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  • (一)人民日报:教育好自己的孩子,是你最重要的事业 1、老师不能保证你孩子良好的品行 一个人无论成绩好坏与否,品行是关键!道德可以弥补能力的缺陷,而能力却难以掩盖道德的缺陷。但是孩子的品行很大程度上...

    (一)人民日报:教育好自己的孩子,是你最重要的事业

    1、老师不能保证你孩子良好的品行

    一个人无论成绩好坏与否,品行是关键!道德可以弥补能力的缺陷,而能力却难以掩盖道德的缺陷。但是孩子的品行很大程度上与他的家教有关。老师只是传道授业解惑者,家长却是孩子一生的影响者。父母的言传身教永远大于老师45分钟的课堂教育。因此,想要让孩子有良好的品行,家庭教育才是关键!

    2、老师给不了你孩子良好的习惯

    麻将桌旁、电视机前长大的孩子肯定和爱看书的家长教育出来的孩子,差别很大。这就是为什么很多家长边看电视边督促孩子认真读书时,收到的往往是强烈的逆反。自己都做不到的事情,怎么能强迫孩子做到呢?积极进取,有良好生活习惯的父母养育出来的孩子,大多数都是热爱学习,能够合理安排自己时间的小大人儿。父母在教育上会省很多心,所以当你百思不得其解孩子为什么有那么多坏毛病时,先好好检讨一下自己,也许就会找到根源所在!

    3、老师给不了你孩子读书的兴趣

    很多家长埋怨自己的孩子不爱学习,不爱看书。但是却没有扪心自问一下,自己是否爱看书呢?孩子读书的兴趣是从小培养的,两三岁的孩子就该开始读书了,而不是等到了学校之后,让老师培养你家孩子读书的习惯。你家里的书多,孩子读的书就多。父母起到好的表率作用,孩子就会效仿,反之,孩子只能模仿你做别的事情。是否从小阅读的差距,会在以后的知识层面,认知能力以及写作水平上表现出来。

    4、老师不能帮你培养孩子的意志

    老师更多的教给孩子的是课本知识。良好的生活习惯、做人的道理、坚强的意志,这些都是要靠父母去培养的。老师没有义务帮你去培养,这些只能由家长从小在日常生活中培养。如果你忽略了,那你的孩子也许成绩很好,但是意志薄弱,受不得半点挫折,所以情商教育也很重要。

    5、老师给不了你孩子长久的幸福感

    一个人所在的原生家庭对他一生的影响都很大,夫妻恩爱,家庭和谐,在充满爱的环境里长大的孩子,注定要比家庭不健全,或者整日吵闹的家庭里成长的孩子要心里阳光很多。而这个是老师给不了的,却能决定孩子一生的!

    总 结

    一个好的老师,或许能够影响孩子三年五年,但是家长的影响力却是一辈子的!孩子不是老师的,是你的,家长是孩子的第一任老师,也是孩子永远的榜样,请做个称职的父母!教育你的孩子,只是老师工作的一部分,但你不一样,孩子是你的唯一,教育好自己的孩子,永远是你最重要的事。

    (二)俞敏洪:教育好自己的孩子,是你最重要的事业

    关于孩子的教育,每个家庭有每个家庭独有的方式。俞敏洪先生对于自己孩子的教育是这样的——

    ■ 1 ■

    孩子长大后出问题,一定是父母种下的根源。孩子的成功与否,与父母对孩子的家庭教育是否正确息息相关。

    你给孩子什么东西,孩子未来就是什么样的人。 我女儿学习水平现在处于中等,但我从来不以此作为女儿是否要努力的标准。我和我老婆的教育理念相反。

    我老婆是女儿不进前5名就会生气,而我刚刚相反,我女儿第15名我很高兴,我每次都会对女儿说:“你看你们班40个同学,你15名,后面还有25个人,你多厉害!”从孩子一辈子的角度来说,你的孩子分数是好是坏,进北大还是进普通大学,没有任何的本质区别。

