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  • 扎实Java基础,熟悉集合,IO,多线程等知识点。2.熟练使用Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate、struts2?等主流开源框架;3.熟悉springboot,springcloud,dubbo等微服务开发框架。4.熟悉常用版本控制工具,如:...

    技能要求:

    1.扎实的Java基础,熟悉集合,IO,多线程等知识点。

    2.熟练使用Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate、struts2?

    等主流开源框架;

    3.熟悉springboot,springcloud,dubbo等微服务开发框架。

    4.熟悉常用的版本控制工具,如:svn,git

    5.熟悉常用的应用服务器,如:tomcat/weblogic等

    6.熟悉html、css、javascript、jQuery、bootstrap等前台技术;

    7.熟悉oracle,mysql等关系型数据库 具备一定的sql语句调优经验

    8.熟悉非关系型数据库如redis、mongodb等;

    9.熟悉linux/unix 下编程,熟悉常用的命令。

    岗位要求:

    1.统招一本以上学历

    (工作年限比较长如7年以上可以放宽至普通统招本科)。

    2.4年以上java开发工作经验 (211,985工作经验可以放宽)

    3.有大型项目经验,电信/银行/保险 等优先.

    4.具备一定的英文读写功底

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    最近更新:

    2021-01-31

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  • 我想这个问题是不是问错了啊,是 不是学3D建模的工资是多少,而不是自学出来的工资是多少,我又找问这个问题的同学确认了一下,就是坚持是自学出来的工资。这就尴尬了,这个问题咋回答?首先在我从业这10年的历史...

    第一 3d建模自学出来工资多少?

    我想这个问题是不是问错了啊,是 不是学3D建模的工资是多少,而不是自学出来的工资是多少,我又找问这个问题的同学确认了一下,就是坚持是自学出来的工资。这就尴尬了,这个问题咋回答?首先在我从业这10年的历史当中,我还从来没亲眼见过靠自学就从事3D建模这个行业的,尤其是3D游戏建模这个行业的,当然靠自学有做这个行业的,但是仅仅都是听说传说,没有亲自接触过,很多时候看几本书?网上扒拉一些散乱差的教程就能学好3D建模,这简直是一个笑话,我们学习的不仅仅是技术,还有思维,同样ps软件,很多人都会用一下,但是为什么有的人能设计出精美大气的海报,而很多即便会使用ps软件的人,也没法做出优质的图片呢?这里面除了对技术的掌握,还有设计思维的问题。

    如果非让我说靠3D建模自学的工资是多少,我说不出具体的数字,但是肯定不会太高的,因为技术和思维发挥不出来,做不出优质的作品。

    第二:让自己强大起来吧,在3D建模的世界里成就你的江湖。

    在这个行业里,抱怨自己不会,是废话。抱怨自己能力差,是废话。抱怨自己以前没打好基础,是废话。不要把时间放在抱怨和等待上,这样没有任何的意义,任何一个行业都有其优点和缺点,没有任何一个行业是完美的,当然3D游戏建模行业相对其他行业来说,还是非常好的,但是在这个江湖里,你有什么资本立足呢?我的结论是,让自己强大起来吧,不会,那就学,不知道什么时候开始,那就从现在开始,吃不了苦,那就咬着牙吃苦,这才是做事成事的态度,而不是什么都等着天上掉馅饼,那只是电视剧看多了,自己糊弄自己玩,现实就是现实。

    很多同学说,我没有高手带我学习,我自己不知道怎么学,我迷茫我惆怅,我的答案是,这都不是问题,我给你们说一个高手,他每天晚上8点在网上免费直播讲3D游戏建模课程,能把技术操作讲的通俗易懂,也能把复杂的设计思维讲的简明扼要,零基础的同学也可以听的津津有味,这就是高手的魅力和实力,想听他讲课的同学,可以进入

    作为从事3D游戏建模多年的老司机,整理了不少学习资料,每天晚上都会开设游戏建模直播课,课程会讲到3D Max以及Zbrush软件的使用以及机械、道具、人物、怪物等模型的制作,想正儿八经学习技术的小伙伴,可以添加到我的3D建模学习教程扣群:302521268。

    想提升自己的同学,有必要听一下这位老师讲的东西,不要闭门造车,没什么意思,只有不断的向别人学习,才能不断的强大自己的实力,

    如果我们想人与众不同,必须先要做到思维的与众不同。

    第三 3D建模师的职业寿命是多久呢??

