旺东路10号院西区7号楼。

    快手

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    大型内容平台和短视频行业的开创者。虽然最近有些部门在裁员,但是平台依然是吸引人的。

    快手的福利待遇很不错,六险一金、16 薪、三公里之内租房有 2k 房补、工作餐、周末加班两倍工资、班车等。

    招聘岗位非常多,各种级别的 Java 开发、中间件、算法、AI 、大数据等。

    快手的面试不同的部门也很不一样,应届生一般三轮技术面,看重基础,一般没有手写代码环节。

    工作地点在上地西路6号。

    华为

    这个区域内华为的办公地点是华为大厦,海淀区信息路 3 号。

    招聘岗位特别多,包括 Java 开发、前端、物理网络、通用软件等。

    华为的薪资待遇是非常好的,福利包括六险一金、班车、股票分红、年终奖等。

    丰厚的待遇背后是高强度的工作,平时晚上 10 点下班是常有的事情,周末也经常会加班。

    Oracle

    全球最大的数据库服务商。

    招聘岗位包括 Java 工程师、数据库工程师、云架构师、DBA 等。

    薪资收入是上等的,除了大厂的六线一金,人文关怀做的非常好,比如除了大厂的六险一金外,还有每年 16 天带薪年假,每月两天带薪病假,加班少,可以远程办公。

    工作地点位于中关村软件园24号楼。

    饿了么

    阿里巴巴的 o2o 板块。被阿里收购以后,发展很快,管理也跟上了。工作氛围不错,愿意给年轻人做事的机会。

    招聘岗位以 Java 开发为主,包括各种级别的 Java 开发。

    面试一般包括三轮技术面和一轮 HR 面,技术面比较看重算法和架构。

    福利待遇可以参考阿里,包括六险一金、餐补、股票期权等。

    工作地点在海淀区上地信息路 11 号彩虹大厦。

    滴滴

    出行行业老大哥,虽然滴滴今年出了一点事,但是业务量基本没受影响。就拿我自己来说,平时打车没有用过别的软件,因为滴滴确实方便。

    招聘岗位很多,包括各种级别的 Java 工程师、大数据、流程引擎、安全、运维、仿真等。

    福利待遇包括六险一金、股票期权、年终奖、交通补贴等。

    滴滴工作强度比较大,平时晚 10 点下班是正常的事情,不过内部朋友反映周末一般不加班。

    工作地点在海淀区数字山谷 b 区 1 号楼。

    OPPO

    年轻人喜欢的手机品牌。

    招聘岗位很多,包括 Java/C++ 开发、大数据、推荐系统、算法、语音识别等。

    工资待遇中等偏上,做底层的岗位待遇会比做应用的更好一些。福利包括五险一金、年终奖、股票期权等。

    OPPO 的工作节奏比较快,工作压力还是很大的,有朋友反馈晚上 10 点以后下班是常有的事情。

    工作地点在立思辰大厦 2 层。

    中交兴路

    大型车联网平台,主要提供大货车的监管,专注公路货运物流的场景。

    北京的招聘岗位主要包括架构师、算法工程师等。

    工作地点位于海淀区千方大厦A座三层。

    开课吧

    这家公司对程序员来说都不陌生了,在线教育行业,偏向于培养应用型的人才。

    招聘岗位主要包括 Java 开发、架构师、运维、前端等。

    薪资固定 12 薪,五险一金、节日福利等。

    工作地点在尚东数字谷 A 区 1 号楼。

    中科曙光

    中科院计算所下属的上市企业,主要产品是高性能计算机、服务器、存储、安全、数据中心。

    招聘岗位主要围绕公司产品,包括存储工程师、硬件工程师、驱动开发、大数据、网络等。