    真正能把孩子一辈子距离拉大的,是与他为人处事有关系的人品问题。人品的树立来自于榜样的力量,父母作为孩子的榜样是不能逃避的。

    我的父母对我起到非常重要的作用。我的父母是不认字的,但是父母身上的优点我耳濡目染,成为我做人的准则。

    第一,要勤劳勇敢。

    城市里的家长让孩子勤劳勇敢是家庭教育最核心的东西。好多人会说,我们孩子连学习功课都忙不过来,怎么勤劳勇敢啊?家务我都帮他做完了,他怎么勤劳勇敢啊?虽然我现在条件很优越,但我还是想办法让子女们勤劳勇敢。

    不像我那个时候,你不劳动的话,就饿死了,农村的环境注定不需要我父母说我就会去做。

    第二,要乐于助人。

    做任何一件事情,你都要想一想,我有没有伤害别人。比如说,我们大人有的时候喜欢在背后说邻居和同事的坏话,而且说的时候不回避孩子。

    我跟我老婆就出现过这样的情况,我们议论东家长西家短,哪个人人品好,哪个人人品不好,哪个人小气,哪个人不小气。

    结果有一次我女儿从学校回来,跟我讲她们班哪个同学好,哪个同学不好,哪个同学小气,哪个同学势利眼。

    我跟女儿说不能说同学的坏话,同学天天跟你在一起,她们身上如果有你认为的缺点,你放在心里,更重要的是你要学习同学们的优点。

    我女儿立刻反问一句:“你跟妈妈在一起的时候,不也议论很多叔叔阿姨吗?我为什么不能说同学的坏话?”一句话让我无言以对。

    从此以后我就跟老婆定了一个规矩,在孩子面前不能议论别人的缺点,一定要说对方的好话。

    ■ 2 ■

    培养孩子对生命的爱心——心情教育。

    如上所述,现在家庭教育要做的头等大事就是教育孩子有良好的人品,第二就是要进行心情教育。

    我女儿天生就比较内向,是一个很文静的孩子,我儿子就很外向,每天都要爬上爬下好几次,我女儿做事情慢条斯理,我儿子就比较急躁,这些都是天生的不同。

    除此之外,孩子的智商也不同,我目前还没有看出我女儿和儿子智商上有什么不同之处,因为他们年龄差距比较小。

    我们会发现这样的情况,在一个班里,有的孩子永远是第一名或者第二名,他智商确实高。而我们的孩子不管怎么努力都在中间,甚至后面。

    在这样的情况下,家长们应该怎么办?孩子是有区别的,但是只要你的孩子没到白痴水平,只要孩子能正常的走进教室上课,就能够做出重要的大事来。

    教育只能决定人生的一部分,不能决定一切。

    我们家长必须有一个本领,在任何情况下,既能督促孩子进步,又能保持孩子的自尊不受伤害。你要保证孩子得第一名高兴,得最后一名也高兴,让孩子觉得活在世界上很美好,培养孩子对于生命的热爱,是家长最重要的任务之一。

    ■ 3 ■

    给予适当鼓励,激发无限潜力——鼓励教育。

    关于如何鼓励孩子的问题,我先讲一个故事。

    美国有一位著名的物理学家,上初中刚开始学物理的时候,他的物理成绩很差,只考了8分。物理老师找他谈话,让他好好学物理。

    学生说我不喜欢就是学不好,老师特别聪明,他告诉这个学生,别的同学都是60分及格,你下次只要考到9分就算及格。

    学生一想我随便划个勾就能及格,很容易,于是就答应了,结果下次考试考了28分。虽然28分,老师还是没有理由在全班面前表扬他,因为还是不及格的分数。

    这个老师很聪明,她让全班同学把上次的考试成绩和这次的成绩做一个减法,上次考了90,这次还是90,一减就是0,上次95,这次93,一减就是﹣2,这样减到最后,就一个同学剩下了20分,就是这个同学。