    3D建模师的职业寿命可能很久很久,也可能很短很短,看你在这个行业的发展情况喽。

    第一种情况:工作1天,作品出错,被领导骂,彻底辞职,职业寿命1天

    第二种情况:工作1年,又想搞其它的,转行放弃,职业寿命1年。

    第三种情况:工作3年,部门负责人,高薪,职业寿命还有很久。

    第四种情况,工作5年,能力强大,出去做3D建模工作室开公司,职业寿命不限。

    以上是我假设的几种大概的情况,其实所谓职业寿命这东西是没什么意义的,很多东西是靠你的眼光坚持来成就的,你想放弃,谁也没办法,你想坚持,谁也阻挡不了,行业可以给你机会,但成就你自己的肯定还是你自己。

    第四:能讲讲3D建模的前景怎么样吗?听了会心安,就好这一口。

    很多同学喜欢听3D建模的行业前景,那我就仔细的给大家聊聊。

    以3D游戏建模师作为案例来说,今年2020年由于发生了大家众所周知的事情,各行各业都受到了影响,就业非常的艰难,即便就业了,工资也不如以前高的,很多人很多家庭都进入了一个非常焦躁的状态,但是有一个行业却实现了比平时更高的增长,那就是游戏行业,游戏行业进入了更加火爆的状态,何以解忧,唯有游戏。

    游戏行业以前是个很好的机会,进入2020年以后是一个更好的机会,很多的资本都疯狂的往这个行业投资,因为这个行业基本都是旱涝保收,各种游戏开发制作公司如雨后春笋般的崛起,而这个时候最需要的是什么?人才,游戏人才,而3D游戏建模师,是这所有人才里非常重要的一环,对这方面的人才需求量也是非常大的,当然只要你有实力,薪水不是问题,反过来如果你啥玩意也不会,那想整个高薪水那就很费劲了。

    听说深圳有一家游戏公司,为了招到牛掰的3D游戏建模部门负责人,年薪给开到了100万,还不算各种奖金福利,如果做的好,还可以获得公司的股份,有分红的权利。前景怎么样,我简单的给大家这么一分析,聪明的人肯定都懂了,当然也有同学说,我认识谁谁怎么样混的不好,那我想说的是,如果你总是把眼光和思维放在行业那些倒霉蛋身上,你最后也只能是一个倒霉蛋,我们要向优秀的人学习,最后才能成就一个优秀的自己。

    从需求上来说,一个游戏研发的人员需求中,2D岗位的需求量占总设计师人数的15-20%左右,3D岗位的需求量占70-80%左右。总体来看,3D岗位的需求量是大于2D岗位的,3D岗位入手也比2D岗位入手要容易一些。

    第五:想成为3D游戏建模师,需要培养自己哪些特质?

    1.热爱

    热爱那种游戏里影视级的真实感,很想自己亲手创造出一个自己的虚拟世界:很想为自己的游戏英雄穿上自己制作的装备,很想为自己喜欢的游戏角色设计制作一套时装,武器也要重新强化,游戏里的建筑也要自己设计和制作。

    2.混合式自学能力

    次世代需要学习的软件很多,就拿次世代的制作流程来说:3Dmax建中模,ZB雕刻高模,maya拓扑低模,mayaUV拆分,toolbag或SP烘焙贴图,SP绘制材质,八猴渲染。这还只是其中一部分主要的软件,还有一些小的软件和插件。还有美术基础能力,需要你不断地进行练习,抱着终身学习的态度,因为美术基础能力决定你的次世代制作的上限。我说的自学,和我上面的单纯的只自学不一样,这个自学是既要自学,又要借鉴别人的东西,这种混合式自学。

