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  • 关于数据库方面的面试技巧:如何从建表展现自己能力 在面试java web方面的高级程序员时,我一定会问到 jave core,java web(比如Spring MVC,Hibernate等)和数据库相关问题。在数据库方面,对于java 高级程序员而...
    php疑难杂症铺 2017-08-30 10:28

    关于数据库方面的面试技巧:如何从建表展现自己能力

    在面试java web方面的高级程序员时,我一定会问到 jave core,java web(比如Spring MVC,Hibernate等)和数据库相关问题。在数据库方面,对于java 高级程序员而言,不仅需要会基本的增删改查,而且需要具备一定的“优化”方面的技能。

    优化是个大话题,可以从索引,建表和SQL 调优(SQL Tuning)方面入手,这个我们来分析下建表时需要注意的优化点。

    我一般会问候选人,“你有没有设计过数据表?”,大多数回答是设计过,接着我会比较阴险地问下:“你在设计表时是否用到了三泛式”?

    很多计算机专业的候选人往往会随口回答“是”。这时我就不细问了,同时给候选人写下如下的评语,“该候选人有基本的数据库操作的技能,会增删改查操作,但缺乏专业的数据表设计的能力”。

    好了,先来看下三泛式的概念:在第三范式里, 数据不能存在传递关系。

    比如有张订单流水表,其中包括(订单编号,商品编号,下订单的会员编号,商品名,商品价格,会员姓名,会员手机,会员地址)这些信息。

    在这个表里,就存在两个个传递关系。从商品编号能看到商品价格商品名等信息,从下订单的会员编号能看到会员姓名,手机和地址的信息,所以不符合三泛式 。

    如果要按经典学院派的三泛式,我们得把这个表拆分成如下3个表。

    订单流水表

    至少包含订单编号、商品编号和下订单的会员编号

    假设过去1个月有100万条

    商品表

    至少包含商品编号和商品名

    假设过去一个月有50万条商品信息

    会员表

    至少包含会员编号会员手机会员地址

    假设过去一个月里有10万名会员下过订单

    先说下这样拆分的好处(也就是三泛式)的好处,那就是没数据冗余,假设之前的订单流水表包括(订单编号,商品编号,下订单的会员编号,商品名,商品价格,会员姓名,会员手机,会员地址),而与此同时,一定也有张商品表和会员表,这样“商品名“就冗余了(出现在订单流水表和商品表里),“会员姓名“等字段也冗余了(同时也出现在会员表里)。

    这样做,万一我们得修改会员手机,那么就得到两个表里同时修改,增加了工作量不算,而且还增加了出错的风险(万一哪个表忘记修改了,数据会不一致)。

    看上去三泛式很美,但是(很多事情就坏在但是之后),万一在一个大型系统里(比如某宝),数据量很大,就如按上表给出的数据量。那么如果我要执行一个非常基本的需求,要列出过去一个月里所有买过Java书籍的会员的邮箱,以便我们发些推荐邮件。

    这句SQL语句不复杂,但关键是得“关联”,我们可以用订单流水表 left join商品表 on 订单流水表的商品编号 = 商品表的商品编号,在left join 会员表 on 订单流水表的会员编号 = 会员表的会员编号。

    关联是要代价的,这里我们就得做三张大表之间做关联,哪怕我再做优化,再利用到数据库系统的优化(比如用尽Oracle里的优化配置),但由于三个表比较大,关联的样本就大了。

    这时,如果我们来看下“比较丑”的做法,就一开始把所有字段写到一个表里。

    订单流水表 =(订单编号,商品编号,下订单的会员编号,商品名,商品价格,会员姓名,会员手机,会员地址)

    那么由于不需要关联,性能就很显著提升。

    从这个案例中,大家一定能看到,如果某候选人告诉我设计表时都得遵循三泛式,那么我给出的“没设计过数据表”也没冤枉他。


    那么关于设计数据表方面,大家该怎么展示自己的能力呢?分类讨论。

    第一,如果在设计的时候,已经明确地知道这个系统的数据量不会太大,比如一个中学的图书管理系统,最多有5万条书本的数据,过去一个月里借阅记录不会超过1千条。也就是说,表之间的关联代价不会太高,那么用“三范式”的原则是必需的。毕竟三范式能避免数据冗余带来的更新插入上的“需要同时多表里相同字段”的麻烦。