    老师把所有同学两次考试的分数差写在黑板上,问了个问题:“哪个同学进步最大?”全班同学异口同声说某某,这是一个铁的事实,因为只有他一个人进步了20分。

    这种鼓励方式不但没有侮辱色彩,而且有很大激励色彩。这个学生一下就兴奋起来,他想无论我考到48、68、88都是全班进步最大的,我有无数进步的空间。

    老师做了件聪明的事情,孩子就觉得有广阔进步的空间,从此这个孩子就喜欢上了物理,并最终成为了全世界最伟大的物理学家之一。

    老师的教育方式十分重要,但是家长的教育方式更重要,因为孩子更加看重家长的一言一行。

    ■ 4 ■

    家长一定要改一改判断成功的标准。

    孩子分数高是成功的标准之一,但是千万不要把它当作是必然的标准,更不能当做是惟一的标准。

    否则你的孩子就会受到无数的伤害,因为任何一次考试只有一个第一名。

    如果一个班里有40名学生,难道除了第一名,其余的39个孩子都是笨蛋吗?都是失败者吗?绝对不是!

    所以我有一种自我解嘲说法:其实当第一名也确实不容易,因为他走得很辛苦,往前面一看,一个追赶的人都没有,往后面一看,全班都在追自己,追的自己半死不活,所以第一名没有什么好当的。

    当最后一名多幸福呀,往前一看,都是被自己追的半死不活的人,往后一看,一个追自己的人都没有,你想这种生活多潇洒呀!

    当然这种观点不能和孩子说,你一定要学会怎么鼓励孩子。这次考倒数第一,下次我会鼓励他考倒数第二,这次他考20分,下次我会鼓励他考30分。千万不要说你的孩子,这次考了60分,你告诉他下次不考90分就别进家门。

    你这么说,有的孩子当然会拼命学,但有的孩子拼了命也到不了90分,那他怎么办呢?难道真的不让他进家门么?你肯定让他进家门,你让他进家门就意味着你说话不算数,孩子以后就知道了,我爸爸妈妈是说话不算数的,那我以后就无所谓了,他反正不会不让我进家门,父母就这么被孩子刺中了。

    所以做父母的一定要记清楚,绝对不能让孩子吃住你,绝对不能要什么给什么。

    比如说这个孩子爱吃麦当劳,你就可以把它当成一种诱惑,答应孩子考到10分,就带他去吃麦当劳,然后再把孩子的分数一点一点加上去。比如说你的孩子考了60分,你千万不要说下回你要考到90分,或者把孩子臭骂一顿。

    你要对孩子说,60分已经不错了,下回你能不能考到70分,我不把你跟班里的同学比,我只看你今天要比昨天进步,你明天要比今天进步,这个孩子的分数在潜移默化中就上去了。