    3、耐心、毅力、专注力

    在游戏外包公司的项目里,一个次世代角色,基本上给到的标准工作时间是18-20个工作日,也就是一个月的时间,你要在这一个月里,从低模,高模,拓扑,UV拆分,烘焙贴图,材质贴图,渲染,真的是一个繁琐的过程,极度需要你的耐心、细心和专注力。而且一个月你一直对着一个角色,如果是个美女想想也还好,如果是个恶心的怪物,岂不是要恶心一个月。

    4、空间想象力

    次世代最主要的一款ZBrush雕刻软件,在雕刻的过程中,你是360度在空间里面进行制作和创作,跟平面二维绘画差别会比较大,很多同学二维画久了,三维空间没有转换过来。所以大家要提升一下自己的空间想象力。作为从事3D游戏建模多年的老司机,整理了不少学习资料,每天晚上都会开设游戏建模直播课,课程会讲到3D Max以及Zbrush软件的使用以及机械、道具、人物、怪物等模型的制作,想正儿八经学习技术的小伙伴,可以添加到我的3D建模学习教程扣群:302521268。

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  • 嵌入式系统工程师工资怎么样

    千次阅读 2018-07-12 13:37:45
    近两年,各大网站媒体以及即将要转行从事嵌入式这个行业的小白对嵌入式工程师的工资高低展开了讨论。为了解开学员门的疑惑,尚观教育的尚观君给大家在市场上了一个小调查,下面就由尚观君给大家讲解一下在嵌入式这...
            近两年,各大网站媒体以及即将要转行从事嵌入式这个行业的小白对嵌入式工程师的工资高低展开了讨论。为了解开学员门的疑惑,尚观教育的尚观君给大家在市场上做了一个小调查,下面就由尚观君给大家讲解一下在嵌入式这个行业的嵌入式工程师的薪资水平究竟如何?
      现在,一般的公司或者企业招人都是要求有几年工作经验者优先选择。嵌入式软件工程师和其他的职业是不一样的,很多的职业只要过了两三年就会out出局,而软件工程师则是年龄越大、经验越丰富越是受用人单位的青睐。嵌入式软件工程师对于学历的要求也不算太高(当然要大专以上),只需要有高超的技能。目前,刚出道的嵌入式软件开发工程师一般都在6k或者6.5k以上,好一点的软件工程师月薪大致在8000-20000元之间,当然随着以后时代的发展,嵌入式软件工程师的薪资水平还将不断上升。

      嵌入式软件开发人才供应上的不足,导致了我国长期存在软件开发人才缺口。各类求职者工作能力的鲜明对比,让用人单位更加意识到尚观教育科技毕业生的重要性。此外,现在用人单位不再过分看重学历,如在尚观教育科技毕业可在学历上不作出考虑,只要喜欢嵌入式这个行业的,都可以过来培训。

      据国内IT界专家分析,学生在学校学到都是理论知识,软件开发经验脱离企业实际。事实上,企业认为培养实习生会耗费很多精力,实习生也不会为企业带来太大的价值。因此,目前国内软件人才的缺口,急需一批经过专业IT教育的高素质人才来填补,录用具有专业实践经验的北京尚观教育嵌入式的毕业生比录用本科硕士可以花费更少的成本而达到更好的用人效果。

      尚观教育嵌入式课程紧跟企业应聘人才的技术需求,撰写的嵌入式教学课程,采用嵌入式培训教学方式,并另外聘请拥有多年软件开发项目工作经验的讲师帮助学员获得企业认可的软件开发职业技能,使得在读学员成为高素质的软件人才。

            尚观教育11年运营、35000名学员,平均月薪6829+。尚观嵌入式研究室多年秉承“技术为王”的教育理念,致力于为学员提供顶级嵌入式培训课程。通过长期的嵌入式职业岗位调研分析,综合项目需求和岗位要求,为学员量身打造最完善的培训体系。
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  • 技术弱些,应该“项目经理”吧,“架构师”是喜欢技术的做的。另外,架构师和项目经理都是java开发工程师高端职业岗位,大家进阶方向,高端自然待遇也都不错“都符合我标准”,是谁都想成为岗位~菜鸟萌新...

