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  • java开发员工作总结_java开发员个人年终总结】-看准网
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    2021-02-26 18:28:57

    java实训个人总,java实训个人总范文

    实训已经进行两周多了,还有一周就要正式了,突然发现自己似乎又重蹈覆辙了,再一次一次的不经意中和某些人的就距离却是越来越来大,总是想偷一下懒,总是想着马马虎虎过去算了,没有那么精打细算过。果不经意有些人人开始脱颖而出,有些人开始展露锋芒,而我也开始黯淡下去。我是想好好学学别人的,果画虎不成反类犬。原来我也是不轻易臣服的人,我即便不去领导他们也没有人可以领导我。给我分的实训小组连个能交流的人都没有,身边一个研究生只会不停地打击我,我只能不知所谓的笑笑。这个项目小组真让我郁闷,组长谁也领导不了,组长不是我,我也懒得管,乐得清闲。

    这两周究竟自己学到了什么,确实在脑海中总还是模糊不清的,j2se,j2ee,html,jscrip特效,css,javaweb,servlet,jdbc,数据库快速建模,数据池,单态模式,jfreechart,俄罗斯方块项目,人力资源项目,购物网项目,这都算是过来了,可是心里却不是很有谱自己心里七上八下的,自知学的只有四成火候,又不断地被人打击打击么还没有可以交流,心中这两天的抑郁让我难以忍受,总是喉咙里很堵,心里着实闷得难受。回去想跟室友聊聊,他只说了一句,寂寞才说爱,活该。我就更郁闷了,我一直对自己说我只是活着我只是深爱着。明天就要进行最后一周实训了,各项目都到了完善阶段,也是所学的整理复习阶段。看着周围有人夸夸其谈,有人韬光养晦,自己心里也很没底,项目项之后还有个考核我都十分担忧。其实这各阶段我更担忧的是我发现自己的学力已经下降,可能是长时间习惯不听老师讲课,只靠自学和考前突击。现在听讲师讲课总是听着听着就跑神了,听着听着就觉得没意思了,总想自己看书自己单干,可真的有时间的时候我却提不起精神去单搞,总是事倍功半花了三四个小时有时候只是把讲师四十分钟的搞完。然后精疲力竭的倒下。

    拥有太多的东西总是不会去珍惜的。我懒惰的恶习让我异常痛苦。我现在唯一拥有的财富就剩下我的青春了,我发誓我会努力努力再努力,捍卫自己的青春,我说过我会成为伟人的。以后我会给自己出本自传的。人生只有一次,人生在世至少不能辜负自己。

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  • 吴瑞初出校门没有经验,只能硬着头皮做下去,可他越越窝心。 先是工作内容的问题。 当初他应聘的岗位是后端开发,可现实却是他既要写后端,也要写客户端。本着的多的广可以学到更多的原则,他并不是非常在

    这是一位网友和我分享的他的经历:

    由于他的学历远达不到BAT的要求,大专毕业的他在找工作的时候发现留给自己的机会并不多,最后去了一家不知名的小公司。

    他告诉我入职后才发现这家公司其实是个外包公司,里面的业务部门和制度相当混乱,负责招聘的HR同时兼管着财务和员工薪资的发放。

    老板凭人脉从外面接一些项目回来给他们做。吴瑞初出校门没有经验,只能硬着头皮做下去,可他越做越窝心。

    先是工作内容的问题。

    当初他应聘的岗位是后端开发,可现实却是他既要写后端,也要写客户端。本着做的多做的广可以学到更多的原则,他并不是非常在意这个问题,边做边学,渐渐地也上了手。

    其次是工作量的问题。

    有时候为了赶项目进度,技术主管给手下的员工下了死命令:必须在某个截止日期前完成任务。

    为此,他同几个和他一样新来的同事加班加点地干活,甚至买了只折叠床放在办公室,有几次他通宵,敲代码敲到睁不开眼睛,就展开折叠床凑合几个小时,天亮后继续开工。

    技术主管看到他的卖力,在工作群中表扬了他,并许诺项目结束后会给他调休。

    好不容易熬到了项目收尾,小A整个人瘦了一圈,他兴冲冲地向主管提调休的事,主管跟他打起马虎眼:“你看,新项目又来了,等这个项目结束给你一起休!”等下一个项目结束,他从主管那里得到了同样的回答,他对调休的事死了心。

    最令他不能忍的是工资的事。

    他为公司如此卖力,为的不就是每个月底公司打到银行卡上的那笔数字吗?

    我出力,你出钱,好买好卖。

    可他出了力,轮到公司出钱的时候却非常勉强。工资总是不能按时发放,月底拖到下个月初,月初再拖到月底,一拖再拖。

    他和同事轮番去找HR兼财务,她也是一脸无奈加忧伤,“老板说项目资金还未结清,我的工资和你们一样没发呢!”