    第二,如果表的数据量很大,如前面举的在线购物网站的例子,我们可能就需要冗余数据。在订单流水表里,同时放入用户邮件地址和商品名的字段。

    在得到“免去连接操作”的好处同时,也得付出相应的代价,比如用户一旦更新了邮件地址,那么我们就需要同时在会员表和订单流水表里修改该字段,这就是冗余带来的后果。

    也就是说,我在询问如何设计数据表时,我不在乎你之前设计过哪些表?关键看你在设计表的时候需要考虑哪些因素。

    大家不仅需要掌握诸如“连接”和“范式”之类的技术,更应该从业务角度,权衡各种“建表代价”,从而挑选一种最符合本项目的解决方案。

    好了,关于建表方面的技能就说到这里,很简单,大家一两分钟就能看完,但如果你不会说,或者没说到“权衡”,那么对不起里,即使你有过建表经验,那么在面试中你没表现出来,我只能认为你不熟悉这块。

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  • 这就是为什么你需要培养能力,向别人展现出你当前可能并未感觉到的东西,就像第7章中描述的一样。这是一项重要的技能,你要让别人觉得一切都尽在你的掌控之中,即使实际情况糟糕得可怕。 当你遭遇命运挫折、最需要...

    这就是为什么你需要培养能力,向别人展现出你当前可能并未感觉到的东西,就像第7章中描述的一样。这是一项重要的技能,你要让别人觉得一切都尽在你的掌控之中,即使实际情况糟糕得可怕。
    当你遭遇命运挫折、最需要帮助的时候,吸引别人帮助你的最好办法就是,表现得你会赢得最后的胜利。正如我在前面章节中所说的,人们总是希望能与获胜者沾亲带故。当你遭遇命运挫折、最需要帮助的时候,吸引别人帮助你的最好办法就是,表现得你会赢得最后的胜利。这项建议并不是说你在争取人们的帮助时不应该告诉他们事情的真相,而是意味着你需要表现得足够强大和坚韧,让你的潜在盟友相信,他们帮助你的努力不会白白浪费。

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  • 他们将能够展示自己能力并将自己暴露于表演世界的地方。 安装 克隆 使用https://github.com/msimov/actora.git将此仓库克隆到本地计算机 git clone https://github.com/msimov/actora.git 设置 安装软件包 npm ...
  • 如何描述自己能力

    千次阅读 2006-11-18 22:34:00
    发信人: wmy (呜呜~~~洗碗布不见了), 信区: jobservice标 题: 如何描述自己能力发信站: 郁金香BBS站 (2006年11月18日17:32:00 星期六), 站内信件 ------------------------------------------------------------...

    发信人: wmy (呜呜~~~洗碗布不见了), 信区: jobservice
    标  题: 如何描述自己的能力
    发信站: 郁金香BBS站 (2006年11月18日17:32:00 星期六), 站内信件

     

    ------------------------------------------------------------------------
    --------

    [2005-10-18]

     

     

                  如何描述自己的能力

     能力描述是求职者的自身实力展现,好的能力描述能让招聘者眼前一亮,能力描述
    应遵循两个原则:一是能力描述与教育背景和社会实践等互相配合及补充;二是有
    助于求职目标的实现,具备岗位要求的能力特征。

    ①    专项能力描述用语

    例1.    有市场调研和纺制营销规划的经验,对市场需求、产品定位有一定的分析
    能力;

    例2.    不但具有敏锐的新闻洞察力,而且能够独立完成各种新闻采访任务;通过
    广告文案工作的实践使自己的写作水平得到很大的提高,具有较强的知识更新能力
    ,喜欢从事具有挑战性的工作。

    例3.    了解商业网站建设和运作管理经验与网络营销,能协助合作客户顺利完成
    企业产品上网计划,分析并提出整体解决方案。具备良好的市场策划能力和组织协
    调能力,能独立完成市场策划方案,在提供相关资源的条件下,将之贯彻实施。

