1、基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
 
2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，及时反馈阶段性成果，及时更改客户提出的合理需求。
 
3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相关人员。
 
4、跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作。
 
5、监督生产项目进展各阶段的文档，并与QA及时沟通，保证文档质量和规范。
 
6、开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断的需求对项目的整体影响程度的情况下，需要与项目组成员商量，最后决定是否接受客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生变更文档，更改开发计划，通知QA。
 
7、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试bug的严重度来重新更改开发计划。
 
8、向上级汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。
 
9、项目完成时需进行项目总结，产生项目总结文档。
 
项目经理的权利：
 
1、开发指挥权。项目开发人员的分配和调整。
 
2、技术决策权。主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失。
 
3、申请协作权。项目发展出现不能解决的问题时候，可以向上级申请协助。
 
4、考核成员权。考核项目组成员，视觉和测试组只考核组长。
 
备选流程：
 
1、每周下午，项目经理召集该项目的相关人员做项目每日总结，内容包括：
 
 a、了解每个成员的工作进度情况。
 
 b、了解成员在工作当中遇到的困难，并寻找资源解决。
 
 c、成员之间的配合是否协调一致。
 
 d、如有需要，根据当前的进展情况调整项目计划。
 
 e、安排每个成员第2天的工作。
 
 f、如果考虑到项目当前的进展状态可能导致项目延期，则项目经理有权安排项目组加班，以保证工期。
 
2、如果项目经理接到新需求，在则项目经理应该在下午的项目总结会上提出，并分配安排工作。除非新需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务，需要召集项目组成员紧急讨论外，否则不应打断项目组的当前工作。




转自:http://blog.csdn.net/huxinlong/article/details/5571938

大厂Java面试过程中怎么谈项目经历呢？下面我们围绕以下几点展开回答：
 
怎么介绍项目？
怎么介绍项目难点与亮点？
你负责的模块？
怎么让面试官满意？
 
怎么介绍项目？
 
我在刚刚开始面试的时候，也遇到了这个问题，也是我第一个思考的问题，如何介绍自己的项目，既可以比较全面的让面试官了解这个项目，同时，也不会让面试官觉得废话太多。经过这么多的面试，我发现，一般这样的套路来介绍项目比较合适，当然，这只是我的感觉，没有最好的方式，只有最适合的方法。
 
介绍项目背景 -> 介绍项目的技术栈 -> 介绍项目自己负责的模块及功能
 
按照这样的思路去介绍项目。
 
首先介绍项目背景，可以让面试官简单的了解这个项目背景，当然，一定要记住的是不要本末倒置，背景只需要简单的介绍，后面的才是重点。
 
其次，介绍项目中的技术栈，比如你使用的是什么框架，是ssm，还是springboot等，还有有没有用缓存框架redis，分布式是否有涉及，这些都需要介绍，最好简要的介绍一下用这些技术的原因，这样会让面试官感觉你对这个项目很熟悉，比如可以这样介绍。
 
 
 
我这个项目使用的框架是ssm，其中用到了activiti工作流框架，这是因为项目中有很多的工作审批业务，同时用到了shiro框架，另外，为了实现单点登录功能，加入了redis框架。
 
 
上面只是一个示例，只要是介绍一下为什么要用这个技术，不会很生硬。
 
最后，介绍你在这个项目中负责的模块，这一点还是要特别注意的，介绍这个的时候就能够看出你所负责的模块的难度，也就是你所做的工作的难度。
 
如果你这样介绍：我负责的是一个用户模块，包括用户的增删改查，还有就是用户的登录功能。
 
面试官一听，你这做的工作没有任何难度，体现不了你的能力，跟你在这个项目中的作用跟自己的价值，面试官肯定是不想听到这样的答案的。
 
因此，在介绍自己负责的模块的时候，尽量是一些业务比较复杂的，工作量比较大的模块，整个模块的难度是比较大的，这样的话，面试官听了之后才会有兴趣继续往下问下去。
 
做到以上三点，面试官心里估计已经对你的项目已经有了很大的认可，至少不会认为是去忽悠他的，哈哈。
 
我们都是很诚实的，不存在忽悠的哈。。。
 

 怎么介绍项目难点与亮点？
 
本来是分为难点与亮点两个来讲的，但是思考了一下，发现其实还是有很大的共性的，所以就放在一起来讲。我的Java新手学习群：537864251，有任何不懂的都可以随时来一起来交流。
 