    有次在一起吃午饭的时候,HR小姐姐偷偷告诉他说老板在市中心有两套房,开着宝马X6。这样的人不缺钱,体会不到他们如果两个月没领到薪水就没钱交房租甚至没钱吃饭的苦痛。

    现状分析

    如果你目前还年轻,但高不成低不就,只有外包offer,那请往下看。

    多年的工作,接触过不少有外包背景的同事。可以确定的是,但凡有点职业理想的程序员,都对外包行业敬而远之。

    不完全是因为它前途晦暗,更多是来自职业心理上的抗拒。程序员圈还是很看出身的,一般的外包人员,在有品牌独立项目的内行人眼里,就是low人一等,堪比野鸡。

    但我们也不能因此把它贬得一无是处,凡事都有其两面性。

    外包对于非计机系、培训转行、自学编程的程序员,可谓是最不坏的跳板。

    一、放得很低阶的门槛,让教育背景、专业背景不够看的新人,有入行的机会。

    二、丰富的业务场景,帮助新人快速地完成基础开发经验的积累,熟悉主流项目的全流程。

    三、大厂镀金,一些自我包装精良的中小外包公司,常能接到诸如「微软」「腾讯」「阿里」「华为」的大单。虽然是外包,但往后写在简历上,至少是一流大厂的名号,比那些三四流的小公司项目经验强不知强多少个量级。

    而且顶级互联网公司,就那么几家,80%的程序员简历上都是些名不见经传的公司。所以到头来,跟大多数人比,程序员的核心竞争力还是看谁的项目经验牛逼点。

    再者,据做过微软外包的朋友透露,大厂对外包项目的合同条款极其苛刻,阶段性验收出点问题,都要扣款的。所以他常常被其高标准整得焦头烂额,通宵达旦,但每次完整交付项目后,都感觉自身技术水准有了质的飞跃。

    之前我就提到过这个问题,在现在这个阶段,公司之间的技术鸿沟已经非常明显,开发者身在其中,也因为自身学习能力,环境,项目等等的差别,技术上的差距越拉越大,造成了工作几年之后的两级分化,并且这种差距的拉开不是靠自己的努力就能弥补的。在前段时间面试了一个在某一线手机厂商做App的同学,985出身,工作3年,目前也是公司的核心骨干,跟我说了他做的很多UI上的优化和重构工作。他们的App团队大概是4,5个人,看的出来他已经在力所能及的范围内努力做到最好,可惜,受限于团队规模,支持力度和技术储备,他的天花板来的太快,做的不够深入,技术能力也不够全面。

    那面对这种情况,作为开发者,我们能做的是什么?最基本的,脱离舒适区,不停磨练自己的技术。举我自己的例子,刚进公司的时候我主要做的是UI,平时搞一些页面上的优化,解决一些小BUG和ANR,做的还算不错;因为之前做的不错,也因为方向变化,大半年之后我开始切换到做视频下载,后来又开始做视频播放,一年半多时间里跟我的导师把空间播放器和下载器推倒了重做,到现在各项指标都很不错。刚开始切换的时候很痛苦,音视频领域入门有一定门槛,项目压力非常大,之前又完全没有接触过。那段时间不知道多少次15楼南区半夜和假日只剩我跟我导师两个人在公司加班,可现在想想也确实是成长最快的时候。这块做的差不多了,今年又开始做编解码,继续在音视频这块深挖下去。所以就是这样,技术不行就深挖技术,觉得环境束缚了你就尽快跳槽,保持自己足够的竞争力。或许一次跳槽还没有办法改变什么,但这是一个量变产生质变的过程,一份不断向上的简历也能为你敲开很多公司的大门。

    我在一线互联网企业工作近十年,指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

    我意识到有很多经验和知识值得分享给大家,也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑,所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限,很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升,故此将并将重要的Android性能优化、音视频开发、NDK技术、组件化插件化热修复、常见源码分析等学习路线分享出来。

    希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们,帮助大家在Android开发道路上学习和发展~

    应用层开发

    Android原生开发,需要重点关注的依然主要是各种性能优化,启动速度,耗电量,流畅度,网络优化再到大厂项目实战,这些都是作为一名优秀Android开发具备的基本素养。

    • 启动速度
    • 流畅度
    • 抖音在APK包大小资源优化的实践
    • 优酷响应式布局技术全解析
    • 网络优化
    • 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
    • 高德APP全链路源码依赖分析
    • 彻底干掉OOM的实战经验分享
    • 微信Android终端内存优化实践

    以上资源均免费分享给大家,内容均放在了开源项目:【Github】,大家可以自行获取。

    音视频开发

    幸运的是我们生活在一个好时代,科技在这几十年得到了迅猛的发展。在疫情肆虐的当下,我们可以通过音视频会议进行远程办公;我们还有在线教育系统,对于大多数学生来说,完全可以在家进行在线学习。

    从某个角度看,这次疫情虽然导致很多行业处于崩溃边缘,但也催生了新的行业发展,其中音视频会议和在线教育就是因疫而起的行业。在疫情短时间内难以结束的情况下,音视频会议和在线教育的重要性马上体现了出来,新的沟通方式和教育方式被越来越多的人所认知,所接纳。

    甚至我们可以判定,在线教育行业和音视频会议行业会在今年崛起,并在未来十年得到迅猛发展。

    如何学习音视频开发

    一,初级入门篇:

    一 绘制图片

    1. ImageView 绘制图片

    2. SurfaceView 绘制图片

    3. 自定义 View 绘制图片

    二、AudioRecord API详解

    image

    三、使用 AudioRecord 实现录音,并生成wav

    • 创建一个AudioRecord对象
    • 初始化一个buffer
    • 开始录音
    • 创建一个数据流,一边从AudioRecord中读取声音数据到初始化的buffer,一边将buffer中数据导入数据流。
    • 关闭数据流
    • 停止录音

    四、用 AudioTrack 播放PCM音频

    1.AudioTrack 基本使用

    • MODE_STATIC模式
    • MODE_STREAM模式

    2.AudioTrack 详解

    • 音频流的类型
    • Buffer分配和Frame的概念
    • AudioTrack构造过程

    3. AudioTrack 与 MediaPlayer 的对比

    • 区别
    • 联系
    • SoundPool

    五、使用 Camera API 采集视频数据

    1.预览 Camera 数据

    2.取到 NV21 的数据回调

    六、使用 MediaExtractor 和 MediaMuxer API 解析和封装 mp4 文件

    1.MediaExtractor API介绍

    2.MediaMuxer API介绍

    3.使用情境

    七. MediaCodec API 详解

    1.MediaCodec 介绍

    2.MediaCodec API 说明

    3.MediaCodec 流控

    • 流控基本概念
    • Android 硬编码流控
    • Android 流控策略选择

    由于文章篇幅受限,剩余内容过多,文中插图有限,下文只能截图目录展示:

    二,中级进阶篇:
    • Android OpenGL ES 开发(一): OpenGL ES 介绍
    • Android OpenGL ES 开发(二): OpenGL ES 环境搭建
    • Android OpenGL ES 开发(三): OpenGL ES 定义形状
    • Android OpenGL ES 开发(四): OpenGL ES 绘制形状
    • Android OpenGL ES 开发(五): OpenGL ES 使用投影和相机视图
    • Android OpenGL ES 开发(六): OpenGL ES 添加运动效果
    • Android OpenGL ES 开发(七): OpenGL ES 响应触摸事件
    • Android OpenGL ES 开发(八): OpenGL ES 着色器语言GLSL
    • Android OpenGL ES 开发(九): OpenGL ES 纹理贴图
    • Android OpenGL ES 开发(十): 通过GLES20与着色器交互
    • 使用 OpenGL 显示一张图片
    • GLSurfaceviw 绘制 Camera 预览画面及实现拍照
    • 使用OpenGL ES 完成视频的录制,并实现视频水印效果

    高级探究篇:
    • 深入学习音视频编码,如H.264,AAC,研究使用开源编解码库,如x.264,JM 等
    • 深入研究音视频相关的网络协议,如 rtmp,hls,以及封包格式,如:flv,mp4
    • 深入学习一些音视频领域的开源项目,如 webrtc,ffmpeg,ijkplayer,librtmp 等等
    • 将 ffmpeg 库移植到 Android 平台,结合上面积累的经验,编写一款简易的音视频播放器
    • 将 x264 库移植到 Android 平台,结合上面积累的经验,完成视频数据 H264 软编功能
    • 将 librtmp 库移植到 Android 平台,结合上面积累的经验,完成 Android RTMP 推流功能

    音视频编解码技术

    • 音视频编解码技术(一):MPEG-4/H.264 AVC 编解码标准
    • 音视频编解码技术(二):AAC 音频编码技术

    流媒体协议

    • 流媒体协议(一):HLS 协议
    • 流媒体协议(二):RTMP协议

    多媒体文件格式

    • 多媒体文件格式(一):MP4 格式
    • 多媒体文件格式(二):FLV 格式
    • 多媒体文件格式(三):M3U8 格式
    • 多媒体文件格式(四):TS 格式
    • 多媒体文件格式(五):PCM / WAV 格式
      以上资源均免费分享给大家,内容均放在了开源项目:【Github】,大家可以自行获取。

    插件化、组件化、热修复开发

    组件化作为Android客户端技术的一个重要分支,近年来一直是业界积极探索和实践的方向。每个大厂内部的各个Android开发团队也在尝试和实践不同的组件化方案,并且在组件化通信框架上也有很多高质量的产出。

    怎样实现组件化

    要实现组件化需要考虑的问题主要包括下面几个:

    • 代码解耦。将一个庞大的工程拆分解耦,这是非常耗时耗力的工作,但这也是最基础最重要的一步
    • 数据传递。每个组件都有可能提供给其他组件使用,主项目与组件、组件与组件之间的数据传递
      UI跳转。
    • 组件的生命周期。组件加载、卸载和降维的生命周期
    • 集成调试。在开发阶段如何做到按需的编译组件?一次调试中可能只有一两个组件参与集成,这样编译的时间就会大大降低,提高开发效率。
    • 代码隔离。如何杜绝耦合的产生。

    下面给大家介绍的是全网最全的高级Android组件化强化实战手册,覆盖了整个互联网公司,受篇幅限制不会展示所有内容,只能截图展示部分,完整内容已整理成PDF文档。