    例4.    系统掌握东西方经济理论,全面地学习了物流及供链管理的各种知识,有
    较强的综全素质基础,具有很强的可塑性。主要课程:物流学概论、仓储学、企业
    物资管理、生产运作管理、管理信息系统、财务管理、会计学、市场营销、计算机
    网络等(详见成绩单)。

    例5.    本人有一定会计工作实践经验,养成了认真负责、踏实稳重的工作作风。
    能够熟练应用财务软件和各类办公软件。在杰克控股公司实习期间,对客户辩别、
    应收账款回收有一定认识。希望能够成为贵公司一员,为贵公司的信用管理和应收
    账款回收作出贡献。

    例6.    物流方面:

    ☆    可通过重心法、最小吨公里法等方法确定库址,并可用图上作业法、表上作
    业法、运筹学方法等来实现商品的合理运输。

    ☆    熟悉一些基本的商品养护、库房结构、包装、电子电工等方面知识;了解电
    子商务、EDI、条形码等知识。

    ☆    熟悉订货时机的选择,定量库存制、定期库存制等库存控制方法以及MRP、E
    RP等方法。

    ☆    可通过对仓库的设置、物流流程的规范、物流方案的策划等来减少物流成本
    ,实现物流的优化。

    营销方面:

    ☆    可进行产品的市场状况调研,并能做出详细分析。

    ☆    针对产品的实际状况,可提供一定的营销措施或策划一些营销活动等。

    ②    计算机能力描述用语

    例1.精通计算机软硬件基础知识,熟练操作Windows98操作系统;熟练掌握Micros
    oft Word、PowerPoint等常用办公软件;熟练掌握上网操作和常用上网软件的使用
    ,能在互联网上建军速查找需要的资料。

    ③    外语能力描述用语

    例1.    具有一定的听、说、读、写、译能力;所在班级获得院英语第一名。

    例2.    英语,具有良好的听、说、读、写能力;通过三、四、六级统一考试。

    例3.    通过大学英语三级、四级(CET—4)考试;英语口语课学期成绩全优;专
    业英语课成绩为优;具有雄厚的基础和实力,有良好的英文听、说、读、写能力;
    注重专业与英语相结合,为国内外企业公司翻译资料。

    ④    综合能力描述用语

    例1.    有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间领导组织
    过我院文艺晚会及体育比赛,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,如:从小
    学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。有较强的团队合
    作精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中享有较高的威信;善于协同
    “作战”。

    例2.    专业能力:我之所以选择我的专业,是因为我在这方面有一定能力。我很
    重视将管理知识与时代脉搏紧密结合,我一直在把自己向既懂管理又懂技术的中间
    人才塑造,并且辐射周边发展方向。

    实际管理能力:在大学期间,我积极并成功组织了许多学校大型活动,担任了外联
    部部长、院文体部长、多次主持我院大型文艺晚会。

           探索求新的能力:我在平时生活、工作中很重视探索求新、随着网络时代的
    到来,我曾多次与同学一同研究网络时代的商务应用。

    例3.    通过大学三年的学习和社会实践,使我具备了以下能力:扎实的专业水平
    ——较强的公关、营销、管理能力;基本微机操作能力——Windows98、Office97、
    Wps2000等应用软件的操作;良好的协调组织能力——连任班长,能灵活机智地处理
    人际关系,适时有效地调动群众的积极性;一定的写作水平——“台风”杂志会员
    ,《院报》记者,爱好文学,具有较强的应用写作功底;灵活的口头表达艺术——
    演讲协会会员,辩论赛小组成员,多次参加辩论赛,因而具备一定的商务谈判技巧

    例4.    熟悉财务、会计及法律方面的知识,熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE软件
    的操作;有良好的组织能力,在大学期间担任系文艺部部长,多次参与各项文艺活
    动的组织排练,曾带领系队获舞蹈比赛第一名;有良好的交际能力,多次参加大学
    期间学校组织的各项活动,诸如知识况赛、英语口语比赛、文艺汇演、运动会等;
    逻辑思维能力强,在专升生入学考试中数学成绩得95分。