面试了这么长的时间，不，应该说被怼了这么长的时间，我就是这惨，每每问到项目的时候，当我介绍完了项目，然后，就有了面试官的一句经典难忘的话：“你能介绍一下你的项目的难点吗”？
 
我。。。犹豫一下之后，怎么又是这个问题，我太难了！
 
 
但是，经过我这么多次的面试经验之后，我总算是把这个问题给解决了，后来面试官问我的时候，都把它安排的服服帖帖的，哈哈，玩归玩，闹归闹，千万别拿面试开玩笑！！！
 
我这里说一个思路：其实，面试官问你的项目难点，无非就是想要看看你对于这个项目的了解程度，所以，其实，很多时候只要把我们学过的知识，然后再跟实际的项目进行融会贯通，解决这个问题就非常的简单了。
 
这里给出一个例子：
 
 
 
比如你说，我在项目中有对数据库进行优化，然后，你把整个优化的过程说一遍，你再说以前没有接触过这方面的工作，有一定的挑战，而且数据量特别大，但是，通过自己的摸索，最终解决了问题，取得了不错的效果，当然，最主要的还是你讲述你优化的过程，能够让面试官感觉你真的有做这个工作；讲述的期间最好能够把你学过的知识用上，比如说，索引，数据库的设计等等。
 
 
就这样，难点也给你解决了。
 
 
你负责的模块？
 对于这一点，其实还是比较好说的，只要注意不要把自己做的很简单的模块说出来，然后给面试官的感觉就是没有任何的技术含量，所以，你应该这样介绍你在这个项目中负责的模块。
 
1、这个你负责的模块应该是这个项目中比较核心的模块，记住，不要是，用户模块，这样的简单的增删改查。
 
2、你负责的模块应该是有一定的难度的，或者说对于你来说有一定得难度，最后你克服了难关，实现了功能。
 
3、你负责的模块应该是有一些难点的，这样好让面试官问问你啊，然后，你就可以接着吹牛皮了。
 
4、我的Java新手学习群：537864251，有任何不懂的都可以随时来一起来交流。
 
当然，面试官之前有一件事一定要做，那就是要熟悉整个项目，同时，也要把项目中用到的技术非常熟悉，当面试官问到项目的时候，可能会随便问一项技术的问题，如果你没有做好准备，你肯定回答不出来，这样的结果就会导致面试官会觉得你对于这个项目不够熟悉。
 
if(熟悉)
  next
else 
  out
 
自己体会体会哈哈，
 
怎么让面试官满意？
 这个问题看到这里其实就已经解决了，在做到上面的几面之外，只要自己注意交流沟通得当，那么，面试官应该会对这次面试满意，所以，你应该就有好消息了，恭喜你喜提offer！
 
 
下面我再说下我们在Java面试过程当中需要注意的一些问题：
 
第一点就是不要太夸大自己，实事求是，挑自己明白的地方说，如果太夸大自己了会给对方过高的期望值，如果对方是技术人员，那么多问几个深入的问题咱就露出马脚了，这样会使对方反感。
 
第二点面试之前你要把你做过的项目好好研究一下，尽量多懂一些，如果时间不充足的话就只针对你做过的项目，挑自己做的部分或者能当做自己创新的部分和面试官说，最好能有个人见解。如果有哪些地方不明白也可以坦白说，比如某某技术还不是太懂，准备继续研究，给人感觉你很诚实，而且有上进心。
 
第三就是突出优势，引导面试官问你熟悉的或者已准备的问题，比如我当时会的c语言比java多一点，我就和面试官说了我以前是学c语言的（其实也是入门而已）。面试之前我背了点东西，就是面向对象和面向过程的区别，面试官一听我说起c语言，就问了我这个问题，所以我答的很好。
 