    现今插件技术的使用非常普遍,比如微信、QQ、淘宝、天猫、空间、携程、大众点评、手机管家等等这些大家在熟悉不过的应用都在使用。

    插件技术可以给项目开发带来巨大的好处,比如:并行高效开发、模块解耦、解除单个dex函数不能超过65535的限制、动态更新升级、按需加载等等。

    掌握好插件技术,需要如下的安卓基础和相关知识,例如:

    • Android应用程序安装,加载过程

    • Android应用运行机制,生命周期调用原理

    • Android应用资源编译打包原理

    • Android应用读取资源原理

    • Android系统AMS、PMS、NMS等系统服务的运作原理

    • 增量更新

    • HOOK等技术

    下面将从基础的插件化原理到Android插件化初探再到大厂架构演化实战应用,总结出了较为全面与完整的安卓插件技术与插件化对 Android开发的重要性。受篇幅限制不会展示所有内容,只能截图展示部分,完整内容已整理成PDF文档。

    以上资源均免费分享给大家,内容均放在了开源项目:【Github】,大家可以自行获取。

    小程序是基于微信这个亿级流量入口所衍生出来的产品,而快应用,快应用是九大手机厂商基于硬件平台共同推出的新型应用生态。用户无需下载安装,即点即用,享受原生应用的性能体验,不过个人觉得,他已经凉凉了,小程序倒是挺看好的,腾讯这座大山,微信这座凉亭,你想不凉快都难,不过看你是否刚需,比如你公司有需求,那你可以去学习。

    推荐学习的新技术,Flutter和Kotlin,这两个都是Google推荐的。

    Flutter

    Flutter是Google在2018年2月27日,在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架

    由于是是Google发布的,就前景来看,还是值得肯定的。

    Kotlin

    Kotlin 是Google推荐的官方开发语言,与Java互通,可相互转换,简洁安全等,是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言,被称之为 Android 世界的Swift,由JetBrains 设计开发并开源,

    Kotlin 可以编译成Java字节码,也可以编译成 JavaScript,方便在没有 JVM 的设备上运行。

    最后

    如果你的水平接近达到高级水平,有信心快速达到高级水平,那就按照高级水平的技能点和市场对灵活用工的高级要求对照靠近,一步步达到这个水平。如果你的水平还是初级入门水平,或者兴趣度不是很高,想早点转换,你可以快速转变,因为在正确方向上努力太重要了,这里也建议不要跨度太大,这里我推荐往大前端或者产品方向转变,当然前提是你有这方面的兴趣。

    当然上面讲的都是技术方向上的灵活用工要求,当然对一些技术栈水平和技术积累到一定程度后你也可以往技术管理和产品方向发展,当然你也可以选择创业,如果你有足够好的idea和心理准备。

    当然大部分人停留在中高级水平,然后一直停滞不前,加上外部各种环境,产生了各种焦虑,所以很矛盾,这时候你最好的状态是快速往高级水平发展,当然这里是比较难的,这个坎也是比较难迈过去的。因为Android知识体系比较庞大和复杂的,涉及到计算机知识领域的方方面面。

    本文在开源项目:https://github.com/Android-Alvin/Android-LearningNotes 中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…

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  • Java开发的学习路线

    千次阅读 2021-03-31 10:20:20
    做java开发不到四年,自己的知识树还像一棵小草一样,系统性不够、根基牢、不够深入!不久即将迈入5年码龄,面对这个分水岭,迷茫恐惧的一个不止我自己吧。只有将自己的知识树成长的更好更健壮,机会来临的时候,...


    前言

    做java开发不到四年,自己的知识树还像一棵小草一样,系统性不够、根基不牢、不够深入!不久即将迈入5年码龄,面对这个分水岭,迷茫恐惧的一个不止我自己吧。

    本博客阐述内容,均为翻阅资料,总结所得。我现在也仅仅属于“入门级开发”水平,但是我知道,只有将自己的知识树成长的更好更健壮,机会来临的时候,才能握住它!

    我会按照文中列举的学习路线,系统学习,并及时发布学习总结和心得,与君共勉!


    一、java入门级开发

    在这里插入图片描述

    1、Java基础加提升

    在这里插入图片描述

    2、Javaweb

    在这里插入图片描述

    3、Java框架

    在这里插入图片描述

    4、Java项目

    在这里插入图片描述

    二、夯实基础

    完成以上的学习,恭喜你,这个时候,你已经成为一个普普通通的码农,干着ctrl+c,ctrl+v的活,等着35岁命运的审判。如果你想翻身,你至少需要看夯实基础,学完下面内容。

    1、Java基础

    Java编程思想》,这本书的内容是帮助你对于Java有一个更加深入的了解,是Java基础的升级版。是充分吸收,而不是读一遍就完事了。总而言之,在工作中实践,并且更加深入的了解Java基础。

    2、Java设计模式

    对于面向对象的体会可能还不够深刻,编程的时候还停留在完成功能的层次,很少会去考虑设计的问题。《大话设计模式》这本书,记住,需要写完整版的设计模式博客,巩固学习。

    3、Java代码优化

    重构 改善既有代码的设计》,《effective java》。总而言之,这个阶段,你的核心任务就是提高你的代码能力,要能写出一手优雅的代码。

    4、Java项目调优

    深入理解Java虚拟机》,这本书绝对是Java开发者最重要的书,没有之一。这本书的内容是帮助你全面的了解Java虚拟机,在这个阶段,你一定已经知道Java是运行在JVM之上的。

