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  • 企业进货销售管理系统 这个项目主要是用于数据库课程设计,通过java Swing + MySQL实现。 这里对这个项目做一个简单的介绍。因源码太多,这里给大家百度网盘的连接。 链接: ...

    企业进货销售管理系统
    课程设计的内容和要求(包括原始数据、技术要求、工作要求等)
    (1)客户可以查询商品目录、价格和商品介绍,不同的订货量有不同的折扣,客户向销售部门发出订单
    (2)销售部门负责处理订单,检查客户有无欠账,并且决定是否批准订单,如批准,负责发货,并且收取货款
    (3)采购部门根据需要从不同的厂家进不同的货物,货物放置在仓库内,每种商品都有最低库存量,当库存低于最低库存量时,自动向采购部门报告,采购部门负责人批准后,开始采购
    (4)分月和季度统计客户订单数据、销售收入、各厂家的商品销售量、商品库存量等

    这个项目主要是用于数据库课程设计,通过java Swing + MySQL做一个简单的实现。
    这里对这个项目做一个简单的介绍。因源码太多,这里给大家百度网盘的连接。
    链接: https://pan.baidu.com/s/1-QcP2rrwCCF2_P4TYe8t9A
    提取码: 9c4c

    首先对该系统数据库实现的介绍:
    (1)数据库建表的实现:
    实体类关系:
    客户信息(客户编号 ,账号,密码 )
    管理员信息(管理员编号,账号,密码)
    商品(商品编号,商品类别编号,商品名称,商品单价,商品剩余量)
    商品类别(商品类别编号,商品种类)
    销售信息(销售信息编号,客户编号,客户账号,商品名称,商品数量,商品单价,总金额,商品类别编号)
    进货信息(进货信息编号,管理员编号,购买商品种类,商品类别编号,购买商品名称,购买商品数量,总金额)

    数据库建表代码:
    (1)用户注册表
    CREATE TABLE user_db (
    id int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    userName varchar(32) DEFAULT NULL,
    password varchar(32) DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (id)
    )
    (2)部门经理与系统管理员账号表:
    CREATE TABLE deptmanager (
    id int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    userName varchar(32) DEFAULT NULL,
    password varchar(32) DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (id)
    )
    (3)商品表创建
    CREATE TABLE db_商品 (
    id int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    商品类别编号 int DEFAULT NULL,
    商品名称 varchar(255) DEFAULT NULL,
    商品单价 varchar(255) DEFAULT NULL,
    商品剩余量 varchar(255) DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (id),
    KEY 商品类别编号 (商品类别编号),
    CONSTRAINT db_商品_ibfk_1 FOREIGN KEY (商品类别编号) REFERENCES db_商品类别 (商品类别编号)
    )
    (4)商品类别表创建
    CREATE TABLE db_商品类别 (
    商品类别编号 int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    商品类别 varchar(255) DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (商品类别编号)
    )
    (5)用户购买信息表:
    CREATE TABLE db_销售单 (
    id int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    客户编号 int DEFAULT NULL,
    客户账号 varchar(255) DEFAULT NULL,
    商品名称 varchar(255) DEFAULT NULL,
    商品数量 int DEFAULT NULL,
    商品单价 int DEFAULT NULL,
    总金额 int DEFAULT NULL,
    商品类别编号 int DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (id),
    KEY 客户编号 (客户编号),
    KEY 商品类别编号 (商品类别编号),
    CONSTRAINT db_销售单_ibfk_1 FOREIGN KEY (客户编号) REFERENCES user_db (id),
    CONSTRAINT db_销售单_ibfk_2 FOREIGN KEY (商品类别编号) REFERENCES db_商品类别 (商品类别编号)
    )
    (6)商品进货信息表创建:
    CREATE TABLE db_采购单 (
    idNum int NOT NULL AUTO_INCREMENT,
    id int NOT NULL,
    购买商品种类 varchar(32) DEFAULT NULL,
    商品类别编号 int DEFAULT NULL,
    购买商品名称 varchar(32) DEFAULT NULL,
    购买商品数量 int DEFAULT NULL,
    商品单价 int DEFAULT NULL,
    总金额 int DEFAULT NULL,
    PRIMARY KEY (idNum),
    KEY id (id),
    KEY 商品类别编号 (商品类别编号),
    CONSTRAINT db_采购单_ibfk_1 FOREIGN KEY (id) REFERENCES deptmanager (id),
    CONSTRAINT db_采购单_ibfk_2 FOREIGN KEY (商品类别编号) REFERENCES db_商品类别 (商品类别编号)
    )