    ⑤    人格特征描述用语

    例1.    性格开朗,热情,有强烈的进取心;乐于接受和学习新鲜事物,且具备较
    强的自学能力;做事勤奋、认真、能吃苦;具有良好的个人素质,易于和他人交流
    与协作。

    例2.    我是一个很容易溶入集体中的人,富有团队精神和集体荣誉感。个性率真
    开朗,职慧,健康且爱好活动。注意实际,一旦确定自己的目标,就会永往直前。
    我坚信成功永远属于强者、智者。

    例3.    思维敏捷,沉着稳重,善于开拓是我的性格特点,但我觉得自己最大的优
    势,是极强的敬业精神、高度的责任感以及我对别人的坦诚和对事业的执著。请相
    信,平凡的我将为您带来不平凡的价值。

    例4.    诚实正直,积极向上,擅长与人合作人事,工作认真、勤奋、责任心强、
    能吃苦;具备较强的分析问题和解决问题的能力;有良好的职业经历,始终保持工
    作中的主动性和积极性。

    例5.    我认为自己是一个性格开朗、思想活跃、思维清晰、学习能力强、接受能
    力快、能很快地适应环境、有团队精神的女孩。我愿意接受各种各样的挑战,同时
    会从中学习很多新的事物,并快速成长起来。

    例6.    性格外向,有健康的人格,适应能力强,可以很快融入新环境,有很好的
    团队精神和协调合作能力,善于和人沟通,善于主动创造良好的工作氛围,善于学
    习,精力充满,有敬业精神和奉献精神,有很强的责任心,敢于际担责任。

    例7.    性格外向,做事沉稳,有较强的创造力。具有良好的语言表达能力,善于
    与人沟通。有良好的组织和协调能力,能独立组织完成一项活动。有良好的团队协
    作及敬业精神,工作认真负责。有强烈的求知欲望及进取心,能不断提高自我。

    例8.    性格开朗,随和大方,容易与人相处,有很好的语言沟通能力。热诚于理
    想和事业。具有团队精神,善于在团队中发挥自己的能力,深信一个团结进取的团
    队能够克服任何困难。学习踏实勤奋,工作认真负责,具有钻研创新精神和良好的
    领悟能力。

    例9.    善于学习新知识,具有强烈的求知欲,组织协调能力强,具有良好的团队
    合作精神积极迎接信息时代、知识经济的挑战,具有开拓创新精神,具有很强的事
    业心和责任感,崇尚“穷且益坚,不附青云之志”的拼搏精神。

    例10.执情开朗,谦虚谨慎,踏实肯干,积极进取,有较强的全局观念,乐于且善
    于与别人合作,对工作热情,工作态度认真,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳;专
    业基础扎实且知识面广泛,理论联系实际能力较强,头脑灵活,有较强的工作能力
    和创新能力。

    例11.责任心强,办事认真负责;思维活跃,富于创新;实践能力强。适应能力强
    ,记忆和理解能力好;性格温和大方,能与人和睦相处。谦虚谨慎,积极上进,工
    作专注细心,能吃苦耐劳。富有团队精神,善于协调组织,力求把工作做得最好。


    例12.本人热爱通信事业,有极高的工作热情和强烈的责任心,工作踏实严谨;对
    新技术有极大的兴趣,乐于接受挑战,并对未来的技术发展趋势有洞力;自觉能力
    及动手能力强;富有创造性思维,自觉能力及动手能力强;富有创造性思维,且有
    良好的独立完成工作的能力;性格开朗、随和、易与他人相处,极富团队合作精神

    例13.形象好,气质佳,爱好广泛,文字基础功底好,口头表达能力强;工作认真
    务实,责任心强,有很强的拼博进取精神;富有浓厚的团队意识,与人相处和谐、
    融洽、擅长与人合作,能和谐地处理好上下级关系;具有良好的适应能力、组织能
    力、沟调管理和心理承受能力。