    5、Java并发编程

    Java并发编程实战》这本书,只要你把这本书啃下来了,并发的部分基本已经了解了十之六七。

    6、Java框架源码

    你需要去看一些JDK中的类的源码,也包括你所使用的框架的源码。这些源码能看懂的前提是,你必须对设计模式非常了解。否则的话,你看源码的过程中,永远会有这样那样的疑问,这段代码为什么要这么写?为什么要定义这个接口,它看起来好像很多余?由此也可以看出,这些学习的过程是环环相扣的,如果你任何一个阶段拉下来了,那么你就真的跟不上了,或者说是一步慢步步慢。

    7、重复造轮子

    不要听信那套“不要重复造轮子”的论调,那是公司为了节省时间成本编造出来的。重复造轮子或许对别人没有价值,因为你造的轮子可能早就有了,而且一般情况下你造出来的轮子还没有现存的好。但是对别人没有价值,不代表对你自己没有价值。一个造轮子的过程,是一个从无到有的过程。这个过程可以对你进行系统的锻炼,它不仅考察你的编码能力,还考察你的框架设计能力,你需要让你的轮子拥有足够好的扩展性、健壮性。而且在造轮子的过程中,你会遇到各种各样的难题,这些难题往往又是你学习的契机。当你把轮子造好的时候,你一定会发现,其实你自己收获了很多。所以,这个阶段,除了上面提到的了解JVM、JDK和框架源码以外,也请你根据别人优秀的源码,去造一个任何你能够想象出来的轮子。

    三、脱颖而出

    完成以上的学习,恭喜你,成为了一名基本合格的Java开发者,但你离成为一名优秀的Java开发者还有很大的距离。

    1、专精一个领域

    比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等等。这些技术,你能精通任何一项,都将是你未来面试时巨大的优势,这个时候你应该更多的考虑建立你的优势。

    所谓优秀,即能别人所不能。以上学习内容,是很多做过几年的Java开发都能够掌握的。那么为了让自己有差异性,你就需要另辟蹊径,找一个方向深入研究下去,以期在将来,你能够成为这个领域的专家,比如分布式计算领域的专家,大数据领域的专家,并发领域的专家等等。

    你除了建立你的差异性之外,还要去弥补你基础上的不足,直到现在,我都没有提及基础知识。原因是基础是很枯燥无味的,学的太早不仅容易懵逼,而且懵逼的同时还容易产生心理阴影,以至于以后再不想去研究这些基础。但基础又是你深入研究一些领域时所必须掌握的,比如你去研究分布式计算,你不懂算法你玩个毛毛?比如你去做分布式缓存,你对计算机系统的内存不了解,你如何去做缓存?

    比如算法、计算机系统原理、编译原理这些。但是每个人时间都是有限的,而且这些基础的书籍每一本读下来,没个一年半载的,还真拿不下来,因此还是要有所抉择的。虽然艺多不压身,但问题是艺多是有代价的,是需要你付出时间和精力的,而我个人更赞成在同等代价的情况下获取最大的收获。

    首先,我比较推崇的基础书籍有三本
    1、《深入理解计算机系统》比较适合一直从事Java Web开发和APP后端开发工作的人群。
    
    2、《tcp/ip详解 卷一、二、三》比较适合做网络编程的人群,比如你使用netty去开发的话,
    那么就要对TCP/IP有更深入的了解。
    
    3、《数据结构与算法》这本书,则比较适合做计算研究工作的人,比如刚才提到的分布式计算。
    

    如果时间有限的话,那么就先挑对你帮助最大的书去读。理论上来讲,一年你能把这三本其中一本精读下来,就已经非常厉害了。一定要规划好自己的领域,建立好自己的优势,制造出差异性。

    2、扩大自己影响力

    这个时候不要着急提高自己的技术,已经是时候提高你的影响力了,你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景,你可以发表一些文章去影响更多的人。当然,你也可以去Github创建一个属于你的开源项目,去打造自己的产品。

    技术学到这个阶段,很容易遇到瓶颈,而且往往达到一定程度后,你再深入下去的收效就真的微乎其微了。程序猿在某种程度上和明星很像,一个好的电视剧和电影就可以成就一批明星,程序猿有的时候也是,一个好的项目就可以成就一群程序猿。比如国内几个脍炙人口的项目,像淘宝、支付宝、QQ、百度、微信等等。这每一个项目,都成就了一批程序猿。

    你如果想要参与这样的项目,除了靠运气之外,影响力也是很重要的一个手段。在这个阶段,你最大的任务是提高自己的影响力,为自己未来的十年工作生涯那一天做准备。如果你能够靠你的影响力和以前积累的技术,参与到一个伟大的项目当中,那么你后面的五年也就有着落了。当然了,我现在满打满算,做程序猿也就4年不到,因此这一部分,我的见解不一定是对的,就算是对的,也不一定是适合任何人的。


    最后

    好了,说了这么多了,就到此为止吧,希望本文可以帮助到作为程序猿或即将成为程序猿的你。

    展开全文
  • java开发面试评语

    千次阅读 2020-12-20 12:56:09
    自我评价或是自我介绍(我是Java程序员)你这里介绍的就挺好啊。有个条理就行我前段时间也总参加面试,也是J2EE,我说下我自我介绍的思路:1。先介绍基本情况,哪里人,什么学校毕业在什么公司工作过,主要什么。...