    福利包括六险一金、项目奖金、班车、免费三餐等。

    朋友反馈加班比较多,而且是强制性加班,996 很多。

    瑞斯康达

    通信行业,主要提供光传输、宽带接入、工业物联、无线接入、云平台等解决方案。

    招聘岗位包括嵌入式、BSP 驱动开发、FPGA、硬件、技术支持等。

    福利待遇中等偏下,一般 14 薪,福利包括六险一金、加班补贴、餐补、年终奖等。

    位于海淀区西北旺东路 10 号院 11 号。

    贝壳找房

    依托于链家的业务场景,提供 VR、大数据、云计算等技术服务。

    招聘岗位包括后端开发(Java/Golang/PHP)、算法工程师、中间件、客户端、大数据等。

    薪资一般能拿到 16 薪,福利包括六险一金、免费三餐、股票期权等。

    工作地点在东方电子科技大厦。

    外包公司

    这里区域里有几家规模大的外包公司:软通动力、东软集团、亚信科技、中软国际。

    推荐这四家外包公司的原因有三个:

    • 平台比较大,而且也有不少内部岗位,外包有转入内部的机会。

    • 网上关于这几家公司的介绍比较多,想了解的信息很容易搜到。

    • 福利待遇在外包公司里面算是不错的。

    永丰基地

    永丰产业基地是海淀区重要的科技产业园区,这里有多家大型的技公司,随着地铁 16 号线的开通,这里交通也更加便捷。这里给大家分享这个区域 7 家不错的科技公司,供大家参考。

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    华为北研所

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    位于中关村环保科技示范园,这里是华为在北京最大的一个办公区,很有多的办公楼。如下图:

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    华为的招聘岗位特别多,包括 Java 开发、前端、物理网络、通用软件等。

    薪资待遇是非常好的,福利包括六险一金、班车、股票分红、年终奖等。

    丰厚的待遇背后是高强度的工作,平时晚上 10 点下班是常有的事情,周末也经常会加班。

    荣耀

    全球领先的智能终端提供商,在 2020 年从华为整体售出。

    招聘岗位主要包括 Java 开发、算法、Android 开发、大数据、测试等。

    福利待遇包括六险一金、年终奖、加班补贴、股票期权等。

    脱离了华为后,很多人吐槽收入缩水了。加班很多,创业公司氛围。

    工作地点在华为北研所 Q6 大楼。

    用友产业园

    说起用友,国内做财务的人没有人不知道用友 NC 财务软件的,因为多数公司的财务系统都用的 NC。用友专注于 toB 业务,在企业云服务领域名列前茅。

    用友的招聘岗位主要包括 Java 开发、架构师、测试、项目管理、实施工程师等。

    跟互联网头部大厂相比,用友的待遇中等,福利包括五险一金、餐补、加班补贴等。

    作为一家 toB 的乙方公司,以项目交付为核心,技术升级并不是最重要的,好多客户使用的财务软件还是使用 jdk1.6,不过最新版的财务软件已经升级。用友的业务非常好,走业务专家路线的同学加入还是非常适合的。

    工作地点在海淀区北清路 68 号。

    大唐电信集团

    这个区域主要有两家大唐电信旗下的公司,大唐微电子和大唐半导体。因为是央企,很容易解决北京户口,甚至有不少社招的都通过人才引进的方式拿了户口。不过就整个大唐电信集团来说,因为效益不太好,总体待遇差一些。