    例14.本人性格开朗大方、热情乐观、自信心强。待人真诚细心。做事脚踏实地,
    有条理,效率高,责任心强,具有吃苦耐劳精神。容易接受新事物且自学能力强,
    有自己独特的学习方法。专业基础扎实,动手能力强,身心素质好,思维活跃,敢
    于创新,有一定的组织能力和社会工作经验。

    例15.本人性格开朗,爱好广泛,有良好的人际关系,能承担一定的工作压力,富
    于挑战,有很强的韧性和弹性。希望通过自身的努力和公司的培养,与公司共同发
    展。很多公司坚持“以人为本”,但就我而言则是坚持“以公司为本”。我深感只
    有在一个团结上进的团队中踏实学习,认真工作,才能获得不断进步。

    例16.我是一个积极、热情的人,对未来有着美好的期待,同时又认真、踏实地做
    好现在的每一件事情,因为我相信只有勤奋和执着才能使目标得以实现。我努力钻
    研专业知识,具备了一定的专业基础和技能,并且相离通过今后不断的学习一定能
    更大地提高自己的水平。乐意与他人合作,为着共同的事业而奋斗,开拓更加美好
    、广阔的天空!

    例17.基因与家庭氛围共同造就了我的外向型性格,二十多年成长的经历证明了自
    身的潜力:

    (1)    良好的沟通交流能力;

    (2)    极强的团队精神与协调能力;

    (3)    认真负责的态度敬业精神;

    (4)    较强的学习能力,对新工作上手较快。

    例18.严格的家教使我从小秉承勤劳简朴、认真做人的家风!坎坷的成长经历磨练
    了我自立自强、坚忍不拔、锲而不舍的性格!丰富的社会工作使我全面的能力和综
    全素质得到了更好的培养!尽管可能因为自身的努力不够,暂时未必能完全达到您
    的用人标准,但是,我的可塑性强、适应性强、进取性强,所以我相信,只要您提
    供给我机会,我将不负您的重望!

    例19.本人具有良好的团队精神,能与他人很好的地沟通与合作,有一定的策划、
    组织、协调能力和综合素质,具有很强的学习能力、适应能力和领悟力。本人的不
    足是直接的工作经验较少,但我相信凭着自己的学习能力、适应能力和领悟力,以
    及以往参加工作的间接经验,能很快地适应未来的工作。我一直要求自己无论做什
    么事情都要做得最好。我坚信别人能做到的,我一定会做得更好。我喜欢做富有挑
    战性的事情,我把这次求职看作是一次对自我的挑战。

    例20.社会工作能力较强,能够团结同事,与人关系融洽,具有较强的组织管理和
    应变能力。对待学习、工作、我顽强、自信、沉着、冷静;对待生活,我乐观、热
    情、诚恳、宽容。晴朗的心境、健康的精神面貌、以诚待人、注意团队精神,是我
    的为人处事原则。涉世之初要学习的东西还很多,但我坚信,不断地他新,不断地
    总结完善自我,挖掘我的潜能,在今后的工作岗位上我一定能干出辉煌的成绩!如
    有幸被贵单位(公司)接纳,我将以火一样的激情、万般的勇气迎接挑战。不坠青
    云之志,不失进取之心,不懈追求之劲,为贵单位(公司)的事业尽我所能!与贵
    单位(公司)一同走向辉煌的新时代!
    例21.本人思想健康、端正、为人正直、诚恳、谦虚,生活简朴、作风朴素。三年
    来和同学的相处,使我具有良好的团队合作精神,曾多次与其他五名舍友共同获得
    全校“标兵宿舍“称号。另外,本人身体健康,爱好体育,多次代表本学院参加校
    运动会、拔河比赛,并取得优异成绩。我个人最喜欢的两句格言是“人生的努力总
    会在一个时间得到回报,尽管常常不会在马上”,还有就是,“机遇,总是为有准
    备的人而降临”。所以,在校期间我一直都严格要求自己,并做到刻苦学习,成绩
    优秀。特别是在我遇到一些困难时,我决不会退缩。奋斗、拼搏、有坚强的意志,
    是我对自己的基本要求。因为我知道只有努力,才会有成功。另外,本人一直要求
    自己不要去高谈阔论,而是要去踏踏实实地做事。所以,干任何事情,我只会用行
    动证明一切。对于能力方面,对我来说,很重要的一点就是我有较强的学习能力,
    学习使我能轻松面对每一挑战。但我所指的并不是去死板地学习,我一直强调自己
    要善于思考,善于分析,特别是要有创新能力。