第四很多时候面试官会和你谈本专业的东西，比如看到你是某某专业毕业的，自然会问一下平时都学的什么，这个问题如果真问了一定要大好，及时专业知识不好，但是也可以说出很多，表现的自己对本专业很精通（其实面试官不一定听懂啦，忽悠），所谓术业有专攻，所以本专业问题一定答好，一般就问问学什么课程，专业主要从事哪些工作。
 
第五个人总结的就是一般笔试考的技术题，面试的时候就不太会多问了，所以不要太紧张，着重准备上面说的第二第三点，注意自己的表达，表现的淡定一点。要注视面试官的眼睛，会显得你更自信更尊重。
 
第六补充一下吧，关于java你会哪些，可以说基本语法没问题，还有一些相关知识（看书都能懂得，即使没用过也无所谓的，比如接口啊，内部类啊），拓展的知识比如spring，jsp，js之类的，不会的话可以先百度一下这些技术是干什么的，至少面试官说起来你不会连听都没听过。然后你说：正准备自学什么什么。。。。。
 
关于你的项目描述，如果是面试官让你设计一个产品的话，先搞明白面试的公司是做什么的，然后针对他们的产品研究下，一般的东西基本上就是前台显示和后台操作及数据库，如果能套你自己的项目模版就直接套进去。如果说不清楚你可以想象一下这个项目要实现哪些功能，越多越好。突出自己的逻辑性。
 
希望对你有帮助，祝你好运！在入门学习Java的过程当中还有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，可以随时来一起交流分享探讨：Java技术探讨 里面聚集了很多正在学习Java技术的初学者，也有正在从事Java技术开发的大佬，有任何不懂的都可以随时在里面交流，不忙的时候我也会抽出时间出来给大家解答，裙文件里面还有我做Java技术这段时间整理的一些学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。

在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。
 
根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。
 
1.第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。
 
2.一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。
 
面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。
 
好了，如下是正文内容。
 
一、在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道
 
面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（一般公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。如果你的工作经验比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程（笔者在面试方面成精后也经常干这种事情，大家一定也能行）。
 
 
既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术？下面总结了一些常用的提问方式。
 
 
二、准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过
 
一般来说，在面试前，大家应当准备项目描述的说辞，自信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。而且这些是你实际的项目经验（不是学习经验，也不是培训经验），那么一旦让面试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
 
不少人是拘泥于“项目里做了什么业务，以及代码实现的细节”，这就相当于把后继提问权直接交给面试官。下表列出了一些不好的回答方式。
 
 
在避免上述不好的回答的同时，大家可以按下表所给出的要素准备项目介绍。如果可以，也请大家准备一下用英语描述。其实刚毕业的学生，或者工作经验较少的人，英语能力都差不多，但你说了，这就是质的进步。
 
 
面试前，你一定要准备，一定要有自信，但也要避免如下的一些情况。
 
 
三、不露痕迹地说出面试官爱听的话
 
在项目介绍的时候（当然包括后继的面试），面试官其实很想要听一些关键点，只要你说出来，而且回答相关问题比较好，这绝对是加分项。我在面试别人的时候，一旦这些关键点得到确认，我是绝对会在评语上加上一笔的。
 
下面列些面试官爱听的关键点和对应的说辞。
 
 
四、一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点
 
我去面试人家的时候，往往会特别提问：你项目里有什么亮点？或者你作为应聘者，有什么其他加分项能帮你成功应聘到这个岗位。即使这样问，还有些人直接说没有。
 
我这样问已经是处于角色错位了，作为面试者，应当主动说出，而不是等着问，但请注意，说的时候要有技巧，找机会说，通常是找一些开放性的问题说。
 
比如：在这个项目里用到了什么技术？你除了说一些基本的技术，比如Spring MVC，Hibernate，还有数据库方面的常规技术时，还得说，用到了Java内存管理，这样能减少对虚拟机内存的压力，或者说用到了大数据处理技术等。也就是说，得找一切机会说出你拿得出手的而且当前也非常热门的技术。
 
或者找个相关的问题做扩展性说明，比如被问到：你有没有用到过一对多和多对多？你除了说基本知识点以外，还可以说，一般我还会根据需求适当地设置cascade和inverse关键字，随后通过一个实际的案例来说明合理设计对你项目的帮助，这样就能延伸性地说明你的技能了。相反如果你不说，面试话一定会认为你只会简单的一对一和一对多操作。
 