    招聘岗位主要是通信相关的岗位,比如软件开发、嵌入式、集成电路、算法等。

    集团下面子公司待遇也不太一样,福利包括六险一金、年终奖、餐补、节日福利等。

    工作地点在海淀区永嘉北路 6 号。

    中国人寿研发中心

    作为保险行业的头部国企,有很多吸引人的地方,比如工作强度不大,应届生大概率可以拿到北京户口。但是给户口也意味着收入会缩水,这个要折中考虑。

    招聘岗位比较少,主要包括 Java 开发、前端、大数据。

    福利包括六险一金、年终奖、餐补、租房补助等。

    工作地点在海淀区夏雪路与景天路交叉口。

    建设银行北京稻香湖数据中心

    四大行之一,工作稳定,福利待遇挺好,应届生多数能解决北京户口。不过比较看重学历和毕业院校,社会一般会限制 35 岁,同时也要看到,银行系的工作氛围非常内卷。

    招聘岗位包括 Java 开发、推荐系统开发、大数据、安全等。

    薪资一般 16 薪,福利包括六险一金、餐补、节日福利等。

    工作地点在海淀区苏家坨镇聚海路 2 号。

    邮储银行研发中心

    邮储研发中心这几年招聘力度很大,不过招外包很多,内部员工更偏重项目管理。金融行业的特点决定了工作节奏慢,招聘岗位比较看重业务,哪怕是架构师,没有行业经验也很难进去,同样的,内卷也是有的。

    招聘岗位包括 Java 开发(软件开发岗)、架构师(主任工程师)。

    福利待遇包括六险一金、全额保险公积金、年终分红等。

    工作地点在永澄北路 2 号。

    亚运村

    紧邻中关村,这里推荐 7 家大公司。

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    京东云

    这里是京东集团旗下,京东云的办公地点。

    福利主要包括六险一金、年终奖、期权(分四年兑现)等。今年京东增加了两个月的年终奖,这样就达到 16 薪了,这算是福利的一个大提升。

    京东云的招聘岗位主要包括机器学习、大数据、kubernetes、后端开发、算法等岗位。

    京东的面试相比较阿里字节等公司稍微容易一些,一般是两轮技术面加一轮HR。有的团队可能会在前面有一轮电话面试。总体来说面试难度不太大。

    京东的加班很多,内卷严重,有的团队晚上 9 点开会。当然不一样的团队氛围也不完全一样。

    工作地点在北辰世纪中心A座六楼。

    完美世界

    知名文娱公司,主要业务包括游戏和教育。

    招聘岗位主要包括(Java/C++/Golang)、游戏开发、客户端、大数据等。

    工资方面一般能够拿到 14 薪,福利包括六险一金、餐补等。

    完美世界在游戏行业是一家很不错的公司,很适合新人。面试比较侧重算法、图形学原理等。

    工作地点在朝阳区北苑路86号。据说后期会整体搬移到望京。

    小红书

    年轻人喜欢的自媒体平台,目前用户数已经超过三亿,并且月活过亿。

    北京的招聘岗位主要包括后端开发、客户端开发、移动端开发等岗位。

    福利包括五险一金、免费三餐、年终奖等。一般能拿到 16 薪。

    面试一般包括三轮技术面试和一轮 HR 面试,包括项目、计算机基础、工作中用到的技术栈等,有时候会有手写代码的环节。小红书的工作强度非常大,工作节奏快,加班很多。

    工作地点在中海国际中心B座。

    Grab

    东南亚最大的打车软件公司,曾获得过滴滴和软银集团的投资。

    招聘岗位包括嵌入式开发、Flutter 开发、后端开发(Golang 为主)、搜索、客户端开发等。

    福利待遇还是很不错的,薪资一般能拿到 15 薪。福利包括六险一金、加班补贴、期权等。

    工作地点在中海国际中心 A 座。

    FunPlus

    趣加,全球性的娱乐公司,增长迅速。

    招聘岗位主要包括后端开发(Golang 为主),架构师、引擎开发、客户端开发、数仓等。

    待遇非常好,工资一般能拿到 15 薪,福利包括六险一金、零食下午茶、餐补、加班补助等。

    工作地点在阳区城奥大厦。

    快看世界

    旗下有知名产品快看漫画,00后喜欢的内容平台。发展迅速,目前用户量已达 2 亿。

    主要招聘岗位包括后端开发、推荐算法、搜索、客户端、测试等。

    待遇中等偏上,正常 16 薪,福利包括六险一金、年终奖、股票期权等。

    工作地点在朝阳区安定路5号院中海国际中心b座。

    中信百信银行

    中信银行和百度联合发起的股份制银行。

    招聘岗位主要包括 Java 开发、大数据、架构师、AI、运维等。

    待遇在银行系里面还是挺好的,工资一般 15 薪,福利包括六险一金、年终奖、餐补等。

    工作地点在中建财富国际中心。

    亦庄

    跟中关村、望京相比,亦庄的互联网公司算是很少了。不过因为京东总部的入驻,亦庄的互联网氛围变的浓厚了。

    京东

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     京东的业务板块比较大,包括电商、金融、物流、生鲜、云计算等领域。