    他每上去一点,你都要鼓励他。

    当分数考得更低的时候,你要告诉孩子,这次可能是偶然的失误,爸爸妈妈支持你,千万不要伤害孩子学习的积极性。在鼓励的同时,父母也要给孩子定规矩。

    我儿子特别喜欢吃冰激凌,我老婆每天就让他吃很多,把牙齿都吃坏了。

    我看这样下去不是办法,就规定他一天只能吃一个冰激凌,而且必须吃完晚饭半小时以后才能吃。

    我儿子那时刚4岁多,不知道半小时是什么概念。我就告诉他,那个长的针走到什么地方就是半个小时。

    我儿子一会儿看一下那个钟,半小时看了100多次。总算熬到半小时了,迫不及待的吃到了冰激凌。

    第二天时,就变成看十几次了,到了第三天就变成看两三次了,到第四天他知道反正一时半会儿也不能吃,就玩去了,等到他想起来吃的时候半小时已经过去了。

    只要是正确的事情,父母都要鼓励孩子,同时要给孩子定规矩。立了规矩以后,父母一定不能随便更改,更改就会出现问题。

    最后我要谈家长会犯的另外一种毛病,叫做才能综合症。父母特别想让孩子变成小天才,其实这是父母的虚荣心在作怪。

    中国父母会犯两个毛病,第一,凡是自己不会的东西会让孩子会,希望孩子在某个领域中获得成就。所以很多家长就强迫孩子从小学这个学那个,没有任何意义。

    ■ 5 ■

    孩子最重要的是让他慢慢的成长。

    我女儿很喜欢弹钢琴,从5岁就开始弹,弹着弹着就变味了,一级一级的考上去,每个星期都要上课,每次都坐一个小时不能动,结果把我女儿弹钢琴的兴趣全部扼杀掉了。

    我女儿不想学了,而我老婆强迫她学。

    我问我老婆,你的孩子在10岁的时候就过了钢琴十级,请问她10岁以后还学不学弹钢琴?如果她10岁以后不学,那从她1岁到10岁学钢琴有什么用?你如果不是想把孩子培养成一个伟大的钢琴家,那么你让孩子10岁就通过十级考试是没有道理的。

    第二,你让孩子这么学,让她对钢琴失去兴趣了,她根本就不爱弹钢琴了。

    我和女儿说,爸爸不强迫你学,也不让你考级。

    爸爸这辈子很后悔的事情就是不会演奏乐器,演奏乐器可以排解郁闷。学习钢琴原则上不是为了让你考级,而是为了帮你寻找抒发心情的渠道。

    未来你一定会进入社交圈,如果你能在朋友唱歌的时候进行钢琴伴奏,这样你会得到别人的尊敬。如果你不想学,能不能保持你现在的水平。

    我女儿其实是很喜欢钢琴的,作业做累了,就弹半小时钢琴。这以后她每个礼拜跟老师学一次,学习钢琴的兴趣也越来越浓了。

    综上所述,家庭教育最重要的是人品教育,其次是心情教育,第三是鼓励教育。最后一点,家长要让孩子学会吃苦。

    最后我想告诉家长朋友们,你把所有的一切,你的生命、财富、地位全部交给孩子,你的孩子终身都不一定会幸福。

    最后我想告诉家长朋友们,你把所有的一切,你的生命、财富、地位全部交给孩子,你的孩子终身都不一定会幸福。你只有教会孩子如何做一个成功的人,教会孩子学会追求自己的目标,学会享受达到目标以后的幸福感和满足感,你的孩子才会获得真正的幸福。

    文一节选自人民日报,文二节选自中国教育研究搜狐号,图片来源于网络。

    本文转自北师大基础教育教材公号

    原文地址:http://www.sohu.com/a/284542648_525717?spm=smpc.content.fd-d.27.1545790758703ho4kB2u&_f=index_pagerecom_27

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  • 在就业创业中,您觉得最重要的是什么?

    万次阅读 多人点赞 2020-10-19 15:15:24
    11、创业者要自知、就业要努力提升技术 先说创业,最重要的是自知,分析自己的资源、优势、超越其他对手的核心竞争力、找一条最适合自己也最大概率能成功的方向。 再说就业,个人理解上偏技术。大平台跟紧顶尖团队...

    成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。——卡耐基
    这篇文章以讨论的形式展开;期待您的加入,多多留言、评论…

    一、大佬们的一些见解

    “在就业创业中,您觉得最重要的是什么?”

    关于这个题目,我问了十几个博客专家、初创公司的老大、技术牛人、普通医院院长、资深网络工程师、研究生、副经理的助理、项目经理、在职人员、测试工程师、医生、老师、程序员、还有我的好朋友们、同学们等。

    下面是一些关于大佬们的一些见解:
    (下面来一波吐血整理,截取一些典型的回答/互动,所以在此就不一一截图了)

    1、综合分析

    能力、长远的眼光、沟通交流(口才)、一定的商业头脑、诚实守信等

    在这里插入图片描述
    感觉说的这些,都很重要。

    2、从态度、交际能力和诚信考虑

    就业:主要是态度;创业:主要是交际能力和诚信

    在这里插入图片描述
    态度决定人生么?