    自我评价或是自我介绍(我是Java程序员)

    你这里介绍的就挺好啊。

    有个条理就行

    我前段时间也总参加面试,也是做J2EE,我说下我自我介绍的思路:

    1。

    先介绍基本情况,哪里人,什么学校毕业在什么公司工作过,主要做什么。

    (一般这时候面试官就提问了,不提问继续往下)

    2。

    说下自己的性格,比如学习能力强,团队精神之类的。

    最好是举例说明,这样更有说服力,比只是说说强。

    3。

    一般说完以上的也要几分钟了,面试官如果不说话,我就会一直讲下去,讲讲项目经验(人事面试),技术+项目经验(技术面试)什么的。

    讲到他提问为止。

    java程序员的简历上自我评价怎么写

    热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。

    很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

    简历的自我评价最好写出最真实的自己,面试就是一个向雇佣方展现自我的机会,所以越真实越好,对于java程序员来说相对比较偏向技术性,所以相对来说不是太重要,但也要认真对待。

    自我评价中尽可能全面评述自己的特长、技能和经验,以及在以前的工作中累积了的经验优势(对于应届毕业生来说,则要重点介绍自己在校期间经过锻炼培养出来的能力).根据招聘方的信息,有针对性地让人事经理了解到您与所申请职位的符合程度.语言不可过于口语化,内容须实事求是,不夸张.避免提到您的业余爱好、抱负、对公司的感想等;避免空泛、感性、老套的话。

    为人坦诚、自信、乐观,处事冷静。

    对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;有较强的工作,和解决问题的能力。

    善于交际,能正确的处理人际关系,团结人心。

    java程序员面试自我介绍时第一句说什么

    您好,我叫xxxxx,有几年的工作经验,最近我做的项目是xxx,直接将你做的项目简单介绍下就好了。

    介绍完后,如果面试官问你的话,你就答。

    没问的话,就在具体介绍下你最近做的用到的技术。

    等着面试官问你问题,在后面就和面试官聊呗

    刚毕业的大学生 面试java开发程序员 面试时自我介绍应该怎么说 说些什么

    主要介绍一下自己学过哪些相关课程和实习经验,包括专业大作业,一般企业对刚毕业的大学生的要求不高,主要看重你的知识结构和编程思想,还有态度。

    java工程师面试时的自我简介

    这个没什么标准的,只要展示自己最好的一面即可。

    思路就是:

    先进行自我介绍,如姓名、籍贯、学历,毕业院校(不是很牛的,建议不问不要说);接下来介绍工作情况,如:在哪工作过多久;之后介绍下专业技能,挑选强项说明(切勿刚接触,之后乱说,否则面试者一问,马上穿帮)。

    备注:个人的情况是不同的,不能一概而论,思路就是展现自己最好的一面,如交流能力,工作能力。

    java程序员简历中的自我评价怎么写

    你就写:

    纪律性强,服从安排,有强大的抗压能力,能接受加班出差。

    java两年经验面试都会问什么问题

    个人介绍:

    首先介绍下我面试时的自身条件情况,我把自己的情况分为优势和劣势来说可能更有利于你们比较自身情况。

    劣势:

    1.15年7月毕业后开始到上海工作,面试的时候是17年3月到4月,一年多的经验,勉强算两年经验。

    分析:一年多经验我认为是比较尴尬的,处于一个不上不下的位置,很多公司比较喜欢招三年经验的,或者直接招应届生来培养。

    2.毕业于一个非985\/211,勉强上一本的高校。

    分析:这个相对影响较小,因为有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,只要是本科就基本没问题,但是还是有个别叼毛公司只要985\/211。

    3.前一家公司是传统电信行业,加入项目组时,项目已经上线有段时间了,我们的任务就是有需求就开发,有bug就优化,其他时间就聊骚,各干各的,工作一年多跟在养老一样,用一句话说就是编程5分钟,扯淡2小时,项目经验严重不足,没开发过很难的需求。

    分析:这一点是最伤的,公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西,结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。

    优势:

    1.大学时拿过比较多的奖,每年都是校级优秀学生,毕业时是市级优秀毕业生,拿过省级ACM二等奖等。

    分析:大学的荣誉对一个有工作经验的人来说,公司不一定会看重,但是可能会对面试官产生微妙的影响,特别是ACM奖,我碰到过有的面试官也是搞过ACM的,有共同的话题聊起来总是比较容易的,但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多,只能当作点缀用,我当时是放在简历最后一栏,简要的写了最主要的几个奖。

    2.良好的沟通交流能力。

    分析:这个能力不会是关键性的,但是可以加分。

    3.较强的学习能力和逻辑思维能力。

    分析:有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的,经验代表着你现在在什么级别,而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。