    京东云计算团队在朝阳区北辰世纪中心,不在亦庄。

    福利主要包括六险一金、年终奖、期权(分四年兑现)等。今年京东增加了两个月的年终奖,这也是福利的一个大提升,因为之前一直觉得京东给钱比较抠。

    京东的招聘岗位比较多,包括各个级别的 Java 开发、架构师、Saas、算法等岗位。

    京东的面试相比较阿里字节等公司稍微容易一些,一般是两轮技术面加一轮HR。有的团队可能会在前面有一轮电话面试。总体来说面试难度不太大。

    京东的加班非常多,内卷严重,有朋友反馈他们团队晚上 9 点开会。当然不一样的团队也不尽相同。

    虽然京东总部在亦庄,但不是所有的团队都在总部大厦,亦庄也有好几个办公区,距离不太远。

    京东到家

    京东子公司,o2o服务平台,主要提供 3 公里以内的电商服务。

    福利待遇比总部差一些,主要包括五险一金,年终奖等。

    北京的招聘岗位不算很多,包括 Java 开发、架构、前端、测试、PMO等。

    京东到家的面试难度比总部高,包括手写算法、项目、框架、Java 基础等。

    工作地点在亦城财富中心。

    中企动力

    是一家企业服务公司,通过 SaaS 模式,为企业提供经营方案。

    福利待遇中等偏下,主要包括六险一金、年终奖等。

    招聘岗位主要包括 Java 后端、前端、运维等岗位。

    面试方面相对比较简单,有一份笔试题,面试主要以项目中用到的技术为主,问的不算深。

    工作地点在北京大兴区数码庄园b1。

    爱回收

    总部在上海,主要业务是电子产品回收和环保处理平台,是一家大型二手电子产品交易平台,隶属于京东系。

    福利待遇主要包括五险一金,年终奖等。

    北京的招聘岗位主要是 Java 后端、前端。

    一般是三轮技术面,主要问项目、Java 基础、中间件、数据库等。

    工作地点在大兴区大族广场。

    斑马网络

    阿里系统子公司,提供智能和交通解决方案。

    阿里系的待遇,自然是很不错的,六险一金、年终奖、期权等。

    亦庄的招聘岗位主要是解决方案架构师、测试开发等。

    招聘会看重汽车行业的从业经验,比如汽车零件、车联网等。

    工作地点主要在望京,亦庄附近的工作地点在通州区经开区信创园5层。

    奕斯伟

    AIoT芯片和解决方案提供商,产品包括移动终端、智能家居等。

    福利待遇中等,包括六险一金、年终奖、餐补等。

    主要招聘岗位是 FPGA 工程师、芯片工程师、嵌入式工程师、语音算法等。

    亦庄工作地点在通州区科创十街18号。

    BOE

    在亦庄,京东方算是大公司了,主要做物联网相关产品和服务。

    国资背景,待遇中等偏下,有五险一金,比较有吸引力的是应届硕士能解决北京户口,有想拿户口的同学可以考虑。

    招聘岗位主要是硬件、网络等方向,也有 Java 和 C++ 后端开发、架构等方向的岗位。

    京东方对技术要求不高,面试一般问的比较基础,相对互联网公司面试题比较简单。

    工作地点在大兴区京东方大厦。

    总结

    这篇文章主要分享了北京的上百家知名公司,可以看到北京的互联网环境非常好,机会很多,选择很多。虽然每年都会有公司裁员,但是在北京这个城市,并不用担心,因为这么多的公司很容易就消化掉了。

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