    数据库关系图
    这里给大家一个通过数据库生成的一个关系图,有需求的小伙伴可以根据这个关系图来画。
    在这里插入图片描述
    窗口界面实现
    这里也给大家简单的介绍一下。
    客户注册界面:
    在这里插入图片描述
    客户选择商品界面:
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    账户管理功能:
    在这里插入图片描述
    用户查询购买功能:
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    管理员进货界面:
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    在这里插入图片描述
    该系统就给大家分享到这里,希望对大家的学习有帮助!

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  • 一、项目名称:企业人力资源管理系统 小组成员:冯雨倩 汤杰 二、项目需求: 随着现在计算机技术的不断完善,以及现代经济的不断发展,传统的管理技术不再满足企业的需要,...企业人事管理系统的开发主要包括后台...

    一、项目名称:企业人力资源管理系统

          小组成员:冯雨倩 汤杰

    二、项目需求: 随着现在计算机技术的不断完善,以及现代经济的不断发展,传统的管理技术不再满足企业的需要,越来越多的企业注重计算机信息管理系统,人事管理系统是典型的计算机信息管理系统之一,企业借助于它进行人力资源管理,达到事半功倍的效果。随着企业的雇佣人数的增加,有效地管理人员信息成为必然。企业人事管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护,以及前台程序开发两个方面。

    三、项目功能:本系统主要是为了满足企业的员工管理、薪资管理、福利管理、培训管理、用户管理等等功能,功能基本较为完善,可以满足大部分企业的管理需求。系统主要利用Java语言和编成环境进行设计开发,界面较为简洁,使用起来非常方便且直观。该开发系统是小型企业的人事管理系统,它界面美观,简单实用,安全性高,能够基本上满足企业人事管理的需要,实现了企业员工信息的整体化,系统化,规范化和自动化。本系统在J2EE体系结构上实现基于标准的SSH框架的企业人力资源管理系统。

    四、用例图:

    五、ER图:

    六、数据流图:

    七、系统功能架构图:

    八、系统功能结构图:

    九、系统架构图:

    十、业务逻辑图部分展示:工资和调任

                                            

    以上就是我们系统的图的设计,详细设计见文档和代码。

    转载于:https://www.cnblogs.com/nictang/p/9249072.html

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  • 经济学主要课程

    2019-06-07 13:20:43
    主干学科:经济学 主要课程:政治经济学、《资本论》、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。 ...

    主干学科:经济学

    主要课程:政治经济学、《资本论》、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。

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  • 项目风险管理课程学习

    千次阅读 2016-07-19 09:08:24
    课程大纲1.... 风险识别重点: 企业经营管理过程中面临的主要风险因素与应对误区,风险识别的未来情景分析法、事件树分析法等。主要内容:2.1 企业面临的主要风险因素2.2 风险识别的流程2.3 风险识别方法2.

    课程大纲

    1. 危机思考

    2. 风险识别

    3. 风险评估

    4. 管理体制

    5. 危机预防

    6. 危机应对

    7. 危机沟通

    8. 危机恢复


    1. 危机思考

    危机四伏

    企业危机诱因

    企业危机特征

    企业危机影响

    企业风险管理企业危机管理



    2. 风险识别

    重点: 企业经营管理过程中面临的主要风险因素与应对误区,风险识别的未来情景分析法、事件树分析法等。

    主要内容:

    2.1 企业面临的主要风险因素

    2.2 风险识别的流程

    2.3 风险识别方法

    2.4 案例研讨 - 壳牌石油公司的未来情景分析。




    3. 风险评估

    重点: 风险评估的目的、重点及应用

    主要内容:

    3.1 风险评估的流程

    3.2 风险评估的重点

    3.3 风险评估的应用

    3.4 风险评估的常用方法

    案例: 平煤运销公司的风险评估

    4. 危机管理体制

    重点: 有关企业危机管理的法律制度,企业危机管理体制的构成、企业危机管理小组的组建等。

    主要内容:

    4.1 企业类危机事件管理的法律制度

    4.2 企业危机管理组织的构建

    4.3 企业危机管理机制的运行模式

    案例: 合肥兴泰控股的风险管理体制

    5. 危机预防

    企业危机信息监控、企业危机的预防方法、危机预案、危机演练

    主要内容:

    5.1 危机预防的重点

    5.2 危机预案分析

    5.3 企业危机信息监控

    5.4 危机预防的资源储备

    5.4 危机演习

    案例: 钢铁公司的事故预案


    6. 危机应对

    重点: 危机应对程序、危机应对重点、危机领导力的构成、危机领导决策、企业领导危机管理能力的培养与提升等。

    主要内容:

    6.1 危机应对程序

    6.2 危机领导力的构成

    6.3 危机状态下领导职能的发挥

    6.4 危机领导决策

    6.5 企业领导危机管理能力的培养与提升


    7. 危机沟通

    重点:企业危机的沟通战略的类型与适用范围、媒体危机公关、危机信息释放的策略与方法等。

    主要内容:

    7.1 企业危机的沟通战略的类型与适用范围

    7.2 媒体危机公关

    7.3 危机信息释放的策略与方法

    案例: 危机声明 


    8. 危机恢复

    重点: 企业危机的组织学习机制、危机事件社会影响的应对策略、利益相关者的关系重建等。企业在灾难救助中的作用、企业灾难捐赠的策略选择,包括捐赠类型选择、捐赠额度、捐赠时机等。

    主要内容:

    8.1 危机事件社会影响的应对策略

    8.2 利益相关者的关系重建

    8.3 企业灾难捐赠与企业社会责任

    8.4 企业灾难捐赠的策略选择

    8.5 面对外界对捐赠置疑的响应策略


    第一章 风险与危机概述



    海因里希法则


    风险的定义:

    1. 事件或经济结果的不确定性

    2. 发生危险、损失、损伤或其他不利结果的几率和程度


    ISO31000 的定义:

    风险: 不确定性对目标的影响


    风险的内涵

    1. 风险的未来属性

    2. 风险的两重性

    3.风险的确定性 - 墨菲定律 - 小概率事件总会发生

    4.风险的事件性

    5.风险的二维表示 - 后果+可能性

    6.风险的信息性


    风险的分类:

    动态风险和静态风险

    纯粹风险和投机风险

    可分散风险和不可分散风险


    危机的概念:

    危机: 就是对一个组织的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须做出关键决策的事件。


    突发事件:

    是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

    突发事件的特点:

    突发性

    危害性

    紧急性

    连锁性

    公共性/聚众性

    不确定性

    处理资源的短缺性


    风险与危机管理的相关制度

    - COSO-美国虚假财务报告委员会下属的发起人委员会 《企业风险管理-整合框架》 最终文本(2004年9月)

    - AS/NS4360:2004 澳大利亚-新西兰风险管理标准: 第一个国家风险管理标准,1995 年发表, 2004 年修订后,成为ISO31000 的重要参考文本

    - 萨班斯法案(2002年7月30日)- 安然公司、世通会计事件后,通过的法案

    -巴塞尔新资本协议(2004年)


    -中华人民共和国突发事件应对法 - 2007年11月1日

    -中央企业全面风险管理指引 - 2006年6月6日

    -上海证卷交易所上市公司内部控制指引 2006年6月5日

    -深圳证卷交易所上市公司内部控制指引 2006年9月28日

    - 企业内部控制基本规范 - 2008年5月22日

    GBT24353-2009 <<风险管理原则与实施指南>>


    事故致因理论的发展

    1919年,由格林伍德(MGreenwood)和伍兹(HWoods)提出了事故倾向性格论。
    1936年由美国人海因里希(Heinrich)提出了事故因果连锁理论。
    1945年后,人机系统理论。应重视机械的、物质的危险性在事故中的作用。
    1949年,葛登(Gorden)用于事故的流行病学方法论。
    1961年由吉布森(Gibson)提出,并在1966年由哈登(Hadden)引伸的能量意外释放论。
    1969年瑟利(JSurry)提出了瑟利模型。
    1972年,约翰逊(Johnson) 提出了变化一失误模型。
    近十几年来发展的轨迹交叉论。  

    k

    3. 风险评估

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