面试的时候，如果候选人回答问题很简单，有一说一，不会扩展，或者用非常吝啬的语句来回答我的问题，那么我一般会给机会让他们深入讲述（但我不敢保证不是每个面试官都会深入提问），如果回答再简洁，那么也会很吝啬地给出好的评语。
 
记住：面试官不是你的亲戚，面试官很忙，能挖掘出你的亮点的面试官很少，而说出你的亮点是你的义务。
 
我在面试别人过程中，根据不同的情况一般会给出如下的评语。
 
1.回答很简答，但回答里能证明出他对框架等技术确实是做过，我会在评语里些“对框架了解一般，不知道一些深层次的知识（我都问了多次了你都回答很简答，那么对不起了，我只能这么写，或许你确实技术很强，那也没办法，谁让你不肯说呢？）”，同时会加一句“表达能力很一般，沟通能力不强”，这样即使他通过技术面试，后面的面试他也会很吃力。
 
2.回答很简单，通过回答我没法验证他是在项目里做过这个技术，还是仅仅在平时学习中学过这个技术。我就会写“在简历中说用过XX技术，但对某些细节说不上来，没法看出在项目里用到这个技术”，如果这个技术是职务必需点，那么他通过面试的可能性就非常小。
 
3.回答很简单，而且只通过嗯啊之类的虚词回答，经过提醒还这样，我会敷衍几句结束面试，直接写“技术很薄弱，没法通过面试”。
 
4.虽然通过回答能很好地展示自己的技能，但逻辑调理不清晰，那么我会让他通过技术面试，但会写上“技能很好，但表达能力一般（或有待提高），请后继面试经理斟酌”。这样通过后继综合面试的机会就一般了，毕竟综合面试会着重考察表达能力交往能力等非技术因素。
 
不管怎样，一旦回答简单，不主动说出你的擅长点，或没有条理很清楚地说出你的亮点，就算我让你通过面试，也不会写上“框架细节了解比较深，数据库应用比较熟练”等之类的好评语，你即使通过技术和后面的综合面试，工资也是比较低的。
 
五、一旦有低级错误，可能会直接出局
 
面试过程中有些方面你是绝对不能出错，所以你在准备过程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些会导致你直接出局的错误回答。
 
 
六、引导篇：准备些加分点，在介绍时有意提到，但别说全
 
在做项目介绍的时候，你可以穿插说出一些你的亮点，但请记得，不论在介绍项目还是在回答问题，你当前的职责不是说明亮点而是介绍项目，一旦你详细说，可能会让面试官感觉你跑题了。
 
所以这时你可以一笔带过，比如你可以说，“我们的项目对数据要求比较大，忙的时候平均每小时要处理几十万条数据”，这样就可以把面试官引入“大数据”的方向。
 
你在面试前可以根据职位的需求，准备好这种“一笔带过”的话。比如这个职位的需求点是Spring MVC框架，大数据高并发，要有数据库调优经验，那么介绍以往项目时，你就最好突出这些方面你的实际技能。
 
再给大家举个例子，比如Java虚拟机内存管理和数据库优化是绝大多数项目都要遇到的两大问题，大家都可以在叙述项目经验时说，在这个项目里，我们需要考虑内存因素，因为我们的代码只允许在2G内存环境中运行，而且对数据库性能要求比较高，所以我们经常要监控优化内存和数据库里的SQL语句。这样当面试官深入提问时，就能抛出自己准备好的虚拟机内存优化和数据库优化方面的说辞。
 
实在不行，你也可以说“我除了做开发，也做了了解需求，测试和部署的工作，因为这个项目人手比较少，压力比较大”，这样你也能展示你有过独挡一面的经历。
 
我在面试过程中，一旦听到有亮点，就会等到他说好当前问题后，顺口去问，一般技术面试最多办半小时，你把时间用在回答准备好的问题点上的时候，被问其他问题的时间就会少了。
 