    3、基金是基础
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    资金足够的话,可以创业一次,甚至二次,尝试多了总会成功的吧。

    4、人脉、资源很重要

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    我先不考虑创业的事,先就业吧。慢慢积累经验。

    5、心态
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    心态好的人,情商一般都挺高的,情商决定成败嘛。

    6、钱
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    金钱的重要性,感觉也起到了举足轻重的作用。

    7、技术
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    技术仍立足之本。

    8、做一下职业生涯规划

    就业:自己感兴趣,是否符合自己的职业生涯规划 ;创业:未来发展前景

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    一听,就很实用。

    9、能力最重要,还有信心

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    信心它让我想到了信念、信仰

    10、资金运营,团队的分工,要有计划,所以创业的时候,往往会有商业计划书

    在这里插入图片描述
    我想这可能是成功的第一步。

    11、创业者要自知、就业要努力提升技术

    先说创业,最重要的是自知,分析自己的资源、优势、超越其他对手的核心竞争力、找一条最适合自己也最大概率能成功的方向。

    再说就业,个人理解上偏技术。大平台跟紧顶尖团队的步伐不掉队,自己就是业内最高水平之一;如果中小公司,找到痛点方向,做到极致,企业top1,行业20%,这样职场路比较越来越好走

    在这里插入图片描述
    知人者智,自知者明。

    真的是一针见血呀!仰望一心在钻研技术的大佬

    12、人脉
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    人脉这个词我想到了几个成语,八面来风,守望相助,广结善缘,高朋满座。

    13、热爱,坚持

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    因为热爱,所以坚持。(我想很多人都是这样的)

    14、人脉和技术

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    核心技术真的太重要了。

    15、要有市场,有能力
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    说得太实在了,有市场的话,才有收入嘛。

    16、简单分析

    反正建议你继续提升学历,创业需要本钱,资金哪里来?找父母?技术有没有核心竞争力?其实创业和就业,最终目的都是让大学生能快速自食其力,但要想赚钱,最主要还是要想办法让自己变得值钱。

    在这里插入图片描述
    认为学历比较重要,建议我先提升学历。也许我会考虑去考在职研究生。

    17、持续不断的学习

    持续不断的学习。创业不好创,建议先就业学几年经验。
    在这里插入图片描述
    是保持终身学习呗!我听您的,先就业。(本来也打算先就业,哈哈哈哈哈哈哈)

    18、要学会选择

    很多时候选择也大于努力;但举个不恰当的例子,环卫工每天还早上四五点钟起床,比谁都辛苦,结果获得的资源却是最少的。
    在这里插入图片描述
    方向不能错。如果方向不对,只会越走越偏离目标。

    19、他们公司招聘人才的潜在原则

    两点,一是要会做事,二是会做人。

    二、汇总

    总结一下:

    我感觉这些都挺重要的。

    1、计划书
    2、包容能力
    3、抗压能力
    4、创新思维
    5、懂得变通
    6、诚实守信
    7、表达能力
    8、沟通能力
    9、预判能力
    10、心胸要宽广
    11、长远的眼光
    12、团队合作能力
    13、未来发展前景
    14、有目标需要坚持
    15、持续不断的学习
    16、有责任、有担当
    17、一定的商业头脑
    18、处理突发事情的能力
    19、要听懂他人的弦外之音
    20、道德
    21、人品
    22、技术
    23、人脉
    24、资金
    25、学历
    26、态度
    27、热爱
    28、选择
    29、兴趣
    30、市场
    31、感恩
    32、资源