    技术弱些,应该做“项目经理”吧,“架构师”是喜欢技术的做的。另外,架构师和项目经理都是java开发工程师的高端职业岗位,大家进阶的方向,高端自然待遇也都不错“都符合我的标准”,是谁都想成为的岗位~

    菜鸟萌新从初入编程开发江湖到气剑分家(工程师/软件开发,从这一步开始,有人继续技术,有人选择转职,这里主要事套用一下名词,并无比较)

    1.技术:

    炉火纯青(首席工程师)——自创神通(架构师)——神功大成(首席架构师)——位列宗师(首席技术官)——武碎虚空(工程院士)

    2、管理:

    炼器归宗(TL或者技术主管)——筑基道始(经理级别/工程或技术)——丹碎化婴(高级工程经理)——洞虚还真(工程总监)——渡劫飞升(工程副总裁)

    这两种路线的分别,我转载一篇文章来解释:

    决定一个项目是否成功的因素很多,其中一个重要的成功因素就是对项目相关方的有效管理以确保在项目运行过程中彼此的高效沟通和协作。项目经理需要对项目相关责任人在项目的整个生命周期内进行全面的管理。具体的项目相关方可以是项目发起人(给项目提供资金的人)、项目管理团队(比如风险管理专家和质量管理专家等)、客户、架构师、产品专家、运营经理、运营人员、第三方合作伙伴、职能经理、项目组合经理、项目集经理和项目管理办公室等。

    一般在IT项目中需要直接和重点沟通的相关方之一就是IT系统或工程架构师,因为项目经理理论上可以不懂技术,项目经理需要与专业的技术人才尤其是架构师通力合作来达成项目目标的最终实现。我们可以把项目经理当作项目的总负责人,而架构师是负责项目技术的总负责人。下面我们来阐述一下项目经理和架构师的具体工作分工和合作事宜。

    项目经理要拟定项目计划,但是项目计划的具体输入是由架构师来提供的。比如说IT架构师通过前期的客户接洽,已经充分了解客户的需求范围,并制定出相应的架构设计方案,并且提供当下项目的任何存在的问题(Issue)、可能的依赖(Dependency)和风险(Risk)清单等。 项目经理对项目目前存在的问题、风险和成本控制的管理负有主要责任。架构师则要做到针对问题、风险和依赖的及时和准确的反馈。

    项目经理通过定期的项目绩效报告来管理客户的关系和期望。架构师作为项目的技术负责人通过提交切实可行的架构设计方案来满足客户的希望。

    项目经理在项目成本控制下来雇佣合适的IT技术人员完成指定的项目操作。而架构师要通过和被雇佣的技术人员去讨论具体的技术解决方案的实施办法,并对方案的可行性进行论证。通过与客户和相关技术人员的沟通与合作来促使项目按照既定的技术方案去执行。

    对于项目应该遵守的流程,项目经理和架构师要有共同的认识。比如说项目的架构设计要通过客户的审阅和同意,任何重大设计方案和项目范围变更都要通过指定评审委员会的同意。

    在项目快结束时,项目经理要准备和提交项目完工报告,架构师要参加项目收尾阶段的最终评审和检验工作,并对任何可能遗留的问题提出自己独到的解决办法,使客户对项目的最终交付结果满意。

    项目经理和架构师,都是高端岗位,也都是很多工程师到达不了(可能都不知道),就会转行的岗位。想到达这样的高度,学习方法、个人能力及学习强度、持之以恒才能达到!

    微软大佬轮子哥,以及很多IT大佬,工作之余的个人时间,基本全给了IT!(轮子哥说过,工作前十年,工作之余每天会敲代码6小时)

    我见过的其他行业的强者,无一不是工作和生活同在。(在一个线上学习班,遇到一个还没大学毕业的小学妹,学习安排紧凑的,五天睡了没5个小时!这里不是推崇这样,而是在说他们的付出才成就了他们的能力!)

    最后,想做架构师的小伙伴,可以看一下这篇回答~动力节点:这篇文章能帮助你从搬运码农成为Java架构师!(附学习路线和学习教程)​zhuanlan.zhihu.com

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