     


    --

    事不关己,高高挂起。
    明知不对,少说为佳。
    ※ 来源:·郁金香BBS站 bbs.stu.edu.cn·[FROM: 郁金香BBS站]
     

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  • 测试拿什么证明自己能力?这个问题还可以衍生出另一个问题:测试对业务产品项目的贡献怎么体现?这是两个开放问题,其实没有一个标准答案,如何定义一位优秀测试人,不同公司有自己不同的标准,甚至...

    很久没有做过个人的工作和年终总结,已然想不起上一次的总结是什么时候了,近期晋升答辩,给了自己当头一棒,没有总结思考,你会发现,一切都只是为了工作而工作。


    所以,小叶在此提醒大家,再忙也不要忘记做总结。

    好了,言归正题。

    测试拿什么证明自己的能力?

    这个问题还可以衍生出另一个问题:

    测试对业务产品项目的贡献怎么体现?

    这是两个开放问题,其实没有一个标准答案,如何定义一位优秀测试人,不同公司有自己不同的标准,甚至不同公司不同的发展阶段也有不同的定义。

    但对于测试都有清晰的职责定位:

    保证交付质量和提高交付效率

    凡是可以保证交付质量和提高交付效率的

    我们来看看,现在测试行业主流分享的topic。

    TID质量竞争力大会

    移动测试大会


    显然,以上这些专题topic 都是在围绕交付质量和交付效率,涵括三大领域:测试管理,领域测试,测试技术。

    其实,归结起来就是两类:业务测试和测试开发。

    测试开发如何证明自己的能力?

    一句话概括,从0到1构建测试质量平台的能力。从技术层面考虑如何支持测试,比如如何做性能测试,如何做耗电量的测试,如何实现自动化测试等等,需要提供一整套的测试技术解决方案,进而整合这些测试技术到一个统一的平台,实现任务触发,过程监控,结果报表展现等全流程,这便是一个测试开发的价值所在,团队中的定位也相当明确,价值也明确。

    如果你是一个测试开发,晋升中,只需要围绕上面是讲,测试开发的价值,不言而喻!!!

    但是,如果你是一个业务测试?

    如何证明你在团队中的价值和贡献呢?

    首先,得所在的业务团队有突出的业务贡献,正所谓巧妇难为无米之炊,个人再牛逼,没有团队的业绩支撑,一切的付出都显得徒劳无功。

    其次,突出自己的价值,测试在其中参与对业务的贡献。比如发布无P级事故,自己如何做到这一点(体现你的专业度),在过程中对问题的嗅觉,对产品流程的优化,这些都是业务测试价值体现;

    最后,回归到测试专业度及效率提升。自己做了哪些了不起的改进,你得测试方法论及技能的沉淀输出,在测试团队,乃至整个业务团队的影响力。

    小结一句话:做对业务团队有价值的事,不断提高自己在团队中的影响力,突出个人贡献,不管这是技术本身还是业务本身,刷足存在感,足以证明你的价值,不知不觉,你也成长了。

    不要自顾埋头苦干,要记得抬头看路。

    一旦走错方向,回头已是百年生。



    转载于:https://juejin.im/post/5b2a5ed051882574d1344b18

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  • 中学生学科学习能力测评

    千次阅读 2019-01-04 16:34:56
    系统采用网络评估并及时比对数据库,呈现学生在评估过程中所展现的学习潜能。其功能为评估学生的记忆能力、辨色能力、专注能力、逻辑能力、复杂信息处理能力、计算能力、空间知觉能力、系统思维能力等智力因素。通过...
  • 演讲是对外展示自己、唤起他人和表达自我思想的最佳途径,凡是伟大的人,一定是一个好的演讲者。想要在演讲方面有所斩获,需要提高自我认知,掌握必要的技巧,长期不断的练习和持续改进。我们可以向成功的前辈们多多...
  • 能力陷阱》读感