    三、小故事

    举个栗子🌰

    如果事情发生了,是你不小心犯下的错误、或是你和你的上级领导一起犯的错误;首先你要勇于担当犯下的失误,并主动承认是你的错误;然后懂得如何去处理这事情,而不是的一味的向上级汇报,你要做的是在最短的时间内,用最高效的方法处理;在最短的时间内去完成、去挽回,如果实在个人无法解决问题,再考虑向上级领导汇报。

    如果你不小心犯下的错误,一开始就向上级汇报、甩锅,这样只能体现你没有担当能力、不敢承认错误,这也是不会做人的表现;从大一点的层面来讲:下次如果还有别的领导或团队与你合作时,会不自然的对你多产生几分小心谨慎;而且很容易会发生多米诺骨牌效应,一旦这样的事情在业界流传开来,对你的个人形象极为不利,以后你就很难在这业界中去立足与建立威望了。

    (我学习的榜样 宇哥)
    其成长史,可谓是阅历丰富,生活多姿多彩。

    宇哥当初面临的问题与选择:

    06年本科大学毕业,那个时候​家里条件不算太好,我太急于挣钱,想分担家庭压力。班主任让我继续读研究生,电子科技大学专门培养移动公司,在区县经理的,两年需要多花2万多。我没去,回我们郊县开电脑门市了。

    选择了创业,之后选择了考事业单位

    开了2年,不够奸诈太实在,拿了政府采购项目也没挣到钱,一般想挣钱拿到采购项目之后,把电脑硬件里面的配置全换成便宜的,勾兑验收人就行。
    还有就是技术水平一般,当地开的电脑门市也多,没啥生意,结果还是考事业单位上班。

    上了班开过茶楼、酒吧都没挣过钱,这些都是拼人脉、拼关系的生意,一般人建议不要做;家里有当官的话,卖啥子都能做。

    开始踏实工作

    后来开始认真上班,08年只是一个小医院的网管、救护车司机,16年当了局里的科长,相当于普通医院院长级别吧,但要比县医院院长的级别要低点。全靠加班熬夜拼身体换来的,我的业务方面还不错

    一干就是8年

    我用了8年当科长,但我们这边2个研究生考进来的,只用了2年,而且县委、政府有培训都是优先喊他们参加,

    所以假如你在体制内,文凭、证书是很重要的。

    现实,理想

    我以前读书的时候,根本没想过会上班,都在想做生意,以为创业很简单,但核心竞争力是什么?以为自己比别人的价格低、货好就行,其实是错的。要不就做技术含量高的,要不就能给对方输送利益。

    文凭、证书还是很重要的

    组织部、人事局的人员档案,博士后、博士、硕士、本科、大专、中专……正高级职称、副高级职称、中级、初级……所有的资料都是分门别类存放的,领导要想用人,基本都是从高到低翻,说实话根本就翻不到本科和中级这个档案。

    业绩突出得以提拔,但需要持续学习

    我在单位上,基本上在县里各个局横向对比,工作业绩都排在前几名,领导去上面开会,每次通报都是表扬,他脸上也有光,所以长此以往,我也就被领导提拔了。但如果要上面的领导看到你,那就不容易了。所以学习不能断,文凭尽量先拿高点,再多拿证书,比如现在拿个网工证书属于百里挑一了,拿个网规在县里就是万中无一了。所以政府一旦要做这方面的事,你就是专家。有一点很重要,凡是人社部发的证,体制内基本都要认·

    学历高、职称高,还有越级提拔的可能。

    综上所述可看出 有责任、有担当、人品、处理突发事情的能力、懂得变通、选择、人脉、技术,资金,学历,持续不断的学习 的重要性。

    四、简单总结与分析

    当遇到失败、挫折的时候;你要做的是:多些反思,少抱怨。

    一个人要想成事,要学会拿得起,放得下。

    如果一个人不经历几次失败,很很难懂得如何取胜。

    当老板的,要善于用人、识人;还有就是用人不疑,疑人不用。
    当下属的,多些换位思考,如果你是老板你会怎么样?