七、你可以引导，但不能自说自话
 
我面试的时候，也会遇到些有准备的人，其实如果你真的想应聘的话，一定要事先准备，这点我能理解，甚至赞同，你只要别露出太明显的痕迹，我不会写上“似乎有准备，没法考察真实技能”这种话，更何况未必每个面试官都能感觉出你准备过。 但你不能凭着有准备而太强势，毕竟面试是面试官主导的。
 
我遇到个别面试的人，他们说话太多，一般会主动扩展，比如我问他数据库用什么，他不仅回答数据库是什么，自己做了什么，甚至顺便会把大数据处理技术都说出来。
 
其实过犹不及，我就会重点考察你说的每个细节，因为我怀疑你说的都是你从网上看的，而不是你项目中用到的，我甚至会直接威胁：“你先和我说实话这个技术你真在项目里用到，我后面会重点考察，一旦被认为你项目里没做，这个性质就是蒙混过关了”，往往这些人会主动坦白。
 
不过话说回来，他如果仅仅说，数据量比较大，但点到为止，不继续说后面的话，我就会深入去问，他自然有机会表达。同时请注意，一般在面试过程中，一旦你亮出加分点，但面试官没接嘴，这个加分点可能就不是项目必备的，也不是他所关注的，当前你就可以别再说了，或者等到你提问题的时候再说。
 
八、不是结尾的总结
 
到这里，我们已经给出了介绍项目的一些技巧。
 
两句话，第一，面试前一定要准备，第二，本文给出是的方法，不是教条，大家可以按本文给出的方向结合自己的项目背景做准备，而不是死记硬背本文给出的一些说辞。
 
当大家介绍好项目背景后，面试才刚刚开始，哪怕你说得再好，哪怕你把问题引导到你准备的范围里，这也得应付Java Web（比如Spring MVC,ORM等）、Java Core（多线程、集合、JDBC等）和数据库等方面的问题。
 
那么本文的价值体现在哪呢？如果引导不好，你根本没机会展示自己的能力。这就是本文给出的方法价值所在。说句自夸的话，本文给出的一些方法和说辞不是拍脑袋想出来的，而是从面试上百个候选人的经历中抽取出来的，其中有不少血泪，也有不少人成功的途径，这篇文章多少对大家（尤其是经验不满3年的初级程序员）有帮助，这也是本文申请放入首页的理由。
 
这不是结尾，我们还将在合适的时候写一些关于“如何应对常见问题”或“如何快速提升自己能力”等方面的博文。
 
顺便在这里说一下，我目前是在职Java开发，如果在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，你都可以申请加入我的Java新手学习交流群：798844620，这里面聚集了很多正在学习Java技术的初学者，缺乏基础入门的视频教程也可以直接来找我，我这里有最新的Java基础精讲视频教程，群文件里面还有我做Java技术这段时间整理的一些学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书籍教程。

记录一下java实习经历
 
2020.4.27
 
实习入职第一天，上午填了一系列表格，领取资料分配工位。然后就是配置环境，下载idea，配置SDK这些。配好环境之后从gitlab上面clone项目，之后的几天一直看代码，熟悉项目。
 
2020.5.9—2020.5.12
 
项目的业务和逻辑基本熟悉之后开始安排我仿写一些简单的接口，并且使用postman测试接口。基本上就是一些最简单的增删改查，稍微进阶一点写了多表连接查询还有中间表的使用。期间还安排了一次联系客户，询问需求。
 
2020.5.21
 
练习项目部署，首先把在idea里面把项目打包，然后在服务器搭建项目运行环境，上传war包到webapps目录下面，运行tomcat即可。
 
2020.6.1
 
过去的一段时间都在做与毕业相关的事情，答辩、毕业手续…
 工作上主要是练习项目中所用到的技术，比如fdfs文件系统的使用，服务器运维相关的内容，还有就是在把现在这个项目具体业务相关的功能都删掉，最后只留下一个比较纯净的环境，总的来说就是对ssm框架的使用，另外就是学习springboot，后面会用到。
 
2020.6.5
 
终于下定决心二战考研了，因为实在是太不甘心了，已经提交了离职报告，全心投入考研复习~~~~