    千次阅读 2020-05-10 23:23:01
    这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。每个人都要特别警惕这种能力陷阱,避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想要的获得更多更好的发展,就要从日常琐事中...
  • 展示能力型汇报4.1汇报对象4.2 汇报内容 1.常见的错误 我们发现了一个问题,然后通过数据来表达出来。那请问:你怎么知道那就是个问题?你的标准和业务部门的标准一样吗?凭什么跌了是问题,涨了就不是问题? 你想...
  • 产品总监(经理)应该具备的能力

    千次阅读 2018-08-29 09:11:14
    很多人会问这个问题,产品总监应该具备什么样的能力?产品总监和产品经理的工作如何相互协调? 这里要探讨的是非技能性能力,如墨刀,Axure等不在此探讨之内。 假如需要去定义产品总监要具备的能力,会有很多...
  • 自己写的, 提交上去后, 没有通过。 学员就问子恒老师, 能不能提供一份微信服务商开发能力说明文档模板大家参考。 说实话, 这个开发能力说明文档的模板还真不好写, 因为每个行业不同, 后面在微信开发中的...
  • 怎样培养独挡一面的能力

    千次阅读 多人点赞 2014-06-18 12:21:58
    对个人要有独挡一面的能力已获得更顺畅的职业发展;对团队管理来说,要让每个成员能也必须得“自力更生“以建立有些的团队,因为知识工作者的管理必须是自我驱动的。那么如何培养独当一面的能力呢?
  • 在面试过程中,应聘者除了展示自己的编程能力和技术功底之外,还需要展示自己的软技能,诸如沟通能力和学习能力。 沟通能力与团队合作意识 随着软件系统的规模越来越大,软件开发已经告别了单打独斗的年
  • 什么是情感能力

    千次阅读 2018-10-01 15:57:34
    情感能力是一种建立在情商以上的、 可后天习得的能力,一个人在工作中表现得出类拔萃也有赖于这种能力。   自我意识、 激励、 自我调节、 同理心和处理人际关系,这五个因素是学习实用技能的基础,而情感能力决定...
  • 软件能力成熟度模型(CMMI)

    万次阅读 2019-04-30 16:27:39
    转载自:... 本章内容提要CMMI概述CMMI的成熟度等级及其过程域CMMI的应用PSP,TSP与CMMI第一节 CMMI概述CMMI( Capability Maturity Model Integration)即能力成熟度模型集成,由CMM (Ca...
  • 测试人员的核心能力与素质

    千次阅读 2016-10-06 18:31:09
    声明:该文不是我的原创作品,是我的同事魏增艺的大作,独家授权我来进行发表。 ...那么什么是优秀的测试人员呢?具体说来,具备哪些核心能力与素质的测试人员...对于能力模型,例如常见的“冰山”模型、“洋葱圈”模型
  • 结合业界现有评估模型, 给出结果模型展示图 评估模型, 如 DCMM 设计和数据来源, 保密 它的现有功能 有两套试题 1 DCMM数据能力成熟度-快速评估 (评估预计5分钟) 2 DCMM数据能力成熟度-全面评估 (评估预计30...
  • 本次与大家分享的是梁大师讲的系统能力板块:13~17讲    第13讲 怎样用系统能力给人提供确定性  什么是系统能力?用泥土和水做出苹果就是苹果树的系统能力。我们看到的所有结果都是系统能力的产物。思考第08讲...
  • EMUI10深度解密:分布式技术能力、开放与工具链 8月10日,EMUI分布式关键技术能力开放与工具链分论坛成功举办,近2000开发者与伙伴参会。EMUI10发布后,分布式技术及其开放程度,以及如何实现一次开发多端部署成为...
  • 聊聊程序员的核心能力

    千次阅读 2020-11-06 10:22:45
    竞争变得越来越激烈,程序员的35岁门槛已常年成为社交媒体热议的话题,程序员的中年焦虑已成为常态,作为程序员,我们应该建立怎样的核心能力,让使自己摆脱焦虑并在漫长的职场道路上不掉队呢? 今天就来聊一聊我在...

空空如也

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