    做人要学会感恩:当你取得好成绩/小成就/奖金等时,要学会与他人分享、要懂得感恩。

    也需要学会谦虚:你会发现成熟的向日葵,花盘都是低垂的,越是成熟越是低垂;就拿个人来讲,一个人的能力是非常有限的,所以要懂得谦虚向他人学习。三人行,必有我师焉嘛。

    有人说:“你学什么,会什么,分数很高/(业绩很好)已经不是那么的重要了;重要的是,你有什么样的胸怀,什么样的视野,什么样的品德,什么样的意志力,还有控制好自己(如情绪等等)。"人文知识很重要;你经历了什么也很重要;人要多经历一些失败,因为真正决定一个人成功程度的是逆商。勇于挑战不可能,做难事必有所得。总的来说一个人能往上走这三点很重要:① 选择;② 执念,贵在坚持;③ 思辨。

    如果能处理好人际关系的话,你会如鱼得水;处理得不好,总会说城市套路深,我要回农村,那简直是处处碰壁呀。

    当然遇到伯乐是一件幸事,遇到好老师是人生的幸运。

    始于模仿,终于创新 。

    创业:

    创业应该有像那曹操的雄心壮志,有胆有识,善于用人,经得起失败,不怕困难,魄力,善于承担责任(当胜利的时候常把功劳赏给属下,失败的时候总是自己承担。)的优秀品质。

    要多向他人学习,正所谓闻道有先后,术业有专攻;
    当遇到比你厉害的人时,应多向其学习,而不是嫉妒,妒忌和无奈叹息。

    就业:

    技术是很重要的。大平台跟紧顶尖团队的步伐不掉队,自己就是业内最高水平之一;如果中小公司,找到痛点方向,做到极致,企业top1,行业20%,这样职场路比较越来越好走。

    所以现在的你,更应该把握当下:

    趁还在学校里的时候,先让自己能有多强大就有多强大,现在你关心的只有学习一件事,而进入社会了,会涉及工作、生活、家庭、父母、爱人、子女,像我这个时候再努力,其实难很多倍。

    建议还在读书的我们:

    建议继续提升学历,创业需要本钱,资金哪里来?找父母?技术有没有核心竞争力?其实创业和就业,最终目的都是让大学生能快速自食其力,但要想赚钱,最主要还是要想办法让自己变得值钱。

    总的来说: 两点,一是会做事,二是会做人。

    会做事: 技术、团队合作能力、表达能力、热爱、兴趣、懂得变通、诚实守信、有目标需要坚持等等。

    会做人: 人品、心胸要宽广、沟通能力、包容能力、抗压能力、态度、感恩、处理突发事情的能力、有责任、有担当、要听懂他人的弦外之音、道德、持续不断的学习等等。

    下面是一些励志名言:

    为人者,有大度成大器矣。—— 司马懿

    杀不死我们的,必将使我们强大。—— 尼采

    内心强大的人每次遇到挫折都能重新向前,并且每次都会更强大。

    如果无法改变环境,那就努力改变自己。

    世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。——爱因斯坦


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    我是艺博东!欢迎你和我一起讨论,我们下期见。

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  • 项目管理中什么最重要

    千次阅读 2018-11-04 13:16:12
    有说需求最重要,有说控制最重要,有的冠冕堂皇,来个成本、质量、时间三要素,美其名曰都重要,免得以偏概全。 经多方求证、思索,结合十余年的项目管理经历,敝以为:项目管理中干系人管理最重要,尤其是关键干系...