    学习过程:

    看了我的优劣势介绍,你会发现我的优势相对于我的劣势来说,简直不值一提。

    我自己对此也有清晰的认识,因此从过完年之后,我就开始抓紧空闲时间学习。

    学习的过程如下:

    1.看面试题

    正常人第一步肯定都会看面试题,我也不例外,在看的过程中,我发现有些文章写的不错,对我帮助不小值得推荐,如下:Java面试题全集(上)很多基础的东西,建议先看。

    各大公司Java后端开发面试题总结

    面试心得与总结—BAT、网易、蘑菇街

    关于Java面试,你应该准备这些知识点

    2.深入学习

    在看面试题的过程,你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识,例如最常问的HashMap内部实现原理,这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。

    看源码是很重要的一步,起步很难,但是会让你收益良多,看源码的过程如果碰到无法理解的地方,可以百度看下别人的理解。

    我学习源码的过程中,看过几个人的关于源码的文章写的很不错,如下:

    五月的仓颉

    占小狼

    zhangshixi的Corejava系列

    3.熟悉项目

    找出自己工作以来开发过的最叼的功能,将整个功能的流程和涉及的东西吃透。

    项目是面试中必问的环节,一般是以一个功能点为基础展开问,因此你必须对这个功能有很深的认识,不能有模糊的地方。

    如果有时间,能把涉及到的知识点也搞懂最好。

    4.做面试题

    有不少公司是有面试的,如果你没有准备过,很容易在各种小地方犯错,建议去一些面试题网站多做些题目,我自己是用的牛客网。

    5.学习记录

    把自己每天的学习时间和学习内容记录下来,可以让自己更有动力的学习,学习是一个枯燥的过程,你必须让自己时刻保持有动力。

    投简历、约面试环节

    1.在哪些网站投

    拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

    2.是否该海投

    投简历分为两个情况。

    1)没有社招面试经验:建议采取海投的方式,只要职位要求跟自己比较匹配都可以投,累计面试经验。

    这个环节可以把投简历的网站增加两家:智联和无忧。

    2)自认为社招面试经验已经足够:投那些职位匹配、公司满意的职位。

    公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

    3.一天约几家面试合适

    最理想的情况为2家面试,上午一般在10点左右,下午一般在2点左右。

    建议把理想的公司放下午,因为下午的时间比较充足,可以让公司更充分的了解你。

    我开始面的时候,每次都是上午面的不好,下午面的不错。

    4.投简历经常没下文

    我当初也没想到简历筛选这关有这么难,可能是我的简历确实亮点不多,再者HR很多都不是行内人,因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校,如果你不是从牛逼的公司\/学校出来,可能会碰到和我一样的情况,应对的办法就是多投。

    5.是否该裸辞

    我一开始是边上班边投,然后利用调休时间,或者请假去面试。

    后来,面试机会越来越多,请假太频繁了,自己都不好意思了,并且自己也已经有足够的信心,这个时候我选择了裸辞。

    裸辞还有一个原因是,在面试过程中你会发现,有的公司要人要的紧,如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

    6.注意事项

    1)面试前一天把路线和时间算好,最好别迟到。

    2)背个书包,带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。

    面试环节

    1.笔试常见的问题

    面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。

    我只提几点:1)写SQL:写SQL很常考察group by、内连接和外连接。

    2)手写代码:手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。

    我建议排序算法除了冒泡排序,最好还能手写一种其他的排序代码。

    试想:如果一般面试者都写的冒泡排序,而你写的是快速排序\/堆排序,肯定能给面试官留下不错的印象。

    2.面试流程

    1)让你自我介绍

    2)问Java基础知识

    3)问项目

    4)情景问题,例如:你的一个功能上了生产环境后,服务器压力骤增,该怎么排查。

    5)你有什么想问面试官的

    3.面试常问的知识点

    1)集合相关问题(必问):

    HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。

    HashMap和Hashtable的区别。

    ArrayList、LinkedList、Vector的区别。

    HashMap和ConcurrentHashMap的区别。

    HashMap和LinkedHashMap的区别。

    HashMap是线程安全的吗。

    ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。

    2)线程相关问题(必问):

    创建线程的3种方式。

    什么是线程安全。

    Runnable接口和Callable接口的区别。

    wait方法和sleep方法的区别。

    synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。

    介绍下CAS(无锁技术)。

    什么是ThreadLocal。

    创建线程池的4种方式。

    ThreadPoolExecutor的内部工作原理。

    分布式环境下,怎么保证线程安全。

    3)JVM相关问题:

    介绍下垃圾收集机制(在什么时候,对什么,做了什么)。

    垃圾收集有哪些算法,各自的特点。

    类加载的过程。

    双亲委派模型。

    有哪些类加载器。

    能不能自己写一个类叫java.lang.String。

    4)设计模式相关问题(必问):

    先问你熟悉哪些设计模式,然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

    5)数据库相关问题,针对Mysql(必问):