    被问过多次这个问题,尤其是在面试的时候。有说需求最重要,有说控制最重要,有的冠冕堂皇,来个成本、质量、时间三要素,美其名曰都重要,免得以偏概全。

    经多方求证、思索,结合十余年的项目管理经历,敝以为:项目管理中干系人管理最重要,尤其是关键干系人的期望管理;其次是计划管理。干系人管理和计划管理才是真正考验项目经验水平的分水岭,是项目管理的精髓、核心和难点。干系人管理的水平、计划水平使项目管理人员的水平高下立见。

    质量、成本、时间等要素,更多在“术”的层面。管理的根本是对人的管理,干系人管理、计划管理的核心在“人”的层面。谈及管理,必谈“人”,“术”仅仅在具体操作层面,是表象。

    提高项目管理水平的核心是提高“人”的管理能力,最直接的体现是干系人管理和计划管理。

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  • 最重要的十年什么不浪费?

    千次阅读 多人点赞 2015-11-10 23:20:54
    前言 从 20 岁到 30 的十年,有的人在念书,有的人初涉职场拼搏,有的人在蹉跎岁月、很多时候,我们在浪费了这最宝贵最美好最精力旺盛的十年之后,醒悟过来:...以下四十六条,为我们的最重要的十年亮起了明灯,如果

    前言

    从 20 岁到 30 的十年,有的人在念书,有的人初涉职场拼搏,有的人在蹉跎岁月、很多时候,我们在浪费了这最宝贵最美好最精力旺盛的十年之后,才醒悟过来:十年,不长但也绝对不短的时间,竟被我们的无知碾压而过,而我们什么都没做成,自此 30 岁以后,我们过得苦逼又压抑,还哀叹命运不济。如果再给你 20 岁到 30 岁的十年时间,你会选择做什么?以下四十六条,为我们的最重要的十年亮起了明灯,如果你还在这十年里面,请奋起急追,笨鸟先飞、大器晚成的前提必定是你努力再努力,如果你早已过了这个年龄,也请你别灰心丧气,请你正视你的人生,不管怎么样,人好歹要为自己活一次,现在开始,总比不开始要好。

    一定要有自己的方向

    1. 没有方向感,是最要命的
    2. 不管起点有多低,都要坦然接受
    3. 围绕自己的兴趣爱好选择职业
    4. 做自己最擅长的事
    5. 从最容易实现的目标开始做起

    要做哪些准备

    1. 要过语言关
    2. 要有一样看家本领
    3. 掌握工作的全部
    4. 把知识变成能力
    5. 向成功的人学习
    6. 走在时代的最前沿
    7. 随时记下一闪即逝的灵感

    要培养的几种能力

    1. 会大会小会来事
    2. 把话说到点子上
    3. 抓住问题的关键
    4. 不放弃,不抛弃
    5. 控制自己的情绪和行为
    6. 站在对方的位置上

    要认识到的问题

    1. 用出色的业绩树立自己的品牌
    2. 世上的事,最怕认真二字
    3. 任何时候,都保持一颗正直的心
    4. 用双肩扛起自己的责任
    5. 让更多的人记住你
    6. 工作不仅仅是为了赚钱
    7. 进入成功人的圈子

    绝对不能浪费的东西

    1. 抓住生活中的点滴空闲
    2. 用心善待身边的每一个人
    3. 把每份工作都当成历练自己的舞台
    4. 端好信誉那个碗
    5. 抓住擦身而过的机会
    6. 节约每一分钱

    如何对待金钱

    1. 成家成名之前,先成为有钱人
    2. 能创业就去创业
    3. 从小做起,一分钱也要赚
    4. 随波逐流永远成不了富翁
    5. 把废物变成宝贝
    6. 先满足别人的需求
    7. 在为客户服务上做文章
    8. 让钱在流动中升值

    发展重心放在什么位置

    1. 抓住当下,做好手边的工作
    2. 在细节上下功夫
    3. 把时间和精力用在最能创造效益的地方
    4. 注重个人的成长和积累
    5. 成功之前做该做的事,成功之后做想做的事
    6. 始终围绕自己的核心目标做事
    7. 打造自己的核心竞争力。
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