    给题目让你手写SQL。

    有没有SQL优化经验。

    Mysql索引的数据结构。

    SQL怎么进行优化。

    SQL关键字的执行顺序。

    有哪几种索引。

    什么时候该(不该)建索引。

    Explain包含哪些列。

    Explain的Type列有哪几种值。

    6)框架相关问题:

    Hibernate和Mybatis的区别。

    Spring MVC和Struts2的区别。

    Spring用了哪些设计模式。

    Spring中AOP主要用来做什么。

    Spring注入bean的方式。

    什么是IOC,什么是依赖注入。

    Spring是单例还是多例,怎么修改。

    Spring事务隔离级别和传播性。

    介绍下Mybatis\/Hibernate的缓存机制。

    Mybatis的mapper文件中#和$的区别。

    Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

    Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。

    7)其他遇到问题:

    介绍下栈和队列。

    IO和NIO的区别。

    接口和抽象类的区别。

    int和Integer的自动拆箱\/装箱相关问题。

    常量池相关问题。

    和equals的区别。

    重载和重写的区别。

    String和StringBuilder、StringBuffer的区别。

    静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。

    try、catch、finally都有return语句时执行哪个。

    介绍下B树、二叉树。

    ajax的4个字母分别是什么意思。

    xml全称是什么。

    分布式锁的实现。

    分布式session存储解决方案。

    常用的linux命令。

    一些经验:

    1.先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。

    2.不熟悉的技术不要主动提。

    3.对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。

    4.小公司喜欢在薪水上压你,开的时候适当提高。

    5.不要去参加招聘会,纯粹是浪费时间。

    6.把面试当作一次技术的交流,不要太在意是否能被录取。

    7.公司一般面完就决定是否录取了,让你回去等消息这种情况一般没戏,无论你自己觉得面的有多好。

    8.尽量少通过电话面试,效果不好。

    9.在面试的日子里,要保持每天学习,无论是学习新东西还是复习旧东西。

    10.拿到offer了,问问自己这个公司让自己100%满意了吗,如果不是,请继续努力找更好的。

    11.通过面试官可以大概判断这家公司的情况。

    12.拉勾投的简历很多会被筛掉,但是拉勾还是面试机会的最主要来源。

    13.理想的公司可以多投几次,我有好几次都是第一次投被筛掉,多投几次就过的经验。

    14.问到自己有深入研究过的知识,抓住机会好好表现,不要轻易放过。

    面试java工程师时面试官通常问什么问题,该如何作答

    面试题和你面试的公司有关,你应聘的公司不同,题会相应不同。

    说说我自己的面试,

    第一次是家的一般的公司(小公司只考技术),自己直接带简历过去的。

    先是笔试,很基础的java题。

    然后面试聊。

    (基本就能过了)

    去过一家外企(考综合能力的运用),根本就没考和技术有关的。

    笔试是一大堆的综合题,考的是逻辑推理和空间想象,

    还考了英语,自我表述以及数据库建表。

    面试一是和你很简单地聊,但每个问题背后都有他们想问的,

    然后去判断你的性格和为人处事以及发展的潜力。

    面试二会对团队合作的考察,考查你的参与积极性,领导能力。

    (对于的方案正确性不作要求)

    对于java工程师的理解的话,应该是编程过中程独立解决问题的能力。

    我面试是说在开发中遇到问题,很享受自己独立去解决错误的过程。

    对软件行业的看法是软件行业迅速,潜力巨大,分工将更专业化,应尽量去外国

    网站论坛上学习最新的技术。

    薪资的话,问问你那个城市的平均工资,自己想要的多少。

    例如给个3000-4000.可能就会给3500.如果你不怎么突出的话,就只会给3000.

    个人简历(应聘JAVA相关职位)中的自我评价怎么写

    1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容

    2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历

    3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

    自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。

    一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能\/培训等信息。

    而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。

    常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验\/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。

    这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势\/技能\/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验\/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。

    这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。

    java面试自我介绍范文

    最低0.27元\/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:欧赔福143java面试自我介绍java面试自我介绍范文 1。

    先介绍基本情况,哪里人,什么学校毕业在什么公司工作过,主要做什么。

    2。

    说下自己的性格,比如学习能力强,团队精神之类的。

    最好是举例说明,这样更有说服力,比只是说说强。

    3。

    一般说完以上的也要几分钟了,面试官如果不说话,我就会一直讲下去,讲讲项目经验,技术+项目经验什么的。

    讲到他提问为止。

    范文:我叫xxx,今年21岁,毕业于xx解放军信息工程大学计算机科学与技术专业,拥有扎实的corejava基础,良好的编程风格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web开发;熟悉struts,hibernate,spring等开源框架,了解ejb;熟悉tomcat,jboss服务器等,熟悉基于linux及unix环境下的软件开发。

    在校期间有多次社会实践经历,曾参与过学院上虚拟实验室开发的需求分析,大学期间多次担任多课程的课代表。

    虽然实际工作经验不是很足,但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能,四年军校生活中,我严格要求自己,自觉、遵纪、守时。

    本人坦诚且有责任心,有独立进取的品性,勤于动手、善于动脑,适应新环境能力很强。

    能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型,尽自己最大的努力融入新的工作生活。

    请各位考官多多指教,谢谢!20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。

    努力实现教学创新,改

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